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工行員工違規的心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的工行員工違規的心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工行員工違規的心得體會(huì )1
作為銀行的一名員工，6年來(lái)一直工作在一線(xiàn)，在日常工作中我深刻體會(huì )到各項規章制度就是一道道高壓線(xiàn)，時(shí)刻在提醒著(zhù)我們絕不能逾越。加強內控建設，不只是領(lǐng)導的責任，也不只是某個(gè)部門(mén)的職責，內控是一個(gè)單位內部各個(gè)部門(mén)、各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節、各個(gè)流程、每個(gè)層面的員工之間的相互牽制和約束，它要求人人都是內控建設的責任者，人人都是規章制度的執行者，人人都是防范風(fēng)險的一道關(guān)!我們一線(xiàn)員工就是第一道防線(xiàn)，要掌握各項法律法規、規章制度、操作流程和業(yè)務(wù)知識，并運用到業(yè)務(wù)操作中去，知道一項業(yè)務(wù)應該怎么做，必須怎么做，不能怎么做，在合規操作與違規操作之間，有一個(gè)清清楚楚的界限。
但在我們身邊有些案例就有發(fā)生，在我的心靈深處引起了很大的震動(dòng)，深深體會(huì )到：
一、認清形勢，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
銀行是一個(gè)特殊的行業(yè)，特別強調思想素質(zhì)。要做一名合格的中國銀行武寧支行員工，首先我們要做一個(gè)正直誠實(shí)的人。記得有一位老師給我們講了過(guò)去錢(qián)莊錄用伙計的流程和行規。意思是說(shuō)，從古至今，在銀行業(yè)誠信文化是相當重要的。做一名思想素質(zhì)過(guò)硬的員工，才能時(shí)刻堅守正直誠實(shí)的本分，抵制利益的誘惑及權勢的.威壓。
二、堅持合規經(jīng)營(yíng)，扎扎實(shí)實(shí)地把合規工作一抓到底。
合規經(jīng)營(yíng)不能只掛在嘴上，夸夸其談，喊大口號，一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)、在操作細節上，就把合規、制度丟在一邊，草草了了，粗枝大葉，工作浮躁，業(yè)務(wù)合規審查敷衍了事。十案九違規，案件的發(fā)生就是因為在這些細節上沒(méi)有堅持合規操作，只是內部或是外部的犯罪分子有機可乘。經(jīng)過(guò)數十年的經(jīng)營(yíng)和實(shí)踐，銀行的規章制度可以說(shuō)是相當完善了，如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節上的每個(gè)員工都能夠按照銀行的規定工作，嚴格執行合規要求，那么犯罪分子根本就無(wú)機可乘。所以要防范案件，關(guān)鍵在于要把合規落實(shí)到位。千萬(wàn)不能感情代替制度，盲目信任，心存僥幸，把制度弱化，使制度形同虛設。
三、提高全員防案的警覺(jué)性。
我們有些同志認為，只要自己管好自己不違規，不犯法就行了。豈不知我們周?chē)嬖趬娜�，他們是無(wú)孔不入的，但有些的案子不就發(fā)生在我們周?chē)鷨?所以我要提高我的警覺(jué)，對照自己的職責進(jìn)行反思。嚴格按照規章制度工作，不能因為這是我熟悉的同事、我們自己行的內部員工就放松了警覺(jué)，要一視同仁，嚴格執行制度。
四、認真學(xué)習“xxxx”，“xxxxx”的內容和要求。
明白違規的嚴重性質(zhì);澄清違規就要問(wèn)責的認識;業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康、合規的前提下進(jìn)行，不能打著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進(jìn)行堂而皇之的違規;拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規;學(xué)會(huì )保護自己，牢固樹(shù)立“人情信賴(lài)不能代替制度”的從業(yè)觀(guān)念，保護好自己，保護好自己的同事。
工行員工違規的心得體會(huì )2
我作為基層網(wǎng)點(diǎn)的一名普通員工，（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄）。由于我目前的崗位為法人客戶(hù)經(jīng)理，所以在崗位相關(guān)方面的規定有一定認識，以下是我的一點(diǎn)心得體會(huì )。
一、形勢分析
銀行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節都具有潛在的風(fēng)險，（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄），作為法人企業(yè)也同樣會(huì )受到風(fēng)險波及的不良影響，（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄），顯然成了各方面所關(guān)注的焦點(diǎn)。
目前受美國次貸危機的影響，（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄），為有著(zhù)良好業(yè)務(wù)關(guān)系且發(fā)展前景良好的小企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)刻雪中送碳，使寧波地區經(jīng)濟水平不會(huì )因次貸危機受到過(guò)大影響，（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄）
二、崗位要求
1、（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄）法人客戶(hù)經(jīng)理崗位的獨特性質(zhì)，（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄）。例如企業(yè)在辦理銀行承兌匯票及相關(guān)票據貼現等業(yè)務(wù)時(shí)，（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄），從而避免虛開(kāi)及挪做他用。
2、（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄）
3、落實(shí)保密規定（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄），真正做到“一人一碼、以碼定責”。涉及到我行的商業(yè)秘密（例如企業(yè)的授信額度、貼現標準等）不能透露給企業(yè)為其提供便利。根據權責分明原則，部分行內信息也不能透露給其他部門(mén)人員。
如何讓每個(gè)員工都做到合規辦事對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項十分艱巨但又不可回避的任務(wù)，（“學(xué)規定促合規”主題教育活動(dòng)專(zhuān)欄），合規合法辦理業(yè)務(wù)，為工行美好的明天而奮斗。
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