三提升個(gè)人心得體會(huì )

　　從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編為大家整理的三提升個(gè)人心得體會(huì )，歡迎大家分享。

三提升個(gè)人心得體會(huì )1

　　開(kāi)展”三提升”活動(dòng)是延伸鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和作風(fēng)建設年活動(dòng)成果的重要舉措，是適應新形勢、站在新起點(diǎn)、實(shí)現新跨越的'根本之策。開(kāi)展好“三提升”活動(dòng)，各地各部門(mén)要立足本地實(shí)際，找準切入點(diǎn)，力求新突破。就赤城而言，必須做到“四個(gè)結合”，即與發(fā)展振興“4+1”五個(gè)產(chǎn)業(yè)相結合，與打造“京北水城”相結合，與“創(chuàng )建三個(gè)典型”相結合，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結合，以此推動(dòng)縣域經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現新跨越。打造“京北水城”，彰顯城市特色。堅持“山為骨，綠為肌，水為脈”城建理念，突出“生態(tài)宜居”的園林式城市特色，依托云州水庫和湯泉河水庫，做足做活“水”文章，全力打造“京北水城”。高標準完成縣城總體規劃修編和控制性詳細規劃，實(shí)現“主軸東移，城區南擴西拓”，功能區分設。實(shí)施“增綠添彩”工程，打造北山森林公園；重點(diǎn)實(shí)施白河縣城段綜合治理工程，蓄水成湖，積土成島，形成湯泉河、白河碧水交融，四周青山環(huán)繞，水在城中，城在山中，人在山水中的獨特城市魅力。

　　增強爭先創(chuàng )優(yōu)意識，創(chuàng )建三個(gè)典型。開(kāi)展好“三提升”活動(dòng)，必須樹(shù)立“敢為人先，事?tīng)幰涣鳌崩砟�，增強爭先�?chuàng )優(yōu)意識，著(zhù)力在“扶貧開(kāi)發(fā)、衛生城市創(chuàng )建、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與管理規范”上下功夫，爭創(chuàng )典型。整合部門(mén)幫扶資金，高標準建設_個(gè)重點(diǎn)扶貧開(kāi)發(fā)示范村，增強輻射帶動(dòng)能力。全面動(dòng)員，全員參與，全民創(chuàng )衛，努力在“清潔城鄉、保護健康”上創(chuàng )出典型，爭創(chuàng )全市首個(gè)省級衛生城；打造礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)規范縣，強化鄉鎮礦山綜合管理辦公室和礦產(chǎn)品交易中心職能作用，整頓礦山開(kāi)發(fā)和礦產(chǎn)品交易秩序，抓好安全生產(chǎn)和安全監管，努力創(chuàng )建礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)和規范管理的典型。

　　優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，打造投資洼地。開(kāi)展好“三提升”活動(dòng)，必須在提高工作效率上下功夫，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。提高行政效率，鞏固和推廣在行政審批大廳和便民服務(wù)中心建設上創(chuàng )出的典型經(jīng)驗，全面推行政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、并聯(lián)審批等制度，精簡(jiǎn)審批環(huán)節，提高辦事效率。加快工作節奏，干事雷厲風(fēng)行，各項工作及早謀劃，爭取主動(dòng)。倡導“政府為企業(yè)服務(wù)、干部為企業(yè)打工”的理念，提高項目服務(wù)質(zhì)量，積極營(yíng)造“增效提速、環(huán)境優(yōu)化”的良好氛圍。

三提升個(gè)人心得體會(huì )2

　　深入開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)，對于做好新形勢下的思想政治工作、大力加強公安隊伍建設、全面提升公安工作水平有著(zhù)十分重要的指導意義和現實(shí)意義。我們必須以新的眼界、新的觀(guān)念、新的方法開(kāi)展好這一活動(dòng)，全面提升公安工作水平。

　　一、“提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”突出一個(gè)“活”字。

　　一是以武裝思想為抓手，在提升素質(zhì)上下功夫。只有全面提升政工干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能建設政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、干部群眾信得過(guò)的一流公安隊伍。市公安局將在“公安大講堂”中專(zhuān)題介紹如何認識提升自身素質(zhì)的極端重要性，形成主動(dòng)學(xué)習、互幫互助、共同進(jìn)步的良好局面。

　　二是以強化業(yè)務(wù)為目的，在提升水平上動(dòng)腦筋。只有提升政工干部的工作水平和人格魅力，才能使政治工作緊扣時(shí)代脈搏、緊貼工作實(shí)際，不斷把握規律性、富于創(chuàng )造性、增強實(shí)效性。市公安局將組織開(kāi)展“推薦讀物，選購好書(shū)”活動(dòng)，為公安政工干部推薦和訂購一批內容豐富、貼近公安、易學(xué)易懂的優(yōu)秀書(shū)籍，用新理論武裝政工干部，用新使命引領(lǐng)政工干部，用新精神鼓舞政工干部，用新方法激勵政工干部，使政工干部業(yè)務(wù)水平不斷得到強化和提升。

　　三是以學(xué)習先進(jìn)為動(dòng)力，在提升形象上尋突破。只有樹(shù)立政工干部綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、廉潔自律嚴的團隊形象，才能影響和帶動(dòng)整個(gè)公安隊伍始終處于高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。市公安局將選出優(yōu)秀政工干部作為模范人物和典型榜樣，使政工干部以人為鑒、見(jiàn)賢思齊，對照先進(jìn)找差距，迎頭趕上，共同提升全市公安政工干部的優(yōu)秀形象。

　　二、“講責任、講作為、講正氣”突出一個(gè)“育”字。

　　一是講正氣，為人表率，公道正派。要教育培養政工干部樹(shù)立高尚的道德追求，自覺(jué)抵制腐朽思想的`侵蝕；要常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念，時(shí)刻用黨員標準要求自己、用先進(jìn)人物的高尚情操激勵鞭策自己、用反面典型及沉痛教訓警示自己；要自覺(jué)做到在紛繁復雜的社會(huì )生活現象面前不迷惘，在歪門(mén)邪道的思想觀(guān)念沖擊面前不困惑，在形形色色的誘惑面前不失節，始終保持公道正派、浩然正氣的良好作風(fēng)。

　　二是講責任，使命在身，義不容辭。安陽(yáng)市副市長(cháng)、公安局局長(cháng)郭法杰在《孝順與責任心》一文中寫(xiě)道：“天下興亡匹夫有責。人可以地位上不偉大，但不可以沒(méi)有責任心��！有責任心，才會(huì )贏(yíng)得尊重；有責任心，價(jià)值才會(huì )體現；有責任心，工作才有成效；有責任心，智慧才能迸發(fā)；有責任心，做人才能豁達；有責任心，社會(huì )才能和諧�！闭�工干部要切實(shí)增強責任意識，做到心系百姓對人民群眾負責，站位全局對黨的事業(yè)負責，嚴謹規范對公安工作負責。

　　三是講作為，服務(wù)人民，真抓實(shí)干。要牢固樹(shù)立為基層、為人民服務(wù)的思想，常思基層工作的繁重，常想基層民警的艱苦，堅持精力向下使，眼睛向下看，步子向下邁，多深入基層，走進(jìn)民警身邊開(kāi)展工作，在與基層手幫手、面對面的工作中提高抓落實(shí)的本領(lǐng)，培養塑造一批求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、真心真意的“三真三實(shí)”、“有作有為”的政工干部。

三提升個(gè)人心得體會(huì )3

　　今年，全縣各委局機關(guān)深入開(kāi)展“三提升”活動(dòng)，“三提升”即“提升能力、提升標準、提升效率”，開(kāi)展“三提升”活動(dòng)對鞏固和擴大學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，繼續深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設年活動(dòng)具有深遠而重大的意義，“三提升”活動(dòng)是對學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和作風(fēng)建設年活動(dòng)成果的延伸和鞏固。我認真參加了“三提升”學(xué)習，認為有以下幾點(diǎn)心得體會(huì )：

　　一是要提高認識。

　　開(kāi)展“三提升”活動(dòng)是延伸和鞏固學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和作風(fēng)建設年活動(dòng)成果的重要舉措�！叭�提升”活動(dòng)為我們鞏固提升學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風(fēng)建設成果提供了具體載體，更為我們推進(jìn)紀檢監察工作提供了重要支撐。開(kāi)展“三提升”活動(dòng)是新形勢下深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的現實(shí)需要。在反腐倡廉嚴峻形勢面前，我們要認識到目前還有許多不適應工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動(dòng)中必須全方位提升工作能力、標準和效率，適應形勢發(fā)展需要。開(kāi)展“三提升”活動(dòng)是全面提升紀檢監察干部素質(zhì)的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質(zhì)影響著(zhù)紀檢監察工作職能的有效發(fā)揮�！按蜩F還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強烈的政治責任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極參加到“三提升”活動(dòng)中來(lái)，努力以個(gè)人的全面提升帶動(dòng)委局各項工作再上新臺階。

　　二是要把握要求、結合實(shí)際。

　　以素質(zhì)建設工程為抓手，進(jìn)一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動(dòng)中，要通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習、輔導講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)知識以及與自身工作緊密聯(lián)系的相關(guān)知識的學(xué)習；通過(guò)崗位練兵等形式，開(kāi)展對機關(guān)干部在執法執紀、文字處理、調查研究、綜合協(xié)調和計算機網(wǎng)絡(luò )應用等方面的能力培訓鍛煉；通過(guò)建立和完善領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層蹲點(diǎn)調研、機關(guān)干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)自覺(jué)性有新的增強，干部隊伍素質(zhì)能力有新的提高，反腐倡廉建設有新的突破，服務(wù)更好更快發(fā)展有新的`成效。以”對標定位、創(chuàng )優(yōu)爭先”為核心，進(jìn)一步提升紀檢監察工作標準。對標，就是要瞄準一流標準；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀檢監察工作放到全縣工作大局中來(lái)思考和、來(lái)謀劃，找準工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，做到在謀劃中找準定位、在兼顧中把握關(guān)鍵、在開(kāi)拓中創(chuàng )出特色、在協(xié)調中促進(jìn)發(fā)展，真正形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好態(tài)勢；要通過(guò)對照群眾意見(jiàn)查不足、對照一流標準找差距、對照專(zhuān)家建議找問(wèn)題，剖析落后的原因，提出切實(shí)可行的操作措施，著(zhù)力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問(wèn)題，從而進(jìn)一步提高我們的效率。繼續抓好干部作風(fēng)建設，進(jìn)一步提升紀檢監察工作效率。

　　通過(guò)“三提升”活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)在解放思想中轉變觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新、雷厲風(fēng)行、有所作為、提高效率，力爭形成與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，規范嚴明的工作機制，使委局機關(guān)成為人民滿(mǎn)意的機關(guān)，委局干部成為人民滿(mǎn)意的干部，以深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的實(shí)際成果取信于民。充分發(fā)揮紀檢監察職能作用，全力推動(dòng)全縣“三提升”活動(dòng)落到實(shí)處。

　　開(kāi)展“三提升”活動(dòng)的關(guān)鍵是要解決問(wèn)題，問(wèn)題解決得越好，成效越明顯，發(fā)展水平越高，人民群眾就越滿(mǎn)意。因此，在“三提升”活動(dòng)中，縣紀委監察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開(kāi)放創(chuàng )新、全民創(chuàng )業(yè)、特色創(chuàng )優(yōu)、富民強縣”總思路，按照“保增長(cháng)、調結構、強基礎、惠民生”總要求，充分發(fā)揮紀檢監察職能作用，全力推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效。

　　一要牽頭抓總，大力深化行政權力運行監控機制。特別是對機構變更和掌控人權、事權、物權的重點(diǎn)單位和部門(mén)，繼續查找易發(fā)風(fēng)險的關(guān)鍵節點(diǎn)，建立權力行使過(guò)程中的風(fēng)險提示制度，做到關(guān)口前移。

　　二要督促有關(guān)部門(mén)繼續深化“服務(wù)窗口亮起來(lái)”工程。

　　三要認真開(kāi)展集中整治行動(dòng)。要以整治少數部門(mén)和公務(wù)人員“亂收費亂罰款”行為、整治公務(wù)人員利用職權“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點(diǎn)，通過(guò)明查暗訪(fǎng)、督查督辦等形式，加大監督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風(fēng)氣。同時(shí)，要繼續加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實(shí)情況，工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題和“小金庫”專(zhuān)項治理，強農惠農政策，節能減排、環(huán)境保護、土地管理和房地產(chǎn)縣場(chǎng)調控等方面的監督檢查力度。

三提升個(gè)人心得體會(huì )4

　　4月7日上午，我區召開(kāi)“三提升一注重”活動(dòng)工作會(huì )議。會(huì )上，區“三提升一注重”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室主任、組織部副部長(cháng)宣讀了《橋西區“三提升一注重”活動(dòng)辦公室各組工作“周安排周匯報周通報”制度》。區委副書(shū)記，就進(jìn)一步發(fā)揮活動(dòng)辦公室各組職能作用，扎實(shí)推進(jìn)全區“三提升一注重”活動(dòng)的深入開(kāi)展，講了意見(jiàn)。我在學(xué)會(huì )領(lǐng)導會(huì )議精神后，有以下幾點(diǎn)體會(huì )：

　　一是領(lǐng)導要帶頭學(xué)習文件，努力提高抓落實(shí)的能力。

　　全區“三提升一注重”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室5個(gè)組的組長(cháng)、副組長(cháng)以及工作人員都是經(jīng)過(guò)仔細考慮、認真篩選的精兵強將，要充分發(fā)揮力量配備強的優(yōu)勢，帶頭學(xué)習和研讀市、區相關(guān)文件，掌握活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，處理好“早干與晚干”、“主動(dòng)干與被動(dòng)干”、“干好與干壞”的三個(gè)關(guān)系，狠抓工作落實(shí)，抓住細節、責任到人。

　　二是“三提升一注重”活動(dòng)進(jìn)一步明確責任，切實(shí)履行各組職責

　　。各組要制定詳細的.工作方案，明確任務(wù)職責，各司其職，并注重協(xié)調聯(lián)動(dòng)，搞好配合，抓好各項工作的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)全區“三提升一注重”活動(dòng)的深入開(kāi)展，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　　三是注重“三提升一注重”活動(dòng)創(chuàng )新，切實(shí)提高活動(dòng)質(zhì)量。

　　圍繞當前工作和中心任務(wù)，綜合組要加強信息、簡(jiǎn)報的刊發(fā)和上報，宣傳組、指導組、督查組及秘書(shū)組都要在營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍的基礎上，注重對活動(dòng)的總結，在創(chuàng )新上求突破，切實(shí)提高全區“三提升一注重”活動(dòng)質(zhì)量。最終到達“解決問(wèn)題，樹(shù)立典型，樹(shù)立良好形象和正確導向”等目的和效果。

三提升個(gè)人心得體會(huì )5

　　自開(kāi)展“提升能力，提升標準，提升效率”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習討論和自學(xué)，感觸很多，我的心得體會(huì )是：

　　一、深刻把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和本質(zhì)要求，推動(dòng)思想觀(guān)念得到新的解放

　　這次的“三提升”活動(dòng)不同于以往任何一次政治學(xué)習或是整風(fēng)運動(dòng)，而是一次新的思想革命，是積極謀劃如何在新的歷史起點(diǎn)推動(dòng)公安工作再上新臺階的重要舉措。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀(guān)實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習慣性和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，研究新情況、解決新問(wèn)題。

　　二、積極查找問(wèn)題，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感。

　　要通過(guò)提升能力，提升標準，提升效率活動(dòng)深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱環(huán)節，清醒面對自己的不足之處。解放思想既是探照燈，照亮別人，開(kāi)拓奮進(jìn)；更是反光鏡，以鏡為鑒，自查自糾。

　　一是要認真查找自身與辦公室工作不相適應的地方。要從相對簡(jiǎn)單的辦公室基礎工作，比如文字寫(xiě)作、統計、禮儀接待、收發(fā)、會(huì )務(wù)準備、內務(wù)管理等跳出來(lái)，進(jìn)一步提高自己的文字材料寫(xiě)作水平、電腦操作技能、接待領(lǐng)導和有關(guān)職能部門(mén)的能力。

　　二是要認真查找與其他同事之間的差距。要在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步提升自己的法律素養和工作能力，盡快縮短與法制辦其他同事之間的差距，要積極取長(cháng)補短，不斷提高個(gè)人道德修養和文化、法律、理論素質(zhì)。

　　三是認真查找與部門(mén)不斷創(chuàng )新發(fā)展之間的差距，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感。要及時(shí)擺脫慣性思維的束縛，及時(shí)更新知識，實(shí)現事務(wù)型向政務(wù)型的發(fā)展。如盡快適應檔案管理的紙質(zhì)化向電子化發(fā)展、網(wǎng)站的`開(kāi)發(fā)與運用、對外宣傳工作的力度與深度的加強和精細化管理等工作。

　　三、切實(shí)加強學(xué)習，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和工作效能。

　　一是要勤于學(xué)習，要利用休息時(shí)間、工作之余認真進(jìn)行學(xué)習；勤于思考，善于發(fā)現問(wèn)題；勤于動(dòng)手，提高自身的文字能力；勤于動(dòng)嘴，多請示、多匯報，避免錯誤理解領(lǐng)導意圖。

　　二是要快速學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神要快，對上級文件和領(lǐng)導講話(huà)要迅速學(xué)習，及時(shí)把握精神實(shí)質(zhì)；落實(shí)行動(dòng)要快，對領(lǐng)導交辦的事項要迅速拿出實(shí)施方案，對每項工作都要及時(shí)作出反饋。

　　三是要廣泛學(xué)習，特別是要針對自身存在的缺乏理性的法律思維方式，無(wú)法認知立法原意，執法思想觀(guān)念相對滯后，對新的法學(xué)研究成果的熟知程度不夠的問(wèn)題，積極開(kāi)展政治理論知識的深度學(xué)習、法律法規的提高學(xué)習、提升能力的廣度學(xué)習。

　　四是要善于學(xué)習，要從學(xué)習中總結經(jīng)驗，切實(shí)指導實(shí)踐。

　　推動(dòng)公安工作等“大”的方面。

　　五是要服務(wù)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)派出所，及時(shí)提供幫助和服務(wù)，及時(shí)加強雙向交流和溝通。

　　六是要加強調研。要進(jìn)一步深入群眾之中、深入民警之中，有針對性地開(kāi)展調查研究，深入分析研判，階段性撰寫(xiě)研判分析文章，為領(lǐng)導決策提供參謀。要從領(lǐng)導的高度考慮問(wèn)題，思考如何抓好業(yè)務(wù)工作，如何執法為民，如何抓好隊伍建設，經(jīng)常性向領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)工作和隊伍建設合理化建議。

　　四、樹(shù)立爭創(chuàng )一流的意識，努力提高工作能力。

　　作為科室負責人。

　　首先要實(shí)現自身角色的轉變，既當指揮員，又當戰斗員。在工作中要制定全盤(pán)計劃，圍繞中心工作理清思路，逐一安排、檢查和落實(shí)。要從煩雜的事務(wù)堆中解脫出來(lái)，善于思考，不斷摸索和總結工作規律，想方設法發(fā)揮全科人員的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。

　　其次是要實(shí)現思維方式的轉變，變被動(dòng)為主動(dòng)。要從原來(lái)的“領(lǐng)導交待才辦”的思維方式向“該干什么、怎樣去干、怎樣干好”的方式轉變。對一些日常性、規律性、階段性的工作，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備；對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

　　三是要樹(shù)立一流形象，提供一流的服務(wù)。要強化奉獻、效率、宗旨、創(chuàng )新的理念；要確保領(lǐng)導滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。

　　四是要事事?tīng)巹?chuàng )一流。要從自身做起，努力建設“學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”的科室，力爭在省廳法制條線(xiàn)的績(jì)效考核中更進(jìn)一步。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項工作，做好每一件事情，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、針對性和有效性，做到各項工作都有新思路、新舉措、新突破。

三提升個(gè)人心得體會(huì )6

　　在“講責任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的學(xué)習教育活動(dòng)中，我單位要求，不求形式轟轟烈烈，但求效果扎扎實(shí)實(shí)。

　　一是立足于恒。

　　不刮形式上的一陣風(fēng)、讓主題教育持之以恒地進(jìn)行是該區活動(dòng)的又一個(gè)特色。其一，月月有活動(dòng)。從2月開(kāi)始，先后舉辦黨組織書(shū)記講黨課、知識競賽、“惠濟講壇”、組工干部辯論賽等活動(dòng)。其二，人人有要求。全區組織系統各級領(lǐng)導干部和部機關(guān)各科室要在基層建立聯(lián)系點(diǎn)，分別聯(lián)系1個(gè)鎮（街道）、1個(gè)村（社區），深入一線(xiàn)進(jìn)行走訪(fǎng)調研，廣泛聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)建議，解決基層組織建設中的`問(wèn)題。每名參學(xué)人員與所包村的貧困黨員或困難群眾結成幫扶對子，幫助他們排憂(yōu)解難。

　　二是立足于真。

　　為確�；顒�(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，惠濟區組織部制定了督察方案，成立8個(gè)督察組，采取鎮辦與局委機關(guān)互查互評的方式，每月對全區各單位活動(dòng)開(kāi)展情況督導檢查一次。部機關(guān)也列入督察范圍，作表率、樹(shù)榜樣，引導帶動(dòng)全區“三講三提升”活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。

　　三是立足于廣。

　　該區活動(dòng)的顯著(zhù)特點(diǎn)是參與人員廣，動(dòng)員范圍廣。結合“基層組織建設年”，惠濟區組織部一開(kāi)始就明確“三講三提升”活動(dòng)不僅要在組工系統內部，更要在全體干部、基層組織中開(kāi)展，把活動(dòng)范圍延伸到了村（社區），把全區黨員干部作為主題教育活動(dòng)對象。

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