新時(shí)代,新青年心得（精選5篇）
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編整理的新時(shí)代,新青年心得（精選5篇），希望對大家有所幫助。
新時(shí)代,新青年心得1
如何培養年輕干部，做好年輕干部的“教練員”，社會(huì )各界均應齊心協(xié)力，創(chuàng )造積極向上的社會(huì )環(huán)境，給年輕干部成才提高良好的氛圍。嚴格自我要求，有高度政治意識，學(xué)習過(guò)硬本領(lǐng)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地走向成才之路。
一是要重視組織生活，凈化網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，教導年輕干部明辨是非。積極、重視開(kāi)展好組織生活，經(jīng)常性學(xué)習國家大政方針、重要思想等內容，能進(jìn)一步提升年輕干部對黨的理解與忠誠，提升政治敏感與自覺(jué)，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，提高“四個(gè)自信”。此外，凈化網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，引導年輕干部樹(shù)立正確三觀(guān)，教導廣大年輕干部明辨是非，提供積極向上的正能量。
二是要暢通再培訓再教育途徑，并開(kāi)展多方位教育培訓，提供鍛煉的崗位，讓年輕干部成才。對年輕干部提出的再教育再深造的要求，以社會(huì )大局、單位長(cháng)遠眼光及年輕干部個(gè)人前途的角度，提供各類(lèi)支持，可以是物質(zhì)上的或者精神上的，讓年輕干部有信心有環(huán)境可以接受再教育。許多80后、90后，在單位里已經(jīng)是業(yè)務(wù)骨干，應該創(chuàng )造更多機會(huì )，讓年輕干部參與更高層次的業(yè)務(wù)培訓，并在重要崗位上進(jìn)行鍛煉提升，開(kāi)通上升通道，讓年輕干部看得到希望。
三是要以“拙”克“巧”，給踏實(shí)做人、踏實(shí)做事、誠實(shí)正直的年輕干部施展舞臺。曾國藩說(shuō)過(guò)：“天下之至拙，能勝天下之至巧”，也因此家訓，曾國藩家族人才輩出。我們黨也應該培養那些具有誠實(shí)正直品格的年輕干部，不投機取巧，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，才能真正鑄就一個(gè)單位的良好風(fēng)氣和一個(gè)國家的精神脊梁。
新時(shí)代,新青年心得2
“嚴”以律己，年輕干部要做細心“人”�！扒д芍�，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”，年輕干部要嚴以律己，工作嚴謹是關(guān)鍵。一要有“工匠精神”，從細枝末節處一點(diǎn)一滴做實(shí)做穩做好，精益求精，注重細節。二要有“繡花功夫”，不輕于易、不疏于細，嚴謹認真，一絲不茍。三要有“愚公精神”，懷揣“赴百仞之谷而不懼”的勇氣和“水滴石穿而不悔”的堅韌。當然，倡導嚴謹并不意味著(zhù)要求年輕干部要時(shí)時(shí)謹小慎微、如履薄冰。新時(shí)代的年輕干部要嚴謹不要拘謹，要朝氣不要暮氣。
“嚴”以用權，年輕干部要做正派“人”�！袄舨晃肺釃�，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，年輕干部要嚴以用權，政治清醒是前提。一是正“心”�！坝奁渖碚�，先正其心”，這要求年輕干部堂堂正正做人，將安身之本立正、立穩。二是正“身”�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從”，這要求年輕干部清清白白為官，加強官德修養，恪守為官之德。三是正“行”，“行得正、坐得端”，這要求年輕干部老老實(shí)實(shí)干事，無(wú)愧于群眾的期待和良心的原則。
“嚴”以修身，年輕干部要做勤快“人”�！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，年輕干部要嚴以修身，勤勞進(jìn)取是本分。一要勤讀書(shū)。勤讀書(shū)可以促進(jìn)文學(xué)修養，豐富知識儲量，還可以錘煉政德黨性，提高工作能力。二要勤動(dòng)筆。勤動(dòng)筆可以促進(jìn)理性思維，透過(guò)現象回歸本質(zhì)，還可以促進(jìn)經(jīng)驗積累，提高應對、處理復雜問(wèn)題的實(shí)踐能力。三要勤思考。年輕干部對自己負責的工作多分析、多思考，突破思維定勢，時(shí)時(shí)完善工作方式方法，提高工作效率。
青年興則國家興，青年強則國家強。作為黨的干部隊伍的新鮮血液，年輕干部要緊抓三個(gè)“嚴”，爭做三種“人”，加強自身修養，讓我們偉大的事業(yè)永遠煥發(fā)青春活力！
新時(shí)代,新青年心得3
翻看歷史，重用人才安邦定國的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到驗證。的確，治國之要，惟在用人。一支好的人才隊伍，抵過(guò)數隊濫竽充數的“庸才”。新時(shí)代，要吹響中國發(fā)展道路的號角，加快實(shí)施“人才強國”戰略勢在必行。
聚才要“贏(yíng)其心”。所謂，栽好梧桐樹(shù)，引得鳳來(lái)棲。只有“梧桐樹(shù)”充滿(mǎn)魅力、具備吸引力，才能引來(lái)“金鳳凰”。要搭建好聚才平臺，完善人才培養機制，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策，聚天下英才而用之。而筑巢引鳳只是第一步，要留住唯有以真心贏(yíng)其心。古人云：“士為知己者死�！庇萌苏弑仨氌A(yíng)其心，人才方會(huì )盡其智、盡其心、盡其能。若“梧桐樹(shù)”越茂盛，則“金鳳凰”越來(lái)越棲息。
擇才要“知其品”。自古以來(lái)，中國就一直信奉并傳承“任人唯賢、德才兼備”的選才、用才標準。擇才德為先，對人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培養，而人品卻很難改變。走新時(shí)代“人才強國”之路，最大限度激發(fā)人才的報過(guò)情懷、奮斗精神和創(chuàng )造活力，對人才的內在品質(zhì)要求尤為嚴格。要避免“選錯一人，為害一方”的悲劇，對人才引進(jìn)嚴把關(guān)，方能從源頭上杜絕“庸才”隱患。
用才要“盡其才”。物盡其用，人盡其才。這是對人才價(jià)值的一種尊重，也是對人才資源的不浪費，要把人才放在正確的位置，辦恰當的事情，發(fā)揮最大的價(jià)值。要在全社會(huì )大力營(yíng)造勇于創(chuàng )新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們人盡其才、才盡其用、用有所成。懷才不遇是有識之士的痛楚，才逢名主、馬遇伯樂(lè )并非常有之事。遂，用人者增其識人之能、盡其才能便是對人才的尊重。
新時(shí)代,新青年心得4
“這是一個(gè)最壞的時(shí)代，也是最好的時(shí)代，這是我們的小時(shí)代�！彪娪啊缎r(shí)代》里的這句宣言在不期然間擊中了一個(gè)大命題。當前，我國基層工作任務(wù)重、繁、雜且基層干部緊缺，造成很多干部不愿意留在基層，然而這也恰恰是我們基層干部展現自我的一次機會(huì )�；鶎痈刹恐挥胁煌跣�，腳踏實(shí)地，始終保持自己最初的夢(mèng)想與信念，才能為人民服務(wù)，服務(wù)于社會(huì )，實(shí)現自我的價(jià)值。
惟有不忘初心，方能更好的為人民服務(wù)。最初每一位基層干部都是懷揣著(zhù)滿(mǎn)腔工作熱情奔赴基層，只為實(shí)現最初的夢(mèng)想，在基層干出一番事業(yè)，為群眾干實(shí)事、干好事，實(shí)現自我價(jià)值。然而身處不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟利益訴求的各種矛盾問(wèn)題交織的復雜局面中，一些基層干部“初心”動(dòng)搖，服務(wù)群眾意識日漸淡薄，對待工作熱情減退，消極心態(tài)日益凸顯。這時(shí)基層干部需要內修為政之德，不斷加強思想政治建設，牢記公務(wù)員就是為人民服務(wù)的公仆，多干實(shí)事來(lái)增加自己的經(jīng)驗，提升自己的本領(lǐng)，培養自己的能力，保持一顆清醒的頭腦，將心思用在工作上，從而更好的為人民服務(wù)，做出更大的成績(jì)。
惟有不忘初心，方能更用心的服務(wù)于社會(huì )�！跋忍煜轮畱n(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )�！狈吨傺偷倪@句千古名言，深刻地道出了偉大的公仆情懷，對于基層干部來(lái)說(shuō)，就是要勤政為民。每一個(gè)領(lǐng)導干部都應該把群眾的憂(yōu)樂(lè )掛在心頭，把群眾的事當成自己的事，奮發(fā)向上，積極作為，讓群眾呼吸到干凈的空氣、吃到安全的食物、買(mǎi)得起房、看得起病，為群眾解決基本民生問(wèn)題。底層民眾生活幸福，貧富差距縮小，民眾感受到公平、正義，才能促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，才能真正推動(dòng)小康社會(huì )的全面建成。
惟有不忘初心，方能最終實(shí)現自我的價(jià)值�！叭说纳怯邢薜�，可是，為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去�！崩卒h同志以自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行這句話(huà)的承諾，以其短暫的一生樹(shù)起了一座令人景仰的'精神豐碑。經(jīng)歷半個(gè)多世紀，雷鋒精神歷久彌新。正是雷鋒同志始終不忘初心，始終保持自己最初的夢(mèng)想與信念，才能全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無(wú)私奉獻，也讓人們永遠銘記雷鋒精神，最終實(shí)現了自己的社會(huì )價(jià)值與自我價(jià)值。
理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會(huì )“缺鈣”，就會(huì )得“軟骨病”。而“初心”就是我們的理想信心，如果沒(méi)有“初心”，那么精神就會(huì )“缺鈣”，就會(huì )得“軟骨病”。只有始終堅持“初心”，才能不斷給我們的精神“補鈣”，我們基層干部才能健康地成長(cháng)成材。
新時(shí)代,新青年心得5
有一則故事：孔子的弟子子路要去衛國做大司馬，可是衛國混亂，道義淪喪，國內權利交錯�？鬃硬毁澇勺勇啡�，就說(shuō)：快要顛覆的國家不能進(jìn)入，不能長(cháng)久居住，無(wú)政無(wú)德，不能與之為伍。子路說(shuō)他有信心治理好衛國�？鬃颖阏f(shuō)：“防禍于先而不致于后傷情。知而慎行，君子不立于危墻之下，焉可等閑視之�！�
孔子的話(huà)簡(jiǎn)而言之就是說(shuō)：君子要遠離危險的地方。其一是防患于未然，積極應對可能發(fā)生的危險，趨避之。其二是如果已經(jīng)將自己置身危險境地，要及時(shí)脫離。這句話(huà)雖短，卻也把現今一些黨員干部的病根掘了出來(lái)�！靶叛觥比笔�、欲望無(wú)底，德不配位。這無(wú)疑都是將自己置于“危墻”之下，一旦禍起，覆巢之下安有完卵。
人生活在社會(huì )上，離不開(kāi)一定的物質(zhì)基礎。但是人性的弱點(diǎn)往往在于欲望沒(méi)有止境，一旦心中的信仰被欲望吞噬，便容易滋生不軌之念，這不但動(dòng)搖了共產(chǎn)黨人的立身之本，同時(shí)也開(kāi)啟了禍患大門(mén)。
防范于未然，才能不置于危墻之下。黨員干部崇高理想和堅定的信念是我黨永葆青春的劍鋒利器。當前大部分黨員干部理想信念堅定，但是也要看到，仍有少部分黨員干部將自己置身于市場(chǎng)經(jīng)濟大潮之中，不顧自身的安�！袄钪腔琛�。信仰若無(wú)堅實(shí)的高地，便無(wú)法抵御各種誘惑，必然會(huì )被錢(qián)權涌起的潮水所淹沒(méi)。反之“一簞食一瓢飲，人不堪其憂(yōu)，回也不改其樂(lè )”。因此只要從源頭上遏制住心中的欲望，廉身廉政，以道德紅繩嚴守清廉底線(xiàn)；知足止足，以先進(jìn)的黨章黨規嚴格自身；勤學(xué)勤思，以三嚴三實(shí)武裝思想。那么信仰顛覆的危墻便不復存在。
既處危墻下，及時(shí)脫身才不至于墻倒人亡。毛澤東在《整頓黨的做風(fēng)》中寫(xiě)道：一個(gè)人發(fā)了闌尾炎，醫生把闌尾割了，這個(gè)人就救出來(lái)了。黨員干部曾有“數尺之朽”，或是有悖民意，或是黨性削弱，或是公仆意識淡化，這些“危墻”，程度不同，情況有別，只要能夠及時(shí)發(fā)現，馬上改正，便還有重新改造的機會(huì )�！芭e大德赦小過(guò)，無(wú)求備于一人之義也”。對于黨員干部而言，犯錯并不可怕，只要能夠有知錯、認錯、改錯的胸懷，他們就能及時(shí)從錯誤汲取教訓，便能遠離危墻，還能夠從“危墻”中增加自身的“厚度”，敏銳嗅覺(jué)提高黨性，不至于再次將自己置身于囹圄，覆墻之下。
“季孫之憂(yōu)，不在顓臾，而在蕭墻之內也”；“黨員干部之憂(yōu)，不在危墻，而在于自身的拒腐防變能力不足”，由此可見(jiàn)，災禍、變亂皆由內部原因所致。為此我們廣大黨員干部應該從自我的實(shí)際出發(fā)，夯實(shí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員之基，把牢時(shí)代先鋒方向，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，錘煉自身的道德基準。如此，即便在往后的道路中再遇到困難險阻，也不至于求庇于危墻之下，僥幸于法制之中。
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