- 相關(guān)推薦
辦公文秘培訓心得體會(huì )（精選17篇）
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的辦公文秘培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 1
在這個(gè)春末夏初桃紅柳綠的季節，我有幸參加了局辦(黨辦)舉行的全局辦公系統文秘人員培訓班。此次培訓可以說(shuō)是近年來(lái)我們辦公系統規模最大、內容最豐富、參培人數最多的一次，引用局辦(黨辦)魯主任對培訓班的評價(jià)就是："重視程度高、培訓層次高、講義質(zhì)量高".自然，整個(gè)培訓更讓我受益匪淺，從思想認識到業(yè)務(wù)能力都得到了升華和提高，具體收獲可以概括為以下四個(gè)哲學(xué)觀(guān)點(diǎn)。
一、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面
培訓班上老師們多次提到了辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但就寫(xiě)材料一項工作也常常同時(shí)接到多項任務(wù)，因此，做好辦公室工作需要我們抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清楚事情的輕重緩急，絕不能胡子眉毛一把抓。比如：培訓結束不久，路局召開(kāi)了"5.23"緊急電視電話(huà)會(huì )議，要求我們站段迅速貫徹落實(shí)。正值月末也是我們辦公室準備月度總結、發(fā)言材料等各項工作任務(wù)集中的時(shí)期。此時(shí)，考慮到吸取事故教訓刻不容緩，我們便將主要力量放在迅速貫徹"5.23"講話(huà)要求上，立刻傳達了相關(guān)講話(huà)內容和文件要求，及時(shí)提高了職工對安全的警惕性，營(yíng)造了"我要安全"的良好氛圍。
二、堅持一切從實(shí)際出發(fā)的工作理念
任旭恒科長(cháng)在課上說(shuō)的"要為工作而寫(xiě)作，絕不能為寫(xiě)作而寫(xiě)作"這句話(huà)，讓我感觸頗多，簡(jiǎn)單一句話(huà)，體現了我黨堅持一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線(xiàn)，更指明了文秘人員寫(xiě)作的'目的。如醍醐灌頂，打破了我從事文秘工作的許多束縛。平心而論，我們寫(xiě)的各種發(fā)言也好、總結也罷，無(wú)不是為了促進(jìn)工作更好地落實(shí)。因此，可以說(shuō)文無(wú)定法，寫(xiě)材料不必刻意追求文采，反而要注重是否能夠充分說(shuō)明問(wèn)題，也徹底改變了我總是在標題對仗不對仗、修辭優(yōu)美不優(yōu)美上下功夫而忽略文章本身價(jià)值的思想。作為文秘人員，做到一切從實(shí)際出發(fā)，我想我們還任重道遠，需要我們堅持多下現場(chǎng)、多開(kāi)展調研，用科學(xué)的世界觀(guān)分析問(wèn)題，用正確的方法論解決問(wèn)題。
三、只有量的積累才能引起質(zhì)的飛躍
張茂葉副巡視員在講課中也提到了長(cháng)期從事文秘工作的許多切身體會(huì )，特別是為了干好工作，他養成了閱讀和收藏人民日報的習慣。啟發(fā)我們，寫(xiě)好材料不僅需要堅持一切從實(shí)際出發(fā)，還要注重學(xué)習積累，堅持筆耕不輟，只有量的積累才能引起質(zhì)的飛躍，長(cháng)期的看書(shū)、學(xué)習、練筆，是我們提高寫(xiě)作水平的唯一途徑。俗話(huà)說(shuō)："書(shū)讀百遍其義自見(jiàn)"，通過(guò)參加培訓班，我也下定了決心，加強對相關(guān)書(shū)報的閱讀，對有價(jià)值的內容及時(shí)摘抄，做好筆記，為干好文秘工作打好功底。
四、要用發(fā)展的眼光看待遇到的困難
文秘工作看似辦公室一坐，實(shí)則是個(gè)苦差事，通宵加班寫(xiě)材料的情況時(shí)有發(fā)生，然而，培訓過(guò)程中不止一名老師提到了，文秘也是成長(cháng)最快的一類(lèi)人。作為文秘，我們離領(lǐng)導最近，領(lǐng)導對撰寫(xiě)稿件的每一次修改都是對我們的指導，幫助我們糾正了錯誤，提升了能力。作為文秘，我們與全段核心工作接觸最多，自然而然提升了我們看問(wèn)題的高度和想問(wèn)題的深度，時(shí)間長(cháng)了個(gè)人思想認識和能力素質(zhì)都得到整體提升。因此，要用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題，眼前的吃苦受累，實(shí)則是在打基礎、利長(cháng)遠，做一名"耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑"辦公室人員，也是在為鐵路的深化改革做貢獻。
此次培訓還使我在公文處理、對互聯(lián)網(wǎng)的認識等方面都有較大的提高，與兄弟單位的兄弟姐妹們建立了深厚的友誼，期待與大家下一次的培訓，更期待與大家的再次相聚。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 2
作為辦公系統新人，我很榮幸參加了局辦(黨辦)組織的全局辦公系統文秘人員培訓班。再次走進(jìn)課堂，我的內心既興奮，又忐忑，興奮的是初到團委還不足一月，就趕上一次重回"熔爐"歷練的機會(huì );忐忑的是業(yè)務(wù)出身的我自知所學(xué)略少，不懂、不知、不會(huì )難免露怯。但當我滿(mǎn)載收獲回歸崗位的'那一刻，我想我們是幸運的，培訓所講、所言、所授無(wú)不給人以啟迪，幾點(diǎn)培訓心得，在這里與大家簡(jiǎn)單分享。
"勤".謂之多勞，不勞者則無(wú)獲。"兩辦"工作有其獨特性、重要性，一則怠慢的信息可能導致整體工作的延遲，一項盲目的判斷可能引起方向的錯誤，一次應付的行為可能產(chǎn)生難以挽回的損失。團委工作在此基礎上，還要肩負著(zhù)服務(wù)青年、選樹(shù)典型的責任，因此團委的一舉一動(dòng)對團員青年的影響深遠。正所謂勤能補拙，多想、多做、多總結，既是鍛煉自己，也是成就他人、成就它事。
"恒".謂之持久，水滴久則石穿。"兩辦"工作是對精神、體能、素質(zhì)的長(cháng)期磨煉，可以說(shuō)："加班加點(diǎn)常有時(shí)，急事大情已常態(tài)".作為一名團干部，時(shí)刻掌握青年動(dòng)態(tài)、全面洞察各項工作、統籌安排人財物、能寫(xiě)能做能發(fā)言已是基本要求，在長(cháng)期高壓下，考驗的是人心，增長(cháng)的是韌性。常言道"我是一塊磚，哪里需要哪里搬!"，我們不僅要做一塊磚，還要做的結實(shí)、做的耐用。
"誠".謂之信用，言已出則必行。"兩辦"人員對領(lǐng)導、部門(mén)、基層均要負責，其一言一行皆需謹小慎微、有理有據，切不可粗心大意、信口開(kāi)河，需秉承"君子一言，駟馬難追".作為一名單位共青團負責人，所作所為時(shí)刻在各級干部職工，特別是在眾多青年的關(guān)注之下，不落實(shí)承諾、不尊重己言己行，個(gè)人威望勢必受到影響。眾生云"人而無(wú)信，不知其可為"，工作上的信用是最好的財富，沒(méi)有信用積累則一事無(wú)成。
"樸".謂之樸素，單純則不俗。"兩辦"人員出鏡率高，小議大會(huì )無(wú)不參與，其工作作風(fēng)、身型衣著(zhù)、精神面貌直接反映著(zhù)領(lǐng)導的形象和本崗的聲譽(yù)。作為一名團委工作負責人，其德行在青年群體中時(shí)常引起上行下效的效果，一人表現容易帶壞整個(gè)隊伍。古者語(yǔ)"所謂天者，純粹樸素，質(zhì)直皓白"，人越樸素，則越珍貴。
作為一名"兩辦"成員，就是要不怕多做事，不怕久做事，做人要守信，做人要低調，在工作中敢想、敢創(chuàng )，切實(shí)履行好本崗責任。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 3
今年5月，我有幸參加了局辦(黨辦)舉辦的全局辦公系統文秘人員培訓班，通過(guò)為期一周的培訓班學(xué)習，感覺(jué)自己受益匪淺，感觸頗深�；氐絾挝缓�，我結合此次的學(xué)習收獲，反思自己的崗位實(shí)際，現將幾點(diǎn)心得匯報如下：
一是要學(xué)會(huì )掌握方法。我是20xx年12月份到車(chē)站黨辦工作，剛開(kāi)始對工作一頭霧水，每天都是機械式的疲于應付，并沒(méi)有自己的'工作思路。提到撰寫(xiě)文件、領(lǐng)導講話(huà)、信息和報道時(shí)，總是存在發(fā)怵的心理，感覺(jué)腦袋里空空如也，不知道寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)。通過(guò)幾位老師的講解，我對撰寫(xiě)文章有了總體的認識，克服了自己心理上的怵、怕情緒，并學(xué)會(huì )了一些方法，對如何撰寫(xiě)好的文章有了初步的認識，受到了很大的啟發(fā)和幫助。
二是要學(xué)會(huì )角色互換。這次培訓，我的突出感受就是寫(xiě)作內容、表述方式要"接地氣"，通俗一點(diǎn)就是"見(jiàn)什么人，說(shuō)什么話(huà)".特別是黨辦工作人員，需要充當和面對的角色很多，更需要及時(shí)搞好換位。比如：會(huì )議講話(huà)稿的擬寫(xiě)，我們不能"自說(shuō)自話(huà)"的站在自己的角度去看待問(wèn)題，而是首先要轉換到車(chē)站領(lǐng)導的角色上，思考給大家講什么，然后還得轉換到聽(tīng)會(huì )人角色上，思考他們想聽(tīng)什么，通過(guò)什么方式表達最容易接受等等，只有角色轉變好了，語(yǔ)言表達得恰到好處，會(huì )議才能有好的效果。其他工作也是如此，都要及時(shí)換位思考，做到知己知彼，有針對性地解決問(wèn)題。
三是要學(xué)會(huì )統籌全局。通過(guò)對幾篇文章的學(xué)習，我的另一個(gè)感受就是寫(xiě)作要站位高、系統性強。黨辦作為黨委工作的樞紐，任何一件事情都可能影響全局，因而在做每件事時(shí)，都要從整體上把握工作，系統思考，把問(wèn)題想全想透，做到上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保各項工作有條不紊，高效有序。比如我們要寫(xiě)月度工作總結、年度政治工作報告，涉及到的內容很多，各項工作又相互牽連，必須站在整體的高度，系統思考，才能分清哪些是重點(diǎn)，哪些是亮點(diǎn)，然后再有機結合起來(lái)，這樣寫(xiě)出來(lái)的總結才能思路清晰，重點(diǎn)突出。
以上是我通過(guò)此次文秘培訓的一些收獲，下一步，我將把這次學(xué)習收獲運用到自己的日常工作中去，不斷提高自身素質(zhì)，做一名合格的黨辦人。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 4
文秘是企業(yè)文化的重要組成部分，在一個(gè)企業(yè)中的文秘工作，是非常非常重要的。文秘的工作內容主要包括：接發(fā)文件，處理文件，辦理會(huì )議等。這個(gè)工作是一個(gè)非常繁瑣、事情比較多的工作，這就要求文秘工作者有較強的責任心。
一、接發(fā)文件
接發(fā)文件是我的工作，每天我都能夠及時(shí)地發(fā)送給各部門(mén)，以便領(lǐng)導及同事來(lái)查辦的時(shí)候能夠快速而準確地找到所需要的文件。在公文處理上，我認為做好這個(gè)工作，是非常重要的，不僅僅是文書(shū)的整理，更主要是會(huì )議的記錄，以及領(lǐng)導交代給的一些文件。因此，在工作的時(shí)候，我一定會(huì )認真仔細地做好這些，不會(huì )出現什么差錯。
二、處理會(huì )議
接收會(huì )議是一項很重要的工作，我一直認為自己接到領(lǐng)導的指示后，能夠快速地處理出一些會(huì )議。因此，在接到領(lǐng)導的指示，我也能及時(shí)地記錄下來(lái)，并且及時(shí)地記錄下來(lái)，并且做好會(huì )議記錄，并且及時(shí)做好會(huì )議的記錄。
三、辦理信件
信件的處理是辦公室里最常見(jiàn)的事情。我認為辦公室文員是辦公室最基礎、最基本的工作。辦公室是公司最忙碌的地方，辦公室最大的工作內容就是辦公電話(huà)及郵件。所以，我的工作也非常繁多。我的工作的內容是：負責辦公室的文書(shū)、資料整理和收發(fā)等。
四、辦理公司資料
公司資料是辦公室最基本、最龐雜的一部工作，這就決定了辦公室文員的工作非常繁雜。我的`工作是負責文書(shū)的整理和收發(fā)，資料的整理工作包括：整理公司資料，統計各部門(mén)的資料及日常工作事務(wù)等。
在辦理過(guò)程中，遇到不懂得地方，我都會(huì )虛心接受，并在辦公室里，認真學(xué)習，努力做好每一件事。
五、辦理員工入職手續
辦理入職手續之后，我會(huì )按照公司制度，認真地做好辦公室的日常清潔工作。
六、其他事務(wù)
辦公室文員工作是比較繁瑣的工作，在辦公室里，除了要做好自己的本職工作外，還需要認真地做好辦公室的其他日常事務(wù)，這就要求我不能將工作做得一塌糊涂。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 5
為期兩天的文秘培訓，對我全面提高自身素養，做好秘書(shū)工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺，收獲頗多。
一、明白了工作的職責和要求
秘書(shū)長(cháng)和主任的悉心教導，五位科長(cháng)的經(jīng)驗交流，他們豐富的知識內涵、精湛的講解使我深受啟發(fā)，對秘書(shū)工作有了更全新的認識，讓我知道了自己該做些什么？該怎么做？
一是使我真正明白了秘書(shū)工作的職責，那就是要充分發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)“三個(gè)作用”，認真做好為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層“三個(gè)服務(wù)”。
二是使我更進(jìn)一步認識到秘書(shū)工作需要具備的素質(zhì)和應該注意的事項。作為領(lǐng)導身邊工作人員必須要樹(shù)立四種好的風(fēng)氣，即“好的學(xué)風(fēng)、好的文風(fēng)、好的作風(fēng)、好的政風(fēng)”；達到四點(diǎn)要求，即“樹(shù)形象，懂規矩，講規范，守紀律”；要擁有一“情”，具備七“心”，即：激情、忠心、信心、熱心、精心、細心、耐心、虛心；要做到十一個(gè)“不”：不張揚、不驕傲、不浮躁、不貪婪、不鋪張、不兇狠、不狂妄、不蠻橫、不霸道、不違法、不怕批評。工作中要達到四“勤”：腦勤、眼勤、手勤、腿勤。
二、意識到自身的差距和不足
明白了秘書(shū)工作的職責和要求，再對照自身，并不是文秘專(zhuān)業(yè)出身，需要自己學(xué)習掌握的東西實(shí)在太多太多，我深刻意識到自身目前的工作能力和水平同工作要求之間還存在很大的差距。
一是知識面不寬，理論水平，寫(xiě)作水平還需要極大的提高。
二是對辦文辦事辦會(huì )的.規范和標準方面知之甚少，自己必須盡快熟悉。
三是時(shí)間觀(guān)念要進(jìn)一步加強，必須努力提高自己辦事辦文的效率。
四是信息化工作和0A辦公系統以前接觸甚少，必須盡快熟悉和掌握。
三、感受到工作的壓力和動(dòng)力
新的工作崗位，從事全新的工作，一切都要從零開(kāi)始。意識到自己的差距和不足，我深感工作的壓力，內心忐忑不安，誠惶誠恐。而秘書(shū)長(cháng)和主任的鼓勵和支持，幾位老同事的無(wú)私幫助、傾囊傳授，還有他們的和藹可親，平易近人，讓我倍感溫暖，感受到無(wú)盡的動(dòng)力，對工作堅定了信心，更下定了決心，要將壓力變?yōu)閯?dòng)力，加倍努力，以實(shí)際行動(dòng)回報各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持。
四、明確了努力的方向和目標
秘書(shū)工作是光榮而辛苦的，當秘書(shū)容易，而要當好秘書(shū)不容易。秘書(shū)作為領(lǐng)導決策的參謀助手，其工作能力的高低直接影響領(lǐng)導的科學(xué)決策和決策的正確實(shí)施，影響到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局。我深感秘書(shū)工作的責任重大，要求甚高，要盡快進(jìn)入角色，做好工作，必須明確努力的方向和目標：
一是認真做事，做到“熟悉工作環(huán)境，明白工作流程，掌握工作標準”。我要盡快熟悉科室的工作職能，熟悉各位領(lǐng)導和同事及他們的電話(huà)和辦公地點(diǎn)；掌握辦文、辦事、辦會(huì )的流程和規范標準
二是用心做事，達到“高標準、高質(zhì)量、高水平”。我要增強工作的責任感和使命感，努力做到“差錯不在我這里發(fā)生，時(shí)間不在我這里耽擱，出手的東西代表自己的最高水平”。
五、下定決心，加倍努力，盡快進(jìn)入角色
面對自己的差距和不足，我深刻地認識到，自己唯有加倍努力，才能盡快進(jìn)入工作角色。
一是加強學(xué)習，提高素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，我要積極地學(xué)習，向領(lǐng)導、同事學(xué)，從書(shū)本中學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué)，不斷提高充實(shí)自己
二是團結同事，努力工作。在工作和生活中，我要團結同事，任勞任怨，努力做好自己的工作，時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則，盡快熟悉工作、熟悉領(lǐng)導、熟悉同事，熟悉工作流程，盡快融入辦公室這個(gè)溫暖的大家庭。
三是嚴于律己，樹(shù)立形象。在日常學(xué)習、工作和生活中，我要時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行，遵守黨紀國法和各項規章制度，嚴守工作秘密，努力樹(shù)立政府機關(guān)工作人員的良好形象，以實(shí)際行動(dòng)維護單位和政府的形象。
四是愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責。短短幾天，我深刻感受到政府辦公室是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、向上的集體，領(lǐng)導和同事為工作加班加點(diǎn)，不計得失，“為大家，舍小家”。我要繼承和發(fā)揚辦公室領(lǐng)導和同事們的良好傳統和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不驕不躁，立足本職，忠于職守，盡職盡責，為搞好“三個(gè)服務(wù)”，發(fā)揮好“三個(gè)作用”做出自己最大的努力。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 6
文秘工作是一份系統性極強的職業(yè)，崗位固有的特殊性，決定了每一位從事文秘工作的同志必須具備較強的綜合素質(zhì)。本次培訓，本人深受啟迪，現將幾點(diǎn)心得匯報如下： 首先，理論功底是基礎。眾所周知，文秘工作者平日里基本都是與文字打交道，無(wú)論是起草領(lǐng)導講話(huà)稿，撰寫(xiě)工作報告還是編輯信息，皆需通過(guò)文字的形式表達出來(lái)，沒(méi)有深厚的理論功底作為后盾，坐鎮辦公室好比徘徊于熱鍋上的螞蟻，從大的方面來(lái)說(shuō)是有愧人民與組織，小的方面就是影響單位正常工作順利開(kāi)展。文秘工作者加強理論學(xué)習很重要，特別需要與時(shí)俱進(jìn)地吸收新知識養分，時(shí)刻注重提升自我，不斷完善自己，才能勝任秘書(shū)工作，成為一名合格的文秘工作者，當好領(lǐng)導助手。
其次，務(wù)實(shí)是保障。務(wù)實(shí)就是腳踏實(shí)地、踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、任勞任怨、埋頭苦干的去干工作，不蜻蜓點(diǎn)水、不走馬觀(guān)花、不好高鶩遠。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，考驗的是一個(gè)人的耐性。只有始終堅持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，踏實(shí)履行工作職責，做到有頭有尾，才能不斷在崗位上創(chuàng )造奇跡。一個(gè)功底不實(shí)的人，不僅難以發(fā)展，而且很容易失敗。
再次，創(chuàng )新是靈魂。事物總是變化而發(fā)展著(zhù)的，事物具有客觀(guān)規律性是大眾公認的事實(shí)。但是一味探求規律，還不如大膽創(chuàng )新實(shí)在。辦公室工作并非沒(méi)有創(chuàng )新的空間，相反，只要我們用心去琢磨，多思考，定會(huì )發(fā)現同樣的一份工作其實(shí)可以通過(guò)另一種方式解決。工作本應該講究突出亮點(diǎn)，假如總是老調長(cháng)談，因循守舊，不僅工作沒(méi)有特色，而且顯得愚昧。如果能夠在掌握一般規律性以后的.基礎上添加一些經(jīng)過(guò)深思熟慮的想法，我們的文秘工作就可以突破上限，取得更加輝煌的成績(jì)。
還有，加強交流。交流的對象不僅僅局限于與領(lǐng)導間的溝通，兼顧與其他同事交流也很重要。特別是年輕文秘工作者，要學(xué)會(huì )在溝通過(guò)程中發(fā)現自己不足之處，彌補由于參加工作時(shí)間短，經(jīng)驗不足的缺陷，遇事多請教，用心聽(tīng)取多方面意見(jiàn)與建議，爭取做到工作上不盲干，生活上積極與大家靠攏，努力參與營(yíng)造和諧交際氛圍。
最后一點(diǎn)，作為文秘工作者，責任心非常關(guān)鍵。一位沒(méi)有責任心的秘書(shū)，縱然他如何有才，能力也會(huì )發(fā)生質(zhì)的變化，成為阻力。不僅無(wú)法成為領(lǐng)導得力助手，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，而且一定程度上可能干擾領(lǐng)導決策，誤事害公。
以上便是本人參加此次培訓的幾點(diǎn)心得，在以后的工作中，我一定加強學(xué)習，夯實(shí)理論基礎，注重自我提升，積極為我縣文秘工作注入新活力，為開(kāi)創(chuàng )我縣文秘工作新局面盡獻微薄之力。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 7
我參加了學(xué)校組織的四級秘培訓班，通過(guò)認真聆聽(tīng)國家二級秘書(shū)李教授的授課，我對公文文書(shū)的寫(xiě)作、在公文寫(xiě)作中邏輯的運用、文書(shū)立卷工作以及秘書(shū)工作有了一個(gè)全新的認識，并通過(guò)學(xué)習提高了自己辦文、辦事、辦會(huì )的水平。
一、提高了公文文書(shū)制作的能力
在平時(shí)工作中，對公文文書(shū)的制作不夠重視，制作出的文書(shū)也不夠規范，特別是在格式上很多地方不符合文書(shū)制作的規范要求，導致機關(guān)公文失去了嚴肅性和有效性。經(jīng)過(guò)朱全慶教授的親傳親授，我認識到公文文書(shū)對一個(gè)單位來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，而且在行文、收文、發(fā)文甚至歸檔方面都有嚴格的要求。同時(shí)，通過(guò)學(xué)習，我認識到公文的寫(xiě)作并非簡(jiǎn)單的套用格式，填充內容，它“死板”而不乏“靈活”�！八腊濉笔侵腹牡囊恍└袷胶鸵笫羌s定俗成的，甚至一些公文的格式政府部門(mén)有明確的規定，另外，應用文一般都要求簡(jiǎn)潔明了，崇奉樸素主義。因此，我們在寫(xiě)公文時(shí)往往不能亂來(lái)。但這并不是說(shuō)，應用文寫(xiě)作就沒(méi)有我們可以發(fā)揮的空間了，除了形式上的較多的約束外，在內容上除了注意一些語(yǔ)氣的東西，這里面還是有一定的空間去馳騁 ，在措詞、文字的運用等方面還是有很多可以發(fā)揮的，這就是“靈活”。
二、對秘書(shū)工作有了全新的認識，并對自己日后的工作起到指導作用
秘書(shū)工作在基層機關(guān)并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的機構設置，但有很多相似的職能部門(mén)，比如辦公室等，他們負責與秘書(shū)工作相近的工作。秘書(shū)工作繁雜忙細，但事事關(guān)系到機關(guān)工作的大局，一個(gè)小小的錯誤就可能導致前期大量工作的廢棄。作為一個(gè)新手，參加工作以來(lái)，常因為在文字寫(xiě)作等工作中缺乏系統的學(xué)習而導致出現失誤。通過(guò)這次學(xué)習，我深刻的認識到秘書(shū)工作任務(wù)的艱巨性，并認識到了自己的不足。在工作中，不僅是秘書(shū)工作要做到嘴勤、手勤、腿勤、腦勤，自己在平時(shí)工作中也要做到“四勤”，在辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作中時(shí)刻以秘書(shū)工作標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡守，高標準、高質(zhì)量的做好本職工作。
三、對工作的規范、有序起到指導作用
平時(shí)總是覺(jué)得忙，等靜下來(lái)認真想一想卻并沒(méi)有做多少工作，分析原因，主要是對手頭工作沒(méi)有次序，沒(méi)有分清輕重緩急，沒(méi)有主次順序，碰到什么忙什么。通過(guò)對秘書(shū)工作的`學(xué)習了解，我認識到做任何工作，必須首先對工作有深入地了解，吃透工作的任務(wù)和要求，并有基本的思路和打算，這樣做起來(lái)才能游刃有余，不至于雜亂無(wú)章。
雖然這次培訓只有10天的時(shí)間，但通過(guò)培訓我的收獲是巨大的，看到了自己的缺點(diǎn)和不足，并增長(cháng)了知識，為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學(xué)應用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為學(xué)校文秘專(zhuān)業(yè)建設做出自己應有的貢獻。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 8
5月10日至13日，我有幸參加了全局辦公系統文秘人員培訓班，豐富而全面的課程安排，傾囊相授的前輩授課，讓我在短暫的培訓掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫(xiě)作方面的知識，受益匪淺、收獲頗豐。
一是進(jìn)一步提高了思想認識。通過(guò)這次學(xué)習培訓，感受最大的就是對文秘工作的重要性有了更進(jìn)一步的認識，改變了以前為工作而工作的片面認識，樹(shù)立了主動(dòng)、自覺(jué)和積極的思想覺(jué)悟。特別是局辦（黨辦）魯主任結合自身工作經(jīng)歷和感悟的授課，讓我真正明白了立足于秘書(shū)工作崗位，必須沉下心來(lái)，舍得付出，不畏辛苦，才能充分發(fā)揮好為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層服務(wù)的作用；必須改進(jìn)思維方式，提升思想高度、廣度和維度，才能使文秘工作成為推動(dòng)工作落實(shí)的有效載體。
二是全面夯實(shí)了業(yè)務(wù)基礎。培訓過(guò)程中，北京市委辦公廳主任、河北省辦公廳巡視員、人民網(wǎng)輿情監控室秘書(shū)長(cháng)和局辦（黨辦）各業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導、前輩傾盡所有，言傳身教般的開(kāi)展各方面的知識和業(yè)務(wù)培訓，使我對黨委信息撰寫(xiě)報送、公文寫(xiě)作、輿情處置以及政工調研、政工信息、機要文件管理、電子公文系統使用、督查督辦工作有了全新的認識，全面扎實(shí)了我的業(yè)務(wù)基礎和工作熱情。特別對照此次培訓的命題寫(xiě)作點(diǎn)評和公文寫(xiě)作的技能培訓，讓我切實(shí)發(fā)現了自身的'工作能力還存在著(zhù)很大差距，深刻認識到寫(xiě)作的實(shí)質(zhì)就是干工作、解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)習領(lǐng)會(huì )了寫(xiě)作的立意、結構、文字和積累的要求和技巧。
三是明確了努力方向和目標。結合此次培訓學(xué)習的收獲和一年多黨辦干事的工作經(jīng)歷，我更加感到自身工作責任的重大，在以后的工作中必須堅持做到：加強學(xué)習，勤于積累，既要充分利用一切時(shí)間，加強對理論知識、寫(xiě)作技能、處事方法的學(xué)習，又要不斷反思總結、積累沉淀，提高自身撰寫(xiě)、分析、認識問(wèn)題的能力；用心做事，提升效率，對待工作要持有強烈的工作責任感和使命感，堅持做到“高標準、嚴要求、快節奏”，不斷提升工作的質(zhì)量和效果；志存高遠，持之以恒，要牢牢地將自身工作和車(chē)站、路局的要求，以及新時(shí)期的鐵路精神結合起來(lái)，志存興盛鐵路、報效祖國、服務(wù)人民，并俯身甘當履職盡責、無(wú)私奉獻的堅守人。
最后，感謝局辦（黨辦）給我這次珍貴的學(xué)習機會(huì )，我會(huì )按照各級領(lǐng)導的指示精神和工作崗位要求，沿著(zhù)正確的方向和目標努力前行�？偨Y而言就是：入路時(shí)短資尚淺，執筆雖苦心若甘。莫問(wèn)前途路長(cháng)遠，俯身立志志唯堅。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 9
十一月中旬，終于迎來(lái)了期待已久的文秘培訓，很感謝辦事處提供這樣一個(gè)平臺，讓我們能夠向李曉龍老師學(xué)習，聆聽(tīng)他精彩的授課，這讓我們受益匪淺。
一、培訓主要的收獲
培訓會(huì )上，市政府政策研究室的李曉龍老師淵博的知識、精彩的授課技巧讓我們由衷嘆服，讓我們聽(tīng)后仍有繞梁三日，回味無(wú)窮之感。
課上，李老師主要給我們講解了如何撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)搞、領(lǐng)導講話(huà)稿的類(lèi)別、行徑過(guò)程、寫(xiě)作技巧和寫(xiě)作禁忌，跟大家交流了自己文秘工作以來(lái)的一些感悟。讓我們明白，在寫(xiě)作過(guò)程中，一定要把握特征，特別要做到說(shuō)實(shí)話(huà)、辦事實(shí)，防止空話(huà)、套話(huà)，忌啰嗦、煩燥，忌貪大求全，忌膚淺、蒼白，忌差錯，他還讓我們認識到做好每一件事都是小事，而做錯每一件小事都是大事，有時(shí)一個(gè)標點(diǎn)，一個(gè)字，一句話(huà)的錯誤，都有可能?chē)乐負p壞單位的形象。
此外，李老師還提醒我們平時(shí)要多研究上級的精神，領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，注意領(lǐng)導以前簽發(fā)的文稿、臨時(shí)簽注的.一些東西，領(lǐng)導一些活動(dòng)要盡量參與，要多聽(tīng)、多熟悉領(lǐng)導講話(huà)風(fēng)格，多收集寫(xiě)作素材，多動(dòng)腦、多動(dòng)筆，這樣反復的修改與完善，才會(huì )寫(xiě)出一篇好的文稿。
二、自身的差距與不足
這次培訓，讓我明白了很多，對照自身，由于不是文秘專(zhuān)業(yè)出身，需要學(xué)習和掌握的東西太多，我深刻意識到自己目前工作能力、工作水平同工作要求相差甚遠，知識面還有待擴展，理論水平、寫(xiě)作水平還有待提高，以后一定要加強學(xué)習，打牢文字功底，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，我相信，只要不斷地學(xué)習，就能不斷地進(jìn)步。
雖然培訓時(shí)間不長(cháng)，但所涵蓋的內容值得我們認真去體會(huì )，我一定克服自身的缺點(diǎn)，用所掌握的理論來(lái)指導實(shí)踐，我相信最終我會(huì )成為一名合格的文秘工作者。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 10
20xx年1月8日至1月18日，我煙臺市公路管理局組織了一場(chǎng)為期10天的新聞宣傳暨文秘工作人員培訓班，我有幸參加了此次培訓班進(jìn)行學(xué)習，對于這幾天的培訓課程，其涵蓋內容之多，范圍之廣，強度之大，我只能用受益匪淺四個(gè)字來(lái)形容，使我感受頗深，對我們參加此次培訓的93位同志來(lái)說(shuō)也是一次非比尋常的體驗，關(guān)于此次培訓學(xué)校我有以下心得體會(huì )：
一、細節決定成敗
成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程，所以，良好點(diǎn)滴的養成對成功是至關(guān)重要的，這一點(diǎn)也是在此次培訓班的管理制度中我體會(huì )到的。俗話(huà)說(shuō)“細微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤”，一個(gè)人的成功決不是偶然的，也決不是一朝一夕的事，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。在此次培訓班的管理制度中有許多細節上的規定，比如上課期間不準攜帶手機或其它電子產(chǎn)品，就餐時(shí)保持餐廳安靜，不鋪張浪費，統一著(zhù)裝，嚴格遵守作息時(shí)間，嚴格履行請假手續等，這些都是小事，但小事中見(jiàn)風(fēng)格，小事中見(jiàn)素質(zhì)。正所謂：一屋不掃，不足以?huà)咛煜�。講的就是從小事做起，此次培訓學(xué)習正好給予了我們這樣一個(gè)基地，讓大家在培訓中磨平世俗的棱角，使我們得到更好地提升和修正。
二、團結就是力量
課程的前兩天我們進(jìn)行了軍訓與拓展訓練，在此過(guò)程中使我們認識到了什么是團結，什么是溝通，什么適合作。通過(guò)半軍事化的管理使我們的集體意識和團隊意識進(jìn)一步得到了強化，為日后在工作崗位的更好配合，提高我公路管理系統的時(shí)效性奠定了基礎。
三、傳統文化的感觸
聽(tīng)了彭林教授《民族文化是民族存亡之根》的專(zhuān)題報告后，使我受益良多，我深深的認識到中國傳統文化的博大精深、歷史悠久、包容萬(wàn)象，它涵蓋了風(fēng)俗習慣、宗教信仰、文學(xué)藝術(shù)、生活方式、教育科技等諸多方面。經(jīng)過(guò)五千年的錘煉，成為中華民族興國安邦、炎黃子孫安身立命的文化根本，成為支撐中華文化的精神脊梁，成為推動(dòng)中華文化的發(fā)揚光大、生生不息的力量源泉。漫漫中華五千年，悠悠歷史數千載，中國傳統文化在洋文化泛濫、功利化趨勢 日益嚴重的今天，依然獨樹(shù)一幟，熠熠生輝，這一點(diǎn)值得我們每一位炎黃子孫為之驕傲，同時(shí)也值得我們進(jìn)一步加強對中華傳統文化的捍衛之心。因此，加強對中華民族傳統文化的宣傳推廣和研究學(xué)習成為歷史的必然，成為我們每一位中華兒女的義務(wù)與責任。
四、百善孝為先
中國文化的核心就是道德，五倫即父子有親、夫婦有別、長(cháng)幼有序、君臣有義、朋友有信，八德即孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥，而其中百善孝為先，通過(guò)胡小林和傅沖等人的專(zhuān)題報告，以及開(kāi)展的道德講堂活動(dòng)，使我深深地意識到，我們從現在起就應該以身作則，養父母之身，養父母之心，養父母之志，養父母之慧，有父母去奉養，有爸、媽可以叫，是一種人生的幸福。通過(guò)此次培訓學(xué)習我真正理解了“孝”是中華傳統文化的精髓，勿需多言，人作為一個(gè)活的生命而存在，從哺育到長(cháng)成一刻也沒(méi)有離開(kāi)過(guò)父母的恩德，人作為一個(gè)有思想有自我意識的高級生命，更沒(méi)有離開(kāi)過(guò)父母的諄諄教導，自然萬(wàn)物，小羊知道跪乳，烏鴉知道反哺；更何況萬(wàn)物之靈的人呢？圣先師孔老夫子亦明確說(shuō)明“夫孝，德之本也”，因此，我們恪守向父母盡孝是“天之道，地之常，人之本”，更是人之常情。
五、滿(mǎn)招損，謙受益
我們知道成熟的麥穗總是低著(zhù)頭的，它教我們要謙虛，一個(gè)人要想成功，就要低著(zhù)頭，多聽(tīng)取別人的批評指點(diǎn)，才能進(jìn)步。觀(guān)看了《了凡四訓》后，我深深地感悟到，當我們遇到挫折或困難時(shí)，要從自身找原因，不要總是怨天尤人。在我們平常處事行事的過(guò)程中，別人對不對不是最重要的，首先要看自己做的是否正確�！案髯該�，天心地寧；各相擇，天翻地覆”，所以在生活中我們應該少說(shuō)抱怨的話(huà)，多說(shuō)寬容的'話(huà)；少說(shuō)諷刺的話(huà)，多說(shuō)真誠的話(huà)；少說(shuō)批評的話(huà)，多說(shuō)鼓勵的話(huà)，做到了這一點(diǎn)，小至個(gè)人，大到國家，自然會(huì )興盛，自然會(huì )和諧。
六、展望未來(lái)
通過(guò)此次的培訓學(xué)習，使我收獲頗豐，受益匪淺，感謝市局領(lǐng)導為我們精心準備的此次培訓活動(dòng)，在今后的生活和工作中我希望做到以下幾點(diǎn)：
�。�1） 每天反省自己的得失，爭取改過(guò)；
�。�2） 改掉自己的壞脾氣，學(xué)會(huì )接納別人的過(guò)錯，寬容待人；
�。�3） 在自己能力所及的范圍內，主動(dòng)幫助別人；
�。�4） 面對事情，保持一顆平常心看待；
�。�5） 不斷補充自己的知識，充實(shí)自己；
�。�6） 站好班，盡好職，為我市公路事業(yè)奉獻自己的微薄之力。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 11
非常榮幸能夠參加開(kāi)班動(dòng)員樸實(shí)而又緊貼實(shí)際，針對性極強。各位專(zhuān)家領(lǐng)導前輩們的授課形象、生動(dòng)、內容豐富具體，對文秘崗位乃至辦公系統工作具有很強的指導意義。通過(guò)此次培訓，我受益頗多，談三點(diǎn)感悟：
一、珍惜工作崗位，提高自身能力。
一方面，珍惜機會(huì )，練好"內功"。文秘崗位直接服務(wù)領(lǐng)導，緊隨領(lǐng)導身邊，時(shí)刻接受最高層領(lǐng)導的熏陶、教育、指導，每一次材料撰寫(xiě)都能夠得到領(lǐng)導的點(diǎn)評和斧正，于我們就是不可多得的提高和進(jìn)步機會(huì )，必須牢牢把握，認真學(xué)習，不斷提高自己寫(xiě)作能力和思維水平，擴大格局，強化看待問(wèn)題大局意識。
另一方面，立足崗位，增強"外功"。辦公室是"窗口"單位，辦公室工作代表段行政形象，工作必須用實(shí)干為形象加分，文秘崗位尤其如此，工作的高標準和嚴要求，不斷促使我們學(xué)習新知識、開(kāi)拓新視野，激發(fā)潛力，增長(cháng)才干，練就承上啟下，協(xié)調各方的能力，是我們快速成長(cháng)起來(lái)。因此，我們必須珍惜崗位、內外兼修，不斷提升自身能力。
二、做好本職工作，發(fā)揮崗位作用。
一是當好"參謀助手"。要觀(guān)大事、謀大局，密切貼合段工作實(shí)際，緊密?chē)@"深、實(shí)、細、準、效"開(kāi)展調研，掌握一線(xiàn)職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工需求，及時(shí)捕捉、抓實(shí)信息，當好領(lǐng)導的"外腦"和"耳目"，輔助領(lǐng)導做出正確決策。
二是做好"三辦"工作。要緊密?chē)@一個(gè)"細"字，高質(zhì)量辦文、高標準辦會(huì )、高效率辦事，抓實(shí)各項工作，當好領(lǐng)導、各車(chē)間、科室的"大服務(wù)員"。
三是搞好督辦工作。好政策千條萬(wàn)條不落實(shí)等于白條，在工作督辦過(guò)程中，只有不斷創(chuàng )新工作方式，提高自身綜合能力，時(shí)刻堅持"重點(diǎn)督辦，嚴催;狠抓現場(chǎng)，敢催;加強學(xué)習，善催。"的原則，敢于擔當、敢于碰硬，才能當好領(lǐng)導的"高效督辦員"，保證各項工作按期落實(shí)到位。
三、強化自身修養，錘煉自身品質(zhì)。
一是要舍得付出。文秘崗位"三苦""三多"，隱性付出大，但見(jiàn)效緩慢，我們必須持續發(fā)揚奉獻精神，有恒心、有韌性，堅信付出就有回報，有為才有位，積極努力工作，不斷提高自身能力和同志們的`認同度，才能打牢基礎。
二是要培養高雅情操。文秘工作性質(zhì)確定了我們將失去很多與朋友聚會(huì )和外出休閑的機會(huì )，時(shí)常獨處的我們必須培養良好的生活情趣，來(lái)豐富我們的工余生活，不斷陶冶情操，愉悅身心，保持自身身體的健康，才能更好的投入工作。
三是要嚴于律己。必須樹(shù)立良好的形象，筑牢思想底線(xiàn)，不斷強化小節意識，加強道德修養，時(shí)刻注意生活作風(fēng)，從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，于細微之處規范自己的一言一行，才能不斷錘煉自身品質(zhì)。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 12
任何一個(gè)單位的辦公室擔負著(zhù)本單位的信息調研、督促檢查、綜合協(xié)調和日常工作運轉的職能。通過(guò)這次培訓，使我跟進(jìn)一步的認識到辦公室工作的重要性，辦公室這個(gè)中樞機構工作的好壞，直接影響著(zhù)領(lǐng)導的決策和各項工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，作為機關(guān)辦公室的文秘工作人員綜合素質(zhì)的高低，也直接反映著(zhù)一個(gè)單位的形象和門(mén)面，這就要求文秘工作人員不僅要有較強的政治敏銳性和鑒別力，還要有較高的文字表達能力、嚴謹的工作作風(fēng)和綜合協(xié)調能力，在機關(guān)工作人員和群眾中有一定的威信�？偫ㄆ饋�(lái)有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、辦公室工作人員工作必須嚴謹，要認清自己和領(lǐng)導的關(guān)系，在辦公室的作用和職能，作為辦公室文秘人員，在日常工作中，應該忠誠服務(wù)、牢記宗旨，把握特征，特別要做到說(shuō)實(shí)話(huà)、辦事實(shí)，應認清自己和領(lǐng)導的關(guān)系，認清自己在辦公室的作用和職能。
�。ㄒ唬┪拿厝藛T是領(lǐng)導的口、眼、腦、手、足的延伸�！安皇穷I(lǐng)導貼近領(lǐng)導，不在其位當謀其政；謀而不斷，督而不辦；沒(méi)有權利但附著(zhù)權力�！睆倪@段話(huà)上，我們不難看出文秘工作的基本特征。這就是說(shuō)作為辦公室的工作人員，作為領(lǐng)導的參謀和助手，平常和領(lǐng)導貼的最近，做任何事、說(shuō)任何話(huà)都要站在領(lǐng)導的角度和全局的高度去思考問(wèn)題，要做到眼里有活，腦里裝事，多動(dòng)手勤跑腿；要做到貼近領(lǐng)導邊，埋頭作奉獻；參謀不決斷，服務(wù)不添亂；行動(dòng)守規矩，三辦要規范；切莫先得月，淡薄名利圈。要做到做人踏實(shí)，做事踏實(shí)，實(shí)事求是。
�。ǘ┬聲r(shí)期秘書(shū)工作要努力把實(shí)現“四個(gè)轉變”與靈活性結合起來(lái)。在工作中，一是要努力從單純的.收發(fā)向搜集信息化轉變；二是要從單純的辦文、辦會(huì )、辦事向參謀、助手轉變；三是要從單純憑經(jīng)驗辦事向科學(xué)化管理轉變；四是要從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，做到會(huì )說(shuō)、會(huì )寫(xiě)、會(huì )辦，并力求優(yōu)質(zhì)高效。(“會(huì )說(shuō)”就是匯報情況，概括問(wèn)題一說(shuō)清楚、二說(shuō)簡(jiǎn)練、三說(shuō)得體、四說(shuō)深入、五說(shuō)藝術(shù)�！皶�(huì )寫(xiě)”就是要會(huì )寫(xiě)辦公室常用的文種，還會(huì )寫(xiě)文書(shū)、應用文、計劃總結，調查報告、領(lǐng)導講話(huà)等，還要準確、規范、精練，要做到從辦公室出去的都是精品�！皶�(huì )辦”就是既有原則又靈活機動(dòng)，要把按規定辦與領(lǐng)導指示辦相結合。不管是文件的審核、信息的采集、文章的撰寫(xiě)、會(huì )議的準備，還是事務(wù)的處理，都要事無(wú)巨細，干凈利索，認真謹慎，辦的完美、圓滿(mǎn)。)
�。ㄈ┖诵氖翘嵘齾⒅\助手意識。辦公室人員綜合素質(zhì)的提高，特別是政治意識、公文的制作格式和文字表達能力，都將影響著(zhù)參謀和助手的作用，特別是工作措施和各項計劃的質(zhì)量。這就要求辦公室人員，既要具備一定的政治理論水平，文化知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，又要善于學(xué)習，掌握科學(xué)的工作方法，吸收先進(jìn)的工作經(jīng)驗，在實(shí)踐中予以應用，作到厚積勃發(fā)，學(xué)以致用。
二、公文的寫(xiě)作、制作、審核應該科學(xué)嚴謹，公文有其權威性、嚴肅性和指導性，它是傳達政令、交流經(jīng)驗、解決問(wèn)題、報告情況、指導工作的重要工具。在協(xié)助領(lǐng)導決策、保證政令暢通、確保機關(guān)工作的正常運轉方面有著(zhù)不可代替的作用，它有嚴格的處理規則和行文要求。因此，作為文秘人員在公文審核過(guò)程中，應把握好公文的政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)、實(shí)效關(guān)。
�。ㄒ唬┌押谜哧P(guān)，突出“符合”兩字。公文具有很強的政策性。重點(diǎn)審核公文所反映和體現的基本立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)，所提出的意見(jiàn)、措施、辦法和要求是否符合上級有關(guān)規定，同現行的政策有無(wú)矛盾；審核文稿中的內容有無(wú)政策界限不清，或把政策界限規定得過(guò)死、過(guò)寬的情況；審核文稿中的觀(guān)點(diǎn)、提法是否正確、辦法措施是否符合實(shí)際。做到每一個(gè)字、每一句話(huà)“于法有理”，能夠經(jīng)得起法律的檢驗、政策的檢驗、事實(shí)的檢驗。
�。ǘ┌押梦淖株P(guān)，突出“準確”二字。在公文中有“一字入公文，九牛拔不出”的說(shuō)法，可見(jiàn)文字的準確表達在公文中就顯得尤為重要。審核中，要力求使文稿準確運用公文語(yǔ)體，達到以記述為核心，以實(shí)用為目的，把準確性、簡(jiǎn)潔性作為最基本的要求，使每一個(gè)字都有每一個(gè)字的作用，每一句話(huà)都有每一句話(huà)的力度。為此，我們首先要分清詞表示的準確含義，范圍大小、程度深淺，與其它近義詞區別；分清詞的感情色彩，尤其是分清褒義詞、貶義詞和中性詞；要做到口頭語(yǔ)、書(shū)面語(yǔ)的區別使用，不同場(chǎng)合認真選擇；不要生怪詞、方言，使讀者和聽(tīng)者有可接受性�？粗黝}是否旗幟鮮明，看結構是否合理、完整和嚴謹，看內容是否言之有物，是否結合實(shí)際，看語(yǔ)句是否符合邏輯、字詞使用是否恰當，標點(diǎn)符號使用是否正確、引用事例、數據是否準確。力求把文字技術(shù)問(wèn)題處理在領(lǐng)導簽發(fā)之前。
�。ㄈ┌押酶袷疥P(guān)，突出“規范”兩字。在公文的審核中，要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《國家行政機關(guān)公文格式》的要求辦。審核重點(diǎn)放在文種使用是否合適，行文形式是否準確，文體體式是否規范，標題有無(wú)毛病、發(fā)文字號、主送機關(guān)、抄送機關(guān)等細節有無(wú)問(wèn)題，并進(jìn)行逐項審核、確保公文格式規范。如本應使用“請示”的文種卻誤用為“報告”，本應使用“通知”的文種卻誤用為“決定”，這樣就會(huì )鬧出笑話(huà)。
�。ㄋ模┌押贸绦蜿P(guān)，突出“流程”兩字。公文制作一般要經(jīng)過(guò)“授意、起草、會(huì )稿、審核、簽發(fā)、掛號、印制、加蓋印章、分發(fā)、存檔”這樣一個(gè)流程。對起草的公文稿在簽發(fā)之前進(jìn)行充分的會(huì )稿、審核后由領(lǐng)導簽發(fā)，未經(jīng)過(guò)校對、核實(shí)的不送領(lǐng)導簽發(fā)。印制中要堅持及時(shí)、規范、美觀(guān)、安全、保密、節約的原則。
�。ㄎ澹┌押脤�(shí)效關(guān)，突出“實(shí)效”兩字。在公文起草前要考慮行文是否確有必要、是否行文條件成熟，是否措施切實(shí)可行。對內容確有必要、行文條件成熟、措施切實(shí)可行，內容確有實(shí)效的事項，要第一時(shí)間進(jìn)行起草，并在公文下發(fā)后實(shí)行限時(shí)的公文，按時(shí)限辦結。沒(méi)有明確時(shí)限的按內容確定基本時(shí)限，從速處理。
總之，辦公室作為任何一個(gè)黨政機關(guān)的中樞機構，具有很強的事務(wù)性和政務(wù)性的服務(wù)功能，這就要求文秘人員必須進(jìn)一步強化輔助的角色，當好領(lǐng)導的參謀助手。同時(shí)，要強化信息工作、督查工作和綜合協(xié)調的能力；要加強政策、法規的學(xué)習，提高文字表達能力，只有這樣才能真正實(shí)現為黨服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為群眾服務(wù)的工作宗旨。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 13
20xx年11月23—25日，石家莊管理所舉辦了為期三天的通訊員及文秘培訓，單位組織的培訓我已經(jīng)參加過(guò)幾次，可這一次的培訓卻與以前大不相同。首先，時(shí)間拉長(cháng)，內容豐富。以往培訓一般只有一天，這次培訓三天，有河北日報社的責任編輯輔導講座，有康月蓮主任的切身工作經(jīng)歷給大家分享；其次，這次培訓增加了趣味性，在學(xué)習的過(guò)程中穿插了小組游戲，從游戲中學(xué)習到團隊協(xié)作。
這次培訓讓我受益匪淺，收獲頗多，通過(guò)培訓學(xué)習與互動(dòng)交流，我進(jìn)一步加深了對文秘工作的職責和任務(wù)的了解，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，業(yè)務(wù)水平有了更進(jìn)一步的'提高。以下是我的幾點(diǎn)培訓心得：
首先，培訓期間，我端正了學(xué)習態(tài)度，遵守管理紀律，做到了不遲到、不早退，認識到此次培訓需付出極大的努力來(lái)認真學(xué)習，對秘書(shū)工作有了全新的認識，對照自身，在工作中還存在很多不足，理論水平，寫(xiě)作水平還需要極大的提高。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。
其次，公文的寫(xiě)作、制作、審核應該科學(xué)嚴謹。通過(guò)學(xué)習掌握了寫(xiě)請示、函、報告、通報、通知等幾種文種的特點(diǎn)及寫(xiě)作方法，特別是我們用得最多的請示與報告，就二者的區別進(jìn)行了較為詳細的講解。結合在實(shí)際運用中，我們的確出現過(guò)這樣的錯誤，通過(guò)學(xué)習使我們心境明朗，學(xué)用結合，從而使我們不斷得以提高。
通過(guò)培訓我的收獲是巨大的，為以后的工作起到了很大的指導和幫助作用。在以后的工作中，我將用所學(xué)應用于工作，在本職崗位上盡職盡守，用心用力，為我站做出自己應有的貢獻。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 14
盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，培訓來(lái)了，冬天的腳步近了......
眾所周知，培訓是員工最大的福利。一年一度的集團文秘系統培訓不僅是良好傳統，也是各兄弟單位同行相聚的盛會(huì )，可以與平時(shí)在電話(huà)或微信中“只聞其聲，不見(jiàn)其人”的同仁“面對面”。今年春天就聽(tīng)說(shuō)要舉辦培訓班，我便每月都在科務(wù)會(huì )上做好下月參加集團培訓的工作安排，結果期盼了近半年，終于接到10月25日至26日培訓的通知文件。望著(zhù)窗外凋零的荷花和飄零的黃葉，我不禁哼唱起當年紅透半邊天的流行歌曲：“你知不知道，我等到花兒也謝了�！睕](méi)想到湊巧了！這次培訓第一天正好是我參加公開(kāi)競聘潞安化工公司戰略發(fā)展部部長(cháng)的筆試那天，于是只能遺憾地錯過(guò)開(kāi)班儀式及集團總經(jīng)理助理、政研中心主任關(guān)于《解讀潞安集團發(fā)展形勢與戰略》的精彩授課。好在后面的所有課程和環(huán)節我都全程參與，也抽空鑒賞了集團各兄弟單位的文化成果展示，這次培訓可謂功德圓滿(mǎn)、收獲頗多�；叵肱嘤柶陂g的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，腦海一下涌出幾個(gè)詞：接地氣、揚正氣、有生氣，我的心得體會(huì )就從這三個(gè)詞開(kāi)始吧！
“接地氣”，是指培訓內容和授課老師。
以前的培訓多是邀請外部專(zhuān)家，培訓內容高大上，但也有點(diǎn)不接地氣，與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密�？赡芑诤粚�(shí)文秘系統“三基建設”的考慮，這次的培訓授課老師全部都是政研中心科級以上干部，培訓內容主要關(guān)于發(fā)展戰略、公文審核、公文寫(xiě)作規范案例講解、解讀深化改革重點(diǎn)工作任務(wù)、史志編纂，也包含《潞安史志與戰略》《信息與調研》相關(guān)編輯工作，最后還有系統工作部署。這些都與我們基層單位的日常工作緊密相關(guān)，學(xué)到回去以后就能馬上用到，而不是純粹的、天馬行空的理論知識。比如，張副主任對《黨政機關(guān)公文處理工作條例》解讀的“七個(gè)變化，九個(gè)細節”，結合實(shí)例，深入淺出，讓我們深刻理解各個(gè)公文要素、注意事項，不僅認識到什么是規范公文，還知道了哪些是容易出錯的地方，這種專(zhuān)業(yè)型的幫助是基層單位領(lǐng)導和同事難以給予的。
“揚正氣”，是指培訓的價(jià)值導向。
培訓不僅是知識和學(xué)術(shù)上的'講授傳承，更重要的是思想和文化的輸出培育。這種價(jià)值導向體現在培訓內容的“偉光正”，更體現在授課老師的言談舉止中。馮敏捷和牛王芳科長(cháng)講到關(guān)于起草游董事長(cháng)北上廣深專(zhuān)項調研報告的故事，無(wú)意中展示了文秘工作者兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、雷厲風(fēng)行、勇挑重任的品質(zhì)；連主任談到深化改革時(shí)，一針見(jiàn)血地指出存在“上熱下冷”的現象，也旗幟鮮明地提出深化改革就是要動(dòng)一部分人的“奶酪”，其一往無(wú)前、敢闖敢拼的改革健將風(fēng)采讓我們心生佩服；張副主任在授課中強調要“不忘初心、牢記使命”，做新時(shí)代的文字工匠；針對交流發(fā)言中有人提到的“文秘工作苦、待遇低、發(fā)展前景黯淡”等問(wèn)題，總經(jīng)理助理、政研中心主任苦口婆心、語(yǔ)重心長(cháng)地教導我們“有苦才有甜”“待遇是靠自己為領(lǐng)導服務(wù)的貢獻爭取到的”，并舉例說(shuō)明干文秘工作是有前途的，關(guān)鍵在于個(gè)人努力。這些充滿(mǎn)正能量的話(huà)語(yǔ)撥云見(jiàn)天，震撼人心，引導我們廣大基層文秘工作者今后朝著(zhù)正確的方向前進(jìn)。
“有生氣”，是指培訓的氛圍。
嚴肅活潑、生動(dòng)熱烈、莊重溫馨、輕松愉快是大家對這次培訓的整體印象和普遍共識，也充分說(shuō)明培訓氛圍營(yíng)造很成功。首先是組織到位，學(xué)習紀律好。講課時(shí)沒(méi)有人隨意走動(dòng)，沒(méi)有課堂中響手機鈴聲，有事的也都能按制度請假，這是我們文秘人的素養高的一種表現。雖然培訓過(guò)程中授課老師和學(xué)員之間的互動(dòng)環(huán)節不多，但我從五花八門(mén)、琳瑯滿(mǎn)目的文化成果展示和交流發(fā)言中窺探出了勃勃生機。兄弟單位久違的同仁們敢說(shuō)、敢做——敢于講真話(huà)、實(shí)話(huà)，敢于承攬邊緣交叉職能的文字工作，而且涌現了不少陌生的新面孔，不光是黨辦系統的，更多的是調研室的新生力量，他們那青春活力、富有朝氣的臉龐，讓我仿佛看到十年前剛踏入文秘行業(yè)門(mén)檻的自己，正所謂“長(cháng)江后浪推前浪，文秘新人催舊人”，讓直奔四十、白發(fā)斑駁的我不服老不行。但我仍然很高興，很欣慰，在政研中心的正確領(lǐng)導下，集團文秘系統如日方升、朝氣蓬勃，也從側面說(shuō)明文字工作大有可為，也必有可為！
短短的兩天，精彩紛呈的發(fā)言、圖文并茂的書(shū)籍、日益壯大的隊伍，已經(jīng)一一刻印在我記憶的城墻上，成為人生旅途中一段短暫卻美好的回憶。如果非要說(shuō)有什么遺憾或者建議的話(huà)，就是希望培訓的形式能夠更加多樣化，內容可以考慮適當增加經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰略管理等方面知識，爭取引導和培養我們文秘工作者成為跨界大咖、斜桿青年和復合型人才！
風(fēng)已停，心未止。在學(xué)習與成長(cháng)的道路上，讓我們用奮斗成就夢(mèng)想，用筆桿子闖蕩出屬于自己的一片天！
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 15
本次培訓時(shí)間雖然是短暫的，但是使我對教學(xué)秘書(shū)的職責和定位有了更加深刻、更加全面的認識。從事教學(xué)秘書(shū)崗位的這幾年，沒(méi)有一個(gè)完整的概念，總以為只要做好服務(wù)即可。本次學(xué)習可以說(shuō)是一次視野的開(kāi)闊。
教學(xué)管理是高等學(xué)校教學(xué)管理的核心內容，是提高整體辦學(xué)水平的根本保證。而教學(xué)秘書(shū)是高校里最基層的教學(xué)管理人員，因此教學(xué)秘書(shū)有著(zhù)政策性強、業(yè)務(wù)性強、服務(wù)性強的工作特點(diǎn)。它已不再是簡(jiǎn)單的排課和組織考試，而是需要更多的研究、改革和創(chuàng )新，這一切的'前提是要不斷地學(xué)習和研究，將新的教育理念和政策融于實(shí)踐之中。
教學(xué)秘書(shū)有著(zhù)服務(wù)、輔助、協(xié)調和管理四項基本職能。以服務(wù)于教學(xué)為目的，在實(shí)際工作中做到盡心盡職、細致入微、嚴謹縝密。輔助教學(xué)院長(cháng)處理各項日常教學(xué)事務(wù)，安排系里教學(xué)工作的具體事宜，保證各項工作的落實(shí)。有效地運用溝通手段，協(xié)調各院之間、教師和學(xué)生之間的關(guān)系。既要做到“上傳下達”，又要做到“下情上報”。并負責管理好與教學(xué)相關(guān)的一切文件材料。
從教學(xué)秘書(shū)的工作職能可以看出，教學(xué)秘書(shū)的工作滲透于教學(xué)管理的各個(gè)方面和環(huán)節，其工作直接影響到學(xué)院甚至全校教學(xué)活動(dòng)及教學(xué)管理工作的成敗。只有那些具備良好的思想道德素養、雄厚的文化素養、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養的人員，才能適應這一工作的需要。
教學(xué)秘書(shū)必須具有高度的政治責任心、強烈的責任感和敬業(yè)精神，正確認識自己所從事的工作，樹(shù)立服務(wù)意識和服務(wù)思想，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。同時(shí)，不斷提高自己的政治思想水平和政策理論水平，力求在工作中用理論指導實(shí)踐，從而更好的貫徹執行上級的教學(xué)指導思想，適應工作和形勢發(fā)展的需要。另外教學(xué)秘書(shū)不僅要熟知本職工作的專(zhuān)業(yè)知識，還應具備所在學(xué)院專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識以及該學(xué)科發(fā)展的一般規律和要求，從而合理開(kāi)展各項教學(xué)管理工作，為學(xué)生和教師服務(wù)。
教學(xué)秘書(shū)在教學(xué)活動(dòng)中應找準位置、明確職責、把握好崗位和角色的定位，發(fā)揮應有的作用。尤其是在當代教育理念下的更應當應做好角色和崗位的定位。利用國際先進(jìn)的教育理念、辦學(xué)體制、人才培養模式進(jìn)一步更新高等教育的發(fā)展觀(guān)、人才觀(guān)，深化高等教育體制改革，完善高等教育體制、機制；革新人才培養模式，從而提高人才培養質(zhì)量。
總之，高校教學(xué)秘書(shū)只有根據自身所處的位置和發(fā)揮的作用，明確自身的工作職能，不斷培養和提高自身政治、專(zhuān)業(yè)素養，更新工作觀(guān)念和方法，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在促進(jìn)事業(yè)發(fā)展中實(shí)現自我超越和自身發(fā)展，真正發(fā)揮好應有的作用。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 16
時(shí)光荏苒，轉眼間半年過(guò)去了�；仡櫚肽陙�(lái)的工作歷程，在公司領(lǐng)導及各位同事的幫助下，我在工作中學(xué)到了很多的知識和技能，在思想上也逐漸成長(cháng)。半年來(lái)，我們公司的工作總體來(lái)說(shuō)還是不錯的，我們的工作質(zhì)量是很高的，每一個(gè)員工都努力把自己的工作做好，在公司的大部分時(shí)間我都會(huì )在辦公室里學(xué)習，在辦公室工作的時(shí)候我會(huì )幫助其他人工作，這也是辦公室很好相處的一個(gè)原因。這些我都很感謝。
在過(guò)去的半年中，我的主要工作是協(xié)助我們辦公室的文員，這半年中，我積極完成辦公室文員的工作，做了以下的工作：
一、做好文員的管理工作。文員的工作比較瑣碎，每天都要和各個(gè)部門(mén)打交道，所以文員的工作量也很大。每天除了本職工作外，還要完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。比如在辦完領(lǐng)導交給我的`各項工作后，我都會(huì )把工作以及其他的事情做好。
二、做好公司的考勤工作。每天我們公司是有工作日的，這就要求我們公司要按時(shí)上下班，有什么事情就要做到在公司的一個(gè)通知。
三、每周做好公司領(lǐng)導布置的一切工作的同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，我也積極配合公司領(lǐng)導，做好公司的考勤工作。
四、公司的辦公環(huán)境。公司的環(huán)境是比較寬敞的。在辦公大廳有一個(gè)很大的考勤機，每天都有很多很多的人來(lái)打擾工作。
以上是我半年來(lái)的工作總結，當然，我工作中也存在許多不足的地方，比如我做事情不夠認真負責，在工作的過(guò)程中，會(huì )遇到這樣或者那樣的問(wèn)題。今后，我會(huì )努力克服自己的缺點(diǎn)，努力提高自己的工作水平，以新的面貌、新的姿態(tài)迎接新的工作。
辦公文秘培訓心得體會(huì ) 17
本次培訓雖然時(shí)間短暫，但是我對教學(xué)秘書(shū)的職責及其定位有了更加深刻、更加全面的認識。我在從事教學(xué)秘書(shū)崗位的幾年中，沒(méi)有一個(gè)完整的概念，總以為只要做好服務(wù)即可。然而這次學(xué)習之后，我的視野得到了開(kāi)闊。
教學(xué)管理是高等學(xué)校教學(xué)管理的核心之一，是提高整體辦學(xué)水平的根本保證。因此，教學(xué)秘書(shū)是高校最基層的教學(xué)管理人員，具有政策性、業(yè)務(wù)性和服務(wù)性強的工作特點(diǎn)。與此同時(shí)，教學(xué)秘書(shū)的工作內容已不再僅僅是排課和組織考試，需要更多的研究、改革和創(chuàng )新，這些都需要不斷地學(xué)習和研究，將新的.教育理念和政策融于實(shí)踐中。
教學(xué)秘書(shū)擁有服務(wù)、輔助、協(xié)調和管理四項基本職能。其工作目標在于為教學(xué)服務(wù)，要在實(shí)際工作中做到盡心盡職、細致入微、嚴謹縝密。除了輔助教學(xué)院長(cháng)處理各項日常教學(xué)事務(wù)，還需要安排系里教學(xué)工作的具體事宜，保證各項工作的落實(shí)。此外，教學(xué)秘書(shū)需要有效地運用溝通手段，協(xié)調各學(xué)院，協(xié)調教師和學(xué)生之間的關(guān)系。既要做好“上傳下達”，又要做到“下情上報”。另外，教學(xué)秘書(shū)還負責管理與教學(xué)相關(guān)的一切文件和材料。
從教學(xué)秘書(shū)的工作職能可以看出，教學(xué)秘書(shū)的工作涉及教學(xué)管理的各個(gè)方面和環(huán)節，其工作直接影響到學(xué)院甚至全校的教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)管理工作的成敗。因此，只有那些具備良好思想道德素養、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素養和雄厚的文化素養的人才，才能勝任教學(xué)秘書(shū)的工作。
教學(xué)秘書(shū)必須具備高度的政治責任心、強烈的責任感和敬業(yè)精神，正確認識自己所從事的工作，樹(shù)立服務(wù)意識和服務(wù)思想，全心全意為教育事業(yè)服務(wù)。同時(shí)，還需要不斷提高自己的政治思想水平和政策理論水平，力求在工作中用理論指導實(shí)踐，更好地貫徹執行上級的教學(xué)指導思想，適應工作和形勢發(fā)展的需要。此外，教學(xué)秘書(shū)不僅需要熟知本職工作的專(zhuān)業(yè)知識，還應該了解所在學(xué)院專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識以及該學(xué)科發(fā)展的一般規律和要求，以便更好地開(kāi)展各項教學(xué)管理工作，為學(xué)生和教師服務(wù)。
在教學(xué)活動(dòng)中，教學(xué)秘書(shū)應該明確自己的職責和定位，找準自己的位置，發(fā)揮出應有的作用。尤其是在當前的教育理念下，教學(xué)秘書(shū)更應該合理地定位自己的角色和崗位。此外，教學(xué)秘書(shū)應該利用國際先進(jìn)的教育理念、辦學(xué)體制和人才培養模式，進(jìn)一步更新高等教育的發(fā)展觀(guān)和人才觀(guān)，深化高等教育體制改革，完善高等教育體制和機制，革新人才培養模式，以提高人才培養質(zhì)量。
在高校中，教學(xué)秘書(shū)的工作職責至關(guān)重要。為了更好地適應當今社會(huì )的發(fā)展和要求，這些工作人員需要明確自己的職能，不斷提高自己的政治和專(zhuān)業(yè)素養，以及更新工作觀(guān)念和方法。只有這樣，才能在幫助高校事業(yè)取得進(jìn)一步發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現自我超越和發(fā)展，更好地發(fā)揮他們應有的作用。
【辦公文秘培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
文秘培訓心得體會(huì )10-04
參加文秘培訓心得體會(huì )07-27
文秘培訓心得體會(huì )范文10-14
辦公室文秘工作心得體會(huì )05-29
辦公培訓心得體會(huì )08-21
文秘培訓心得體會(huì )通用03-31
文秘工作培訓心得體會(huì )范文09-27