升職演講稿(15篇)

　　演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿使用的情況越來(lái)越多，相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的升職演講稿(15篇)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

升職演講稿(15篇)1

尊敬的李總、店長(cháng)、各位總監：

　　下午好！

　　我叫xx，目前上插班，職位是一名服務(wù)生。到公司已經(jīng)有4個(gè)月了。我自信，時(shí)常保持微笑的面容。在工作中有成功，有失敗，有歡樂(lè )，也有苦惱。

　　剛進(jìn)公司是一名新員工，在領(lǐng)導的栽培下，同事的幫組下，我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作，適應環(huán)境。在業(yè)務(wù)方面，努力學(xué)習。不斷提升業(yè)務(wù)能力。牢記酒水包間價(jià)格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經(jīng)驗。不怕苦，不怕累，學(xué)習優(yōu)秀人員的方法，完成本崗位各項工作任務(wù)。

　　在xx，我團結同事，我們共同努力，團結友愛(ài)。相互幫助。相互尊重。有時(shí)候過(guò)于自信，這是我的缺點(diǎn)，由于工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理顧客投訴的實(shí)踐經(jīng)驗，服務(wù)做的不夠細致，這是我以后努力地方向。在以后的工作，我相信，我能行，我可以。我會(huì )成為一名優(yōu)秀人員，爭取成為別人學(xué)習的榜樣。全心全意，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問(wèn)題。為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不斷在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　如何成為一名出色的服務(wù)人員？

　　我個(gè)人覺(jué)得應該在平時(shí)下功夫，觀(guān)察，用心。作為服務(wù)人員要對自己的工作環(huán)境熟悉，熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和制度，提高技能技巧。必須在實(shí)際中不斷總結經(jīng)驗，取長(cháng)補短。要時(shí)刻準備，隨時(shí)準備為客人服務(wù)，包括我們的思想準備和行為準備，顧客到來(lái)前，需要服務(wù)前，我們有準備，就不慌不亂。我們要重視我們的顧客，客人光顧我們這里，我們所有人不能怠慢客人，忽視了客人，我們服務(wù)人員心理就有了消極現象，員工看客人穿戴隨便，消費較低，自認為客人沒(méi)什么派頭，看客人消費低就認為客人沒(méi)錢(qián)，常以貌取人。服務(wù)不積極。重視和善待客人我們做的不足�？腿耸俏覀兊囊率掣改高@個(gè)概念還不夠深入我們心理。真誠的服務(wù)可以讓客人心甘情愿的消費。我們的服務(wù)人員應該在工作中，服務(wù)中善于觀(guān)察，揣摩客人的心理，預測客人的需要，在客人未提出來(lái)之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在xx，工作在xx摸過(guò)每個(gè)包間，打掃整理過(guò)每個(gè)包間每個(gè)角落，每塊玻璃，每個(gè)開(kāi)關(guān)都是那么親切。我深深的喜歡這里，有家的感覺(jué)，客人來(lái)到這里，我們應該態(tài)度親和，為客人營(yíng)造家的感覺(jué)。真誠，熱情很重要，語(yǔ)言真誠，一切真誠。會(huì )給客人留下深刻影響。

　　在公司我帶領(lǐng)過(guò)無(wú)數客人走進(jìn)每個(gè)包間，面對客人我做過(guò)無(wú)數次消費解說(shuō)，打開(kāi)過(guò)無(wú)數個(gè)機具開(kāi)關(guān)，跑過(guò)多少次的樓梯臺階。提過(guò)幾千次的酒水，高興快樂(lè )，托著(zhù)同事精心刻制的果盤(pán)。

升職演講稿(15篇)2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xxxx，1982年畢業(yè)于蛟河師范學(xué)校，被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場(chǎng)子學(xué)校任教，現任四年級班主任。1997年晉小教高級職稱(chēng)。我現在申請晉小教超高級職稱(chēng)。

　　自從走出校門(mén)，我就一直從事教育事業(yè)，始終在第一線(xiàn)擔任班主任工作。近30年來(lái)，堅持黨的教育方針，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，所帶班級整體觀(guān)念強，學(xué)生表現出色，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，是個(gè)讓領(lǐng)導放心的老師。

　　當學(xué)生學(xué)習遇到困難時(shí)耐心輔導，當學(xué)生調皮時(shí)說(shuō)服教育，當學(xué)生生活有困難時(shí)給買(mǎi)衣物，當學(xué)生快樂(lè )時(shí)一起分享，班級風(fēng)氣好，學(xué)習氛圍濃，學(xué)生學(xué)習積極性高，是個(gè)深受學(xué)生愛(ài)戴的老師。

　　把家長(cháng)當朋友，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)，如實(shí)地反映情況，客觀(guān)地提出問(wèn)題，科學(xué)地加以解決，在工作中得到了家長(cháng)的大力支持，是個(gè)深受家長(cháng)信賴(lài)的老師。

　　總之，我所帶的班級學(xué)生成績(jì)在歷次考試中都名列前茅。20xx年被中國吉林森工集團總公司評為先進(jìn)工作者；20xx年、20xx年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任；從1999年到20xx年六次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師；20xx年被白石山林業(yè)局團委評為優(yōu)秀輔導員；1997年被黃松甸九年制學(xué)校評為優(yōu)秀教師。我撰寫(xiě)的論文一篇在北華大學(xué)獲二等獎，兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎。

　　這次評聘無(wú)論結果如何，我都會(huì )一如既往、盡職盡責地做好本職工作，為教育事業(yè)再立新功。

　　謝謝大家！

此致

敬禮！

升職演講稿(15篇)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我是的xxx。隨著(zhù)我的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望能進(jìn)一步向店長(cháng)這項職位發(fā)展。

　　良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破侖說(shuō)過(guò)：不想當將軍的士兵不是好士兵。

　　我明白一個(gè)人要想做好一個(gè)出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節儉的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個(gè)方面做起：

　　1、自覺(jué)遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規定；

　　2、在工作崗位上加強道德修養，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，及時(shí)改善。

　　3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀私

　　4、堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)；

　　5、以勤儉節儉為榮；

　　6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。

　　認真地服從上級的領(lǐng)導，虛心理解上級的批評和提議；和其他店長(cháng)之間互相溝通，交流并學(xué)習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗；與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心理解員工對的提議，理解員工對自我工作的監督，并且大家團結起來(lái)齊心協(xié)力的為整個(gè)店負責，促進(jìn)這個(gè)屬于大家的店更好的發(fā)展。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見(jiàn)或提議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。但我還是堅持我前面說(shuō)到的：只要付出，就會(huì )有收獲！

升職演講稿(15篇)4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

　　中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到，我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。

　　今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。

　　在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

升職演講稿(15篇)5

尊敬的各位領(lǐng)導，同事：

　　大家好！

　　我得到公司信任，擔任公司xx部門(mén)經(jīng)理，高興也擔憂(yōu)，我高興自己可以繼續發(fā)揮自己的能力，擔心自己不能勝任這份重擔。雖然擔心，但我從不畏懼挑戰，這是公司給我的考驗，也是我需要應對的難關(guān)。

　　我一路走來(lái)，在公司底層做起，一開(kāi)始工作，做的不好。對于工作我都開(kāi)始灰心，認為自己做不好工作。但部門(mén)同事，關(guān)心我給我鼓勵，經(jīng)理教導我，傳授我經(jīng)驗，從而讓我得以繼續在崗位上發(fā)展，我明白想要做好工作依然需要繼續努力。算算時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了十年時(shí)光了，剛進(jìn)入公司的半年，沒(méi)有做出成績(jì)，我有擔心自己會(huì )讓領(lǐng)導，會(huì )讓同事失望，所以一直堅持下來(lái)。

　　我每天都在想什么時(shí)候能夠做好工作，如同其他優(yōu)秀員工一樣，在員工大會(huì )的時(shí)候光榮的接受獎勵，收獲大家的贊揚。因為心中有期待，有不甘，不愿意灰溜溜的離開(kāi)我們公司，一直咬牙堅持，希望向大家證明自己我能行，就這樣一做就是十年，之后的歲月里因為我一直努力堅持學(xué)習，多次獲得獎勵，多次得到發(fā)展機會(huì )，最終走到了這個(gè)位置。

　　雖然只是普通人，普通的一生，但是我不愿意屈服，也不愿意平凡，所以我一直在努力學(xué)習，一直在激勵，在他人看不到的地方努力，在大家高興的時(shí)候努力，在角落里不知道付出了多少的汗水。留下了多少的心酸痛苦，最后終于有所收獲。一次次的被公司提拔，直到成為xx部經(jīng)理。

　　我沒(méi)有經(jīng)驗，希望以后我做的不好的地方，及時(shí)得到領(lǐng)導和前輩們的支持，我會(huì )認真改正，更會(huì )努力的做好自己的工作，我的心態(tài)一直沒(méi)有變，我還是那個(gè)愿意努力工作的普通人，我會(huì )繼續堅持繼續做好每天工作，現在或許我在崗位上工作有些生澀，但是我相信，只要我努力的學(xué)習，在崗位上一定會(huì )做好，不讓各位領(lǐng)導失望，帶領(lǐng)好部門(mén)員工，做好部門(mén)的工作，為公司支撐起一片天地。

　　今后我就會(huì )與我們部門(mén)一起戰斗，同事對我不夠了解，但是經(jīng)過(guò)了工作的磨合，各位同事會(huì )慢慢認識我，我希望在我們部門(mén)同事們堅持工作，牢記不驕不躁，踏實(shí)工作�；蛟S現在平凡，但是時(shí)間長(cháng)了總會(huì )有不同的改變，我相信你們也希望你們能夠積極的配合我工作。

　　未來(lái)不可知，但是卻可以改變，朝著(zhù)我們希望的方向改變，但這有一個(gè)前提，那就是部門(mén)內所有人一起努力為了部門(mén)，也為了公司，我希望我們部門(mén)所有人都緊隨我的腳步，一起奮斗，勝利會(huì )在我們掌中。

　　謝謝大家！

升職演講稿(15篇)6

　　為全面提升基層精細化管理理論，促進(jìn)提高職業(yè)道德，樹(shù)立敬業(yè)意識，增強職工的工作責任心，樹(shù)立良好職業(yè)道德，切實(shí)提高車(chē)間員工的遵章守紀意識，不斷增強自身職業(yè)道德修養，更好培養道德修養水準，長(cháng)期在道德實(shí)踐中形成職業(yè)道德觀(guān)念、道德意識，道德信念遵守道德原則和規范，修養職業(yè)道德義務(wù)，應盡道德義務(wù)，對社會(huì )利益，企業(yè)利益，車(chē)間利益，自覺(jué)履行責任。修養行為規范從微小細節入手，來(lái)分析現狀幾點(diǎn)表面現象做一評述，但不為評論幾點(diǎn)想法。

　　一．管理層職業(yè)道德修養責任意識

　　踐行三精理論是基層管理著(zhù)提升精細管理水平綜合素質(zhì)的能力的體現，也是反應管理人員的執行力感召力能力的表現�，F狀基層管理者通常出現的以下現象：工作態(tài)度情況較多，上下溝通連接較差，得過(guò)且過(guò)，缺乏職業(yè)道德修養，缺乏全面把控只做表面文章，從思想上職業(yè)道德修養有滑坡，責意識不強。沒(méi)能把事當事做等，所以說(shuō)職業(yè)道德，強化責任意識是管理層人員最根本的工作品質(zhì)，不到要有創(chuàng )造力、感召力、影響力，而且必須具備良好的職業(yè)道德修養的修煉，從意識上突出責任，責任心上體現出意識，不斷進(jìn)取來(lái)提高自身綜合素質(zhì)，應做到辦事上級放心，下級信賴(lài)的管理者，實(shí)現精細管理辦事能力，能夠為企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng )新體現在工作實(shí)踐之中。

　　二．精細控制，責任意識是關(guān)鍵

　　精細管理，精細控制，責任心是關(guān)鍵，是生產(chǎn)一線(xiàn)把握精細控制，生產(chǎn)車(chē)間為完成全年任務(wù)目標，精細控制生產(chǎn)工藝參數控制，控制原料指標單耗的消耗；控制原材料的消耗來(lái)降低產(chǎn)品的成本，精細管理注入較強責任意識，在指標控制上只做文章，抓住精細控制不放松，生產(chǎn)消耗指標才能控制下來(lái)。精細管理是精細控制的前提，只有增強了責任意識，才能在工作上挖掘潛力，生產(chǎn)指標控制上能夠多出亮點(diǎn)，生產(chǎn)才能平穩消耗控制合理化，也是精細管理指控指令正確性，精細控制的執行力力度，還有操作者的責任意識是提高生產(chǎn)能力資源保證前提的正能量，所以責任意識是重中之重最關(guān)鍵環(huán)節。忽視“三精”理念是責任意識退步，是丟失職業(yè)道德品質(zhì)滑坡的負能量體現出來(lái)，也是對企業(yè)不負責任，對自己不負責任，非�？膳�、可怕工作過(guò)程的態(tài)度。

　　三．抓住精細操作不放松

　　精細操作是把握生產(chǎn)能力的大局，是精細控制的執行者，生產(chǎn)創(chuàng )高產(chǎn)的大方向，公司分廠(chǎng)多年來(lái)工會(huì )組織多次推廣先進(jìn)的操作方法，進(jìn)行經(jīng)驗交流心得體會(huì )，總結出了崗位能力技能、精細操作方法，卻為的是“提質(zhì)，降耗，增產(chǎn)，增效為目的，各項指標達標，以完成全年創(chuàng )新的最終目標，精細操作崗位操作人員，具備良好的職業(yè)道德和較強的責任心，自信心，職工道德也是操作人員行為規范體現，如果工作上粗心大意，操作技能不強，工作表現力較差，駕馭崗位能力是基礎，責任心意識不強，務(wù)必將會(huì )造成生產(chǎn)中不可避免經(jīng)濟損失。例一，崗位消耗過(guò)高，不穩定忽高忽低，單耗指標降不下來(lái)，產(chǎn)量低，質(zhì)量無(wú)保證，提取率，是偏低等現象的問(wèn)題。

　　例二．操作崗位技能和培訓，沒(méi)有系統參加培訓，主辦人員忽視培訓計劃，技能考核走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有把專(zhuān)業(yè)運用實(shí)踐中去進(jìn)行演練，將造成操作人員整體操作水平下降，提高操作技能的基礎工作是有組織，有專(zhuān)業(yè)崗位技能推廣，操作人員通過(guò)不斷自身修煉，才能增強自信心和責任心，有意識，有所成就職業(yè)道德得到加強深入人心等。

　　踐行“三精“理念，精細管理，精確控制，精準操作的結構組成，需要我們把規范職業(yè)道德和職工的責任意識應用到行為之上，才能實(shí)現公司分廠(chǎng)效益化生產(chǎn)的目標，才能在生產(chǎn)中實(shí)現提質(zhì)，降耗，增產(chǎn)，增效的能力，公司分廠(chǎng)創(chuàng )效經(jīng)營(yíng)精細管理展開(kāi)有著(zhù)重大意義。

升職演講稿(15篇)7

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師同仁們：

　　大家好！我今年歲，從年畢業(yè)到現在，一直在我校任教，八年來(lái)，有五年時(shí)間擔任班主任工作。首先讓我誠摯地感謝在座的各位多年來(lái)對我的關(guān)心、支持和幫助，使我有幸走上今天這個(gè)競崗講臺。我深深感到，自己在經(jīng)驗、經(jīng)歷和素質(zhì)等方面與在座的各位同仁，尤其是參加競聘的老師相比，尚有很大的差距。之所以敢斗膽報名參加競崗，其理由有三：第一，做為具備資格條件的我，應當響應學(xué)校號召，積極參予教學(xué)改革；第二，做為進(jìn)入而立之年的我，更應當注重提高自身素質(zhì)，而年級組長(cháng)一崗能使自己有更多的鍛煉提高機會(huì )，包括今天演講本身，也是一次有益的鍛煉；第三，做為在八中成長(cháng)起來(lái)的我，應當勇挑重擔，多做工作，為八中增光添彩，以回報這個(gè)大集體給予的厚愛(ài)。至于競聘結果，我以平常心對待。

　　如果競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面努力做好年級組長(cháng)工作：

　　一、時(shí)時(shí)處處做好表率。作為年級組長(cháng)，管理一個(gè)年級，要在老師中做好表率，在思想和行動(dòng)方面，嚴格要求自己，以一個(gè)完美的'形象展現到師生面前，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)師生搞好年級工作。

　　二、競競業(yè)業(yè)有所作為。態(tài)度決定一切，不平凡的業(yè)績(jì)來(lái)自不平凡的敬業(yè)態(tài)度。八中作為重點(diǎn)中學(xué)，在安陽(yáng)市各個(gè)中學(xué)中名列前茅，作為年級組長(cháng)，我一定會(huì )想方設法把年級工作抓好，力爭走在全校乃至全市前列。

　　三、方方面面搞好協(xié)調。對上當好領(lǐng)導的參謀助手，積極反映師生的建議要求，對下當好橋梁紐帶角色，認真落實(shí)學(xué)校指示要求，勤與老師溝通情況，共商教書(shū)育人之策，耐心細致的做好師生思想工作，適時(shí)為師生排憂(yōu)解難。

　　四、民主施教，科學(xué)管理�？茖W(xué)制訂年級工作計劃，細化量化年級工作目標，嚴格實(shí)行責任分工，保證年級工作目標全面完成。因班制宜，因人制宜，分類(lèi)指導，善于發(fā)現和培養方方面面的典型和亮點(diǎn)，調動(dòng)一切積極因素，搞好年級工作。

　　如果這次沒(méi)被競聘，我將一如既往地做好現任工作，積極支持年級組長(cháng)工作，把各項工作干得更加出色！

升職演講稿(15篇)8

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好！

　　我是來(lái)自xx部的xxx。人們常說(shuō)：心有多大，舞臺就有多大。對于我們銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)：心有多高，業(yè)績(jì)就有多高；努力有多大。市場(chǎng)就有多大。

　　如果我是銷(xiāo)售經(jīng)理，我既要高瞻遠矚，策劃營(yíng)銷(xiāo)；又要腳踏實(shí)地，開(kāi)拓市場(chǎng)。如何做到高瞻遠矚呢？喬·吉拉德曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“如果你想要把東西賣(mài)給某人，你就應該盡自己的力量去收集他與你生意有關(guān)的情報……是啊，只有充分了解相關(guān)的情況，才能在銷(xiāo)售上開(kāi)拓出一條嶄新的路子。所謂站得高才能看得遠。對于一名銷(xiāo)售銷(xiāo)售經(jīng)理來(lái)說(shuō)，想要站得高，首先就要充分了解市場(chǎng)，了解客戶(hù)，了解同行，了解團隊，了解產(chǎn)品、還要了解自己。如果我們把市場(chǎng)、客戶(hù)、同行、團隊、產(chǎn)品、自己看作一座座高山，那么，了解的過(guò)程，即是登山的過(guò)程。只有“會(huì )當臨絕頂”才能“一覽眾山小”，才能做到“知己知彼，百戰不殆”；才能胸有成竹，規劃合理的目標，制定可行的營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　如果我是銷(xiāo)售經(jīng)理，我將協(xié)同各位同事，通過(guò)廣泛調研市場(chǎng)，制定系統大客戶(hù)市場(chǎng)企劃方案，找準目標，做到有的放矢。在此基礎上，我將積極參與部門(mén)內研究制定系統大客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠摯的態(tài)度贏(yíng)得客戶(hù)的認可，從而唱響我們企業(yè)品牌，提升我們公司形象。而腳踏實(shí)地，我以為就是一種執行能力，一種扎實(shí)的工作作風(fēng)。有人說(shuō)，當今時(shí)代，贏(yíng)在思維力、贏(yíng)在執行力。有了好的方案、好的產(chǎn)品，如果沒(méi)有一定的執行能力，那么再好的藍圖，也只能是海市蜃樓，永遠難以達到。而這種執行力，并不是指銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人的能力，而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現的。正如孟子所說(shuō)，“天時(shí)不如地利，地利不如人和”�？梢哉f(shuō)，一個(gè)和諧的團隊，是一切經(jīng)營(yíng)目標得以實(shí)現的保證。

　　因此，如果我是銷(xiāo)售經(jīng)理，對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行一次徹底的摸底調查，根據其特長(cháng)、能力安排合適的工作崗位，實(shí)現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛(ài)心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營(yíng)造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

　　我的發(fā)言到此結束，謝謝各位！

此致

敬禮！

升職演講稿(15篇)9

　　首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺。非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來(lái)說(shuō)，是機遇，更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會(huì )。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評判。

　　我叫xx，今年xx歲，xx年xx月我加入酒店這個(gè)人才濟濟、團結奮進(jìn)的大家庭，在酒店一線(xiàn)崗位上工作了6年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾多次獲得酒店的（自己獲得的獎項）等獎項，因表現突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習的機會(huì )。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。

　　6年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線(xiàn)工作經(jīng)歷，養成了我嚴謹細致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認真細心的工作作風(fēng)使我贏(yíng)得了領(lǐng)導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì )在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì )不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘，我的工作計劃和設想是：

　　一、當好協(xié)助員。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

　　二、當好服務(wù)員。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導和同事們服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力。

　　三、當好協(xié)調員。餐飲部工作分工細，環(huán)節多，一項工作的完成有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè)協(xié)調員。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團隊的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，

　　四、當好管理員。酒店現場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內涵，與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以在管理過(guò)程中注入更多的情感要素，并通過(guò)身教強化管理效果。我想，當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會(huì )樹(shù)立堅定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì )更好地有利于自身的成長(cháng)。

　　作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，但是我絕不會(huì )回避失敗，不管最后結果如何，我都將堂堂正正，兢兢業(yè)業(yè)做事。謝謝！

升職演講稿(15篇)10

尊敬的各位領(lǐng)導，朋友們：

　　有了安全，我們才能以休閑的心境低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�；有了安全，我們的企業(yè)才能像三春的桃李紅紅火火。

　　安全靠什么安全靠職責心。在上班的每時(shí)、每分里，安全隱患隨時(shí)都像兇殘的野獸張著(zhù)血盆大口，盯著(zhù)我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經(jīng)。僅有強化安全意識，增強職責心，安全生產(chǎn)才不受威脅。僅有增強職責心，安全才有保障，生命才會(huì )美麗。

　　安全靠人，人必須有必須的安全素質(zhì)，即道德修養、職責心、業(yè)務(wù)技能、健康的身體等；安全靠企業(yè)領(lǐng)導，高度重視，舍得投入，供給良好的工作環(huán)境；安全靠制度，用科學(xué)的制度規范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實(shí)安全職責；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過(guò)程控制，實(shí)現規范化管理。安全是一個(gè)系統工程，必須常抓不懈。

　　當你對別人提醒與忠告不以為然的時(shí)候，你又怎能想到，一時(shí)的疏忽，一次小小的失誤都將給你個(gè)人帶來(lái)痛苦，給家庭蒙上陰影、給社會(huì )帶來(lái)負擔、給國家造成損失！千里長(cháng)堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！

　　我相信，如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全意識，就能把好我們的安全關(guān)�！鞍踩�職責，重于泰山！”是啊，這個(gè)職責，不僅僅關(guān)系著(zhù)我們的企業(yè)，更與我們自我息息相關(guān)！我們要明白，沒(méi)有安全，企業(yè)就談不上發(fā)展；沒(méi)有安全，也談不上我們個(gè)人的生存；沒(méi)有安全，我們的幸福，我們的未來(lái)又從何而來(lái)呢為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自我，請把你的安全思想牢牢樹(shù)立。

升職演講稿(15篇)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我是xxx。隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們�；�于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望能進(jìn)一步向店長(cháng)這項職位發(fā)展。

　　良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說(shuō)過(guò)：不想當將軍的士兵不是好士兵。

　　我明白一個(gè)人要想做好一個(gè)出色的管理者，那么他就務(wù)必擁有廉潔、自律、勤儉節約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個(gè)方面做起：

　　1、自覺(jué)遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規定；

　　2、在工作崗位上加強道德修養，虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，及時(shí)改善。

　　3、嚴格履行班子分配的工作職責，克已奉公，履職盡職，不以權謀si。

　　4、堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)；

　　5、以勤儉節約為榮；

　　6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。

　　認真地服從上級的領(lǐng)導，虛心理解上級的批評和推薦；和其他店長(cháng)之間互相溝通，交流并學(xué)習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗；與員工友好相處，加強溝通方面的工作，虛心理解員工對自我的推薦，理解員工對自我工作的監督，并且大家團結起來(lái)齊心協(xié)力的為我們整個(gè)店負責，促進(jìn)這個(gè)屬于大家的店更好的發(fā)展。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職要求，我誠懇的期望您能提出意見(jiàn)或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。但我還是堅持我前面說(shuō)到的：只要付出，就會(huì )有收獲！

升職演講稿(15篇)12

尊敬的各位領(lǐng)導，可敬的各位伙伴：

　　大家好！

　　首先感謝感謝各位領(lǐng)導對我的培養和關(guān)心；感謝各位同事這么長(cháng)時(shí)間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來(lái)到公司的第xxx天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

　　很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時(shí)間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個(gè)組織或部門(mén)之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無(wú)窮盡的，一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團隊將創(chuàng )造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個(gè)人潛力已很難完全處理各種錯綜復雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來(lái)解決錯綜復雜的問(wèn)題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調，開(kāi)發(fā)團隊應變潛力和持續的創(chuàng )新潛力，依靠團隊合作的力量創(chuàng )造奇跡。

　　打一個(gè)比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一齊，有提出問(wèn)題的權利，但在行動(dòng)的時(shí)候，所有的思想，意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏(yíng)“老鷹”。

　　最后，再次感謝公司領(lǐng)導對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會(huì )。說(shuō)的在第都不如做的實(shí)際，在以后的工作中，我會(huì )不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實(shí)際成績(jì)給領(lǐng)導和同事交上一份滿(mǎn)意的答卷。

升職演講稿(15篇)13

　　首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任，感謝公司給我這個(gè)平臺，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會(huì )。在今后的工作中，我會(huì )不斷提高管理能力及業(yè)務(wù)水平，我將盡職盡責把工作做好，請領(lǐng)導放心，x完成公司下達的指標及任務(wù)，全力以赴做出一流的工作業(yè)績(jì)，為太奇爭光，不辜負公司各位領(lǐng)導的信任。

　　在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。

　　我把這次的競聘當xxxx生的一次轉折點(diǎn)，通過(guò)這次的競聘，讓我體會(huì )了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優(yōu)秀的員工通過(guò)競聘更新了觀(guān)念，提高了認識。同時(shí)，也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學(xué)習，明白自己要用知識來(lái)武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開(kāi)競聘活動(dòng)，對我們來(lái)講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會(huì )成就夢(mèng)想，真正能體現崗位價(jià)值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實(shí)地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過(guò)這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來(lái)的競爭中立于不敗之地還有很長(cháng)的路要走。

　　在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺(jué)、自治的企業(yè)文化里，讓大家能在客觀(guān)認識自身能力與才干的基礎上主動(dòng)參加，從中激發(fā)員工爭取上進(jìn)的x。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業(yè)，無(wú)私奉獻，就會(huì )迸發(fā)出無(wú)窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會(huì )成為動(dòng)力，在今后工作中創(chuàng )造新的奇跡。競聘機制的引入限度地發(fā)揮了人的主觀(guān)能動(dòng)xx和創(chuàng )造xx，讓有能力有魄力的年輕人有一個(gè)展現自我價(jià)值的平臺，脫穎而出，成為各個(gè)崗位的領(lǐng)導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿(mǎn)青春活力。

　　人一旦有了夢(mèng)想、目標和追求，他的人生肯定會(huì )充滿(mǎn)朝氣和活力，即便偶爾會(huì )遇到坎坷、阻礙，闖過(guò)去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創(chuàng )造我們自己美好而輝煌的太奇大家園！

升職演講稿(15篇)14

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　我在這里也是為了競選這次部門(mén)經(jīng)理的職位，而這次升職的機會(huì )我也是希望能把握住，來(lái)到我們公司做房地產(chǎn)的銷(xiāo)售，我也是有了幾年的經(jīng)驗，這些年也是努力的去做好，一直以來(lái)，我都業(yè)績(jì)都是排在前列，很多次還是第一，所以對于自己的銷(xiāo)售能力也是非常的有自信，我也是相信在我的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)可以做的更加的出色，去作出更好的業(yè)績(jì)來(lái)，雖然我并沒(méi)有做過(guò)領(lǐng)導的崗位，但是我也是有信心去做好。

　　首先，如果我擔任經(jīng)理的崗位，我也是首先以業(yè)績(jì)目標為首先要去完成的任務(wù)，自己的工作要做好，同時(shí)也是帶領(lǐng)大家一起去做好，我也是清楚這是個(gè)管理的崗位，銷(xiāo)售的任務(wù)沒(méi)有那么的多，但部門(mén)整體的業(yè)績(jì)確是要去負責，不再是之前只要自己做好就夠了，也是需要帶領(lǐng)部門(mén)一起去做好，這方面其實(shí)我也是有信心的，之前由于我的出色，所以也是讓我帶了一些新人，而我也是耐心的去教，去告訴他們如何的去做好，同時(shí)最后的結果也是不錯的，我想同事們以及領(lǐng)導都是可以看到我這方面的能力。我不但自己的銷(xiāo)售工作是出色的，教人帶人的能力也是有的，所以我也是想再向上一步。

　　除了業(yè)績(jì)，我也是相信憑借我的帶教能力，可以讓部門(mén)同事們的能力都是上一個(gè)臺階，這樣能更好的去完成業(yè)績(jì)目標，并且也是能讓我們的工作做得更加的輕松，在這方面我也是會(huì )將自己的經(jīng)驗去作出一份培訓的計劃，一步步的教好，這樣整體的進(jìn)步才能更好地把房地產(chǎn)的工作給做的更好的。當然管理上面，我也是清楚自己沒(méi)有經(jīng)驗，不過(guò)我會(huì )去熟悉我們部門(mén)每一個(gè)同事，有困難大家一起解決，有榮譽(yù)大家一起分享，去共同的進(jìn)步，多關(guān)心大家，同時(shí)自己也是要不斷的去學(xué)習，一起去做好銷(xiāo)售的工作�？赡茉诠芾砩�，初期我會(huì )比較的生澀，但是請放心，我的學(xué)習能力也是很強的，這個(gè)大家也是清楚，所以我也是相信自己會(huì )越做越好的，我也是相信自己這個(gè)經(jīng)理的管理工作是能做好的，也是希望得到大家的一個(gè)支持和認可。

　　如果最終我沒(méi)有擔任這個(gè)崗位，我也是不會(huì )氣餒，我也是清楚可能是我哪些方面做得還不夠好，那么我也是要繼續的去努力，去提升改進(jìn)自己，同時(shí)銷(xiāo)售也是要繼續的去做好，做得更加的出色才行。當然我也是更希望大家認可支持我，投我一票，謝謝！

升職演講稿(15篇)15

親愛(ài)的領(lǐng)導，同事們：

　　大家好！

　　我是xx部門(mén)的xxx。如今，算算時(shí)間，我在之前的崗位上已經(jīng)待了x年的時(shí)間，今天有幸能得到這個(gè)殊榮，也是多虧了領(lǐng)導的培養以及同事們在日常工作中的指點(diǎn)和幫助。感謝xx領(lǐng)導在工作中對我的教導，感謝xx部門(mén)的諸位同事在過(guò)去對我的鼓勵和指點(diǎn)！因為有了你們的幫助，我才能在工作中奮發(fā)努力！因為有了你們的扶持，我才得到今天的成就！總之，千言萬(wàn)語(yǔ)都匯聚成一句話(huà)：“謝謝各位！”

　　回顧我在xxx公司x年來(lái)的工作情況。20xx年x月，還只是一名實(shí)習生的我來(lái)到了xxx公司。當時(shí)的我，僅僅只是一名普通的實(shí)習期學(xué)生，莫說(shuō)在xx方面的專(zhuān)業(yè)知識，我連工作的經(jīng)驗都沒(méi)有多少。但是，當時(shí)的xx領(lǐng)導卻愿意給我一個(gè)機會(huì )，愿意給我一個(gè)，加入xxx公司，并得到培養的機會(huì )！在這年來(lái)，我一路跟在xx領(lǐng)導的身后，跟著(zhù)他學(xué)習了很多關(guān)于工作的知識和能力。盡管在起初，我連基礎的工作都的不懂，但在領(lǐng)導的幫助下，我一點(diǎn)點(diǎn)的掌握了工作，并在工作中優(yōu)化了自己的基礎能力。此外，在這份工作中我也認識了大家，我最親愛(ài)的同事們！作為一名新人，我面對這樣的工作，不知道幾次生出了逃避的念頭！這不僅僅是因為工作的困難，更是因為我在工作中不夠自信！但是，在這樣的時(shí)候，我卻遇上了你們！你們給了我鼓勵，教會(huì )了我許多工作的經(jīng)驗道理！你們的給了我在工作中不斷前進(jìn)的動(dòng)力和信心，并讓我感受到了團隊的力量！

　　當然，除了大家的幫助和鼓勵，在工作方面我也重視自身的努力！在自己的工作中，我能認真、嚴格的完成自身的工作任務(wù)。并在工作中認真的反思自身的不足，并在工作后認真的總結和反思自己。此外，在工作外，每當我有空閑的時(shí)候，我都會(huì )抓住這份時(shí)間，充分利用網(wǎng)路和書(shū)籍來(lái)充實(shí)自己，并在工作中與領(lǐng)導討論。通過(guò)學(xué)習，我不僅在工作中掌握了更多的專(zhuān)業(yè)知識和技巧，對于自己今后的發(fā)展和目標也有了更加明確的定位。正因為是這樣的我，我才能在工作中更好的超前努力！

　　如今，我的努力也得到了領(lǐng)導們的認可！在此，我也祝愿各位同事，能在工作中越做越出色，祝愿xxx公司，以及各位領(lǐng)導，同事們，在今后的工作中蒸蒸日上，一帆風(fēng)順！

　　謝謝大家！

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