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公司會(huì )計財務(wù)部副經(jīng)理競聘演講稿

時(shí)間:2021-06-22 17:53:51 演講稿 我要投稿

關(guān)于公司會(huì )計財務(wù)部副經(jīng)理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:

關(guān)于公司會(huì )計財務(wù)部副經(jīng)理競聘演講稿

  大家好,今天有幸參加科級干部公開(kāi)競聘演講,我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現,是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵,是同志們對我的支持,在此,我首先要表示誠摯的謝意!

  我叫***,**歲,畢業(yè)于****,**學(xué)歷。**年進(jìn)入**工作,先后在***、***從事過(guò)**、**等崗位工作;**年*月調入**部擔任**至今。

  本次參加競聘***,是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華,為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻。我認為自已具有以下幾方面優(yōu)勢:

  一、有專(zhuān)業(yè)的會(huì )計理論知識和豐富的會(huì )計工作經(jīng)驗。

  我在大學(xué)期間主修金融專(zhuān)業(yè),系統學(xué)習了《經(jīng)濟信息管理》、《貨幣銀行學(xué)》、《會(huì )計學(xué)》、《西方經(jīng)濟學(xué)》等經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)知識,為從事會(huì )計工作打下了堅實(shí)的基礎。工作的9年時(shí)間里,我積累了豐富的業(yè)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗,我從事過(guò)各類(lèi)業(yè)務(wù),熟練掌握了業(yè)務(wù)的操作知識,全面系統認識了各項業(yè)務(wù)的會(huì )計流程和處理方法,并在擔任計算機系統工作中,鉆研有關(guān)會(huì )計知識和計算機新知識,將二者有機結合解決了賬務(wù)系統中的一些實(shí)際問(wèn)題,在工作中提高了自己的業(yè)務(wù)能力和解決問(wèn)題的能力。

  二、有較強的計算機操作和管理能力。

  擔任系統管理員期間,我較好的完成了計算機系統管理工作,在20xx年被評為先進(jìn)工作者。并攻讀管理員后,將會(huì )計知識與計算機知識相結合,

  二是虛心好學(xué),不斷提高自身綜合素質(zhì)。開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取意識。為了提高自己的知識層次,經(jīng)過(guò)3年的刻苦努力,取得了中南財經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試本科學(xué)歷。20xx年被省總工會(huì )授予“陜西省第九屆職工自學(xué)成才鼓勵獎”稱(chēng)號;20xx年榮獲自學(xué)成才獎。到**工作后,我刻苦鉆研計算機專(zhuān)業(yè)知識,本著(zhù)干一行,愛(ài)一行,鉆一行的宗旨,努力把本職工作做的最好,使自己的操作技能與管理應用技術(shù)得到快速提高。20xx年,我利用業(yè)余時(shí)間,參考大量資料編寫(xiě)了“報表轉換程序”,被**采用并在全省推廣,此程序的推廣大大減少了統計人員的工作量,提高了統計數據的傳輸速度。

  三、我思想比較活躍,愛(ài)好廣泛,善于接受新事物,勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神、具有蓬勃向上的朝氣,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面進(jìn)入角色:

  第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個(gè)把握住自己”的學(xué)習和理解,凈化自己的靈魂,陶冶自己的情操,在行使權力中、在生活作風(fēng)中、在人際交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。

  第二,擺正位置,當好配角。在工作中我將維護領(lǐng)導的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短,團結協(xié)作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第三,加強學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習,堅持緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

  第四,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。即要發(fā)揚以往好的`作風(fēng),好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又要注重在工作中角色的轉換,摸索經(jīng)驗:

  一是要有加快發(fā)展的意識。必須要牢牢把握住加快發(fā)展這一主線(xiàn),重點(diǎn)做好“四要”:一要加快主體業(yè)務(wù)的發(fā)展,因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務(wù)的拓展來(lái)擴大整個(gè)效益的份額;二要通過(guò)調整結構來(lái)控制規模擴展帶來(lái)的風(fēng)險;三要拓寬領(lǐng)域,把著(zhù)眼點(diǎn)和重點(diǎn)放在新的效益增長(cháng)點(diǎn)上,新的增長(cháng)點(diǎn)就像一張白紙,誰(shuí)進(jìn)得早,誰(shuí)就能畫(huà)出最美的圖畫(huà);四要抓住大開(kāi)發(fā)的有利時(shí)機,加大力度,搶占市場(chǎng)致高點(diǎn)。

  二是大力發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現收入的多元化。要充分利用現在擁有的先進(jìn)網(wǎng)絡(luò )和操作平臺,拓展新的業(yè)務(wù)品種,拓寬收入渠道。發(fā)展業(yè)務(wù)一是要靠品牌,靠信譽(yù);二是靠基礎設施條件,靠信息資源共享,為客戶(hù)提供服務(wù)。要實(shí)現收入的多元化,重點(diǎn)要利用我公司的三大優(yōu)勢,大力發(fā)展業(yè)務(wù)。

  三是提高員工的綜合素質(zhì)。隨著(zhù)計算機系統的推廣應用,對操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求越來(lái)越高,所以要對員工重點(diǎn)抓好崗位培訓,抓好綜合素質(zhì)的提高,要大力推進(jìn)用工和分配的市場(chǎng)化,創(chuàng )新薪酬的分配管理方式,建立合理的考核機制,確保工作正常運行和工作效率的不斷提高,增強同業(yè)競爭能力。

  四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經(jīng)坦言:“如果不對電子化做出迅速的反應,將成為21世紀即將滅亡的恐龍”。此話(huà)雖有些危言聳聽(tīng),但不能不引起我們的高度重視。因此要樹(shù)立“科技興業(yè)”的思想觀(guān)念,推進(jìn)電子化進(jìn)程。加快推廣步伐,促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  各位領(lǐng)導、各位同志,我很希望能得到大家的支持,能給我一個(gè)施展才華的舞臺,實(shí)現工作設想的機會(huì ),能為**公司的事業(yè)做出更大的貢獻。但是,如果我不能應聘,說(shuō)明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會(huì )氣餒,因為通過(guò)此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對青年員工的重視,看到了公司充滿(mǎn)希望的明天,我會(huì )充滿(mǎn)信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個(gè)挑戰。

  謝謝大家!

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