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工商局注冊分局局長(cháng)競爭上崗演講稿

時(shí)間:2021-06-24 09:32:00 演講稿 我要投稿

關(guān)于工商局注冊分局局長(cháng)競爭上崗演講稿范文

  我競爭的崗位是注冊分局分局長(cháng)。

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  首先講一下個(gè)人的工作簡(jiǎn)歷及對競爭上崗的認識

  20多年來(lái),先后教育過(guò)山區兒童、監管過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、在局行政股工作了9年,在一度程度上也可以說(shuō)管理過(guò)內部職工。應該說(shuō)管錢(qián)、管物、管人的事都做過(guò),執法工作也經(jīng)歷過(guò),小負責人前前后后也當了10多年,內心其實(shí)對是不是啥長(cháng)也早已不覺(jué)得神秘和新鮮了,也從不認為當不當啥長(cháng)是人生價(jià)值的體現。我一直覺(jué)得:“工作中干啥都一樣,重要的是自己要感興趣和能勝任,關(guān)鍵是要在崗期間多做一點(diǎn)事,要無(wú)愧于心,要不白活一趟”。

  這次競爭上崗是機構改革工作的一個(gè)重要程序,是我局選拔任用內設機構負責人,充分發(fā)揚民主,體現民意的具體步驟,使每個(gè)同志都有機會(huì )在同一起跑線(xiàn)上公平競爭,對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢,全面推動(dòng)各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

  我始終認為:一個(gè)人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個(gè)人都不可能在一個(gè)固定的崗位上,永遠都能創(chuàng )造出大踏步的新成績(jì),雖然這個(gè)小小的“長(cháng)“不算什么,但人才的涌現肯定是有益于工作的持續發(fā)展。

  我之所以參加競爭,原因有三:一是我剛到企業(yè)登記股工作5個(gè)來(lái)月,對注冊登記工作剛剛有些熟悉,也有些體會(huì )和設想,很想在今后工作上去試一試;二是通過(guò)5個(gè)來(lái)月的工作實(shí)踐,使我感到注冊登記工作也非常重要、責任非常重大,很富有挑戰性,自身也不知不覺(jué)對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣;三是競爭上崗在局機關(guān)也是首次,此前我又在企業(yè)登記股工作,不競爭又怕別人說(shuō)啥。所以,我就帶著(zhù)這樣一種既理解支持、又被動(dòng)參與、也主動(dòng)競爭的比較復雜的心情,參加這次競爭上崗。

  如果局黨組和各位領(lǐng)導放心、同志們信任,讓我在注冊分局負責工作,我將依據新劃分的注冊分局的職能職責,起好排頭兵的作用,勤奮務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),努力做好各項業(yè)務(wù)工作。具體工作目標、思路和設想如下:

  一、力爭達到“三個(gè)目標”

  一是注冊登記監管權威不斷增強; 二是企業(yè)個(gè)體工作屬地監管與聯(lián)動(dòng)機制高效協(xié)調運轉:三是不發(fā)生因注冊登記失誤而引起的復議,訴訟和行政賠償問(wèn)題。

  二、著(zhù)重樹(shù)立“四個(gè)意識”

  為確保上述目標的實(shí)現,我將與全體注冊登記人員一道牢固樹(shù)立以下四個(gè)意識:一是“責任重于泰山”的法制意識,二是規范注冊登記的行為意識,三是密切協(xié)作配合的大局意識,四是勤政務(wù)實(shí)的服務(wù)意識。

  三、狠抓落實(shí)的“六項措施”

  一是工作中講究方式方法,堅持實(shí)行政務(wù)承諾和首辦責任制度,設立黨員示范崗,多宣傳、多解釋、少激化,使前來(lái)辦事的群眾和企業(yè)高興而來(lái)、舒心而歸。

  二是嚴格遵守各項規章制度,扎實(shí)工作,積極營(yíng)造一種“今天在崗不努力,明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實(shí)的工作氛圍。

  三是加倍學(xué)習、深鉆法規,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快成為注冊登記工作的行家里手。

  四是認真研究、深刻領(lǐng)會(huì )與注冊登記工作相關(guān)的收費項目、依據及標準,嚴格執行收支兩條線(xiàn)規定,確保在各項收費上不出現任何差錯,不產(chǎn)生任何負面問(wèn)題。

  五是深入開(kāi)展調查研究,認真聽(tīng)取各方面的`意見(jiàn)和建議,及時(shí)修正工作中的座標和航向,使企業(yè)個(gè)體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規范。

  六是切實(shí)做好上下左右的銜接與配合,努力形成一種系統內各部門(mén)間高效協(xié)調的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機制。

  四、務(wù)求實(shí)效的“八個(gè)方面”。

  一是人員管理方面:以實(shí)施責任追究為重點(diǎn),根據注冊分局職責職能,建立健全注冊登記工作崗位責任制,明確責任,規范程序,杜絕注冊登記工作中的隨意性。

  二是接待服務(wù)方面:做到態(tài)度和藹,熱情大方,話(huà)出有據,一次說(shuō)清,并發(fā)給其適當的書(shū)面材料,同時(shí)做好接待記錄,把政務(wù)承諾和首辦責任制落在實(shí)處。

  三是注冊登記方面:嚴格執行操作規程,嚴格法定程序,嚴格實(shí)行注冊登記工作分級負責制,嚴把市場(chǎng)主體準入關(guān)。

  四是企業(yè)年檢方面:認真細致地清理前(后)置行政審批證件,嚴格審查企業(yè)提交的年檢材料,依法監督檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。

  五是各項收費方面:嚴格依法收費,規范收費行為,同時(shí)做好解釋、做好記錄、完善手續,杜絕發(fā)生遺留問(wèn)題。

  六是個(gè)體管理方面:認真學(xué)習理解好相關(guān)法律法規,切實(shí)指導協(xié)調好全系統個(gè)體注冊登記工作,為個(gè)體監管執法工作做好各項基礎性工作。

  七是個(gè)私協(xié)會(huì )方面:按照個(gè)私協(xié)會(huì )章程的規定和上級的安排部署,認真負責的具體做好個(gè)私協(xié)會(huì )的換屆和個(gè)私協(xié)會(huì )的日常工作。

  八是工作機制方面:狠抓屬地監管和“以分級登記,轄區監管為核心的企業(yè)監管雙軌制”的落實(shí)深化,努力形成局所聯(lián)動(dòng)、所所互動(dòng)的嶄新企業(yè)個(gè)體監管工作格局。

  總之,若能在注冊分局負責工作,我將竭盡全力,勤于探索,勤于汲取,勤于實(shí)踐,勤于總結,以勤奮、團結、規范、協(xié)作為根本,奮力開(kāi)創(chuàng )工作新局面,以一流的工作業(yè)績(jì),不辜負局黨組和各位領(lǐng)導的信任與期望以及全體同志的幫助與支持。

  謝謝大家!

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