中鐵新員工入職學(xué)習培訓心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，心得體會(huì )是很好的記錄方式，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編收集整理的中鐵新員工入職學(xué)習培訓心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
無(wú)論是工作上，還是生活上，都讓我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。在這一個(gè)月里，我體會(huì )到了這個(gè)團隊的強大和這個(gè)大家庭的溫暖，自己也在其中快速地成長(cháng)。因此我徹底喜歡上了這個(gè)集體，喜歡上了這份工作！以下是我的一些心得體會(huì )：
一、認識。
新員工的培訓使我對集團公司、分公司的規模，企業(yè)的文化內涵，以及在社會(huì )上的影響力有了更深層次的了解，也認識了自己的工作崗位。我目前的工作崗位是水電技術(shù)員，從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時(shí)間了，之前也是從事基層技術(shù)的工作，我對這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生，并認識到這個(gè)崗位的`特殊性。
二、態(tài)度
子曰：“有才無(wú)德，小人也；有德無(wú)才，君子也；然德才皆具者，圣人也�！边@告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對，又怎么能把事情做好呢？建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督、隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高，
三、時(shí)間
時(shí)間是無(wú)聲的腳步，不會(huì )因為我們有許多事情需要處理而稍停片刻。自己的時(shí)間該如何利用，自己今后的人生該如何規劃，這是每個(gè)人都必須考慮的問(wèn)題。時(shí)間對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，每天都是24個(gè)小時(shí)。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項目部的時(shí)候，由于對現場(chǎng)情況不是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚，一天雖然也很忙碌，但是到頭來(lái)還是趕不上計劃，每天的工作效率不是很高，所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要。 在項目部的一個(gè)月時(shí)間，同事們幾乎都是天天加班，休息時(shí)間都比較少，在忙于現場(chǎng)管理工作的同時(shí)，還要負責做資料。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，項目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績(jì)。然而大家都沒(méi)有因此而放松工作，在這個(gè)過(guò)程中，讓我真正體會(huì )到了項目部取得的成績(jì)是大家共同努力日積月累的成果。
四、小結
由于剛來(lái)到項目對整個(gè)項目的工作不熟悉，加上跟施工隊交流不到位，造成剛開(kāi)始的工作很被動(dòng)。在項目領(lǐng)導和同事的幫助下，工作才得以進(jìn)展。不過(guò)還有很多水電相關(guān)的工作內容還得加強學(xué)習。譬如，有關(guān)水電的施工圖紙必須熟知，前期臨水、臨電的施工方案，一些重要部位的技術(shù)交底，水電安裝過(guò)程中與土建的交接工作事項，熟知施工質(zhì)量驗收規范，與甲方、監理和施工隊之間的工作交流等等……
這一個(gè)月的工作時(shí)間，只是我在公司的起步，今后要想走得更遠，就得先把自己的基礎打牢。在日常的工作過(guò)程中，找出自己的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。在公司及項目部的領(lǐng)導下，在工作中不斷探索創(chuàng )新。最后我堅信在中鐵蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導的精心培養下，我們技術(shù)人員會(huì )很快成長(cháng)起來(lái)，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
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