科技心得體會(huì )范文

　　心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的科技心得體會(huì )范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　科技心得體會(huì )1

　　監督執紀“四種形態(tài)”是我們黨對管黨治黨規律和反斗爭規律認識的深化,是對“樹(shù)木和森林”關(guān)系的準確把握,是把紀律挺在前面要求的具體實(shí)踐�！八姆N形態(tài)”是一條完整閉合的監督執紀鏈條,各級紀檢監察機關(guān)必須正確掌握、善于運用,一級一級對違紀違規行為進(jìn)行“分段立尺”、層層防治,才能達到用紀律管住大多數,讓違紀違規行為越來(lái)越少的最終目標。

　　準確把握運用“四種形態(tài)”,核心在于牢固樹(shù)立紀在法前、紀嚴于法的意識�！八姆N形態(tài)”詮釋了紀嚴于法、紀在法前的要求,旨在建立更前沿、更縝密的制度防御體系,防止從紀律的底線(xiàn)退守到法律的邊緣。實(shí)踐“四種形態(tài)”,要求在觀(guān)念上徹底轉變以大案要案論英雄的政績(jì)觀(guān);在線(xiàn)索處置上注重抓早抓小、教育提醒,擴大談話(huà)函詢(xún)覆蓋面;在調查核實(shí)上,以“六項紀律”為尺子,做到小錯即糾、違紀必查;在執紀審查上,防止貪大求全、吃干榨盡,及時(shí)把嚴重違紀涉嫌違法的問(wèn)題線(xiàn)索移送司法機關(guān)處理。

　　準確把握運用“四種形態(tài)”,關(guān)鍵在于真正領(lǐng)會(huì )全面從嚴治黨的總體要求�！八姆N形態(tài)”中,每一種形態(tài)對應問(wèn)題的嚴重性層層遞增,而所涉及范圍層層遞減,既彰顯鐵腕反腐、懲前毖后的堅決態(tài)度,也體現嚴管厚愛(ài)、治病救人的用心。只有站在全面從嚴治黨的高度,才能正確理解和把握好“四種形態(tài)”,做到方向不偏、尺度不松、力度不減�！八姆N形態(tài)”的提出,絕非反斗爭的重大轉向,絕不會(huì )導致反斗爭力度減弱。恰恰相反,它更體現了對黨員干部的高標準、嚴要求。同時(shí),要牢固樹(shù)立嚴管就是厚愛(ài)的理念,決不能用懲處少數問(wèn)題干部來(lái)代替日常教育、管理和監督。對黨員干部身上存在的問(wèn)題,一定要敢抓敢管、嚴抓嚴管,小過(guò)即問(wèn)、小錯即糾,及時(shí)阻斷從前一種形態(tài)向后一種形態(tài)發(fā)展的路徑。

　　準確把握運用“四種形態(tài)”,根本在于落實(shí)好管黨治黨政治責任。各層級責任主體要找準自身定位,知責明責、履職盡責,把“四種形態(tài)”落實(shí)到管黨治黨的具體行動(dòng)中。紀檢監察機關(guān)作為黨內監督專(zhuān)責機關(guān),要聚焦主業(yè)主責,持續深化“三轉”,用好紀律規矩這把管黨治黨的尺子,把“四種形態(tài)”有機融入到監督執紀問(wèn)責工作中,增強監督執紀的實(shí)效。

　　科技心得體會(huì )2

　　4月29日天空中細雨紛飛，無(wú)聲的滋潤著(zhù)世間萬(wàn)物。在這個(gè)特殊的天氣和這個(gè)特別的日子，我公司組織青年職工參觀(guān)了位于大慶市讓胡路區中央大街西側，大慶油田勘探園內，現名叫“大慶石油科技博物館”。

　　它的陳列面積是1480平方米，是一個(gè)普及石油知識，介紹大慶油田歷史和科研成果的展覽館，館內分“大慶油田”、“油田地質(zhì)開(kāi)采”、“科研成果”、“巖芯標本”4個(gè)陳列室，展品有2500余件，展出物品顯示了地下油層千變萬(wàn)化的狀況。

　　走進(jìn)大慶石油科技博物館猶似置身于一個(gè)地質(zhì)的世界，許多標本，各種化石，奇形怪狀，顏色各異，都是從地下數千米深的地方采集出來(lái)的，宛如一座天然地下宮殿。在感到新奇的同時(shí)，也會(huì )感到科學(xué)技術(shù)的精妙和深奧，也會(huì )對采油工人產(chǎn)生深深的敬意。當我走進(jìn)地質(zhì)油層的立體模型中時(shí)，便會(huì )如置身油田地層的情景，如油層的厚薄，油層埋藏的深淺，石油怎樣從地底下被抽出地面等，使觀(guān)者大開(kāi)眼界，學(xué)到許多知識。講解員為我們介紹了勘探、開(kāi)采、注水工藝，油層、氣層分布情況，油層模型，許多圖表，各種地質(zhì)圖，大慶油田地面設施模型沙盤(pán)，巖心樣本，數十種石油產(chǎn)品等等。

　　參觀(guān)大慶地宮就如同走進(jìn)了一個(gè)地質(zhì)標本、油田知識的世界，在這里我獲知：過(guò)去的西方石油理論認為，石油一般蘊藏在海相沉積中，而大慶這樣歷史上從未成為海洋的地方，也就是陸相沉積，不可能有豐富的石油資源。大慶的成功開(kāi)發(fā)，宣布了西方落后石油理論的破滅，也促使我國幾乎所有地質(zhì)條件相同的平原與盆地，均已找到了有開(kāi)采價(jià)值的油田。

　　在我為中國人的智慧和過(guò)硬的科研水平而感到驕傲的同時(shí)，又想到大自然為人類(lèi)蘊藏珍貴的資源是有限的，如果資源枯竭了我們即使擁有再高新的技術(shù)也會(huì )無(wú)濟于事，應該懂得去珍惜這些不可再生的資源；在慨嘆大自然的神奇奧妙的之余，又被我們的曾奮戰在這片荒原上的石油工人們那種艱苦奮斗、無(wú)私奉獻的精神而折服，為自己身為大慶人而感到光榮自豪。作為當代的青年人，我們有義務(wù)把值得驕傲和自豪的大慶精神、鐵人精神繼承并使其發(fā)揚光大，為我們企業(yè)、油田能夠日益壯大，和諧穩固的發(fā)展而奮斗！

　　科技心得體會(huì )3

　　5月7日上午，聆聽(tīng)了省科技廳副廳長(cháng)蔣躍建所作的題為《創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展》專(zhuān)題講座。蔣廳長(cháng)圍繞創(chuàng )新驅動(dòng)主題，講解了科技創(chuàng )新的新知識、新理念、新方向、新舉措，特別是結合XX實(shí)際，為我們把脈問(wèn)診，提出了很有針對性的意見(jiàn)、建議。通過(guò)學(xué)習，我認為要壯大我縣產(chǎn)業(yè)層次、提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)，重視并力推科技創(chuàng )新勢在必行。

　　一是要轉變發(fā)展理念。經(jīng)過(guò)近年來(lái)持續不斷的招商引資，我縣已經(jīng)集聚了500多家規模以上工業(yè)企業(yè)，其中不乏一些科技含量高、市場(chǎng)競爭力強的企業(yè)，但大部分沒(méi)有自己的核心技術(shù)、沒(méi)有自己的知識產(chǎn)權，相當一部分企業(yè)還只是加工基地，盈利能力相當脆弱，一旦經(jīng)濟不景氣，這些企業(yè)的生存都相當困難。因此，轉變企業(yè)負責人的發(fā)展理念、引導其重視科技創(chuàng )新勢在必行，最終要使企業(yè)負責人明白，只有更多依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng )新驅動(dòng)，才能不斷增強企業(yè)長(cháng)期發(fā)展后勁，才能在同行中站穩腳跟，贏(yíng)得主動(dòng)。

　　二是要加強政策引導。從生產(chǎn)要素上來(lái)看，經(jīng)濟發(fā)展主要有四大要素：人力資源、自然資源、資本形成、技術(shù)變革和創(chuàng )新。改革開(kāi)放以來(lái)，我們的政策引導主要是放在了前三者，當然這也是基于我們的國情所決定的。但經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，我國經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)顯示出不可持續性，必須重視和加強技術(shù)變革和創(chuàng )新。要在認真調查分析我縣企業(yè)科技創(chuàng )新的基礎上，抓緊研究建立技改項目、研發(fā)投入、人才引進(jìn)等系統化考核激勵機制，大力提升國家高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占工業(yè)總產(chǎn)值比重、研發(fā)投入占GDP比重，并實(shí)現大幅度提升、實(shí)質(zhì)性突破。

　　三是要突出企業(yè)主體地位。企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主體，是科技創(chuàng )新和人才引進(jìn)、使用的主體。我認為，激發(fā)企業(yè)的活力，核心問(wèn)題就是要處理好政府和市場(chǎng)的`關(guān)系，凡是能由企業(yè)和市場(chǎng)決定的，都交由企業(yè)和市場(chǎng)去決定和配置，政府不要干預。政府的職責和作用主要是保持宏觀(guān)經(jīng)濟穩定，加強和優(yōu)化公共服務(wù)，保障公平競爭，加強市場(chǎng)監管，維護市場(chǎng)秩序，推動(dòng)可持續發(fā)展，促進(jìn)共同富裕，彌補市場(chǎng)失靈。同時(shí)，為真正激發(fā)企業(yè)活力，還要加強政府誠信度的建設，對出臺的政策必須及時(shí)足額兌現到位，否則寧可不要出臺政策，以免透支政府信用。

　　科技心得體會(huì )4

　　開(kāi)始于7月，至此將近年底的骨干教師培訓活動(dòng)即將結束，在此培訓結束之前，將自己的一點(diǎn)心得體會(huì )寫(xiě)出來(lái)，以供大家共勉。

　　一、學(xué)習雖然緊張，但值得

　　這次的骨干教師培訓是經(jīng)歷了申報與評審，再在教育局網(wǎng)站公示的一個(gè)過(guò)程，這個(gè)機會(huì )是來(lái)之不易的，所以我們都顯得特別珍惜。大家知道，學(xué)校的科技教師是沒(méi)有專(zhuān)職崗位的，都是各個(gè)學(xué)科的兼職教師。尤其是有些擔任統考科目的教師，因為有考試排名壓力的存在，都只能分出一部分精力去參加這次培訓活動(dòng)。有時(shí)培訓會(huì )時(shí)間倉促些、任務(wù)較緊些，但發(fā)現很多教師還是能按時(shí)按要求參加活動(dòng)，這個(gè)精神是值得表?yè)P的。每次培訓聚會(huì )的時(shí)間都很短，但大家在一齊，就感覺(jué)是一家人，尤其是導師，讓人倍感親切。培訓活動(dòng)的內容還是有一定的深度，跟大家在一齊，感覺(jué)還是學(xué)到點(diǎn)東西，所以認為這次學(xué)習機會(huì )還是很值得的。

　　二、培訓雖短，但路還很遠

　　這一次的科技培訓，只是我們科技教育歷程中的一個(gè)短片，如果放大來(lái)看，它卻可以影響我們今后的人生態(tài)度。通過(guò)接觸了解導師，從導師扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、導師積極的人生態(tài)度，等等，讓我們看到了即使今后的路如何艱難，我們也一定要走下去。雖然，現在的教育還是偏向應試教育。但是，我們還是相信，國家是非常重視科技教育的，今后的科技教育在學(xué)校的比重會(huì )越來(lái)越大，科技教師必定會(huì )吃香。路在前方，但靠我們選擇。有這么個(gè)說(shuō)法，人生就像一場(chǎng)馬拉松，不在于你走得多快，而在于你能走得多遠。所以，科技教師一定要能堅持，要有持之以恒的心態(tài)，面對未來(lái)。

　　三、學(xué)到就要用到，不要等

　　青少年的教育有個(gè)時(shí)效性，階段性，不同階段的學(xué)習對學(xué)習效果有很大的不同，亦會(huì )對人生起到很大的作用。錯過(guò)了對未知的科技最感興趣的這個(gè)階段，將會(huì )是人生的一大損失。因此，作為科技教師外出培訓，從外面學(xué)習到的寶貴經(jīng)驗，回來(lái)后一定要即時(shí)應用在我們學(xué)生身上，培養學(xué)生的科技知識與能力，讓科技體現它應有的力量。例如，我前面積極報名參加學(xué)習了3D打印知識，創(chuàng )意機器人比賽知識，在今年的xx市中小學(xué)智能服務(wù)機器人（垃圾分類(lèi)專(zhuān)題）競賽中就派上用場(chǎng)，培養了一批對科技感興趣的學(xué)生，也讓學(xué)生經(jīng)歷了人生中重要的一次比賽，我覺(jué)得收獲很大。

　　很感謝這次骨干教師培訓機會(huì )，讓我們認識了這么多的同行，能互相學(xué)習交流。也讓我們有機會(huì )向前輩導師們學(xué)習，借此提高自己的科技教育水平。

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