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2022年醫生作風(fēng)建設心得體會(huì )（通用10篇）
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的2022年醫生作風(fēng)建設心得體會(huì )（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇1
醫患關(guān)系貫穿于醫療的全過(guò)程，醫患關(guān)系我們不應該回避和掩蓋這對矛盾的客觀(guān)存在，尋找醫患關(guān)系的平衡點(diǎn)，作為我們醫務(wù)人員要堅持不懈地認識全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立敬業(yè)奉獻精神，明白醫方與患者的對等關(guān)系，提高醫務(wù)人員樹(shù)立良好醫德醫風(fēng)的自覺(jué)性，轉思想、轉作風(fēng)，換位思考，考慮患者，我對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、為人民群眾解除病痛目的。
我認為醫生這一職業(yè)與其說(shuō)是一種技術(shù)性的職業(yè)，倒不如說(shuō)是一種服務(wù)性的職業(yè)，因為它面向的對象是有血有肉，有心靈有感覺(jué)的人，它需要有一種發(fā)自心底為病人服務(wù)的意識，只用擁有了這種意識，才配稱(chēng)得上是一個(gè)合格的醫生，人和機器不同，在就醫過(guò)程中，必須調動(dòng)患者的積極性，贏(yíng)得患者的配合，使治療取得較好的效果，使醫患關(guān)系得以融洽我將從以下方面做好：
第一、要樹(shù)立良好的醫生形象，醫心慈、醫術(shù)精、醫紀嚴、醫風(fēng)正、醫表端，良好的印象是和諧醫患關(guān)系的開(kāi)端，能夠給病人帶來(lái)安全和保障感。人們一想到好醫生，聯(lián)想到的是細致，耐心，博學(xué)，負責這樣的詞語(yǔ)，這便是社會(huì )對醫生這一角色的要求，因此作為一名醫生，我努力使自己做到這些品質(zhì)。轉變以前一些不正確的觀(guān)念，增強服務(wù)意識和責任意識，誠意地對待每一位患者、換位思考，要充分認識我們的服務(wù)對象都是飽受疾病折磨的患者，他們需要我們給予更多的關(guān)懷和熱誠。
第二、精湛的`技術(shù)是服務(wù)患者的資本，要提高學(xué)習能力，進(jìn)一步增強自身素質(zhì)。我要深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識，用專(zhuān)業(yè)知識武裝頭腦，并貫徹落實(shí)到平常的工作中。時(shí)刻保持學(xué)習的危機感、緊迫感，把學(xué)習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習當作一種工作和追求，要通過(guò)學(xué)習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作，服務(wù)患者的能力。保持積極向上狀態(tài)，積極的心態(tài)會(huì )給患者的心中撒上陽(yáng)光，使患者也變得樂(lè )觀(guān)，對健康充滿(mǎn)信心，樂(lè )于同醫生配合，改變消極冷漠的精神狀態(tài)，不能叫患者悲觀(guān)失望，產(chǎn)生極壞的作用。不能不負責任，敷衍塞責，言語(yǔ)不良，拿病人出氣將直接導致醫患關(guān)系的惡化。
第三、常修從醫之德，常懷律己之心，只有做到廉潔行醫、清白做人，才能提高醫務(wù)人員在病員群眾中的公信力，我們一言一行，不僅代表著(zhù)個(gè)人，而且代表著(zhù)全院，我一定會(huì )堂堂正正做人，走好人生之路，樹(shù)立良好的形象，做好自己該做的事，不該做的事情堅決不做，堅持自己的原則。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問(wèn)題，以“一切為了群眾，一切依靠群眾把群眾滿(mǎn)意作為點(diǎn)和落腳點(diǎn)”來(lái)規范自己的言行。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇2
自干部“聯(lián)系群眾轉變作風(fēng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣招商局根據活動(dòng)要求迅速行動(dòng)，自３月１日開(kāi)始分組分批次到許家湖鎮秘書(shū)工作三個(gè)村扎實(shí)開(kāi)展干部“聯(lián)系群眾轉變作風(fēng)”活動(dòng)。
�。�、提高思想認識。
�。苍拢踩�，縣招商局召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，及時(shí)學(xué)習傳達縣委動(dòng)員會(huì )議精神，部署局機關(guān)干部“聯(lián)系群眾轉變作風(fēng)”活動(dòng)，要求全局干部職工要把這次主題教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)習貫徹黨的十八大精神、踐行黨的群眾路線(xiàn)的政治任務(wù)，作為體察民情民意、密切聯(lián)系群眾的感情行為，要真正帶著(zhù)責任、帶著(zhù)對老百姓和弱勢群體的深厚感情，實(shí)打實(shí)的、實(shí)實(shí)在在的融入群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲、了解群眾意愿；要以這次活動(dòng)為契機，以干部“聯(lián)系群眾轉變作風(fēng)”活動(dòng)的成果推動(dòng)全縣招商引資工作科學(xué)跨越發(fā)展。
�。�、強化七項工作要求。
結合工作實(shí)際，縣招商局在聯(lián)系群眾的實(shí)際工作中，提出了“七個(gè)一”的工作要求，即“一溝通”：所有工作人員要加強與村兩委的溝通，認真做好入戶(hù)前的各項準備工作�！耙涣私狻保阂ㄟ^(guò)這次主題活動(dòng)，深入了解所聯(lián)系村的村情，掌握走訪(fǎng)群眾家庭的真實(shí)情況�！耙粋�(gè)記錄”：所有工作人員要對群眾提出的問(wèn)題、群眾對黨委政府的`期盼、建議認真做好記錄�！耙粋�(gè)體會(huì )”：所有工作人員要根據走訪(fǎng)群眾情況，認真寫(xiě)出走訪(fǎng)聯(lián)系群眾時(shí)的體會(huì )�！稗k一件實(shí)事”：要求所有工作人員在力所能及、個(gè)人自愿的情況下，以“尊老、敬老”為主題，為所聯(lián)系戶(hù)表示一點(diǎn)心意；并針對聯(lián)系戶(hù)的實(shí)際情況，根據聯(lián)系戶(hù)的意愿，積極幫助聯(lián)系戶(hù)辦一件實(shí)事�！疤嵋粭l建議”：要根據群眾的呼聲、意見(jiàn)，及走訪(fǎng)聯(lián)系群眾的所見(jiàn)所聞，結合工作實(shí)際，提一條具有前瞻性、切實(shí)可行的工作建議�！八鸭粭l招商信息”：要在走訪(fǎng)聯(lián)系群眾時(shí)，在積極宣傳縣里招商引資政策的同時(shí)，廣泛搜集招商信息，力爭每人都提報一條有價(jià)值的招商信息。
�。�、嚴格五項工作紀律。
在入村聯(lián)系群眾時(shí)，縣招商局明確要求所有工作人員要嚴格執行《沂水縣干部直接聯(lián)系群眾工作紀行守則》，自已解決入村吃住等生活問(wèn)題，堅決做到在聯(lián)系村“不吃飯、不喝酒、不拿錢(qián)拿物、不作假、不添亂”，以網(wǎng)格化分工聯(lián)系群眾，真正做到沉下身子、放下架子，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。�、明確六類(lèi)走訪(fǎng)重點(diǎn)。
在對縣里確定的聯(lián)系對象在走訪(fǎng)全覆蓋的基礎上，根據聯(lián)系村的實(shí)際情況和招商局的工作職能，把建國前老黨員、村里卸任的老干部、孤寡老人、優(yōu)生優(yōu)育戶(hù)、因病因災致貧的弱勢群體、本村外籍人員的直系親屬列入重點(diǎn)聯(lián)系走訪(fǎng)對象，建立長(cháng)期聯(lián)系機制，不定期到聯(lián)系戶(hù)走訪(fǎng)座談。在27日白家馬莊村的走訪(fǎng)活動(dòng)中，該村聯(lián)系群眾小組了解到高原云、白培先、高發(fā)福3個(gè)五保戶(hù)家庭生活條件特別困難，及時(shí)為每個(gè)五保戶(hù)家庭發(fā)放了200元的生活救濟金，幫助他們改善當前生活條件。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇3
�。吃拢比�，自治區黨委常委、政法委書(shū)記在區直機關(guān)干部轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)工作組培訓班結業(yè)儀式上作重要講話(huà)，要求各級工作組認真貫徹自治區動(dòng)員會(huì )議精神，深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握專(zhuān)題培訓中學(xué)習到的政策界限和工作方法，以攻堅克難的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把各項工作做好，不辜負組織的信任，群眾的期盼，在基層長(cháng)才干，在實(shí)踐中出經(jīng)驗，在奮斗中出成績(jì)。
一、認真總結經(jīng)驗，理清工作思路。
認真總結思考重點(diǎn)地區和突出問(wèn)題分類(lèi)不清、界定不準，領(lǐng)導重視程度不夠，相互協(xié)作配合不夠，工作作風(fēng)不扎實(shí)以及考核驗收工作落實(shí)不夠等問(wèn)題，全力抓好工作落實(shí)。一是明確重點(diǎn)集中進(jìn)行整治；二是選派精兵強將，把立場(chǎng)堅定、態(tài)度鮮明、敢于斗爭、有一定基層工作經(jīng)驗，并能較好掌握黨的民族宗教政策和國家法律法規的優(yōu)秀后備干部選派下去，見(jiàn)世面、受考驗、長(cháng)才干；三是認真落實(shí)責任，著(zhù)力構建各級黨委統一領(lǐng)導，黨政一把手負總責，部門(mén)各司其職，公安政法部門(mén)為主力，工作組為主干，廣大群眾積極參與的集中整治工作機制和格局。對不落實(shí)黨委決策部署，工作失職瀆職，造成影響社會(huì )政治穩定嚴重后果的，嚴肅追究相關(guān)黨政主管領(lǐng)導和直接責任人的責任；四是務(wù)求工作實(shí)效，在堅持大政方針的前提下，要有一些新的思路、新的辦法、新的措施，從實(shí)際出發(fā)，不拘泥于形式，在取得實(shí)效上狠下功夫，有問(wèn)題的'地方，要堅決地治，狠下心來(lái)治，不改變面貌，決不罷休；五是嚴格考核驗收�？己蓑炇蘸细竦�，由地（州、市）綜治委摘牌銷(xiāo)號，工作組可提前撤離；對考核驗收不合格的，按照問(wèn)題性質(zhì)區別對待。切實(shí)解決標準不明、把關(guān)不嚴以及“年年整治、年年老樣”的問(wèn)題。
二、明確目標任務(wù)，突出工作重點(diǎn)。
按照自治區穩定工作會(huì )議部署，進(jìn)一步提高思想認識，堅持“一反兩講”，先行先試，繼續深化自治區各項維穩工作措施，以深入開(kāi)展平安建設為載體，以“打三非、嚴管理、強基礎、防破壞”為重點(diǎn)，以“四個(gè)堅決”防止為目標，進(jìn)一步強化責任，整合力量，突出重點(diǎn)，周密部署，綜合施治，最大限度消除不穩定因素，堅決防止向好發(fā)展形勢出現反復，力爭使暴恐活動(dòng)高發(fā)態(tài)勢出現下降拐點(diǎn)，推進(jìn)全區長(cháng)治久安目標實(shí)現新突破。突出抓好4個(gè)方面工作：一是狠抓基層組織建設，打牢維護穩定基礎；二是依法加強宗教事務(wù)管理，堅決遏制“三非”活動(dòng)；三是加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，深化平安創(chuàng )建活動(dòng)；四是加大法治宣傳力度，強化法律服務(wù)。
三、注重方式方法，務(wù)求取得好的成效
一是緊緊依靠當地黨委政府做好工作。各級黨政主要領(lǐng)導作為本地區維護穩定的第一責任人，切實(shí)擔負起責任，全力維護本地區社會(huì )穩定。各級工作組要從實(shí)際出發(fā)，緊緊依靠當地黨委政府，充分發(fā)揮政法、綜治、組織、宣傳、統戰、民宗、工青婦等部門(mén)職能作用，共同做好集中整治工作；
二是堅持群眾觀(guān)點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。把維護好人民合法權益作為集中整治工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾滿(mǎn)意作為檢驗我們工作的根本標準，著(zhù)力解決人民群眾最關(guān)心的生產(chǎn)生活問(wèn)題，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題；
三是深入調查研究，扎實(shí)推進(jìn)工作。針對工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，分析成因，找準癥結，認真研究制定工作方案，按照問(wèn)題性質(zhì)和管轄權限等，全面做好各方面責任措施的落實(shí)；
四是圍繞突出問(wèn)題，分類(lèi)綜合施策。緊密結合實(shí)際，按照“什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題緊迫就抓緊解決什么問(wèn)題”的原則，緊緊抓住突出問(wèn)題的切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，有針對性地提出解決辦法和措施，狠抓各項措施落實(shí)；
五是認真學(xué)習思考，加強溝通交流。要加強理論學(xué)習，特別是要學(xué)習自治區黨委開(kāi)展轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)以來(lái)所出臺的一系列文件資料，多方面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解社情民意和基層干部最真實(shí)的想法，認真解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的緊迫問(wèn)題，多辦一些得民心、順民意的事情，真正贏(yíng)得群眾的信賴(lài)。
抓培訓，增強基層工作本領(lǐng)。地區統一制定方案，要求各級舉辦不少于3天的集中培訓。培訓緊緊圍繞貫徹落實(shí)自治區兩個(gè)《意見(jiàn)》及韓勇、熊選國等領(lǐng)導同志講話(huà)精神，以民族宗教政策、基層組織建設、扶貧開(kāi)發(fā)、社會(huì )管理為重點(diǎn)內容，邀請相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導授課，安排2012年轉變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)優(yōu)秀工作隊員交流經(jīng)驗、傳授方法。通過(guò)集中培訓，提高思想認識、明確目標任務(wù)、強化紀律要求。
嚴紀律，健全各項工作機制。在嚴格執行自治區“八不準”紀律的基礎上，進(jìn)一步完善考勤、考核等日常管理和工作制度。要求工作組日簽到、節假日輪休、敏感節點(diǎn)“全天侯”在崗，建立調查研究、工作例會(huì )、信息溝通等工作制度，確保情況能在第一時(shí)間發(fā)現、問(wèn)題在第一時(shí)間解決、信息在第一時(shí)間反映。強化工作督查，建立日常巡視、半年匯報和年底考核制度，將工作組工作情況和幫扶成效作為單位領(lǐng)導班子考核的重要內容。
強保障，確保工作有序開(kāi)展。制定工作組成員生活費補貼辦法，由地方財政按照人均每月750元的標準發(fā)放。妥善安排住村食宿，確保工作組能夠安心工作。強化組織領(lǐng)導保障，建立“一把手”負總責、單位全員參與工作機制，要求派出單位主要領(lǐng)導通過(guò)與工作隊員談一次心、下一次村、開(kāi)一次會(huì )等“三個(gè)一”的方式，及時(shí)掌握和解決他們在工作、家庭方面的困難；共同進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)調研，了解幫扶點(diǎn)的基本情況和發(fā)展難題；在本單位召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定幫扶方案，明確具體工作措施，確保各項幫扶任務(wù)落到實(shí)處。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇4
黨的十五屆六中全會(huì )通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨風(fēng)建設的決定》，深刻分析了新形勢下加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的極端重要性和緊迫性，明確提出了作風(fēng)建設的指導思想、總體要求、主要任務(wù)以及當前需要解決的突出問(wèn)題，并對全面加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設作了重要部署。這是黨從世界形勢在變化，從我國社會(huì )主義初級階段的實(shí)際，從我國改革和建設不斷深入，從不斷發(fā)展的人民群眾的偉大實(shí)踐出發(fā)。標志著(zhù)我們對加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設的規律有了新的認識，在黨的建設特別是作風(fēng)建設歷史上具有里程碑的意義�，F在是我國醫療衛生事業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期，國務(wù)院《關(guān)于城鎮醫療衛生體制改革的指導意見(jiàn)》，提出了衛生體制改革目的意義，以及改革的目標。這次改革是全國性的，既涉及到國家，人民群眾的利益，又涉及到醫療衛生系統體制性的深層次改革。社會(huì )主義初級階段，必然導致社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的改革，也必然會(huì )帶來(lái)醫療衛生體制的改革，是黨解放思想，實(shí)事求是的思想路線(xiàn)和思想作風(fēng)，是黨銳意進(jìn)取，永葆先進(jìn)性，順應時(shí)代的潮流。對醫院生存發(fā)展來(lái)說(shuō)，是一個(gè)嚴峻的考驗，既是挑戰，又是機遇。在推進(jìn)醫藥衛生體制改革中，我們必須認真貫徹六中全會(huì )精神，切實(shí)按照“堅持解放思想、實(shí)事求是，反對因循守舊，不思進(jìn)��；堅持理論聯(lián)系實(shí)際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專(zhuān)行，軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂(lè )主義；堅持任人為賢，反對用人上的不正之風(fēng)�！钡囊�，認清形勢，深化改革，加大力度，主動(dòng)適應，做好工作，以求真務(wù)實(shí)的精神不斷開(kāi)創(chuàng )醫院工作新局面。
一、黨風(fēng)是生命的源泉
《決定》指出“執政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡�！秉h的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、路線(xiàn)、方針、政策的外在表現，是我們想問(wèn)題，辦事情、做決策的基本思想方法和工作方法，是全面加強黨的基本建設和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的重要保證。黨風(fēng)好，對待人民群眾態(tài)度好，制定的路線(xiàn)、方針、政策就會(huì )正確，人民群眾就會(huì )擁護。一個(gè)政權也好，一個(gè)黨也好，一個(gè)醫院也好，其前途與命運最終取決于人心向背，不能贏(yíng)得廣大人民群眾真心實(shí)意的信任和支持，一定會(huì )亡黨，一定會(huì )垮臺，一定會(huì )失敗倒閉。所以，國務(wù)院出臺的《醫藥衛生體制改革的指導意見(jiàn)》的三大改革：
�、俪擎偮毠せ踞t療保障制度改革；
�、谕瑫r(shí)進(jìn)行的醫療機構改革，建立新的醫療衛生運行機制；
�、鬯幤飞a(chǎn)流通體制的改革，保證總體目標的實(shí)現，用比較低廉的費用，提供比較優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，努力滿(mǎn)足廣大人民群眾基本醫療服務(wù)的需求。醫院以什么作用、什么態(tài)度來(lái)實(shí)行三大改革，醫院的黨員和領(lǐng)導干部們是怎樣將黨和國家的改革方針對諸于行動(dòng)？以什么樣的精神狀態(tài)去從事這項工作？在履行自己職責的過(guò)程中表現出的是什么樣的風(fēng)格和特點(diǎn)？所有這些，都屬于作風(fēng)范疇，醫院好的黨風(fēng)都是通過(guò)為病人服務(wù)的每一件具體事務(wù)以及表現出的風(fēng)格、特點(diǎn)而體現出來(lái)的。所以，醫院必須以江澤民同志的“三個(gè)代表“重要思想，搞好黨風(fēng)建設，給全新形勢、新任務(wù)，變革生產(chǎn)關(guān)系中不適合生產(chǎn)力發(fā)展的部分，抓好科教興醫，抓好醫療質(zhì)量，抓好服務(wù)態(tài)度，抓好創(chuàng )新與發(fā)展，建設與現代化相適應的優(yōu)美舒適醫療環(huán)境，以方便、放心、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)取信于病人。
二、抓核心，一切以人民群眾利益為重
加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設，核心問(wèn)題是保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。實(shí)踐經(jīng)驗告訴我們無(wú)論什么時(shí)候，只要我們緊緊地依靠群眾，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取群眾的呼聲，代表群眾的利益，我們的事業(yè)就會(huì )得到群眾的擁護和支持。建設優(yōu)美舒適的醫療環(huán)境，抓好降低醫療費用水平，提高優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，一切以病者的利益為重，這是黨和人民群眾的血肉聯(lián)系在醫院的具體表現。
一繼續做好科研工作，提高醫療技術(shù)水平今年初，完全依靠自己的技術(shù)力量，成功地完成我院首例肝臟移植手術(shù)，到現在為止，患者已經(jīng)存活7個(gè)多月。推薦申報360多個(gè)科研項目，完成《消化性潰瘍出血抑酸治療最佳方案及療效》等6項科技成果的鑒定工作。在各類(lèi)雜志上發(fā)表論文123篇，其中中華系列雜志21篇，衛生部主管雜志27篇，派出各類(lèi)技術(shù)人員到世界各地參加學(xué)術(shù)會(huì )議和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。逐步形成的一系列新技術(shù)新項目不斷地得到鞏固。全面提高了一大批中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)素質(zhì)，為優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)打下基礎。
二抓好醫德醫風(fēng)，提高整體服務(wù)素質(zhì)全院職工要發(fā)揚“仁心仁術(shù)、方便為懷”的院風(fēng)，學(xué)習老一輩醫務(wù)工作者治學(xué)嚴謹，對技術(shù)精益求精，愛(ài)崗敬業(yè)，視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，對服務(wù)窗口第一線(xiàn)的工作人員切實(shí)轉變觀(guān)念，從語(yǔ)言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責等方面實(shí)行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。如護士們通過(guò)理論學(xué)習和自編劇本，自我表演，相互點(diǎn)評等，加深對護士?jì)x表規范化的認識和遵守護士?jì)x表規范要求的自覺(jué)性。行風(fēng)評議的問(wèn)卷調查，到我院就診、住院的病人滿(mǎn)意度由原來(lái)的90%提高到底98%。
三降低不合理的醫療費用，減輕病人負擔改革開(kāi)放以來(lái)，我國醫療衛生事業(yè)取得長(cháng)足的進(jìn)步，過(guò)去的看難、住院難、手術(shù)難問(wèn)題已經(jīng)基本解決，但“看病貴”卻成為困擾患者的新難題，成為醫患關(guān)系一個(gè)新的.矛盾焦點(diǎn)。住院費的年增長(cháng)高于國民生產(chǎn)總值的增長(cháng)，藥品價(jià)格居高不下已成為市民普通關(guān)注新的熱點(diǎn)問(wèn)題。如何關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事。降低醫藥費用，減輕患者負擔，落實(shí)醫藥費用“總量控制，結構調整和“藥品收支兩條線(xiàn)管理”作為貫徹實(shí)踐江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的具體措施來(lái)抓。宣傳降低醫藥費用目的意義，提高職工認識，消除存在的某些不正確思想。
�、賹�(shí)行聯(lián)合招標采購藥品，規范藥品進(jìn)貨渠道，降低藥品價(jià)格，讓利給病人。中標后的藥品零售價(jià)格比國家最高限價(jià)下降14.7%。
�、诤侠矸峙渌幈戎笜�，促進(jìn)用藥實(shí)用性。以XX年各科藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及住院病人平均費用為基礎，根據各專(zhuān)業(yè)科病種的不同，以分別下降一定的百分比為指標下達到各科，醫院定期對指標的執行發(fā)問(wèn)進(jìn)行考核、檢查、總結、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正。XX年1—3季度我院藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重由去年的51.6%下降到47.6%，病人平均住院費用也比去年同期有所下降。
四加快推進(jìn)醫院后勤服務(wù)社會(huì )化的改革改革開(kāi)放以來(lái)，我國逐步建立和完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制，衛生市場(chǎng)也發(fā)生了重大變化，加強醫療機構的經(jīng)濟管理進(jìn)行成本核算，有效地利用人力、財力、物力等資源，提高效率，降低成本，運用市場(chǎng)紐帶、利益機制，成為醫院后勤改革的一項重要課題。醫院后勤服務(wù)的改革要以滿(mǎn)足病人合理要求為改革目標。要堅持解放思想實(shí)事求是的思想作風(fēng)，堅持用有利于醫院的發(fā)展，堅持用有利于提高為臨床第一線(xiàn)服務(wù)的水平，為病人服務(wù)的水平來(lái)判斷其工作的是非得失。所以，近兩年已經(jīng)實(shí)行醫院職工飯堂、洗衣部的半承包方法。所有的臨工工資、獎金分配都實(shí)行與工作量、生產(chǎn)總值掛鉤，服務(wù)水平有很大的提高。通過(guò)競投標，實(shí)行由專(zhuān)業(yè)清潔公司負責全院的清潔衛生，達到降低經(jīng)濟投入，衛生水平大提高目的。今年，進(jìn)一步實(shí)行木工泥水班、空調維修組的社會(huì )化管理。今后，要抓住機遇，加快醫院后勤社會(huì )化改革的步伐。要考慮“醫院后勤綜合目標責任制”改革，既醫院后勤按“宏觀(guān)控制，總額包干，超額不補，節余留用”的方針對醫院后勤實(shí)行經(jīng)濟費用開(kāi)支總額全面承包。主要內容應該包含以下幾方面：
�、俸笄谌藛T經(jīng)費，能源消耗、專(zhuān)項開(kāi)支、材料消耗、庫管消耗等經(jīng)費在內總額經(jīng)費的確定；
�、诤笄诜⻊�(wù)工作的任務(wù)和制約條件；
�、坩t院和后勤雙方的權利和義務(wù)，其中包括在承包權限范圍內，后勤對人、財、物三權的相對獨性。醫院后勤“綜合目標責任制”改革目的意義在于控制后勤經(jīng)費支出總量，合理使用資金，調動(dòng)職工工作勞動(dòng)的積極性，努力開(kāi)源節流，有利于落實(shí)“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
五“克服脫離群眾，脫離實(shí)際的形式主義、官僚主義歪風(fēng)”，做好醫院的總體規劃，落實(shí)醫院的建設發(fā)展規劃是醫院未來(lái)發(fā)展的藍圖，要面向現代人，高起點(diǎn)、高標準、高水平搞好醫院規劃發(fā)展，才能實(shí)現最優(yōu)目標，才能做到事半功倍的效果。只有這樣，我們才能目光遠大，胸懷開(kāi)闊，與時(shí)俱進(jìn)，迎接挑戰。
我院始建于1899年，前身是城西方便醫院，經(jīng)過(guò)解放后幾十年的發(fā)展，醫院現占地面積5.06萬(wàn)平方米，建筑面積約8萬(wàn)平方米，開(kāi)放床位約980張，近年來(lái)的每年平均門(mén)診量達130萬(wàn)人次，已成為具有較大規模的，臨床科室設置齊全的大型三級甲等綜合性醫院，由我院歷史悠久，地處老城區，使醫院的內部環(huán)境、科室布置顯得十分擁擠與局促，且長(cháng)期以來(lái)沒(méi)有一個(gè)比較完善的總體規劃。根據現代化醫院的要求，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和“生物——心理——社會(huì )”新醫學(xué)模式的建立，就醫環(huán)境在康復治療和醫院發(fā)展中的基礎越來(lái)越受到重視，這要求我們的規劃階段就主動(dòng)落實(shí)“一切以病人為中心”的思想。在規劃中，要確立以人為本的理念，采用人性化設計和新的技術(shù)，更好體現“以病人為中心，以滿(mǎn)意為目標，以需求為導向，以服務(wù)為根本”的服務(wù)宗旨�？傮w規劃大部分實(shí)施完成的時(shí)間應考慮在xx年前完成，共為分五期工程。一期工程，以90年代建成的建筑物為主，包括有門(mén)、急診大樓，一期磐松樓、制劑樓、供應樓，建筑面積約為4.5萬(wàn)平方米。二期工程，將建成的手術(shù)科大樓，配有7臺電梯，設置樓宇自控及綜合布線(xiàn)系統，中央空調，太陽(yáng)能環(huán)保供應熱水系統，手術(shù)室全部實(shí)行空氣凈化，建筑面積為3萬(wàn)平方米。三期工程，建設影像大樓及二期磐松樓病區，建筑面積為1.1平方米，考慮完成時(shí)間為XX年。在建設三期工程的同時(shí)，在該范圍內建設園林小區。四期工程，建設內科大樓，建筑面積2.4萬(wàn)平方米，同時(shí)建設有一定數量停車(chē)位的車(chē)庫，以及一定面積的綠化小區�？紤]完成時(shí)間為XX年。五期工程，建設科研教學(xué)大樓，建筑面積約0.6萬(wàn)平方米，考慮完成時(shí)間為xx年。工程全部完成后，醫院將占地面積為62107平方米，醫療用房建筑面積為11.6萬(wàn)平方米，綠化面積達到27451平方米，綠化率約為44%，屆時(shí)將是一所布局合理、環(huán)境優(yōu)美宜人，臨床科室設置更為合理，更加方便病人，醫院診療設施更具先進(jìn)水平的現代化醫院。
搞好黨的作風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱苦的任務(wù)，又是一項現實(shí)而緊迫的工作，既要立言，更要立行。我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為把我院建設成為現代化醫院而努力奮斗
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇5
基層單位是接觸群眾、服務(wù)群眾的窗口，因而提高基層黨員干部認識，把握民生重點(diǎn)，規范權力運行，強化基層干部服務(wù)群眾的工作作風(fēng)，才能將真正讓群眾得到實(shí)惠、感到滿(mǎn)意。作為最基層的我們，那么究竟應該如何做?
轉變作風(fēng)，就是要轉變舊的思想，強化進(jìn)取意識，強化全心全意為人民服務(wù)的'意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以飽滿(mǎn)的熱情，全身心的投入到工作中，把功夫下到貫徹落實(shí)，迎難而上。解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出最大能量，盡最大的努力去爭取最好的業(yè)績(jì)。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng )新的良好風(fēng)氣，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作。
求實(shí)務(wù)實(shí)，始終是黨的優(yōu)良作風(fēng)。做為基層干部，一定要有大干、苦干的思想準備，要真抓實(shí)干，力戒虛名，力戒漂浮，力戒空談，做到少談多做、說(shuō)到做到，把“實(shí)”勁進(jìn)行到底，在實(shí)干中出成績(jì)，在實(shí)干中樹(shù)威望。要把心思、精力和功夫用到“想干事、辦實(shí)事、抓落實(shí)”上，把作風(fēng)體現在“大干事”上，把勇氣體現在“敢干事”上，把履職效果體現在“干成事”上，真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。要切實(shí)解決工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題，多做實(shí)事，少說(shuō)空話(huà);多抓落實(shí)，少搞應付;多求實(shí)效，少些塞責。要切實(shí)解決干與不干、干多與干少、干好與干壞一個(gè)樣的問(wèn)題同，建立科學(xué)嚴謹，行之有效的考核方式，加強跟蹤考核，強化經(jīng)濟獎罰和選人用人，不讓老實(shí)的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓能力強的人吃虧，樹(shù)立鮮明的導向，塑造出干事創(chuàng )業(yè)的好風(fēng)氣好環(huán)境黨員干部轉變作風(fēng)服務(wù)群眾心得體會(huì )黨員干部轉變作風(fēng)服務(wù)群眾心得體會(huì )。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇6
要貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項制度規定，領(lǐng)導干部要密切聯(lián)系群眾，堅持依靠群眾，順民意、解民憂(yōu)、惠民生，應該深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，通過(guò)選派新農村建設工作隊及指導員，采取蹲點(diǎn)、部門(mén)掛鉤、干部結對、駐村入戶(hù)、建立聯(lián)系卡等形式，幫助群眾排憂(yōu)解難，加大干部直接聯(lián)系群眾力度,進(jìn)一步密切黨與群眾的血肉聯(lián)系。
牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的意識，積極主動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)。一是堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象。對來(lái)辦事的群眾要禮貌、熱情、誠懇，對所反映的問(wèn)題和困難，盡所能的幫忙解決。二是切實(shí)加強科學(xué)規范管理，提高辦事效率和工作質(zhì)量。以“貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾”為方向規范和完善各項辦事規程，推行政務(wù)公開(kāi)制度，加強機關(guān)效能建設，全面推進(jìn)依法行政。三是準確把握上級文件精神，緊緊圍繞服務(wù)群眾展開(kāi)工作，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。著(zhù)力解決群眾最關(guān)心的`利益問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作。四是要廣泛開(kāi)展民情懇談，接待群眾來(lái)訪(fǎng)，記錄民情日記，撰寫(xiě)民情報告，收集和反映重要民情事項。
每一共產(chǎn)黨員都是一面鮮紅的黨旗，每一名領(lǐng)導干部都是前進(jìn)道路上的標桿，切實(shí)轉變作風(fēng),從自身做起,改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾,切切實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事。求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干的工作，認真貫徹中央提出的“八項規定”改進(jìn)工作作風(fēng)，忌空談、忌浮躁。大力倡導立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。確�！鞍隧椧幎ā甭涞綄�(shí)處。真正贏(yíng)得群眾信任和擁護。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇7
一、存在的主要問(wèn)題
1、在平時(shí)表現中片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是管理了慢病工作后，認為自己工作基礎差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒(méi)有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的'計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。我今后要提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養；要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。目前對我而言，最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，一定要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇8
為積極迎接等級醫院評審工作，結合XXXX文件，醫院轉變工作作風(fēng)工作要求，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，更好地服務(wù)與各族患者，作為一名黨員，我的學(xué)習心得體會(huì )如下：
開(kāi)展”轉方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)，是努力實(shí)現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的行政服務(wù)體系的.必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩定的大局。落實(shí)到醫療行業(yè)，更加講求實(shí)效，要切實(shí)為各族患者服務(wù)，展現白衣天使風(fēng)范。淺談我對轉變工作作風(fēng)的個(gè)人認識：
一是抓認識，在深化認識上下功夫，進(jìn)一步堅定信心，狠下決心，把加強”轉方式、正風(fēng)氣、提效能”，作為工作職能的深化和延伸，體現在不斷增強個(gè)人醫療技術(shù)水平，精益求精，從思想上重視轉變工作作風(fēng)。
二是抓學(xué)習，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，切實(shí)以專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力促進(jìn)作風(fēng)轉變工作。進(jìn)一步做好政策法規、業(yè)務(wù)知識、管理知識等方面的學(xué)習培訓工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)；進(jìn)一步加強實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長(cháng)才干，提高解決各類(lèi)疑難雜癥的水平。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長(cháng)效。建立和完善科室內《學(xué)習制度》、《崗位目標責任制》、《首診責任制》等一系列結合等級醫院評審要求的核心條款和核心制度，增強制度對轉變作風(fēng)的約束力和指導性。
四是抓結合，堅持把”轉方式、正風(fēng)氣、提效能”與等級醫院評審工作、轉變工作作風(fēng)工作相結合，用效能建設促進(jìn)和推動(dòng)其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設；使等級醫院評審工作與轉變工作作風(fēng)工作融會(huì )貫通，相互提高；堅持把”三好一滿(mǎn)意”與當前工作相結合，講實(shí)際、求實(shí)效，不就活動(dòng)抓活動(dòng)，空對空的形式主義，不做表面文章。
五是抓獎懲，運用績(jì)效考核體系考核結果鼓勵臨床一線(xiàn)醫務(wù)人員，對患者一旦發(fā)生“生、冷、硬、頂、推”現象，嚴懲不貸。對患者投訴要有一件，查一件，堅決制止各類(lèi)一流的不正之風(fēng)。嚴格執行等級醫院評審各項核心制度、核心條款，認真落實(shí)醫療安全。嚴防醫療差錯和醫療事故。
六是拓思路，充分利用投訴電話(huà)、投訴信箱等形式，廣開(kāi)言路，暢通渠道，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)等方式，深入開(kāi)展民主評議活動(dòng)，完善民主測評機制。同時(shí)，及時(shí)召開(kāi)行風(fēng)評議座談會(huì )，充分聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，將等級醫院評審工作、轉變工作作風(fēng)工作完美結合。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇9
新年依始，我院開(kāi)展機關(guān)效能建設工作動(dòng)員大會(huì )，這標致著(zhù)我院全體干部職工在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，正進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，如何進(jìn)一步解放思想、抓住機遇、開(kāi)拓進(jìn)取、熱情工作，是擺在我們面前的重要課題。為此，醫院在全院范圍內就機關(guān)效能建設開(kāi)展了一場(chǎng)行政效能建設整頓活動(dòng)。在這次活動(dòng)的學(xué)習中，我受益匪淺，主要體會(huì )如下：
一、機關(guān)效能建設重在思想觀(guān)念的更新
思想解放、觀(guān)念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀(guān)念的過(guò)程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設和經(jīng)濟發(fā)展的二個(gè)主要思想障礙。一是滿(mǎn)足于現狀，圍步自封，缺乏緊迫感和危機感。二是部門(mén)的本位主義，這是當前加快我院發(fā)展步伐的最主要障礙。加強行為規范，堅決消除政出多門(mén)，各行其是的現象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造寬松的`環(huán)境。
二、有利于改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量
科室醫務(wù)工作人員在履行自己的工作職責中，往往是代表整個(gè)醫院去執行公務(wù)的。應該加強醫患之間的溝通，在患者就醫時(shí)，應該耐心為患者排憂(yōu)解難，認真仔細地解除病人的痛苦。
三、有利于營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率
目前，我們的軟環(huán)境建設中確實(shí)存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問(wèn)題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的就是機關(guān)效能建設沒(méi)有落實(shí)到位，管理不嚴，措施不力。只有加強機關(guān)效能建設，改進(jìn)工作，完善管理，促進(jìn)工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達到營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。
四、有利于改善環(huán)境，加速發(fā)展
大量事實(shí)證明，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導班子和干部隊伍中存在思想作風(fēng)不適應，工作作風(fēng)不適應等制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問(wèn)題，不僅會(huì )引起群眾的不滿(mǎn)，而且會(huì )阻礙改革開(kāi)放政策的落實(shí)，妨礙發(fā)展。加大機關(guān)效能建設的力度，結合各自的工作職能和實(shí)際情況，集中力量進(jìn)行標本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會(huì )穩定、安全的因素，加速經(jīng)濟發(fā)展的步伐。
因此，機關(guān)效能建設不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快我院的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的氛圍。
醫生作風(fēng)建設心得體會(huì ) 篇10
20xx年9月10日—14日，我們參加了東安社區衛生服務(wù)中心承辦的"20xx年度社區家庭醫生簽約團隊建設及重點(diǎn)人群公共衛生服務(wù)能力"培訓班。我們三十幾位同仁與東安中心的老師們匯聚一堂，非常榮幸。
此次學(xué)習形式新穎，以團隊為單位，以實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，突破自身角色，打破常規思維，大家集思廣益、群策群力，不僅實(shí)現了個(gè)人能力的全面提升，也必將在今后的工作中帶動(dòng)團隊為集體貢獻智慧和力量。
學(xué)習之初，我們每一個(gè)來(lái)學(xué)習的人都各有目的、各有任務(wù)。比如我就是想來(lái)面對面的學(xué)習東安中心先進(jìn)的管理經(jīng)驗，感受卓越團隊到底卓越在哪？通過(guò)一周的學(xué)習與體會(huì )，終于找到了答案。一個(gè)優(yōu)秀的集體一定是由每一名優(yōu)秀的個(gè)體組成。從姜主任、于主任、護士長(cháng)、團隊長(cháng)到年輕護士張馨心等等，每一個(gè)人都那么的優(yōu)秀，團隊自上而下團結、互助、蓬勃、自信。因此也感受到了本次培訓應用行動(dòng)學(xué)習法，把大家都分成團隊學(xué)習的良苦用心。
說(shuō)實(shí)話(huà)，這種形式的學(xué)習首先充分暴露了我們在以往工作中存在的問(wèn)題。因為從開(kāi)始我們就按照既定的思維方式去做，沒(méi)有做到充分的溝通交流，導致目標沒(méi)有得到徹底的執行或者更好的實(shí)現。后續的學(xué)習中，大家都明確了我們共同的`目標，然后圍繞著(zhù)這個(gè)目標，去調動(dòng)現有資源，分工協(xié)調，有效溝通，并以比較完美的執行力最終完成目標。集體智慧的火花格外的美麗。
姜老師還利用一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單而又有趣的游戲為我們講述了許許多多有理有力的人生哲理，給了我們許多觀(guān)念上的啟迪。也教會(huì )了我們通過(guò)這些哲理怎么樣正確對待生活和工作中所遇到的問(wèn)題。
在一周的學(xué)習時(shí)間里，我們逐漸走出了自己，全心全意的投入到這個(gè)新的集體，一天比一天來(lái)的早，一天比一天交流的深入廣泛。在這樣的學(xué)習氣氛里，我們共同夯實(shí)了原有的工作基礎，創(chuàng )新了很多管理方法與路徑，大膽提出了很多服務(wù)設想，這些過(guò)程很緊張、很刺激、很燒腦，卻格外有意義。培訓雖然結束了，留下的是終身受益的感悟：常懷感恩、相互扶持，講究方法、眾志成城。
最后感恩姜老師帶病為大家奉獻了寶貴的課程和心靈的引領(lǐng)，感恩東安中心的各位老師在培訓期間為大家提供了暖心的服務(wù)和幫助，感恩二、三、四、五、六團隊的所有同仁與我們一路同行，相互關(guān)照，感恩我們朝陽(yáng)團隊五天里所有的隊員，感謝你們的信任，感謝你們的陪伴。祝愿我們的社區衛生服務(wù)事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝愿大家工作順利，生活愉快！
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