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企業(yè)普法依法專(zhuān)題活動(dòng)心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)普法依法專(zhuān)題活動(dòng)心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
為營(yíng)造良好的法治氛圍，我們開(kāi)展了普法依法專(zhuān)題活動(dòng)，所有員工學(xué)習熱情高漲，通過(guò)對法律法規的學(xué)習，不僅讓我深刻地領(lǐng)會(huì )到了遵法、守法和用法的重要性，而且提升了自身的法律意識。在此，結合x(chóng)x工作的實(shí)際情況，我來(lái)談一些自己的體會(huì )。
一、加強學(xué)習，做到理論的清醒，行動(dòng)的自覺(jué)
xx生產(chǎn)安全第一，只有通過(guò)不斷學(xué)習，才能夠進(jìn)一步提高學(xué)法用法的思想理念；只有將普法依法宣傳滲入到各個(gè)崗位中，生產(chǎn)安全才有保障。因此我們應該多抽出時(shí)間看看書(shū)，比如《安全生產(chǎn)法》、《xx安全法》、《xx法》、《環(huán)保法》等有益于工作的書(shū)籍，了解一些有關(guān)法律方面的知識，來(lái)提高自身的政治素質(zhì)和工作能力。
二、樹(shù)立正確的普法依法觀(guān)念
公司的大部分員工，法治的觀(guān)念還很淡薄，沒(méi)有形成依法辦事的習慣，有些問(wèn)題和矛盾的發(fā)生，都是員工法治觀(guān)念不強引起的。所以我們必須要樹(shù)立正確的普法依法的觀(guān)念來(lái)構建部門(mén)和員工之間的責任體系，真正做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，這樣才能在全集團公司形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。
三、扎實(shí)工作，提高自我法律素質(zhì)
在每天的工作中，我們要嚴格規范自己的思想和行為，要時(shí)刻有普法依法的緊迫感和責任感。在法制宣傳教育中，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，把學(xué)法、知法、守法、用法的意識貫徹到實(shí)際生活與工作中。努力開(kāi)創(chuàng )普法依法工作的新局面，扎實(shí)做好每一項工作，扎實(shí)提高自我法律素質(zhì)。
讓普法依法成為工作導向，用我們扎實(shí)的行動(dòng)，實(shí)干的勁頭，早日實(shí)現“和諧xx，百年集團”的宏偉藍圖。
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