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公司研發(fā)部主任競聘演講稿
演講因其高超的表達藝術(shù)和智慧以及現代社會(huì )的實(shí)際需求越來(lái)越受到人們的關(guān)注，那么如何寫(xiě)好競聘演講稿；下面是有公司研發(fā)部主任競聘演講稿，歡迎參閱。
公司研發(fā)部主任競聘演講稿范文1
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：
你們好！
首先我非常感謝各位領(lǐng)導、各位同仁給了我這次競聘的機會(huì )。其次我借此機會(huì )感謝我的部長(cháng)王子芳和我的伙伴，來(lái)紫薇短短三個(gè)多月，是她們帶著(zhù)我認識了紫薇，融入了紫薇，讓我欣喜發(fā)現我的抉擇沒(méi)有錯，紫薇從不吝嗇給員工創(chuàng )造學(xué)習機會(huì )，從不吝嗇給員工創(chuàng )造發(fā)展機會(huì )，今天的競聘是每位紫薇人發(fā)展的機會(huì )，我很感動(dòng)，也很幸運。我的理想是成為時(shí)代新生活方式倡導的“弄潮兒”，不斷創(chuàng )造新生活理念、人居文化，為共建和諧社會(huì )全力以赴。
我今天的演講內容主要分兩部分：一是我的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊每偙O一職。
我的優(yōu)勢：11年的工作經(jīng)驗成就了現在的我：精通室內家居設計，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能和基礎管理知識，具備高度的客戶(hù)需求敏感度和審美情操，對室內設計發(fā)展趨勢有相對的研究和把握。長(cháng)期對客戶(hù)的責任心和對專(zhuān)業(yè)的執著(zhù)，造就業(yè)內的我美譽(yù)度頗高，單純的我追求個(gè)人品牌與企業(yè)價(jià)值共成長(cháng)。我認為設計是時(shí)尚的推動(dòng)力，時(shí)尚是創(chuàng )新的代言，創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的根本。
總監一職，責任重大：首先談?wù)勎覍Ξa(chǎn)品研究中心的理解：產(chǎn)品研究中心集策劃、設計、物業(yè)為一體，我理解為主要追求產(chǎn)品的內涵和外延，外延就是在產(chǎn)品內涵的基礎上“加加減減”，從而達到創(chuàng )新；物業(yè)代表服務(wù)，服務(wù)是產(chǎn)品的品牌外延。產(chǎn)品研發(fā)中心最終的目的是創(chuàng )新，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實(shí)現客戶(hù)的長(cháng)期滿(mǎn)意度，延長(cháng)產(chǎn)品生命周期，讓企業(yè)獲得豐厚的利潤。假如我是總監：我將做好以下幾項工作：
1、產(chǎn)品標準管理：主要包括產(chǎn)品所涉及到國家、企業(yè)各種標準的執行、備案和編寫(xiě)；
2、團隊管理：通過(guò)學(xué)習和培訓，培養團隊敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠及時(shí)了解到客戶(hù)需求，對現有產(chǎn)品進(jìn)行“加減”，在市場(chǎng)需求消失之前把新產(chǎn)品推出去；
3、市場(chǎng)競爭管理：有效的競爭分析和競爭策略是創(chuàng )新的前提；
4、新產(chǎn)品管理：主要包括新產(chǎn)品的調研、需求分析、評估以及決策的管理；
5、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與投產(chǎn)管理：主要包括生產(chǎn)所需資源、流程以及生產(chǎn)進(jìn)度的管理。管控好產(chǎn)品設計流程的每個(gè)流程，規劃合理的生產(chǎn)周期，合理安排創(chuàng )新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，實(shí)現創(chuàng )新的最終效果；
6、優(yōu)化產(chǎn)品管理：根據公司產(chǎn)品戰略?xún)?yōu)化產(chǎn)品（線(xiàn)），及時(shí)調整產(chǎn)品策略和目標；
7、產(chǎn)品市場(chǎng)反饋管理：對用戶(hù)需求的'收集、整理和分析，為高層提出可決定的產(chǎn)品建議。
我會(huì )堅持四個(gè)工作態(tài)度：
1、實(shí)事求是：制定產(chǎn)品計劃的時(shí)候，一定要從公司所擁有的實(shí)際資源去考慮，這些資源決定了制定出來(lái)的產(chǎn)品計劃有多少可行性和操作性，否則就是紙上談兵，空談而已；
2、分清主次：俗話(huà)說(shuō)“渾身是鐵，能打幾根釘”，我覺(jué)的這句話(huà)對應的就是另一句俗話(huà)，“好鋼要用在刀刃上”，理論化一點(diǎn)，就是做事要分清主次，知道在某個(gè)階段，最主要的事情是什么，什么事情是優(yōu)先級最高的，強調時(shí)間管理技能。
3、有所保留：這既是一種工作態(tài)度，又是一種產(chǎn)品策略。在制定產(chǎn)品計劃的時(shí)候，需要注意兩個(gè)方面：
第一，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，要量力而行，用數據說(shuō)話(huà)；
第二，對于產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，一定是“十分示之八分”，通俗的說(shuō)，就是一定要為為公司留一手�，F在市場(chǎng)競爭這么激烈，避免自己的產(chǎn)品還沒(méi)上市，競爭對手那邊就全知道了。
4、心胸寬廣：這不但是做總監應該具有的態(tài)度，更是做人的一個(gè)態(tài)度，總監是一個(gè)產(chǎn)品團隊中的推動(dòng)者，是核心，是依靠團隊中的每個(gè)兄弟來(lái)共同實(shí)現產(chǎn)品目標的；我們必須承認，每個(gè)兄弟在自己的領(lǐng)域肯定是專(zhuān)業(yè)的，一個(gè)產(chǎn)品要成功，就必須依靠整個(gè)團隊中的每一個(gè)環(huán)節的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)實(shí)現�？偙O不一定是最聰明的人，去發(fā)現和培養團隊中這些聰明的人，是總監的胸懷。
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！�
各位領(lǐng)導、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的產(chǎn)品研究中心總監。
謝謝大家！
公司研發(fā)部主任競聘演講稿范文2
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：
你們好！
我叫xxx，在首次競爭上崗這個(gè)莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。
我于20xx年畢業(yè)于名校東南大學(xué)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)；后從事建筑設計9年，其中在國內甲級設計院5年，新加坡建屋發(fā)展局4年；20xx年回國后一直在地產(chǎn)行業(yè)從事?tīng)I銷(xiāo)、設計管理工作到現在有6年多經(jīng)歷。
我曾在大學(xué)獲過(guò)設計競賽一等獎；因工作表現良好，在設計院獲過(guò)“崗位能手”稱(chēng)號，負責過(guò)設計部的整體技術(shù)工作；在新加坡曾獲“綠卡”；在上一個(gè)地產(chǎn)公司做了5年的策劃部經(jīng)理，用有限的費用完成了30萬(wàn)平方米的甲級住宅、商業(yè)樓及底商項目的銷(xiāo)售策劃。20xx年起作為項目公司規劃設計部建筑工程師在”本集團”具體負責了住宅及底商40萬(wàn)平方米、辦公樓20萬(wàn)平方米等項目的土建方面的施工圖設計管理和現場(chǎng)技術(shù)指導。
1、響應公司領(lǐng)導的號召，迎接對自己的挑戰，爭取以后更大的發(fā)揮自己的價(jià)值；
2、利用這個(gè)機會(huì )展示自己，加強溝通，讓大家更了解我以及我現所在部門(mén)的一些工作；
3、我認為自己比較適合這個(gè)崗位，并且在領(lǐng)導及大家的支持幫助下能勝任；我對這個(gè)崗位及其上下游工作都比較熟悉，尤其對下游工序很熟練，積累了很多經(jīng)驗，所以如果有機會(huì )在這個(gè)崗位工作，我能為下游工序例如施工圖設計、工程管理方面更好的預見(jiàn)問(wèn)題、控制關(guān)鍵點(diǎn)，能使內外相關(guān)部門(mén)溝通更順暢，這樣能提高效率，對公司有利。
4、現階段我負責的項目有些已經(jīng)入住或即將入住，有的還沒(méi)有開(kāi)工，因此能順利做好轉崗的工作交接，不會(huì )損失公司利益。
1、我有信心和責任心；以往的.工作經(jīng)歷表明我一直有能力做好自己的份內工作；
2、我有這個(gè)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理的經(jīng)驗積累，專(zhuān)業(yè)對口；我一直在做這個(gè)崗位及其上下游的具體工作；這個(gè)崗位上游是營(yíng)銷(xiāo)，我成功的做了5年；下游是規劃設計和工程，我做了10年；所以能掌握產(chǎn)品研發(fā)部的策劃、概念設計、方案設計和初步設計及產(chǎn)品標準研究的相關(guān)職能工作，對總結公司已完成項目的產(chǎn)品設計經(jīng)驗也有切身體會(huì )；另外我比較了解公司的架構及工作流程，在與對外單位合作中也積累了良好的技術(shù)經(jīng)驗和合作關(guān)系。
3、我在公司做過(guò)產(chǎn)品研發(fā)的工作，20xx年剛來(lái)”本集團”進(jìn)的就是產(chǎn)品研發(fā)部，做了商品房?jì)蓵?shū)編寫(xiě)、設計經(jīng)驗總結；在產(chǎn)品研發(fā)部壯大前，規劃設計部承擔了產(chǎn)品研發(fā)的一些工作，直到現在規劃設計部也常常做與產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)工作，例如商品房?jì)蓵?shū)、總包的施工完成標準、業(yè)主交房標準、銷(xiāo)售戶(hù)型圖等具體工作；
4、我有良好的綜合素質(zhì)；我比較愛(ài)學(xué)習和鉆研，對市場(chǎng)有洞察能力，適合這個(gè)崗位的個(gè)性特點(diǎn)；我在資本主義社會(huì )生活中強化了自己的法律法規意識和服務(wù)意識，一直在努力學(xué)習英文，如果有機會(huì )在這個(gè)崗位工作，也許能借鑒國外及以往的工作經(jīng)驗。
多年的工作經(jīng)歷使我明白了一個(gè)房地產(chǎn)建筑師必須站在公司經(jīng)營(yíng)管理的高度，用專(zhuān)業(yè)的眼光對設計方案進(jìn)行研究；對產(chǎn)品市場(chǎng)定位、定性做出判斷；對產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃進(jìn)行分析；對成本與品質(zhì)之間的關(guān)系做好協(xié)調與控制；對圖紙和現場(chǎng)施工進(jìn)行監督和修正，對工程進(jìn)度有所關(guān)注；以確保開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品符合公司品質(zhì)和成本要求，滿(mǎn)足客戶(hù)群對產(chǎn)品功能、形式和環(huán)境的要求，從而保證產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力，維護公司品牌的一致性，完成公司對社會(huì )承諾的理念。我個(gè)人理解這些工作與公司對產(chǎn)品研發(fā)部的具體要求是吻合的，這些工作也是我未來(lái)的工作方向。
1、明確工作成果的標準，嚴格按工作流程執行，例如結合市場(chǎng)做出不同檔次產(chǎn)品的標準要求、做出能指導相關(guān)部門(mén)下一步工作的任務(wù)書(shū)；在有可能的條件下優(yōu)化流程，例如增加初步設計和技術(shù)設計等細化環(huán)節，在這個(gè)環(huán)節公司各部門(mén)能參與進(jìn)來(lái)，讓產(chǎn)品研發(fā)工作更順暢的融入公司工程項目的總體目標中去。
2、在技術(shù)上整合資源，做好承上啟下的工作，加強各方面的溝通并且使之交圈，例如加強部門(mén)間的技術(shù)交底、加強對施工圖的復核；并且希望這些溝通方式在公司形成制度和習慣。隨著(zhù)社會(huì )分工的越來(lái)越細，商品房項目一般都需要甲方組織不同的施工單位和設計單位共同完成，例如有建筑、裝修、門(mén)窗幕墻、鋼結構、人防、消防、小市政、園林、室外構筑物等工程，需要這個(gè)崗位直接服務(wù)好公司的整體營(yíng)銷(xiāo)，讓銷(xiāo)售部門(mén)不再面對設計部及工程部，在初步設計圖紙上整合和總體把控，打好基礎，方便下游部門(mén)把控施工圖及工程管理，做到有始有終。
3、與其它部門(mén)謙虛合作，維護公司利益至上；做到大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不計較。另外想辦法讓全體員工為公司的產(chǎn)品優(yōu)化出力，并且與各部門(mén)共同出成果。使產(chǎn)品優(yōu)化得到支持，并且更完善。
4、在部門(mén)內外做個(gè)連接劑，提高對自己工作的水準；在經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系、做好與外單位聯(lián)系的具體工作，認真做好分管范圍內的各項技術(shù)工作，團結部門(mén)同事，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。加強執行力，做事情有始有終，完不成的任務(wù)也要向領(lǐng)導匯報結果。
總的說(shuō)來(lái)，我為人忠誠實(shí)在，做事穩重，遵紀守法；有良好的思想品德和職業(yè)道德。當然，我也還有缺點(diǎn)和不足，但我相信，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我會(huì )努力克服和改正。另外無(wú)論這次競聘成功與否，我將繼續做好自己的份內工作；回顧自己在”本集團”的歷程，我深深感謝領(lǐng)導和全體同志對我工作的支持和幫助；這里在此向各位真誠地道一聲：謝謝！
公司研發(fā)部主任競聘演講稿范文3
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己。20xx年畢業(yè)于營(yíng)口大學(xué)微機應用專(zhuān)業(yè)，被分配到營(yíng)口市第一糧庫工作，后于20xx年考入營(yíng)口有線(xiàn)電視臺，從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今。
我競聘的職務(wù)是技術(shù)開(kāi)發(fā)部主任這一職務(wù)。決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學(xué)就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講，基于以下幾方面考慮：
一方面，表明我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端；
另一方面，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，這次演講，雖說(shuō)是“陪太子讀書(shū)“，但我想能夠鍛煉自己的能力，展現自己的才華，目的就已達到，并借此機會(huì )和大家交流思想，準備讓大家評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短，接收領(lǐng)導和大家對我的挑選。何況一位名人說(shuō)過(guò)：“不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵！“。最終我還是站到這里。
競聘技術(shù)開(kāi)發(fā)部主任這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。
首先，我具有正直的人品，良好的修養以及完善的`工作作風(fēng)。
我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，曾獲20xx年中心先進(jìn)工作者的稱(chēng)號。
在個(gè)人修養上，認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修煉培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，讀書(shū)，學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。
在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞，認真負責，沒(méi)有出現過(guò)大失誤。別人不愿做的事我做，識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。
其次，熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專(zhuān)業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關(guān)，新技術(shù)層出不窮，知識更新快，自己從未放松學(xué)習。
誠然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導，大家交心，交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
首先，隨著(zhù)ip平臺的改造成功，我們的網(wǎng)絡(luò )逐漸完善，歷數目前我市internet服務(wù)接入網(wǎng)的服務(wù)商，我們優(yōu)勢明顯，網(wǎng)絡(luò )內容的建設日益重要，應加大在網(wǎng)絡(luò )內容建設方面的力度，以吸引更多的用戶(hù)，創(chuàng )造更好效益。
最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情，用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心，盡力，盡職，盡現。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事�！把员匦�，行必果。
謝謝大家！
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