煤礦安全生產(chǎn)管理心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編收集整理的煤礦安全生產(chǎn)管理心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
煤礦安全生產(chǎn)管理心得體會(huì )1
作業(yè)部始終以安全管理工作為重點(diǎn),設備維護為保障,生產(chǎn)運行順暢為前提,以安全管理制度的落實(shí)和安全制度的創(chuàng )新為切入點(diǎn)的思路,組織開(kāi)展了一系列的安全活動(dòng),制定了一系列的安全防范措施,從基礎做起,重視過(guò)程管理,制度約束,嚴管重罰,以確保生產(chǎn)安全,具體做法如下:
1、加強安全意識教育,夯實(shí)基礎,樹(shù)立安全為天,生命無(wú)價(jià)的思想
積極組織開(kāi)展了“規范管理、強化執行"、“糾違章、壓車(chē)速、強化執行力”交通安全專(zhuān)項整治、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、 “安全生產(chǎn)月”等一系列活動(dòng),充分運用宣傳掛圖、標語(yǔ),對員工進(jìn)行安全意識培訓,廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、集團公司反違章“六HSE條禁令”、集團公司管理九條原則、安全生產(chǎn)目標和指標、相關(guān)2法律、法規等,針對個(gè)有車(chē)單位,堅持每周二對駕駛員及義務(wù)安全員進(jìn)行安全學(xué)習,增強了員工安全環(huán)保的責任感和使命感,營(yíng)造了良好的安全文化氛圍。
2、完善制度的建設和修訂,認真貫徹上級精神,提高執行力。
HSE認真貫徹上級的有關(guān)文件精神,層層落實(shí),跟蹤督促,在施工作業(yè)現場(chǎng)組織員工進(jìn)行了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的宣貫活動(dòng),從禁令產(chǎn)生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀,讓員工深刻領(lǐng)會(huì )了禁令的精神,促使員工深刻理解并自覺(jué)遵守禁令,切實(shí)將禁令的執行落實(shí)到各項生產(chǎn)工作中去,實(shí)現安全生產(chǎn),組織學(xué)“1.23” “1.27” “8.9”習井下公司三起安全隱患及事故事件,組織全員進(jìn)行分析,舉一反三,充分吸取教訓,增強防范風(fēng)險的能力,使員工的安全意識從被動(dòng)向主動(dòng)轉變,一年來(lái)作業(yè)部未發(fā)生一起安全責任事故。
QHSE定期召開(kāi)作業(yè)部委員會(huì )會(huì )議,共同總結過(guò)去的`成績(jì)和不足的同時(shí)提出了下步的改進(jìn)措施,針對不同季節特點(diǎn),氣候及道路環(huán)境的變化,作出預見(jiàn)性的安全提示及要求,通過(guò)會(huì )議決策及時(shí)修訂完善HSE作業(yè)部管理制度,增補了《遂寧作業(yè)部關(guān)于零星車(chē)輛的管理規GPS定》,修訂了《遂寧作業(yè)部監控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車(chē)安全行駛管理規定》,提高了執行力。
煤礦安全生產(chǎn)管理心得體會(huì )2
20xx年1月,煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3-11號文件進(jìn)行了學(xué)習。通過(guò)學(xué)習,使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員,必須從自身出發(fā),牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境,深入井下生產(chǎn)一線(xiàn),與時(shí)俱進(jìn),以飽滿(mǎn)的熱情,高度的責任心去做工作,努力促進(jìn)礦井自身的本質(zhì)安全,為實(shí)現煤礦公司“第十一個(gè)安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
一、深入一線(xiàn),確保安全生產(chǎn)
嚴格規范規程、措施的貫徹、落實(shí),加大對規程、措施的檢查力度,所有規程、措施在編制過(guò)程中必須有針對性,能對現場(chǎng)操作起到指導性的作用。在現場(chǎng)工作中監督職工嚴格按照規程、措施施工,讓每位職工都按章操作,杜絕違章現象的發(fā)生。
二、制定保障措施,強化安全觀(guān)念
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實(shí)不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀(guān)念,使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關(guān)系,并有針對性的制定各種安全保障措施,確保礦井安全生產(chǎn)。
。ㄒ唬┞鋵(shí)管理干部責任制。
必須牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,任何時(shí)候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責任搞好安全。
。ǘ┳⒅爻胺婪峨[患,嚴格遵守規章制度。
對專(zhuān)項整治中發(fā)現的重大隱患和突出問(wèn)題,采用“四定”,即定隱患名稱(chēng),定整改措施,定整改責任班組,定整改責任人。加大隱患的督查力度,對不按規定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組,責任人,采取通報批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過(guò)”的原則,嚴格按照規章辦事。
。ㄈ┲贫然、規范化。
安全管理是一個(gè)系統化的管理,根據工作需要制定出行為規范的工作制度,制度必須有它的強制性,通過(guò)各種管理制度不斷規范職工的正規操作,降低事故的發(fā)生概率。
。ㄋ模┎粩嗉哟蟀踩a(chǎn)教育制度,增強職工的自;ケ0踩庾R。
要充分利用班前會(huì )、“周五學(xué)習日”活動(dòng),有計劃地組織職工學(xué)習安全知識,組織職工觀(guān)看事故展覽,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會(huì )給企業(yè)和職工帶來(lái)多大的`直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng )傷,以正反兩方面引導教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)處處堅持安全生產(chǎn),千方百計防止和杜絕種類(lèi)違章事故的發(fā)生。
。ㄎ澹⿵娀F場(chǎng)巡視。
現場(chǎng)巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節,其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生,F場(chǎng)巡視可以及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險等,能過(guò)及時(shí)采取有效措施,可以保持和創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
。┳龊眯麄,為安全生產(chǎn)保駕護航。
采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線(xiàn)、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規定。宣傳安全生產(chǎn),要樹(shù)立典型,先進(jìn)的經(jīng)驗,積累先進(jìn)的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內容的創(chuàng )新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊,今年由招入了部分新工人,對礦井安全認識普遍不高,給礦井安全生產(chǎn)帶來(lái)很大的困難,所以我們必須積累、完善各項管理制度,不斷進(jìn)行優(yōu)化,以此來(lái)夯實(shí)安全基礎,實(shí)現安全、生產(chǎn)雙贏(yíng)的目標。
煤礦安全生產(chǎn)管理心得體會(huì )3
當前我國安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心而開(kāi)展,通過(guò)各級部門(mén)、企事業(yè)單位的共同努力,安全生產(chǎn)朝鮮出良好的局面,有效地減少了各類(lèi)事故發(fā)生,建立了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,可以說(shuō)安全生產(chǎn)是建立發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟一個(gè)不可忽視的重要條件。因此,抓奸安全生產(chǎn)工作意義重大,在開(kāi)展該項工作時(shí)不僅需要始終不懈地堅持安全第一的方針,而且在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中還必須處理奸其內在的各種關(guān)系。
一、安全與生產(chǎn)的關(guān)系
在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,有些人將它們對立起來(lái),視為一對矛盾,這種認識是錯誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾,就是因為它們根本不是對立著(zhù)的雙方,安全生產(chǎn)相相互依存關(guān)系,安全是伴隨著(zhù)生產(chǎn)而言的,沒(méi)有生產(chǎn)就沒(méi)有安全。生產(chǎn)過(guò)程中必須保證安全,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō):“安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理。在認識安全與生產(chǎn)的關(guān)系上,我們必須堅持唯物辯證法,用對立統一的觀(guān)點(diǎn)來(lái)觀(guān)察、分析事物和現象,既要承認安全與生產(chǎn)存在著(zhù)本質(zhì)的必然聯(lián)系,又要承認安全與生產(chǎn)之間存在著(zhù)區別,正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關(guān)系,反對形而上學(xué),只見(jiàn)局部、不見(jiàn)整體觀(guān)點(diǎn),杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂丌來(lái)的片面孤立的思想,特別是在當前市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下,必須克服安全工作“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的錯誤思想,樹(shù)立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務(wù)”的觀(guān)念,堅持安全為天,安全至上,把安全第一的方針落到實(shí)處,落實(shí)到井上井下的全方位、全過(guò)程。
二、安全與效益的關(guān)系
就煤礦整體工作而言,經(jīng)濟效益是中心,這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但在具體生產(chǎn)過(guò)程中,必須堅持安全第一,不安全不能生產(chǎn)。煤礦對安全生產(chǎn)有特殊要求,煤礦的效益對安全生產(chǎn)有特殊要求。煤礦的效益主要來(lái)自于煤炭生產(chǎn),如果沒(méi)有安全保證,生產(chǎn)煤炭就是一句空話(huà)。事實(shí)上,一個(gè)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何,必須會(huì )影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失和傷亡,還要花費一定的人力、物力、財力和時(shí)間去處理。這本身就是直接的`經(jīng)濟損失。此外,由于工亡事故的影響,職工人心不穩,出勤難以保證,生產(chǎn)難以進(jìn)行,這也是無(wú)法估量的損失。由此可見(jiàn),安全生產(chǎn)對煤礦至關(guān)重要。但是也應看到,安全畢竟不完全等于經(jīng)濟效益,安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高。由于有的國有煤礦多年來(lái)在計劃經(jīng)濟模式下運行,企業(yè)效益低下,虧損嚴懲,因此必須深化企業(yè)改革,轉換經(jīng)營(yíng)機制,降低生產(chǎn)成本,保證煤炭質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益。事實(shí)證明,效益與安全是煤礦企業(yè)的兩項根本性任務(wù),企業(yè)領(lǐng)導必須堅持兩手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顧此失彼,也不能厚此薄彼。
三、偶然與必然的關(guān)系
在安全生產(chǎn)中中,常有人以偶然兩字來(lái)分析和解釋各種事故。比如,若發(fā)生死亡事故,便以事出偶然來(lái)開(kāi)脫,這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規律,對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。認真分析煤礦發(fā)生的各類(lèi)事故,我們都可以得出一個(gè)共同結論。任何一起看似偶然的事故,其背后都可以找到隱藏著(zhù)的必須規律。每一起事故的發(fā)生,盡管有各種偶然因素,但終究是“三違+隱患二事故”的結果。無(wú)論分析追查哪起死亡事故,都能找到發(fā)生事故的必須根源?此婆既坏氖鹿,其實(shí)都是必然。安全工作不同于其它工作,它宋不得半點(diǎn)的馬虎和精心大意。要搞好安全生產(chǎn),必須從基礎工作入手,狠抓管理,從嚴要求,從嚴把關(guān),從嚴考核,從嚴獎懲。只要堅持嚴字當頭,認真強化安全管理,能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權,杜絕事故的偶然而走向成功的必然。
四、突市與持久的關(guān)系
安全生產(chǎn)涉及到井上井下,方方面面,有些工作需要集中時(shí)間、集中力量突擊完成,布一段時(shí)間內形成高潮。同時(shí),還要注意日常鞏固,避免一陣風(fēng),走過(guò)場(chǎng)行為。這就需要持之以恒,做扎實(shí)細致的工作。在安全生產(chǎn)實(shí)踐山,注重把二者有機地結合起來(lái),通過(guò)集中抓打開(kāi)工作新局面,通過(guò)經(jīng)常抓使工作深入持久,不斷鞏固發(fā)展。如每年5月丌展的全國安全生產(chǎn)周活動(dòng),一年一個(gè)主題,一年一個(gè)重點(diǎn),通過(guò)短短的一周時(shí)間集中優(yōu)勢兵力,打好突擊戰。在此基礎上抓鞏固,求提高,達到以周促月,以月促年的目的。這里的關(guān)鍵問(wèn)題是要處理奸突擊與持久的關(guān)系。在這方面,我們有經(jīng)驗,也有教訓。為什么事故安全教育堅持不好,收效甚微,其中一個(gè)不可忽視的原因就是只重視社會(huì )突擊戰,忽視持久戰。很多煤礦往往是文件一至,上下號召,聲勢浩大,完成了事。事故安全教育是一項基礎工作,僅靠“突擊”一下是不可能解決問(wèn)題的,它需樹(shù)立“持久戰”的思想,從制度、紀律、時(shí)間、形式、教育等方面逐步建立一套考核機制,惟有如此,才能搞好這項工作。在安全生產(chǎn),我們要處理好突擊與持久的關(guān)系,用突擊來(lái)鞏固持久,以持久來(lái)檢查突擊,把突擊與持久恰當地運用到安全生產(chǎn)活動(dòng)。
五、硬件與軟件的關(guān)系
安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個(gè)方面。搞好安全生產(chǎn)沒(méi)有先進(jìn)的裝備不行,這是安全生產(chǎn)中的硬件。隨著(zhù)井下采拙機械化水平的不斷提高,硬件建設已經(jīng)取得了長(cháng)足進(jìn)步,特別是綜采綜掘機械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出它的優(yōu)越性,起到了不可低估的作用。硬件水平的提高,為了搞好安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。在抓好硬件的同時(shí),我們也要注重狠抓軟件建設,深安全管理,狠抓職工培訓,促進(jìn)職工隊伍安全素質(zhì)的提高,把硬件與軟件有機地結合起來(lái),使之成為鳥(niǎo)之兩翼,車(chē)之兩輪,相輔相成,互相促進(jìn)。但也必須看到,同樣的裝備,同樣的條件上,同在一個(gè)礦生產(chǎn),有些班隊平安無(wú)事,有些班隊則發(fā)生事故。其原因就是沒(méi)有處理奸硬件與軟件的關(guān)系。實(shí)踐證明,硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎,在抓奸硬件的同時(shí),不能放松軟件建設。必須堅持“裝備、培訓、管理”并重的原則。
六、愛(ài)護與袒護的關(guān)系
愛(ài)護與袒護雖然只有一字之差,但有原則上的區別。然而,在安全生產(chǎn)中由于有些領(lǐng)導對愛(ài)護的認識有偏差,往往錯把袒護當愛(ài)護,這樣,必須給安全生產(chǎn)帶來(lái)負面效應。在安全產(chǎn)中,各級領(lǐng)導擔負著(zhù)重要的使命和職責,領(lǐng)導干部愛(ài)護下屬既是領(lǐng)導工作的需要,也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是愛(ài)護下屬呢?各級領(lǐng)導要把對下屬的愛(ài)護全部體現到安全管理中。寓愛(ài)于嚴,嚴要求、嚴檢查、嚴監督、嚴管理、嚴追查、嚴處理才是真愛(ài)護。對于下屬發(fā)生的違章行為和責任事故不姑息、不遷就,該教育就教育,該追查就追查,該處罰就處罰,該撤職就撤職。這樣才是真正的關(guān)心下屬,愛(ài)護下屬。而在安全生產(chǎn)山,確有少數領(lǐng)導干部錯把袒護當愛(ài)護,他們把嚴格要求同愛(ài)護下屬對立起來(lái),一味地討好、遷就下屬,結果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護,表面看來(lái)是關(guān)心愛(ài)護,實(shí)際上是害了下屬,往往導致事故的發(fā)生。
七、情治與嚴治的關(guān)系
情和嚴只是兩個(gè)字,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)可就難了。在安全生產(chǎn)中,許多單位恰恰在情和嚴的問(wèn)題上處理不好,使自己陷入被動(dòng)的處境。究其原因,問(wèn)題就出布他們處理情和嚴的關(guān)系上。情和嚴,也可視作一個(gè)對立的統一體,情應該出于嚴治之中,嚴應該立姜堰情治之上:兩者是不應分離的。而在安全工作中,有些人往往處理不好兩者關(guān)系,以致顧此失彼,易走極端。有的一味強調情治,使管理失去嚴肅性和權威性,甚至放任自流,弄得松松垮垮,無(wú)章可循,不可收拾。有的一味強調嚴治,使管理變成一堆冷冰冰的條文,管理者和被管理者之間沒(méi)有思想和感情的溝通,管理自然達不到目的。在如何處理情治與嚴治的問(wèn)題上,要做到適而有度,恰到好處,情中有嚴,嚴山有情,只有這樣,才能搞好安全管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
八、大事與小事的關(guān)系
俗話(huà)說(shuō),小洞不補,大洞吃苦。安全工作中的大事與小事的關(guān)系,是量變與質(zhì)變的具體體現,搞好安全工作重點(diǎn)要抓好預防工作,而要搞好預防工作就要化解量變,防止質(zhì)變。各類(lèi)事故,往往源于一些“微不足道”的小事,這就促使我們運探究大與小的關(guān)系。以小為大,就會(huì )時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦;要知道,不排除小隱患就可能變成大隱患;不解放小問(wèn)題就可能變成大問(wèn)題;不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小,往往由小變大,積小成巨,最后導致事故的發(fā)生。事故的教訓告訴我們,安全生產(chǎn)無(wú)小事。誰(shuí)忽視小事、放松小事,誰(shuí)就受處懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關(guān)系,把事故預防和消滅在萌芽狀態(tài),不然,放小變大,最易誘發(fā)大事故的發(fā)生,是很難搞好安全生產(chǎn)的。
九、獨唱與合唱的關(guān)系
如果把安全生產(chǎn)作一首歌,那么就有獨唱與合唱之分了,要唱好安全生產(chǎn)這首歌,既需要獨唱,也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體,才能達到最佳效果。然而在安全生產(chǎn)中,有些人認為搞好安全生產(chǎn)是安監部門(mén)的事,與其他部門(mén)無(wú)關(guān),這種認識是極其錯誤的。安監部門(mén)作為安全生產(chǎn)的管理部門(mén),在安全生產(chǎn)中擔負著(zhù)重要責任,它在安全生產(chǎn)中起著(zhù)領(lǐng)唱作用。在它的帶動(dòng)下,經(jīng)過(guò)各個(gè)部門(mén)的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。安全工作涉及到采、掘、機、運、通、黨、政、工、團、婦方方面面,是一項綜合性管理工作。要搞好它,離開(kāi)任何一個(gè)部門(mén),任何一個(gè)專(zhuān)業(yè)都是不行的。搞好安全生產(chǎn),不只是安監部門(mén)的事,而是全體部門(mén)的事,不只是安監員的職責,而是全體職工的職責。我們要處理奸獨唱與合唱的關(guān)系,調動(dòng)廣大職工的積極性,讓他們積極投入到安全生產(chǎn)活動(dòng)中去,齊心協(xié)力唱好安全生產(chǎn)這首歌?傊,煤礦安全生產(chǎn)管理工作是一項動(dòng)態(tài)的管理工作,一一項需要長(cháng)期堅持的工作,我們必須牢牢將“安全第一,預防為主”的方針貫穿布實(shí)踐中,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,將安全工作放在首位,堅持先安全后生產(chǎn),堅持“安全第、生產(chǎn)第二”的操作原則,抓安全促生產(chǎn)使企業(yè)獲得最大的政治、經(jīng)濟效益,并堅持管理、裝備、培訓并重的原則來(lái)保障安全生產(chǎn),我們的煤礦企業(yè)才能達到少出事故和不出重特大事故的目標。
煤礦安全生產(chǎn)管理心得體會(huì )4
根據集團公司的總體部署并結合我礦生產(chǎn)實(shí)際,我礦組織了全礦范圍的安全整風(fēng)學(xué)習活動(dòng)。自3月12日至3月16日,我所組織的通風(fēng)、安全系統副科級以上干部全部參加了第一階段學(xué)習(查、揭、擺),這次整風(fēng)活動(dòng)時(shí)間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉,精神面貌有了很大改觀(guān)。近一月來(lái),我礦事故頻發(fā),給我礦的安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了極大壓力,經(jīng)過(guò)總結反思近階段工作及對事故的剖析,使我更深地理解了責任的重大、安全的重要性,F將整風(fēng)心得總結如下:
一、自查自糾,轉變工作作風(fēng)
干部作風(fēng)、井下工程質(zhì)量及安全隱患擺的是否準確、透徹是此次整風(fēng)活動(dòng)的`關(guān)鍵所在,我們圍繞公司的總體部署及近階段發(fā)生的幾起安全事故進(jìn)行了廣泛的調研和反復的討論。查找自身工作不足,明確干部作風(fēng)重點(diǎn)問(wèn)題,從思想根源杜絕對安全生產(chǎn)工作麻痹大意、杜絕有了成績(jì)就盲目樂(lè )觀(guān)、杜絕業(yè)務(wù)知識因循守舊更新意識不強等情況。并嚴格要求其做到有令必行、有禁必止,嚴格執行各種規章制度,給廣大員工以榜樣。
二、加強干部職工思想教育,提高思想認識
要以此次整風(fēng)活動(dòng)為契機,帶動(dòng)全礦職工參與,并利用了合理時(shí)間將此次整風(fēng)學(xué)習精神深入貫徹到職工隊伍中,切實(shí)查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析思想根源,針對查找日常工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題加以防范。
三、嚴抓檢查關(guān),杜絕三違
嚴抓監督檢查確保整頓實(shí)效。加大對質(zhì)量標準化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項目的檢查力度、加大對發(fā)生的事故隱患及三違人員處罰力度、強化安全管理、規范作業(yè)行為、增強廣大職工的自我約束力。
總之,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部職工隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)下一個(gè)百日決戰決勝和全年各項目標任務(wù)的順利實(shí)現
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