老年公寓所長(cháng)一職競聘上崗的演講稿
各位領(lǐng)導、各位同事、各位居民朋友：
大家下午好!
首先衷心感謝各位領(lǐng)導和同事在百忙之中給我這樣一個(gè)機會(huì )。
我叫**，**年畢業(yè)于中央黨校，曾擔任過(guò)老年公寓內勤、綜治辦內勤等工作。
三年工作期間我不斷充實(shí)自己，盡可能多的掌握知識，擴寬知識面。積極參加各項活動(dòng)，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)鍛煉我已經(jīng)具備了較強的適應能力，具有一定的工作能力及組織協(xié)調能力，具有較強的責任心，而且能夠很好的同他人合作，共同完成工作。我在各方面都能夠做到嚴于律己，寬以待人，積極進(jìn)取，毫不懈怠，我的自主學(xué)習能力很強，對新知識的接受速度也很快，在老年公寓、綜治辦工作期間人際關(guān)系良好。我有很強的動(dòng)手能力，并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。勤奮才是真實(shí)的內涵，對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己，做好本職工作。
假如我競聘上老年公寓所長(cháng)我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、抓好業(yè)務(wù)培訓工作，使員工隊伍建設向規范化、標準化、職業(yè)化方向發(fā)展。根據國家行業(yè)標準基本規范要求，加強員工業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓，特別是在形態(tài)語(yǔ)言，禮節禮貌、服務(wù)技巧、醫療康復知識，案例分析等，“采取請進(jìn)來(lái)、走出去、自己學(xué)”的方法，定期定時(shí)實(shí)施培訓，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，使我們的護理隊伍逐步由傳統的經(jīng)驗型，向專(zhuān)業(yè)化、標準化、科學(xué)化轉變，為提高服務(wù)質(zhì)量提供了有力保障。
二是加強老人思想教育，穩定老人隊伍。老年公寓是個(gè)特殊的.大家庭，入住老人來(lái)自不同的地方，各自老人閱歷，社會(huì )環(huán)境，文化背景不同，形成各自特定的個(gè)性與生活習慣，要把在院老人的心“攏”在一起，實(shí)在是一件不容易的事情，因此，加強老人思想教育，穩定老人隊伍，是老人護理工作中重中之重，堅持每周一次的例會(huì )學(xué)習，學(xué)習時(shí)事政治。將每月的工作情況及時(shí)與老人溝通交流，表?yè)P好人好事，強調安全，衛生等注意事項。布置新的工作等。堅持開(kāi)展每月一次的老人民主生活會(huì )，提出一個(gè)主題，讓老人討論學(xué)習，對老人思想起到了教育，引導作用，加強了老人的主人翁的意識，使老人自覺(jué)遵守各項規章制度，讓老人們遠離孤獨和寂寞，自覺(jué)溶入老人大家庭。
三是加強精神文明建設，創(chuàng )造獨具特色的文明建設的模式。積極營(yíng)造老人和員工健康向上的文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)。協(xié)助老年開(kāi)設音樂(lè )、太極拳、繪畫(huà)、舞蹈、交誼舞、健身操、棋藝、乒乓球等文體小組。老人可以根據自身興趣和愛(ài)好報名參加，為老人提供了一個(gè)展現自我風(fēng)采的機會(huì )。通過(guò)健康講座，生日會(huì )，表演、聯(lián)歡、慰問(wèn)等活動(dòng)，陶冶老人情操，增強老人的歸屬感，讓老人感受到老年公寓對他們的親切關(guān)懷，體現了社會(huì )大家庭的溫暖。
樂(lè )觀(guān)、活潑、積極進(jìn)取;是我的本性，勤奮;踏實(shí);頑強拼搏是我的生活，
昨天的成績(jì)已成為歷史，未來(lái)的輝煌要靠今天腳踏實(shí)地、堅持不懈地努力去實(shí)現。老年公寓所長(cháng)這份工作對我是新的挑戰，我也樂(lè )于、勇于接受挑戰 我對自己很有信心。我雖然不能做到最好，但我可以每一次做得更好。
謝謝大家!
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