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公司行政主管競聘演講稿

時(shí)間:2021-02-02 20:19:59 演講稿 我要投稿

公司行政主管競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

公司行政主管競聘演講稿范文

  大家好!

  首先感謝集團給我們搭建了這次自我展示的平臺,使我們有機會(huì )投身到自己喜歡的工作中。我個(gè)性溫和,但充滿(mǎn)激情;我做事穩重,但不張揚;我為人正直,但不固執。美國政治家富蘭克林有句名言:推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。今天,我正是為繼續推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的行政工作而來(lái)。我競聘的崗位是行政主管,希望能得到大家的支持和鼓勵!

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  我1999年7月畢業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,國家二級人力資源管理師,助理政工師,中共預備黨員。畢業(yè)后我進(jìn)入xxxxxxxx公司,從事行政秘書(shū)工作。2003年5月8日,通過(guò)嚴格考核,我非常榮幸地加入xxxx集團這個(gè)團隊,正確的選擇,開(kāi)始了我人生新的階段。在工作期間,2002年被xxxx評為“先進(jìn)工作者”;2005年被xxxxxxxxx評為建設系統“先進(jìn)工作者”;2006年榮獲縣知識競賽個(gè)人三等獎。

  二、競職優(yōu)勢

  知人者智,自知者明。我認為我競聘行政主管主要緣于5項理由:

  1、具備扎實(shí)全面的`專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái)我始終堅持學(xué)習,不斷豐富、提高自己。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我于2006年11月參加了國家二級人力資源管理師職業(yè)資格考試,并一次性通過(guò)全部3個(gè)科目的考試,通過(guò)人力資源管理師考試,我在人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核與評價(jià)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面進(jìn)行了系統學(xué)習,為自己在人力資源管理方面打下良好基礎;在公文寫(xiě)作方面,一方面大量閱讀公文寫(xiě)作書(shū)籍,搜集有關(guān)素材,另一方面不斷在工作中提高寫(xiě)作能力,在領(lǐng)導指導下,完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》、《節能規劃》和先進(jìn)事跡、經(jīng)驗材料等的編寫(xiě),具備一定文字功底。

  2、具備豐富熟練的實(shí)踐經(jīng)驗。1999年畢業(yè)至今的8年中,我先后從事過(guò)公文寫(xiě)作、勞動(dòng)關(guān)系與合同管理、社會(huì )保險、工資、人事檔案、公章管理、統計、費用核銷(xiāo)、住房公積金、車(chē)輛管理、黨建、工會(huì )、證照辦理以及對外業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )等工作。通這8年的鍛煉,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,熟知行政工作職責和必備素養。

  3、具備較為出色的工作能力。自工作以來(lái),我就以“認認真真履行工作職責,踏踏實(shí)實(shí)做好工作”為信條,踏實(shí)干事,工作嚴謹,協(xié)助領(lǐng)導較為出色地完成了各項工作。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。

  4、具備樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。一是做事有耐心,行政工作繁雜瑣碎,但我從不因此敷衍塞責,一推了事;二是做事有恒心,對既定工作目標專(zhuān)心一意努力;三是做事計劃性強,能夠做到工作井井有條,計劃得當;四是做事有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執著(zhù)追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取、不計成敗的秉性。

  5、具備良好綜合的職業(yè)素養。俗話(huà)說(shuō)“板凳要坐十年冷,文章不寫(xiě)半句空”,這正是我所堅持的職業(yè)素養。在工作中我時(shí)刻提醒自己做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”。什么叫做不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真去做好它。在實(shí)踐歷練中,我堅持“做人重德”這一理念,團隊精神強烈,待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開(kāi)展工作。

  三、就職打算

  有人說(shuō)行政工作是件苦差、雜差,但我要說(shuō)行政工作是一首歌,只要你細心耕耘,照樣能彈奏出精彩樂(lè )章!如果我競聘成功,我將做到以為爭位、以位促為。

  1、重在規范。行政部門(mén)承擔著(zhù)人力資源管理、公文寫(xiě)作、社會(huì )保險、資產(chǎn)管理等工作,是上下內外溝通的窗口。我將根據實(shí)際情況統籌安排,引用財務(wù)嚴謹的管理方式,確保行政事務(wù)工作寬而不推、雜而有序,促進(jìn)行政工作數據化管理進(jìn)程。

  2、善于服務(wù)。我將認真做好與領(lǐng)導、各部室之間的協(xié)調工作,加強上下溝通,密切左右配合。矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉,避免出現工作空檔,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

  3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性,但服從性不等同于被動(dòng)性,很多工作我想可以提前預測、主動(dòng)開(kāi)展,遇事多思考、想在前、干在前,及時(shí)準確掌握工作動(dòng)態(tài),主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策。同時(shí)做到辦事到位而不越位,幫忙而不添亂。

  4、勤奮工作。做到“三勤”:一是腿勤,不怕多跑路,多付出,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細、做在前面;二是腦勤,勤學(xué)善思,注重發(fā)現和解決工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題;三是嘴勤,向領(lǐng)導多匯報、多請示。

  5、加壓前行。我將博采眾長(cháng),繼續保持原有工作熱情,做到隨叫隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結果。團結同事,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  同時(shí)我也存在不足之處。一是工作預見(jiàn)性還不夠;二是創(chuàng )新能力不是很強;三是在加強聯(lián)系方面還有欠缺。雖然這不是原則性問(wèn)題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在工作中加以克服、解決。

  在我演講即將結束之時(shí),我以一個(gè)小故事結束今天的競聘演講。愛(ài)迪生費盡大半生財力和精力,建立了一個(gè)龐大實(shí)驗室,但一場(chǎng)大火將他的心血付之一炬。大家都以為這場(chǎng)大火對愛(ài)迪生的打擊是沉重的,但他平靜地說(shuō):“感謝上帝,正是這場(chǎng)大火,我又可以重新開(kāi)始了”。沒(méi)過(guò)多久,留聲機誕生了。這也正是我想對大家說(shuō)的,我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是,我會(huì )把握好現在和將來(lái),給我一次機會(huì ),我會(huì )還你們一個(gè)滿(mǎn)意!

  謝謝大家!

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