綜合部主任競爭上崗演講稿
綜合部,主要負責人事、迎來(lái)送往,接待,車(chē)輛安排,后勤事務(wù),配合公司其他部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展要做的事情。今天小編向你推薦綜合部主任競爭上崗演講稿,希望對你有所幫助。
綜合部主任競爭上崗演講稿篇【1】
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
你們好!
首先感謝組織給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭綜合部主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下。從部隊轉業(yè)后,長(cháng)沙市房產(chǎn)信息中心是我唯一的工作單位,在座的各位也是我最親密的同事、朋友。在信息中心將近3年的工作中,各位領(lǐng)導和同事們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從剛開(kāi)始的對信息中心工作一無(wú)所知,到現在成長(cháng)為信息中心綜合部副主任。我深深地感到,個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步,都得益于信息中心良好的氛圍和環(huán)境,也體現了領(lǐng)導和同事們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在信息中心這個(gè)大家庭里工作,感覺(jué)踏實(shí),也很溫暖。是對信息中心這個(gè)大家庭的熱愛(ài),激發(fā)了我競爭綜合部主任的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹(shù)立了我競爭綜合部主任的信心。特別是現在的信息中心,政通人和、心齊氣順,在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒(méi)有理由不好好工作,沒(méi)有理由不再拼上幾年。競爭綜合部主任我有以下優(yōu)勢:
一、部隊生活的鍛煉和多年的綜合部工作,使我養成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。我在農村、部隊受過(guò)鍛煉,有較長(cháng)的工作經(jīng)歷,特別是在部隊工作十多年及在信息中心近三年的工作,使我積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調能力。
二、具有綜合部主任職位要求的綜合協(xié)調能力和做好協(xié)調工作的基礎條件。到綜合部工作以來(lái),我始終注意加強并做好協(xié)調工作,首先是內部協(xié)調,在日常工作中,遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門(mén)的原則,使其工作和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調,幾年來(lái)通過(guò)工作上的聯(lián)系加之有意識地強化這方面的工作,同工商、稅務(wù)等單位建立了良好的工作關(guān)系,這樣一些工作協(xié)調起來(lái)就很順,我們的很多工作都得到了這些單位的幫助與支持。
三、熟悉信息中心的情況,對勞資管理、績(jì)效考核、車(chē)輛管理等工作非常熟悉,對黨、團、工會(huì )工作有一定的經(jīng)驗,多次成功組織了黨員、團員以及工會(huì )活動(dòng)。
四、為人正直、誠實(shí),身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,能善待每一位同志。如果我當選,我將把領(lǐng)導和同事們的期望銘記在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作,團結帶領(lǐng)綜合部全體人員,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì),樹(shù)立良好形象,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同事們的信任。
首先,進(jìn)一步建立健全規章制度,使信息中心工作走向規范化、制度化。綜合部工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我當選綜合部主任,我將努力提高管理水平,完善各項規章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,通過(guò)規章制度、崗位職責,結合工作目標管事、管人,規范工作程序,理順工作關(guān)系,提高工作效率。
二、加強學(xué)習。綜合部是信息中心的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用,就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好綜合部全體人員的學(xué)習,充分發(fā)揮好綜合部在信息中心的行政中樞作用。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新。形勢發(fā)展日新月異,如果綜合部工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工作發(fā)展的節奏。因此,必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結以前好的制度的基礎上,根據不同情況、不同條件,不斷完善、不斷創(chuàng )新,使之更加科學(xué)、規范。
四、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是綜合部工作的天職,在這方面要團結同志,調動(dòng)大家的積極性,按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,多傾聽(tīng)大家的呼聲,多關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,對員工關(guān)心住房公積金提取、公積金貸款、生育津貼的領(lǐng)取等方面,綜合部主動(dòng)配合與辦理,及時(shí)看望生病住院職工及家屬也是綜合部義不容辭的工作,在員工最需要的時(shí)候,帶去單位的關(guān)心和領(lǐng)導的關(guān)懷,盡心盡力地為領(lǐng)導和信息中心的全體員工服好務(wù),做一名合格的“服務(wù)員”。
五、當好管家。今年受全球金融危機的影響,如何降低管理成本,增收節支是管理工作中的一項重要內容。增收方面,綜合部負責信息中心房屋、門(mén)面出租管理工作,要通過(guò)0731網(wǎng)加強宣傳以及主動(dòng)聯(lián)系房屋中介,同時(shí)到街道社區張貼出租房源信息等方式完成年出租款收入15萬(wàn)元目標。另外從節約成本方面,目前綜合部掌管著(zhù)車(chē)輛、電話(huà)、辦公用品、耗材等的管理,沒(méi)有嚴格的管理制度和增收節支的概念,勢必造成不必要的浪費,作為信息中心內部管理的負責人,要科學(xué)規范管理,采購物品貨比三家,財務(wù)要嚴格成本核算,精打細算,作一名讓領(lǐng)導、員工放心的管家。
六、廉潔奉公,維護好信息中心形象。綜合部是信息中心的窗口,綜合部主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著(zhù)信息中心的整體形象。公道正派、心無(wú)雜念,是做好綜合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識,就要出問(wèn)題。為此,我將會(huì )按照黨紀國法和信息中心的規章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨、慎微,不辜負領(lǐng)導和同事們的信任。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí),盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同事們的工作需要,為信息中心工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障,確保信息中心各項工作正常、有序、高效運轉。實(shí)事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。
我本人也希望能獲得成功,同時(shí)我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來(lái)評判,由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何,我都將以此為新的起點(diǎn),更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績(jì),回報領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)。謝謝大家。
綜合部主任競爭上崗演講稿篇【2】
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
非常感謝分公司領(lǐng)導為我們提供這樣一個(gè)展示自我,檢驗自我的舞臺。今天我走上竟職臺,心中百感交集,感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟,朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。對我來(lái)說(shuō),也是一次人生的挑戰,是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的分析思考,我決定競爭綜合部主任這個(gè)崗位。
如果我能擔任綜合部主任的職務(wù),我對今后工作有以下幾點(diǎn)設想:
第一、話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓”。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度,F有的制度可能滿(mǎn)足今天和以前的工作需要,但是隨著(zhù)形勢的發(fā)展必須隨時(shí)增補和調整,方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來(lái)說(shuō),有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過(guò)是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合部的行為指南。獎懲要兌現,測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時(shí),我將堅持“以人為本”,并注重硬件設施的改善,努力為廣大職工營(yíng)造團結、協(xié)調、優(yōu)美的工作環(huán)境。
第二、綜合部要不斷將本部門(mén)各項工作予以梳理,對那些切實(shí)可行的做法要予以堅持,對與現代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視,逐步剝離。另外,還要根據分公司發(fā)展需要,將綜合部各項基礎工作落實(shí)到職工崗位責任制,真正將綜合部各項基礎工作夯實(shí)做細,做到“千斤重擔人人挑,人人肩上有目標”。
非常感謝分公司領(lǐng)導為我們提供這樣一個(gè)展示自我,檢驗自我的舞臺。今天我走上竟職臺,心中百感交集,感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟,朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。對我來(lái)說(shuō),也是一次人生的挑戰,是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的分析思考,我決定競爭綜合部主任這個(gè)崗位。
綜合部主任競爭上崗演講稿篇【3】
尊敬的各位領(lǐng)導、評委:
大家好!
我今天競聘的職位是綜合部副主任。
我在認真研讀了分院的中層干部競聘方案后,有了參加此次競聘的想法。坦白地說(shuō),作為四十四歲的老員工,對于是否參加競聘,我猶豫了很久。就在走上這個(gè)講臺的前一分鐘,我還在問(wèn)自己,為什么要競聘?而當我站上競聘講臺的這一刻,我找到了答案。其實(shí)我覺(jué)得,那就是參加競聘的動(dòng)機要比競聘本身重要的多!因為動(dòng)機往往決定著(zhù)結果。我競聘的動(dòng)機很直白,就是為了認識自己,鍛煉自己和證明自己。
為了此次競聘,我認真分析了綜合部的部門(mén)職能,對這個(gè)崗位有一定的認識。
第一、綜合部是在全公司各項工作中起協(xié)調作用的綜合職能部門(mén),擔負著(zhù)全公司的文秘、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、賓客接待、車(chē)輛管理和黨工團建設等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口。因此,綜合部副主任需要配合主任的工作,組織協(xié)調綜合部眾多事務(wù),盡全力發(fā)揮綜合部的綜合職能作用。
第二,綜合部的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導工作服務(wù)好,同時(shí)也要為各部門(mén)工作服務(wù)好。因此,綜合部副主任必須積極主動(dòng)地與各部門(mén)的領(lǐng)導建立良好的溝通氛圍,才能保證公司各項工作的順利進(jìn)行,保證相關(guān)制度得到有效的貫徹實(shí)施。
第三,綜合部是公司和諧的潤滑劑。對于各個(gè)部門(mén)提出的.合理要求,綜合部要及時(shí)反映給公司領(lǐng)導,對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,要在堅持原則的前提下,確保有效溝通。因此,為了在綜合部主任的帶領(lǐng)下,發(fā)揮部門(mén)潤滑劑的作用,綜合部副主任需要以誠心打動(dòng)同事,以關(guān)愛(ài)凝聚力量。
第四,綜合部負責撰寫(xiě)公文、報告、講話(huà)、檔案等大量文字材料,需要把好文字關(guān),保證材料的準確、簡(jiǎn)潔以及安全等,這要求綜合部副主任對寫(xiě)作和公文處理有相應的水平。每個(gè)來(lái)競聘的同志都有自己的優(yōu)勢,那么我的優(yōu)勢是什么呢?我認為有六個(gè)方面。
一、有過(guò)硬的政治素質(zhì)。通過(guò)不斷學(xué)習提高,20xx年我光榮地成為了一名中共黨員,在工作和生活中,我始終以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己,不斷完善自身修養,提高自身素質(zhì),并具備了一定的政治分析能力。
二、工作經(jīng)驗豐富。多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,使我對制度和流程有深刻的認識,對我在從事制定和落實(shí)相關(guān)制度規范方面有很大的幫助。
三、有一定的組織協(xié)調能力和溝通能力。我在從事財務(wù)工作期間,與稅務(wù)、審計、統計等單位有過(guò)協(xié)調和配合工作,我相信我一定能夠協(xié)調處理好各種關(guān)系。
四、熟悉計算機操作,有一定的文字處理能力。1997年參加會(huì )計師考試時(shí)取得計算機操作B級證書(shū),熟悉Word、Excel、PPT等基本軟件的操作;在參與和主持原工程局的財務(wù)制度編制中,積累了一定的公文寫(xiě)作能力。
五、有良好的工作業(yè)績(jì)。在工作期間曾先后多次獲得過(guò)上級單位公司表彰,這些成績(jì)雖然只能說(shuō)明過(guò)去,但是可以證明我是一個(gè)對工作有高度責任感的人,是一個(gè)值得領(lǐng)導信任的人。
六、性格溫和、待人真誠。熟悉我的人都知道,我是一個(gè)對人友善、愿意真心為他人考慮的人。我能以團結大家,為大家服務(wù)的態(tài)度,配合好主任的工作,帶領(lǐng)部門(mén)向前發(fā)展。無(wú)論從事什么工作,輪換什么崗位,首先要能夠努力把自己融入其中,擺正位置,盡快適應新的環(huán)境、新的工作,做到干一行,愛(ài)一行。
如果我競聘成功,我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、當好主任的助手。提高能力,明確職責;收集信息,提供建議;綜合協(xié)調,承上啟下。
二、做好主任的參謀。想領(lǐng)導之所想,急領(lǐng)導之所急,幫領(lǐng)導之所需,補領(lǐng)導之所短。
三、成為部門(mén)的紐帶。上情下達,下情上通;主動(dòng)溝通,積極回應。
四、充當文化建設的主力。投身班組文化建設,緊抓工會(huì )等組織文化建設,輔助其他企業(yè)文化建設手段,以營(yíng)造具有分院特色的文化氛圍為己任。
五、成為分院的大后方。轉變工作理念,通過(guò)培養和訓練,增強服務(wù)意識,為分院?jiǎn)T工提供舒適的工作環(huán)境,為其他部門(mén)提高工作效率發(fā)揮后盾支撐作用。
各位領(lǐng)導、各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在激烈競爭中完善自己。如果有幸得到各位的賞識,我將會(huì )以此做為新的起點(diǎn),認真當好領(lǐng)導的參謀,主任的助手,兢兢業(yè)業(yè)地履職,不辜負你們的信任;如果競聘不能成功,我會(huì )同分院全體員工一樣,任勞任怨地工作,繼續在財務(wù)管理上盡職盡責,為分院的發(fā)展盡一份微薄之力。
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