城建中隊長(cháng)競聘演講稿范本
各位領(lǐng)導、同志們：大家好！
很高興也很感謝領(lǐng)導給了我這樣一次參加競聘的機會(huì )。首先做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹，我叫**，今年30歲，大專(zhuān)文化。97年大專(zhuān)畢業(yè)分配到本單位工作至今�？赡芪艺驹谶@里大家并不陌生，這里有一直關(guān)心和幫助我的領(lǐng)導，有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事，今天在領(lǐng)導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱，心中百感交集。時(shí)間過(guò)得很快啊，轉眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。其間，我到市容隊工作過(guò)、搞過(guò)本單位的財務(wù)工作、最近兩年一直從事城建方面的工作，可以說(shuō)在領(lǐng)導和同志們的幫助下，我從一個(gè)不諳世事的學(xué)生成長(cháng)為一名合格的城市管理工作者，在這里，我首先向各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝，并借春節佳節即將來(lái)臨之際，給大家拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿(mǎn)、身體健康、萬(wàn)事如意!
我為人誠實(shí)守信、坦誠率直，在執法過(guò)程中始終做到無(wú)私無(wú)畏、勇往直前，從不在困難面前低頭。我有一定的組織管理能力，平時(shí)注重理論學(xué)習，以馬列主義、毛澤東思想、理論及“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實(shí)際，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)肯干。業(yè)務(wù)方面，我認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)法律法規，作到知法、守法、用法，為文明執法、依法行政打下扎實(shí)的理論基礎，尤其是最近兩年在市清違辦工作其間，在領(lǐng)導的精心培養下，通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，工作能力有了進(jìn)一步的提高。
我這次競聘的是城建中隊長(cháng)崗位，接下來(lái)就如何做好城市管理行政執法工作淺談兩點(diǎn)意見(jiàn)。不足之處，請同志們批評指正！
一、嚴格執法、依法行政，加強中隊的正規化建設
城市管理行政綜合執法局在我市已經(jīng)正式成立了，但總的'感覺(jué)我們的正規化建設還有待于進(jìn)一步加強。很多市民群眾只認可政法系統為正規軍，而把我們當“草頭軍”。當然，這也不能全怪群眾，這中間也有我們自己內部的問(wèn)題，就是以前我們的隊員綜合素質(zhì)不高，依法行政能力不強。甚至在執法過(guò)程中出現引用法律條款不當、執法程序違法的現象，應該說(shuō)這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言，這是一項專(zhuān)業(yè)性比較強的工作，關(guān)系到城建規劃、環(huán)境保護、工商戶(hù)外廣告、水上建筑、交通占道等方方面面，接觸的對象也包羅萬(wàn)象，在具體的案件處理當中，稍有不慎就可能由執法者變?yōu)楸桓�。這也導致了以前我們在處理某些問(wèn)題上縮手縮腳，其原因就是自己的執法水平有限，對相關(guān)的法律法規理解不夠透徹，所以處理起來(lái)沒(méi)有把握；另外就是我們人員的觀(guān)念還沒(méi)有完全轉變過(guò)來(lái)。比如在巡邏時(shí)遇到一個(gè)違規占道堆放的，按照以往的處理方式，處在可管可不管的邊緣，有時(shí)只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案，根據相關(guān)法律的規定，就可以處以一千到五千元的罰款，如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后，他們反而會(huì )重視起你的存在，在以后的執法過(guò)程中積極配合，為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制，凡是屬于職責范圍內的都必須正正規規的依法辦事�，F在黨政機關(guān)不是有一個(gè)“首問(wèn)責任制”嗎？我們也可以來(lái)個(gè)“首發(fā)責任制”，即第一個(gè)發(fā)現違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底，凡是在日常的路巡中發(fā)現違法行為的，堅決做到發(fā)現一起查處一起，絕不姑息牽就！
在日常工作中，分工明確責任到人，建立崗位責任制和工作責任制，避免有事無(wú)人干和有人無(wú)事干，賦予個(gè)人足夠的權力空間，充分調動(dòng)執法人員的積極性、創(chuàng )造性，增強責任感、使命感，提高執法效率。因此，我主張將權力下放至每一名隊員身上，在執法過(guò)程中除非遇上大的原則性問(wèn)題皆可相機行事，從而提高工作效率。
二、內打基礎、外樹(shù)形象，切實(shí)提高中隊執法水平
隨著(zhù)相對集中行政處罰權的實(shí)施，城管體制的理順對執法人員綜合素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，因此加強隊員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，提高隊員的自身素質(zhì)和執法水平，是搞好城管工作的前提和基礎。我主張建立正常的學(xué)習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習，在業(yè)務(wù)培訓上突出專(zhuān)業(yè)法律法規執法業(yè)務(wù)知識及案例實(shí)務(wù)的培訓。教育隊員忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，自覺(jué)做人民公仆，讓人民滿(mǎn)意，遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責權限和工作程序履行職責、執行公務(wù)，依法辦事，嚴格執法、公正執法、文明執法，不濫用權力，不以權代法，做學(xué)法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模范，團結協(xié)作，認真執行上級的決定和命令，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，勇于批評與自我批評，齊心協(xié)力做好工作。
在對外管理上，要自覺(jué)樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的理念。一方面要做到公正執法，文明執法，同時(shí)要充分體現人性化執法和親民執法的理念，加強教育與引導，盡量減少一些不必要的沖突和矛盾，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )盡自己的一份綿薄之力。在執法過(guò)程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實(shí)在先、權利告知在先，始終做到語(yǔ)言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點(diǎn)，可能我們很多隊員一時(shí)都不能接受，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮？簡(jiǎn)直有些滑稽！其實(shí)，我們有時(shí)也不妨學(xué)學(xué)阿Q，只要換一種角度考慮問(wèn)題就能想得通了，我個(gè)人是這樣理解的，當然不一定完全正確哦，我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象，是敬給周?chē)罕娍吹�，周�(chē)罕娫蕉辔覀兙驮降镁�，而且不過(guò)是“舉手之勞”嘛。這樣既樹(shù)立了我們的良好形象又為我們的執法工作減小了阻力。何樂(lè )而不為呢？
城管工作任重而道遠，我們要想方設法的引起社會(huì )各界的廣泛關(guān)注和理解，要充分認識到這項工作的長(cháng)期性、艱巨性和復雜性，進(jìn)一步提高執法人員的綜合素質(zhì)和執法水平。只有這樣，才能實(shí)實(shí)在在的做好本職工作，為塑造城管執法隊伍的良好形象，提高城市管理水平,創(chuàng )造文明衛生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻！
記得哥倫布有一句名言：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球，在這里，我想說(shuō)：給我一次機會(huì )，我一定還你們一片精彩!謝謝大家!
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