《李強說(shuō)管理》心得體會(huì )
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣可以不斷更新自己的想法。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的《李強說(shuō)管理》心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
《李強說(shuō)管理》心得體會(huì )1
最近幾周觀(guān)看了李強老師的《說(shuō)管理》，現簡(jiǎn)單談?wù)勼w會(huì )。
第一、態(tài)度決定成敗。
看一下“態(tài)”字的寫(xiě)法，一個(gè)“大”字、一個(gè)“點(diǎn)”、一個(gè)“心”字，意思就是“大一點(diǎn)的心”，也就是“多用心”。做人、做事、做管理，都是需要真正用心的。沒(méi)有好的態(tài)度，任何事情都做不成，除非是偶然，但不會(huì )長(cháng)久。只有改變了原來(lái)固有的不正確的思維模式，真正歸零，用好心態(tài)去面對問(wèn)題才能成功。
第二、中層管理者要學(xué)會(huì )做問(wèn)題的終結者。
任何生產(chǎn)中的問(wèn)題都是被人制造出來(lái)的，也是可以終結的，關(guān)鍵就看你是制造者，還是終結者。作為一個(gè)企業(yè)合格管理者，應該善于發(fā)現問(wèn)題，并采取可行的措施，去努力解決它，即使一時(shí)半會(huì )解決不了，也要全力以赴，絕不能出現互相推諉的現象。如果不是方向錯了，只要堅持，一定會(huì )找到解決的辦法。管理工作在于抓落實(shí)、抓執行，只有把工作真正落實(shí)到實(shí)處，才可能出現想要的結果。一個(gè)沒(méi)有把工作落實(shí)到位的人，不會(huì )意識到這個(gè)工作的重要性。
第三、學(xué)會(huì )運用非職務(wù)影響力去做成事。
一個(gè)人的職務(wù)大小，決定了責任大小，也決定了可使用的影響力——權力的大小，但事實(shí)證明，單憑靠職務(wù)影響力，未必能把事情做好，甚至不能做成。因此，一個(gè)管理者要有足夠的人力魅力，能影響別人甘心情愿去為你做事情，哪怕是面對領(lǐng)導，一個(gè)優(yōu)秀管理者也要運用智慧去影響他，征得他的支持或認可，這樣才會(huì )有說(shuō)話(huà)的份——權力。這就是李強說(shuō)的“承諾、責任、誠實(shí)、合作、決斷、冒險、表達、參與、終結”。一個(gè)人承諾了，就要有責任感，就用心去做。作為一個(gè)管理者，首先要言行一致，才能取得員工的信任。
第四、
檔案管理崗
20xx年7月21日
《李強說(shuō)管理》心得體會(huì )2
通過(guò)這次看李強的講座后，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認識，當你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的'人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義。
成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著(zhù)失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說(shuō)的話(huà)付之以行動(dòng)，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)。別人成功了，并不意味著(zhù)你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個(gè)腳印的扎實(shí)基礎，你才能更接近成功，就像老師說(shuō)的，“通向幸福成功的電梯是不存在的�！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能比別人收獲的更多。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
到了企業(yè)之后你不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好，這就是李強老師說(shuō)的人脈。多個(gè)朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在企業(yè)里人脈就等于資源，資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，企業(yè)就是需要這樣的合作，有合作才能有進(jìn)步、有創(chuàng )新、有發(fā)展，有了這些企業(yè)才能走向成功，只有成功的企業(yè)才能培養出成功的人才，也就是說(shuō)人脈就是事業(yè)成功的基石。
一個(gè)人工作的過(guò)程同時(shí)也應是提升自我的過(guò)程。如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進(jìn)則退一樣，我們就會(huì )掉隊，跟不是時(shí)代的發(fā)展，更確切的說(shuō)，我們就不能為公司創(chuàng )造價(jià)值。
如果我們能夠認識到我們是在為自己做事，我們將會(huì )發(fā)現工作中有許多個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )。通過(guò)工作，我們能學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，能夠充分發(fā)揮自己的潛能，展現自己的才能�！靶膽B(tài)決定一切”。為自己工作，我們就不會(huì )懶惰，不會(huì )抱怨，不會(huì )消極，不會(huì )懷疑，不會(huì )馬馬乎乎，不會(huì )投機取巧，更不會(huì )存在跳槽。
改變態(tài)度，忠于公司，用心工作，實(shí)現自我！態(tài)度將直接決定我們的工作進(jìn)展。我們應始終抱著(zhù)謙虛謹慎的學(xué)習態(tài)度去對待我們的工作，積極和周?chē)娜藴贤�，努力把工作做到最好�?/p>
對于一個(gè)身職場(chǎng)的員工來(lái)說(shuō)，要想在自己所從事的工作上做出一番成績(jì)，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態(tài)度，認識到自己現在所從事的工作的意義所在，并且帶著(zhù)一顆感恩的心。
忠誠是無(wú)價(jià)之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個(gè)比方說(shuō)“今天你有錢(qián)，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒(méi)錢(qián)，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢(qián)�！焙苡哪谋确�，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話(huà)的涵義了。做買(mǎi)賣(mài)講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過(guò)留名，雁過(guò)留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個(gè)誠字。
學(xué)會(huì )感恩，帶著(zhù)愛(ài)心去工作。李強老師的那段演講，既有潛移默化的影響力，又有催人淚下的感染力和震撼力。讓我們打開(kāi)塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心：有多久沒(méi)有靜下心來(lái)想想遠在家鄉的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧�，無(wú)怨無(wú)悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^(guò)些什么？對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿(mǎn)，會(huì )疲倦，會(huì )迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺，使我們成長(cháng)、成功？感恩是我們前行的最大動(dòng)力：懂得感恩父母，才會(huì )有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì )以最佳的心態(tài)去面對職場(chǎng)中的壓力和挑戰。人類(lèi)因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛(ài)的延續，愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力。學(xué)會(huì )感恩，心中的怨氣就會(huì )化解，就會(huì )變得快樂(lè )和充滿(mǎn)力量。感恩父母，感恩企業(yè)，感恩社會(huì )，學(xué)會(huì )對一切抱有感恩的心，帶著(zhù)愛(ài)心去工作、去生活。
為自己工作,體會(huì )工作的樂(lè )趣。如今的我們，經(jīng)常會(huì )迷茫，總是在心底問(wèn)自己：到底為什么要工作，所有的付出和努力到底是為了誰(shuí)？其實(shí)，這就是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機。不明白工作的目的，沒(méi)有好的工作動(dòng)機，很難產(chǎn)生強大的驅動(dòng)力。只有認識到是為自己而工作，才能真正體會(huì )到工作的樂(lè )趣。工作是為了自己，不必在意別人的說(shuō)法，積極努力去工作，在工作中實(shí)現自我價(jià)值。只有認識到為自己工作，才不用別人督促就主動(dòng)去完成自己的任務(wù)，才不會(huì )懶惰、不會(huì )報怨、不會(huì )消極、不會(huì )馬馬虎虎、不會(huì )推諉扯皮等，才能真正的用心做事，才能把事情做到最好。正如李強老師所講的，規章制度是工作中自律的底線(xiàn)，規章制度越嚴格越規范，你才能懂得的越多，才能學(xué)到更多。敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。行為漸成習慣，習慣決定性格，性格決定命運。靜坐常思自己過(guò)，閑談莫論他人非，能吃苦方為有志之土，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無(wú)能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和。相信今天自己的付出，必將會(huì )獲得回報，腳踏實(shí)地、帶著(zhù)一份愉悅的心情去干好工作。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師任何一句話(huà)對我們來(lái)說(shuō)都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習的。說(shuō)的、寫(xiě)的都沒(méi)有用，最重要的是行動(dòng)起來(lái)，為了把工作做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧！用行動(dòng)來(lái)證明一切！
今天下班后在公司和同事一起在會(huì )議室看了李強的演講，他的演講幽默風(fēng)趣，我很喜歡！演講的主題是《員工精神》。他在講的過(guò)程中講了幾點(diǎn)對我感觸很深：
1遇到事情的時(shí)候，先處理心情后處理事情。
2人生人人為我師。
3你的心在哪里，你的收獲就在哪里，用心去做事，用心去做人。
4鏡由心造。
第一點(diǎn)教會(huì )了我們在工作中發(fā)生糾紛，磨擦，和遇到事的時(shí)候如何去做，如何把事情做得更完美。
第二點(diǎn)多向自己周邊的人及認識的人學(xué)習，不管好壞，都有些值得學(xué)習的地方。
第三點(diǎn)我們很多很多的人都有體會(huì )，你無(wú)論在任何一家公司，做任何一件事，不把心放在那，不用心去做事你是做不好的，你永遠都是被淘汰的。
第四點(diǎn)對我感觸最深，人的一生其實(shí)真的很短暫，時(shí)間對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是最珍貴的！前幾年我還是一個(gè)孩子，在學(xué)校讀書(shū)，可一轉眼的功夫我都在外面工作五六年了，早就到了該找對象的年齡了，時(shí)間啊就是流失得特別快！在聽(tīng)李老師的演講中，他講了這么一個(gè)故事：在西方一個(gè)國家要建一個(gè)很大的殿堂。三個(gè)同樣級別的石工，在做同樣累，同樣臟的活，前兩個(gè)干活都老嘆氣，很煩很愁。第三個(gè)卻很快樂(lè )很開(kāi)心，還唱著(zhù)歌曲《甜蜜蜜》。這時(shí)，這個(gè)石工的老板就分別問(wèn)了這三個(gè)石工幾個(gè)問(wèn)題：對前兩個(gè)的問(wèn)是這樣的，“你為什么不開(kāi)心？他們的回答是太臟太累太苦。那老板又接著(zhù)問(wèn)：那你為什么還要到這里來(lái)工作，他們的回答是家有老婆孩子要吃飯，沒(méi)辦法。然后這個(gè)老板又去問(wèn)了那個(gè)在唱歌的，你為什么這么開(kāi)心？那唱歌的回答到：我在建造一個(gè)偉大的建筑，建成后這里會(huì )留下有我敲打過(guò)的石快，這樣我會(huì )很幸�！�！真是這樣的，很多事都是自己的心理造成的！煩累你也要干，開(kāi)心快樂(lè )你也要干，我們何不開(kāi)開(kāi)心心的去干呢？不緊有兩份收入“薪水和開(kāi)心”而且還能讓我們把事情做得更好，心也活得更年輕！
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