制度管理心得體會(huì )
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的制度管理心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
制度管理心得體會(huì )1
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規則就沒(méi)有方圓。公司為我們制定的制度是我們日常工作和生活的行為準則。公司里的每個(gè)人都應該遵守公司的規章制度，沒(méi)有制度就沒(méi)有責任。只有事業(yè)心強，責任心強，求真務(wù)實(shí)，才能實(shí)現既定目標，實(shí)現人的價(jià)值。在工作中，如果不了解制度不按制度執行，就會(huì )導致既定的工作停止，阻礙公司的正常運行，影響公司的長(cháng)遠發(fā)展。只有公司員工自覺(jué)遵守公司規章制度，公司經(jīng)營(yíng)才能合理化、規劃化、制度化，公司才能做大做強。
作為公司的一員，我們應該嚴格要求自己，樹(shù)立榜樣，在一切中發(fā)揮模范作用，以便更有利于確保團隊的建設。
轉變觀(guān)念，加強學(xué)習。要注意思想觀(guān)念的轉變，拋棄過(guò)去的舊觀(guān)念，轉化為新觀(guān)念，讓我學(xué)習，轉化為學(xué)習。
如果一個(gè)工人想做好事，他必須首先磨利他的工具。學(xué)習是我們的基礎，是我們工作的.基礎和前提。只有通過(guò)不斷的充電、學(xué)習，不斷積累自己的專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的能力，我們才能更好地勝任自己的職位。
基于自己的工作，注意工作細節。世界上困難的事情，必須做得容易，世界上的大事，必須做得很好。老子的論語(yǔ)恰當地揭示了細節決定成敗的意義。對于我們的司機，我們不僅要嚴格執行三檢查工作制度，還要加強個(gè)人駕駛技術(shù)水平，培養平靜的工作態(tài)度，提高安全服務(wù)質(zhì)量，消除安全風(fēng)險的存在。
路漫漫其修遠兮，我將上下尋找。前面的路還很長(cháng)，但我相信，只要我們堅持正確的心態(tài)和行為，我們就會(huì )把管理體系學(xué)習到心中，轉化為行動(dòng)，為集團公司的發(fā)展履行我們應有的責任和義務(wù)。
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通過(guò)公司領(lǐng)導組織學(xué)習各項規章制度讓我自身的覺(jué)悟提高了很多，思想上也升了一個(gè)高度。由于平時(shí)工作比較繁忙，我抱著(zhù)干好每天的工作這種思想，面對規章制度疏于學(xué)習，對內容也理解不夠全面，在這種思想支配下，就萌生了一些自由散漫的思想，通過(guò)學(xué)習使我更深刻地認識到只有讓思想進(jìn)步才能更好的認識工作的重要性，只有嚴格要求自己，努力學(xué)習文化、業(yè)務(wù)知識，才能為公司更好的服務(wù)。珍惜今天的工作，如果今天工作不努力，明天只有努力找工作。我要爭做一名優(yōu)秀員工。
如今的我在行政部門(mén)任主管一職，主要對社會(huì )團體、機關(guān)、幼兒園的食品安全配送，在此我要認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強食品飲食衛生管理，保證從正規渠道進(jìn)貨做到如下幾點(diǎn)：
1、檢驗食品經(jīng)營(yíng)者是否具備經(jīng)營(yíng)資格。
2、從感觀(guān)看包裝是否完好，無(wú)破損、無(wú)霉變外漏，看生產(chǎn)是期和保質(zhì)期是否有偽造或涂改。
3、不采購味道異常刺鼻、腐敗變質(zhì)及其它不符合食品安全標準的食品。
4、采購肉類(lèi)食品必須索取檢疫檢驗合格證明。
通過(guò)學(xué)習規章制度讓我充分認識到嚴明的紀律對一個(gè)團隊的`重要性，制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是規范各部門(mén)順利工作的保障，這次深入學(xué)習我內心觸動(dòng)很大，紀律的提高是為了提高人人的工作執行力，讓每一個(gè)員工都有一個(gè)積極心態(tài)，堅立起強烈的責任意識和進(jìn)取精神，克服不思進(jìn)取，把工作做到最好，只有堅持以人為本，認真執行規章制度才能打造優(yōu)秀的團隊，才能更好的創(chuàng )造經(jīng)濟。
制度管理心得體會(huì )3
(ERP── Enterprise Resource Planning)企業(yè)資源計劃系統，是指建立在信息技術(shù)基礎上，以系統化的管理思想，為企業(yè)內外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的課程學(xué)習，我對ERP的理解是通過(guò)對始終以提高效率為宗旨，為客戶(hù)提供快速、精確的數據處理流程，優(yōu)化企業(yè)信息化流程，為企業(yè)管理者帶來(lái)360度全方位的業(yè)務(wù)運營(yíng)可視性，簡(jiǎn)化管理，提高效率的管理系統。
●ERP沙盤(pán)模擬實(shí)戰階段
這學(xué)期我們ERP總共做了兩次完整的模擬實(shí)戰階段，第一次實(shí)戰因為對操作不是很熟悉，對于現實(shí)企業(yè)的運營(yíng)更是知之甚少，雖然沒(méi)有破產(chǎn)，但成績(jì)并不是很理想。剛開(kāi)始對于投資生產(chǎn)線(xiàn)、貸款方面以及廣告的投放做的都比較保守，其中也不乏有一些決策性的失誤。了解到其他小組的經(jīng)營(yíng)成果，對比后，經(jīng)過(guò)認真分析，總結了一些經(jīng)驗：先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)和廣告的明智投放是銷(xiāo)售質(zhì)量的保證;還有，財務(wù)方面，必須要做好下年的資金預算，貸款用多少借多少。第二次也就是這次考試，我們組以20xx多分的成績(jì)排在第二，比起第一次的練習成績(jì)有所進(jìn)步，我也得到了自己的最好成績(jì)突破了500大關(guān)�？荚嚂r(shí)我們的大致方案還是比較保守，只建了6六條線(xiàn)，都是自動(dòng)線(xiàn)，雖然不是很靈活但是只要選單時(shí)準確預計下年產(chǎn)量就不會(huì )產(chǎn)生違約的情況。開(kāi)始幾年因為廣告投放保守使得庫存量較大，從第五年開(kāi)始加大了廣告投放量，得到了大量訂單，使第五年末的庫存量為零。并正確的使用了excel表記錄決策，為之后的報表編制有很大的幫助。
●ERP沙盤(pán)模擬心得
生產(chǎn)規模要符合訂單的需要。第一年的盲目生產(chǎn)，第二年的盲目投放廣告，都是不明智的選擇。
突破原有的思維，敢于冒險——"借錢(qián)生錢(qián)，借雞生蛋"。在沙盤(pán)中，我總認為還是保守一點(diǎn)好。少的.借貸就意味著(zhù)以后的負擔少，但是我忽視了，企業(yè)班級：XXX 學(xué)號：XXX 姓名：XX 要發(fā)展就要適應變化的市場(chǎng)，并能預測市場(chǎng)，這樣才能先于別的企業(yè)占有更多市場(chǎng)。開(kāi)始在沒(méi)有購買(mǎi)生產(chǎn)線(xiàn)時(shí)資金是不少但購買(mǎi)生產(chǎn)線(xiàn)后資金就周轉不靈了，但之前沒(méi)有接長(cháng)貸就這樣就陷入了資金周轉不靈的泥沼中了。
不要盲目多元化戰略。根據自身的經(jīng)營(yíng)能力，來(lái)專(zhuān)攻一個(gè)有潛在價(jià)值的市場(chǎng)遠比逐一開(kāi)拓來(lái)的更實(shí)在一些。
團隊協(xié)作精神與溝通最重要。我在沙盤(pán)中深深得體會(huì )到財務(wù)和各部門(mén)的緊密聯(lián)系，廣告的預算和現有資金的關(guān)系，原料的采購和現有資金的關(guān)系等等如果財務(wù)部門(mén)沒(méi)有向各個(gè)部門(mén)提供及獲取有效的信息就有可能造成企業(yè)的資金出現短缺的問(wèn)題，從而影響到整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，所以信息的有效溝通是多么的重要！
●ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓小結
通過(guò)此次的ERP沙盤(pán)模擬對抗課程我有一個(gè)最大的感受，就是"決策是如何影響結果的"，以及在市場(chǎng)中你要熟悉它的"游戲規則"并且認真地遵守這些規則。"數據很重要"在我的腦海里也留下了深刻的印象。就要對市場(chǎng)有著(zhù)準確地判斷，但是判斷的依據就是數據了，當CEO征求我的營(yíng)銷(xiāo)策略的時(shí)候我不能僅僅給他一個(gè)結果，還要對其進(jìn)行說(shuō)明這個(gè)結果是如何從一大堆的數據中得來(lái)的。經(jīng)過(guò)此次的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的模擬訓練中，很滿(mǎn)意大家的成績(jì)，協(xié)作的愉快。我了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運作過(guò)程，樹(shù)立了良好的全局意識，認識到了ERP系統在企業(yè)管理中的重要作用。我從實(shí)訓課程中學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的東西，為步入社會(huì )順利開(kāi)展工作打下了堅實(shí)的基礎。還從而領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個(gè)人應做好自己的人生規劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機會(huì )總是給有準備的人的！
制度管理心得體會(huì )4
要想在良好的環(huán)境下規范自身的行為，我們就應該有一定的規章制度，只有制定較好的規章制度，才能加強對學(xué)生的良好教育。
我認為學(xué)校的規章制度并不是要怎么樣，怎么樣我們只要做好自己身邊的小事，認真規范自己的行為和習慣，展示新一代中學(xué)生的風(fēng)采，學(xué)校是學(xué)習的地方，是培養人才，提高素質(zhì)的地方，我們沒(méi)有來(lái)違背這樣規章，雖然我們不能正盼指控他人，但我們可以好好把握自己，雖然我們不能做到事事順心，但我們可以事事盡心，良好的環(huán)境才能夠促進(jìn)我們健康成長(cháng)，良好的制度才是我們正確認識自我的指南針，只有好的制度，才不會(huì )迷失我們前進(jìn)的方向��！人們常說(shuō)沒(méi)有規矩，不成方圓。
本來(lái)我對這句話(huà)表示深切的懷疑，但是看過(guò)中學(xué)生日常行為規范并反復斟酌后，茅塞頓開(kāi)，明白了其中的道理。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，物質(zhì)文化的追求。人們對精神生活的要求越來(lái)越高，對行為道德的要求越來(lái)越明顯。作為21世紀的青少年，我們也不例外。在這個(gè)缺乏“德性”的社會(huì )中，我們似乎遺忘了什么？丟棄了什么？顯露了什么？放縱了什么？
首先，我認為我們遺忘了我們那可愛(ài)的儀表。在充滿(mǎn)文化與書(shū)香氣息的校園，果皮，廢紙隨處可見(jiàn)。甚至有些同學(xué)看見(jiàn)了地上的垃圾還不撿起來(lái)放進(jìn)垃圾箱中。如果說(shuō)這是一場(chǎng)公益比賽，那么你已經(jīng)徹徹底底的輸了。
換句話(huà)說(shuō)，當我們?yōu)樽约旱男袨槔硭斎粫r(shí)，在別人眼中，那就是殘缺的一面，可誰(shuí)會(huì )注意自己呢！在這個(gè)神圣的校園中，形形色色，標新立異的人比比皆是，有些男生為追求時(shí)尚居然帶起了耳釘，有些女生的頭發(fā)竟然染上了顏色。他們自以為是，認為自己是“非主流”的新新人類(lèi)，可是他們也應該知道他們的本質(zhì)是學(xué)生呀！學(xué)生有學(xué)生的模樣，他們那樣做，無(wú)疑的是由于他們變質(zhì)引起的。
其次，我認為我們丟棄了我們那可貴的精神。
在充滿(mǎn)競爭的校園中，學(xué)生們的壓力都很大。但是有的同學(xué)因為學(xué)習的辛苦從此麻木了，墮落了從而放棄了。我們正在失去我們該有的精神，先不說(shuō)什么紅軍精神，長(cháng)征精神了就說(shuō)我們的民族精神――自強不息，艱苦奮斗。
我們是長(cháng)在蜜罐子里的孩子，受盡了呵護與滋潤。面對困難，我們膽怯了；面對挫折。我們逃避了。其原因不是我們沒(méi)有戰勝他們的勇氣，而是我們沒(méi)有恒心和毅力去克服困難。摔倒了，我們不會(huì )自己爬起來(lái)，也不想爬起來(lái)。爬起來(lái)之后，又要面對更大的挑戰。誰(shuí)都明白不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹，但誰(shuí)都不愿意接受風(fēng)雨的洗禮。不磨練自己，怎么會(huì )變的鋒芒呢！然者，我認為我們顯露了我們那可笑的錯誤。
年少輕狂的我們犯下了枚不勝舉的錯誤，不誠實(shí)，不信譽(yù)，不禮貌，不遵守紀律……，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)呢？但是有些錯誤是完全可以避免的，為什么我們會(huì )犯下林林總總的錯誤呢？其原因大家都很清楚，我們不能?chē)栏竦腵要求自己。隨心所欲的做自己的事情，不考慮他的后果和他應該付出的代價(jià)。
我承認我們是天真的孩子，但做事情一定要有一個(gè)合理的思維模式呀！這樣我們才會(huì )茁壯的成長(cháng)，活出自己的人生價(jià)值。
最后，我認為我們放縱了我們那可怕的行為。
在這個(gè)現代化的社會(huì )中，不良的誘惑導致了我們的心理產(chǎn)生了變化，不會(huì )遵守公德。闖紅燈，破壞公物，進(jìn)入營(yíng)業(yè)性的網(wǎng)吧，打架斗毆等等。
其實(shí)這些都會(huì )影響到我們的前途和理想志向，更主要的是影響我們學(xué)習成績(jì)呀！做文明禮貌的青少年是我們成才成人的基礎，我們應該嚴以律己，腳踏實(shí)地的做人呀！也許我們還不懂，曾經(jīng)的沖動(dòng)，造成了多少的傷痛，那么就展開(kāi)我們的羽翼翱翔在方圓的那片天空，飛行在知識，文化，德性，修養的藍天中，盡顯光榮。
雖然三年飛行的過(guò)程艱辛困難重重，我堅信我們會(huì )看見(jiàn)彼此的笑容，那是我們走向更高層次的連通。
以后，我會(huì )在學(xué)生的崗位上風(fēng)雨無(wú)阻的堅守，也會(huì )一直的向前走，不回頭。
相信自己會(huì )有溫馨的豐收！做一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的完美好學(xué)生吧！我別無(wú)所求！讓我們一起為自己，為家人為社會(huì )，為國家?jiàn)^斗！從現在開(kāi)始，按照《中學(xué)生守則》做最好的自己。
制度管理心得體會(huì )5
為了進(jìn)一步規范教職員工的行為儀表，和出勤工作。于10月13日對《教職員工考勤管理制度》進(jìn)行了再學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，認識到嚴格學(xué)校管理制度的必要性。學(xué)校管理制度是實(shí)現學(xué)校各項職能的不可缺少的必要條件�？记诠ぷ髯鳛閷W(xué)校一項基本的常規工作，沒(méi)有嚴格健全的考勤管理制度學(xué)校便無(wú)法對教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的計劃、組織、協(xié)調和控制，學(xué)校各項工作就無(wú)法正常開(kāi)展。通過(guò)學(xué)習特將心得體會(huì )總結如下：
一、加強制度教育是手段，執行制度是關(guān)鍵
學(xué)院長(cháng)期以來(lái)十分重視制度建設、教育、執行，公布實(shí)施了一系列的規章制度。具體到每個(gè)教職工來(lái)說(shuō)，能否堅決執行尤為重要和關(guān)鍵。出勤考核為其中一項，也是教職工隊伍建設中重要的一項，必須嚴格執行。
二、加強制度教育，構筑防線(xiàn)
防止違紀發(fā)生是根本目的在紀律教育學(xué)習活動(dòng)中，我們要明確紀律教育學(xué)習不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的工作，要學(xué)好一系列的規章制度，構筑防線(xiàn)。凡事講自覺(jué)，規章制度面前一視同仁，單位的制度制訂執行上對己要嚴，做到嚴以律己，對待人、財、物上公平合理，自覺(jué)接受監督，做到有錯必糾；其次，作為普通班主任，愛(ài)崗敬業(yè)，在行使職權，腳踏實(shí)地，自覺(jué)杜絕不良作風(fēng)，敢于與不良的言行作堅決的斗爭，從我做起，糾正不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。通過(guò)對考勤工作進(jìn)行細致的規定，使考勤工作的`實(shí)施有了具體依據，而獎懲也與教師的利益掛勾，教師能否按時(shí)到位，遵守勞動(dòng)紀律，切實(shí)履行職責，不僅關(guān)系學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展，也直接影響個(gè)人的利益。
三、執行制度，重在監督
對于紀律，人性既有自覺(jué)的一面，也有不自覺(jué)的一面，僅僅要求人們自覺(jué)去執行制度是遠遠不夠的，必須在紀律建設、紀律教育、執行紀律的全過(guò)程中，實(shí)施有效的監督�；ハ啾O督是保障紀律教育、紀律執行的重要一環(huán)，是各項措施得到落實(shí)的最重要必不可少的工作。
良好的工作紀律是一個(gè)學(xué)校良性發(fā)展的保證�？记谥贫戎苯雨P(guān)系到教師的工作態(tài)度和工作效果，只有當個(gè)人認識到遵守制度是教師起碼的職業(yè)道德，是利校利已的事，才不會(huì )產(chǎn)生抵觸情緒，從而自覺(jué)遵照考勤制度規定的程序辦事，一個(gè)學(xué)校才會(huì )出現制度管人的良性循環(huán)。
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