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站長(cháng)競聘演講稿

時(shí)間:2021-01-21 09:09:23 演講稿 我要投稿

站長(cháng)競聘演講稿范文3篇

  站長(cháng)競聘演講稿篇一:站長(cháng)競聘演講稿

站長(cháng)競聘演講稿范文3篇

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  你們好!

  非常感謝大家給我提供這次競聘機會(huì ),我競聘的是變電站站長(cháng)職位,希望大家支持我。  我叫***,現年43周歲,中專(zhuān)文化,助理工程師。1985年從**電廠(chǎng)調到縣電力公司工作,從事過(guò)變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線(xiàn)路維護等工作。1996年至XX年曾擔任公司變電站副站長(cháng)、站長(cháng)職務(wù),在變電站管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中全面認識自己,在拼搏奉獻中實(shí)現人生價(jià)值。

  本人遵守國家法律法規,遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德,堅持四項基本原則,堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想。本著(zhù)電力事業(yè)為人民服務(wù)的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設。1996年從事變電站管理工作后,自己更加努力學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)知識,提高業(yè)務(wù)技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù),通過(guò)業(yè)務(wù)知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了安全生產(chǎn)意識。多年的辛勤工作得到上級領(lǐng)導和大家的認可,先后多次被評為先進(jìn)個(gè)人。

  我競聘變電站站長(cháng)一職,希望能得到大家的支持。近年來(lái),我在各位領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經(jīng)歷,我深深感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優(yōu)勢:

  1、我熱愛(ài)變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規程。

  2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。

  3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。

  如果我能競聘上這個(gè)職位,我將積極完成公司領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù),主要管理設想為:

  一、抓好安全生產(chǎn)工作,提高供電保障。

  為了提高對用戶(hù)的可靠供電,使電力企業(yè)持續發(fā)展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術(shù)指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質(zhì)量,發(fā)現設備隱患及時(shí)匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態(tài),保證連續可靠供電。

  二、加強兩票的管理工作。

  值班員在接到工作票時(shí),認真審核,發(fā)現有問(wèn)題時(shí)及時(shí)指出。有操作任務(wù)時(shí),提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時(shí)間。有多條線(xiàn)路停供電操作時(shí),要求各變電站班長(cháng)監護操作,保證操作任務(wù)安全、迅速地完成。

  三、加強值班人員學(xué)習培訓工作,提高值班人技術(shù)水平。

  組織變電站的職工有計劃不定時(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓活動(dòng)。各變電站開(kāi)展每月一次的安全生產(chǎn)學(xué)習活動(dòng),圍繞本站在安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細記錄。通過(guò)學(xué)習使職工在思想上要有“安全生產(chǎn)重于泰山”的理念,自覺(jué)嚴格按《電業(yè)安全工作規程》開(kāi)展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機設備的變電站學(xué)習,使值班員對新設備有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新設備的操作方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能,為變電站改造后的投運打下良好的基礎。

  不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學(xué)習業(yè)務(wù)知識,努力工作,為電力事業(yè)貢獻自己應有的力量。謝謝!

  站長(cháng)競聘演講稿篇二:競聘副站長(cháng)競聘演講稿

  各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次竟聘演講,是因為一方面,表明我對站長(cháng)推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會(huì )和大家交思想,同時(shí),準備讓人評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短,接收站長(cháng)和大家對我的挑選。我相信,通過(guò)這次競聘活動(dòng),必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端。 首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。1981年考入合肥無(wú)線(xiàn)電學(xué)校,83年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線(xiàn)電一廠(chǎng)工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,87年畢業(yè)后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。90年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。91年任通信科科長(cháng),93年任政秘科科長(cháng),96年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,20xx年10月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國通信站站長(cháng)的通信業(yè)務(wù)培 訓班,F負責通信科工作。

  競聘副站長(cháng)這個(gè)職位,我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  我第一個(gè)有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

  做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能,最多是件次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個(gè)人修養上,認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習,修練培養而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習字畫(huà),從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。

  在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導派往肥西搞社教活動(dòng),沒(méi)說(shuō)一名怨言。

  我第二個(gè)有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負責有幾千人的一個(gè)大村,在各種復雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對財目,公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務(wù),受到當地群眾的熱烈歡迎和領(lǐng)導的`表?yè)P。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系,沒(méi)有出現過(guò)大失誤。

  我第三個(gè)有利條件是:

  具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專(zhuān)業(yè)知識。十幾年來(lái)從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過(guò)工作,各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應對自如。我在通院學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人防通信指揮,并參加了20xx年全國人防通信站長(cháng)培訓班,在平時(shí)工作中也積累了不少政秘、通信等專(zhuān)業(yè)知識,具有通信站干部必須具有的專(zhuān)業(yè)知識和素質(zhì)。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中,就專(zhuān)業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

  第四個(gè)有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。

  誠然人無(wú)完人,在肯定有利條件的同時(shí),我也清醒地認識到自己存在一些不足之處: 與領(lǐng)導、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù),穩定大局、內強素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強不息"。

  具體為以下幾點(diǎn):

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話(huà)務(wù)、電臺、環(huán)境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(cháng)目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會(huì )加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿(mǎn)足站里工作以及全站人員不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規范一系列規章制度,通過(guò)對財務(wù)、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范,使工作規范有序,做事有章可循。

  6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以站長(cháng)的工作思路和目標為中心開(kāi)展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責,對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長(cháng)參考,向站長(cháng)提供各種建議和主張,幫助站長(cháng)順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站里的協(xié)調人,使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長(cháng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅守內部事務(wù),當站長(cháng)轉向內部事務(wù)時(shí),自己則承擔對處的交涉,彌補站長(cháng)所不能的面面俱到,當站長(cháng)因工作需要回避責任時(shí),自己則要站出來(lái)承擔惡名,自覺(jué)維護一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(cháng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭取為目的,我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前,享樂(lè )在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話(huà)就是告誡領(lǐng)導者必須培養正氣,以身示范。我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

  站長(cháng)競聘演講稿篇三:站長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!我叫管郁蘅、今年27歲,高中畢業(yè),曾經(jīng)做餐飲服務(wù)員、領(lǐng)班、主管及經(jīng)理,做過(guò)磨具廠(chǎng)、紡織廠(chǎng)、電子廠(chǎng)員工。在機遇之下進(jìn)入坤煜公司,F任八中北加氣站安全員。

  決定參加這次競聘前,我也考慮再三。我之所以參加這次競聘演講,一方面是表明我對站長(cháng)推行領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任,另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展示自己優(yōu)秀的一面。

  競聘站長(cháng)這個(gè)職位,我認為我有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  一、我擁有正直的人品、良好的修養以及一顆積極上進(jìn)的學(xué)習心態(tài)。

  做為領(lǐng)導,必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能最多是次品。而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導,則是危險品。我在為人上胸懷坦蕩,與人為善,不搞小動(dòng)作。

  從八中北站開(kāi)站以來(lái)跟著(zhù)設備廠(chǎng)家的工作人員學(xué)習,之后得到領(lǐng)導的賞識擔任第一任班長(cháng)。帶領(lǐng)本班人員工作,將自己學(xué)習領(lǐng)悟到的知識分享給站上愿意學(xué)習的同事。對領(lǐng)導布置的工作都會(huì )盡力去做,從不無(wú)故推諉。升為安全員后也積極的學(xué)習設備的維護,了解設備的運行原理,對設備出現的問(wèn)題積極的咨詢(xún)廠(chǎng)家工作人員查閱網(wǎng)上資料解決問(wèn)題。保證設備的正常運行。

  二、在進(jìn)入公司前我曾在餐飲服務(wù)行業(yè)工作過(guò)5年,從服務(wù)員到主管再到經(jīng)理,一步一步做到中層管理。曾管理過(guò)三次20人至30人的團隊。具有組織、協(xié)調工作的經(jīng)驗和能力,遇到問(wèn)題能夠冷靜的思考問(wèn)題的嚴重性,正確果斷的處理問(wèn)題。在之前的工作中曾處理過(guò)兩次火災,在火災初期階段將火源撲滅,為公司挽回了經(jīng)濟損失的同時(shí)確保人員無(wú)傷亡。

  三、從開(kāi)站工作至今,使我對站內的各項工作更加了解,對設備維修也累積了一定的經(jīng)驗,能夠維護設備保證站內的設備正常運行。

  對站長(cháng)崗位的認識和上崗后的設想:

  首先根據站內的實(shí)際情況,借鑒本行業(yè)的其他站的管理制度配合公司制定一套完整的氣站員工管理制度、設備操作規程、為公司氣站管理進(jìn)入標準化管理做好基礎。

  其次抓好站內現有客戶(hù),配合公司發(fā)展新的客戶(hù)關(guān)系。提升站內銷(xiāo)售量。同時(shí),控制站內各項費用的成本,嚴格控制放散,為公司爭取的利潤空間。最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心干好工作。反之,不能上崗,我也會(huì )一如既往在現在的工作崗位上盡心、

  盡力扎扎實(shí)實(shí)做事。謝謝大家~!

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