個(gè)人安全學(xué)習心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣我們可以養成良好的總結方法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編精心整理的個(gè)人安全學(xué)習心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
個(gè)人安全學(xué)習心得體會(huì ) 篇1
屯蘭礦難,舉國震驚,然而痛定思痛,卻又讓人百思不得其解,為了能給礦工營(yíng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境,我們的政府官員、煤炭管理專(zhuān)家以及大大小小的煤炭從業(yè)人員,為之付出了艱辛的工作和探索,然而,一個(gè)又一個(gè)接踵而至的災難卻一次又一次的把我們的夢(mèng)想破滅,煤礦安全到底是無(wú)藥可救,還是我們的工作方法及措施仍然不到位,面對74條鮮活生命的瞬間消失,不能不使我們再次做出沉痛反思,究竟怎樣才能搞我們煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),在煤炭生產(chǎn)中究竟存在著(zhù)哪些難以解開(kāi)的死結和誤區,現略談幾點(diǎn)體會(huì )。
一、搞好煤礦安全生產(chǎn),應從根本上處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系。
保安全首先得保證足夠的安全投入,保安全首先得杜絕超能力生產(chǎn)。我國消耗能源的2/3由煤炭企業(yè)提供,煤炭企業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步所起的作用可謂不小,然而就是在這樣的情況下,安全資金投入不足,超能力生產(chǎn)卻又是各大煤礦存在的一種普遍現象,象這樣一方面自身為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做著(zhù)巨大貢獻,另一方面連維護自身安全的投入還顯缺乏的存在模式,本來(lái)就是一種不太合乎常理的現象。多少年來(lái),我們一直在說(shuō),安全投入不足,不能超負荷生產(chǎn),但多少年之后,我們面對的仍然是同樣的問(wèn)題,這究竟是什么原因?人個(gè)認為,這一問(wèn)題仍然是煤礦安全的大敵,這一問(wèn)題的消除必須是自上而下,甚至得用到強制手段去解決。在各種媒體上,我們總可以看到很多煤礦為了完成上級指標任務(wù)而重生產(chǎn),輕安全,為了個(gè)人政治利益而一味追求生產(chǎn)的諸多報道。然而究竟該怎樣去解決安全與生產(chǎn)間的矛盾?種種現象表明,在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問(wèn)題。要徹底處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,要根除重生產(chǎn)、輕安全的不合理現象,必須是要自上而下的去解決,既要從思想上解決觀(guān)念上的問(wèn)題,又要通過(guò)強制手段解決好追求個(gè)人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問(wèn)題。在安全與效益面前,在煤礦安全與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展面前,到底孰輕孰重,在理論上,安全第一且不可動(dòng)搖是不言而喻的,但在實(shí)際行動(dòng)中卻總要偏離軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命,不要帶血的GDP,另一方面,卻又提出了過(guò)多產(chǎn)量、利潤指標。過(guò)量利潤指標的提出,包括安全成本在內的其它指標比例自然要降低。產(chǎn)量指標過(guò)大,煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務(wù),難免要超能力生產(chǎn),于是安全設備投入不足,職工超強度工作,正常的設備檢修時(shí)間被壓縮等問(wèn)題隨之而來(lái),并進(jìn)入惡性循環(huán),在這樣的工作環(huán)境之下,安全事故的發(fā)生也就由偶然變?yōu)楸厝涣。所以,從高的、大的層面上,就必須給煤炭企業(yè)留些利潤空間,用于保安全投入。同樣,我們下達任務(wù)時(shí),任務(wù)必須控制在設計能力范圍之內,并約束礦不去超能力生產(chǎn),并要對超能力組織生產(chǎn)的行為進(jìn)行處罰。從煤炭企業(yè)方面講,要消除追求政治利益、名聲等私心雜念,以正常的運作秩序安排工作,為廣大煤礦職工創(chuàng )造一個(gè)科學(xué)、合理、和諧的'工作環(huán)境。
二、搞好煤礦安全生產(chǎn),應建立一個(gè)強有力的、專(zhuān)業(yè)性強的職工安全權益組織。
礦工工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處,受苦、受累、甚至以生命為代價(jià)來(lái)為這個(gè)世界奉獻著(zhù)光和熱。以20_年為例,中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)布的《20_年全國煤炭工業(yè)統計快報》顯示,我國煤炭產(chǎn)量完成27。16億噸,百萬(wàn)噸死亡率為1。182,據此計算,20_年煤炭工業(yè)生產(chǎn)死亡總人數3210人。那么20_年又會(huì )如何?20_年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問(wèn)題的話(huà),后果仍然不堪設想;剡^(guò)頭來(lái),再看看礦工們的工作過(guò)程,當他們的權益受到侵害時(shí),當他們所工作的場(chǎng)所仍有重大安全隱患還未消除時(shí),他們中的大多數能做到拒不上崗嗎?這其中的原因固然是有很多,但有一點(diǎn)是明確的,有明文規定,“重大隱患不消除,職工可以不上崗”,可事實(shí)上大多數職工是做不到的,是迫于壓力也好,還是自身就沒(méi)有這么高的認識,總之,在這一點(diǎn)上,與國外發(fā)達國家的煤炭企業(yè)職工是有很大差距的。所以,為了搞好安全生產(chǎn),有一支強有力的維護職工安全權益的專(zhuān)門(mén)組織是非常急需和必要的。當有安全隱患存在時(shí),當有違章指揮時(shí),這支獨立于礦井之外的既有執行力,又懂煤礦專(zhuān)業(yè)安全知識的隊伍能夠及時(shí)干涉,先以維護職工安全利益為主,而不去兼顧礦井生產(chǎn)等利益做出妥協(xié),真正的把職工安全利益放在首位,替職工維護生命健康權益,也只有這樣,才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境,安全系數也必將能夠大大增強。
三、搞好煤礦安全生產(chǎn),重點(diǎn)部位既要可靠的設備又要可靠的人。
做為煤礦企業(yè),崗位多種多樣,各有用途,但有一些崗位在安全上有著(zhù)更為重要的作用,諸如礦井通風(fēng)、瓦斯檢測、供電等崗位,在這些崗位上,一人失誤,可能要多人受到傷害,一個(gè)檢測裝置的小小故障,一個(gè)人的不經(jīng)意失職,很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。就比如說(shuō),礦井瓦斯報警系統,按理說(shuō)也算是礦井采用的新設備,其先進(jìn)性及技術(shù)含量也是不可言喻的,但有關(guān)此系統誤報瓦斯超限或是漏報的現象也是時(shí)有發(fā)生的。試著(zhù)想一下,若誤報超限,我們大不了虛驚一場(chǎng),可一旦實(shí)際超限,而其卻又未檢出并報警的話(huà),那將會(huì )是一種什么樣的后果呢?所以在重點(diǎn)崗位上,一定要高度謹慎,一方面,我們可以在重點(diǎn)部位把檢測裝置雙點(diǎn)布置,甚至是多點(diǎn)布置,提高報警系統的有效性。另一方面,采用新技術(shù)、新制備固然重要,但技術(shù)先進(jìn)并不一定體表著(zhù)絕對可靠,加之礦井環(huán)境惡劣,設備運行效果本來(lái)就要大打折扣,我們不能把自己的生命安全息數交由幾臺電子產(chǎn)品掌控,而應該同時(shí)在重點(diǎn)崗位安排一些責任強、技術(shù)高的職工,把我們傳統的檢測手段延續下來(lái),進(jìn)一步完善強化起來(lái),設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失,雙管齊下,真正做好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的安全工作,徹底杜絕群體性、災難性事故的發(fā)生。
四、搞好煤礦安全生產(chǎn),就必須加強落實(shí)、重視培訓。
管理是所有企業(yè)永恒的主題,然而在事實(shí)上管理辦法的制定,機制的形成并不難,難就難在能夠實(shí)現長(cháng)期的不折不扣的落實(shí)上。煤礦作業(yè)環(huán)境特殊、而且環(huán)節多、戰線(xiàn)長(cháng)、部門(mén)工種多,與其它行業(yè)相比,工作落實(shí)的難度更大,所以要搞好煤礦的安全工作就必須圍繞落實(shí)責任這個(gè)核心,向嚴格落實(shí)要安全。想想為了煤礦的安全生產(chǎn),各級政府又是規定、又是禁令,各煤炭企業(yè)的規章制度、標準要求更是包羅萬(wàn)象,然而落實(shí)的程度如何,取得的實(shí)際效果如何,往往離制定各種規章制度時(shí)的要求相距甚遠,換句話(huà)說(shuō),我們現在的安全工作被動(dòng),從
某種意思上說(shuō),我們并不是輸在技術(shù)上、方法上,而是輸在沒(méi)有按照既定的方法去落實(shí)上。為此,各煤礦企業(yè)應把安全管理的重點(diǎn)放在對落實(shí)這個(gè)環(huán)節上。建立分工明確,責任分明,誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)分管誰(shuí)負責,誰(shuí)出了問(wèn)題就追究誰(shuí)的責任落實(shí)機制,同時(shí),要強化各種現場(chǎng)檢查工作。檢查工作不能流于形式,不能象開(kāi)著(zhù)警報去抓人那樣,人未到聲先聞,結果是被檢單位事先突擊準備,這樣的檢查是看不到本來(lái)面目的,是起不到應有的作用的。做為被檢查單位,不要光拿出好的一面接受檢查,這從本質(zhì)上本來(lái)就是與檢查的初衷相違背的,而是要敢于把問(wèn)題暴露出來(lái),力求通過(guò)檢查這一方式,把存在的問(wèn)題處理掉。同時(shí)為了促進(jìn)落實(shí)的力度,要制定出嚴格的獎罰措施,對沒(méi)有認真履行好責任的部門(mén)和個(gè)人必須重處。只有建立起了這樣的機制、采取了這樣的檢查方式,執行了這樣嚴格的獎罰措施,才能及時(shí)的發(fā)現安全隱患,及時(shí)的處理安全問(wèn)題,才能真正的產(chǎn)生安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
職工培訓在安全工作中十分重要,只有懂了、會(huì )了,無(wú)論是部門(mén)行為,還是個(gè)人行為,搞起安全防范工作才能做到有的放矢。當今社會(huì ),科學(xué)發(fā)展日新月異,設備更新?lián)Q代間隔急速縮短,必然要求有一支高素質(zhì)的職工隊伍與這相適應,加之從事煤礦工作的隊伍與其它行業(yè)相比,從業(yè)人員受教育程度相對較低,加強培訓工作更顯必要。再以瓦斯報警系統為例,倘若使用人員對本系統不甚了解,要想讓系統起到應有的作用,想想實(shí)現的難度大嗎?有可能嗎?
總之,煤礦企業(yè)是一個(gè)復雜的、特殊的系統,要搞好其安全管理工作,
是要從多方面下功夫的,但是有一點(diǎn)我們是要必須面對的,那就是面對安全工作現在所面臨的多年來(lái)一直存在的深層次矛盾和問(wèn)題,不管是那方面的,不管是涉及到那個(gè)高度上的,我們必須的痛下決心去扭轉、改變和解決,否則,要想實(shí)現煤礦安全工作局面的大改觀(guān)那是極為困難的。
個(gè)人安全學(xué)習心得體會(huì ) 篇2
今天是20xx年的新學(xué)期開(kāi)學(xué),老師讓我們觀(guān)看了安全教育片?赐暌院,我知道了生命。安全是多么的重要,如果遇到災難時(shí),要在不同的場(chǎng)所有不同的應對方法如:自然災害、洪水、地震等等,我們必須要冷靜處事,聽(tīng)大人的指揮或跑到安全的地方來(lái)保護自己,在平時(shí)我們要多訓練多掌握一些自救與救人的一般技能。
在現實(shí)生活中,難免會(huì )遇到一些突發(fā)事件如:溺水、失火、交通事故等等,這時(shí)我們必須要冷靜處事,其實(shí)這些并不可怕,如果你平時(shí)掌握了一些有關(guān)的安全知識和應急措施,就會(huì )避免一些不必要的傷害,總之,在生活中我們一定要進(jìn)行必要的安全防危教育,讓我們學(xué)會(huì )生存。學(xué)會(huì )愛(ài)護生命、學(xué)會(huì )安全第一。學(xué)會(huì )生活的重要內容,這也能促進(jìn)我們的全面發(fā)展。
愛(ài)護生命,安全第一,中小學(xué)生是祖國的花朵,是祖國的希望。
在生活中,我們會(huì )遇到各種危險,如交通事故,遇上壞人,燒傷,被電等等,所以我們要保護好自己,這也就是所謂的“自我保護”,就是用自己所學(xué)過(guò)的`知識來(lái)保護自己,學(xué)會(huì )自我保護是很重要的。
就在去年夏天,四個(gè)十二歲的小男孩在中午時(shí)到龍源湖去游泳,可他們并不知道危險的來(lái)臨。突然其中一個(gè)被水草纏住了,怎么也動(dòng)不了,眼看就快要淹死了,其余三個(gè)趕緊過(guò)去想吧同伴救上來(lái),可是他們畢竟也小,再說(shuō)那是是中午,周?chē)粋(gè)人也沒(méi)有,沒(méi)有辦法請求救援,于是便發(fā)生了四人全部被淹死的悲劇。
這說(shuō)明了學(xué)會(huì )自我保護的重要性,也突出了孩子們的安全意識還太少,要知道并不是所有的河流都是可以游泳的,也許下面水草雜亂會(huì )纏住你的腳,也許下面有很深的淤泥,會(huì )把你陷進(jìn)去,也許這水有好幾米深,讓你的腳還夠不到水底。這都是有可能發(fā)生的危險,所以我們要有自我保護的意識。
個(gè)人安全學(xué)習心得體會(huì ) 篇3
安全是企業(yè)興亡的基石,是企業(yè)的生命線(xiàn),效益的前提,安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,事關(guān)社會(huì )穩定,因此作為一名開(kāi)磷化工裝備工程公司的員工,更應該加強安全技術(shù)培訓學(xué)習,增強自身的安全意識。
通過(guò)這次公司下發(fā)的`《安全生產(chǎn)事故案例通報》的學(xué)習,使我意識到在工作中要強化“超前意識”,“預防為主”的理念。通過(guò)《安全生產(chǎn)事故案例通報》里的幾個(gè)案例我知道,生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會(huì )帶來(lái)一系列的社會(huì )問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟損失,即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則,通過(guò)對設備的狀態(tài),檢修管理,有效防止設備維修過(guò)或又維修,從而保證設備的正常運行,提高設備利用率。再者,要加強個(gè)人安全技術(shù)培訓,提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績(jì)效考核中要把自身的安全知識,安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結合,使自己具有較高的技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會(huì )安全”的轉變。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會(huì )認真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認真執行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。
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