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干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì )（通用13篇）
我們有一些啟發(fā)后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編整理的干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇1
通過(guò)開(kāi)展的“轉作風(fēng)、重實(shí)干、爭一流”大討論活動(dòng)，使我深刻認識到強化“政治意識、責任意識、大局意識、服務(wù)意識”的重要性，深刻體會(huì )到在具體工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認真負責精益求精，以高度的責任感做好每一項工作。作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。要全面加強和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，解決好當前最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最直接的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實(shí)一件�，F結合大討論活動(dòng)開(kāi)展情況談幾點(diǎn)認識。
一、加強作風(fēng)建設，提升個(gè)人素質(zhì)。
加強作風(fēng)建設，必須要大力弘揚正氣，以有為的狀態(tài)，抓工作促落實(shí)。必須堅定不移地把講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效貫穿于整個(gè)工作的全過(guò)程。在工作中堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把心思放在事業(yè)上，把精力投在抓落實(shí)上。要強化時(shí)效觀(guān)念，說(shuō)了就干，定了就辦，對確定的各項工作任務(wù)，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實(shí)快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問(wèn)題不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風(fēng)，抓好落實(shí)，使各項工作不斷改進(jìn)、完善和優(yōu)化，工作質(zhì)量和效率不斷提高。要立足本職工作，以高度的責任心、認真負責的工作態(tài)度、飽滿(mǎn)的工作熱情、勇于奉獻的工作精神、樂(lè )于創(chuàng )新的工作意識，才能更好的勝任自己的崗位，在平凡的工作崗位上創(chuàng )造價(jià)值。為此，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，首先必須培養干部隊伍的敬業(yè)精神，要通過(guò)開(kāi)展強有力的思想政治教育，使干部確立強烈的責任心和事業(yè)心，促使自覺(jué)地把工作當作自己的事業(yè)，把個(gè)人的價(jià)值融入到事業(yè)之中，讓敬業(yè)精神植根于每個(gè)干部的腦海，樹(shù)立熱愛(ài)工作的信念，培育敬業(yè)精業(yè)的習慣，不斷激發(fā)干部工作熱情，使每個(gè)千部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己。
安全管理工作中還要牢牢抓住四項工作重點(diǎn)：一是持續開(kāi)展“學(xué)黨史”活動(dòng)，利用了黨史知識，提升自身素質(zhì)。二是創(chuàng )新實(shí)施職工隱患獎勵制度。每周對提合理化建議內容進(jìn)行了匯總評審，逐一進(jìn)行審核，實(shí)行無(wú)記名打分，按照得分高低，評出一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)建議，并專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)會(huì )議，通報征集情況，分別對獲獎人員給予50、30、20元獎勵。三是圍繞二季度雙提季工作目標，開(kāi)展了“糾查不安全行為、爭做萬(wàn)祥本安人”主題實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展了集中查、安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)解剖查、查后查、跟蹤查活動(dòng)，同時(shí)對發(fā)現的隱患問(wèn)題，實(shí)行上掛下連，進(jìn)行責任追究和經(jīng)濟處罰，構筑了現場(chǎng)安全管理的前沿防線(xiàn)。
二、開(kāi)展“六個(gè)反思”存在的問(wèn)題。
一是在”快”字的體現上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、”任務(wù)不過(guò)夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在”深”字的體現上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入基層，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在”嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標準，當”差不多先生”。四是在”實(shí)”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和”一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
三、下一步改進(jìn)的措施：
一是深化學(xué)習，提高自己。只有不斷學(xué)習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發(fā)揚”釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習基本業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的`頭腦，增長(cháng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界；二是大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取。要利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)習政治理論，夯實(shí)理論功底，增強政治敏感和政治洞察力，努力提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂；三是嚴于律己，拼搏奉獻�！背刹挪蛔栽�，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種”約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，以”礦”為家，以實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立良好的整體形象做出表率；四是樹(shù)立勤奮進(jìn)取的事業(yè)心。無(wú)論在什么情況下，都要以事業(yè)為重，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作；五是樹(shù)立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神。不管在什么時(shí)候，都要以干好工作為己任，多干實(shí)干，多做少說(shuō)，沒(méi)做不說(shuō)，以實(shí)實(shí)在在的付出，求得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效；六是樹(shù)立謙虛謹慎的服務(wù)意識。辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調，講究配合，多動(dòng)腦筋，多想辦法，盡最大的努力搞好各方面的工作，以實(shí)際行動(dòng)體現管理人員身先士卒的先進(jìn)性。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇2
通過(guò)學(xué)習省公司領(lǐng)導在干部隊伍作風(fēng)建設啟動(dòng)會(huì )上的講話(huà)，個(gè)人思想受到洗禮，精神得到升華，現將學(xué)習心得體會(huì )分享如下。
提高思想認識，加強作風(fēng)建設
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養敬業(yè)樂(lè )業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛(ài)崗，在職一定稱(chēng)職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng )業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績(jì)，靠業(yè)績(jì)展現風(fēng)采。辦公室工作錯綜復雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習，是我們黨的優(yōu)良傳統。當今時(shí)代，知識更新快、棘手問(wèn)題多，在實(shí)踐、探索中總會(huì )遇到新課題和面臨新問(wèn)題，要在探索未知中增強工作的預見(jiàn)性、增強解決問(wèn)題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習掌握主動(dòng)權。干好工作的同時(shí)，優(yōu)化知識結構，補齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應如此，要向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué)，不僅學(xué)習知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強知識修養，增強自身本領(lǐng)，增加知識儲備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際，做好風(fēng)險防控，維護企業(yè)利益。三是培養苦干實(shí)干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時(shí)會(huì )出現畏難情緒，通過(guò)不斷學(xué)習才明白事業(yè)是干出來(lái)的，成就是拼出來(lái)的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒(méi)有過(guò)不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實(shí)勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬(wàn)擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。
堅持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)
加強作風(fēng)建設，歸根結底是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強實(shí)踐、不斷總結，提升干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統籌能力。辦公室擔負著(zhù)承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的作用。做好統籌協(xié)調就要促進(jìn)團結、搞好服務(wù)，確保單位中樞機構高效運轉；做好統籌就要協(xié)調好公司各部門(mén)間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復雜的工作，要合理安排時(shí)間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進(jìn)工作。統籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會(huì )談、收集證據、撰寫(xiě)應訴材料，需要協(xié)調各方、溝通內外，良好的統籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng )新思想。創(chuàng )新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規工作的基礎上，敢于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養創(chuàng )新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng )新經(jīng)驗，對于行業(yè)內先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習，對創(chuàng )新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時(shí)總結形成典型經(jīng)驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標準，高起點(diǎn)、嚴要求，要時(shí)時(shí)處處走前列、爭示范，不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì )”中提出“打贏(yíng)安全翻身仗，業(yè)績(jì)考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標考核中、在業(yè)績(jì)排名中求提高、勇?tīng)幭�。在工作的各個(gè)方面力求細致、精致、極致，發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績(jì)。
強化責任擔當，嚴守法律紅線(xiàn)
敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺(jué)的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當的同時(shí)也要嚴守紅線(xiàn)，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問(wèn)題上始終保持政治上的'堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂(lè )。在辦公室工作，加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時(shí)常高速運轉，確實(shí)有苦的一面。離開(kāi)校園后，集中學(xué)習的機會(huì )少了，更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干，利用工作機會(huì )提升自我，提高個(gè)人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當作成就事業(yè)的過(guò)程，當作個(gè)人難得的成長(cháng)機遇，就會(huì )以苦為榮、以苦為樂(lè )。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久，就意味著(zhù)放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”，換來(lái)的是單位整體工作的有序運轉，換來(lái)的公司業(yè)績(jì)和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展，換來(lái)的是個(gè)人能力的提高。所以，一事之失、一時(shí)之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來(lái)，對待工作時(shí)要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動(dòng)挑起擔子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習過(guò)程中，一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些，一個(gè)時(shí)期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因為看見(jiàn)別人進(jìn)步，就心里別扭；不能因為沒(méi)有被及時(shí)安排，就心生怨氣，要用正當手段提升自我得到進(jìn)步。要加強學(xué)習，嚴格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運行”的工作體系，運用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇3
20xx年9月3日，農牧局召開(kāi)了全局干部作風(fēng)大整頓會(huì )議，會(huì )議傳達了省委、市委、縣委領(lǐng)導關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓的重要講話(huà)，盛局長(cháng)代表農牧局黨組做了重要講話(huà)。9月4日我站立即召開(kāi)全體職工大會(huì )，傳達農牧局開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案和盛局長(cháng)的重要講話(huà)。
當前部分干部仍然存在著(zhù)“寬松軟”、“躲怕推”、“虛漂浮”、“粗淺慢”、“庸懶散”等問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在必然導致“為官不為、為官亂為、為官慢為”。因此開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓非常必要。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，堅決破除“寬松軟”之弊，進(jìn)一步把紀律和規矩的導向立起來(lái);堅決破除“躲怕推”之弊，進(jìn)一步把責任和擔當的導向立起來(lái);堅決破除“虛漂浮”之弊，進(jìn)一步把務(wù)實(shí)和落實(shí)的導向立起來(lái);堅決破除“粗淺慢”之弊，進(jìn)一步把精準和效率的'導向立起來(lái);堅決破除“庸懶散”之弊，進(jìn)一步把奮斗和奉獻的導向立起來(lái);不斷強化“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，自覺(jué)做到“兩個(gè)堅決維護”，不忘初心、牢記使命，敢于擔當、主動(dòng)作為，振奮精神、努力工作，為新時(shí)代梨樹(shù)強勢崛起新征程提供堅強保證。
作為一名干部，我決心按照這次作風(fēng)大整頓的要求認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，要立足從源頭上把問(wèn)題找準，把根源挖透，用心用力抓好整改。要從小事做起，從現在做起。堅決做到一是在大事要事難事中挺身而出、勇于擔當、不講條件、不計付出;二是攻堅克難、拼搏奮進(jìn)、遇到矛盾不回避、面對困難不退縮;三是要堅持原則、敢抓敢管;四是要埋頭苦干、履職盡責、盡心盡力。同時(shí)要“看好自己的門(mén)、管好自己的人”，保證全站的工作作風(fēng)有一個(gè)徹底的大轉變，為梨樹(shù)縣農業(yè)現代化建設奉獻一份力量。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇4
為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，區委、區政府統一安排“轉作風(fēng)破難題提效能促趕超”主題教育活動(dòng)，實(shí)施“五區”青原發(fā)展戰略，力爭把我區建設成為經(jīng)濟日益繁榮，人民更加富裕，發(fā)展更具活力，城鎮具有魅力，基礎設施更加完善，社會(huì )更加和諧的新城區。這是一項加強機關(guān)作風(fēng)建設、領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設的“牛鼻子工程”，是一項推動(dòng)我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“基礎工程”和重要保證，也是一項得民心、順民意的“民心工程”。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
通過(guò)近一階段的學(xué)習，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì )和認識：通過(guò)第一階段的認真學(xué)習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念，增強服務(wù)意識和干部的責任意識，對服務(wù)對象，我們都要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想。遵守委機關(guān)的各項規章制度，在與服務(wù)群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉變那種政府機關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的`衙門(mén)作風(fēng)，滿(mǎn)腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為我區的計生事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好計生工作方面的有關(guān)法律、政策、法規，切實(shí)轉變觀(guān)念，轉變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在下一步的學(xué)習中，我將繼續深入學(xué)習，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問(wèn)題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹(shù)立良好的計生統計人形象！
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇5
“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)以來(lái)，xx縣信訪(fǎng)局牢固樹(shù)立為民服務(wù)宗旨，對標開(kāi)展“找差距、抓落實(shí)、解難題、化積案”專(zhuān)項行動(dòng)，對準久拖未決積案和重點(diǎn)突出問(wèn)題進(jìn)行研判分析，抓住化解癥結求突破，推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)增強全體黨員干部做好信訪(fǎng)工作的責任感和緊迫感，從源頭上預防和減少信訪(fǎng)矛盾因素產(chǎn)生，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
轉變工作作風(fēng)，積極面對群眾來(lái)訪(fǎng)。主題教育開(kāi)展以來(lái)，我局繼續扎實(shí)運行縣處級領(lǐng)導坐班接訪(fǎng)，每天安排1名縣處級領(lǐng)導到信訪(fǎng)局坐班接訪(fǎng)。促進(jìn)信訪(fǎng)辦理單位快速反應，及時(shí)對接信訪(fǎng)訴求。同時(shí)，強化局內接訪(fǎng)工作，每天安排一名局領(lǐng)導零距離對接信訪(fǎng)人，將信訪(fǎng)人引導到接訪(fǎng)室了解訴求，對于簡(jiǎn)單的'信訪(fǎng)事項馬上交辦，將信訪(fǎng)人資料、接訪(fǎng)記錄及處理辦理過(guò)程資料整理歸檔，努力實(shí)現信訪(fǎng)訴求第一時(shí)間交辦。
聚焦信訪(fǎng)難題，開(kāi)展實(shí)地督導下訪(fǎng)。主題教育開(kāi)展以來(lái)我局班子成員分片下社區、下鄉鎮開(kāi)展實(shí)地協(xié)調信訪(fǎng)疑難問(wèn)題。通過(guò)調研信訪(fǎng)積案辦理、重點(diǎn)人員臺賬及穩控和協(xié)調化解疑難信訪(fǎng)事件情況，與鄉鎮負責人面對面研商、點(diǎn)對點(diǎn)督辦，實(shí)現重心沉下去、問(wèn)題理出來(lái)，推動(dòng)各級各部門(mén)以點(diǎn)帶面、拓寬思路，共化解15件信訪(fǎng)難題，真心解決群眾合理訴求，真情維護群眾合法權益。
發(fā)揮社會(huì )力量，促進(jìn)信訪(fǎng)積案化解。深入弘揚新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮人民調解就地化解信訪(fǎng)矛盾，全縣試行建立“信訪(fǎng)評理室”。目前在縣信訪(fǎng)局、全縣各鄉鎮已全部建立“信訪(fǎng)評理室”，并在下一步繼續延伸到各村居，通過(guò)建立“信訪(fǎng)評理室”，引入和發(fā)揮公正社會(huì )力量，形成縣、鄉、村三級聯(lián)動(dòng)機制，有效推動(dòng)信訪(fǎng)件的化解。
下一步，我們將以此次主題教育為契機為指導，以馳而不息、鍥而不舍的姿態(tài)鞏固和深化主題教育成果，在新時(shí)代的征程上奮楫揚帆，推動(dòng)信訪(fǎng)工作取得新飛躍。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇6
干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，通過(guò)查找問(wèn)題、剖析原因、解決問(wèn)題等系列活動(dòng)，思想上真正的提高了認識，對學(xué)校及自身平時(shí)容易忽略的問(wèn)題能有一個(gè)全面而深刻的自查，正是由于查找及時(shí)，小問(wèn)題得到及時(shí)解決。深刻認識到，只有堅持不懈的學(xué)習，才能始終樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān);只有勤政為師生，才能樹(shù)立好宗旨意識和良好形象;只有嚴格工作紀律，才能轉變工作作風(fēng)，提高工作效能。
在這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習，加上自己找、上級點(diǎn)、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調客觀(guān)，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改善工作作風(fēng)，保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，以高度的'政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
通過(guò)本次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)對于個(gè)人而言，體會(huì )有三點(diǎn)：一是思想上的革新，摒棄了過(guò)去的循規蹈矩的傳統思維方式和工作方法，樹(shù)立起了創(chuàng )新務(wù)實(shí)的工作觀(guān)念與方法。二是心靈上的洗禮，深刻領(lǐng)悟到了校領(lǐng)導的使命與責任，充分認識到了想師生事，謀師生福是我的職責和本分，而不是敷衍與推脫。三是行為上的提升，在今后的工作中以謀實(shí)、從實(shí)、做實(shí)為個(gè)人工作的標準，并貫穿于今后工作的全過(guò)程。
通過(guò)這次干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)，我強烈的意識到我們每一位干部都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改善，以良好的工作作風(fēng)、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為吉林市教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續政治上的清醒，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養，做到愛(ài)崗敬業(yè)干凈干事。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇7
通過(guò)這次學(xué)習，我就當前干部工作作風(fēng)方面剖析自己，增強了我為人防建設的責任感和使命感受，使自己的思想和覺(jué)悟產(chǎn)生了新的飛躍，讓我受益匪淺，對我開(kāi)展工作有了進(jìn)一步的認識，變被動(dòng)為主動(dòng)，在學(xué)習活動(dòng)中，通過(guò)深刻反思和認真領(lǐng)悟，談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認識。
開(kāi)展基層人防隊伍建設，進(jìn)行針對性教育，能使干職增強服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展的.政治意識、大局意識、責任意識。是否具有準軍事化的素質(zhì)，是人防隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注人防內化為自覺(jué)修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業(yè)中培育公樸情懷，去建設人防、發(fā)展人防。
當前，改革發(fā)展事業(yè)步入關(guān)鍵時(shí)期，意識形態(tài)多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經(jīng)受考驗，只顧追求個(gè)人利益，在工作上得過(guò)且過(guò)，脫離甚至背離群眾，對國家形象造成了惡劣的影響;其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來(lái)太“老實(shí)”，他們更愿意講求回報和享受，突出表現為工作作風(fēng)“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無(wú)論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹(shù)威。
經(jīng)過(guò)學(xué)習和討論，我明確了作為一名從事人防事業(yè)的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個(gè)讓群眾信得過(guò)的人，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點(diǎn)，排除干擾和誘惑，用干事創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐精神推動(dòng)人防事業(yè)向前發(fā)展。要立足本質(zhì)、全心服務(wù)。熱愛(ài)人防事業(yè)，堅持人民防空人民建;愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí);利用窗口之余時(shí)間，多下工地了解并督促工程進(jìn)度。扎實(shí)工作，爭創(chuàng )一流，把群眾的利益放在自己利益之上。
優(yōu)質(zhì)高效，精益求精。樹(shù)立終身學(xué)習理念，提高業(yè)務(wù)能力，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。力爭窗口服務(wù)，滿(mǎn)意度100%。三是團結協(xié)作，顧全大局。維護民主集中制原則，個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂(lè )于奉獻。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;抵制腐敗現象，做到人防工程應建盡建，應收盡收。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇8
今年，縣委、縣政府開(kāi)展“集中整治影響干部作風(fēng)突出問(wèn)題”活動(dòng)以來(lái)，我辦就加強機關(guān)黨員干部的思想作風(fēng)建設，組織機關(guān)干部學(xué)習了一系列有關(guān)作風(fēng)建設方面的文件、資料。作為一名黨員干部，結合自己的工作，談一談自己的體會(huì )。
一、在政治上負責任，就要樹(shù)立高度的政治意識，增強政治責任感。
認真執行黨的路線(xiàn)方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線(xiàn)方針政策在本單位的貫徹落實(shí)是辦公室政治上負責任的重要體現。作為共產(chǎn)黨員，就必須培養強烈的`政治責任感和使命感，成為黨的路線(xiàn)方針政策的落實(shí)者，成為黨委和領(lǐng)導決策的執行者和維護者，要自覺(jué)增強服從意識，對領(lǐng)導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領(lǐng)導的要求貫徹好，落實(shí)好。
二、在作風(fēng)上負責任，就要形成嚴謹的工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。
在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領(lǐng)導交待的任務(wù)，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無(wú)人，高高在上，就會(huì )給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說(shuō)話(huà)辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹(shù)立良好的形象。
三、提高工作水平，打牢成事之基。要洞察內外情況，積極把上級的精神同本地實(shí)際結合起來(lái)，理出好的思路，制定好的措施，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。今年我分管私人建房人防管理一塊，近年我縣城市居民建房和舊房改造勢頭較強，而今年我縣剛剛將私房建設正式納入人防行政審批，歷史遺留問(wèn)題偏多。按照《省人防工程管理辦法》之規定，居民住宅應按首層建筑面積結建防空地下室，而私人建房底層面積小，防空地下室造價(jià)高，結建防空地下室很不現實(shí)，然而大部分群眾又對易地建設費的收取十分不理解，經(jīng)常到人防辦來(lái)爭辯，甚至還結伴到縣委上訪(fǎng)。
面對錯綜復雜的人際關(guān)系，面對對于政策完全不理解的群眾，我熱情地接待每一位辦事者，認真聽(tīng)取他們反應的問(wèn)題，耐心細致地逐一解答他們的種種困惑，妥善處理，得到了群眾的好評。
作風(fēng)建設是一項長(cháng)期的任務(wù)，既要堅持不懈、持之以恒地抓，光喊口號而不去落實(shí)，我們每個(gè)人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認真的對照檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)為共產(chǎn)主義事業(yè)貢獻自己的力量！
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇9
前不久開(kāi)展了領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，在這次活動(dòng)中，本人通過(guò)認真學(xué)習，在工委內部開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )，并且結合我們實(shí)際情況，發(fā)揚民主，在領(lǐng)導干部集體學(xué)習、探討后，深有如下體會(huì )：
學(xué)習，是人類(lèi)認識自然和社會(huì )、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無(wú)論一個(gè)人、一個(gè)團體，還是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì )，只有不斷學(xué)習，才能獲得新知，增長(cháng)才干，跟上時(shí)代。人的一生是學(xué)習的一生，在社會(huì )主義建設如火如荼的今天，學(xué)習是我們唯一能夠跟上時(shí)代步伐，保持歷史主人地位的方法，也是我們服務(wù)群眾，推動(dòng)一方政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的必要手段�，F在，人類(lèi)社會(huì )進(jìn)入了知識經(jīng)濟時(shí)代。這是繼農業(yè)社會(huì )、工業(yè)社會(huì )之后，人類(lèi)社會(huì )發(fā)展的又一個(gè)里程碑式的社會(huì )形態(tài)。
在這個(gè)信息技術(shù)高度發(fā)達的時(shí)代，社會(huì )生活的信息化、網(wǎng)絡(luò )化程度越來(lái)越高，知識的'總量急劇增加，知識"更新周期"越來(lái)越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足現實(shí)工作和學(xué)習的需要，只有不斷學(xué)習，打造“學(xué)習型”團隊，不斷提高和更新自我的文化素養和業(yè)務(wù)知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結構。以集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織培訓等方式和手段提高干部隊伍的整體素質(zhì)，才能更好的為群眾服務(wù)，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交與的各項任務(wù)。
良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現，要切實(shí)完善各項規章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風(fēng)格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協(xié)作，堅決杜絕“門(mén)難盡，臉難看，事難辦”的現象發(fā)生，制定詳盡的考核辦法，與年終考核直接掛鉤，對工作認真負責的同志給予一定的獎勵，對敷衍了事，得過(guò)且過(guò)，當一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱(chēng)職的同志一律嚴懲。
堅決深入基層，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息，想人民所想，急人民所急，切實(shí)為人民群眾半好事，辦實(shí)事，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾，工作上為了群眾。生活作風(fēng)不是“綱”，但連著(zhù)“綱”;它雖是小節，但影響大節�！熬又�，靜以修身，儉以養德”，“行己以恭儉為先”，這些古老格言無(wú)不教人以“儉樸的生活作風(fēng)足以養德”的道理。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇10
通過(guò)學(xué)習學(xué)校教務(wù)處關(guān)于教風(fēng)整頓有關(guān)文件，結合教材科的工作實(shí)際，全科同志按照要求進(jìn)行了認真的學(xué)習，展開(kāi)熱烈的討論，做到“多思考、廣思考、深思考”查原因，找對策，決心進(jìn)一部改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，把自己的工作做細、做深、做精在學(xué)校教風(fēng)整頓活動(dòng)中爭創(chuàng )亮點(diǎn)、當好先鋒。
一、牢固樹(shù)立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨
兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，教材工作是學(xué)校教學(xué)一個(gè)不可缺少的重要環(huán)節，因此每一個(gè)教材工作者首先要有高度的責任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神。大家一致表示，既然選擇了這個(gè)工作，就要熱愛(ài)這個(gè)工作，熱愛(ài)這個(gè)工作，就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發(fā)揚教材科甘于吃苦、樂(lè )于奉獻的`科室精神，把自己的工作做的更有特色，用自己實(shí)際行動(dòng)來(lái)交付一份圓滿(mǎn)的答卷。
二、學(xué)習文件、查找不足
通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件、針對本科的工作實(shí)際，我們也看到的自身存在的缺點(diǎn)與不足之處，教材工作不僅是一項繁重的體力勞動(dòng)，同時(shí)也是一項細則的腦力勞動(dòng)，要求我們在工作中認真細致，分毫不差，從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來(lái)?yè)p失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問(wèn)題，因此在下一部的工作中，大家決心首先從一個(gè)“細”字做起，做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細心周到不出差錯。
三、改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量
教材科是學(xué)校對外的一個(gè)窗口，從某一方面體現了學(xué)校的形象，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，針對這一點(diǎn)，大家覺(jué)得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位，從我做起，從自身做起，從小事做起，做到“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦、話(huà)好聽(tīng)”，對待每一位學(xué)員和教師就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動(dòng)把我們的工作作好。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習、提高工作效率
現代遠程開(kāi)放教育給我們每人都提出了一個(gè)新要求，要做好本職工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認為，要干好工作，就要首先有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力，要、提高工作效率就要掌握現代技術(shù)手段，因此，根據學(xué)校的要求，積極開(kāi)展學(xué)習計算機與現代通信技術(shù)應用的活動(dòng)，爭取把自己的工作作“精”。
總之，通過(guò)僅段的學(xué)習，大家看到了自身的不足、找出了存在的原因，決心在以后的工作中針對存在的問(wèn)題真抓、實(shí)干、做好本職、再創(chuàng )亮點(diǎn)。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇11
根據縣委統一安排部署，我鎮開(kāi)展了干部作風(fēng)大整頓工作。作為十家堡鎮干部作風(fēng)大整頓領(lǐng)導小組下設辦公室成員，通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，對照“八不”、“五弊”整頓重點(diǎn)以及中央省市縣委干部會(huì )議精神。我認為要做一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過(guò)硬的人民公仆，務(wù)必做到以下幾點(diǎn)：
一、堅持認真學(xué)習提高自身素質(zhì)
學(xué)習是進(jìn)步的階梯，作為新時(shí)期的一名基層干部，不學(xué)習、不更新知識結構，大腦就要僵化，就跟不上當今社會(huì )形勢發(fā)展的需要，看問(wèn)題就把握不住主流和重點(diǎn)，就會(huì )在社會(huì )的不斷發(fā)展中落伍，所以需始終牢記學(xué)習。
要真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，還要認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，腳踏實(shí)地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的職責和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
合起來(lái)，實(shí)現動(dòng)機與效果的統一。
二、改善工作作風(fēng)不斷提高工作效率
改善工作作風(fēng)，提高工作效率是加強黨的執政潛力建設，保證政令暢通，提高行政效能的必然要求。
首先，應端正自己的'工作態(tài)度。要時(shí)刻強化宗旨意識，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設，實(shí)實(shí)在在的體現為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。
要熱愛(ài)自己的工作，重視自己的工作，在工作中找到自己的發(fā)光點(diǎn)。
要掌握適宜的工作方法，精心做事，無(wú)論身處哪個(gè)崗位，我們都應主動(dòng)學(xué)習，在自己的崗位上不斷深入鉆研、發(fā)展，不斷提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任務(wù)。
要嚴格遵守工作中的各項規章。
三、嚴格要求自己努力樹(shù)立新形象
要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習中嚴格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)，體現到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃，奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，提出新的思路和見(jiàn)解。
總之，我要以這次學(xué)習整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì )和準確把握縣上和鎮里工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一，堅持用學(xué)習整頓促進(jìn)工作開(kāi)展，以工作成效檢驗整頓效果，認真做好自己的本職工作。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇12
作風(fēng)，是指人們在思想、工作或生活上一貫表現出來(lái)的態(tài)度、行為。對于領(lǐng)導干部來(lái)講，作風(fēng)就是其世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的外在反映，是其黨性修養、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現。加強作風(fēng)建設，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)人民群眾對黨和政府執政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好領(lǐng)導干部的重要基礎性工作。
鄉鎮干部身處基層，貼近百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務(wù)群眾的主力。加強鄉鎮干部的作風(fēng)建設，事關(guān)社會(huì )穩定的大局，事關(guān)民富國強的大局，事關(guān)干群關(guān)系的大局，事關(guān)成為一名盡職盡責的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。
近幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農業(yè)稅、糧農補貼、農村合作醫療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關(guān)系，但是鄉鎮干部不作為或少作為的.現象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時(shí)間用在了娛樂(lè )上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實(shí)，“農村是個(gè)廣闊的天地”，要做事的話(huà)，還是大有可為的。
加強鄉鎮干部作風(fēng)建設，可從以下三個(gè)方面著(zhù)手：
一、認真學(xué)習，接受教育
學(xué)習，是使一個(gè)人不斷進(jìn)步的根本保證。思想的進(jìn)步、觀(guān)念的進(jìn)步、知識的增長(cháng)、技能的提高，都離不開(kāi)學(xué)習。一個(gè)不注重學(xué)習的人，即使不退化，也只能停留在原地。當前各級各部門(mén)強調的創(chuàng )建學(xué)習型政府就很好的說(shuō)明了學(xué)習的重要性。鄉鎮干部只有不斷學(xué)習，接受教育，才能緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務(wù)。
學(xué)習既要注重理論學(xué)習，更要注重從實(shí)踐中學(xué)習，從人民群眾中學(xué)習，學(xué)會(huì )“從無(wú)字句處讀書(shū)”。理論是指導實(shí)踐的強大武器，而實(shí)踐則是理論的源泉�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路線(xiàn)，多下村與群眾交談，多調查研究，在實(shí)踐中不斷摸索經(jīng)驗，使自己不斷成長(cháng)，提高工作能力，有效改善自己的工作作風(fēng)。
同時(shí)，要將個(gè)人學(xué)習與集體學(xué)習結合起來(lái)。緊緊圍繞服務(wù)群眾這個(gè)中心，將個(gè)人智慧與集體智慧有效融合，產(chǎn)生整體大于部分之和的整合力量，打造一支有團結力、有戰斗力的隊伍，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、百姓擁護的隊伍。
二、保持干部的合理流動(dòng)
合理流動(dòng)是調動(dòng)干部積極性，提高工作效率的有效措施�！傲魉桓�，戶(hù)樞不蠢”、“樹(shù)挪死，人挪活”這兩句話(huà)對于人事管理還是很有啟發(fā)的。在一個(gè)崗位呆久了，難免產(chǎn)生厭倦心理，用人們的俗話(huà)說(shuō)就是已經(jīng)“搞油了”。而各單位或部門(mén)間人員的合理流動(dòng)，等于是為各單位和部門(mén)注入了新鮮血液，也激發(fā)了工作人員的活力，這對改善整個(gè)單位或部門(mén)的工作作風(fēng)都有很好的作用。什么是合理流動(dòng)？就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。
三、要有制度保障
好的制度對干部的作風(fēng)建設有著(zhù)根本性的作用�！皼](méi)有規矩，不成方圓”，有了好的制度，干部的言行就有了個(gè)框框。要在實(shí)踐中不斷摸索，完善一些有利于干部作風(fēng)建設的制度。如述職報告制度，工作經(jīng)驗交流制度等。有了制度保障，干部的作風(fēng)建設才能更有效地抓好。
綜上所述，作風(fēng)建設關(guān)鍵在領(lǐng)導重視�！盎疖�(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。領(lǐng)導臺不重視作風(fēng)建設，不抓好管理，不抓好執行，干部職工就很有可能成為一盤(pán)散沙，作風(fēng)建設也就無(wú)從談起。
干部作風(fēng)大提升專(zhuān)項行動(dòng)心得體會(huì ) 篇13
為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，轉變機關(guān)作風(fēng)，提高黨的執政本事，鞏固黨的組織基礎，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為全鄉新農村建設供給堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統一部署，玉和鄉機關(guān)從11月初到12月底開(kāi)展了機關(guān)作風(fēng)整頓，現已結束，到達了“教育干部、轉變作風(fēng)、樹(shù)立形象、促進(jìn)工作”的總體要求�，F將作風(fēng)整頓工作總結如下：
一、廣泛開(kāi)展動(dòng)員。自10月23日。中央電視臺焦點(diǎn)訪(fǎng)談以“宴席擺進(jìn)鎮政府”為題，對珙縣洛表鎮經(jīng)發(fā)辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席，并借機斂財進(jìn)行了曝光后，鄉黨委及時(shí)召開(kāi)黨委擴大會(huì )，傳達了縣委要求，成立了玉和苗族鄉機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導小組，抽調專(zhuān)人負責抓好整風(fēng)工作，做到了“機構、人員、職責、工作”四落實(shí)，11月3日又召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，鄉機關(guān)全體干部、村四職干部、鄉級各部門(mén)負責人46人參加了會(huì )議，會(huì )議由黨委副書(shū)記楊代瓊主持，黨委書(shū)記韓燕作了動(dòng)員講話(huà)，黨委副書(shū)記毛成平對整風(fēng)工作進(jìn)行了具體安排，會(huì )議結束后，全體黨員進(jìn)行了重溫入黨誓詞宣誓活動(dòng)。
二、精心組織學(xué)習。鄉整風(fēng)辦于周二、周四組織機關(guān)干部集中學(xué)習，集中討論，集中聽(tīng)報告，黨委書(shū)記韓燕、副書(shū)記楊代瓊、毛成平作了集中學(xué)習的輔導講課，主要學(xué)習了《黨章》、《公務(wù)員法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》和十六屆六中全會(huì )決定等資料。機關(guān)離退休老干部作了經(jīng)驗發(fā)言，與此同時(shí)，整風(fēng)辦組織機關(guān)干部反復觀(guān)看了“焦點(diǎn)訪(fǎng)談”專(zhuān)題片，為了到達人人受教育，個(gè)個(gè)有提高的工作目標，鄉整風(fēng)辦制發(fā)了專(zhuān)用學(xué)習記錄本，健全學(xué)習紀律和制度，做到四個(gè)不能少。一是參加學(xué)習的對象不能少；二是集中學(xué)習和討論的時(shí)間不能少；三是要求學(xué)習的資料不能少；四是撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )達2000字不能少。實(shí)現了全體機關(guān)干部認真學(xué)習、認真聽(tīng)講、認真作筆記、認真寫(xiě)心得的好效果。
三、集中開(kāi)展討論。為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓，在舉一反三、認真學(xué)習的基礎上，組織機關(guān)干部進(jìn)行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉變機關(guān)作風(fēng)，提升政府形象，怎樣實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，爭做人民滿(mǎn)意公務(wù)員；怎樣用優(yōu)良的干部作風(fēng)帶民風(fēng)，加強基層先進(jìn)文化建設等資料進(jìn)行深刻反思和討論，在此基礎上，個(gè)人結合實(shí)際寫(xiě)出心得體會(huì )，使職工真正受到教育。
四、深入查找問(wèn)題。在學(xué)習討論的基礎上，鄉黨委、人大、政府、紀委的領(lǐng)導和全體機關(guān)干部深入村、社和農戶(hù)，經(jīng)過(guò)發(fā)征求意見(jiàn)表，召開(kāi)各層次的座談會(huì )，院壩會(huì )和進(jìn)行個(gè)別走訪(fǎng)等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風(fēng)方面的意見(jiàn)和提議共121條。經(jīng)梳理歸納后為23條，主要涉及到機關(guān)干部工作、學(xué)習、生活、服務(wù)等方面的問(wèn)題和關(guān)系到群眾切身利益的問(wèn)題，這些忠肯的意見(jiàn)和提議為整改工作供給了第一手資料。
五、認真進(jìn)行整改。一是黨政班子根據查找出的問(wèn)題、結合自身實(shí)際、就普遍性，傾向性的問(wèn)題制定整改方案，做到明確整改重點(diǎn)、確定整改時(shí)限、落實(shí)整改職責、突出整改效果。二是機關(guān)干部個(gè)人根據自身實(shí)際對照檢查出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問(wèn)題，立行立改；對那些經(jīng)過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題進(jìn)行限時(shí)辦結；對需要綜合治理的問(wèn)題，加強協(xié)調聯(lián)合整改；對一時(shí)解決不了的問(wèn)題，向群眾說(shuō)明原因并逐步整改，使群眾感受到機關(guān)整風(fēng)的.實(shí)際效果。
六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關(guān)作風(fēng)良好長(cháng)效機制，鄉黨委制定和完善了機關(guān)工作十項制度，包括“機關(guān)工作制度、黨委議事制度、開(kāi)會(huì )學(xué)習和請銷(xiāo)假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話(huà)和重大事項報告制度、中心組學(xué)習和黨委民主生活會(huì )制度”。經(jīng)過(guò)這些制度的落實(shí)，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實(shí)的基礎。
總之歷時(shí)兩個(gè)月的機關(guān)作風(fēng)整頓，在縣委的正確領(lǐng)導下，著(zhù)重解決了機關(guān)干部管理失之于軟、失之于寬、無(wú)章可循、有章不循、運轉無(wú)序、工作不力等突出問(wèn)題，大力開(kāi)展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)樹(shù)立機關(guān)干部親民、愛(ài)民、為民的良好形象，破除了陳規陋習，倡導了禮貌和諧的生活方式，能夠肯定地說(shuō)，我鄉機關(guān)整風(fēng)到達了群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意，實(shí)現了開(kāi)門(mén)整風(fēng)和推進(jìn)工作兩不誤的目的。
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