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提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì )

時(shí)間:2024-04-17 14:16:38 佩瑩 心得體會(huì ) 我要投稿

提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì )(通用9篇)

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì )(通用9篇)

  提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì ) 1

  影響教學(xué)質(zhì)量的原因是多種多樣。從教的方面來(lái)看,最直接、最重要的無(wú)疑是課堂授課效果,而影響授課的主要原因在于老師的備課質(zhì)量和適宜的教學(xué)方法以及與之相適應的規范教學(xué)環(huán)節;從學(xué)的方面看,在教學(xué)過(guò)程學(xué)生占有主體地位,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,加強師生間的心理溝通也是影響學(xué)生接受新知識的重要因素,為此,必須采取當之有效的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),才能真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  教學(xué)過(guò)程的整體優(yōu)化,要實(shí)現師生以最少的時(shí)間,精力和物質(zhì)的.消耗,取得最佳的教學(xué)效果。

  在教學(xué)過(guò)程中,首先要精講點(diǎn)撥!熬v”是要求教師抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、規律、聯(lián)系等必講之處,扎扎實(shí)實(shí)地講清楚、講透徹,揭示知識本質(zhì)。更要注意在講授重點(diǎn)知識或主要結論給出之前留給學(xué)生充分的思考時(shí)間,抓住學(xué)生思維契機,啟發(fā)學(xué)生積極動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手,主動(dòng)獲取知識!包c(diǎn)撥”是在新舊知識的銜接處進(jìn)行“精講”,精講點(diǎn)撥時(shí)要注意科學(xué)性、針對性,根據不同內容、不同基礎的學(xué)生,采取適當的教學(xué)方法。教學(xué)不僅要重視結論的掌握,而且要弄清知識的發(fā)生,發(fā)展過(guò)程,抓住知識形成的源頭,把知識進(jìn)行歸納,引導學(xué)生善動(dòng)腦、多動(dòng)口、勤動(dòng)手的良好行為。

  其次要系統訓練。是鞏固加深學(xué)生對所學(xué)知識的進(jìn)一步理解,訓練學(xué)生掌握基本技能,從而達到教學(xué)的低層次目標,通過(guò)一些綜合性練習,鍛煉學(xué)生思維,培養學(xué)生靈活運用所學(xué)知識分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;教師在設計選配不同層次的練習題組時(shí),應遵循“低起點(diǎn)、小坡度、密臺階”的原則,使學(xué)生循序漸進(jìn),依次達成各層次的目標;發(fā)掘課本習題的潛在功能,使訓練題組有機結合。通過(guò)轉換問(wèn)題的表達方式,改變問(wèn)題條件、結論思路等,對課本習題加以深化、改造,進(jìn)行變式訓練,培養學(xué)生“舉一反三”的解題能力。有意識地引導學(xué)生積極參與改題、編題,使學(xué)生的思維得到擴展和延伸。

  然后練習要講評。講評要有選擇性,突出重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要,避免面面俱到、平均用力。不同類(lèi)型的練習,講評要有側重點(diǎn),對鞏固基礎知識的練習,主要講評學(xué)生的思考過(guò)程,澄清學(xué)生的模糊認識;對啟發(fā)智能的練習側重講評解題思路,讓學(xué)生探求最佳方法。

  最后利用達標測試。測評題應覆蓋本節課的學(xué)習目標,題目有淺入深,適當聯(lián)系以往所學(xué)知識并進(jìn)行轉換。題型以客觀(guān)性試題為主,適度選擇解答較為規范的主觀(guān)題。學(xué)生完成測試后,教師要公布準確答案,讓學(xué)生自己評價(jià),教師統計達成度,測評之后依據收集道德信息,濟濟進(jìn)行補救教學(xué)。補救愈及時(shí)迅速,學(xué)生智能缺陷彌補愈容易,不久措施要根據學(xué)生達標情況隨時(shí)進(jìn)行,也可以課下利用作業(yè)聯(lián)系補救或采取個(gè)別輔導指定學(xué)習內容,做到當日目標當日清,防止累積性誤差,使學(xué)生走入誤區。

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  一、備課要“新”

  在這近幾年的教學(xué)中,我深刻感受到做練習時(shí)不要一題接著(zhù)一題地指導學(xué)生去做,這樣會(huì )讓學(xué)生缺乏對習題的認識,即使題目做對了也不能完全掌握,更談不上舉一反三。因此,新課改下的語(yǔ)文練習課應推陳出新,提倡有新意、有創(chuàng )意的備課,認真研讀教材,做到以人為本。

  二、訓練要“活”

  練習不能走簡(jiǎn)單化的路子。教師要創(chuàng )設有效的教學(xué)情境,讓訓練內容活起來(lái),讓訓練方法多起來(lái)。

  1、活用教材資源

  在練習課教學(xué)中,教師要善于對教材資源進(jìn)行拓展和創(chuàng )新,在多樣化的訓練中激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識,提高練習效率。例如,教學(xué)園地5的“讀讀背背”時(shí),在學(xué)生理解、記憶的基礎上,我巧妙利用成語(yǔ)和名言這兩項看似沒(méi)有關(guān)聯(lián)的內容引導學(xué)生進(jìn)行說(shuō)寫(xiě)訓練。學(xué)生興致很高,思維的火花瞬間被點(diǎn)燃:“我敬佩萬(wàn)分地對魯迅先生說(shuō):‘您學(xué)貫中西,博古通今,真是一位難得的天才呀!’魯迅先生文質(zhì)彬彬地回答說(shuō):‘哪里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的!边@樣的`整合訓練,學(xué)生不僅提高了語(yǔ)言技能,還感受到了文雅的人文氣息。

  2、巧用生活素材

  語(yǔ)文學(xué)習的外延和生活的外延相等。練習課上,教師如能聯(lián)系生活,充分調動(dòng)學(xué)生的生活閱歷、情感體驗來(lái)完成練習,會(huì )收到事半功倍的效果。例如,教學(xué)“觀(guān)察中的發(fā)現”這一單元課文時(shí),課前我布置學(xué)生開(kāi)展“處處留心學(xué)語(yǔ)文,細心觀(guān)察有發(fā)現”的活動(dòng),課上我適時(shí)引導學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單匯報,與學(xué)生共享他們在生活中觀(guān)察得到的小發(fā)現。這樣,不僅增長(cháng)學(xué)生的見(jiàn)識,提高了他們的語(yǔ)言技能,還培養了他們留心觀(guān)察的學(xué)習習慣。

  3、創(chuàng )編趣味習題

  練習課上,單一重復的習題訓練會(huì )讓學(xué)生感到枯燥乏味。

  因此,教師可嘗試創(chuàng )編一些形式新穎、內容豐富的趣味習題。如我在教學(xué)中常根據習題的結構特征和學(xué)生的認知水平,創(chuàng )編“智力大沖浪”、“芝麻開(kāi)門(mén)”、“挑戰極限”等學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的充滿(mǎn)趣味性和挑戰性的習題。同時(shí),我還鼓勵學(xué)生根據相關(guān)的知識點(diǎn),自主創(chuàng )編習題,再集體挑選出富有創(chuàng )意和價(jià)值的習題讓學(xué)生操練。事實(shí)證明,靈活多樣的練習方式,更能激發(fā)學(xué)生練習的欲望,提高練習的效率。

  三、評價(jià)要“實(shí)”

  1、多元互動(dòng)式評價(jià)

  新課標指出,實(shí)施評價(jià)應注意將教師的評價(jià)、學(xué)生的自我評價(jià)與學(xué)生間的互相評價(jià)相結合。練習課的教學(xué)評價(jià)也要求師生共同參與,注重發(fā)展學(xué)生的評價(jià)能力。例如,學(xué)生完成一道練習題后,教師可暫不進(jìn)行評價(jià),而是先請這位學(xué)生說(shuō)說(shuō)本次練習題的類(lèi)型和自己在做題過(guò)程中的一些想法,然后請其他同學(xué)交流意見(jiàn),最后教師再作出評價(jià)。這樣不僅便于教師根據學(xué)生的思維狀況及時(shí)調整教學(xué)進(jìn)程,而且也可促進(jìn)學(xué)生評價(jià)能力的發(fā)展。對于學(xué)生間的相互評價(jià),教師要引導學(xué)生做到“賞識”和“挑刺”相結合。

  2、目標導向式評價(jià)

  與新課標所倡導的三維目標相對應,練習課上,教師對學(xué)生的評價(jià)也可從三個(gè)方面入手:

 。1)知識與技能方面,主要指對學(xué)生學(xué)習結果的評價(jià);

 。2)過(guò)程與方法方面,包括對學(xué)生學(xué)習方法、學(xué)習習慣等的評價(jià);

 。3)情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)方面。教師要善于把握評價(jià)時(shí)機,從學(xué)生的表現和語(yǔ)言中挖掘出評價(jià)因素,予以具體的導向性評價(jià),幫助學(xué)生認識不足,明確努力的方向。

  3、縱向對比式評價(jià)

  教師要學(xué)會(huì )用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,對學(xué)生實(shí)施縱向對比式評價(jià)。對于不同層次的學(xué)生,教師應善于從不同階段的回顧對比,有交效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性。

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  學(xué)校領(lǐng)導讓我做一個(gè)提高數學(xué)教學(xué)質(zhì)量的經(jīng)驗介紹,其實(shí)坐在這里,我真的是忐忑不安,經(jīng)驗實(shí)在談不上,只能把這幾年來(lái)在教學(xué)中的一些做法和大家交流一下,如當不妥之處,還請大家多多批評指正!

  一、興趣與自信的培養并舉

  在自己的學(xué)習生涯,我就偏愛(ài)數學(xué),這份喜愛(ài)讓我獲得了不少榮譽(yù)。因此,我深知,要讓孩子們學(xué)好數學(xué),得讓他們喜歡上數學(xué),要喜歡上我的數學(xué)課,當然首先得先喜歡上我這個(gè)人。正所謂“親其師,信其道”。于是,我努力營(yíng)造一種寬松、和諧、平等、民主的教學(xué)氛圍。在我的課堂上,孩子們是自由的,他們暢所欲言,無(wú)所顧忌。在我的眼里,錯誤成為探索者的驕傲,差異是同學(xué)間學(xué)習的資源,F在二(5)班的樓品成媽媽一見(jiàn)面,就會(huì )給我提起剛上一年級那會(huì )兒的事。這位媽媽自己是個(gè)高中老師,平時(shí)也很細心,每天都會(huì )與兒子聊學(xué)校里的事,那天她問(wèn)兒子有沒(méi)有受到老師表?yè)P??jì)鹤臃浅i_(kāi)心地說(shuō)盧老師表?yè)P了他,是因為他回答錯誤了。她媽媽一頭霧水,便打電話(huà)詢(xún)問(wèn)我是否有這事?我如實(shí)地告訴她:在分析了錯誤原因后,我的確當著(zhù)全班孩子的面表?yè)P了他敢于提出自己的想法,并感謝他,提醒了我們其他同學(xué)不會(huì )再犯同樣的錯誤。我想這樣一來(lái),我們師生之間的心理距離剎那間縮短了,無(wú)意間提高了孩子們課堂上質(zhì)疑問(wèn)難的積極性和主動(dòng)性。

  同時(shí),學(xué)習中又少不了自信,有了自信,他才勇于去探索其中的奧秘,克服學(xué)習中遇到的種種困難。因此,課堂上,我努力捕捉孩子們的閃光點(diǎn),為他們每一次精彩的發(fā)言喝彩,為他們提出的一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題而贊嘆,讓他們覺(jué)得自己的數學(xué)學(xué)得不錯,很受老師的賞識。每屆一年級新生接班時(shí),總有幾個(gè)家長(cháng)會(huì )跟我說(shuō)發(fā)現孩子的數學(xué)可能會(huì )有問(wèn)題,數學(xué)反應不夠快。每當這時(shí),我都會(huì )跟他們說(shuō):“一定要對自己的.孩子充滿(mǎn)希望,千萬(wàn)不能在孩子面前說(shuō)他數學(xué)不行。這樣的暗示只會(huì )讓他對數學(xué)學(xué)習失去信心。只要你認為他行,他就真的行!碑斎,也有個(gè)別學(xué)習中確有困難的,那也只能是自己心中有數,而不能顯露于色。

  二、兩頭與中間的學(xué)生齊抓

  在班級管理中,我們經(jīng)常聽(tīng)到“抓兩頭促中間”或“抓中間促兩頭”的觀(guān)點(diǎn),但我努力實(shí)踐著(zhù)兩頭與中間的學(xué)生一起抓。

  班級里的數學(xué)學(xué)習,少不了優(yōu)等生的帶動(dòng),而優(yōu)等生的挖掘,則需要老師的有意引領(lǐng)。在課堂上,我努力做一個(gè)旁聽(tīng)者,盡可能讓他們充當小老師的角色,在一次次的闡述分析中,語(yǔ)言的組織更具條理化清晰化,對問(wèn)題的理解更深刻更透徹。作業(yè)中,提高對他們的要求,一般不允許粗心的錯誤在他們的作業(yè)中呈現,面批時(shí),如果發(fā)現這樣的錯誤,我都不會(huì )指出,請他檢查后再改,直至沒(méi)有錯誤。而作業(yè)優(yōu)勝的評比、免做等獎勵措施的實(shí)施,自認為很大程度上也是對優(yōu)等生的促進(jìn)。

  中等學(xué)生常常是被忽視的一個(gè)占班級多數學(xué)生的群體。他們既不冒尖,又不落后。其實(shí)在這些中等生里有一大部分同學(xué)通過(guò)自己的努力,和老師家長(cháng)的鼓勵,幫助提升到優(yōu)等生的行列一點(diǎn)問(wèn)題也沒(méi)有,他們缺少的只不過(guò)是信心和機會(huì )。課堂上,盡管他們很少有精彩回答的瞬間,但我都會(huì )把重新闡述同伴發(fā)言的機會(huì )給他們,并毫不吝嗇地送上一句:聽(tīng)得真認真,會(huì )聽(tīng)的孩子一定是會(huì )學(xué)習的;解題時(shí),盡管他們拿不出最出色的解題方法,但當他們極其耐心地一個(gè)一個(gè)湊出答案時(shí),我會(huì )再送上一句:這也是一種不錯的方法,老師非常佩服你!

  而班中極個(gè)別的學(xué)困生,我并不強調他們在思維上的創(chuàng )新,更追求在基礎知識上的扎實(shí)掌握。對于他們,如果等到作業(yè)錯誤時(shí)再給予補習,那只會(huì )花費更多時(shí)間,若是到學(xué)期結束時(shí),那就幾乎是零。所以,很多時(shí)候,在新課結束時(shí)我都不忙著(zhù)布置課堂作業(yè),而是先安排基礎知識過(guò)關(guān)。針對本節課所學(xué)的知識點(diǎn)出幾個(gè)題,每個(gè)孩子獨立完成。目的就在于及時(shí)了解孩子課堂學(xué)習的效果。通過(guò)觀(guān)察孩子解題的過(guò)程,在與他們單獨的交談中,第一時(shí)間了解孩子真實(shí)的想法,為學(xué)生的錯誤準確把脈,及時(shí)、有針對地進(jìn)行補救,把孩子的這個(gè)錯誤抹殺在萌芽狀態(tài),不致于在其它作業(yè)時(shí)蔓延開(kāi)來(lái)。而面對作業(yè)中出現的錯誤,我也習慣于給孩子們逐個(gè)單獨訂正,盡管兩個(gè)班的作業(yè)訂正會(huì )占去我們很多時(shí)間,但我一直堅持著(zhù)這么做,在我看來(lái),這樣既可以給其他做對的孩子更多自由支配的時(shí)間,同時(shí)也能把對學(xué)困生的輔導真正落到實(shí)處。

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  俗話(huà)說(shuō):“教無(wú)定法,貴要得法”。課堂教學(xué)是一種創(chuàng )造性的勞動(dòng),創(chuàng )造是教學(xué)活動(dòng)的生命力。只要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高學(xué)生的學(xué)習積極性,有助于學(xué)生思維能力的培養,有利于所學(xué)知識的掌握和運用,都是好的教學(xué)方法。我們教師選擇運用恰當的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué),學(xué)生學(xué)起來(lái)就有興趣,就會(huì )有助于提高學(xué)習效率和課堂效率。今后我會(huì )不斷審視自己的課堂教學(xué),努力提高課堂教學(xué)效率。

  怎樣上好一節課,如何提高課堂教學(xué)質(zhì)量,下面就此問(wèn)題我談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)看法。

  一、注重備課內容。

  要把一堂課上好,取得良好的效果,必須有充分的課前準備。教師除了對教材教法的把握外,更主要的是對學(xué)生把握。要深入了解每個(gè)學(xué)生的認知特點(diǎn),知識儲備和對學(xué)習新知識的興趣、動(dòng)機、情感狀況等。只有對這些情況有所了解,才能更好地因材施教。隨著(zhù)新課改的進(jìn)行,要赤誠備課把教學(xué)分為兩部分,一部分是備教師的教學(xué)活動(dòng)。另一部分是備學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)。教師要按這兩部分設計教學(xué)過(guò)程,即以學(xué)生的學(xué)習為主體考慮教案的設計,既備教學(xué)目標,又備學(xué)法,既備教師活動(dòng),又備學(xué)生活動(dòng)。從而使教與學(xué)統一為一體。這樣才能減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎。

  二、注重從教師的教轉向學(xué)生的學(xué),做到師生互動(dòng)。

  新課改特別強調以學(xué)生發(fā)展為本,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展,培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。以前上課主要是教師講學(xué)生聽(tīng)的教學(xué)形式。教師做表演式的講授、提問(wèn)、示范,有條不紊地安排一節課教學(xué)程序,其結果是學(xué)生的主體作用得不到培養和發(fā)揮。而現在的課堂教師角色變了,教與學(xué)的方式變了。更多的是師生之間的如何互動(dòng),是每一個(gè)學(xué)生是否都自覺(jué)主動(dòng)地參與到發(fā)現、思維、探索、操作的學(xué)習過(guò)程中,許多教師采用了有利于學(xué)生主動(dòng)、自主、創(chuàng )造性學(xué)習的教學(xué)方法,尊重了學(xué)生的主體地位。在課堂上少問(wèn)“為什么”,多問(wèn)“你是怎么樣想的”。要大膽的鼓勵學(xué)生有自己的見(jiàn)解,讓學(xué)生的個(gè)性得到發(fā)展。健康的交流方式和有效的溝通技能不但有助于增進(jìn)師生間的關(guān)系和有效地實(shí)現教學(xué)目標,也是有效課堂管理的重要策略。在課堂管理中運用有效溝通技能,應注意以下幾點(diǎn):

  1、要善于傾聽(tīng)。教師的傾聽(tīng)體現著(zhù)對學(xué)生的接納和重視。在所有能讓學(xué)生感到被接納和重視的事件中,“傾聽(tīng)”最為重要。傾聽(tīng)是表達尊重的標志,是滿(mǎn)足學(xué)生被接納、受重視以及安全感需求的最重要途徑。通過(guò)教師的傾聽(tīng),可以使學(xué)生感受到自己的價(jià)值。心理咨詢(xún)實(shí)踐表明,僅僅讓受詢(xún)者說(shuō)出與他的生活挫折有關(guān)的內心感受就可能治好他的心理疾苦。因此,教師要善于掌握傾聽(tīng)的藝術(shù)和技巧,并把這些技巧應用于與學(xué)生的交流中。這不但會(huì )改善師生關(guān)系,幫助學(xué)生解決問(wèn)題,并且能夠有效培養學(xué)生的自尊心理。要讓他們真正成為課堂的主人,要認識學(xué)生的差異,承認差異,尊重差異,把差異視為一種財富來(lái)珍惜。我覺(jué)得這一點(diǎn)讓我感受頗深。它給我們指明了對待差生的一種態(tài)度,不能把差生看成是負擔,要視為一種財富來(lái)珍惜,因為差異也是一種資源。如果我們能充分的開(kāi)發(fā)和利用這一資源,就會(huì )讓每一個(gè)學(xué)生找到自己的位置,體驗到學(xué)習的樂(lè )趣和成功。

  2、合理運用肢體語(yǔ)言。課堂管理的肢體語(yǔ)言理論認為,合理運用肢體語(yǔ)言有助于課堂秩序的建立。

 。1)眼神接觸。眼神接觸是課堂上師生最常用和最有效的交流形式,通過(guò)訓練,教師不僅要能自然地注視每一個(gè)學(xué)生,而且要能讀懂每一個(gè)學(xué)生的要求和反應,傳達自己對學(xué)生的評價(jià)及對整個(gè)教室情境的把握,預防學(xué)生不良行為的發(fā)生。

 。2)身體接近。對課堂上違紀的學(xué)生,教師的言語(yǔ)批評既會(huì )中斷教學(xué)活動(dòng),又可能引起學(xué)生的反感。在大多數情況下,教師只需走近他(她),或輕輕地拍一下,什么也不必說(shuō),就能使其端正行為。

 。3)身體姿勢和面部表情。身體姿勢和面部表情是肢體語(yǔ)言的重要部分,在交流中傳達著(zhù)許多重要的信息。因此,教師在調控學(xué)生課堂行為的過(guò)程中,應盡可能利用身體姿勢和面部表情輔佐說(shuō)話(huà)。

  3、恰當反饋與贊揚。給學(xué)生提供具體、清晰、詳盡的反饋是一個(gè)重要的溝通技能。這里,教師應正確把握反饋多少、對誰(shuí)反饋、反饋什么等幾個(gè)問(wèn)題。目前,許多教師的反饋存在著(zhù)不夠明確、批評多鼓勵少等缺點(diǎn)。有關(guān)研究表明,要使給學(xué)生的反饋(表?yè)P)成為有效的鼓勵因素,應該具有如下三個(gè)特點(diǎn)。

 。1)情景性。不要隨便濫用表?yè)P,表?yè)P必須緊跟在良好的行為之后;

 。2)具體性。贊揚應針對某個(gè)特別要強化的行為;

 。3)可信性。贊揚應因人而異,可信有據。同時(shí),在課堂管理中,教師應盡量使用“我信息”,如“作為教師,我對你上課看小說(shuō)的行為感到不盡滿(mǎn)意”,向學(xué)生傳達出教師對問(wèn)題情境的感受和對學(xué)生正當行為的要求,避免“你信息”,如“你太懶惰,你如果不改進(jìn),你將一無(wú)是處”這類(lèi)引發(fā)學(xué)生反感的標記性言辭,與學(xué)生進(jìn)行平等交流。同時(shí),在溝通中還要注意“對事不對人”。例如,教師可以說(shuō)“我喜歡你,但是我不喜歡你現在做的事情”,但不能說(shuō)“你真是不可救藥”,“我討厭你”。

  4、正面誘導。教師對待學(xué)生的行為方式可分為有意負面誘導、無(wú)意負面誘導、無(wú)意正面誘導、有意正面誘導等四種類(lèi)型。所謂正面誘導,是對一類(lèi)信息的總稱(chēng)——無(wú)論是語(yǔ)言的還是非語(yǔ)言的,正式的還是非正式的——即傳遞給學(xué)生說(shuō)他們是負責任的、有能力的、有價(jià)值的信息。相反,負面誘導則是指向學(xué)生傳遞說(shuō)他們是不負責任的、沒(méi)有能力的、沒(méi)有價(jià)值的信息。例如,在期末考試周前一天,有位學(xué)生要求教師輔導,教師對該生說(shuō):“別擔心,反正你從來(lái)就沒(méi)通過(guò)考試!边@種諷刺的話(huà)恰好表現出了教師無(wú)意的負面誘導。教師應通過(guò)各種途徑對學(xué)生進(jìn)行正面誘導。比如在門(mén)口與學(xué)生打招呼,表示非常高興見(jiàn)到學(xué)生,夸獎學(xué)生的學(xué)業(yè)等。正面誘導除了能形成學(xué)生的積極態(tài)度和良好的師生關(guān)系,還有助于矯正學(xué)生的不良行為。有個(gè)原本以強迫紀律約束學(xué)生的校長(cháng)做過(guò)這樣的實(shí)驗:挑選12個(gè)有行為問(wèn)題的學(xué)生,將他們分為3組,每組4人。三組學(xué)生輪流每天都到他的辦公室,互相談?wù)撟蛱煊惺裁戳己玫男袨、還應有什么良好的行為及成人能提供什么幫助等問(wèn)題。每天大約討論4分鐘,結束后,校長(cháng)與學(xué)生們握手告別。結果,這些學(xué)生在按時(shí)上課、完成作業(yè)、認真學(xué)習等行為上有了很大進(jìn)步。

  三、注重培養學(xué)生主動(dòng)參與、親身實(shí)踐、獨立思考、合作探究的能力

  蘇霍姆林斯基在《教育的藝術(shù)》一書(shū)中說(shuō):“課堂上一切困惑和失敗的根子,在絕大多數場(chǎng)合下,都在于教師忘記了:上課這是兒童和老師的共同勞動(dòng),這種勞動(dòng)的成功首先是由師生間的相互關(guān)系來(lái)決定的!

  課堂教學(xué)是傳授知識、培養能力、形成習慣、發(fā)展素質(zhì)的主要陣地。新課改要求教師在課堂教學(xué)中注重教養學(xué)生主動(dòng)參與、親身實(shí)踐、獨立思考、合作探究的能力。課堂上,每位同學(xué)主動(dòng)參與、自由讀書(shū)、熱烈討論、談講感悟。這樣,就極大地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性和參與興趣,教師在學(xué)生學(xué)習的'基礎上給予恰當的指導,使其有所提高,充分體現了教師為主導,學(xué)生為主體的作用。如以往的語(yǔ)文課堂,教師分析課文講解課文,滿(mǎn)堂灌,滿(mǎn)堂問(wèn)答。課堂上學(xué)生被動(dòng)地說(shuō)段意,背中心,記詞語(yǔ),寫(xiě)作文,抄筆記。教學(xué)模式陳舊、枯燥無(wú)味。新課程改革體現在語(yǔ)文課教學(xué)的新概念、新理念。使語(yǔ)文課堂教學(xué)有了很大改變,學(xué)生在課堂上自由地閱讀文質(zhì)兼美的文章,無(wú)拘無(wú)束地交流個(gè)人所得,爭先恐后地表達所感所悟。

  新課改把課堂還給學(xué)生,課堂就充滿(mǎn)了生命力;把班級還給學(xué)生,班級就充滿(mǎn)成長(cháng)氣息;把創(chuàng )造還給師生,教育就充滿(mǎn)了勃勃生機。

  四、注重學(xué)生創(chuàng )造意識的培養

  課堂教學(xué)中要培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造力,首先需要教師發(fā)揚民主,創(chuàng )設一種寬松和諧、充滿(mǎn)信任的氛圍。讓學(xué)生真正體會(huì )到學(xué)習過(guò)程中的心理自由和心理安全。心理學(xué)家指出,緊張的學(xué)習氣氛制約著(zhù)人們的智慧潛能的發(fā)揮,而寬松民主的學(xué)習環(huán)境可以誘發(fā)學(xué)生創(chuàng )新潛能的萌芽。課堂教學(xué)中,在培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造力,鼓勵學(xué)生大膽探索,標新立異,給學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)思維環(huán)境,以鼓勵的精神去引發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新活動(dòng),并及時(shí)捕捉學(xué)生的靈感,最大限度地挖掘學(xué)生的潛能,培養其創(chuàng )造力,對于學(xué)生學(xué)習中敢于創(chuàng )新的例子加以鼓勵,“大膽些,你能行,老師相信你!蓖ㄟ^(guò)這些鼓勵的話(huà)語(yǔ),促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )造力的發(fā)揮。陳至立先生在訪(fǎng)問(wèn)法國的小學(xué)時(shí),一位小學(xué)生說(shuō)道:“我在想水溝中的樹(shù)葉,如何造車(chē)把樹(shù)葉清理出來(lái)”。陳至立先生被這位小學(xué)生震驚了。而我們的小學(xué)生卻很少有這樣的想法和意識。

  新課改新課堂要求教師來(lái)要做一個(gè)協(xié)調者、挖泉人、合作者、指導者、鼓舞者、引導者、研究者、學(xué)習者、課程設計和開(kāi)發(fā)的專(zhuān)家、評價(jià)者和促進(jìn)者。這也在告訴我們新型的教師不應是一個(gè)只會(huì )教書(shū)的工匠,要想把學(xué)生培養成全面發(fā)展的人,自己也必須是全面型的人。由此可以看出,作為教師必須要不斷的學(xué)習,才能夠適應現在教育的發(fā)展。我會(huì )朝著(zhù)這個(gè)方向不斷的努力和奮斗。黃沙如海,找不到絕對相似的沙粒;綠葉如云,尋不見(jiàn)完全相同的一雙葉片,當然人海茫茫,教海無(wú)邊,即找不到兩個(gè)完全相似的學(xué)生,也不會(huì )找到適應所有學(xué)生的教學(xué)方法。人無(wú)全才,人外有人,因材施教,人人成材。

  提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì ) 5

  一、備課、備課是上好課的前提,要想提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果,首先要抓好備課這一環(huán)。教學(xué)實(shí)踐表明,教師在備課上所花工夫的多少直接影響授課的質(zhì)量。就同一教師來(lái)說(shuō),進(jìn)行觀(guān)摩教學(xué)時(shí),教學(xué)效果一般都比平時(shí)好,原因并非觀(guān)摩教學(xué)時(shí),教學(xué)能力提高了,而在于教師備課比平時(shí)充分得多,進(jìn)行了認真的籌劃和精心的設計。備課作為教師課前準備的過(guò)程,亦是教師提高知識水平和教學(xué)能力、總結教學(xué)經(jīng)驗的過(guò)程。教師通過(guò)一次次的收集資料,一遍遍的處理教材、確定教法,專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)設計能力就必然會(huì )得到提高。課堂教學(xué)的效果必然會(huì )好,學(xué)生的成績(jì)也會(huì )相應提高。

  備好課的方法我認為就四個(gè)字:學(xué)習、鉆研。先進(jìn)的教學(xué)方法,經(jīng)驗、設計。有很多,有的也非常適合我們,要想提高學(xué)生的學(xué)習興趣,我認為以下幾個(gè)辦法可以嘗試一下:

  1、要樹(shù)立學(xué)生的自信心。讓學(xué)生有信心去學(xué)習,感覺(jué)得到我能學(xué)會(huì ),能學(xué)好,并不是笨,不聰明。如果學(xué)生失去自信時(shí),就會(huì )灰心喪氣,厭學(xué)也是自然的了。

  2、鼓勵孩子敢于質(zhì)疑,“學(xué)習沒(méi)有問(wèn)題才是最大的問(wèn)題”這句話(huà)常掛在人們的嘴邊。所以我們必須學(xué)會(huì )“發(fā)現問(wèn)題,明確問(wèn)題,提出問(wèn)題,解決問(wèn)題!辈⒃谶@個(gè)過(guò)程中找到成功的興趣。

  3、培養抗挫能力,“敗而不餒,就是勝者”。當學(xué)生遇到失敗時(shí),我們要幫助學(xué)生把它轉化成經(jīng)驗和力量,用這份經(jīng)驗和力量去克服學(xué)習上的困難和挫折。

  4、與學(xué)生一起制定學(xué)習目標、“成功的秘訣在于永不改變既定的目的.!彼晕覀円_定一個(gè)適合自己的目標,這個(gè)目標既不過(guò)高,又不過(guò)低。在學(xué)習的過(guò)程中每取得一個(gè)小的成功,就進(jìn)行和諧,感情融洽,興趣盎然地進(jìn)行學(xué)習。

  6、靈活多安陽(yáng)的教法吸引學(xué)生來(lái)提高學(xué)習興趣。

  記得孔子說(shuō)過(guò):知之者不如好之者,好之者不如樂(lè )之者。只要有了濃厚的興趣,學(xué)生便會(huì )在浩如煙淼的知識海洋里樂(lè )學(xué)好學(xué),從而達到學(xué)會(huì )學(xué)習目的。作為老師就得想盡一切辦法讓學(xué)生愛(ài)學(xué)習,看學(xué)生學(xué)沒(méi)學(xué)、愛(ài)不愛(ài)學(xué),二不要只重視學(xué)沒(méi)學(xué)會(huì )。

  提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì ) 6

  經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,自己總結了不少的經(jīng)驗教訓。同時(shí),通過(guò)聽(tīng)一些老師的課和經(jīng)驗介紹,也有不少收獲,F在就將這些零碎的體會(huì )稍加整理,寫(xiě)一篇心得。

  首先要談的是課堂管理方面的體會(huì )。自己在管理低段這一方面的經(jīng)驗可以說(shuō)是一片空白,許多東西都是從一些有經(jīng)驗的教師那里學(xué)來(lái)的。比如說(shuō),課前可說(shuō)些題外話(huà),調動(dòng)一下學(xué)生的情緒;當觀(guān)察到學(xué)生有疲勞的表現時(shí),可說(shuō)些輕松話(huà)緩解他們的疲勞。在課堂管理方面,我個(gè)人總結出來(lái)的一點(diǎn)經(jīng)驗就是可以在教學(xué)的過(guò)程中通過(guò)各種方式讓學(xué)生積極參與你的課堂,這是一種避免學(xué)生因為無(wú)所事事而講話(huà),趴睡的有效方法。比如說(shuō),可以在課堂上多提問(wèn)、多采用啟發(fā)式語(yǔ)言引導學(xué)生思考問(wèn)題。再比如說(shuō),我在教思品課的過(guò)程中難免要穿插一些與有關(guān)的小故事,在這種情況下,我就盡量同學(xué)去講自己的事,而不是我自己去講,給學(xué)生多一些參與教學(xué)的機會(huì )。通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,我發(fā)現在正常情況下,這些方法還是很有效的。

  在課堂教學(xué)方面我也有以下幾點(diǎn)體會(huì ):

  1、針對學(xué)生班額大這一實(shí)際情況,在整個(gè)學(xué)期甚至一學(xué)年的教學(xué)安排上,可采取由易到難的做法。比如一開(kāi)始對他們的課堂提問(wèn)或課后作業(yè),可以出一些比較簡(jiǎn)單的題目。這樣做既照顧到了學(xué)生的實(shí)際情況,又擺脫了一味遷就學(xué)生的尷尬局面。

  2、可以在教學(xué)過(guò)程中教會(huì )學(xué)生一些學(xué)習方法,而且讓他們掌握這些方法的方式也是多種多樣的。比如有一次在講到什么是分數的意義時(shí),老師可以先做示范,學(xué)生再模仿。他說(shuō)得不是很完整,于是我讓學(xué)生注意聽(tīng)我是怎樣去介紹的,介紹完后,我還特別給他們強調了一下怎樣歸納概念內容的方法。后來(lái)學(xué)生概括得就全面多了。有時(shí)還可以將一些思維方法融于你的板書(shū)和授課過(guò)程中,那么學(xué)生聽(tīng)多了你的課后,在不知不覺(jué)中就形成了這樣思路,也就掌握了這種思維方法。

  3、在課堂上,要多留意學(xué)生的反應,如果能夠發(fā)現那些能回答出你問(wèn)題的學(xué)生,并把他們叫起來(lái)回答問(wèn)題,那么受到關(guān)注的.喜悅感和答對問(wèn)題的成功感,將會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生巨大的鼓舞作用。我覺(jué)得這也算是一種和學(xué)生進(jìn)行交流的方法。

  4、我覺(jué)得一個(gè)老師要講好一堂課除了認真備課外,還應該多閱讀,以擴大自己的知識面,進(jìn)而提高課堂上自由發(fā)揮的能力。在教學(xué)過(guò)程中,我有這樣的經(jīng)歷,就是許多在備課時(shí)設想到的內容,在講課的過(guò)程中突然想到了,并且講出來(lái)后對整節課具有要求自己去擴大知識面,以提高自己臨場(chǎng)發(fā)揮的能力。

  5、要大膽嘗試:老師因為對新教材經(jīng)驗不足,對許多事情該不該做,該怎么做,沒(méi)有十足的把握,在這種情況下,我覺(jué)得除了多問(wèn)別人請教以外,還應大膽嘗試,不應該因為害怕失敗而裹足不前。

  6、一個(gè)人在做任何事情的過(guò)程中,都會(huì )形成各種各樣的思維定勢,教學(xué)也不例外。對一個(gè)新老師來(lái)說(shuō),當他想出了一個(gè)教學(xué)的好方法,并且實(shí)施起來(lái)非常有效后,他就有可能一直采用這個(gè)方法。我個(gè)人認為任何方法都是有利又有弊的,教學(xué)模式化不一定就時(shí)時(shí)有效。所以我認為老師該發(fā)揮自己干勁,思維活躍點(diǎn),克服人類(lèi)共有的惰性,經(jīng)常打破自己的思維定勢,多想新方法。

  以上是就課堂管理和課堂教學(xué)這兩方面所談的幾點(diǎn)體會(huì ),下面我想談一下自己對于德育工作的一些想法。

  德育工作一向是工作的重點(diǎn),也是工作的難點(diǎn)。對于德育的一些常規工作,我倒沒(méi)什么困惑,只是對于做學(xué)生的思想工作方面,我一直涉足不深。因為我認為一個(gè)老師在只有很少的心理學(xué)知識,對心理學(xué)的最新發(fā)現缺乏了解的情況下,憑個(gè)人的主觀(guān)臆斷,自己的道德評價(jià)標準去做學(xué)生的思想工作是非常不負責任的。越是教那些年齡小的學(xué)生的老師,思想工作越不好做。之所以會(huì )出現這種現象,是因為心理學(xué)知識在教育中的重要性是和學(xué)生的年齡成反比的,一個(gè)老師只有具備更多的心理學(xué)知識,才能對學(xué)生進(jìn)行正確的引導。根據一些心理學(xué)研究表明,愛(ài)慕虛榮的人更容易成功,據調查,許多成功人士都有很強的的虛榮心;勢利的人更具有創(chuàng )造性?戳诉@些報導以后,我覺(jué)得很矛盾,如果我向學(xué)生宣揚愛(ài)慕虛榮的好事,那就會(huì )違反—社—會(huì )的評價(jià)標準,如果我教育學(xué)生不要愛(ài)慕虛榮,那么我就會(huì )抑制促使他成功的因素。其實(shí),在德育工作的過(guò)程中,類(lèi)似這樣的問(wèn)題還有很多,這就使得我很少去做學(xué)生的思想工作。

  以上就是我在一學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐中,所積累的一些體會(huì ),寫(xiě)出來(lái),希望能和大家共同探討。

  提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì ) 7

  教學(xué)常規是落實(shí)學(xué)校教學(xué)任務(wù)的中心環(huán)節,是規范教師教學(xué)行為的主要依據,更是提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要保證。要提高教學(xué)質(zhì)量,雙眼必須盯住常規。抓好常規,教學(xué)質(zhì)量自然就隨之提升。從哲學(xué)的角度來(lái)說(shuō),常規是量變,質(zhì)量是質(zhì)變。沒(méi)有常規的量變哪來(lái)的質(zhì)量的質(zhì)變。曾有一個(gè)記者問(wèn)喬丹:“你為什么會(huì )成為億萬(wàn)富翁?”喬丹回答說(shuō):“我也不知道,我只知道不停的將籃球扔進(jìn)籃圈里!痹囅,如果喬丹當初只想著(zhù)成為億萬(wàn)富翁,而沒(méi)有去努力的練球,他能成為億萬(wàn)富翁嗎?更別說(shuō)成為家喻戶(hù)曉的籃球之神。如果我們的校長(cháng)整天也想著(zhù)提高教學(xué)質(zhì)量,而不去采取措施抓常規工作,那么教學(xué)質(zhì)量能提高嗎?答案是否定的。多年的教育實(shí)踐證明,只有教學(xué)常規抓得好,教學(xué)質(zhì)量才會(huì )有提高。

  一、健全的管理制度,提升教學(xué)質(zhì)量。

  健全學(xué)校管理制度,加強教學(xué)常規管理,是實(shí)施素質(zhì)教育、開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革、建立正常教學(xué)秩序、完成學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)的基本保證,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本途徑。結合上級教育部門(mén)有關(guān)規定,從我鎮的實(shí)際情況出發(fā),我鎮要求每所學(xué)校健全自己學(xué)校的管理制度,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教學(xué)常規管理工作。當然,有制度只是第一步,更重要的是要將制度落到實(shí)處,要不折不扣的去執行。否則,再好的制度也是一紙空文。

  二、狠抓作業(yè)批改,提升教學(xué)質(zhì)量。

  由于年齡的原因,學(xué)生的學(xué)習自覺(jué)性是比較差的。尤其是小學(xué)生。如果老師不去適當的布置作業(yè),學(xué)生是不會(huì )自覺(jué)的學(xué)習。甚至當家長(cháng)問(wèn)道是否有作業(yè)時(shí),學(xué)生理直氣壯的回答道:“沒(méi)有”!家長(cháng)頓時(shí)無(wú)語(yǔ)以對,只能任其發(fā)展。不布置作業(yè),不去批改作業(yè),老師也不知道學(xué)生到底學(xué)得怎么樣?到底哪個(gè)知識點(diǎn)懂或者不懂?學(xué)生就缺乏監督和指導,就在一種惰性中慢慢成長(cháng)。長(cháng)此以往,談何質(zhì)量,更談何提升。在此呢不得不談?wù)劷Y里小學(xué)的`作業(yè)批改。參加批改試卷的老師都知道,只要在改試卷時(shí)發(fā)現字跡工整、無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)的試卷時(shí),每個(gè)老師都知道是結里小學(xué)的學(xué)生。究其原因,是因為結里小學(xué)的老師平時(shí)的作業(yè)布置與作業(yè)批改中就下了相當大的功夫。對學(xué)生的書(shū)寫(xiě)、作業(yè)完成的質(zhì)量都進(jìn)行了精細的指導和要求。他們并沒(méi)有因為將大部分時(shí)間放在作業(yè)的批改和指導下而降低了教學(xué)質(zhì)量,反之,教學(xué)質(zhì)量總是名列前茅。

  三、整臟治亂,提升教學(xué)質(zhì)量。

  乍一看,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量怎么能和教學(xué)質(zhì)量扯上關(guān)系。殊不知,教學(xué)質(zhì)量的好壞其實(shí)就與臟亂糾纏不清。俗話(huà)說(shuō),一屋不掃,何以?huà)咛煜!想想看,在一所臟、亂的校園里,學(xué)生由學(xué)習的氛圍嗎?學(xué)生有養成良好習慣的氛圍嗎?如果都沒(méi)有,那學(xué)生在這樣的環(huán)境中又怎么會(huì )學(xué)會(huì )做人的道理?又怎么會(huì )養成一個(gè)良好的道德習慣?所以我們說(shuō)環(huán)境育人是有道理的。畢竟近朱者赤近墨者黑。只有將學(xué)校環(huán)境治理好了,學(xué)生才會(huì )養成一個(gè)良好的道德習慣,也才會(huì )養成一個(gè)良好的學(xué)習習慣。那么,教學(xué)質(zhì)量不就隨之提升。

  四、嚴禁體罰學(xué)生,提升教學(xué)質(zhì)量。

  韓愈說(shuō)過(guò),師者,傳道授業(yè)解惑也!他道出了教師的職責。也說(shuō)出了教師的重要性。親其師,信其道。教師猶如賣(mài)東西的人,學(xué)生猶如買(mǎi)東西的人,一般情況下,買(mǎi)東西的人是不會(huì )去買(mǎi)他恨的那個(gè)人的東西的。所以,老師體罰了學(xué)生,就會(huì )影響到師生關(guān)系。學(xué)生就會(huì )對教師恨之入骨,這就導致學(xué)生會(huì )對教師所教的學(xué)科產(chǎn)生厭惡心里,不去學(xué)習教師所授的科目。必然會(huì )影響到教學(xué)質(zhì)量。

  五、重視主題班會(huì )課,提升教學(xué)質(zhì)量。

  思想通,樣樣通。老師苦干還得讓學(xué)生心甘情愿的跟著(zhù)苦干,這樣才會(huì )出質(zhì)量。僅老師苦干,而學(xué)生反其道而行,這樣不但提升不了教學(xué)質(zhì)量,可能會(huì )讓教學(xué)質(zhì)量急劇下降。主題班會(huì )課就學(xué)要教師解決好學(xué)生的思想認識,讓學(xué)生與自己站在同一條船上。讓學(xué)生認識到學(xué)習的重要性,讓學(xué)生從要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué),從學(xué)會(huì )變?yōu)闀?huì )學(xué)。學(xué)校要規定教師不得將班會(huì )課上為其他課,這對改變學(xué)生的思想是很有好處的。只有學(xué)生打心底的我要學(xué),又何愁教學(xué)質(zhì)量不會(huì )提升。

  總之,我們要樹(shù)立抓常規就是抓質(zhì)量的觀(guān)念,要和老師達成共識,做好常規工作,就是在提高教學(xué)質(zhì)量。不能把抓常規和抓質(zhì)量對立起來(lái),而是將它們統一到教學(xué)實(shí)踐中去,找出常規工作和質(zhì)量的結合點(diǎn),真正做到抓常規提升教學(xué)質(zhì)量。

  提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì ) 8

  今年是區教育局管理質(zhì)量年,因此質(zhì)量效益推進(jìn)也成為我們今年教育工作的重點(diǎn),也就是三主:主題、主線(xiàn)、主調。質(zhì)量效益推進(jìn),質(zhì)量是主題,效益是關(guān)鍵,推進(jìn)是手段。推進(jìn)質(zhì)量效益的根本方略和操作要領(lǐng)就是要追求有效,推進(jìn)有力,提質(zhì)有根。 作為教師應該做什么呢?我的心得體會(huì )是:最根本,最直接的就是認真上好每一節課,向課堂要效益,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益是推進(jìn)質(zhì)量的最有效的方法。在當前形勢下,減負是大方針,其中最重要的一條就是減輕學(xué)生不必要的.課業(yè)負擔,減少學(xué)生額外的輔導課。那么對于我們普通教師而言,壓力大了,時(shí)間少了,效益要進(jìn),最行之有效的方法就是提高課堂效益,認真打造好每一節課,將每一節課的效益最大化,這樣才能在減負的前提下實(shí)現增效,質(zhì)量才可能突破式前進(jìn)。

  也許有人要說(shuō)那么質(zhì)量推進(jìn)就成了教師的任務(wù)了,認真上好每一節課就是要我們認真準備每一節課,課上一分鐘、課后十年功,教師苦一點(diǎn),認真備課就行了。我要說(shuō)那只是一局部,并不能保證效益推進(jìn)。作為工作多年的教師我覺(jué)得,質(zhì)量效益推進(jìn)的關(guān)鍵還是在學(xué)生,教師準備再充分,工作再認真,如果學(xué)生學(xué)習目的性不明、態(tài)度不端正,那么其效果仍然不可能高,不是嗎?

  所以說(shuō)踏實(shí)上好每一課不僅僅是每位教師的事,更是每一個(gè)學(xué)生的責任,唯有學(xué)生全身心的投入到每一節課中,效益才可能提高,唯有學(xué)生認認真真對待每一節課的學(xué)習才可能實(shí)現課堂效益最大化,所以說(shuō),這需要,家、校以及社會(huì )的和諧一致才能做到,設想之如果每一位教師都非常認真上好每一節課,每一位學(xué)生都很勤奮認真的上好每一節課……當學(xué)習成為一個(gè)人的責任、一項使命時(shí),何需社會(huì )辦學(xué),開(kāi)辦興趣班補課呢,所以說(shuō)質(zhì)量效益的推進(jìn)不僅僅是教者的事,也是學(xué)者的事,更是社會(huì )每一位公民的事,大家協(xié)手共進(jìn),形成一鼓正氣,鼓勵每一個(gè)孩子向上,增效無(wú)需要再談,減負也不需要掛念!

  提高教學(xué)質(zhì)量講座心得體會(huì ) 9

  最近,我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量的講座,講座內容深入淺出,讓我收獲頗豐。在此,我想分享一下我的心得體會(huì )。

  首先,講座強調了教學(xué)質(zhì)量的重要性。教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習效果和未來(lái)發(fā)展,因此,我們每一位教師都應該高度重視,不斷提升自己的教學(xué)水平和能力。

  其次,講座介紹了一些實(shí)用的教學(xué)方法和技巧。例如,如何設計富有吸引力的教學(xué)內容,如何運用多樣化的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,如何與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系等。這些方法和技巧既具有理論性,又具有很強的操作性,對我今后的教學(xué)工作具有很強的指導意義。

  在講座中,我還深刻體會(huì )到了持續學(xué)習和創(chuàng )新的重要性。教學(xué)質(zhì)量不是一成不變的,它需要我們不斷地學(xué)習新知識、掌握新技能,同時(shí),也需要我們敢于嘗試新的教學(xué)方法和手段,不斷創(chuàng )新,以適應不斷變化的教學(xué)環(huán)境和學(xué)生需求。

  此外,講座還強調了團隊合作的重要性。提高教學(xué)質(zhì)量不是一個(gè)人的事情,它需要整個(gè)教學(xué)團隊的共同努力。我們應該加強與其他教師的溝通和交流,分享教學(xué)經(jīng)驗,共同研究教學(xué)問(wèn)題,形成合力,共同推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升。

  通過(guò)這次講座,我更加深刻地認識到了提高教學(xué)質(zhì)量的重要性和緊迫性。我將把講座中學(xué)到的知識和方法運用到實(shí)際教學(xué)中,努力提升自己的`教學(xué)水平和能力,為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí),我也將積極參與到教學(xué)團隊的建設中,與同事們共同努力,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

  最后,我要感謝這次講座的組織者和主講老師,他們的辛勤付出讓我有了這次寶貴的學(xué)習機會(huì )。我相信,在未來(lái)的教學(xué)工作中,我會(huì )不斷學(xué)習和進(jìn)步,為培養更多優(yōu)秀人才貢獻自己的力量。

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