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大學(xué)生創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-06-19 12:42:17 心得體會(huì ) 我要投稿

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓心得體會(huì )范文

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓心得體會(huì )范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學(xué)生創(chuàng  )業(yè)模擬實(shí)訓心得體會(huì )范文

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓心得體會(huì )范文1

  通過(guò)這幾天的創(chuàng )業(yè)實(shí)訓課,雖然時(shí)間不長(cháng)但學(xué)到了很多東西。在楊寒老師和羅雪飛老師的組織帶領(lǐng)下,學(xué)習了創(chuàng )業(yè)思維的課程,法律稅務(wù)方面的各種課程,最后還去市內考察了,收獲頗豐。我和團隊一起開(kāi)了一個(gè)手工體驗沙龍的公司,開(kāi)始覺(jué)得很容易,當指導老師給我們講了一些開(kāi)公司的一些基礎知識后覺(jué)得開(kāi)公司沒(méi)自己想的那么簡(jiǎn)單,在分析運營(yíng)的風(fēng)險和機遇的時(shí)候覺(jué)得我們的想法很理想化,但我們團隊沒(méi)有放棄,經(jīng)過(guò)老師的指導我們團隊討論出了一些對策并做了一些變動(dòng),能正常的運營(yíng)我們的模擬公司。我們一起對我們公司的前景做了預測和規劃。整個(gè)過(guò)程讓我們真正的學(xué)到了團隊合作的重要性,和堅持不放棄,向著(zhù)自己的目標努力,就一定能夠成功。而我自己也學(xué)到了,做為創(chuàng )業(yè)成員不僅僅只有領(lǐng)導能力就行的,要有責任心,要學(xué)會(huì )鼓勵自己的團隊成員,要激發(fā)他們的積極性,要充分了解自己團隊的每一位成員,適當的安排相應的工作,要學(xué)會(huì )做團隊的“潤滑劑”及時(shí)化解團隊內的矛盾和不利因素,加強團隊的合作能力。在關(guān)鍵時(shí)刻和突發(fā)狀況時(shí)要當機立斷做出正確的決定。而且在工作上要嚴格要求自己和團隊分每個(gè)人,以身作則賞罰分明?傊,這兩天的實(shí)訓讓我受益匪淺。

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會(huì )就業(yè)壓力的不斷增大,創(chuàng )業(yè)一詞已成為人們意識中較為普及的詞匯了。許多的人都在為實(shí)現自己的夢(mèng)想和人生價(jià)值而努力創(chuàng )業(yè),有成功的,有失敗的,也有在艱難中前行的?v觀(guān)創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域的一些數據和資料,我們也不禁可以得出這樣一個(gè)殘酷的結論:創(chuàng )業(yè)之路艱難,創(chuàng )業(yè)成功更加難。這是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和社會(huì )競爭的必然結果。

  在創(chuàng )業(yè)征途上,有馬云、俞敏洪等一批取得巨大成就的創(chuàng )業(yè)佼佼者,從他們的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷中,我們可以學(xué)到很多有益的經(jīng)驗,而從那些功敗垂成或失敗的創(chuàng )業(yè)者身上,我們可以得出許多經(jīng)驗教訓。結合自身創(chuàng )業(yè)的經(jīng)歷,對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)我亦頗有感想。

  創(chuàng )業(yè),尤其是大學(xué)生創(chuàng )業(yè),很多時(shí)候都是因為一時(shí)的沖動(dòng),沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮,更沒(méi)有經(jīng)過(guò)大量的市場(chǎng)和社會(huì )環(huán)境的調查分析。同時(shí),大學(xué)生缺乏創(chuàng )業(yè)必備的綜合素質(zhì),沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的技能和指導,對市場(chǎng)動(dòng)向把握不準,過(guò)于追逐創(chuàng )新而偏離實(shí)際,資金匱乏,因此很多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的激情在一剛開(kāi)始就被種種挫折與困難澆滅,最終失敗而告終,創(chuàng )業(yè)需要勇氣和毅力,但這樣的勇氣和毅力都必須建立在個(gè)人較高的創(chuàng )業(yè)素質(zhì)和能力之上,否則也只能算是蠻干。

  對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè),我認為最根本的.就是在創(chuàng )業(yè)之初就要充分認準和把握自己創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)飽和度、市場(chǎng)動(dòng)向和社會(huì )環(huán)境,既要考慮到社會(huì )環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境,又要考慮到自身的情況,同時(shí)要采取各種措施盡可能的使風(fēng)險最小化。這是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最根本也是最基礎的準備。其實(shí),在創(chuàng )業(yè)基礎打好的基礎上,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)要講究效用,要一步一個(gè)腳印,不能夠急于求成。創(chuàng )業(yè)必須講究策略性與計劃性,既要對創(chuàng )業(yè)過(guò)程與發(fā)展有一個(gè)長(cháng)遠的規劃,又要這種創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的每一個(gè)細節,要針對每一個(gè)細節做出全方位的分析和預測。再者,創(chuàng )業(yè)者必須時(shí)刻具有危機感,要有危機意識和潛在危機的預警性和前瞻性。在充分考慮到同行業(yè)競爭所打來(lái)的壓力和危機,要預測當前行業(yè)狀況的走向和可能導致的危機,創(chuàng )業(yè)者只有時(shí)刻具有危機意識,并對潛在的危機做出相應的預警才能夠真正獨立于競爭的大環(huán)境中不敗。以上是我對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的理解,我覺(jué)得大學(xué)生必須同時(shí)具備以上綜合能力才能夠真正開(kāi)始自己的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐,這是創(chuàng )業(yè)對于一個(gè)創(chuàng )業(yè)者內在和外在的要求,是創(chuàng )業(yè)過(guò)程中所必須得到考驗的。

  創(chuàng )業(yè)需要個(gè)人的綜合素質(zhì),同時(shí)也需要一定的思維高度與堅定的信念和決心。創(chuàng )業(yè)之路注定不平坦,崎嶇坎坷。每一個(gè)創(chuàng )業(yè)者都必須要有對理想的堅定執著(zhù)和對創(chuàng )業(yè)的堅定決心,才能夠克服在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的種種變故與風(fēng)險,堅定地繼續創(chuàng )業(yè)之路。如果一個(gè)創(chuàng )業(yè)者沒(méi)有這樣的精神高度,首先無(wú)法在心理上戰勝自己,就更不可能在一次次挫折與失敗中不斷挺身奮進(jìn),不屈不撓。創(chuàng )業(yè)需要一種精神的支撐和牽引,讓你無(wú)所畏懼,為理想而翻山越嶺,赴湯蹈火,創(chuàng )業(yè)者需要這樣一種精神。與此同時(shí),創(chuàng )業(yè)者必須要具備一定的思維高度,通過(guò)這種高度的思維,創(chuàng )業(yè)者可以通過(guò)各種以實(shí)際為基礎的動(dòng)向來(lái)變換自己的策略,并對區域同行業(yè)者經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)的整合分析,以此來(lái)調整自己的經(jīng)營(yíng)戰略,形成對自己一個(gè)較為合乎實(shí)際的優(yōu)勢規劃,使自己始終處在一個(gè)相對平穩的發(fā)展狀態(tài)。思維高度,直接服務(wù)于創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的每一個(gè)過(guò)程,直接影響創(chuàng )業(yè)的發(fā)展壯大,關(guān)系到創(chuàng )業(yè)的成敗與否,因此,創(chuàng )業(yè)者需要這樣的一種思維高度。

  創(chuàng )業(yè)是一個(gè)很長(cháng)的過(guò)程,既是一個(gè)完善自己的過(guò)程,也是一個(gè)融入社會(huì )、認知社會(huì ),把握行業(yè)動(dòng)脈的過(guò)程。不論是以我自身的創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷來(lái)看,還是縱觀(guān)無(wú)數創(chuàng )業(yè)者的經(jīng)歷,我們都可以得出以上的結論,創(chuàng )業(yè)者必須具備這些,才能成為一個(gè)真正的合格的創(chuàng )業(yè)者,才能夠為創(chuàng )業(yè)之路鋪平道路。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓心得體會(huì )范文2

  時(shí)間匆匆逝去,伴隨著(zhù)工程管理這個(gè)班級,伴隨著(zhù)創(chuàng )業(yè)之星這門(mén)課程。從第一節課到最后一節,創(chuàng )業(yè)之星伴隨著(zhù)我們走過(guò)了4_8個(gè)季度,其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過(guò)的人才能明白。一學(xué)期下來(lái),有時(shí)候真的覺(jué)得人生就是一場(chǎng)旅行,中途你可以任意換車(chē),但是終點(diǎn)卻都是一個(gè)站牌,有的人注重結果,有的人只會(huì )享受過(guò)程中的樂(lè )趣,是否有人想過(guò)二者可以兼得;蛟S我從中找到了些許答案。創(chuàng )業(yè)之星,一個(gè)全新的模擬軟件,一門(mén)新興崛起的課程。從第一節課開(kāi)始,我就充滿(mǎn)了些許期待,因為我被它全新的教學(xué)模式吸引了,而且我們學(xué)院的創(chuàng )業(yè)之星代表還獲得了“省級二等獎”的好成績(jì),怎能不夠期待的。但是,事實(shí)真的如我想象中的那么順利嗎? 開(kāi)始以來(lái),王老師就給我們講了一些數據上很粗略的東西,然后分分組我們就開(kāi)始運行。首先告訴我們創(chuàng )業(yè)之星實(shí)訓的一般流程是:產(chǎn)品設計→市場(chǎng)開(kāi)發(fā)→資質(zhì)認證→廠(chǎng)房租用→設備購置→員工招聘→員工培訓→員工調整→員工辭退→原料采購→投料生產(chǎn)→生產(chǎn)線(xiàn)升級→簽訂合同→解除合同→設備購置→產(chǎn)品報價(jià)→廣告宣傳→下季度安排,不過(guò)這只是一般的流程,初學(xué)者可以按照這上面的流程一步步的做,不要漏掉一些重要的流程。說(shuō)實(shí)話(huà),可能講的有點(diǎn)粗糙,可能是我沒(méi)有認真的聽(tīng)課,我們組員對這個(gè)軟件完全不知道怎么運行,甚至買(mǎi)材料,租廠(chǎng)房這些最簡(jiǎn)單的成本我們都不會(huì )計算,更不會(huì )進(jìn)行控制。但是沒(méi)辦法,必須跟著(zhù)大家一起走,拿定單,交訂單,由于我們班長(cháng)曾經(jīng)為了參加比賽去培訓過(guò),所以懂得比我們班同學(xué)多很多,所以第一個(gè)八季度下來(lái),他們組穩穩的拿下了第一名。后來(lái)在這種模式下,班級里面的同學(xué)的情緒都很激動(dòng),甚至出來(lái)罷手不敢,甩手掌柜的現象,老師和同學(xué)的激烈矛盾達到了點(diǎn)。中途也發(fā)生了點(diǎn)下插曲,說(shuō)實(shí)話(huà),王老師在來(lái)給我們上課之前,在銀行待過(guò)很長(cháng)一段時(shí)間,對這些各種利率、會(huì )計上的很多東西有自己的心得體會(huì ),但可能教導方式不一樣才會(huì )出現這種情況,無(wú)登大雅之堂,但是就是因為這點(diǎn)下插曲,老師和同學(xué)之間都意識到了自己的錯誤,慢慢的雙方都進(jìn)行了改正。

  在第一個(gè)季度完了之后,王老師開(kāi)始教給我們一些很具體,數據很通透的東西,慢慢的我們也就有了自己的想法,同時(shí)也知道如何去運行這個(gè)軟件,后面的2_8季度,我們運行的倒是得心應手,但是因為不是很熟悉一些季度末要扣除的款項,所以總是出現緊急貸款,然后分數就被拉了下來(lái),同時(shí),對產(chǎn)品的研究也不是很通透,掌握不了市場(chǎng)上各種產(chǎn)品的需求情況,雖然最后一個(gè)季度我們組員開(kāi)始予以改正,但是我們犯了一個(gè)致命性的錯誤,開(kāi)始的幾個(gè)季度老師都是只運行到第七個(gè)季度,然后我們最后次運行因為對產(chǎn)品的研發(fā)投入有點(diǎn)多,所以對Ic的認證也就沒(méi)有投入了,因為我們看到所有的產(chǎn)品Ic認證都是要第八個(gè)季度才起作用的,但是我們失誤了。因為是最后一次運營(yíng),所以老師運行到第八個(gè)季度,但是第八個(gè)季度的話(huà)我們的貨全部賣(mài)不出去,所以王老師給我們開(kāi)了四個(gè)品質(zhì)型市場(chǎng)和一個(gè)經(jīng)濟型市場(chǎng),才讓我們最后一個(gè)季度有貨物賣(mài)出去,最終取得第四名的成績(jì),假如老師不給我們開(kāi)放新的市場(chǎng),我估計我們要一下子跌到谷底,永無(wú)翻身之日。

  其實(shí)說(shuō)到這門(mén)課程不是一個(gè)人就能玩下去的,一個(gè)人實(shí)在太麻煩了,畢竟我們學(xué)員參加比賽獲得“省級二等獎”也是四個(gè)人的功勞。

  說(shuō)到這點(diǎn)就非常感謝我們的組員,要不是他們在自己的崗位上默默的付出,算好各種材料、報價(jià)情況,真心不知道我們會(huì )取得什么樣的成績(jì),最后一個(gè)組就是因為組員總是不來(lái)上課,做的總是那么一兩個(gè)人,更為搞笑的是他們居然把自己的'公司名稱(chēng)改為“一個(gè)人的公司”,可見(jiàn)組員之間的團結情況,默默付出情況是多么的重要。

  學(xué)習創(chuàng )業(yè)之星,通過(guò)這一學(xué)期的學(xué)習,我受益匪淺。其實(shí)在課堂上學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識并不是最重要的,最重要的是把自己的所學(xué)所悟運用到今后的工作中。通過(guò)這次對于《創(chuàng )業(yè)之星》軟件的實(shí)習,我們都懂得了如何才能有效地利用自己的專(zhuān)業(yè)知識做好事情。從此,創(chuàng )業(yè)在我們每個(gè)人的心里,不再局限于書(shū)本上的枯燥知識,而是真實(shí)的實(shí)踐與體驗。此外,在實(shí)驗的過(guò)程中,我還明白了團隊的重要性。在一個(gè)團隊中,交流是必不可少的,想要完成目標,每一個(gè)成員都必須融入到整個(gè)的框架中。學(xué)習這門(mén)課程,和老師之間處理好關(guān)系是多么的重要?偠灾,這一次的實(shí)習意義非凡,它不僅讓我了解到了創(chuàng )業(yè)的流程以及其中蘊含的艱辛與汗水和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的難度,還讓我對專(zhuān)業(yè)知識的理解更加深刻,為我以后的學(xué)習、工作打下了良好的基礎。通過(guò)“創(chuàng )業(yè)之星”實(shí)訓,我了解了在公司擔任領(lǐng)導階層所要面臨的各種決策。通過(guò)這個(gè)軟件,提供給我們一個(gè)虛擬的平臺,讓我們了解了現實(shí)生活中一個(gè)企業(yè),一個(gè)公司是如何經(jīng)營(yíng)以及運行的。一個(gè)公司運營(yíng)的好需要公司所有人員各司其職,通力合作。這次實(shí)訓讓我們把平常在課堂上學(xué)習到知識付諸于實(shí)踐,充分做到學(xué)以致用。同時(shí)在上面你還可以跟組員商量,切換自己的角色,做一下你沒(méi)有做過(guò)的事情,比如采購總監,生產(chǎn)總監,銷(xiāo)售總監,cEo之間的角色切換,讓你且身處地的了解了一個(gè)企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)情況,為將來(lái)自己投身工作打下堅強的后盾。

大學(xué)生創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓心得體會(huì )范文3

  在這次實(shí)訓中我體會(huì )到了很多很多,有些是生活中所遇到的,有些是在人生中慢慢體會(huì )的。

  在這次實(shí)訓課的第一次課我們有的初步的認識,通過(guò)_老師的建議,我們組成了男女搭檔。起初大家都不好意思,但是事實(shí)就是這樣你不主動(dòng)就會(huì )被別人搶先。通過(guò)這件事我明白了其實(shí)我們都應該積極主動(dòng)去做事情,把握機會(huì )不能讓它從身邊悄悄溜走。

  在接下來(lái)的課程中我們做了許多游戲,雖然是以游戲的形式完成的課程,但是我們具體到每個(gè)人身上就不會(huì )覺(jué)得這是一場(chǎng)游戲,大家都很認真的對待。這個(gè)也許是一種挑戰,一種自我認知的過(guò)程,一種搭檔之間配合。比如兩個(gè)人解繩子的游戲就是考研你們的默契,往下蹲的游戲就是考研你們的信任,表演走路就是讓我們沖破心里的障礙,改變一下自己。有的人就是平時(shí)礙于面子放不下身段,可是這次課程就讓我真正體會(huì )到原來(lái)自己也可以這樣,體會(huì )到神火中體會(huì )不到的自己,也讓我們找到了樂(lè )趣。

  其實(shí)體會(huì )最深的應該就是一起團隊的Pk和此次培訓最后的環(huán)節。

  團隊在一起Pk的游戲中真正體會(huì )到團隊力量的強大,和作為一名出色的應該具備什么樣的能力和責任。我是在A(yíng)隊的,我們隊總是輸給B隊。我覺(jué)得自己的.心里因素占一方面原因,但是主要還是沒(méi)有發(fā)揮好團隊的力量,我們沒(méi)有組織好,沒(méi)有分析好團隊的意義,怎么樣才能把團隊的力量放大。我們隊長(cháng)雖然有組織欠缺的能力,但是他已經(jīng)為我們團隊盡力了。也為我們的過(guò)失承擔了嚴格的懲罰,規則就是這樣,我們應給遵守好。

  當隊長(cháng)精疲力盡的時(shí)候,老師給了我們隊幫長(cháng)分擔責任的機會(huì ),當全體隊員都在地上共同承擔責任那一刻,相信每個(gè)人都被打動(dòng)了。隊長(cháng)和隊員之間因為有了這個(gè)環(huán)節更加親密了,使團隊更有凝聚力。

  每一個(gè)環(huán)節都給我們許多體會(huì ),每一次都是那么觸動(dòng)人心。最后一個(gè)環(huán)節告訴我們曾經(jīng)給過(guò)別人多少次的冷漠,多少次我們又收到他人的冷眼。其實(shí)我們用真誠對待他人,他們也會(huì )一真誠回報的。多給別人一個(gè)擁抱生活會(huì )更美好。一個(gè)小小的鼓勵也許在別人眼里就會(huì )是巨大的能量。

  通過(guò)這次實(shí)訓,我體會(huì )到我們在生活中應該多努力一點(diǎn),我學(xué)會(huì )了運用團隊力量,學(xué)會(huì )了真誠待人,自信的生活。

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