房地產(chǎn)員工的演講稿
1房地產(chǎn)員工演講稿
王紅，女，19XX年2月出生，現年25歲，畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，中共預備黨員，大學(xué)期間，她的大半課余時(shí)光都是在自習室和圖書(shū)館中度過(guò)的，因為她堅信要想出頭，必先埋頭，四年的大學(xué)生活為今后走上工作崗位的她提供了豐富的知識儲備和智力支持。19XX年7月參加工作至今，一直從事薪酬管理兼秘書(shū)工作，該同志堅持以加入中國黨為動(dòng)力，以工作使命感為后盾，以高效率的工作為具體要求，從思想上、作風(fēng)上加強自身建設，較好地完成了上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，以自己的行動(dòng)實(shí)踐入黨誓言。
20XX年10月來(lái)到房產(chǎn)公司，正趕上公司全方位、大范圍的機構整合，應聘薪酬管理兼秘書(shū)崗位成功后，深感來(lái)之不易，接下來(lái)馬上面臨的是人員的大批量調整，原先的房產(chǎn)公司工資系統根本無(wú)法完成完成這些操作，再加上她對人家做的系統，后臺數據庫編程等都不熟悉，而最要緊的是他本人又調離了房產(chǎn)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，其他人根本幫不上忙，她只得孤軍奮戰，沒(méi)有任何人可以求救，白天在辦公室編寫(xiě)程序，晚上回家繼續修改，那些日子里夜以繼日的純腦力勞動(dòng)讓她疲憊不堪，來(lái)自身心的壓力仿佛更加激發(fā)了她無(wú)限的潛力與斗志，因為她深知：如果不成功，就意味著(zhù)她不能勝任這個(gè)崗位，更重要的是，意味著(zhù)公司560人的工資將無(wú)法發(fā)放!真所謂“功夫不負有心人”，四年的計算機編程沒(méi)有白學(xué)，關(guān)鍵時(shí)候派上了用場(chǎng)，整整用了三周的時(shí)間把程序改得不出現絲毫運行差錯，當經(jīng)歷了無(wú)數次失敗后，最后一次程序運行成功時(shí)，那個(gè)興奮勁兒是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)形容的，對于剛參加工作一年多的年輕人來(lái)說(shuō)，那二十天令她永志難忘，因為她付出了自己所能付出的心血與智慧，接下來(lái)的工作就是把人員信息全部錄入進(jìn)去，終于560人的工資11月份又可以順利發(fā)放了。
機構整合完畢后，緊接著(zhù)面臨的是崗位系數的設定。如果說(shuō)工資系統程序的編寫(xiě)需要的是純智力能力的話(huà)，那么崗位系數的設定則需要的把握全局、通盤(pán)考慮的能力，因為這項工作將更加棘手，更為敏感，稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩定，進(jìn)而影響工作積極性。領(lǐng)導對她提出的要求是：不要讓任何人參與，在方案出臺之前，也不能讓任何人知道。因為信任，所以委以重任，這使她再一次陷入了困境，她不了解房產(chǎn)，更不了解每個(gè)崗位的情況，甚至那時(shí)她都不能說(shuō)出房產(chǎn)的所有崗位名稱(chēng)，但如此敏感的工作又不能向任何人詢(xún)問(wèn)，就算在房產(chǎn)工作了多年的老職工也未必能全面權衡各崗位之間的內部關(guān)系，何況是一個(gè)參加工作還不到兩年的人，一個(gè)來(lái)到房產(chǎn)還不到兩月的人？她仿佛又陷入了孤立無(wú)援的狀態(tài)，但沒(méi)有別的辦法，于是羅列出公司所有的崗位，在了解崗位職責的基礎上，盡可能的去揣測各崗位之間的內在聯(lián)系，從每個(gè)崗位的工作復雜性、知識多樣性、工作靈活行、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識技能、管理知識技能、工作壓力、腦力辛苦程度、創(chuàng )新與開(kāi)拓、工作緊張程度等多方面因素通盤(pán)考慮，權衡各崗位之間的相對重要程度，用自己所能想到的一切來(lái)制定出相對合理的崗薪系數，最后包括表格的設計都費了好大一番心思，既要簡(jiǎn)單明了，又讓人不感到系數之間差距感太強。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的艱辛工作，經(jīng)過(guò)一次又一次的反復調整，終于向領(lǐng)導、向職工交了一份還算滿(mǎn)意的答卷。
正如房產(chǎn)領(lǐng)導所說(shuō)：真正的智慧在下邊。只有彎下腰去聆聽(tīng)來(lái)自基層職工的心聲，上邊的工作才能做的更為出色。崗薪系數制定后，領(lǐng)導委派她下去聽(tīng)取系數制定后大家的意見(jiàn)，這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機會(huì )，她的虛心和真誠贏(yíng)得了基層職工的信任，下去后傾聽(tīng)了大家工作中很多的心聲，每次在他們說(shuō)完后趙芳同志都要進(jìn)行總結給他們聽(tīng)，看有無(wú)疏漏之處，這次調查不僅讓大家認識了她，更重要的是讓基層職工扭轉了對機關(guān)的看法，因為她作為經(jīng)理的秘書(shū)，也就是經(jīng)理關(guān)心職工、了解職工、保證信息通暢的耳朵，她要讓群眾知道此次調查活動(dòng)是房產(chǎn)領(lǐng)導關(guān)心職工的重要舉措，鼓勵大家能夠暢所欲言，并保證一定會(huì )把大家的意見(jiàn)如實(shí)的向經(jīng)理匯報。經(jīng)過(guò)幾天時(shí)間，走訪(fǎng)調查了所有的黨支部，特別是看了趙莊和迎新街的工作環(huán)境后，使她更加珍惜現有的工作崗位和環(huán)境，而收集回意見(jiàn)后的第二天就做了詳細的書(shū)面匯報，因為她覺(jué)得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改，要在下月的工資中就有所體現，要不然就失去了調查的意義，也只有這樣雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度才能贏(yíng)得職工尤其是基層職工對房產(chǎn)領(lǐng)導的愛(ài)戴，對機關(guān)工作的信任。因為在調查過(guò)程中，有些同志不愿意發(fā)言，甚至還說(shuō)他們說(shuō)了也沒(méi)有用，都是假的，走過(guò)場(chǎng)之類(lèi)的話(huà)，他們越是這樣，她就越要雷厲風(fēng)行，對于那些的確需要增加系數的崗位說(shuō)長(cháng)就長(cháng)，要他們看看這次調查并非走過(guò)場(chǎng)，是新任領(lǐng)導改變機關(guān)工作作風(fēng)的里程碑。
趙芳同志在做好薪酬工作的同時(shí)，還兼任經(jīng)理秘書(shū)職務(wù)。作為秘書(shū)，要負責公司的日常接待工作，第一時(shí)間與來(lái)訪(fǎng)者接觸，言談舉止都代表一個(gè)企業(yè)的形象。因此在這兩年中，她有意識的鍛煉自己待人接物的能力，提高自己的悟性與團隊合作精神，為下一步的工作打下堅實(shí)的基矗愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。她熱愛(ài)秘書(shū)工作，平時(shí)愛(ài)讀書(shū)看報，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書(shū)籍。到辦公室工作后，該同志謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，系統學(xué)習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類(lèi)文件精神，初步具備了一個(gè)文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。再加上自己本身就是計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能夠熟練地使用計算機進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。任職兩年來(lái)，曾寫(xiě)過(guò)三次近萬(wàn)字的公司職代會(huì )行政工作報告、公司專(zhuān)題片解說(shuō)詞、公司年終總結、公司年鑒等長(cháng)篇文章，為電訊公司撰寫(xiě)的專(zhuān)題片解說(shuō)詞曾受到了公司領(lǐng)導及多方來(lái)客的高度評價(jià)。
苦干、巧干加實(shí)干，這就是XX同志的處事經(jīng)驗。愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻是趙芳同志對自己提出的工作要求，在嘈雜的工作環(huán)境中，從事著(zhù)要求極度安靜的環(huán)境中才能做好的工作，兩年來(lái)已煉就了她高度抗干擾的能力。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方頸，有的“流星一閃忽暗去”，作為21世紀的知識女性，時(shí)代賦予她光榮而神圣的職責，她愿做一顆讓陽(yáng)光折射的雨滴，匯入大海，做一滴讓大地返青的甘露，融入山川。拿出自己無(wú)比的工作熱忱，讓自己的人生更加生動(dòng)與豐富。
2房地產(chǎn)公司員工演講稿
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《逆境求發(fā)展，盛世展雄風(fēng)》。
正當人們還在安穩的`享受生活時(shí)，一場(chǎng)突如其來(lái)的金融風(fēng)暴刮得世界各地都喘不過(guò)氣來(lái)，各行各業(yè)出口萎靡，消費不振，不論是股市還是樓市，虧損潮此起彼伏，倒閉聲，失業(yè)聲不絕于耳。各地區各行業(yè)哀鴻遍野，人人自危，形式異常嚴峻。然而，面對挑戰我們沒(méi)有坐以待斃，我們在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下毅然向危機發(fā)起挑戰，直面危機，解放思想，深化改革，這一選擇是壓力更是動(dòng)力。
有句話(huà)說(shuō)的好：“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )”，只有克服困難才會(huì )取得進(jìn)步，只有在這個(gè)時(shí)刻才能見(jiàn)證一個(gè)企業(yè)的真正實(shí)力。面對愈演愈烈，深不見(jiàn)底的金融危機，董事長(cháng)“不裁員，不降薪“的承諾不是一句簡(jiǎn)單的口號，而是一份沉重的責任，是賦予成千上萬(wàn)瑞貝卡員工信心的號角。正當我們每一個(gè)人在為企業(yè)的明天，個(gè)人的前途憂(yōu)慮時(shí)，公司領(lǐng)導旗幟鮮明的提出：“化為危機，實(shí)現大發(fā)展�！斑@不但是危機形勢下壯大企業(yè)的出路，更是體現我們每一位****人團結意識，拼搏精神，和創(chuàng )新能力的時(shí)刻。
我們房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司正是從這種逆境中走過(guò)來(lái)的。開(kāi)盤(pán)到現在，無(wú)不透露著(zhù)公司每位領(lǐng)導乃至員工的辛勤汗水。去年七月份，我們迎來(lái)了家天下的開(kāi)盤(pán)熱銷(xiāo)，開(kāi)盤(pán)期間，領(lǐng)導們親臨現場(chǎng)指揮，正值烈日炎炎的七月，每個(gè)人都在不知不覺(jué)中忙的大汗淋漓，卻沒(méi)有一個(gè)人退縮，甚至犧牲了假期，犧牲了夜里和家人一起度過(guò)的美好時(shí)光。此刻，大家仿佛成了拼搏在一線(xiàn)“戰場(chǎng)“的“戰士“，成了新時(shí)代我們****最可愛(ài)的人。隨著(zhù)金融危機的不斷擴大，正值經(jīng)濟下滑，房地產(chǎn)業(yè)蕭條的時(shí)候，公司領(lǐng)導通過(guò)準現房銷(xiāo)售模式和景觀(guān)顯形等策略，保證了危機形勢下我們房地產(chǎn)銷(xiāo)售的穩定，使家天下在“硝煙“中毅然奮戰，打響每一槍。今年三月份，一期交房工作順利開(kāi)展，為了搞好首次交房，公司上下再次團結奮戰。領(lǐng)導們?yōu)榱私环坎粩嗌逃�，避免交房期間發(fā)生任何問(wèn)題，***在會(huì )議上強調：無(wú)論發(fā)生什么情況，都要微笑面對客戶(hù)，客戶(hù)永遠是對的�；貞浖薪环磕菐滋�，陸總起早貪黑地來(lái)到一線(xiàn)，每當我們上班時(shí)，他已經(jīng)趕到了這里，下班的時(shí)候卻依然在這里操勞，中午累的時(shí)候就在大廳里將就著(zhù)小睡了一會(huì )兒，這讓我感觸極深。交房時(shí)大家對客戶(hù)的疑問(wèn)悉心解答，得到了很多客戶(hù)對我們公司的信任和贊許，當面對個(gè)別刁鉆的客戶(hù)時(shí)，我們從始至終都笑著(zhù)服務(wù)，大家都知道順利交房才是所有人都想看到的結果。同志們，我們有著(zhù)這樣的領(lǐng)導榜樣和敬業(yè)的員工，何怕我們戰勝不了危機呢？
已是渾身膽略，更有英雄會(huì )聚，再舉英雄劍，盛世展雄風(fēng)。我們***是實(shí)力和毅力并存的瑞貝卡，我們的企業(yè)是風(fēng)暴摧之不倒，危機震之不搖的剛性企業(yè)。面對危機我們敢于挑戰，面對困境我們愈戰愈勇，我們相信，有著(zhù)公司的卓越領(lǐng)導，有著(zhù)領(lǐng)導的英明決策，我們一定能排除萬(wàn)難，在寒冬中踏出一條春路，在春天里姹紫嫣紅，實(shí)現大發(fā)展這個(gè)美好夙愿，把***打造成企業(yè)中的驕子，當盛世來(lái)臨，一展雄風(fēng)。
3房地產(chǎn)公司優(yōu)秀員工代表演講稿
大家好！今天我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工發(fā)言，歲月留痕，往事可憶，我完成了業(yè)務(wù)知識的原始積累，為了我鐘愛(ài)的銷(xiāo)售事業(yè)，我將一如既往地恪守“勤奮、敬業(yè)、謹慎、誠信”的人生格言。
在這里我再次感謝各位領(lǐng)導給我這樣的機會(huì )！房地產(chǎn)公司承載著(zhù)我職業(yè)夢(mèng)想的成長(cháng)，在這里，良好的辦公環(huán)境，融洽的同事關(guān)系，公平的晉升通道給了我平臺和機會(huì )。信息化提升管理目標，精細化提升管理水平，標準化提升責任意識，我時(shí)刻提醒自己緊緊圍繞“抓住機遇、創(chuàng )新工作、樹(shù)立品牌”的自我發(fā)展思路緊隨房地產(chǎn)公司的發(fā)展之路，以擴大優(yōu)勢、拓寬領(lǐng)域、提升能力的創(chuàng )新工作方式，為的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
回顧20XX年我接待客戶(hù)例，成功交易例，實(shí)現經(jīng)濟收入萬(wàn)，在全年的工作中，我的態(tài)度是：沒(méi)有任何借口，拿結果說(shuō)話(huà)！我相信在未來(lái)的工作中，我會(huì )將自己的本職工作落實(shí)到位，保證各主要客戶(hù)的業(yè)務(wù)量穩中有升�？偨Y成績(jì)客觀(guān)面對不足，20XX年對于我來(lái)說(shuō)重要的是加強學(xué)習培訓，注意的學(xué)習，特別是要加大對業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習，掌握工作主動(dòng)權。在以后的工作中我將充分利用我的業(yè)余時(shí)間，學(xué)習各方面的知識，開(kāi)闊自己的視野，擴充自己的知識面，爭取做一名全方位發(fā)展的優(yōu)秀職業(yè)人。
首先提升服務(wù)，樹(shù)立以客戶(hù)為中心，全心全意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。在加強業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還特別注重加強一萬(wàn)以上的客戶(hù)的穩定、挖潛維護工作，充分自身優(yōu)勢，努力擴大業(yè)務(wù)知識。努力提高自身服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水準，將以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加精湛的服務(wù)技能，更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，把微笑溶入服務(wù)，把滿(mǎn)意留給客戶(hù)，奮勇?tīng)幭�，開(kāi)創(chuàng )更加美好的明天！其次提高業(yè)務(wù)量，爭當服務(wù)先鋒。在努力為客戶(hù)提供最完美的服務(wù)的同時(shí)，提高自身業(yè)務(wù)量，增加的忠實(shí)顧客，努力提高經(jīng)濟效益。我相信，我也將會(huì )在自己的崗位上做出成績(jì)，使自己的工作得到客戶(hù)的揚與積極的宣傳。在此我要說(shuō)：“我為多拼搏，因我而精彩！”
現在，我深為自己是一名員工而感到驕傲和自豪！我將繼續努力，為燦爛奪目的明天描筆添彩！
4房地產(chǎn)公司員工我的中國夢(mèng)演講稿
尊敬各位領(lǐng)導、各位企業(yè)負責人：
首先我代表XX華遠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司向各位領(lǐng)導、各企業(yè)家致以誠摯的問(wèn)候！感謝政府各相干部分給予的這次機，借這個(gè)平臺，我匯報一下華遠房地產(chǎn)發(fā)展狀態(tài)，向往未來(lái)的夢(mèng)想。
進(jìn)入21世紀，中共中心提出了偉大中國三部曲：
第一部曲，用20年時(shí)間，到中國我黨成立100年時(shí)全面建成小康社會(huì )。十八大又圍繞這一核心目標系統地設計了經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設和生態(tài)文明建設五位一體的目標體系。
第二部曲，再花30年時(shí)間，到新中國成立100周年，全面實(shí)現中國特點(diǎn)社會(huì )主義現代化。
第三部曲，在整個(gè)21世紀一步步實(shí)現中華民族的偉大復興。
中國夢(mèng)展現中國特點(diǎn)社會(huì )主義前程似錦。中國夢(mèng)的本質(zhì)內涵是實(shí)現國家富強、民族復興、人民幸福，社會(huì )和諧。20XX年春天的這個(gè)盛會(huì )，由于夢(mèng)想變得非常熱烈，由于夢(mèng)想變得非常厚重。承載億萬(wàn)人民的夢(mèng)想和重托，如何將中國夢(mèng)的偉大構想化為美好現實(shí)，代表委員用語(yǔ)言和行動(dòng)給出了答案實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干。XX自治區將把非公有制經(jīng)濟擺在內陸開(kāi)放型經(jīng)濟建設的重要位置，作為試驗區建設的重要依托氣力，切實(shí)消除體制機制障礙，放寬非公經(jīng)濟投資領(lǐng)域，支持民間資本投資公路、鐵路、油氣管網(wǎng)、商貿物流等基礎設施建設項目，進(jìn)進(jìn)城市供水、供氣、環(huán)衛保潔、園林綠化等市政項目建設、運營(yíng)；力爭在今后5至7年，XX回族自治區非公經(jīng)濟總量在現有范圍上再翻一番多，占GDP比重由現在的近50%進(jìn)步到60%以上，科技創(chuàng )新能力進(jìn)一步增強，社會(huì )貢獻率進(jìn)一步提升。民營(yíng)經(jīng)濟是擴大經(jīng)濟總量、創(chuàng )造就業(yè)崗位、改善人民生活的重要氣力。XX實(shí)施的雙龍工程，加快小微企業(yè)成長(cháng)步伐的育龍工程，增進(jìn)龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的強龍工程，采取整合資金、加大融資、以獎代補、優(yōu)化環(huán)境等措施，支持龍頭企業(yè)做大做強、中小微企業(yè)快速壯大。XX華遠房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司，成立于20XX年2月，現注冊地址位于XXXX市XX區叫沙路XX，注冊資金5210萬(wàn)，XX出資5204萬(wàn)占股分99.88%，是有限責任公司類(lèi)型，貳級房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)，設企業(yè)管理部、財務(wù)管理部、開(kāi)發(fā)管理部、工程管理部、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部5個(gè)專(zhuān)業(yè)職能部分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員占92%。建立了黨支部、團支部、工會(huì )、婦委會(huì )等組織。參與星海湖濕地建設、奇石山建設、城市綠化、抗震救災、扶貧濟困、捐資助學(xué)、捐資助殘等，共投進(jìn)170余萬(wàn)元。
前后開(kāi)發(fā)建設了XX區順達苑、綠城雅居、新世紀花園居民小區和創(chuàng )展大廈項目，代表建筑有綠都花園大酒店、XX市銀監會(huì )辦公大樓、創(chuàng )展大廈、新天地文化貿易街極大的提升了XX市的城市形象，改善了居民的居住環(huán)境。20XX-20XX年度取得了自治區AA級信譽(yù)等級和XX市房地產(chǎn)五強企業(yè)稱(chēng)號，被XX市人民政府評為重合同，取信用單位。
歷屆市房產(chǎn)交易展覽會(huì )上榮獲最好樓盤(pán)形象獎、優(yōu)秀銷(xiāo)售獎、優(yōu)秀展現將、最好組織。
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