員工轉正競爭上崗演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：

　　大家好！

　　今天我站在這里的目的只有一個(gè)，那就是以充足的理由說(shuō)服在座的各位同意將我從普通勞務(wù)派遣工轉為公司的一名正式員工。當然首先我要感謝公司的領(lǐng)導為我提供了這次公平競爭、展示才華的機會(huì )。此時(shí)此刻，心里除了一絲興奮與緊張之外，還裝著(zhù)兩樣東西，一種叫感恩，一種叫自信。感恩領(lǐng)導、同事們多年來(lái)對我的幫助、扶持、信任和認可，沒(méi)有你們，我走不到今天，更沒(méi)有機會(huì )站在今天的講臺上。自信更是源于多年來(lái)對公司追求和向往的無(wú)比認同，源于“知不足而奮進(jìn)，行不止塑品德”的人生理念，源于珍惜這次對自己以往工作總結檢驗，同時(shí)也是百尺竿頭更進(jìn)一步、自我激勵，自我加壓的機會(huì )。最后懇切地希望能夠得到大家一如既往的支持和關(guān)護！

　　屈指算來(lái)，我到公司已經(jīng)12年了，整整一個(gè)年輪，使我從懵懂的青年轉眼步入而立。12年來(lái)，我認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，勤學(xué)好問(wèn)，努力提高；認真對待工作，真誠對待同事，嚴格約束自我；一步一個(gè)腳印，一天一點(diǎn)進(jìn)步，不斷向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。12年的工作經(jīng)歷，使我各方面的能力得到了很大提高，也讓我積累了一定的工作經(jīng)驗，更是從一個(gè)對電力行業(yè)知之甚少的勞務(wù)派遣工成長(cháng)為今天有能力帶領(lǐng)整個(gè)營(yíng)業(yè)班順暢工作的班長(cháng)，這一切的變化都是公司給予我的，對于這一點(diǎn)，我深深地感激著(zhù)公司，這種感激也必將激勵我在今后的工作中更好地工作和奉獻。我想，任何一個(gè)公司都不會(huì )將一名對其懷有深厚感情的員工拒之門(mén)外，因為這真的是一種損失。

　　首先，我講一下我的.競聘優(yōu)勢吧。

　　第一，我今年只有32歲，年輕的身體，飛揚的自信，飽滿(mǎn)的狀態(tài)，高度的思想覺(jué)悟、優(yōu)秀的道德品質(zhì)，強烈的工作責任心，積極進(jìn)取的工作作風(fēng)，我想這些都是我們電力公司員工必須具備的潛質(zhì)，同時(shí)這也從側面說(shuō)明我是一名極具培養價(jià)值的基層管理人員。

　　第二，我愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領(lǐng)導和群眾的好評。同時(shí)在我們營(yíng)業(yè)班，我還具有高度的團隊協(xié)調能力，感召力，親和力。在我的帶領(lǐng)之下，我們全班上下團結一致，集思廣益，群策群力，充分做到了分工不分心，有事共商量。工作中，我還特別注意身先士卒、做出表率。因為我知道，身為“兵頭將尾”，班里的所有兄弟都在看著(zhù)我，我的變現是什么樣的，在一定程度上，也就意味著(zhù)我們班就是什么樣的，正是意識到了這一點(diǎn)，所以每當工作上有新政策、新方法時(shí)，我總是帶頭嘗試，心甘情愿沖在前面，做第一個(gè)吃螃蟹的人。每當有苦活、累活時(shí)，我總是率先行動(dòng)，積極發(fā)揚先鋒模范帶頭作用，為大家做出表率。每當班里需要加班值班時(shí)，我總是爭先恐后、希望能為公司，為同事盡一份心，出一份力。在我的表率之下，我們全班始終保持著(zhù)昂揚的工作精神，很好地完成了各項工作。也因為我的出色表現，先后于2009年、2000年、2011榮獲公司“優(yōu)秀勞務(wù)派遣員工”光榮稱(chēng)號。對我來(lái)說(shuō)，這既是一種鞭策，也是一種激勵。

　　第三，我堅守責任，履職盡責。在公司從業(yè)十二年來(lái)，我深知職業(yè)操守的重要性，因此我也一直堅守著(zhù)自己的責任，履行自己的義務(wù)，從不敢越雷池一步，我覺(jué)得這既是一個(gè)人愛(ài)崗敬業(yè)的表現，也是一個(gè)人優(yōu)良個(gè)人素質(zhì)的表現。工作中，我嚴格執行《安規》和部頒有關(guān)規程，聯(lián)系實(shí)際健全并落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制度，做到有章必循，違章必糾，獎罰分明，嚴格兌現“三不放過(guò)”的原則。在電費回收工作上，我嚴格執行上級有關(guān)財務(wù)管理制度，遵守財經(jīng)紀律，超額完成公司下達的任務(wù)指標。同時(shí)為了更好完成工作，我還加強了抄收管理，盡量避免在抄收過(guò)程中錯抄、漏抄造成電量扣失，對抄收人員采用定期輪換的制度，減少人情電，關(guān)系電，防止內外勾結，這些管理措施至今看來(lái)，都取得了良好的實(shí)際效果。

　　各位領(lǐng)導，對于這次轉正機會(huì )的把握，我充滿(mǎn)了信心。當然，無(wú)論這次機會(huì )我能否把握得住，今后我都將一如既往的兢業(yè)勤奮、踏實(shí)努力、勇于進(jìn)取，用發(fā)展的眼光和創(chuàng )新的思維同大家一起創(chuàng )造我們鳳山水利電業(yè)公司的美好未來(lái)！

　　謝謝大家！

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