在全局青工法制教育會(huì )上的演講稿
同志們：
今天，我們在這里召開(kāi)全局青工法制教育會(huì )，參加今天會(huì )議的有全局大部分青年職工、中層管理人員及部分青工家長(cháng)，我們專(zhuān)門(mén)請來(lái)公安分局*局長(cháng)為大家做了法制報告，從參會(huì )規模來(lái)看，充分反映出局黨委、行政對青年職工管理教育工作的重視。
我局35歲以下青年職工在全局職工中占很大比例，大部分集中在生產(chǎn)一線(xiàn)，多年來(lái)，你們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大做出了很大的貢獻，可以說(shuō)，是我局各項工作的生力軍，在各不同崗位上發(fā)揮著(zhù)重要作用，尤其是近兩年來(lái)，農網(wǎng)改造工程時(shí)間緊、任務(wù)重，你們放棄節假日和雙休日，冒酷暑，戰嚴寒，風(fēng)餐露宿，為第一期農網(wǎng)改造工程的順利實(shí)施和全局各項工作的順利進(jìn)展做出了不可磨滅的貢獻。成績(jì)不說(shuō)跑不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們還要清醒地看到，雖然我局廣大青年職工主流是好的，但在部分青年職工中也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和問(wèn)題，有些還很?chē)乐�，再任由發(fā)展，后果也是十分嚴重的。
我局大多數青年職工大都是中專(zhuān)畢業(yè)生，以職工子弟居多，大部分分布在兩個(gè)工區和基層所站，這部分青年職工大多是近些年踏出校門(mén)，直接走上工作崗位，本應是按照黨指引的正確方向成長(cháng)進(jìn)步起來(lái)的，是值得信賴(lài)、大有希望的一代，但從我局現實(shí)情況來(lái)看，青年職工管理教育工作不容樂(lè )觀(guān)，有些青年職工組織紀律煥散，時(shí)間觀(guān)念差，不遵守作息時(shí)間，遲到早退甚至曠工；有些不注重自身學(xué)習，不學(xué)政治、不學(xué)法制、不學(xué)業(yè)務(wù)，政治思想水平低，法制觀(guān)念淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)低；有些不思進(jìn)取，庸庸碌碌，領(lǐng)導說(shuō)東就東，說(shuō)西就西，不拔不轉，工作主動(dòng)性差，當一天和尚撞一天鐘；有些缺乏青年人蓬勃朝氣，工作生活懶散拖沓；有些言行不符，既想表現自己，又懶得付諸行動(dòng)，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，干起來(lái)有氣無(wú)力；有些缺乏自立能力，只會(huì )隨大流，甚至濫竽充數，自己獨立解決具體事顯的力不從心；有些8小時(shí)外游游蕩蕩，泡網(wǎng)吧、喝燒酒，甚至聚眾打架～，造成惡劣影響；有些不服從領(lǐng)導和家長(cháng)管教，天馬行空，我行我素，做事沖動(dòng)，不考慮后果。凡此種種，分析起來(lái)有客觀(guān)現實(shí)的`社會(huì )背景，但主要還是主觀(guān)因素。我們大部分青年職工自幼生活在較優(yōu)越的環(huán)境中，未遇到較大的挫折，從生理方面看，精力充沛，年富力強，善于創(chuàng )新，從心理發(fā)展上看，對環(huán)境變化較難準確把握，承受力差。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展，各種新事物、新矛盾層出不窮，尤其是中國改革開(kāi)放以來(lái)，諸如～現象、不正之風(fēng)、黃賭、毒以及社會(huì )競爭日趨加劇等，相當一部分青工盲目認為錢(qián)就是一切，變成金錢(qián)至上者；一部分青工“事不關(guān)已、高高掛起”，聽(tīng)之任之；還有一部分青工在激烈的時(shí)代變革中徹底迷失了方向，隨著(zhù)企業(yè)對人才質(zhì)量要求的提高，越來(lái)越不適應企業(yè)發(fā)展的需要，在價(jià)值取向上發(fā)生位移，奉行“人不為已、天誅地滅”的思想，一切從個(gè)人私欲、個(gè)人利益出發(fā)，把握不住自己，心態(tài)失控，走向極端化，甚至走向犯罪的深淵。家庭影響方面，由于大部分青年生活環(huán)境比較優(yōu)越，思考問(wèn)題較少，缺乏辨別是非的能力，一旦步入現實(shí)生活，自己獨立，就顯得束手無(wú)策，家庭要正確對待在子女身上產(chǎn)生的不健康現象，教育子女正確認識各種不良現象帶來(lái)的嚴重后果，還要重視父母及家人的言傳身教。社會(huì )環(huán)境方面：一是目前社會(huì )在一定程度上還存在～現象，勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)創(chuàng )造的物質(zhì)財富被少數當權者占為已有或大肆揮霍，導致青工金錢(qián)意識濃厚，注重物質(zhì)利益，缺乏奉獻精神和應變能力。二是社會(huì )～導向出現偏差，“明星”、“大腕”等變成了新聞媒介的寵兒，主人翁精神宣傳不力，導致部分青工認識模糊，盲目追求時(shí)尚，缺乏主觀(guān)上進(jìn)意識，優(yōu)勝劣汰觀(guān)念不強，人生坐標位移，不能準確估計自己的價(jià)值。三是工作飽滿(mǎn)程度對青工心理狀況有一定的影響。部分青工缺乏工作責任，工作不飽和，又不積極鉆研業(yè)務(wù)技能，由于閑得無(wú)聊，情緒不穩，容易產(chǎn)生不現實(shí)的想法；工作飽滿(mǎn)、責任心強的青工經(jīng)常超時(shí)工作，稍有失誤，還要受到別人的冷落和領(lǐng)導的指責，久而久之就逆心重重。
【在全局青工法制教育會(huì )上的演講稿】相關(guān)文章：
青工演講稿11-17
精選青工演講稿05-29
青工演講稿（精選13篇）04-27
青工個(gè)人演講稿范文06-17
在青工技術(shù)比武動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)01-19
青工展風(fēng)采比賽演講稿11-26
全局的解釋及造句10-17
細節全局作文02-04
青工的倡議書(shū)01-08