新警工作心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編整理的新警工作心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參加工作一年多，在xxx監獄工作中了解掌握一些實(shí)際操作規程，
目前監獄系統即將迎來(lái)第三批新警，總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開(kāi)展工作“五方面”內容：
一、工作紀律方面
認真履行監獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數，原則性的問(wèn)題絕對不能出錯。
二、業(yè)務(wù)知識方面
現在通過(guò)管理局組織的50多天公務(wù)員培訓，基本上學(xué)習重點(diǎn)在理論知識培訓，實(shí)際工作中所出現的問(wèn)題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學(xué)習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教；同時(shí)認真學(xué)習掌握監獄下發(fā)的工作條例，履行規章制度，熟悉實(shí)際工作中操作事項，對監獄局統一發(fā)放的書(shū)籍要注意保管，有時(shí)間參閱，有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時(shí)調整好心態(tài)。隨著(zhù)監獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進(jìn)一步提高，新警要正確面對現實(shí)，不要有太多的.抱怨，不要受少數一部分老警厭倦思想的影響�？陀^(guān)面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿(mǎn)腹，這樣既影響工作情緒，同時(shí)造成不良印象，要以積極上進(jìn)的心態(tài)投身到一線(xiàn)工作中去。
四、人際關(guān)系方面
剛到監獄工作，要搞好人際關(guān)系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監區、分監區要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學(xué)習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監管改造罪犯方面
�。�1）要樹(shù)立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關(guān)系，貪圖便宜行為；新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細；處理問(wèn)題時(shí)采取“公平、公正、公開(kāi)”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
�。�2）要樹(shù)立新警良好外在形象。在警容風(fēng)紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節。
�。�3）在對罪犯進(jìn)行個(gè)別談話(huà)教育時(shí)，語(yǔ)言要文明、得體，盡量在談話(huà)中展現你的語(yǔ)言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
�。�4）遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關(guān)處罰手續。如遇到囂張的罪犯（辱罵挑釁警察或故意制造事端）的學(xué)會(huì )冷處理（依照規定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時(shí)否決他，給其最沉重的打擊），反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現行的法律規范中是違法行為，沒(méi)有必要，也不利于問(wèn)題的最終解決。
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