幼兒園工作教師愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
這一年來(lái)我通過(guò)學(xué)習“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，更加深刻地認識到，科學(xué)發(fā)展觀(guān)不僅是我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展必須長(cháng)期堅持的重要指導方針，是我們黨的指導思想的最新理論成果，也是我們做好幼兒教育工作的強大思想武器。作為一名幼兒園**，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我要認真貫徹執行胡錦濤提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措�！钡囊�，與當前的幼兒教育工作結合起來(lái)，按照新《綱要》的理念，切實(shí)提升自己的職業(yè)道德水平和專(zhuān)業(yè)教育素質(zhì)，為搞好幼兒教育工作貢獻我自己的力量，為此要做到以下四個(gè)方面：
一、建設一支過(guò)硬的隊伍
以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠”這一中心，加強基層領(lǐng)導班子建設、文化建設和隊伍建設，著(zhù)力建設一支過(guò)硬的幼兒園教職工隊伍。他們嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理，認真抓好“三會(huì )一課”制度的落實(shí)，堅持每年一次的專(zhuān)題組織生活會(huì )制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)、真心實(shí)意整改，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，要在教職工中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。
二、創(chuàng )建一流過(guò)硬的管理
結合本園實(shí)際，創(chuàng )建一流過(guò)硬的管理，把“樹(shù)立精品意識，打造精品工程，創(chuàng )建精品園所”的精細化管理思路，落實(shí)到幼兒園工作的.每一個(gè)方面，為幼兒園發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
一是加強制度建設，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，理性思考，科學(xué)論證，制訂制度，嚴格具體落實(shí)到實(shí)際幼兒教育工作中，對教職工從德、勤、績(jì)三個(gè)方面進(jìn)行考核打分，做到每日“早上、中午、晚放、兩操”五巡視，每日一會(huì )議，每天一考核，每周一匯總，每月一兌現。實(shí)現了由“人管人”向“制度管事、制度育人”的轉變，使各項工作有章可循、有據可依。
二是深化精細管理，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導理論，園領(lǐng)導班子率先垂范，在“細”字上做文章、在“實(shí)”字上下功夫，將管理責任明細化、具體化，變一人管理為大家管理。權力層層有，任務(wù)個(gè)個(gè)擔，責任人人負，做到了“人人會(huì )管理，處處有管理，事事見(jiàn)管理”。使每一個(gè)崗位責任人做到有目標、有思路、有步驟、有重點(diǎn)、有考核、有反饋、有特色，每個(gè)人都能明確自己的角色定位，按照任務(wù)要求有條不紊地開(kāi)展工作，使幼兒園的整體工作進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)軌道。
三、以過(guò)硬的指標爭創(chuàng )優(yōu)異成績(jì)
樹(shù)立干事創(chuàng )業(yè)思想，做工作就要做最好，創(chuàng )事業(yè)就要有成績(jì)，要給自己加壓，設立以過(guò)硬的指標，一是幼兒月度平均出勤率要連續達到*％，二是家長(cháng)和社會(huì )對幼兒園服務(wù)滿(mǎn)意率要達到*％。
謝謝大家！我的演講完畢！
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