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新教師傳幫帶心得體會(huì )

時(shí)間:2021-12-28 09:01:37 心得體會(huì ) 我要投稿

新教師傳幫帶心得體會(huì )

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編為大家收集的新教師傳幫帶心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新教師傳幫帶心得體會(huì )

  新教師傳幫帶心得體會(huì )1

  通過(guò)這次“傳幫帶”活動(dòng),讓我感觸很多,收獲很多,一直從事基層工作的前輩,甘當人梯、甘做鋪路石,在幫扶中用自己良好的言行潛移默化地影響我們年輕人,把踏實(shí)做人,扎實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的好傳統、好作風(fēng)和幾十年的審計實(shí)踐經(jīng)驗無(wú)私的傳授給我們青年干部,指導我們注重發(fā)揮青年人的主觀(guān)能動(dòng)性,與年輕人相互學(xué)習,共同進(jìn)步。

  青年干部代表在發(fā)言中認為,單位為我們的的發(fā)展提供了非常優(yōu)越的環(huán)境,在這樣優(yōu)越的環(huán)境中,我們年青同志應全力把握機遇,積極參加各種培訓和學(xué)習,F談?wù)勎业膫(gè)人體會(huì ):

  一、要克盡職守、盡職盡責

  無(wú)論你是一名老同志,還是新同志,盡職盡責地工作都是最起碼的要求。也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內容與你的專(zhuān)業(yè)毫不對口、抑或是你力不從心,但無(wú)論什么原因,你必須首先做好自己的本職工作,服從組織對你的安排?吮M職守、盡職盡責是做好一切工作的基本底線(xiàn),而不是最高要求。連這點(diǎn)都做不到的話(huà),那你將注定一事無(wú)成。

  二、要鉆研業(yè)務(wù),有所創(chuàng )造,力求突破

  任何崗位,都有能手;任何崗位,都有第一;任何崗位,都能出新;任何崗位,都是挑戰;任何崗位,都有可能成為你展示自我的舞臺。不要看不起這一個(gè)個(gè)微不足道的崗位。因為每一個(gè)小崗位,同時(shí)又都是一個(gè)大舞臺,都能出成績(jì),都能創(chuàng )造輝煌。組織和領(lǐng)導就是以我們在這個(gè)小崗位上的工作成績(jì)來(lái)判定個(gè)人的能力,形成對我們的看法,進(jìn)而決定對我們的下一步工作安排的。所以,在看似平常的崗位上,越是自暴自棄,就越是難以有所突破,難以扭轉自身的處境。

  三、要嚴己寬人,搞好團結

  團結不僅能出成績(jì),也能出戰斗力。能夠在一個(gè)科室里工作是一種緣份。我們應珍視這種緣份,像愛(ài)護自己眼睛一樣愛(ài)護同志們之間的團結,像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。

  四、要充分發(fā)揮基層單位的戰斗堡壘作用

  一個(gè)單位就是一個(gè)有機的整體,領(lǐng)導班子是決策層、是“大腦”、是“CPU”;機關(guān)各科室是“脖子”,為大腦的正常運轉提供強有力的服務(wù)和支撐。一個(gè)完整的機體,必是由多個(gè)完整的部分組成。而一個(gè)有危害性的部分,哪怕只是一個(gè)小小的螺絲釘,也能給整體的良好運行埋下禍根。因此,對于基層工作而言,每一個(gè)基層單位都應是一個(gè)堅強的戰斗堡壘,只有這樣,單位的整體的戰斗力才能體現得出來(lái)。

  通過(guò)傳幫帶活動(dòng),年輕同志在老同志們的身上學(xué)到了一切以大局為重,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。我們以后要虛心向老同志請教,以飽滿(mǎn)的熱情和認真的態(tài)度,不斷加強學(xué)習,從小事做起、從點(diǎn)滴做起,迅速提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養、不辜負領(lǐng)導和同志們的教導和期望,為山羊地區蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。

  新教師傳幫帶心得體會(huì )2

  7月1日下午召開(kāi)的“傳幫帶談心會(huì )”讓我感觸很多,也讓我收獲很多。首先4位老同志們談了自己的工作經(jīng)驗及給年輕同志的建議,年青同志們談了自己在工作中的困惑。通過(guò)此次交流,使我明白了,再平凡的崗位只要用心做下去都會(huì )有不一樣的收獲,我們在很多地方還有待提高,需要不斷積累社會(huì )經(jīng)驗。老年同志給我們的建議要牢記在心,會(huì )使我們少走許多彎路。他們介紹了他們年輕時(shí)的經(jīng)歷,使我對工作有了動(dòng)力,他們的這些經(jīng)歷,也是很寶貴的社會(huì )經(jīng)驗,F淺談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì ):

  1、要準確定位,從小事做起,一點(diǎn)一滴的.積累工作經(jīng)驗。

  要正確認識自己,客觀(guān)的分析自己的長(cháng)處和短處,要豁達大度,寬厚待人。又要嚴格要求自己,從小事做起,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗,還要做到善于總結。

  2、要調整好心態(tài),避免浮躁,干好本職工作。

  我工作時(shí)間不長(cháng),心理上還不夠成熟,在受到外界各種信息刺激時(shí),容易浮躁。擺正自己的位置、調整好自己的心態(tài)非常重要。如果調整不好自己的心態(tài),進(jìn)入不了良好的工作狀態(tài),那就履行不好崗位的職責。每年最令我頭疼的就是的合作醫療了,工作量大,還得限期完成。蓋章、錄入都一周了,可連工作的三分之一都沒(méi)干完,覺(jué)得沒(méi)有信心,對工作失去積極性?僧吘惯@一大堆合療證還得繼續蓋章、錄入。我試著(zhù)調整心態(tài),給自己定任務(wù)——“分段完成”,弄完一個(gè)村就輕松一截,覺(jué)得挺有成就感,對工作重新樹(shù)立起了信心,終于按期完成了工作任務(wù)。

  3、要有吃苦耐勞的精神。

  老一輩的人告訴我們既然干了這份工作,就算再苦再累我們都要把它做好。記得領(lǐng)導經(jīng)常在會(huì )上說(shuō):“區上給我們下達的每一件工作,我們都得去做,那為什么不把它做好呢”。既然我已經(jīng)成為了一名鄉鎮干部,我就要做好上級分配的每一件工作。要不怕苦,不怕累。這次環(huán)境衛生整治活動(dòng)給我的感觸很深,我把會(huì )議精神傳達下去,村干部倒是挺配合的,每次說(shuō)都做,動(dòng)用了兩輛挖掘機和兩輛拖拉機將東曹村水塔的垃圾處理干凈了,馬上就臨近檢查了,可村里的小垃圾卻遲遲不見(jiàn)效果,無(wú)奈之下,我和朱文學(xué)兩個(gè)自己組織村上保潔員和村雇傭的兩名清潔員清掃路面,保證沿路干凈整潔。整整干了一天,我們兩個(gè)也親自動(dòng)手,掛橫幅,定制度,撿垃圾,以前清掃完路面隨后就有人亂扔垃圾,看到我們這么多人都在認真的打掃著(zhù),那些人也能稍微收斂一點(diǎn),不隨意亂倒垃圾,反而將垃圾倒入垃圾車(chē)中。雖然辛苦,但是很開(kāi)心,為村民服務(wù),能夠得到村民的肯定更開(kāi)心。

  4、要開(kāi)拓進(jìn)取,學(xué)會(huì )創(chuàng )新。

  作為年輕人在工作上要學(xué)會(huì )創(chuàng )新很重要,學(xué)會(huì )用新的思路研究問(wèn)題、新的辦法解決問(wèn)題。沒(méi)有創(chuàng )新,就沒(méi)有亮點(diǎn),工作就不會(huì )取得突破。我認為創(chuàng )新的關(guān)鍵在于:掌握基本情況,摸清底子。座談會(huì )上,戴伯伯建議我們年輕人在包村上要掌握村基本情況,只有找到問(wèn)題的根源,才能化解矛盾。在這一點(diǎn)上我還有待提高。我會(huì )在這方面繼續努力。

  5、要何時(shí)何地都不忘學(xué)習。

  作為年輕干部要盡快成長(cháng)起來(lái),沒(méi)有任何捷徑可走,只有勤奮學(xué)習,努力吸收各種知識營(yíng)養,在艱苦的鍛煉中成長(cháng)起來(lái)。座談會(huì )上,李大姐說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“要把所有的相關(guān)政策全部學(xué)到手,對待群眾提出的問(wèn)題就有了底氣”。我最近在學(xué)習宅基地相關(guān)政策法規,覺(jué)得自己對這方面政策了解不夠,導致最害怕村民到街辦來(lái)詢(xún)問(wèn)相關(guān)政策。雖然我對政策還是吃不透,但我會(huì )繼續努力。

  新教師傳幫帶心得體會(huì )3

  為了加快我校師資隊伍建設,提高我校的教育教學(xué)水平,進(jìn)一步提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育能力,我校兩年多來(lái)一直堅持開(kāi)展新教師和老教師“傳幫帶結對子”活動(dòng)。隨著(zhù)“傳幫帶”活動(dòng)的不斷深入和全面展開(kāi),老教師嚴謹的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)風(fēng)格為我們新教師樹(shù)立了榜樣,使我們深入了解了教師這個(gè)職業(yè)的神圣與崇高、職責與義務(wù)、指導老師總是以身作則、言傳身教,對我們的工作和生活起到了潛移默化的促進(jìn)作用。

  我們青年教師在教學(xué)實(shí)踐中,精力充沛,接受新知識速度快。但是,我們缺乏教學(xué)經(jīng)驗,在教學(xué)中,常常只注重知識的傳授,沒(méi)有很好的引導學(xué)生自主學(xué)習,課程氛圍缺乏活力,學(xué)生學(xué)習,主動(dòng)回答問(wèn)題的積極性不高,學(xué)生處于被動(dòng)的接受式學(xué)習。尤其在新課程改革中,如何倡導學(xué)生積極參與、相互合作交流、主動(dòng)探究知識。面對新的教學(xué)理念,針對基礎不好的學(xué)生,如何去科學(xué)的處理教與學(xué)的關(guān)系,這都是我們面臨的難題和困惑。通過(guò)傳幫帶活動(dòng),為我們和老教師之間相互聽(tīng)課、說(shuō)課、評課構建了平臺,使我們能更好地、更有效地學(xué)習到老教師多年來(lái)積累的教學(xué)經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗。

  指導老師在注重我們師德方面培養的同時(shí),也非常重視我們在教學(xué)常規方面的指導。通過(guò)兩年來(lái)的學(xué)習,使我明確了在課堂教學(xué)方面,我們應該根據學(xué)生的理解能力,有技巧的給學(xué)生傳授知識。例如,學(xué)生在遇到書(shū)本上超綱的知識的時(shí)候,應該如何解決,在遇到這些超出學(xué)生理解能力的知識的時(shí)候,我們應該以一些具體的生活實(shí)例進(jìn)行系統的講解。在教育教學(xué)方面,對教師來(lái)說(shuō),能力是傳授知識的能力;對學(xué)生來(lái)說(shuō),能力是理解,接受知識的能力。教師應該根據學(xué)生的生活條件、環(huán)境和已經(jīng)掌握的知識去給學(xué)生傳授知識,曉之以理,動(dòng)之以情。在教師的角色定位方面,我認為教師在給學(xué)生講課的時(shí)候,不能將自己看的多偉大,要有一顆“義務(wù)心”去給學(xué)生講課。傳授學(xué)生知識是教師的義務(wù),不能因為誰(shuí)不懂,使你生氣,就放棄教學(xué)。

  而教師應該做到的,就是盡自己最大努力,使學(xué)生掌握知識,教師必須抱著(zhù)這種“義務(wù)心”去開(kāi)展教學(xué)。在增加知識面方面,我們應該打破單一的教學(xué)方式,要不斷充實(shí)自己,使自己具有多方面的能力,這樣才能達到以上各方面的要求。同時(shí),我們應該多學(xué)習其他學(xué)科的知識,將各學(xué)科的知識聯(lián)系起來(lái),這樣我們才能使學(xué)生在課堂上見(jiàn)多識廣。

  老教師對我們的指導一直很盡心盡責,經(jīng)常聽(tīng)我們的課,課后和我們進(jìn)行交流,對我們做出指導。老教師總是細心的指導我們如何組織教學(xué)、如何導入新課、如何安排每個(gè)教學(xué)環(huán)節、如何突出重點(diǎn)、如何處理難點(diǎn)、如何面對學(xué)生課堂上提出的而自己課前沒(méi)有準備好的問(wèn)題等。通過(guò)課后的教學(xué)反思,學(xué)生反饋的信息,指導老師會(huì )為我們分析上課過(guò)程中存在的不足以及如何改進(jìn)。同時(shí)我們也會(huì )積極的聽(tīng)指導教師的課,課后做聽(tīng)課記錄,體會(huì ),總結,相互對比,我們之間存在什么不同的地方,成功的方面在哪里,對教學(xué)知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討,相互學(xué)習,相互促進(jìn)。

  通過(guò)老教師的指導使我們掌握了靈活多樣的教學(xué)方法。首先在備課方面,我們需要分析教材,明確教學(xué)目標,確定教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),查閱有關(guān)資料。分析不同班級不同學(xué)生的具體情況,設置相應的教學(xué)方法和選擇相應的教學(xué)用具。在上課方面,我們應該深入課堂,深入學(xué)生,有的放矢地提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在現場(chǎng)的、審慎判斷力方面,我們在教學(xué)過(guò)程中總是面對時(shí)刻可能發(fā)生變化的課堂。比如突然有學(xué)生提出好像是不相關(guān)的問(wèn)題,在這個(gè)時(shí)候,我們應該思考如何面對。教研組會(huì )議也對我們的成長(cháng)起到了重要的促進(jìn)作用,我們在教研會(huì )議上總是大膽發(fā)言,表達我們是如何分析新教材,應用新教法。

  通過(guò)學(xué)校組織召開(kāi)新教師“一幫一“活動(dòng)的座談會(huì ),使我們及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)改正問(wèn)題,使我們能夠快速地成長(cháng)起來(lái)。通過(guò)兩年多的指導,我們現在已適應教育教學(xué),學(xué)生對我們也有了良好的反應,我們勤于鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),對學(xué)生的學(xué)習具有高度的責任感和責任心。我們在不斷地提高實(shí)施新課程,駕馭新課程的能力。對于我們新教師來(lái)說(shuō),要具備實(shí)施新課程的能力,成為與時(shí)俱進(jìn)的合格老師,就需要不斷的學(xué)習!俺潆姟,不斷的提高我們的思想政治和職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習能力和教育創(chuàng )新能力等方面的綜合素質(zhì)。

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