幼兒園教師師德心得體會(huì )【熱】
當我們備受啟迪時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),下面是小編精心整理的幼兒園教師師德心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園教師師德心得體會(huì )1
師德師風(fēng)是幼兒園思想政治工作的核心。如何抓好師德師風(fēng)建設工作是每間學(xué)校致力解決的一項重要課題。園領(lǐng)導以身作則、用正確的觀(guān)點(diǎn)看待人是開(kāi)展此項工作不容忽視的問(wèn)題之一;不同時(shí)期,師德師風(fēng)教育目標的側重點(diǎn)應有所不同;只要重視調查研究,有針對性地開(kāi)展工作,并與實(shí)際工作有效結合,且使之具體化和常態(tài)化,那么良好的師德師風(fēng)之花定會(huì )常開(kāi)不
一所好的學(xué)校,關(guān)鍵要有一支思想政治素質(zhì)高和業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。而師德師風(fēng)建設是思想政治工作的核心,一所學(xué)校的師德師風(fēng)如何,不僅體現了該所學(xué)校教師的職業(yè)道德和教風(fēng)學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)方向和人本培養目標,決策著(zhù)一所學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。因此,如何抓好師德師風(fēng)建設工作是每間學(xué)校致力解決的一項重要課題。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我園逐漸探索出一條之有效的開(kāi)展師德師風(fēng)建設的路子,現淺談如下:
一、不同時(shí)期要有不同的師德師風(fēng)教育目標。
師德師風(fēng)建設涉及到教育工作的方方面面,除了要讓教職工知道師德師風(fēng)總要求外,還要注意分階段分步驟強化具體要求。如果我們不是分階段、分步驟提出不同的目標要求,很容易犯“眉毛胡子一起抓”的錯誤;而且,標準固定死板如止水,沒(méi)有新的更高的切合當前工作的奮斗目標,易產(chǎn)生“船到碼頭車(chē)到站”思想,到頭來(lái)永遠停止在一個(gè)水平上。因此,要抓好師德師風(fēng)建設工作還要有長(cháng)遠的目光和足夠的耐心,要善于根據不同時(shí)期,制訂不同的師德師風(fēng)工作目標、任務(wù),比如當前的形勢任務(wù)是什么、幼兒園教職工思想動(dòng)態(tài)是什么、什么時(shí)期最適合抓愛(ài)崗敬業(yè)的.教育、什么時(shí)期最適宜抓團結協(xié)作教育等。這就要求領(lǐng)導班子心中必須時(shí)刻掌握每個(gè)階段存在哪些問(wèn)題、最迫切解決什么問(wèn)題,然后根據實(shí)際的情況及時(shí)充實(shí)調整師風(fēng)師德建設目標,確定具體的要求,有的放矢地制定學(xué)習計劃,然后把各個(gè)時(shí)期的目標任務(wù)以“安民告示”的形式公之于眾,讓全體教職工心中有數,緊緊圍繞目標開(kāi)展工作,使良好的師德師風(fēng)建設與當前的形式任務(wù)和教育教學(xué)工作緊密結合起來(lái),并在其中得到全面的貫徹和體現。與此同時(shí),在工作過(guò)程中,要堅持進(jìn)行階段總結,對達到要求的給予表?yè)P,不足之處加以正確引導,使之不斷鞏固提高,更好地促進(jìn)下階段工作的開(kāi)展。
二、結合工作實(shí)際,把師德師風(fēng)建設內容具體化。
師德師風(fēng)建設的核心就是進(jìn)行職業(yè)道德的教育。雖然有關(guān)的教育政策法規對各行業(yè)職業(yè)道德內容都有比較明確的規定,但如何在工作中體現,有不少教職工還不能做到心中有數。實(shí)際上,教職工的思想問(wèn)題往往都是從工作當中反映出來(lái)的,歸納起來(lái),不外乎以下幾個(gè)方面:執行制度的問(wèn)題、同事之間的團結協(xié)助問(wèn)題、工作態(tài)度與責任心問(wèn)題、勤儉辦園問(wèn)題等,因此,我們就很有必要把師德師風(fēng)建設內容具體化,使師德師風(fēng)建設工作滲透到教職工日常工作當中去,讓兩者交融,相互影響,相互促進(jìn),更好地發(fā)揮師德師風(fēng)建設的功力。比如每學(xué)期初,結合幼兒剛離開(kāi)父母和家庭,存在著(zhù)怕生、不習慣幼兒園生活等情況,我們就制訂了熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)生如子的師德師風(fēng)教育,在工作上,要求教職工做到熱情接待幼兒、細心照顧幼兒的飲食起居、耐心對待哭鬧幼兒、關(guān)心幼兒的進(jìn)步等。這樣使熱愛(ài)學(xué)生的師德要求變成具體工作行動(dòng),真正使教師熱愛(ài)學(xué)生落到了實(shí)處。
三、重視調查研究,有針對性地開(kāi)展工作。
幼兒園教職工,由于她們的出身、經(jīng)歷、文化水平、家庭狀況、社會(huì )地位、經(jīng)濟寬緊以及年齡、性別的不同,以致于她們的思想和工作也存在差異。在一段時(shí)間內,教職工中會(huì )存在一些共同的思想問(wèn)題,但表現在各人身上又會(huì )有各自的特點(diǎn),所以教職工的思想既有共性又有個(gè)性,呈千姿百態(tài)。因此,我們必須重視調查研究工作,及時(shí)掌握教職工中出現的各種思想動(dòng)態(tài),洞悉她們的內心世界,有的放矢地把思想工作做到教職工的心坎上,對癥下藥,一把鑰匙開(kāi)一把鎖,杜絕一刀切的做法,這樣教育才可以收到事半功倍的效果。比如在某個(gè)學(xué)期,教師中出現了在教育教學(xué)工作中得過(guò)且過(guò)的苗頭,備課流于形式,抄襲現象嚴重。我園根據這一情況,在教師中開(kāi)展“嚴謹治學(xué)”的師德師風(fēng)教育,要求教師認真鉆研教材、備好每一節課,杜絕草率、抄襲現象,同時(shí)加大了督查與獎罰力度,即備課本的檢查由原來(lái)的每半月一查改為一周一查,并推行了優(yōu)秀教案的評選活動(dòng)。但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間督查后,我們發(fā)現教師的備課質(zhì)量還是提高不大。后來(lái)經(jīng)過(guò)深入調查了解,獲悉個(gè)中的原因是:客觀(guān)上,我們配置的教科書(shū)不足,一班只有一本,保教人員作息時(shí)間安排不合理;主觀(guān)上,個(gè)別教師家庭拖累,擠不出時(shí)間鉆研教材,個(gè)別教師未掌握備課要領(lǐng)等等。在了解這些情況后,我們及時(shí)調整了教科書(shū)和保教人員的作息時(shí)間,還通過(guò)集體備課、開(kāi)展備課論壇、堅持推行精品教案的評選活動(dòng)等途徑,使我園教師的備課質(zhì)量問(wèn)題得到了徹底解決,很多教師編寫(xiě)的教案獲得了各級獎勵,其中區級6篇,市級13篇。
總之,重視調查研究,是做好一切工作的法寶,師德師風(fēng)建設工作也不例外。在師德師風(fēng)建設工作中,我們應該通過(guò)各種途徑,深入細致地了解、分析、判斷教職工的思想動(dòng)態(tài)以及工作中出現的問(wèn)題,以便抓住問(wèn)題的核心迎刃而解,要牢記“沒(méi)有調查研究,就沒(méi)有發(fā)言權”的道理。
四、用正確的觀(guān)點(diǎn)看待人,尊重、信任教職工。
所謂用正確的觀(guān)點(diǎn)看待人,就是指我們要用全面、發(fā)展、辯證的觀(guān)點(diǎn)看待人,善于發(fā)現每個(gè)人身上的閃光點(diǎn),堅決杜絕“帶有色眼鏡看人”、“從門(mén)縫里看人”等錯誤的待人觀(guān)念。因為人,特別是女人,往往都有受人尊敬、獲得友誼和被人關(guān)懷的需要,這種需要得到了滿(mǎn)足,人們就會(huì )產(chǎn)生積極、愉快、歡樂(lè )的情緒,反之,人們就會(huì )產(chǎn)生消極、不愉快的情緒。而我們師德師風(fēng)建設工作的對象是活生生、有感情的小知識分子,在進(jìn)行師德教育時(shí)要講究尊重、信任、關(guān)心,用正確的眼光看人,這樣才可以增進(jìn)情感上的溝通,從“動(dòng)之以情”入手,運用“曉之以理”的方法,可贏(yíng)得“導之以行”的效果。相反,如果采取冷漠相待、訓斥甚至諷刺挖苦的錯誤態(tài)度,即使道理講得再對、工作次數再多,其結果往往使對方產(chǎn)生逆反心理,不是陽(yáng)奉陰違就是抵觸“頂!,工作難以奏效。對此,我們曾經(jīng)有過(guò)慘重的教訓:20xx年秋季學(xué)期,我園體制由原來(lái)的公辦轉制為國有民辦,由于“鐵飯碗”被一朝打破,今后的養老、醫療等問(wèn)題如何解決“剪不斷,理還亂”,加之人員裁減、福利驟減、工作負擔加重等因素,導致我園部分教職工人心惶惶、心生怨氣,工作怠慢、責任心缺失等現象時(shí)有發(fā)生。園領(lǐng)導本身也在改革態(tài)勢不明朗與教職工人心不穩等雙重壓力下過(guò)于心急,沒(méi)有冷靜分析現狀,不注意站在教師角度看問(wèn)題,因而在批評時(shí)不注意方式方法,態(tài)度過(guò)于簡(jiǎn)單、粗暴,結果造成教職工對體制改革的不適應、不滿(mǎn),轉化為教職工對領(lǐng)導的不滿(mǎn),工作更是難以開(kāi)展。教職工的工作態(tài)度與責任心不但得不到改善,而且愈演愈烈,以致于驚動(dòng)了上級有關(guān)部門(mén)。在上級領(lǐng)導的協(xié)調下,經(jīng)過(guò)我們認真反省,改進(jìn)工作方法,將心比心,共同探討改革后大家的命運和出路,終于使教職工與領(lǐng)導之間達成共識,端正了自己的態(tài)度,更加發(fā)憤地工作,最終使幼兒園的工作能在改革的浪潮之中立于不敗之地。
五、注重言傳身教,以身作則。
我們古代偉大的教育家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@句名言充分說(shuō)明了言傳身教的重要性。幼兒園領(lǐng)導班子是幼兒園的主心骨,班子成員的一言一行對教職工起著(zhù)潛移默化的影響,有什么樣的領(lǐng)導集體,就有什么樣的教師隊伍。因此,建立一個(gè)作風(fēng)正派、師德優(yōu)良的領(lǐng)導班子是我們抓好師德師風(fēng)建設工作的重中之重,凡是要求教職工做到的,班子成員首先要做到,決不能做“言論上的巨人”、行動(dòng)上的矮子,否則,大會(huì )開(kāi)得再多,道理講得再透,教職工可能也只是“這邊耳朵進(jìn),那邊耳朵出”,有樣學(xué)樣。今天領(lǐng)導遲到了,說(shuō)不定明天就有人早退;工作敷衍塞責的領(lǐng)導班子,很難帶出工作細致周到、責任心強的集體……事實(shí)證明,師德師風(fēng)建設工作是否成功,園長(cháng)及領(lǐng)導班子成員的“傳、幫、帶”對教職工的影響是不可估量的。特別是在心細如絲、幾乎清一色的“娘子軍”群體里,園領(lǐng)導更應謹言慎行,時(shí)時(shí)處處為教職工做出表率,用良好的師德風(fēng)尚帶動(dòng)教職工,朝著(zhù)師德師風(fēng)的更高層次健康發(fā)展。
此外,要使師德師風(fēng)建設工作取得成效,還應該充分發(fā)揮社會(huì )、家庭、幼兒園三位一體的教育合力,注重德育科研工作,做到持之以恒、常抓不懈。這樣,良好的師德師風(fēng)之花才會(huì )常開(kāi)不衰敗。
幼兒園教師師德心得體會(huì )2
教師是進(jìn)行道德品質(zhì)教育的教育者,自我必先理解教育,自身必須具有高尚的道德品質(zhì),方能以身立教,為人師表。在推行素質(zhì)教育的今日,社會(huì )主義教師肩負著(zhù)培養有夢(mèng)想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義新人的重任,對當今教師的道德修養有著(zhù)更高的要求。教師的師德如何,直接影響到青年一代的成長(cháng),關(guān)系到教育事業(yè)的發(fā)展,關(guān)系到中華民族的興衰,影響千秋萬(wàn)代。
作為一名人民教師,自我的為人處事、治學(xué)態(tài)度、行為習慣甚至于服飾儀表,一言一行、一舉一動(dòng)都處在嚴格的監督之下,都會(huì )直接對學(xué)生產(chǎn)生影響,起著(zhù)極為重要的作用。自身要為學(xué)生和社會(huì )作現表率,必須要做到:
第一,熱愛(ài)教育事業(yè),勇于承擔職責。從事教育事業(yè),走上三尺講臺,當好一名合格的人民教師,是我強烈的夢(mèng)想追求。教育是令人陶醉的事業(yè),是我最愿意從事的事業(yè)。為此,我深知自我任重而道遠。同時(shí),作為社會(huì )的一員,必須勇于承擔自我的社會(huì )職責,能夠清醒地認識到自我的言行代表著(zhù)一個(gè)群體,始終要注意其產(chǎn)生的社會(huì )影響、社會(huì )效益。
第二,謙虛好學(xué),刻苦鉆研。記得剛畢業(yè)工作時(shí),對教育不熟悉,教學(xué)經(jīng)驗近乎于零,我把虛心向別人學(xué)習、向前人學(xué)習,向老教師學(xué)習作為自我?jiàn)^飛的起點(diǎn)。經(jīng)過(guò)學(xué)習老教師的工作經(jīng)驗和敬業(yè)精神,來(lái)豐富自我的認識、知識及才能。同時(shí)我常靜坐獨思己過(guò),剖析自我的不足,以加以改善?炭嚆@研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德職責感的體現。自我在教學(xué)中的教學(xué)技巧、本事和知識水平的高低強弱,直接影響到自我在學(xué)生團體中的威信?傊,不要讓學(xué)生懷疑自我的學(xué)問(wèn)?墒,如果學(xué)生的.懷疑涉及到教師的道德方面,那教師的地位更為不幸了。
教師的思想感情、道德情操和學(xué)術(shù)品格會(huì )潛移默化地影響學(xué)生。教師要求學(xué)生為祖國而學(xué),自我必須為祖國而教;教師要求學(xué)生要有事業(yè)心、熱愛(ài)自我的專(zhuān)業(yè),自我必須熱愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè);教師要求學(xué)生關(guān)心他人,自我必須關(guān)心他人,愛(ài)護學(xué)生,F代教育是“育人”,而非“制器”。學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中不是被動(dòng)、消極地理解教育,而是主動(dòng)地學(xué)習、觀(guān)察與思考;谝陨险J識,在教學(xué)過(guò)程中,我一方面以言教引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生目標和學(xué)習目的,樹(shù)立認真刻苦的學(xué)習精神和嚴格的學(xué)習紀律,更主要的是用教師的職業(yè)道德和校風(fēng)校紀規范自我,真正做到以身作則,率先垂范。僅有當你不斷地致力于自我教育時(shí),你才能教育好別人。而在敢于擔當培養一個(gè)人的任務(wù)以前,自我就必須造成一個(gè)人,自我就必須是一個(gè)值得推崇的模范。
幼兒園教師師德心得體會(huì )3
記得文文剛來(lái)我們班的時(shí)候,一天到晚的哭哭啼啼,怎么哄也不停下,我就問(wèn)她,為什么哭,她擦著(zhù)眼睛對我說(shuō):“我害怕中午睡覺(jué),我不想睡覺(jué)!蔽揖桶参克f(shuō):“好吧,文文,不要哭了,中午老師陪你玩,咱們不睡覺(jué)好嗎?”她淚汪汪地點(diǎn)了點(diǎn)頭,很快就不哭了,就和小朋友們做游戲去了。
到了午睡的時(shí)間,我陪她玩了一中午。第二天中午的'時(shí)候,她媽媽來(lái)接她回家,對我說(shuō):“文文去過(guò)好幾家幼兒園,都不愿意去,就是因為害怕中午睡覺(jué)!蔽腋龐寢屔塘苛艘幌,這幾天可以接文文回家睡覺(jué),等下周的時(shí)候再讓文文在園里睡覺(jué),文文也同意了。
到了下周的時(shí)候,文文媽媽沒(méi)來(lái)接她,我就讓她睡了一會(huì )兒,結果文文第二天不愿意來(lái)上學(xué)了,我打電話(huà)詢(xún)問(wèn)她媽媽?zhuān)龐寢尭嬖V我說(shuō):“文文回家告訴我說(shuō),老師說(shuō)話(huà)不算數!眱A刻間,我覺(jué)得我做錯了,于是,我為這件事和文文道了歉,并和她約定好,以后文文可以不睡覺(jué),但是必須在床上躺著(zhù),不能影響其他小朋友午休,文文很認真地點(diǎn)了點(diǎn)頭,沒(méi)幾天她就慢慢融入到集體中去了。漸漸地,也養成了午睡的良好習慣。
從這件事中,我反省到對孩子說(shuō)的話(huà)就是“金口玉言”。老師在孩子心目中的分量是很重的,有時(shí)候家長(cháng)的話(huà)都不如老師的話(huà)管用。老師對孩子說(shuō)出的話(huà)要負責,這能顯示出老師對孩子真正的尊重。對于孩子小小的心靈,我們要加倍地呵護,悉心地尊重。
幼兒園教師師德心得體會(huì )4
只要說(shuō)到教師的職業(yè)道德,人們馬上就會(huì )想到這樣一些詞:為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻……但我覺(jué)的新時(shí)期的幼兒教師還應具備活潑開(kāi)朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神,然而更重要的是具備愛(ài)與責任。
反復閱讀這一期師德培訓的資料后,我深深感受到的是許多教師帶給我們的震撼,我們?yōu)樗麄兏械津湴,向他們那崇高的師德致敬。從他們身上我明白了教育得以可能的基礎是什么,那就是“愛(ài)與責任”。教師們用愛(ài)與責任為學(xué)生筑起了學(xué)習與成長(cháng)的長(cháng)城,向世人展示了為人師表的精神風(fēng)貌和崇高的人性光輝。
教師的愛(ài)是一種巨大的人格力量,它高于母愛(ài),大于友愛(ài),勝于情愛(ài)。有人說(shuō),師愛(ài)是陽(yáng)光,可以把堅冰融化;師愛(ài)是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽。在面臨個(gè)人問(wèn)題與更多學(xué)生的需要的抉擇的時(shí)候,他們沒(méi)有表現任何的猶豫,有的只是義務(wù)反顧。因此,通過(guò)這些教師的偉大而又平凡的事跡,我門(mén)更應該深刻認識到,“愛(ài)與責任”應放在師德的首位,熱愛(ài)學(xué)生不能作為一句大話(huà)、空話(huà)掛在嘴上。要愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)本職工作、愛(ài)每一個(gè)學(xué)生并能讓學(xué)生愛(ài)你。從這一點(diǎn)上講,“愛(ài)是相互的,愛(ài)是一種能力”。在一定程度上,熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè),沒(méi)有對學(xué)生心靈的關(guān)愛(ài),就不會(huì )有學(xué)生的健康成長(cháng);在教育過(guò)程中,教師應把師生關(guān)系建立在“愛(ài)”的基礎上,“以愛(ài)育愛(ài)”就是要用老師的愛(ài)喚醒、培育學(xué)生的.愛(ài),這也是教師道德行為的根本特點(diǎn)。對于那些基礎較差的后進(jìn)生,我們更要遵照陶行知“愛(ài)滿(mǎn)天下”的教育理想,對學(xué)生不分等級、不分貴賤,不厭棄、體罰學(xué)生,把愛(ài)撒向每一個(gè)學(xué)生,使每一個(gè)學(xué)生都能在愛(ài)的沐浴下成長(cháng),從而使每個(gè)人的創(chuàng )造力都充分解放出來(lái)。只有熱愛(ài)孩子,尊重孩子,真正從生活和學(xué)習等各方面去關(guān)心他們,做到曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行。深入到孩子中去,關(guān)注他們的舉動(dòng),觀(guān)察他們的言行,了解他們的心理動(dòng)態(tài),很好的為幼兒服務(wù),這樣就在他們心中樹(shù)立的威信。我們哪個(gè)老師不想讓每個(gè)孩子好起來(lái),我們教師辛勤勞動(dòng),滿(mǎn)腔熱情的把自己的所知所解與孩子一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。
通過(guò)對師德的深入學(xué)習,一個(gè)個(gè)生動(dòng)而賦予愛(ài)心的教師形象提醒著(zhù)我們,要時(shí)刻以他們?yōu)閷W(xué)習的榜樣,學(xué)習他們熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生的高尚情操,學(xué)習他們恪盡職守、無(wú)私奉獻的崇高品德。教師的事跡和精神,是愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )主義教育和師德教育的重要內容和生動(dòng)教材,是激勵我們繼續前行的強大精神動(dòng)力。我們要把學(xué)到的這些品德與精神融入到我們日常的教育工作中。
我覺(jué)得“愛(ài)與責任”這一主題并不是空洞無(wú)形的,它是具體的、細膩的、真誠的、純潔的、持久的行動(dòng):一個(gè)鼓勵的眼神、一句贊美的言語(yǔ),扎實(shí)開(kāi)展全員育人,認真落實(shí)教師值班,都是講師德的表現。常常以“君子檢身,常若有過(guò)”的態(tài)度,自重、自省、自警、自厲,以德修身,以德立威,內鑄師魂,外塑師表,在教師這一平凡而又神圣的崗位上,努力做一名有愛(ài)心、有責任心的教師,努力使自己成為一個(gè)品德志趣高尚、風(fēng)度氣質(zhì)優(yōu)雅的人。
幼兒園教師師德心得體會(huì )5
所謂師德就是指每位普通教師所必須具備的職業(yè)道德,當然也包括自身的內在修養。不管是教育誰(shuí),都應該以人為本,樹(shù)立自身形象。畢竟教師是孩子的學(xué)習榜樣,在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應該有主人翁精神,應該把塑造人,培養人,教育人作為自己的目標,這樣才能體現出真正的師魂。
師德是所有教師人格的具體體現,你必須要把關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、了解學(xué)生放在首位。從實(shí)際出發(fā),勤業(yè)愛(ài)生,那樣你才可能收獲學(xué)生真摯的感情。天天和孩子們在一起,使我深深體會(huì )到他們的純真,活潑。俗話(huà)說(shuō),親其師,則信其道,信其道,則循其步,喊破嗓子不如做出樣子,所以說(shuō)教師是學(xué)生的向導,旗幟。不是說(shuō)教師是人類(lèi)靈魂的工程師嗎?因為我們時(shí)刻肩負著(zhù)為祖國培養重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業(yè)精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。
在家里面,父母是孩子的啟蒙者,在學(xué)校,老師就成了孩子的`表率,我們的一言一行,都會(huì )對年幼純潔的孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。這也就是古語(yǔ)“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時(shí),孩子們都感覺(jué)很口渴,會(huì )爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會(huì )發(fā)生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發(fā)生打架罵人事件。在這時(shí),老師不應只用嘴巴說(shuō)讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會(huì )有一定的效果,但是有些孩子是不太會(huì )來(lái)聽(tīng),他只想喝到水就可以了。所以老師應發(fā)揮老師的榜樣作用,也拿著(zhù)杯子在排好隊的孩子后面來(lái)排隊倒水喝,他們也就會(huì )學(xué)著(zhù)老師來(lái)排好隊喝水了。這樣有助于培養他們的生活常規意識。
我曾經(jīng)在一篇文章中看到過(guò)這樣的一段話(huà):老師就是給天使縫補翅膀的人,剎那間我感覺(jué)到我背負的教師這個(gè)詞意義是多么的重大啊。原來(lái)在我身邊的都是一群美麗的天使!是啊,他們是天使,可以會(huì )給你帶來(lái)驚喜,帶來(lái)幸福,帶來(lái)一些你所意想不到的是事。
幼兒園教師師德心得體會(huì )6
本學(xué)年我園認真貫徹上級有關(guān)文件和會(huì )議精神,堅持“為幼兒服務(wù),為教師成長(cháng)服務(wù)”的思想,在全面推進(jìn)幼兒園課程改革和現代化的基礎上扎扎實(shí)實(shí)地做好以下各項工作。
一、實(shí)施人本模式,提高管理效率和管理質(zhì)量。
。ㄒ唬⿵娀瘝徫宦氊,實(shí)行崗位職責考核制度。
上學(xué)年我們討論制訂了一本《松幼質(zhì)量手冊》,教職工們根據手冊資料指導日常工作,中層干部根據手冊條例對本部門(mén)職工進(jìn)行考核。然而在實(shí)施以后大家發(fā)現有的條例過(guò)于籠統,不便于實(shí)際操作。因此在這學(xué)年中我們又仔細研究質(zhì)量手冊,并重新修訂、細化其中部分資料,使教職工們對自我的工作范圍和職責一目了然。此外,我們還根據新的崗位職責重新修訂每月工作考核表。透過(guò)這些舉措,大大加強了教職工的崗位意識,同時(shí)也讓考核工作更完善、更有據可循。
。ǘ┘訌娭袑痈刹筷犖榻ㄔO,健全干部考核制度。
本學(xué)年,我們在以往三級管理構建的基礎上,進(jìn)一步完善了中層干部的管理機制。
首先,加強中層干部的思想工作,讓他們明確:作為骨干不是一種享受,而是一種榮譽(yù),一種職責,是意味著(zhù)我們要比教師吃更多的苦,做更多的事,要“源于教師而高于教師”。
其次,開(kāi)展對中層干部的教育理論知識、管知識等方面的園本培訓工作。在具體實(shí)施中,采用理論學(xué)習與觀(guān)摩相結合的方式,讓中層干部在盡可能多的外出學(xué)習中開(kāi)拓思路,不斷提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。
最后,堅持中層干部每月例會(huì )制度。在例會(huì )中我們改變了以往的小結制,將工作小結與考核制度相結合。
由園長(cháng)為每個(gè)中層干部制訂出階段性過(guò)程目標,并在例會(huì )中對她們的管理工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核,并提出下階段就應發(fā)揚或完善的地方,從而幫忙她們更好地達成各自的管理目標。
二、努力創(chuàng )造條件,促使不一樣基礎的教師都能在原有基礎上得到提高。
。ㄒ唬┘訌妿煹聨燂L(fēng)建設,營(yíng)造良好的氛圍。
師德師風(fēng)直接關(guān)系到教育的形象,幼兒園的聲譽(yù)。要創(chuàng )造一種尊師重教的良好,同樣需要我們教育工作者的努力,只有我們把工作做好了,我們才會(huì )贏(yíng)得的支持和關(guān)心。這一學(xué)期來(lái),我們重視理論學(xué)習,教師學(xué)習《中小學(xué)教師道德規范》、《未成年人保護法》等,幫忙教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),真正做到教書(shū)育人,為人師表。
。ǘ┯眯膭(chuàng )造條件,為教師的成長(cháng)搭建舞臺。
1、抓機遇,樹(shù)典型,激發(fā)教師實(shí)現自身價(jià)值,增強向上、勇于競爭的意識。
素質(zhì)教育的深入實(shí)施,對教師的要求越來(lái)越高,用心投身教育改革,提高教學(xué)水平和潛力既是幼兒園發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展的需要。我園采用抓重點(diǎn),樹(shù)典型的方法,加強先進(jìn)教師、優(yōu)秀教師的推優(yōu)力度,使教學(xué)業(yè)務(wù)潛力較強的黃曉鶯等一線(xiàn)老師的先進(jìn)性更為顯現出來(lái),從而激勵其他教師冒尖。
2、以“請進(jìn)來(lái),走出去”的形式為青年教師拓寬信息渠道。
本學(xué)期,我們推薦了二名教師參加區骨干教師培訓班。透過(guò)她們外出學(xué)習后帶回的反饋信息來(lái)開(kāi)拓其他教師的教學(xué)思路。同時(shí),園里還努力創(chuàng )造條件,請專(zhuān)家帶教青年教師。透過(guò)有針對性的理論、實(shí)踐指導,幫忙青年教師找到其自身的優(yōu)勢與薄弱點(diǎn),并采取相應的措施以促使她們更快地成長(cháng)。此外,針對園內科研力量薄弱的現狀,我們還請了教育學(xué)院的專(zhuān)家老師輔導教科研小組的'活動(dòng),幫忙教師提高教科研水平。
3、開(kāi)展“一助一”結對活動(dòng)。
本學(xué)年我們改變了以往由園長(cháng)指定的結對方式,而是讓教學(xué)有困難的教師自由選取結對對象。這樣做的好處就是讓結對對象從感情上來(lái)說(shuō)比較容易接近,也更容易溝通。同時(shí)我們的結對重心也從理論學(xué)習轉向了教學(xué)實(shí)踐的指導。經(jīng)過(guò)一年的努力,那些原本潛力弱的教師在教學(xué)方法上有了明顯的提高,這從年終考核的成績(jì)中也進(jìn)一步得到證實(shí)。
三、以“綱要”精神為指導,在學(xué)習研究“探索型主題活動(dòng)”中詮釋新課程內涵,提高保教工作質(zhì)量。
以整合的理念在主題活動(dòng)中開(kāi)展社會(huì )領(lǐng)域課程研究。
二期課改明確指出:教育不僅僅僅是傳授知識,發(fā)展智力,教育更要立足于完整人的發(fā)展。因此,本學(xué)期我們結合社會(huì )性課程的研究,進(jìn)一步推動(dòng)探索型主題活動(dòng)的開(kāi)展。
首先,我們加強了理論學(xué)習,在學(xué)習中讓教師明確什么是社會(huì )性課程;社會(huì )性課程的資料包括哪些方面;根據幼兒的年齡特點(diǎn),各個(gè)年齡段的孩子適合開(kāi)展哪些類(lèi)型的社會(huì )性活動(dòng)資料等。
有了理論基礎以后,我們又開(kāi)展資料庫的共建活動(dòng)。教師們在根據主題資料尋找資料的過(guò)程中,不僅僅豐富了自我的知識,還為教研工作創(chuàng )造了良好的條件和環(huán)境。
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在x年x月x日下午,我園組織全體老師開(kāi)展了一次師德師風(fēng)培訓,我積極參與活動(dòng),讓我受益頗深,F就學(xué)習培訓情況談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì )。
一、作為一名幼兒教師,優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著(zhù)穿戴都是幼兒私下議論的'話(huà)題。為人師表不能說(shuō)一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率幼兒園教師師德師風(fēng)培訓心得體會(huì )及感受。
二、師德的魅力主要從人格特征中表現出來(lái)。我要每天都帶著(zhù)一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中,帶著(zhù)微笑迎接孩子,真誠的對待每一位孩子。
三、教師的文明動(dòng)作行為也是影響孩子的行為因素幼兒園教師師德師風(fēng)培訓心得體會(huì )及感受。教師應當以得體的語(yǔ)言和動(dòng)作行為來(lái)指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會(huì )形成文明的行為規范讓孩子得到周?chē)说淖鹬睾拖矏?ài),從而增強孩子的自信心。
總之,態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此幼兒園教師師德師風(fēng)培訓心得體會(huì )及感受。既然是工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來(lái)要求自己,做到細心、耐心、用心愛(ài)孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要呵護和培養。只有幼兒身體健康、心情愉快、學(xué)習進(jìn)步,作為老師才能真正感覺(jué)到工作的快樂(lè )。
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有位名人說(shuō)過(guò),教師的高尚不在于他培養了多少科學(xué)家、藝術(shù)家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng )新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量,是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了校園的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。
師德古來(lái)有之,不同時(shí)代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時(shí)代對師德賦予了新的內涵。
1.愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂(lè ),平凡中見(jiàn)偉大,只有愛(ài)崗敬業(yè),教師才能用心應對自身的社會(huì )職責和社會(huì )義務(wù),才能自覺(jué)、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。
教師不僅僅僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂(lè ),樂(lè )在其中。教師最大的樂(lè )趣就是照亮了別人,充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
2.熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人是師德的核心
熱愛(ài)學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的'良師益友。教師對學(xué)生的愛(ài),是師德的核心。教師對學(xué)生的愛(ài),是一種只講付出不記回報、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎。學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情,就會(huì )“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個(gè)過(guò)程中,教育實(shí)現了其根本的功能。
愛(ài)學(xué)生,怎樣愛(ài)才是真正的愛(ài),近來(lái)一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),不夸跑不了;學(xué)生的缺點(diǎn),不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學(xué)生,而很少鼓勵、表?yè)P、肯定學(xué)生。其實(shí),在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛(ài)學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,不能用簡(jiǎn)單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應當相信每一個(gè)學(xué)生都能成功,平等對待每一個(gè)學(xué)生,發(fā)現他們的閃光點(diǎn),讓每一個(gè)學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅。
3、更新觀(guān)念、努力創(chuàng )新是師德的新發(fā)展
要讓學(xué)生從分數的奴隸變?yōu)閷W(xué)習的主人。要從以“教”為出發(fā)點(diǎn)轉變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn),教為學(xué)服務(wù),教不是統治學(xué)生學(xué)、代替學(xué)生學(xué),而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)、引導學(xué)生學(xué)。課堂要成為學(xué)生學(xué)習的用武之地,成為學(xué)生在教師指導下獲取知識、訓練潛力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場(chǎng)所。教師應是教練員,不是運動(dòng)員,要讓學(xué)生運用感覺(jué)器官和思維器官,去學(xué)習、去實(shí)踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái),教師是教人怎樣做人的人,首先自己要明白怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
5.終身學(xué)習、不斷進(jìn)取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快,每個(gè)人都會(huì )面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習狀態(tài),人們的知識結構很快就會(huì )落后于實(shí)踐的要求。所以,時(shí)代要求教師務(wù)必轉變學(xué)習觀(guān)念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習”的觀(guān)念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。
我們的路還很長(cháng),不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會(huì )為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會(huì )為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。這天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一齊合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們就應珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),相互學(xué)習,相互促進(jìn),相互關(guān)心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進(jìn)步,要合作,更要快樂(lè )。讓我們?yōu)榱送昝赖纳,攜手共進(jìn)!
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師德是一個(gè)教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著(zhù)潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。過(guò)去,展望將來(lái),對師德修養方面做了下面的總結:
一、思想認識
作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的'政治素養和專(zhuān)業(yè)水平。信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習,勇于創(chuàng )新,踏實(shí)肯干,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時(shí)期的新一代勞動(dòng)者。
二、教書(shū)育人
1、加強學(xué)習依法執教
首先,社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。其次,只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的充實(shí)有意義。
2、教書(shū)育人
以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來(lái)指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)“心中有目標,眼中有孩子”的原則來(lái)設計活動(dòng),并做好記錄。
3、熱愛(ài)學(xué)生和諧發(fā)展
以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn),堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學(xué)生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長(cháng)。
4、尊重家長(cháng)服務(wù)家長(cháng)
家長(cháng)是我們搞好工作的有力后盾,及時(shí)與家長(cháng)溝通,認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長(cháng),并且在語(yǔ)言交流中,語(yǔ)氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長(cháng)信任我。
三、存在的不足
工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。
四、努力的方向。
1、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。
2、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,不斷充實(shí)自身。
3、要把師德師風(fēng)建設常抓不懈,抓好抓落實(shí),抓好四個(gè)"并重",即教書(shū)與育人并重,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節,即學(xué)習、整改、落實(shí)、提高五個(gè)環(huán)節。
4、在教研組活動(dòng)中,讓組內每一個(gè)教師都有暢談的機會(huì ),讓每一個(gè)教師都有獲得新知的機會(huì );教學(xué)反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。
只要每位教師都負起應負的責任,遵循教師,多奉獻一點(diǎn)愛(ài)心,我們的教育事業(yè),一切都將美好起來(lái)。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的秀的角色,成為一名優(yōu)秀的人民教師。
幼兒園教師師德心得體會(huì )10
孩子喜歡玩沙
我們幼兒園地處農村,幼兒的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地很大,就在院子的一角有一塊沙地,平日我們都不太留意,可是最近課下活動(dòng)時(shí),我發(fā)現總有三三兩兩的幼兒蹲在沙地里玩沙子,有的還在堆沙子,有的.不只在地上畫(huà)什么,直到上課鈴響,才戀戀不舍的離去。
今日戶(hù)外活動(dòng)時(shí),本來(lái)是安排滑滑梯,可是澤乾卻跑到我面前對我說(shuō):“教師咱們能不能玩沙子呀?”我想:何不借這次機會(huì )去看看他們到底在干什么呢!于是我領(lǐng)著(zhù)孩子們來(lái)到沙地里,這時(shí)他們象一群放飛的小鳥(niǎo),“飛”到沙地里忙了起來(lái),一會(huì )兒工夫,子哲對我說(shuō):“教師你看我畫(huà)的村莊!庇械脑诋(huà)樹(shù)和小鳥(niǎo),畫(huà)得不好沒(méi)有關(guān)系,用手一抹,重新開(kāi)始,有的兩人一伙在堆小山,瞧孩子們那股認真勁兒,沒(méi)想到一塊小小的沙地,卻成了孩子們的樂(lè )園。
經(jīng)過(guò)這件事,我改變了以前的看法:總以為玩沙臟幼兒不喜歡?墒谴丝涛矣X(jué)得孩子們在這塊沙地里能夠充分發(fā)揮自我的想象力,玩兒得十分盡興。
幼兒園教師師德心得體會(huì )11
一年一次暑假教師師德培訓又開(kāi)始了,今年的按需培訓跟往年的不一樣,這次可以讓每位老師自己自由選項課程,我和老師們滿(mǎn)懷激動(dòng)的走進(jìn)寧海中學(xué)階梯教室。正是這種新鮮感,讓我全神貫注的傾聽(tīng)崔園長(cháng)所闡述的每一點(diǎn)每一滴以及尤建亞老師精彩,幽默的演講。讓我領(lǐng)悟到課本上所沒(méi)有的教育理念和師德的重要意義。
我認為師德是教師人格的直接體現。在教育教學(xué)的過(guò)程中,一個(gè)幼兒教師所體現的人格價(jià)值和人生態(tài)度,都直接影響到幼兒,因為幼兒將教師的`品行,舉止,言行,態(tài)度作為模仿的對象,一個(gè)具有高尚師德品質(zhì)的教師,所帶出來(lái)的幼兒也是非常優(yōu)秀的。
通過(guò)師德培訓,也讓我知道了“百年大計,教育為本,教師為本,教師大計,師德為本”的意念,教師不僅為人師表,更擔任著(zhù)教書(shū)育人的重大職責,所以教師是知識種子的傳播者,教師引領(lǐng)者祖國的花朵健康成長(cháng),奠定成才的基礎,在今后的教學(xué)教育中,我必定嚴于律己,備好每一節課,為幼兒上好每一堂課,勇于挑戰,勇于超越。對“好孩子”關(guān)愛(ài)備至,而對“壞孩子”更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。要傾注全部的愛(ài)去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活、品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信。
作為一名幼兒教師的我,在接下去的教學(xué)教育中也必須不斷的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的學(xué)習與指導,對自己的教學(xué)過(guò)程和方法進(jìn)行反思,努力把握好這次機會(huì ),使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
xxx心幼兒園
陳xx
20xx年9月14日
幼兒園教師師德心得體會(huì )12
師德師風(fēng)對一個(gè)教師來(lái)說(shuō)特別的重要。因為教師是孩子行動(dòng)的標桿,教師的一言一行、一舉一動(dòng)都在潛移默化地影響著(zhù)孩子。教師的師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀(guān)、幼兒教育觀(guān)、幼兒學(xué)習觀(guān),而且要求老師具有較多、較深的關(guān)于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學(xué)習的知識,以及教師在教育實(shí)踐中運用這些知識、信息的能力。
教師是一個(gè)神圣的職業(yè),做一個(gè)合格的教育工作者必須要具備高尚的道德情操,以德治教,以德育人等職業(yè)精神。師德是所有教師人格的具體體現。首先作為教師要把學(xué)生放在首位,其次從實(shí)際出發(fā),勤業(yè)愛(ài)生。要不斷地提高自身的師德修養,師德風(fēng)范,也要具有奉獻精神,愛(ài)崗精神和開(kāi)拓創(chuàng )新等職業(yè)精神。在教育過(guò)程中也感受到這個(gè)職業(yè)帶來(lái)的幸福與歡樂(lè )。
在這次的學(xué)習中,讓我認識到了自己的不足。在以后的學(xué)習生活中,提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為孩子服務(wù)的思想。必須要把關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、了解學(xué)生放在首位。也要提高自己的'鉆研精神,敬業(yè)精神,充分認識教師工作的重要性。保持一種謙虛、謹慎、實(shí)事求是、鍥而不舍的學(xué)習態(tài)度。也應當要熱愛(ài)這個(gè)神圣的崗位,全力以赴從事這個(gè)事關(guān)人的成長(cháng)與完善的事業(yè)。不斷提高自己才能成為一名合格的幼兒教師。
師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。
幼兒園教師師德心得體會(huì )13
20xx年8月我考入了xx縣幼兒園,開(kāi)始了一個(gè)從未接觸的新興行業(yè)。一切都是那么新奇而富有挑戰,一日活動(dòng)讓我覺(jué)得幼兒教育真不簡(jiǎn)單,以前的知識斷層、經(jīng)驗匱乏,有時(shí)甚至束手無(wú)策。不甘心亦不認輸,我想通過(guò)學(xué)習,我也能做到“駕輕就熟,游刃有余”。恰逢“國培計劃(20xx)”―農村幼兒園教師轉崗培訓學(xué)習機會(huì ),我倍加珍惜。置身于美麗而又文化氛圍濃厚的普洱學(xué)院中,與來(lái)自臨滄、普洱多個(gè)縣城幼兒教師們相聚一堂,一起學(xué)習一起探討,我深感榮幸。在學(xué)習過(guò)程中,我始終以一個(gè)學(xué)習者的身份要求自己,嚴格遵守學(xué)院的規章制度,尊重專(zhuān)家及團隊教師,認真傾聽(tīng)和觀(guān)看各級專(zhuān)家、名師的教學(xué)講座和課堂演示,虛心學(xué)習和請教,按時(shí)上課,認真做好筆記,按時(shí)完成作業(yè),同時(shí)與其他班委協(xié)調合作,積極配合班主任老師管理班級事務(wù),關(guān)心集體,關(guān)心學(xué)員,盡自己所能為國培轉崗班級的學(xué)員們服務(wù)。
此次轉崗培訓分為兩個(gè)學(xué)習階段,第一階段是集中研修、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)理論與技能階段,第二階段是跟崗研修階段。共有100名幼兒教師及小學(xué)教師參加,規模大,內容豐富,形式多樣,既有理論上的講解,又有實(shí)踐性的操作演示,這是我對幼兒教學(xué)工作的一次深刻反思,既看到以往自己在教學(xué)中的不足,也找到了今后努力的方向。通過(guò)這次學(xué)習,自身感覺(jué)受益匪淺,增長(cháng)了知識,開(kāi)闊了眼界,F就對此次培訓學(xué)習作如下具體總結。
一、得到扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識培訓
在第一階段的集中研修學(xué)習中,聆聽(tīng)了各級教育專(zhuān)家及一線(xiàn)幼兒教師的專(zhuān)題講座,例如:一線(xiàn)教師的《幼兒簡(jiǎn)筆畫(huà)》、《教玩具的選擇與制作》、《幼兒園的安全工作》、《班級常規管理中的問(wèn)題與對策》等講座,他們精彩的講演一次次觸動(dòng)了我的心弦,作為一個(gè)剛從小學(xué)轉崗到幼兒園的幼兒教師,在這次理論與實(shí)踐的對話(huà)培訓中,我欣喜地汲取著(zhù)一線(xiàn)教師的教育思想。更使我感觸頗深,受益匪淺的還是各級各類(lèi)專(zhuān)家、教授及各個(gè)幼兒園園長(cháng)的精彩講座,例如:李俊杰專(zhuān)家的《教師與家長(cháng)的關(guān)系及其溝通》、陶云專(zhuān)家的《幼兒園教師的心里健康與完善》、李紅專(zhuān)家的《3―6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》解讀等,內容豐富,涉及廣泛,專(zhuān)家耐心講解,理論聯(lián)系實(shí)際,從他們身上看到了豐富的教學(xué)經(jīng)驗和新穎的教學(xué)方法,使我對幼兒園工作有了一個(gè)全新的認識,更讓我短缺膚淺的幼教知識得到及時(shí)的補充和提升。同時(shí),對幼兒教師職業(yè)素養有了更深層次的理解,幼兒教師要有獨特的人格魅力,有儒雅的學(xué)術(shù)氣質(zhì),有真誠的情意關(guān)懷,有教育的智慧。幼兒教學(xué)活動(dòng)更應體現“以人為本”的理念,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
二、領(lǐng)略教師風(fēng)采
專(zhuān)家們認為課程是知識,課程是活動(dòng),課程是經(jīng)驗。教學(xué)中應注重三種的整合。幼兒的學(xué)習活動(dòng)取決于他自己做了些什么,而不是教師教了些什么。教師應當有大愛(ài),一切為了每一位幼兒的成長(cháng):尊重幼兒的獨立人格,尊重幼兒的權利,尊重幼兒的差異,尊重幼兒的心理自由。教師要想方設法服務(wù)好每一個(gè)幼兒,我們在教學(xué)中要多給孩子一些權利、機會(huì )、問(wèn)題、困難和空間。尊重幼兒的差異,學(xué)會(huì )實(shí)施有差異的教育。在學(xué)習中,專(zhuān)家與學(xué)員互動(dòng),學(xué)員與學(xué)員互動(dòng),提出教學(xué)活動(dòng)中中遇到的困惑并討論交流,各抒已見(jiàn),尋找解決策略,讓學(xué)員們互相學(xué)習,取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。
三、走進(jìn)課堂感受教學(xué)的魅力
20xx年12月16日―19日,轉崗培訓學(xué)習進(jìn)入了第二階段,即跟崗研修階段。這次跟崗研修學(xué)習是在普洱區幼兒園,進(jìn)入幼兒園,一下子被孩子們熱火朝天的早操活動(dòng)吸引了,只見(jiàn)老師們正帶著(zhù)孩子們英姿颯爽的做著(zhù)各種各樣的早操。一聲聲吶喊,一首首動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè )聲,讓人頓時(shí)精神百倍,整個(gè)操場(chǎng)上散發(fā)著(zhù)積極向上的,朝氣蓬勃的氛圍。四天的跟崗學(xué)習,我無(wú)時(shí)不被這里濃濃的文化氛圍、強烈的人文精神感染著(zhù),無(wú)時(shí)不被這里的科學(xué)教育理念,群活的辦學(xué)特色熏陶著(zhù)。我認真反思了以往工作中的不足,教育教學(xué)觀(guān)念也進(jìn)一步得到更新。
。ㄒ唬⿷(hù)外活動(dòng)開(kāi)展得熱火朝天。
除了早操之外,早上第一節課后,各班還各自到操場(chǎng)上、大型設施上由上課老師帶領(lǐng)幼兒從事各種各樣的體育活動(dòng),區幼兒園讓我羨慕,因為他們有寬闊的運動(dòng)場(chǎng)地,幼兒園的孩子們讓我羨慕,因為他們有許多鍛煉的機會(huì ),《綱要》雖然規定,幼兒園戶(hù)外的時(shí)間不得少于兩個(gè)小時(shí),可是,很多幼兒園,幼兒們的運動(dòng)時(shí)間是缺失的,所以,普洱區幼兒園體育活動(dòng)的開(kāi)展值得我們學(xué)習。
。ǘ┳鲆粋(gè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強且有愛(ài)心的幼兒教師。
我跟崗的是大四班,每天,老師們剛一進(jìn)教室,孩子們就“老師,老師”地喊開(kāi)了,還有的孩子直接喊“媽媽”,而老師回贈給孩子們的是一個(gè)個(gè)甜蜜的笑,老師的一言一行,讓我深刻感受到了她們對孩子的愛(ài),而我們自己卻隨著(zhù)工作的繁忙,壓力的加大,親切的笑容似乎變得越來(lái)越少了,這是一個(gè)值得我們每個(gè)幼兒教師都正視和反思的問(wèn)題。
首先,教師要有良好的師德修養。不同時(shí)代有不同的道德觀(guān),不同職業(yè)有不同的道德內涵,從古至今無(wú)論哪個(gè)時(shí)代,也無(wú)論何種職業(yè),道德觀(guān)念必有其共通的地方。德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。熱愛(ài)幼教事業(yè),對幼兒充滿(mǎn)愛(ài)心,對教育充滿(mǎn)熱情,是教師首先必備的職業(yè)行為準則,幼兒教師應該有愛(ài)心、耐心、細心、責任心。我們知道,幼兒年齡小,他們有特定的年齡階段生理和心理特點(diǎn),犯錯在所難免,愛(ài)講話(huà)、睡覺(jué)不老實(shí)更是他們的天性。作為幼兒教師應親近他們,愛(ài)護他們,耐心引導他們,培養他們良好的行為習慣。具有嫻熟的業(yè)務(wù)能力,現代幼兒教育內容有五大領(lǐng)域,健康領(lǐng)域、社會(huì )領(lǐng)域、語(yǔ)言領(lǐng)域、科學(xué)領(lǐng)域、藝術(shù)領(lǐng)域?梢钥闯,幼兒教育的內容涉及面廣。幼兒教師還應具備扎實(shí)的教育理論基礎,如幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛生保健、幼兒園教育活動(dòng)指導、幼兒園管理、幼兒園游戲等,音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈也是幼兒教師的基本功,也應該加強培訓學(xué)習。
其次,教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢(mèng)想。放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真性和夢(mèng)想,然后教師進(jìn)行觀(guān)察分析,再進(jìn)行順導性的教育,同時(shí)附上適當的強制和計劃,這就是自然的教育。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛(ài)心,少一點(diǎn)虛榮;多一份理解、幫助,少一點(diǎn)指責、批評;多一份寬容、耐心,少一點(diǎn)責難、懲罰!這樣會(huì )讓教師的職業(yè)道路更加美好。
最后,教師要學(xué)做會(huì )反思。應該說(shuō),反思對于激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機,調動(dòng)教師積極的.自我思考與實(shí)踐,使其以主體身份投入其中,使教師的教育教學(xué)觀(guān)念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來(lái)說(shuō),是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結,能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長(cháng)。
四、磨練自我,不斷反思和提高
跟崗學(xué)習過(guò)程中,我們每個(gè)小組選出一個(gè)教師在19日舉行了課堂教學(xué)競賽,老師們都能把學(xué)到的新知識、新理念以及從專(zhuān)家和一線(xiàn)教師身上學(xué)到的成功經(jīng)驗運用到教學(xué)實(shí)踐中,經(jīng)過(guò)選手們的精心準備和精彩講演,均取得了優(yōu)異的成績(jì)。22日下午,又在普洱學(xué)院舉行了“幼兒教師師德師風(fēng)演講比賽”活動(dòng),由臨滄區、普洱區的十多名選手參加了演講,他們精彩的演講不但迎來(lái)了陣陣掌聲,還時(shí)時(shí)敲擊著(zhù)每個(gè)在場(chǎng)教師的心靈,我從老師們的身上看到了作為一個(gè)幼兒教師該有的學(xué)識和魅力,總之,這一堂堂底氣十足的競賽課,這一次次激情洋溢的演講,確確實(shí)實(shí)給我們每個(gè)前來(lái)學(xué)習的老師們產(chǎn)生了一次又一次情感上的沖擊。
五、回顧過(guò)去,加強學(xué)習
此次培訓,使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗,在一次次的反思中不斷提高,我不僅得到了教學(xué)上的啟迪,更感受了專(zhuān)家的人格魅力和理想追求。培訓結束了,但我的學(xué)習并未結束,俗話(huà)說(shuō)“學(xué)到老、活到老”,教育日新月異,作為一名幼兒教師,要不斷學(xué),天天學(xué),為了理想中的幼兒教育,為了更好地扮演好幼兒教師這個(gè)角色,我有信心走好教育生涯中的每一步,努力為自己的幼教生涯留下一個(gè)個(gè)深刻的腳。
。ㄒ唬├^續學(xué)習系統的專(zhuān)業(yè)知識,教育科學(xué)知識,不斷提高自身的師德修養。以書(shū)本為友,以報刊為師,和電腦為伴,認真鉆研學(xué)科知識,不斷拓寬自身的知識量。加強電腦操作訓練,為現代化教育做好準備。在平時(shí)的教學(xué)中,做好工作筆記,寫(xiě)教學(xué)日志、心得、案例、反思等,撰寫(xiě)有效的專(zhuān)題論文和報告。
。ǘ┘訌娊處熼g的交流,在反思中不斷提高。
在學(xué)校,虛心的與同伴交流研究,分享成功的經(jīng)驗,共同解決遇到的困惑。多聽(tīng)其他教師的課,并做好反思,請其他教師聽(tīng)課,找到自己的不足,讓各個(gè)教師在互助交流中不斷提高。
。ㄈ└鶕變旱奶攸c(diǎn),做好因材施教。
“學(xué)校不存在差生,只存在有差異的學(xué)生”,在教學(xué)中,充分了解幼兒,找到幼兒的個(gè)體差異,滿(mǎn)足其合理需要,做到因材施教,帶領(lǐng)幼兒從“學(xué)中玩、玩中學(xué)”。
。ㄋ模├霉澕偃,積極參加各項培訓。
積極參加各種各樣的培訓學(xué)習,自研自修,不斷完善自我。
。ㄎ澹└淖冄酃饪创變,我們常常用成人的眼光看待幼兒,用成人的標準要求幼兒,造成主觀(guān)武斷的錯誤,忽略了他們只是孩子,造成他們的心理負擔,我們只有很好的認清成人與孩子的價(jià)值取向,才能更好地搞好幼兒教育。
。┖陀變阂惑w,成為幼兒學(xué)習的榜樣,在搞好幼兒教學(xué)工作的同時(shí),我們自己也是學(xué)習者,我們要和幼兒一起活動(dòng),一起學(xué)習,一起進(jìn)步,一起成長(cháng)。
總之,通過(guò)此次學(xué)習,不僅使我自己的眼界得以開(kāi)闊,而且使自己對幼兒園的工作有了更深層次的認識和理解。這無(wú)疑將對我今后的幼教工作產(chǎn)生深遠的影響。我將以積極進(jìn)取的心態(tài)來(lái)鉆研幼兒教育教學(xué)方法,不斷努力提高自己的教育教學(xué)水平!在以后的工作中,我會(huì )嚴格要求自己,發(fā)揮自身優(yōu)勢,開(kāi)拓進(jìn)取,做一名合格的幼兒教師,為xx的幼兒教育事業(yè)盡一份微薄之力!
幼兒園教師師德心得體會(huì )14
師德是教師素質(zhì)的重要組成部分,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀(guān)念、情和品質(zhì)。由于教師所從事的職業(yè)是教育人塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。最近學(xué)習了,學(xué)習后我覺(jué)得收益很大,,讓我對教師這一崇高的職業(yè)又有了新的認識和感悟。教師作為人類(lèi)靈魂的工程師,不僅要教好書(shū),還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對教師個(gè)人行為的規范要求,而且也是教育幼兒的重要手段,起著(zhù)“以身立教”的作用。教師要做好幼兒的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。
我認為教師首先要熱愛(ài)幼兒,必須對每一個(gè)幼兒一視同仁,不能偏愛(ài)一部分幼兒,而冷淡或歧視另一部分幼兒。其次要為人師表,注重身教重于言教?鬃诱f(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!庇變嚎偸前呀處熆醋鲗W(xué)習、模仿的對象。因此,幼兒教師一定要時(shí)刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態(tài)度去對待人,以豐富的.學(xué)識去引導人,以博大的胸懷去愛(ài)護人。只有這樣,才能保教書(shū)育人的實(shí)效。第二要有高漲的工作熱情:許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們,成功取決于積極主動(dòng)的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內驅力,能促使我們積極向上,不斷進(jìn)取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給幼兒帶來(lái)很大的影響,促進(jìn)他們健康快樂(lè )地成長(cháng),最終達成教育教學(xué)目標,并形成良循環(huán)。第三:我覺(jué)得教師要無(wú)私奉獻,關(guān)心每一位幼兒的成長(cháng),一名教師應該對幼兒無(wú)私奉獻,熱愛(ài)幼兒,尊重、理解幼兒以人為本,關(guān)心愛(ài)護幼兒。第四:要養成終身學(xué)習的習慣,教師應該活到老學(xué)到老,才能勝任這一富有挑戰的職業(yè)。我們就應該不斷地給自己充電,把讀書(shū)當成一種習慣,把學(xué)習看作一種樂(lè )趣,從各種渠道汲取新的營(yíng)養,使自己變得更為睿智。
幼兒園教師師德心得體會(huì )15
從事幼兒教育工作半年多,經(jīng)歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個(gè)瑣碎可以說(shuō)聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長(cháng)和快樂(lè )!這半年多來(lái),我面對著(zhù)孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛(ài)和成就感帶來(lái)的快樂(lè )?偟膩(lái)說(shuō),自己是發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)孩子,但是沒(méi)有更好的方法和專(zhuān)業(yè)理論來(lái)指導自己工作。愛(ài)孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛(ài)孩子,要不斷學(xué)習師德師風(fēng),不斷學(xué)習和充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。
告別人生中第一個(gè)幼兒園半年工作的經(jīng)歷,來(lái)到了萬(wàn)豐幼兒園已有一個(gè)多月,在這里面對新的挑戰,一切從零開(kāi)始,難免感到吃力。但是幼兒園的文化豐
幼兒園教師師德體會(huì )(2) 富多彩,這不,我們幼兒園近期開(kāi)展了師德師風(fēng)的'學(xué)習活動(dòng),通過(guò)學(xué)習,我不但更愛(ài)孩子,而且更懂得如何去愛(ài)。原來(lái),教師的語(yǔ)言、動(dòng)作、態(tài)度和科學(xué)的教育方法是體現真正的師德師風(fēng)的精神風(fēng)貌。
教師的語(yǔ)言對孩子的影響非常大,很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿,如果老師的語(yǔ)言不文明,孩子也會(huì )跟風(fēng),有些孩子也會(huì )把不文明的語(yǔ)言帶回家,勢必讓家長(cháng)覺(jué)得我們老師沒(méi)修養,從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語(yǔ)氣和方式也很重要,如果過(guò)重,可能會(huì )決定孩子一生的命運和快樂(lè ),因為孩子如果接受不當的批評,會(huì )形成自卑感,沒(méi)有自信心,想想后果多么嚴重。
教師的文明動(dòng)作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語(yǔ)言和動(dòng)作行為來(lái)指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會(huì )形成文明的行為規范。讓孩子得到周?chē)说淖鹬睾拖矏?ài),從而增強孩子的自信心。如果每個(gè)孩子都能夠做到這一點(diǎn),那么教師的這一舉動(dòng)可以說(shuō)為社會(huì )創(chuàng )造了和諧。
態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來(lái)要求自己,做到細心、耐心、用心愛(ài)孩子,要有極強的責任心,才能體現工作的價(jià)值。
當然盲目地愛(ài)孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學(xué)健康地成長(cháng),我們教師應該多學(xué)習教育理論,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,掌握科學(xué)的教育方法,才能做到有的放矢。
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