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銀行警示教育學(xué)習心得(精選10篇)
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編整理的銀行案件警示教育學(xué)習心得,歡迎閱讀與收藏。
銀行警示教育學(xué)習心得 1
經(jīng)過(guò)一星期緊張的學(xué)習,我逐篇學(xué)了案例,真象書(shū)的名字一樣“代價(jià)”實(shí)在太大了,建行的代價(jià),員工的代價(jià)足以讓每個(gè)人痛心疾首。通過(guò)這些案例的學(xué)習,能促使我增強自我保護意識,在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價(jià)是強烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì )給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失,還會(huì )嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件,不但要嚴懲銀行內部的涉案人員,還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,治理崗位和領(lǐng)導崗位人員的責任;發(fā)生案件,還會(huì )對一部分員工的家庭親情造成傷害。無(wú)論案件對銀行造成的損失,還是對員工造成的傷害,都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià),這與平時(shí)的思想意識、工作習慣和規章制度的落實(shí)是分不開(kāi)的,老在一種工作狀態(tài)下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的.很全面,很細致,但在具體的工作中,在實(shí)際執行中就打了折扣,沒(méi)有了風(fēng)險防范意識,法制意識更是淡薄,在具體細節上處事的原則性不強,置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話(huà)說(shuō)“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計,驚心謀劃,蓄意欺騙。從內部看,是銀行在經(jīng)營(yíng)治理上存在著(zhù)許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機,書(shū)中的每一個(gè)案件,在作案的每一個(gè)細節中,假如能把規章制度放在首位,在某個(gè)細節上就能把漏洞堵上,就不會(huì )造成如此重大的“代價(jià)”。
十案十違章,而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱(chēng)違章大全,一是違規混崗、串崗、會(huì )計崗位分工不明,職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚(yú),使防范嚴密的規章制度形同虛設,對內部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴格執行還不夠,更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”、“補”制度,實(shí)際上執行時(shí)又是另一套,導致制定規章制度和實(shí)際操作執行上存在“兩張皮”現象。因此,各項規章制度的落實(shí)更重要,要從操作和治理環(huán)節,一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí),加強監督、檢查和學(xué)習,切實(shí)保障每一位員工都能做到有規必依,按章辦事,合規操作。
非凡是在平時(shí)的學(xué)習中,要堅持以人為本,做耐心細致的思想政治工作,增強員工抵御不良思想的侵襲,樹(shù)立正確的人生觀(guān),打牢拒腐防變的思想,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。
這些真實(shí)案例都是血的教訓,也是強烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上熟悉到,從行為上執行到。
銀行警示教育學(xué)習心得 2
我們學(xué)習了王總審計師的“警示教育案例”,由于平時(shí)疏于學(xué)習,對法律知之甚少,思想中罪與非罪,違規與違法的界限十分模糊,法律是無(wú)情的,并不會(huì )因為你無(wú)知犯罪而免于處罰,那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例,輕信和無(wú)知付出了沉重的代價(jià),也為所有走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。
我行的制度是完善的、有效的,操作性也很強,但是,有效的制度最終要靠人來(lái)執行,說(shuō)到底,案件防范最主要的`是控制員工的道德風(fēng)險,員工如果無(wú)視規章制度和操作規程,就會(huì )使制度的嚴肅性喪失殆盡,作案就會(huì )變得暢通無(wú)阻,只要任何一個(gè)環(huán)節多一點(diǎn)管理意識、責任意識和執行意識,就不可能讓犯罪分子得手。在日常經(jīng)營(yíng)中,片面追求以規模和數量擴張為特殊的業(yè)務(wù)發(fā)展,而疏于管理,其結果必然導致業(yè)務(wù)管理混亂和風(fēng)險監控不力,最終使潛伏著(zhù)的風(fēng)險隱患暴露,引發(fā)出大案要案。
作為銀行的一名信貸員,我深知自己工作的重要性,正確樹(shù)立人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān),堅決抵制拜金享樂(lè )思潮,靠科學(xué)辯是非,時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦,抵制金錢(qián)的誘惑,不把工作外的情緒帶入工作中,增強責任意識,大局服務(wù)意識,以科學(xué)的態(tài)度精益求精,以辛勤的勞動(dòng)收獲成功,堅決抵制那種愚昧無(wú)知,消極思想,爭做知識性員工,用自己的智慧去做去想。
在工作中以身作則,用心服務(wù),以積極的工作態(tài)度,飽滿(mǎn)的工作熱情,良好的外在形象,向廣大客戶(hù)展示郵儲銀行的良好的企業(yè)形象,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,需客戶(hù)所需,用自己的細微周到服務(wù)打動(dòng)客戶(hù),遵守行里的各項規章制度。在內控方面,要保管號自己的工號和密碼,不能以相互信任代替制度,對自己的名章、檔案要嚴格保管。要加強自己的責任心和警惕性,在業(yè)務(wù)操作流程中,要控制每一個(gè)細小的環(huán)節,不能因自己的疏忽,而導致發(fā)生錯誤,增強自我保護意識,牢固樹(shù)立正確的思想觀(guān)念,抵制不良的思想,不做金錢(qián)的俘虜。
法國哲人克雷羅夫說(shuō)過(guò):“錢(qián)是一種可怕的東西,當你用不正當的手段去占有它的時(shí)候,結果你什么都失去了”。這些案例驗證了這句名言,身份的變化,理想信念動(dòng)搖,思想道德滑坡,利用職務(wù)之便利謀取私利,最后鋌而走險,把自己送上了法庭。不把心思放在銀行事業(yè),卻把青春“獻”牢房。制度是銀行的生命線(xiàn),制度面前人人平等。
在以后的工作中,我會(huì )以“案例”為警示,不能麻痹大意,正確樹(shù)立人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān),全身心投入到工作中去。
銀行警示教育學(xué)習心得 3
在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著(zhù)成績(jì)的同時(shí),基層機構案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響。如何通過(guò)剖析案件成因,從源頭上防范銀行案件的發(fā)生,是各級銀行機構都應該思考的問(wèn)題。通過(guò)對《代價(jià)》警示教育案例的學(xué)習,結合自己在銀行多年工作的體會(huì ),在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。
。ㄒ唬┒苏(jīng)營(yíng)理念,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展。以?xún)r(jià)值最大化為經(jīng)營(yíng)目標,是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過(guò)程中早已明確了的經(jīng)營(yíng)指導思想。銀行各級經(jīng)營(yíng)管理者在實(shí)際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質(zhì)量、不惜成本抓存款的短期行為,始終把握正確的經(jīng)營(yíng)理念。
。ǘ┘訌妰炔抗芾,建立和完善科學(xué)的管理機制。商業(yè)銀行應根據銀行的發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)思路和年度綜合經(jīng)營(yíng),建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權責利相結合的.績(jì)效
建立健全、合理、有效的內部控制體系,強化全行員工的風(fēng)險意識,構筑內部稽核、委派會(huì )計主管、業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險管理、審計監督等多層次的風(fēng)險抵御防線(xiàn),形成監督合力。強化和落實(shí)各級分支行經(jīng)營(yíng)管理責任,推行問(wèn)責制,加大責任追究力度,尤其對案件頻發(fā)的機構負責人要實(shí)行引咎辭職制度。
。ㄈ┮匀藶楸,構建和諧團隊,加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價(jià)值創(chuàng )造者,建立公正、公開(kāi)、公平的薪酬、晉升等激勵辦法,為員工搭建穩定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化,培養員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時(shí),經(jīng)常對員工開(kāi)展警示教育,定期進(jìn)行員工排查,及時(shí)掌握員工的思想和行為動(dòng)態(tài),將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
。ㄋ模⿵娀弦幗(jīng)營(yíng)、合規操作意識,培育合規文化。不斷強化經(jīng)營(yíng)管理者和員工的合規經(jīng)營(yíng)、合規操作意識,做到人人主動(dòng)合規,事事處處合規,逐步培育和形成良好的合規文化。
警示教育對防范案件風(fēng)險具有十分重要的意義。進(jìn)行警示教育,應該注重引導員工思考人生目的、人生價(jià)值、人生態(tài)度等問(wèn)題,對照案例校正人生坐標,增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過(guò)程,則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆,以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時(shí),要多挖掘犯罪根源,少展現個(gè)性細節。盡管犯罪形形色色,種類(lèi)多樣,但走上違法道路,都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個(gè)案中抽象出共性的東西來(lái)教育人,在提及違紀犯罪實(shí)例時(shí)要對內容和具體細節把關(guān)。通過(guò)對違紀犯罪現象的理性分析,讓員工明白一個(gè)道理:人的墮落,并非偶然,都有一個(gè)不知不覺(jué)從小變大的漸進(jìn)過(guò)程,都因循從小惡到大惡,最終走向身敗名裂的軌跡,如果不拘小惡,忽微常積,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,從而讓員工真正得到警示。
銀行警示教育學(xué)習心得 4
西關(guān)分社領(lǐng)導的組織下我們分社全體職工在二樓會(huì )議室觀(guān)看了安全警示教育影片,我看到影片的銀行工作人員利用自己的職務(wù)之便,謀取私利最終害人害己,從中我也領(lǐng)悟到了就很多教訓,在無(wú)人監督的情況下要正確認識自己,把握自己,耐得住清貧,守得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,不要為利益,侵蝕自己的良心。只有對得起良心,才能做到對得起領(lǐng)導的信任。
銀行事業(yè)的成長(cháng)離不開(kāi)合規經(jīng)營(yíng),更離不開(kāi)風(fēng)險防范。所以我們在平常的工作中一定要堅決執行各項規章制度,從自身做起,增強規章制度的執行。在一個(gè)風(fēng)險無(wú)時(shí)不在的行業(yè)中,沒(méi)有規矩不成方圓。作為前臺員工我會(huì )堅守規章制度,熟悉各項業(yè)務(wù)流程,做到防范風(fēng)險,人人有責,合規操作,從我做起。金融業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè),很多的規章制度看起來(lái)是在束縛著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,其實(shí)細想想,這么多的規章制度的建立,都是從許多的工作經(jīng)驗教訓里來(lái)的。哪一起案件不是因為違規造成的?哪一次慘痛的教訓不是因為不合規而形成的?
我認為作為銀行服務(wù)窗口的員工應從我做起,一點(diǎn)一滴,合規操作。我會(huì )堅守規章制度,熟悉各項業(yè)務(wù)流程,做到防范風(fēng)險,人人有責,合規操作,從我做起。作為服務(wù)窗口的一名員工,我在認真做好每一件事,慎重對待每一筆業(yè)務(wù)的同時(shí),也會(huì )牢記“客戶(hù)至上”、“以客戶(hù)為中心”的宗旨,嚴格按照規范化服務(wù)標準來(lái)接待每一位客戶(hù),比如在實(shí)際工作中,我們經(jīng)常會(huì )遇到開(kāi)戶(hù)資料不全的客戶(hù)要求開(kāi)戶(hù),不能支取現金的.客戶(hù)想違規提現,票據要素不全的要辦理結算等現象,但作為前臺人員,我們要提供服務(wù)也要堅持原則,這就需要提高與客戶(hù)溝通的技巧,在客戶(hù)的要求不符合規章制度的時(shí)候,我們不能只是簡(jiǎn)單生硬地說(shuō)“不”,而是要用良好的態(tài)度向客戶(hù)解釋不能辦理的原因,在防范風(fēng)險的同時(shí)依然提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
總之,我們銀行的服務(wù)工作必須要要堅持執行各項規章制度,防范風(fēng)險,保證資金安全。從自身做起,合規經(jīng)營(yíng)、合規操作、規范管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們各項工作做好。
銀行警示教育學(xué)習心得 5
近二個(gè)月,我行開(kāi)展了《中國農業(yè)銀行員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng),本人通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習,對《處理辦法》所涉及的共四章、十九節、二百二十七條行為的詳細介紹,使我進(jìn)一步提高了對授權、人事、信貸、風(fēng)險、會(huì )計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認識,使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強,并時(shí)刻告誡自己嚴格遵守,達到了開(kāi)展此次教育活動(dòng)的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學(xué)習的體會(huì ):
農行確定在全省系統開(kāi)展《員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習活動(dòng)后,我能從思想上高度重視,積極配合聯(lián)社機關(guān)搞好本次學(xué)習教育活動(dòng),認真學(xué)習有關(guān)規定,并做好筆記。通過(guò)學(xué)習,使我認識到加強規章制度的執行,是我們農行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類(lèi)案件和違規問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學(xué)習,是貫徹執行上級各項規章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責任。近年來(lái),我行雖然沒(méi)有發(fā)生大的經(jīng)濟案件和重大責任事故,但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在,員工學(xué)習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。我們應該清醒地認識到,很多案件的發(fā)生,都是因為在執行制度上不夠嚴格,違反了操作規程,從而釀成了案件的發(fā)生。因此,系統地進(jìn)行學(xué)習教育顯得猶為重要,認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì ),強化自我保護意識,進(jìn)一步明確自己的崗位職責,在實(shí)際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。
通過(guò)這次《處理辦法》學(xué)習,對照各項規章制度、規定,查找本人在學(xué)習和工作中存在一些不足:一是嚴格落實(shí)各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問(wèn)題,采取如下改進(jìn)措施:一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習、特別是規章制度的學(xué)習,熟悉和掌握規章制度的.要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認真履行工作職責,建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層會(huì )出人員的管理和同事之間的監督力度,將各項制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。四是強化責任意識,要求自己愛(ài)崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的信合人。
銀行警示教育學(xué)習心得 6
為了進(jìn)一步引導全行職工牢固樹(shù)立"珍愛(ài)人生、珍愛(ài)家庭、珍惜崗位、遠離犯罪"的意識,縣支行組織了全行員工參觀(guān)學(xué)習了以16起典型案件作為"前車(chē)之覆、后車(chē)之鑒"案防教材進(jìn)行警示教育的展覽。
案例中以權謀私、濫用職權的領(lǐng)導干部和職員,不僅毀了自己的前程,也損害了國家和人民的利益,以及工商銀行的形象,最終受到了法律的制裁,走進(jìn)了鐵窗高墻。閱讀了王猛、鄧永波、袁梅、朱振宇夫婦、等一些反面警示的案例,對他們犯罪的過(guò)程、原因及教訓作了反思:第一、職員在工作上防范意識差,私欲膨脹,背棄職業(yè)操守,使人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)偏離了正確方向;在思想上道德觀(guān)念失衡,把手中的'權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具;生活上腐化墮落,踏上了不歸路。第二、管理者疏于管理,基本制度執行不力,管理者未嚴格履行崗位職責,只重發(fā)展,不重視內部管理,安全教育和責任意識。第三、監督部門(mén)的審查監督不嚴、部門(mén)分工不明確、責任沒(méi)落到實(shí)處。
找到了案件發(fā)生的原因,就應該分析如何防止案件發(fā)生,我覺(jué)得應該從以下幾個(gè)方面入手:
一、加強法制學(xué)習,增強法制觀(guān)念,樹(shù)立風(fēng)險防范意識。特別是我們這些新進(jìn)員工,剛走上工作崗位不久,由于平時(shí)疏于學(xué)習,對法律法規知之甚少,思想中罪與非罪、違規與違法的界限十分模糊。因此,在日常工作中除了加強自身學(xué)習外,還要多組織員工學(xué)習和討論日常工作中涉及到的一些法律法規,增強法制觀(guān)念,樹(shù)立依法辦事的思想,使自我保護意識得到提高。
二、加強職工思想和道德教育,應該經(jīng)常堅持對員工開(kāi)展思想、道德,及各項業(yè)務(wù)風(fēng)險防范等方面的教育,其次可以采取定期不定期的自檢自查、上級檢查等方法,對于一些不良行為,要及時(shí)的發(fā)現和制止,在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),還要強調員工的思想道德教育。
三、加強制度建設,加大制度執行力度,嚴禁有章不循、違章操作。建立和健全制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,加大制度的執行力度,全方位筑牢防范案件風(fēng)險的屏障,讓有章不循、違章操作無(wú)處可循。
此次學(xué)習,以案施教,鮮活的案例,發(fā)人深省,令人震撼。我們作為直接接觸現金的柜員,更要時(shí)刻保持頭腦的清醒,筑牢思想的防線(xiàn),要深知"君子愛(ài)財取之有道"。在日常工作生活中,要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和利益觀(guān),持有正確的追求、健康的心態(tài)和實(shí)在的寄托,在名譽(yù)、職位、報酬、個(gè)人利益等方面知足常樂(lè )。
銀行警示教育學(xué)習心得 7
所謂“前車(chē)之覆,后車(chē)之鑒”,看了視頻里一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子,我相信很多人的心里都已經(jīng)敲響了警鐘。
眾所周知,銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),整天與金錢(qián)打交道,因此我們在實(shí)際工作中一定會(huì )面臨著(zhù)各種各樣的誘惑。這樣一來(lái),如何避免這些誘惑帶來(lái)犯罪就成為了每個(gè)中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生,我們任重而道遠。
案例中的他們原本收入豐厚,生活殷實(shí),已是小康之家,皆因人生觀(guān)、價(jià) 值觀(guān)被扭曲,經(jīng)不住金錢(qián)的誘惑而身陷囫圇,或沉溺炒股而難以自拔,或迷戀女色而喪失理 智,或貪圖虛榮而受騙于“朋友”,也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂,視法律為兒戲,鋌 而走險,最終斷送身家性命,給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來(lái)洗刷不掉的恥辱和 揮之不去的痛苦。事實(shí)說(shuō)明,人一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會(huì )喪失理想信念,在金錢(qián)面前 打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會(huì )導致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、 心存僥幸,就會(huì )觸犯法律受到制裁,最終成為人民的罪人。
作為一名中行員工,不僅應當具備一定的.業(yè)務(wù)知識和能力,還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細節性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規經(jīng)營(yíng)的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須要堅持“合規前提”,把合規作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內部控制和創(chuàng )新發(fā)展的前提,真正使“合規精神”滲透到經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節,成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。
“不以規矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”。
在今后的工作中我們要嚴格做到:
一、恪守職業(yè)操守
工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規經(jīng)營(yíng)意識和制度執行力。常懷律己之心,常修職業(yè)之德,常思貪欲之害,時(shí)刻提醒自己要嚴格執行各項從業(yè)禁止性規定,防范案件風(fēng)險,爭做優(yōu)秀員工。
二、樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)
奉公守法,恪守道德底線(xiàn),不越紀律紅線(xiàn),自覺(jué)抵制各種腐朽誘惑,保持平衡的心態(tài),在名譽(yù)、職位、報酬、個(gè)人利益等方面知足常樂(lè ),安心本職,勤奮工作,堅持“健康生活、快樂(lè )工作”。
三、加強學(xué)習,不斷提高自身的文化修養和道德情操
用知識武裝自己,只有知識豐富了,眼界開(kāi)闊了,境界高尚了,才能正確判斷假丑惡、真善美,看問(wèn)題才能更透徹,才能增強自我保護意識。
在今后的工作中,我會(huì )時(shí)刻謹記我行的規章制度,保持高度的警惕心,讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)完美的結局。
銀行警示教育學(xué)習心得 8
近期,我行開(kāi)展了“從我做起,合規操作”專(zhuān)題教育學(xué)習活動(dòng),在學(xué)習活動(dòng)期間,并結合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況,對職業(yè)道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識,F就此次學(xué)習活動(dòng)我總結出以下幾點(diǎn)體會(huì ),也是我對此次學(xué)習這項活動(dòng)有一個(gè)理性方面的認識。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻:
在平凡中奉獻,愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講,比如我們建行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是建行存在和發(fā)展的必需。行要發(fā)展,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻精神是不行的。作為建行人,為了建行的前途,為了建行的榮譽(yù),做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規則。
作為一個(gè)金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會(huì )犯錯誤,就會(huì )迷失方向;如果沒(méi)有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺,就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì )價(jià)值。我現在正在從事建行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來(lái),我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),對建行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的`具體體現。
講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿,忠誠老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話(huà)算數,講信譽(yù)重信用,履行自己應承擔的義務(wù)。所以通過(guò)對這次的學(xué)習,使我更深地了解到作為一個(gè)建行職工的根本、為人、言行和責任,就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習,時(shí)刻按照職業(yè)規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識。
“沒(méi)有規矩何成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù),贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶(hù)和形形色色事物,更加要求我們一線(xiàn)員工有高度的思想覺(jué)悟。
加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí),總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細細想來(lái),其實(shí)不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶(hù)的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個(gè)機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會(huì )造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要我們每個(gè)人都要嚴格執行,正如《違規違紀》中所提及的違規行為,如果沒(méi)有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統、沒(méi)有出納顏朝霞的隨意放縱、明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的延伸。規章制度的執行,不是某一人來(lái)執行的,而是要一個(gè)集體相互制約、監督來(lái)實(shí)施的。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。
規章制度的執行與否,取決于我們大家對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車(chē)行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線(xiàn)柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據,監督授權業(yè)務(wù)的合法合規,嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范,抵制各種違規作業(yè)等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來(lái),我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。近年來(lái),金融系統發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會(huì )信譽(yù)。我們應該自覺(jué)做到常在河邊走,就是不濕鞋。
我們每個(gè)員工都應在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險,要以清醒的頭腦面對。一失足成古恨,不要輕易以身試法,否則監獄的大門(mén)將為你敞開(kāi);而領(lǐng)導要當好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”,要真正實(shí)現領(lǐng)導的管理價(jià)值。領(lǐng)導與員工要從各方面自我提升,科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下,那么所謂的“代價(jià)”將會(huì )降低到最低的限度xx的案件,不但給建行造成了重大資金風(fēng)險和損失,損害了建行形象,而且對每一個(gè)涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。xx在她人生的十字路口選錯了方向,一步走錯步入深淵。作為一名普通人,我們沒(méi)有比爾·蓋茨的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業(yè),但是踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己,為國家,為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值也是一種幸福,因為我們無(wú)愧于良心,無(wú)愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴。不論創(chuàng )造價(jià)值大小,只要是通過(guò)合法正當途徑,就會(huì )獲得大至國家給予的尊嚴,小至個(gè)人給予的尊嚴。
銀行警示教育學(xué)習心得 9
所謂“前車(chē)之覆,后車(chē)之鑒”,學(xué)習了真實(shí)的案例,我相信很多人的心里都已經(jīng)敲響了警鐘。
眾所周知,銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),整天與金錢(qián)打交道,因此我們在實(shí)際工作中一定會(huì )面臨著(zhù)各種各樣的誘惑。這樣一來(lái),如何避免這些誘惑帶來(lái)犯罪就成為了每個(gè)員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生,我們任重而道遠。
案例中的他們原本收入豐厚,生活殷實(shí),已是小康之家,皆因人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)被扭曲,經(jīng)不住金錢(qián)的誘惑而身陷囫圇,或沉溺炒股而難以自拔,或迷戀女色而喪失理智,或貪圖虛榮而受騙于“朋友”,也因他們一夜暴富的思想充斥了靈魂,視法律為兒戲,鋌而走險,最終斷送身家性命,給家庭、父母、妻子、兒女、兄弟姐妹帶來(lái)洗刷不掉的恥辱和揮之不去的痛苦。事實(shí)說(shuō)明,人一旦貪欲膨脹、利欲熏心,就會(huì )喪失理想信念,在金錢(qián)面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名,就會(huì )導致急功近利,貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權輕法、心存僥幸,就會(huì )觸犯法律受到制裁,最終成為人民的.罪人。
作為一名建行員工,不僅應當具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力,還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細節性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規經(jīng)營(yíng)的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須要堅持“合規前提”,把合規作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內部控制和創(chuàng )新發(fā)展的前提,真正使“合規精神”滲透到經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節,成為建行文化的重要組成部分。
“不以規矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”。
在工作中嚴格要求自己,遵章守紀,照章辦事,端正言行,認真履行崗位職責,提高自身的合規經(jīng)營(yíng)意識和制度執行力。常懷律己之心,常修職業(yè)之德,常思貪欲之害,時(shí)刻提醒自己要嚴格執行各項從業(yè)禁止性規定,防范案件風(fēng)險,在今后的工作中,我會(huì )時(shí)刻謹記我行的規章制度,保持高度的警惕心,爭做優(yōu)秀員工,讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)完美的結局。
銀行警示教育學(xué)習心得 10
近期,xx支行組織開(kāi)展“周周學(xué)案例”警示教育活動(dòng),麥島路支行按照支行工作部署,按期集中組織員工進(jìn)行學(xué)習。
通過(guò)開(kāi)展案例警示教育活動(dòng),我們深刻體會(huì )到,在今后的工作和生活中應該做到以下幾個(gè)方面:
一、增強合規文化意識。
通過(guò)學(xué)習案例,讓我體會(huì )到了合規文化建設的重要性。作為國有控股大型商業(yè)銀行的員工,我們應在做每一筆業(yè)務(wù)時(shí)都要控制好風(fēng)險,要以清醒的頭腦面對,不要輕易以身試法,合規合法的工作態(tài)度應該始終貫徹在我們的思想中。
二、加強理論知識學(xué)習,提升自律意識,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和社會(huì )主義榮辱觀(guān)。
案例中的涉案人員分布不同崗位,作案的手段方法各異,但有一個(gè)共同點(diǎn)就是都觸犯了法律,都因違法行為給建行及客戶(hù)的造成了無(wú)法彌補的巨大損失,也為自己一時(shí)的'貪念付出了應有的代價(jià)。
三、警示教育意義重大,防范風(fēng)險從我做起。
抓好員工監督管理,健全要害崗位,業(yè)務(wù)操作做到有章可循,不給犯罪分子可乘之機,保護自己也保護他人。
銀行業(yè)是風(fēng)險高度集中的行業(yè),只有真正把遵章守法落到實(shí)處,貫穿于每一個(gè)員工的每一項操作中,才能有效控制和防范風(fēng)險,杜絕損害建行及客戶(hù)利益的違法行為。我們在工作和生活中,不要一切向"錢(qián)"看,不要搞"攀比",珍惜現有崗位和待遇,不要迷失方向,在履行崗位職責時(shí),才能真正做到廉潔奉公,問(wèn)心無(wú)愧。
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