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公司內部新聞稿

時(shí)間:2021-12-25 18:43:38 新聞稿 我要投稿

公司內部新聞稿范文

  在現在的社會(huì )生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到新聞稿,新聞稿長(cháng)期以來(lái)被視為官方聲明,你還在為寫(xiě)新聞稿而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的公司內部新聞稿范文,希望能夠幫助到大家。

公司內部新聞稿范文

公司內部新聞稿范文1

  強化管理意識,營(yíng)造團隊精神 1月11日,由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。

  這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知,提高管理效率,強化團隊建設,為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。

  培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢(xún)有限責任公司的張建萍老師和陸教授。

  開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理xx斌主持,公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

  本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視,公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。

  此次培訓班共計100余人參加,公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。

  授課過(guò)程中,大家專(zhuān)心聽(tīng)講,認真做筆記。

  根據主辦方介紹,本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

  課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際,講課生動(dòng)有趣,課堂氣氛十分活躍。

  張老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了獨到講解,陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解,同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在,使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。

  講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題,使大家受益匪淺。

  1月12日,培訓順利結束,學(xué)員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。

公司內部新聞稿范文2

  一、會(huì )議新聞稿:

  ××于 20xx年X 月XX日X 地點(diǎn)召開(kāi)XX會(huì )議與會(huì )人員、主持人會(huì )議內容、過(guò)程、結果、會(huì )議意義。

  注意要點(diǎn):

  1 、標題要恰當,符合會(huì )議的規格

  2、 導語(yǔ)中要體現會(huì )議的名稱(chēng)、舉辦的地點(diǎn)等要素的全稱(chēng)

  3、寫(xiě)清參加會(huì )議的領(lǐng)導姓名、職稱(chēng)(職位在姓名之前,如:我司經(jīng)理xxx而不是我司xxx經(jīng)理),注意介紹領(lǐng)導的排序(奉行的原則:“來(lái)賓位于最前,然后綜合級別、資歷來(lái)排序)

  4、 領(lǐng)導講話(huà)內容的提煉,注意措辭,用詞簡(jiǎn)練,有層次感,有邏輯性(領(lǐng)導講話(huà)內容最重要)

  5、介紹會(huì )議的程序要有主次(活動(dòng)可能有很多,跟會(huì )議主題聯(lián)系緊密的重點(diǎn)介紹,瑣碎程序少介紹)

  6 、描繪會(huì )場(chǎng)氣氛,此點(diǎn)能讓讀者了解與會(huì )人員對召開(kāi)此次會(huì )議的態(tài)度,了解會(huì )議的反響,奠定會(huì )議的基調,是宣傳會(huì )議的一個(gè)重要部分,一般,會(huì )場(chǎng)氣氛是熱烈的,如“xxx的講話(huà)引起與會(huì )人員的激烈討論”“全場(chǎng)掌聲不斷”等。

  7、簡(jiǎn)要概括舉辦會(huì )議的意義,首先是對項目建設和公司發(fā)展的意義,其次是對職能部門(mén)自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義。

公司內部新聞稿范文3

  同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無(wú)為,也可以成就大業(yè)。

  為了提高新員工團隊協(xié)作能力,增加相互之間的感情,20xx年11月26日-27日,拓展小組前往閩侯馬保拓展基地參加戶(hù)外拓展訓練。

  拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動(dòng)組織成長(cháng)的不斷增值的訓練過(guò)程,是專(zhuān)門(mén)配合現代團隊建設需要而設計的'一套戶(hù)外體驗式模擬訓練。

  開(kāi)班以后,通過(guò)水果蹲這樣歡快的活動(dòng),打破人與人之間的隔閡,建立相互信任的基礎,營(yíng)造團隊氛圍。

  根據教練的指導,參加人員分成兩組開(kāi)展了起隊名、唱隊歌、做隊旗、研究團隊造型等活動(dòng)。

  隨后我們以隊伍對抗的形式完成了高空v走、高空斷橋、鼓動(dòng)人心等團隊項目,其中高空v走讓大家體會(huì )充分相信對方的重要性、體會(huì )語(yǔ)言溝通、肢體語(yǔ)言溝通及心靈的過(guò)程和感悟;高空斷橋時(shí)每個(gè)成員必須膽大心細,敢于挑戰,相互鼓勵,戰勝恐懼;鼓動(dòng)人心讓大家明白良好溝通對團隊合作的重要性、團隊目標的實(shí)現需要每個(gè)人發(fā)揮作用、個(gè)人成功必須建立在團隊其他成員的共同努力與共同支持的基礎之上;

  通過(guò)以上項目的訓練,各個(gè)小組看到了本組的優(yōu)劣勢,同時(shí)也感受到了合作與溝通的重要性,這為以后的工作奠定了很好的基礎。

  兩個(gè)小組的實(shí)力不相上下,各有千秋,但我們比的不是高低,而是在這個(gè)過(guò)程中,你收獲了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來(lái)了怎樣的阻礙,上傳下達的失真又為執行力帶來(lái)了怎樣的影響。

  在午餐以后大家都自覺(jué)聚在一起進(jìn)行熱烈的討論。

  在上午的訓練中大家都認識到團隊的重要性之后,在下午的鐳戰訓練中則是充分實(shí)踐了自己的體會(huì ),在真實(shí)作戰中,策劃部署、分工合作、部隊士氣、上下級溝通、體能以及應變能力等都是決定勝負的主要因素。

  通過(guò)團隊的生成、展示、整合,大家加強了理解和溝通能力,提升了創(chuàng )造卓越團隊的精神。

  同事們在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習,在體驗學(xué)習中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟。

  在體驗著(zhù)奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后,每個(gè)人深刻感受到“團隊無(wú)間”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。

  而此時(shí),在緊張的工作與壓力之下,親近大自然,感受青山綠水,放飛心靈,提高工作效率,調動(dòng)工作熱情和積極性,為公司的人文建設及可持續發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎。

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