2022銀行基礎工作心得通用
有了一些收獲以后,往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編收集整理的2022銀行基礎工作心得通用,歡迎閱讀與收藏。
2022銀行基礎工作心得通用1
從20xx年X月X日入職已X個(gè)多月,在這段時(shí)間里,領(lǐng)導和同事給了我諸多幫助和指導,使我對會(huì )計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解,在實(shí)踐學(xué)習中有了不少收獲和提高,已逐步適應提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節奏,F將我近段的工作情況做如下總結。
一、工作中的收獲
1、責任心增強,團隊協(xié)作能力提高
審計工作是一項非常細致嚴謹的工作,對這份工作我始終懷著(zhù)端正的心態(tài)去面對,尤其是團隊協(xié)同工作時(shí),我積極向老師和同事學(xué)習,對分配到的任務(wù),盡力做好,與組內同事的節奏保持一致,跟上項目進(jìn)度,遇到問(wèn)題及時(shí)與團隊成員溝通。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,我認識到每個(gè)項目組成員在整個(gè)項目中所擔負的責任,自己的責任感也在不斷增強,團隊協(xié)作能力也得到了提高。
2、求真求是意識增強
社會(huì )審計工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強的服務(wù)工作,在為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)必須做到有理有據,依據必須真實(shí)、權威、可信。在剛開(kāi)始參與XXXX的內部審計工作時(shí),對于有些財務(wù)處理不規范的地方或者自己找不到相關(guān)法規的地方我抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的態(tài)度,但是與共同工作的老師交流之后,我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中,對于發(fā)現的問(wèn)題,我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準則依據,通過(guò)準則規定與實(shí)際財務(wù)處理比對,切實(shí)地找到問(wèn)題所在,對于不懂的地方及時(shí)與老師和同事交流。在這個(gè)過(guò)程中,一方面培養了我求真求是的態(tài)度,另一方面也增強了我的專(zhuān)業(yè)知識,更好的為客戶(hù)服務(wù)。
3、對財務(wù)實(shí)務(wù)工作有了初步了解
很幸運在入職的第二天有機會(huì )參與XXXX項目,這是我第一次接觸財務(wù)實(shí)務(wù)工作,深深的體會(huì )到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復雜和繁瑣。在XXXX項目中主要參與的是XXXX部分子公司的經(jīng)濟責任暨財務(wù)收支審計,通過(guò)這次審計,接觸了不同行業(yè)的公司,包括建筑安裝、酒店培訓、物業(yè)、制造業(yè)等,學(xué)習了各類(lèi)型的企業(yè)財務(wù)體系,會(huì )計科目的設置和核算方法,通過(guò)審查被審計單位不規范的核算,同時(shí)也學(xué)到了對一項交易和事項如何進(jìn)行規范的會(huì )計核算和處理,包括
一項交易和事項可能涉及的原始憑證。某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的,也并不理解它的重要性,但是在與老師和同事的溝通學(xué)習中,認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會(huì )產(chǎn)生重要影響。以前對會(huì )計知識的學(xué)習僅停留在法規和準則的硬性規定上,對于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,對會(huì )計處理的整個(gè)流程有了新的認識,也體會(huì )到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”的深刻意義。
二、工作中的不足
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工,我還有許多不足和亟待提高的地方,主要有以下幾個(gè)方面。
1、對于特殊交易和事項,分析不到交易背后的經(jīng)濟實(shí)質(zhì),因此沒(méi)有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險。比如有些事項,僅通過(guò)翻看憑證覺(jué)得處理合理,似乎不存在問(wèn)題,但是經(jīng)共同工作的老師指導講解以后,發(fā)現憑證背后隱藏的交易實(shí)質(zhì),由此可能會(huì )對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險,以及如何對這類(lèi)問(wèn)題做調整處理。
2、沒(méi)有形成清晰的審計思路,不能靈活實(shí)施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡(jiǎn)單的了解,但是在實(shí)務(wù)工作中對某些項目沒(méi)有清晰的審計思路,有時(shí)候會(huì )“眉毛胡子一把抓”,反而抓不住應當關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。針對具體認定的審計,不知道如何實(shí)施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據,或者照搬準則要求實(shí)施的審計程序,對具體情況缺乏靈活運用的能力。
3、工作中還不夠嚴謹仔細。XXXX項目現場(chǎng)審計結束以后,對審計報告內容格式的檢查還不夠仔細,對于報告中同一數據的前后一致性、關(guān)聯(lián)數據的相互對應性及準確性的核對沒(méi)有做到深入細致。
4、工作的規范性有待加強。比如在搜集和整理數據時(shí),為了節省時(shí)間,不注意千分符的使用,未對整張表單的小數位數做統一處理,致使小數位數參差不齊,自己使用起來(lái)不方便,在團隊工作中也給其他組員帶來(lái)不便;表單制作未注意格式的規范性,對細節的處理不夠極致,整體顯得粗糙,未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節性問(wèn)題,但細微之處見(jiàn)精神,尤其對專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員而言更應該養成良好的職業(yè)素養。
5、溝通協(xié)調能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調能力不強,人際交往處于被動(dòng)溝通狀態(tài)。在以后的工作中,要多跟老師和同事交流,學(xué)習與客戶(hù)的溝通技巧,保持主動(dòng)性,鍛煉自己的表達和協(xié)調能力。
三、未來(lái)的努力方向
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石,因此,在新的一年里我將繼續保持探索發(fā)現的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)做項目,在團隊中勤勤懇懇,虛心請教老師和同事,多向他們交流學(xué)習,熟悉業(yè)務(wù)流程,培養風(fēng)險把控思維,理清審計工作思路,對工作中的不足和缺陷,有針對性的逐步克服,提升職業(yè)素養和綜合素質(zhì),努力做一名嚴謹細致的審計人員。
非常感謝公司為我提供學(xué)習和成長(cháng)的平臺,我知道在未來(lái)的工作中會(huì )遇到很多困難和挑戰,但我一定會(huì )嚴格要求自己,積極主動(dòng)應對,希望能夠通過(guò)自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
以上是我入司X個(gè)月的工作總結,懇請領(lǐng)導批評指正。
2022銀行基礎工作心得通用2
一年來(lái),審計室取得了可喜的成績(jì)但離教育內審和學(xué)院發(fā)展前進(jìn)的步伐還有一定的差距:人員結構的合理性;對外交流和學(xué)習培訓的機會(huì )不多,工作的方法和手段浮于表面。
工作體會(huì )和建議
1.領(lǐng)導的重視與支持是搞好內審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在今后做好工作的同時(shí),還要更加注重同上級領(lǐng)導的交流,不定期匯報工作情況,以爭取領(lǐng)導的信任,取得了領(lǐng)導對內審工作的高度重視和大力支持。
2.健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。審計工作是一項政策性強,涉及面廣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。目前學(xué)院審計室的人員配置和人員結構與工作的要求仍然存在著(zhù)一定的差距。希望能在新的一年有所改善。
3.內審要樹(shù)立服務(wù)意識。內審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監督與服務(wù)并重,寓監督與服務(wù)之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務(wù)。結合學(xué)院實(shí)際,內審工作的監督、評價(jià)、控制職能都必須著(zhù)眼于為學(xué)院經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整個(gè)審計過(guò)程中,在做好監督的同時(shí)為領(lǐng)導提供可靠的決策依據,當好參謀,以適應學(xué)院的快速健康發(fā)展,為學(xué)院發(fā)展壯大保駕護航。
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今年年初,我作為XX市審計局的一名審計人員,光榮地被抽調到審計廳赤峰社保審計組,對赤峰市社保資金開(kāi)展為期2個(gè)月的審計工作,這既是組織的培養和領(lǐng)導的信任,更是一次開(kāi)拓工作視野、檢驗個(gè)人能力、提升綜合素質(zhì)的難得機會(huì )。說(shuō)句心里話(huà):此次社保資金審計政策性之強、資金流量之大、時(shí)間跨度之長(cháng)、牽扯部門(mén)之多,都是空前的。一方面,我擔心因個(gè)人能力問(wèn)題,影響審計任務(wù)完成和通遼審計形象;另一方面也十分渴望借此機會(huì )加強業(yè)務(wù)學(xué)習和計算機審計知識的運用。
懷揣著(zhù)這種忐忑的心態(tài),在接下來(lái)先是對通遼市社保數據的采集工作上,社保數據五花八門(mén),不同部門(mén)使用的是不同的數據庫軟件,審計署要求數據質(zhì)量之高前所未有,艱苦的取數工作有多大的難度可想而知,那是一段讓人難以忘懷的日子、一個(gè)個(gè)不眠之夜,緊張而有序,自始至終我有這樣的信念,我一定要圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給我的工作,回顧那段難忘的工作經(jīng)歷,給我留下了許多寶貴的知識財富。
這次社保資金審計我主要的工作一是具體負責所有社保數據的導出工作和上報審計屬特派辦社保數據工作;再有就是運用了計算機審計知識,編寫(xiě)sql語(yǔ)句查出各類(lèi)社保資金的違規違紀問(wèn)題。此次社保資金審計讓我深深地感受到:如果不是使用計算機審計,那么是很難想象要用怎樣的方法才能順利開(kāi)展工作。例如在新型農村合作醫療資金審計中,面對動(dòng)輒數十萬(wàn)條的各類(lèi)信息,如果不是有效運用AO系統進(jìn)行比對,篩選出參合姓名重復、報費金額異常等審計疑點(diǎn),鎖定報費人群、時(shí)間、醫院等信息,審計人員將無(wú)從下手,更不可能查出“重復參保、重復報費、”等問(wèn)題。也正因為通遼市審計人員熟練運用AO系統,把計算機審計功能發(fā)揮得淋漓盡致,我們才能夠在規定時(shí)間內完成如此繁重的審計任務(wù),達到預期審計效果。
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一年來(lái),在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度,確保各項制度深入落實(shí)"這一工作目標,積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力,取得了一定成績(jì),主要表現在:
1、從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變,實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。
2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面,實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉,工作過(guò)分謹慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變?梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力,我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任,有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會(huì )比一年有起色。同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報工作:
一、20xx年的主要工作
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個(gè)新設部室,領(lǐng)導寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展,審計部在成立后的第一次全體會(huì )議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著(zhù)既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行,為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎。
2、積極開(kāi)展對駐外分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)
臨沂獅瑪公司是我公司至今一家對外獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸,加上銷(xiāo)售總公司的肥料,XX年銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因,該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性,也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求,我們在對其會(huì )計核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí),先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會(huì )計核算的賬簿體系,規范會(huì )計核算程序,建立嚴格的、定期的會(huì )計報告制度。第二階段,對規范后的會(huì )計核算制度,實(shí)施正常的審計檢查,通過(guò)這一系列工作,規范了該公司核算制度的同時(shí),也教育了會(huì )計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。
3、嚴格費用報銷(xiāo)規定,嚴格費用審核
今年是我公司各種費用報銷(xiāo)新規定出臺的第一年,舊的報銷(xiāo)程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿,審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的,將不符合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費的審核、車(chē)間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時(shí)間,組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動(dòng)請教老同志,并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來(lái),盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核,從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。
4、利用一切可利用的機會(huì ),為領(lǐng)導提供市場(chǎng)監管信息
根據公司領(lǐng)導的.安排,今年,我先后到河南和省內的幾個(gè)市場(chǎng)。針對市場(chǎng)反映出的問(wèn)題,進(jìn)行了核查,并結合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調研,這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問(wèn)題核查清楚,把市場(chǎng)調研準確,每到一處都積極地與客戶(hù)溝通,多方收集市場(chǎng)信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪(fǎng),形成了近萬(wàn)字的報告,把問(wèn)題找準了,建議提對了,得到了公司領(lǐng)導的肯定和客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員的好評。
5、工業(yè)園區建設項目的結算工作已接近尾聲
根據工作計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,組織了對工業(yè)園區建設項目施工單位報價(jià)的核對及園區設備計價(jià)等工作。園區項目建設跨度長(cháng)、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過(guò)努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開(kāi)展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
6、應收賬款的回收工作進(jìn)展順利
按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實(shí)有效,在公司財務(wù)部的通力配合下,首先對截止到XX年12月31日之前的應收賬款進(jìn)行了梳理,并根據內部的落實(shí)情況編制了賬齡分析表。本著(zhù)先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶(hù)這一原則,組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。
二、工作中存在的不足
1、審計工作還存在盲點(diǎn),如對經(jīng)濟合同的審查。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類(lèi)經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項重要內容。實(shí)施有效的經(jīng)濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,并要求與有關(guān)科室、部門(mén)共同配合對合同的主要條款和要素進(jìn)行評審、會(huì )簽,以達到簽訂的所有合同都滿(mǎn)足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執行情況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái),形成了審計工作的一個(gè)盲點(diǎn)。
2、審計工作還不夠深入、細致
審計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門(mén)積極主動(dòng),也需要其他科室部門(mén)的合作,更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來(lái)可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經(jīng)常表現出依賴(lài)性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。針對工作中反映出的三性,我又詳細的找出了工作中存在的二十個(gè)問(wèn)題。
3、審計的職能有待加強
回顧一年來(lái)我們的審計工作,往往理順性、規范性的成分多,審計評價(jià)的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關(guān),更與我開(kāi)拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開(kāi)始,一切還不規范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無(wú)形的淡化了審計的職能。
4、本部門(mén)的人員對公司開(kāi)展的各項活動(dòng)參與不夠積極
審計部成立之初,從對公司內開(kāi)展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度考慮,組架不大?蛇@樣一來(lái),在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動(dòng)時(shí),人員就顯得緊張了。特別是下半年園區建設工程結算核對工作開(kāi)展以來(lái),審計部?jì)让棵蓡T的工作都無(wú)形中加重了,再參加公司舉行的活動(dòng)時(shí)就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進(jìn)入三季度后組織的活動(dòng),我表現得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動(dòng)效果。
三、XX年的工作計劃
XX年審計部的總體工作目標是:在20xx年審計工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎上,積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計,加強對公司財務(wù)管理及會(huì )計資料的審計,評價(jià)其真實(shí)性、合規性及效益性。充分發(fā)揮審計的'監督職能、評價(jià)職能和管理控制職能。在具體的工作中,進(jìn)一步調整工作思路,重點(diǎn)是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng )業(yè)目標的實(shí)現做出應有的貢獻。
具體的工作有以下六個(gè)方面:
1、繼續做好費用及工資的審核
這項工作做好了,就體現了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛士的作用。20xx年由于我們非常注重與財務(wù)部的交流與溝通,這項工作開(kāi)展得還是比較順利的。特別是對車(chē)間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,既體現了審計的公正、公開(kāi)、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。
2、重點(diǎn)對公司基建項目進(jìn)行審計
企業(yè)的基建工程既是一個(gè)投資大的地方,也是一個(gè)容易出問(wèn)題給企業(yè)造成損失的地方。參照20X三季度以來(lái)我們進(jìn)行的工業(yè)園區基建項目的工程驗收、施工單位報價(jià)核對的工作,雖然過(guò)程很順利,也維護了公司的合法權益,但是這只是淺層次、簡(jiǎn)單的、事后的審核,并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。XX年我們要保證不僅從形式上,還要在內容上對基建項目進(jìn)行全方位的整體監督審計,積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過(guò)程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價(jià)格的確定,直至竣工決算的全過(guò)程參與,為審計工作能深入細致的開(kāi)展打下基礎,絕不只做最后收方工作的隨從者。
3、積極開(kāi)展對公司財務(wù)信息的核查與審計
20xx年制定的《內部審計工作規定》中已經(jīng)明確規定了要定期開(kāi)展對公司財務(wù)活動(dòng)的審核任務(wù)。但由于我沒(méi)有把主要精力放在這項工作上,所以很難對公司的財務(wù)管理作出正確的評價(jià),也沒(méi)能為公司領(lǐng)導提供過(guò)有效的管理信息。XX年我們審計部將每季度對公司的財務(wù)收支憑證審計一次,重點(diǎn)監督檢查各項制度的執行情況和會(huì )計處理情況。全年分兩次對總公司的經(jīng)濟效益進(jìn)行全面的審計,評價(jià)其真實(shí)性、合理性及有效性,努力為公司決策層提供及
2022銀行基礎工作心得通用5
一、突出重點(diǎn),提高內審的質(zhì)量和效率
20xx年,根據《XX市內部審計協(xié)會(huì )20xx年工作要點(diǎn)》更加關(guān)注內管干部經(jīng)濟職責審計,推進(jìn)經(jīng)濟職責審計全覆蓋;進(jìn)取探索、推進(jìn)以風(fēng)險管理和安全生產(chǎn)為導向的管理審計。我局繼續把內部審計作為審計工作的重要組成部分,抓好內審工作,以促進(jìn)審計工作整體水平、審計的地位和形象的提高,尤其是在當前審計對象多、審計任務(wù)重的情景下,經(jīng)過(guò)服務(wù)內審機構,交流內審情景,宣傳內審經(jīng)驗,指導內審工作,對于促進(jìn)全市經(jīng)濟快速健康發(fā)展有著(zhù)十分重要的戰略意義。突出重點(diǎn),確保質(zhì)量,加強對內審工作的組織領(lǐng)導,目前已基本完成全年任務(wù)。(統計數據根據XX要求15日前報送)截至20xx年11月,我市內審機構已完成項目508個(gè),其中:財務(wù)收支審計131個(gè),經(jīng)濟職責審計45個(gè),效益審計7個(gè),內部控制4個(gè),基本建設審計121個(gè),其他231個(gè)。審計總金額40.29億元,增收節支3012.61萬(wàn)元,被采納的審計提議意見(jiàn)805,審計移送案件線(xiàn)索54起,受到黨紀政紀處理的人數45人。
二、加強和完善制度,促進(jìn)內審管理規范化
我局制定了《XX市20xx年內部審計工作計劃》,修訂了《鎮區街道審計工作考核細則》交由兩辦統一下發(fā),在對鎮區考核中占有2分,由對全市的內審工作進(jìn)行制度化管理。結合各單位實(shí)際情景,對各單位內審機構下達了項目指導性意見(jiàn),每個(gè)鎮不少于4個(gè)項目,并將對鎮區審計整改情景列入考核資料。實(shí)行季度例會(huì )制度,及時(shí)聽(tīng)取內審工作情景匯報,指導內審工作開(kāi)展。
三、明確審計重點(diǎn),政府審計與內審統籌協(xié)調
今年年初安排農業(yè)支持補貼及村級債務(wù)專(zhuān)項審計由市局和鎮區共同開(kāi)展,之后市領(lǐng)導交辦的畜禽專(zhuān)項整治效益審計也準備由鎮審計助理參加。鎮級審計在自身安排的審計項目上也要把農業(yè)支持補貼作為重點(diǎn)。之后操作方式上作了調整,審計局也能利用鎮審計的成果。
四、做好季度例會(huì )、內審培訓、理論研討、項目評比等日常工作
1.每季末召開(kāi)內審機構例會(huì )。
每季度召開(kāi)一次全市內審機構負責人會(huì )議,各單位交流匯報工作開(kāi)展情景、特色亮點(diǎn)及存在的問(wèn)題,工作中遇到的困難,我局通報相關(guān)情景,局領(lǐng)導提出工作要求,工作做到有布置、有落實(shí),有檢查、有監督。
2.組織內審培訓,提高內審人員素質(zhì)和技能
今年組織的內審培訓有:在浙江大學(xué)舉行的內審骨干培訓、鎮審計助理與局機關(guān)人員一齊參加革命傳統教育。
3.認真組織理論研討、信息宣傳,提高理論水平、擴大審計影響
4.開(kāi)展項目評比,促進(jìn)爭先創(chuàng )優(yōu)。
五、20xx年完成市局和我市專(zhuān)項活動(dòng)情景
今年主要完成了鎮內審調研等活動(dòng)、內審知識競賽,內管干部經(jīng)濟職責審計調查等工作。
六、加強業(yè)務(wù)考核,促進(jìn)內審發(fā)展
今年XX市委、市政府繼續把內部審計工作列入全年表彰工作資料,從制度建設、目標任務(wù)、審計質(zhì)量、審計成果和基礎工作等5個(gè)方面確定了具體考核評比細則,年終由審計局擔任“裁判”,組織評比。
根據市兩辦的要求,今年對鎮區審計考核辦法進(jìn)行了修訂,分值提高到2分。
當然,我市的內審工作還存在審計素質(zhì)和本事、審計的項目質(zhì)量和效果等方面還需要進(jìn)一步提升,各單位還存在不平衡的情景,內審管理方法還需要創(chuàng )新,進(jìn)一步服務(wù)全市內審。今年在內審管理中存在的不足,主要是沒(méi)有大規模的培訓,年初安排的市、鎮兩級審計聯(lián)動(dòng)的項目在具體實(shí)施中方式發(fā)生了變化,以審代訓沒(méi)有能實(shí)施。內審稽核科本身項目任務(wù)較重,還負責全局的法制工作,精力有限。
為此,20xx年主要抓好如下工作:
一、推動(dòng)內審工作,促進(jìn)平衡
針對部分單位人員少,內審工作開(kāi)展得較少,缺乏基礎和進(jìn)取性的情景,深入到具體單位多與相關(guān)領(lǐng)導及內審機構溝通,幫忙建立健全內審機構,建立內審規范程序及制度,指導具體項目的開(kāi)展。
二、繼續加強項目質(zhì)量管理
根據內審機構審計項目質(zhì)量管理要求從基礎工作入手,規范審計操作,防范審計風(fēng)險。經(jīng)過(guò)檢查、互查和評比等活動(dòng),提高審計監督的針對性和有效性,促進(jìn)內審機構審計項目質(zhì)量的提高。
三、繼續加強內審人員業(yè)務(wù)培訓
當前內審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,能適應日益發(fā)展的審計工作要求。經(jīng)過(guò)組織人員培訓、觀(guān)摩學(xué)習、同步參加審計項目和深入一線(xiàn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導等多種措施,提高內審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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