公司優(yōu)秀員工演講稿三篇
演講稿可以用來(lái)交流思想、感情，表達主張、見(jiàn)解；也可以用來(lái)介紹自己的學(xué)習、工作情況和經(jīng)驗等等；演講稿具有宣傳、鼓動(dòng)、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀(guān)點(diǎn)、主張與思想感情傳達給聽(tīng)眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。以下是小編整理的公司優(yōu)秀員工演講稿三篇，歡迎閱讀。
公司優(yōu)秀員工演講稿一
尊敬的各位領(lǐng)導：
身為單位的一名職員，在一個(gè)平凡的工作崗位上，從事著(zhù)平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個(gè)員工的夢(mèng)想。如何超越大多數員工，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢？我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、積極主動(dòng)、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。
無(wú)論哪個(gè)單位的領(lǐng)導都不會(huì )喜歡一個(gè)只會(huì )“聽(tīng)命行事”，工作不主動(dòng)，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工，如果想證明自己是最優(yōu)秀的，凡事就應該積極主動(dòng)，該做的事立刻著(zhù)手去做，絕不拖拉，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口，當你養成凡事都積極主動(dòng)地去做的習慣時(shí)，你就會(huì )從普通員工中脫穎而出。
二、永遠走在別人前面、每天多做一點(diǎn)點(diǎn)是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提。
奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，把工作完成在昨天”的工作理念，事情無(wú)論大小，都要主動(dòng)去做，當額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨將它視為一種難得的機遇，并且積極付出行動(dòng)，如果你做了，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。
三、勇于承擔責任，關(guān)心單位。
忠實(shí)自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證。因為責任意味著(zhù)忠誠和全心全意地付出。一個(gè)不關(guān)心單位，不忠于自己工作的人，是絕對不會(huì )得到他人的信任和尊重的，因此，在任何情況下，都必須敢于承擔責任、關(guān)心單位，忠于自己的工作，而不是放棄、抱怨，惟有如此，才會(huì )覺(jué)得任何工作都有意義、有興趣，能實(shí)現你自身的價(jià)值。
四、放松心情、快樂(lè )工作。
要想成為優(yōu)秀的員工。必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會(huì )使你快樂(lè )地面對工作，而不是把工作當著(zhù)一份糊口的苦差；這種心態(tài)會(huì )使你在工作中發(fā)現樂(lè )趣，這種心態(tài)會(huì )使你在工作中遇到困難時(shí)，不慌張不氣餒，而是認真分析問(wèn)題所在，并努力找到解決方法。并用這種樂(lè )趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇往直前。
一名優(yōu)秀的員工，應該是一名自信的、具有創(chuàng )新意識、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動(dòng)，全心全意、創(chuàng )新高效、百折不撓，永往直前，直到完成任務(wù)。
要想成為一名優(yōu)秀員工，總之一句話(huà)：“腳踏實(shí)地做事，光明磊落做人，務(wù)實(shí)發(fā)展求真，努力拼搏求進(jìn)�！�
以上是我對優(yōu)秀員工的一點(diǎn)理解，我今后會(huì )努力地向著(zhù)這一目標邁進(jìn)，在今后的工作中，我會(huì )進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習，在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養，努力鍛煉自己，提升自己，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采。
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工演講稿二
進(jìn)入公司工作至今，我并沒(méi)有做出了不起的大貢獻，也無(wú)特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì)，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著(zhù)一份對行政工作的熱愛(ài)和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來(lái)，經(jīng)歷與學(xué)習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺(jué)到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長(cháng)的最好見(jiàn)證。
每一次接收新的任務(wù)，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無(wú)大績(jì)，卻時(shí)有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要肯干肯專(zhuān)研，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )得到團隊的認可、認同。因此我認為，在這里無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務(wù)工作做出了更好的改進(jìn)或創(chuàng )新，無(wú)論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶(hù)或領(lǐng)導一致滿(mǎn)意，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務(wù)骨干，都是優(yōu)秀的。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
感謝各位領(lǐng)導給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會(huì )，我想這既是團隊對我個(gè)人工作能力與成績(jì)的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無(wú)論是否被評選上，它都將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各個(gè)任務(wù)，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長(cháng)，我們的共同努力也定會(huì )讓公司更加輝煌。
公司優(yōu)秀員工演講稿三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫郭蕾，是車(chē)間C班大班長(cháng)，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車(chē)間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jì)和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的，在此，我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車(chē)間全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導、同事對我們工作成績(jì)的肯定和鼓勵。
自進(jìn)入首文公司至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
在進(jìn)入公司的`3年來(lái)，我從一名普通操作工，逐步成長(cháng)為班長(cháng)、大班長(cháng)，是首文公司為我提供這個(gè)能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，讓我不斷的進(jìn)步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開(kāi)展。
今年逐步加快的工作步伐、充實(shí)的工作內容讓我深刻意識到了時(shí)間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進(jìn)提高的經(jīng)歷過(guò)程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗，更讓我從性格上、做事風(fēng)格上、管理能力上成熟穩重很多。
以銷(xiāo)售為龍頭，隨著(zhù)生產(chǎn)訂單的不斷增加，按時(shí)按質(zhì)按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規程進(jìn)行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進(jìn)行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場(chǎng)管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應的措施，通過(guò)采用顏色標識、班組長(cháng)復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現場(chǎng)管理狀況。
產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。面對068、065規格小產(chǎn)品訂單的持續增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動(dòng)倒角問(wèn)題，我通過(guò)反復試驗，提出設備改進(jìn)建議，并配合設備、機修人員，通過(guò)對自動(dòng)倒角機主軸的調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動(dòng)倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問(wèn)題，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產(chǎn)效率。
我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報這個(gè)樸素而簡(jiǎn)單的道理。我也堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，明年，我將著(zhù)眼解決困擾生產(chǎn)效率提高的自動(dòng)噴涂機流化床調整難的問(wèn)題和進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)組織的問(wèn)題等，通過(guò)扎實(shí)有效、逐一解決生產(chǎn)過(guò)程的每個(gè)問(wèn)題，提高生產(chǎn)計劃的實(shí)現率和執行力，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力，力爭在明年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高，邁上一個(gè)新的臺階�？傊�，為實(shí)現明年目標，我將不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實(shí)現我從實(shí)干型基層管理人員向務(wù)實(shí)管理型轉變的目標，為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。
謝謝大家！
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