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升職演講稿

時(shí)間:2022-08-11 13:30:03 演講稿 我要投稿

升職演講稿范文(精選12篇)

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的升職演講稿,歡迎大家分享。

升職演講稿范文(精選12篇)

  升職演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好

  我是xxx的xxx。隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。

  我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進(jìn)一步向店長(cháng)這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。并且我年輕且氣盛,我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說(shuō)過(guò):不想當將軍的士兵不是好士兵。

  我知道一個(gè)人要想做好一個(gè)出色的管理者,那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個(gè)方面做起:

  1、自覺(jué)遵守公司有關(guān)職業(yè)道德,廉潔自律方面的規定;

  2、在工作崗位上加強道德修養,虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)。

  3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以x謀私

  4、堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng);

  5、以勤儉節約為榮;

  6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。

  認真地服從上級的領(lǐng)導,虛心接受上級的批評和建議;和其他店長(cháng)之間互相溝通,交流并學(xué)習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗;與員工友好相處,加強溝通方面的工作,虛心接受員工對自己的建議,接受員工對自己工作的監督,并且大家團結起來(lái)齊心協(xié)力的為我們整個(gè)店負責,促進(jìn)這個(gè)屬于大家的店更好的發(fā)展。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。但我還是堅持我前面說(shuō)到的:只要付出,就會(huì )有收獲!

  升職演講稿 篇2

  首先,我要感謝公司給我們帶給了這樣一個(gè)試飛的平臺。

  十分感謝集團公司和酒店領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加這天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,這對我來(lái)說(shuō),是機遇,更是挑戰。我將十分珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會(huì )。同時(shí)我也將勇敢地理解大家的評判。

  我叫xx,今年歲,年月我加入酒店這個(gè)人才濟濟、團結奮進(jìn)的大家庭,在酒店一線(xiàn)崗位上工作了6年,在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫忙下,我有幸學(xué)到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自我獲得的獎項)等獎項,因表現突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學(xué)習的機會(huì )。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛(ài),才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。

  6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,個(gè)性對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線(xiàn)工作經(jīng)歷,養成了我嚴謹細致的工作作風(fēng),也造就了我敢于應對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實(shí)的業(yè)務(wù)潛力和認真細心的工作作風(fēng)使我贏(yíng)得了領(lǐng)導及眾多客人的信任和尊重。

  我相信這些經(jīng)歷會(huì )在今后的工作中對我有很大的幫忙,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,它不僅僅要有必須的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通潛力,盡管我有很多的不足之處,但是我會(huì )不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

  一、當好“協(xié)助員”。

  協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

  二、當好“服務(wù)員”。

  餐飲部的領(lǐng)班,除了為領(lǐng)導和同事們服務(wù),更重要的是為顧客服務(wù),提升餐飲部的接待潛力。(實(shí)在不熟悉你們的工作資料,需要補充一點(diǎn)。)

  三、當好“協(xié)調員”。

  餐飲部工作分工細,環(huán)節多,一項工作的完成有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè)“協(xié)調員”。

  一是與廚房做好溝通聯(lián)系,協(xié)調酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。

  二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮一個(gè)群眾,一個(gè)團隊的重要因素。

  三是做好與顧客的溝通聯(lián)系,認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn),不斷改善服務(wù)工作,

  四、當好“管理員”。

  酒店現場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內涵,與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以在管理過(guò)程中注入更多的情感要素,并透過(guò)“身教”強化管理效果。我想,當好管理員,首先應管理好自我,只有這樣,才會(huì )樹(shù)立堅定的工作信念,構成良好的工作風(fēng)格,同時(shí),也才會(huì )更好地有利于自身的成長(cháng)。

  作為這次競聘的用心參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會(huì )回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。多謝!

  升職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  我叫王勇現是技術(shù)支撐中心一名維護人員。非常感謝各位領(lǐng)導能給我這次職級晉升的機會(huì )。今天能夠站在這里參與職級晉升,是各位領(lǐng)導對我的一種信任,是同事們對我的鼓勵,也是我自己對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動(dòng)力,無(wú)論是競聘還是實(shí)際工作,無(wú)論面對怎樣的困難,我都不會(huì )退縮,我將直面一切挑戰,走好人生的每一步。

  我從20xx年6月我加入到移動(dòng)公司,在20xx年12月到分鹽營(yíng)業(yè)廳任營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理,在從事前臺業(yè)務(wù)時(shí)能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務(wù),掌握業(yè)務(wù)技能,并將自己掌握的技能通過(guò)晨會(huì )與廳內人員進(jìn)行培訓、學(xué)習,在20xx年在縣公司的店員積分競賽中,分鹽兩名營(yíng)業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績(jì)。

  20xx年12月公司領(lǐng)導安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區域開(kāi)展工作,但由于我基于兩個(gè)原因使我最終決定了,一是公司領(lǐng)導寄予的栽培之心;二是出于對好朋友的感情與趙照文一同下鄉到福田區域工作。

  在福田區域營(yíng)銷(xiāo)中心任渠道經(jīng)理兩年半的時(shí)間內于20xx年度榮獲監利分公司先進(jìn)工作生產(chǎn)者榮譽(yù)稱(chēng)號,20xx年“贏(yíng)在金秋”在公司的統一部署下,區域經(jīng)理的指導下“贏(yíng)在金秋”福田區域在銷(xiāo)售移動(dòng)坐機這塊發(fā)動(dòng)區域所有網(wǎng)點(diǎn)積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。在區域銷(xiāo)售座機最低潮時(shí)期,我個(gè)人騎單車(chē)進(jìn)集團,跑遍黃歇、荒湖、周老等7個(gè)鄉鎮衛生院銷(xiāo)售30多部座機。

  每天與代理網(wǎng)點(diǎn)下鄉跑末梢渠道發(fā)展有能力網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售終端業(yè)務(wù),將代理商與村代結合達到三營(yíng)銷(xiāo)售目的。20xx年“贏(yíng)在金秋”成績(jì)顯著(zhù)年度區域凈增用戶(hù)年同比率為193%,移動(dòng)占有率對比xx年提升10%。三季度“贏(yíng)在金秋”全省勞動(dòng)競賽躍居全省區域排名62,全市區域第四名的好成績(jì)。四季度區域渠道收入同比增為800%。

  20xx年度福田區域再次在“開(kāi)門(mén)紅競賽”“春蕾行動(dòng)”中以出色的業(yè)績(jì)位列全市8強、多次分公司勞動(dòng)競賽排名前列,出色完成下達的年度收入任務(wù),年累計新增78.78%,全市排名第五。20xx年度開(kāi)門(mén)紅移動(dòng)新增市場(chǎng)更是刷新區域歷史新高。區域取得每一項佳績(jì)都與渠道有著(zhù)離不開(kāi)關(guān)系。

  20xx年7月我調任城區營(yíng)銷(xiāo)中心片區經(jīng)理,同年8月份在區域張經(jīng)理的指導下,我組織紅城片區代理網(wǎng)點(diǎn)與路演隊開(kāi)展了為期一周的孝心機路演活動(dòng),每天早晨5點(diǎn)多鐘起來(lái)與聯(lián)系好的路演隊到城區各菜市場(chǎng)人流量集中地做路演營(yíng)銷(xiāo);到了9、10點(diǎn)鐘菜場(chǎng)沒(méi)人了就換到容城大道或中百超市門(mén)前做路演營(yíng)銷(xiāo)、晚上6點(diǎn)多鐘西門(mén)提人流量最多又換帶西門(mén)提,在為期一周的路演營(yíng)銷(xiāo)中總計銷(xiāo)售孝心機213部。擴大“孝心機”產(chǎn)品的社會(huì )影響力,同時(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)參與“孝心機”營(yíng)銷(xiāo)積極性。

  20xx年4月調任技術(shù)支撐中心硬件維護員,從市場(chǎng)部調到技術(shù)支撐中心一個(gè)月的時(shí)間類(lèi),已經(jīng)能開(kāi)通集團專(zhuān)線(xiàn),處理系統故障,網(wǎng)絡(luò )故障的排查等。我將認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,向書(shū)本學(xué),向同仁學(xué),在實(shí)踐中學(xué),不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng )新,提升自己的技術(shù)水平。

  各位領(lǐng)導,在中國移動(dòng)我無(wú)時(shí)不刻感受這個(gè)大家庭的關(guān)懷!到這里我取得了明顯的進(jìn)步,也有了一定的成績(jì),但相對于領(lǐng)導的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事,還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升,在今后我將努力做到以下幾個(gè)方面:

  認真履行崗位的職責,求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng )新,我將和我的同事為建設中國移動(dòng)更加美好的明天努力奮斗!實(shí)現企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的最大化。

  于我,在中國移動(dòng)奉獻的歷程中才剛剛起航。

  謝謝大家!

  升職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫xxxx,19xx年畢業(yè)于蛟河師范學(xué)校,被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場(chǎng)子學(xué)校任教,現任四年級班主任。19xx年晉小教高級職稱(chēng)。我現在申請晉小教超高級職稱(chēng)。

  自從走出校門(mén),我就一直從事教育事業(yè),始終在第一線(xiàn)擔任班主任工作。近30年來(lái),堅持黨的教育方針,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,所帶班級整體觀(guān)念強,學(xué)生表現出色,保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),是個(gè)讓領(lǐng)導放心的老師。

  當學(xué)生學(xué)習遇到困難時(shí)耐心輔導,當學(xué)生調皮時(shí)說(shuō)服教育,當學(xué)生生活有困難時(shí)給買(mǎi)衣物,當學(xué)生快樂(lè )時(shí)一起分享,班級風(fēng)氣好,學(xué)習氛圍濃,學(xué)生學(xué)習積極性高,是個(gè)深受學(xué)生愛(ài)戴的老師。

  把家長(cháng)當朋友,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng),如實(shí)地反映情況,客觀(guān)地提出問(wèn)題,科學(xué)地加以解決,在工作中得到了家長(cháng)的大力支持,是個(gè)深受家長(cháng)信賴(lài)的老師。

  總之,我所帶的班級學(xué)生成績(jì)在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進(jìn)工作者;20xx年、20xx年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任;從19xx年到20xx年六次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師;20xx年被白石山林業(yè)局團委評為優(yōu)秀輔導員;19xx年被黃松甸九年制學(xué)校評為優(yōu)秀教師。我撰寫(xiě)的論文一篇在北華大學(xué)獲二等獎,兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎。

  這次評聘無(wú)論結果如何,我都會(huì )一如既往、盡職盡責地做好本職工作,為教育事業(yè)再立新功。

  謝謝大家!

  升職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,可敬的各位伙伴:

  大家好!

  首先感謝感謝各位領(lǐng)導對我的培養和關(guān)心;感謝各位同事這么長(cháng)時(shí)間對我的幫忙,多謝大家。這天是我來(lái)到公司的第xxx天,很高興能站在那里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方期望大家海涵。

  很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時(shí)間的工作中,我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個(gè)組織或部門(mén)之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無(wú)窮盡的,一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團隊將創(chuàng )造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下,單靠個(gè)人潛力已很難完全處理各種錯綜復雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。

  所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團隊來(lái)解決錯綜復雜的問(wèn)題,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調,開(kāi)發(fā)團隊應變潛力和持續的創(chuàng )新潛力,依靠團隊合作的力量創(chuàng )造奇跡。

  打一個(gè)比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞”,要團結和氣,凝聚在一齊,有提出問(wèn)題的權利,但在行動(dòng)的時(shí)候,所有的思想,意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊,這樣才能斗贏(yíng)“老鷹”。

  最后,再次感謝公司領(lǐng)導對我的信任,感謝所有一齊共事的同仁,正式有你們的幫忙和支持,我才有這天的機會(huì )。說(shuō)的在第都不如做的實(shí)際,在以后的工作中,我會(huì )不斷的提高自身的工作潛力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實(shí)際成績(jì)給領(lǐng)導和同事交上一份滿(mǎn)意的答卷。

  升職演講稿 篇6

  大家好!

  我是來(lái)自XXX的XXX。此時(shí)此刻我倍感幸福與激動(dòng)。公司給了我走向成功的機會(huì ),也是它給了我展示才華的舞臺。

  首先,我要感謝XX領(lǐng)導對我的關(guān)心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時(shí)候,助推動(dòng)我點(diǎn)撥(去掉)我的XX領(lǐng)導。感謝部門(mén)所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

  其次,來(lái)到公司1年3個(gè)月的時(shí)間讓我感受最深的就是這樣一句話(huà):以積極的思維和心態(tài)去專(zhuān)注你想要的目標立即行動(dòng),在行動(dòng)的過(guò)程中用一個(gè)感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢(mèng)想,你就一定能夠得到你想要的結果。

  20xx年我將繼續帶領(lǐng)部門(mén)立足常規工作,扎扎實(shí)實(shí)做事,構建精英團隊,實(shí)現業(yè)績(jì)突破,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同見(jiàn)證!

  分享完畢,謝謝大家!

  升職演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導

  大家好!

  我是來(lái)自xx化工廠(chǎng)生產(chǎn)部的一名普普通通的工作人員。從事生產(chǎn)管理方面的'工作,在這個(gè)平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力學(xué)習,不斷提高理論水平、認知能力和專(zhuān)業(yè)技能,全力完成工作任務(wù)。

  20XX年,當我剛邁出象牙塔的大門(mén),便步入了xx化工廠(chǎng)的發(fā)展空間。在這片沃土上,開(kāi)始了我的人生旅途。作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,我應該是躊躇滿(mǎn)志的。然而,面對這熟悉而又陌生的環(huán)境,從未實(shí)踐過(guò)的工作,為人處事的生澀令我倍感憂(yōu)心,無(wú)所適從。隨著(zhù)日子在一天天的推移,xx公司領(lǐng)導們真誠熱心的微笑激勵了我,同事積極向上的工作態(tài)度影響了我,漸漸地,我感受到了公司的勃勃生機和活力。

  到公司4年來(lái),我看到了公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌,內心覺(jué)得非常慶幸,從而,更堅定了我對公司美

  好前景的樂(lè )觀(guān)態(tài)度和忠誠決心。一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,才會(huì )在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習,一絲不茍,精益求精,才會(huì )為社會(huì )、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛(ài)崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!

  在工作中,我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這里,我們緊緊抓住手中的機遇,打造出驕人的業(yè)績(jì),面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這里,我學(xué)到了業(yè)務(wù)知識、掌握了操作技能,經(jīng)歷了成長(cháng)的煩惱、懂得了收獲的快樂(lè ),看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。xx公司帶給了我與眾不同的人生,經(jīng)歷了不同的工作崗位,對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義,不僅僅是為了生存,而是將個(gè)人的生活賦予意義,將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中,我感覺(jué)到自己與老員工之間的差距,由于缺乏經(jīng)驗,在生產(chǎn)管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請教,他們都很耐心的給我講解,用他們的經(jīng)驗教我該怎么處理。通過(guò)他們耐心的講解,慢慢的我工作業(yè)績(jì)越來(lái)越好,對工作也越來(lái)越有信心了。

  作為年輕人,我們是xx化工廠(chǎng)的希望,是xx明天的主人,承擔著(zhù)繼往開(kāi)來(lái)的歷史使命,我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責,在百年難遇的危機面前,勇于挑起重擔,直面危機,為xx輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起,從身邊做起,做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工,做一個(gè)在學(xué)習中不斷成長(cháng)并成才的員工,為xx的發(fā)展努力做貢獻。

  謝謝大家!

  升職演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導

  你們好!

  首先感謝院長(cháng)對我的信任,感謝幼兒園給我這個(gè)平臺,正是有你們的幫助我才有今天的升職機會(huì ),今后的工作中。我將盡職盡責把工作做好,請領(lǐng)導放心,我會(huì )努力提高管理能力及業(yè)務(wù)水平,圓滿(mǎn)完成公司下達的任何指標及任務(wù),爭取做出一流的工作業(yè)績(jì),為碧海爭光,不辜負老總和各位領(lǐng)導的信任在此我也希望兄弟姐妹們在今后的工作中多多支持和配合,我們共同努力,打造精英團隊。有機會(huì )沒(méi)有抓住等于零;有能力沒(méi)有發(fā)揮等于零;有知識沒(méi)有應用等于零;有目標沒(méi)有膽量等于零。

  20xx年6月1日晉升感言晉升了內心很高興,雖然加入碧海云天這個(gè)團隊時(shí)間不長(cháng),但是讓我感受到了什么是團隊,首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個(gè)團隊的機會(huì ),同時(shí)也要感謝我們的團隊,如果不是他們總是第一時(shí)間指出我工作的不足,也不會(huì )有我今天的晉升,在以后的工作中,我會(huì )改進(jìn)我的不足之處,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識配合好各部門(mén)的工作,服務(wù)好每一位客人,團結和愛(ài)護員工,以此回報企業(yè)和曲總給予我的這次機會(huì )。

  升職演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導

  我自20XX年12月工作以來(lái),一直從事禮賓工作我對領(lǐng)班這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1、負責當班期間服務(wù)督導工作,保證服務(wù)質(zhì)量和崗位工作正常運轉。

  2、負責交接班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

  3、負責總臺客房鑰匙的控制管理。

  4、掌握客房銷(xiāo)售情況,及時(shí)向上級匯報并根據指示做好預定控制。

  5、負責客房預定的排房。

  6、檢查服務(wù)員填寫(xiě)的住宿登記單等各類(lèi)工作表格、報表。

  7、檢查房?jì)r(jià)折扣的執行情況。

  8、及時(shí)向主管匯報VIP客人名單。

  9、解決總臺工作中出現的問(wèn)題,及時(shí)向主管匯報。

  10、負責對本崗位服務(wù)人員進(jìn)行培訓,保證服務(wù)人員良好的業(yè)務(wù)水平。

  11、完成上級下達的其他工作任務(wù)。

  12、完成總臺接待員指責范圍的各項工作

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。,在酒店領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實(shí)服務(wù)是相互的,用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂(lè )。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會(huì )的責任和義務(wù)。

  我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣(mài)瓜,自賣(mài)自夸。我只是想向各位領(lǐng)導展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著(zhù)我的個(gè)人素質(zhì),我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機會(huì ),我決不會(huì )讓大家失望。

  升職演講稿 篇10

尊敬的領(lǐng)導

  你們好!

  首先,我很感激幼兒園給我這次升職的機會(huì )。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動(dòng)自發(fā),團結工作。另外,我也總結了這次升職的原因,主要是正因我目前具備兩個(gè)優(yōu)勢:

  1、我的資源,我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料,并且勤于跑市場(chǎng),積累了豐富的客戶(hù)資源,這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展,同時(shí)能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。

  2、心態(tài),我覺(jué)得我的心態(tài)此刻還是持續的很好,一向以陽(yáng)光的、用心的一面應對大家,我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區別的,但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途,正因慢,要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情,那當然不可取,如果是慢到事事胸有成竹,那就是慢的藝術(shù),正因那是一切盡在掌握、自信的表現。

  其次,幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的平凡道理;對于新人,要經(jīng)得起磨練,耐得住寂寞,機會(huì )隨時(shí)都會(huì )留給有準備的人;作為公司的管理層,我們要起到傳幫帶的作用,傳承企業(yè)文化,為公司創(chuàng )造更多的效益。

  最后,我將會(huì )在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng),不斷提升自身的職業(yè)素養,在企業(yè)做大做強的道路上執著(zhù)前行,發(fā)奮做到更好,這就是我的升職感言,謝謝大家。

  升職演講稿 篇11

尊敬的領(lǐng)導

  你們好!

  20xx年前,剛出學(xué)堂初入社會(huì )萌萌的我,有幸成為xx的一名老師。教學(xué)因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個(gè)如履薄冰、不求有功,但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正正因如此,工作至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻,也沒(méi)取得如銷(xiāo)售部門(mén)那樣直觀(guān)、炫耀可喜的業(yè)績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無(wú)比的榮幸,我想幼兒園給予我升職的機會(huì )也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說(shuō)明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務(wù),就會(huì )得到回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認為,無(wú)論你是,都是優(yōu)秀的。

  這天的我也是從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來(lái),我十分感謝幼兒園各位領(lǐng)導及同仁對我無(wú)微不至的關(guān)心和幫忙,正是正因在他們的培養、造就下,小小的我才得以成長(cháng)、成熟,才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì),我也才有這天,才有這次次的升職平臺。

  為了感謝領(lǐng)導和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng),勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養,為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力,做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。

  升職演講稿 篇12

尊敬的各位朋友及同仁:

  近日,省人社網(wǎng)公布了全省非公企業(yè)首批破格晉升高級經(jīng)濟師評審結果,本人以xx排名第一名列其中,《xx日報》3月12日也進(jìn)行了相關(guān)報道。特別是該消息經(jīng)“工業(yè)園”群發(fā)后,引起圈內諸多朋友的關(guān)注和祝賀,本人不勝感激,F將本次職稱(chēng)評定的有關(guān)情況報告如下:

  一、關(guān)于首批。

  非公企業(yè)近年來(lái)異軍突起,GDP所占比重越來(lái)越大,已引起各級領(lǐng)導的高度重視。但是,與快速發(fā)展的民營(yíng)經(jīng)濟不同,非公企業(yè)職稱(chēng)評定工作處于停滯狀態(tài),經(jīng)濟類(lèi)尤其如此,許多從業(yè)人員對此頗有微詞,有種“娘家無(wú)人”的感覺(jué)。去年,省職改部門(mén)順乎民意,首次組織了非公企業(yè)高級經(jīng)濟師評審試點(diǎn),開(kāi)啟了非公企業(yè)高級職稱(chēng)評審的先河。本人就職的湖北xx是海南投資的民營(yíng)企業(yè),正好符合各項條條框框,因而有幸進(jìn)入“首批”大門(mén)。

  二、關(guān)于破格。

  此次申報高級職稱(chēng),人事部門(mén)一般要求申報者提供學(xué)歷證書(shū)、中級職稱(chēng)證書(shū)、個(gè)人經(jīng)濟工作年限和業(yè)績(jì)材料。本人除此之外,還特別提供了從縣、市、省到國家先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)20多個(gè)、經(jīng)濟工作成果3項,以及在各級刊物發(fā)表的經(jīng)濟論文10余。工業(yè)園、人社局、工商、國稅、地稅、安監、計生等7個(gè)部門(mén)對xx公司和本人工作非?隙,并分別作了蓋章推薦,其他硬件與其他系列職稱(chēng)評定一樣,均必須同時(shí)具備。

  三、關(guān)于地域。

  人社網(wǎng)公示中披露,本人已獲省非公企業(yè)高級經(jīng)濟師任職資格。昨日有朋友認為,職稱(chēng)到手會(huì )調往外地任職,對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,個(gè)中好意我十分理解,但事實(shí)并非如此。本人是湖北xx普通員工,xx落戶(hù)xx,xx隸屬湖北,本人獲省非公企業(yè)高級職稱(chēng)任職資格,不過(guò)是取得xx工作資格。諸位不必擔心,我仍在xx,仍需要你們指導、提攜與幫助,仍會(huì )與你們一道,為xx經(jīng)濟建設和xx發(fā)展作貢獻。

  綜上所述,本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格,一在于的政策好,職稱(chēng)制度改革的春風(fēng),一夜之間吹進(jìn)了民營(yíng)企業(yè);二在于xx公司好,作為xx市重點(diǎn)龍頭企業(yè),xx的規范運作為本人增色不少;三在于個(gè)人的努力,本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年,工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起,晉升職稱(chēng)也就水到渠成了。

  專(zhuān)此匯報。

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