管理科科長(cháng)競爭上崗演講稿的范文
篇一：管理科科長(cháng)競爭上崗演講稿
各位領(lǐng)導，同仁：
大家好，首先感謝你們的支持和鼓勵！
我叫xxx，1971年2月出生，大學(xué)本科，20xx年12月任主任科員，現負責法制科工作。同時(shí)，按照市委組織部的安排，作為副縣級后備干部在xx縣xx鄉xx村掛職村第一書(shū)記。
近三年，在負責法制科工作期間，僅管科里只有一個(gè)人，還是在依法行政、成品油市場(chǎng)監管、五五普法、產(chǎn)業(yè)安全、藥品流通管理、商務(wù)綜合行政執法試點(diǎn)、整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序等七項方面較好地完成了本職工作。完成的大項工作有：09年負責申報實(shí)施完成了商務(wù)部的商務(wù)綜合行政執法試點(diǎn)暨12312商務(wù)舉報投訴體系建設項目，為市商務(wù)局落實(shí)項目資金xx萬(wàn)；10年負責全市的打擊侵犯知識產(chǎn)權和假冒偽劣商品專(zhuān)項行動(dòng)，協(xié)調全市xx個(gè)部門(mén)和單位開(kāi)展專(zhuān)項整治，受到市政府和省整規辦的充分肯定；10-11年連續兩年指導xx縣、xx區完成了商務(wù)執法試點(diǎn)，分別落實(shí)項目資金xx萬(wàn)；負責的商務(wù)部國際貿易產(chǎn)業(yè)安全數據庫重點(diǎn)監測企業(yè)直報報工作，連續三年被省商務(wù)廳評為先進(jìn)單位，個(gè)人也連續三年被評為優(yōu)秀催報員。掛職期間，能深入基層，了解民情村況，接受鍛煉。先后為xx鄉參加中國秦安20xx年蘋(píng)果博覽會(huì )設計制作展臺，協(xié)調開(kāi)展參展工作。通過(guò)局領(lǐng)導及省商務(wù)廳的支持，為xx村捐助辦公桌椅22套，大小沙發(fā)10套，文件柜20個(gè)，很好地解決了xx村委會(huì )辦公的問(wèn)題。通過(guò)市紅十字會(huì )在20xx年春節期間為xx村捐贈米面20多袋，糧油10多桶，密切了村里的干群關(guān)系。今年還為xx村申請到“萬(wàn)村千鄉”市場(chǎng)工程農家店1處，解決了村民購物難的問(wèn)題。
這次我競爭的是xx管理科科長(cháng)的職位。我的競爭優(yōu)勢是：
一是有較強的愛(ài)崗敬業(yè)精神。我始終把本職工作當成事業(yè)來(lái)追求，從不馬虎，以一個(gè)共產(chǎn)黨人的標準來(lái)嚴格要求自己。自04年在法制科工作以來(lái)，特別是08年之后，面對辦公室里人手少、工作頭緒多、任務(wù)重的情況，為了保質(zhì)保量地完成好工作任務(wù)，我幾乎放棄了節假日和雙休日，加班加點(diǎn)是常事，很難顧及家庭。20xx年，為了申報商務(wù)部商務(wù)綜合行政執法試點(diǎn)項目，在蘭州打著(zhù)吊針趕制申報材料。為了迎接商務(wù)部和省廳的項目驗收，更是“五+二”，“白加黑”的工作，正是懷著(zhù)赤誠的愛(ài)崗之心，敬業(yè)的奉獻精神，我們的試點(diǎn)項目成為了全省的精品工程，試點(diǎn)項目驗收獲得了圓滿(mǎn)成功，也受到省廳領(lǐng)導的高度贊譽(yù)，多次推薦其他兄弟單位來(lái)我局學(xué)習考察。20xx年底，打擊侵犯知識產(chǎn)權和假冒偽劣商品專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)始，正值年初歲末，也正是專(zhuān)項整治活動(dòng)的重點(diǎn)時(shí)期。專(zhuān)項活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重，又時(shí)逢岳父腦出血出院，在難以顧全家庭的同時(shí)還放棄節日休息，全心撲了在工作上。制訂方案，印發(fā)文件，協(xié)調22個(gè)部門(mén)和單位整治活動(dòng)，定時(shí)搜集活動(dòng)信息，編印專(zhuān)項行動(dòng)簡(jiǎn)報都是我一個(gè)人要默默進(jìn)行。到了年三十，冒著(zhù)風(fēng)雪還要分發(fā)著(zhù)行動(dòng)簡(jiǎn)報。我的辛勤工作也得到了領(lǐng)導和同事們的肯定，在09年10年11年的連續三年被評局黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二是具備開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新精神。我能夠注重不間斷追求學(xué)習，及時(shí)更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時(shí)代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領(lǐng)域，我敢于當全局的排頭兵，在產(chǎn)業(yè)安全網(wǎng)上直報工作方面，我連續三年被省商務(wù)廳評為先進(jìn)個(gè)人。
三是懂法守法，政策性強。在法制科工作，使我對商務(wù)法律法規認識比較全面，我在深入學(xué)習商務(wù)法律法規的基礎上，還整理輯編印刷了《商務(wù)綜合行政執法法規匯編手冊》，涉及商務(wù)領(lǐng)域的法律、法規和規章共計xx件，商務(wù)執法內部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學(xué)習。
我能競選到該科長(cháng)崗位，我將牢記使命，“力創(chuàng )放心煤炭，服務(wù)社會(huì )大眾”，具體設想為：
一、更新監管理念。按照服務(wù)型政府的要求，在煤炭市場(chǎng)管理工作中要進(jìn)一步把監管與服務(wù)統一起來(lái)，把規范經(jīng)營(yíng)與扶優(yōu)扶強結合起來(lái)，把嚴格控制與積極引導結合起來(lái)，加強煤炭市場(chǎng)監管，規范煤炭市場(chǎng)秩序，努力形成公平、合理、有序的市場(chǎng)競爭體系。
二、進(jìn)一步理順監管機制。按照屬地管理與行業(yè)管理相結合的原則，明確各級職責，抓好日常監管，杜絕重發(fā)證、輕監管的現象發(fā)生。堅持聯(lián)合執法，協(xié)調配合工商、質(zhì)監等部門(mén)，定其、不定期進(jìn)行檢查，一方面嚴厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)，另一方面把監管結果與經(jīng)營(yíng)資格證的年檢、重新準入結合起來(lái)，實(shí)施有效監管。加強煤炭行業(yè)協(xié)會(huì )建設，充分發(fā)揮煤炭協(xié)會(huì )的橋梁作用，促進(jìn)行業(yè)自律。
三、嚴格落實(shí)監管措施。一是嚴把煤炭經(jīng)營(yíng)準入關(guān)口，嚴格審查煤炭經(jīng)營(yíng)主體準入條件，從源頭上把住準入關(guān)，是維護煤炭經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)正常秩序的關(guān)鍵。二是健全煤炭經(jīng)營(yíng)運行監測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷(xiāo)售、價(jià)格、庫存等運行情況，分析存在的問(wèn)題，有針對性地提出對策和建議，努力促進(jìn)煤炭經(jīng)營(yíng)持續健康發(fā)展2016后備干部演講稿2016后備干部演講稿。三是充分發(fā)揮政策引導作用，鼓勵企業(yè)做大做強，力爭在全市范圍內培育和重點(diǎn)扶持一批煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)，使其發(fā)揮典型示范作用。四是引導大型企業(yè)積極參加全市用煤招標會(huì )，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)誠信數據庫，倡導企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)，保證燃燒質(zhì)量，為群眾提供優(yōu)質(zhì)煤、放心煤。
我的奮斗目標是力爭達到兩個(gè)百分百：xx經(jīng)營(yíng)企業(yè)持證率達100%。煤炭經(jīng)營(yíng)質(zhì)量合格率達100%。
篇二：管理科科長(cháng)競爭上崗演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿組織的加入，標志著(zhù)我國已經(jīng)真正的融入到無(wú)國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來(lái)越激烈。如何面對和利用入世帶來(lái)的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間�；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ鳌痢聊�，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后（……獲得的獎項）。
由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導和同志們請教學(xué)習的機會(huì )就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫(xiě)了（……發(fā)表過(guò)的作品）。
負責公務(wù)員管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規，勇于創(chuàng )新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規范管理，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數據庫，下發(fā)了×個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì )議上交流了做法。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對我人事政策法規的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數據庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了準確可靠的依據。
生長(cháng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題，正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競爭的是科長(cháng)職位，職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。由于我現在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(cháng)，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務(wù)，著(zhù)力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設一支人民滿(mǎn)意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)。
為實(shí)現這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng )新兩個(gè)辦法，強化三個(gè)機制，完善兩個(gè)監督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng )新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng )新公務(wù)員管理辦法，著(zhù)力在公務(wù)員管理規范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現有的公務(wù)員管理基礎上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統和檔案管理系統，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節的管理更加有序、科學(xué)規范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個(gè)機制。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著(zhù)力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的.進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規范公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。
三、完善兩個(gè)監督。就是完善公務(wù)員管理內外監督，著(zhù)力在民主監督方面取得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結果公開(kāi)，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì )各界的公開(kāi)監督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅決維護規的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量，著(zhù)力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對接，樹(shù)立整體分合觀(guān)念。做到科室職責上分，思想上合；制度上分，關(guān)系上合；工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤(pán)棋，達到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設身處地為同事著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(cháng)職位擔子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(cháng)職位，責任更大，要求更高但是，我堅信，只要心里始終裝著(zhù)事業(yè)，有公仆觀(guān)念，群眾觀(guān)點(diǎn)，全力盡為民之責，就一定會(huì )使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)**人事事業(yè)新篇章。
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