打造學(xué)習型企業(yè) 提升企業(yè)競爭力
隨著(zhù)知識經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,給國有企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)前所未有的挑戰。
學(xué)習型組織管理理論是一種宏觀(guān)的管理理論,倡導組織學(xué)習,構建學(xué)習型企業(yè),將使企業(yè)的人力資源管理發(fā)展到新的階段,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理將立于不敗之地。創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)對于現代企業(yè)至關(guān)重要,這不僅是企業(yè)的一項重要職能,而且為全面提升企業(yè)競爭力提供了“解決之道”,成為企業(yè)生存和發(fā)展的前提與基礎,對于企業(yè)的成敗興衰具有舉足輕重的影響。尤其是面臨迅猛發(fā)展的信息社會(huì )和知識經(jīng)濟時(shí)代,企業(yè)組織學(xué)習變得特別重要,展望未來(lái),學(xué)習型企業(yè)的建設將成為新時(shí)期企業(yè)管理的潮流。
在新的時(shí)代背景下,企業(yè)競爭的實(shí)質(zhì)是學(xué)習能力的競爭,企業(yè)競爭惟一的優(yōu)勢是來(lái)自比競爭對手學(xué)習得更快的能力。因此,打造學(xué)習型企業(yè),鼓勵員工不斷學(xué)習,更新知識結構,最大限度地發(fā)揮自己的智力,是企業(yè)參與知識經(jīng)濟時(shí)代競爭的必然選擇,也是在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟并贏(yíng)得競爭的重要保證。學(xué)習是企業(yè)生命的源泉,未來(lái)真正出色的企業(yè),將是學(xué)習型企業(yè),其實(shí)象人一樣,企業(yè)的`成長(cháng)過(guò)程也是一個(gè)持續的學(xué)習過(guò)程,毫不夸張地說(shuō),企業(yè)的每一項進(jìn)步都是通過(guò)學(xué)習實(shí)現的。當前企業(yè)管理界新的理論、方法層出不窮,令人眼花繚亂,無(wú)所適從。但學(xué)習型組織管理理論為企業(yè)全面增強“體質(zhì)”提供了一劑良藥,提升了企業(yè)競爭力。因此企業(yè)應把打造學(xué)習型企業(yè)作為一項戰略性目標。組織學(xué)習本身就是一個(gè)系統,幾乎囊括了企業(yè)管理中所有重要的因素,如人、組織、決策、溝通、技術(shù)等等,通過(guò)周密籌劃的組織學(xué)習過(guò)程,企業(yè)不僅可以提高內部資源、知識的利用率,還能不斷創(chuàng )造出新知識,彌補缺陷與不足,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),打造團隊學(xué)習精神,實(shí)施共同進(jìn)步,是國有企業(yè)選擇的最好捷徑。我們要充分認識到當前企業(yè)之間的競爭越來(lái)越表現為員工素質(zhì)的競爭,只有具備高素質(zhì)的人,才能有高素質(zhì)的企業(yè)。而員工的高素質(zhì),在很大程度上取決于其學(xué)習能力。因此創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)對于企業(yè)前途命運的起著(zhù)決定性作用,我們要積極提升經(jīng)營(yíng)理念,切實(shí)加強人才資源的開(kāi)發(fā)管理,加大繼續教育的智力和財力投資。注重提高員工的學(xué)習能力和實(shí)踐能力,著(zhù)力提高職工的創(chuàng )新能力,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好環(huán)境,形成全員學(xué)習、全程學(xué)習、團隊學(xué)習和工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的氛圍和機制,要建立一種持續學(xué)習的理念和機制,努力創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,增強職工自我學(xué)習的意識和能力,使學(xué)習知識、追求發(fā)展和自我完善成為職工內在的自覺(jué)要求,在企業(yè)內形成一種濃厚的團隊學(xué)習氛圍,并激勵員工把學(xué)習能力轉化為創(chuàng )造能力,從而實(shí)現員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標。
學(xué)習型組織理論告訴我們,學(xué)習型組織永無(wú)止境,它是一種持續性學(xué)習過(guò)程的發(fā)展力量,它的作用是長(cháng)期的、漸進(jìn)式的。打造學(xué)習型企業(yè),是企業(yè)參與知識經(jīng)濟時(shí)代競爭的必然選擇。我們要把學(xué)習作為企業(yè)的一種精神,而不止是提高隊伍素質(zhì)的途徑和手段,鼓勵員工不斷學(xué)習新知識、更新知識結構,最大限度地挖掘自己的潛能,才能不斷提升企業(yè)的競爭力,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
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