計劃生育的假期有哪些
計劃生育假有哪些
符合計劃生育的夫妻可以享有計劃生育假，包括婚假、產(chǎn)假、放節育環(huán)假、取節育環(huán)假等。
婚假：是指勞動(dòng)者本人結婚依法享受的假期�；榧偈敲總�(gè)勞動(dòng)者都會(huì )遇到的情況，勞動(dòng)者結婚時(shí)，給予一定的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動(dòng)者的'精神撫慰，體現了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
產(chǎn)假：是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(cháng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
放節育環(huán)假和取節育環(huán)假：節育環(huán)對全身干擾較少，作用于局部，取出后不影響生育，具有安全、有效、可逆、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟等優(yōu)點(diǎn)，是最常用的節育用具之一。職工接受節育手術(shù)者,享受?chē)乙幎ǖ募倨凇?/p>
計劃生育假期規定
根據《女職工勞動(dòng)保護規定》第八條規定，女職工產(chǎn)假為90天，其中，產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
根據勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》(勞險字〔1988〕2號)有關(guān)規定，女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應當根據醫務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15-30天的產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長(cháng)婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇�！备鞯匾幎ú灰�，具體參照所在省份的《人口與計劃生育管理條例》。
另外，各省、自治區、直轄市頒布的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育職工，普遍給予了延長(cháng)一定產(chǎn)假期限的獎勵。
計劃生育新政策有哪些變動(dòng)?我國各地省人民政府根據實(shí)際情況對計劃生育政策進(jìn)行了部分調整。計劃生育新政策仍然遵循一對夫妻只許生育一胎的基本原則，對可生育二胎的法定條件作了適度放寬，對超生二胎以上的，仍然要依法征收社會(huì )撫養費。
計劃生育假多少天
1、婚假：凡符合婚姻法規定的休假3天，年滿(mǎn)23歲3個(gè)月的女性及男方為初婚者可享受婚假共計23天(要參照身份證、結婚證及男方單位的婚育證明)。
2、女職工產(chǎn)假：正常產(chǎn)假為90天(可在產(chǎn)前休15天)，難產(chǎn)增加15天(手術(shù)助產(chǎn));多胞胎增加14天;晚育假增加15天;領(lǐng)“獨子證”后增加30天。產(chǎn)后結扎輸卵管的另增加21天假。女職工懷孕滿(mǎn)7個(gè)月-產(chǎn)后小孩未滿(mǎn)1周歲，暫停上夜班，每4小時(shí)內給哺乳時(shí)間40分鐘。
3、宮內放節育環(huán)：自手術(shù)之日起休假3天，7日內不得安排重體力活。
4、取節育環(huán)：休息1天 5.計劃生育人流及引產(chǎn)：妊娠 < 2個(gè)月流產(chǎn)休15天;妊娠大于2個(gè)月-4個(gè)月流產(chǎn)的休30天;大于4個(gè)月休產(chǎn)假42天。
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