學(xué)工部部長(cháng)的競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家上午好！
今天，我競聘的第一職位是學(xué)工部部長(cháng)。為什么要競聘這個(gè)職位呢？
第一，情感。我從事學(xué)生管理工作多年，對學(xué)生工作有一種特殊的情感。做學(xué)生工作確實(shí)很辛苦，也很繁瑣，但是，能給人帶來(lái)快樂(lè )，讓人心態(tài)年輕。我喜歡調侃：今年48歲的年齡，38歲的面容，28歲的心態(tài)，18歲的激情，那都是長(cháng)期從事學(xué)生工作的緣故。我呼吁，要想保持心態(tài)年輕，要想痛并快樂(lè )著(zhù)，就去搞學(xué)生工作。
第二，經(jīng)歷。我擔任過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教研室主任、工商管理系副主任、學(xué)生處副處長(cháng)。既有一線(xiàn)的教學(xué)管理和學(xué)生管理經(jīng)歷，又有管理全校學(xué)生的經(jīng)歷。我了解當代高職學(xué)生的特點(diǎn)，熟悉有關(guān)政策法規，熟悉學(xué)生管理制度和業(yè)務(wù)流程。自我評價(jià)是：學(xué)歷不高，經(jīng)歷不少；學(xué)識不高，見(jiàn)識不少；個(gè)子不高，點(diǎn)子不少。
第三，優(yōu)勢。我為人正派，襟懷坦蕩；具有較強的創(chuàng )意策劃能力和組織管理能力，擅長(cháng)方案策劃、制度設計；工作有思路、有條理，能統攬全局、把握重點(diǎn)，敢抓敢管，有自己獨特的個(gè)性和風(fēng)格。
學(xué)工部是由學(xué)生處、團委合并而成的，為適應我校二級機構改革和發(fā)展，今后怎樣轉變工作職能呢？我總結出“十個(gè)字”的工作方針。
一、統籌。就是要統籌、規劃全校的'學(xué)生工作，把握方向，明確目標，布置任務(wù)，落實(shí)責任。
二、指導。就是站在宏觀(guān)、整體、系統、前瞻的高度去指導二級學(xué)院的工作。
三、服務(wù)。真正樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的理念，通過(guò)搭建服務(wù)平臺，確立服務(wù)標準，制定服務(wù)規范，把無(wú)形的服務(wù)有形化、制度化、常規化。
四、協(xié)調。就是要協(xié)調好學(xué)工系統與各職能部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調各二級學(xué)院之間的關(guān)系。
五、監理。為什么用監理而不用監督呢？我認為監理比監督更具有包容性。這個(gè)“理”字有處理、梳理、調理、治理的意思。我們對二級學(xué)院的工作除了監督、監控、監管；還要會(huì )梳理、治理、調理。
總之，“統籌、指導、服務(wù)、協(xié)調、監理”不僅是學(xué)工部的基本職責，也是我們未來(lái)的指導思想。
下面，簡(jiǎn)單談?wù)劷窈蟮膶W(xué)生工作思路：
一、建立適應二級機構改革和發(fā)展要求的運行機制和管理體制。
二、構建多層次全方位的學(xué)生教育體系，不斷創(chuàng )新學(xué)生教育形式。
三、重視學(xué)生黨團和社團組織發(fā)展，重視素質(zhì)拓展和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
四、實(shí)行學(xué)生管理重心下移，探索班級管理和公寓管理新模式。
五、打造一支高素質(zhì)的“職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化”學(xué)工隊伍。
六、進(jìn)一步加強制度建設，規范管理，提升組織執行力，尤其要加強學(xué)生工作信息化建設。
七、重視對外考察、學(xué)習和交流，注重社會(huì )調查和理論研究。
八、重視學(xué)生工作特色創(chuàng )新，努力打造重慶電子工程職業(yè)學(xué)院自己的特色和亮點(diǎn)。
我堅信，在學(xué)校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在全體學(xué)工人員的共同努力下，我校的學(xué)生工作一定會(huì )開(kāi)創(chuàng )新的局面。
最后，我想引用易中天先生的一句話(huà)：人生沒(méi)有彩排，每天都是現場(chǎng)直播。我的現場(chǎng)直播就到此為止，謝謝大家！
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