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感恩企業(yè)的心得體會(huì )

時(shí)間:2023-06-11 22:04:29 王娟 心得體會(huì ) 我要投稿

感恩企業(yè)的心得體會(huì )范文(精選10篇)

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的感恩企業(yè)的心得體會(huì )范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

感恩企業(yè)的心得體會(huì )范文(精選10篇)

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇1

  藍天感謝白云,大地感謝陽(yáng)光。感恩是一種態(tài)度,一種美德,一種情懷。感恩情懷,使清華人民血脈相連,息息相通;從企業(yè)建廠(chǎng),清華人民攜手走過(guò)了無(wú)數個(gè)春秋,實(shí)現了企業(yè)新的跨越新的發(fā)展。如今,清華廠(chǎng)已成為一顆璀璨耀眼的明珠,如日中天,熠熠生輝。

  一個(gè)員工,從參加工作的第一天起,就要萌生感恩業(yè)主的意識。企業(yè)為你提供了工作、學(xué)習、生存的環(huán)境,豈有不感恩之理。員工對企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質(zhì)回報,而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,力爭在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績(jì)。同時(shí),要遵守國家的法律,遵守企業(yè)的規章制度,搞好和周?chē)局g的團結,做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說(shuō)的要當一個(gè)“勞謙君子!币痪湓(huà),企業(yè)員工對企業(yè)主的感恩主要是通過(guò)自己優(yōu)秀的業(yè)績(jì)和優(yōu)秀的道德素養來(lái)表現。

  一句話(huà)說(shuō)的好:“沒(méi)有卑微的禮物,只有不懂珍惜的人,沒(méi)有卑微的工作,只有不懂感恩的人。一個(gè)知道感恩、懂得感恩的人,才會(huì )時(shí)時(shí)懷揣著(zhù)一顆感恩的心,去回報企業(yè)給予的一切!比绻髽I(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。作為公司的年輕力量,我只有在日后的工作中不斷勉勵自己知責任而奮進(jìn),以畢生的智慧和精力奉獻于集團發(fā)展的滾滾浪潮之中!

  面對經(jīng)濟危機的寒潮,我國的就業(yè)環(huán)境日趨困難。越來(lái)越多的大學(xué)生畢業(yè)找不到工作,幾百人甚至幾千人去擠一個(gè)崗位。不少大學(xué)生竟然打出“零薪酬”找工作的條件,甚至許多大學(xué)生去農民工市場(chǎng)“搶飯碗”。充斥在人們耳邊的一個(gè)聲音越來(lái)越響—就業(yè)難,非常難!對比自己,感覺(jué)十分幸運,能進(jìn)到好的單位,有舒適的工作環(huán)境,良好的發(fā)展平臺,穩定的工作收入,有領(lǐng)導和同事的關(guān)心教導……這一切都要感恩企業(yè)!或許我并沒(méi)有比別人學(xué)歷高,能力強,當今世界根本沒(méi)有哪份工作必須靠誰(shuí)來(lái)做才能完成,而我必須要有一份工作來(lái)維持生活,回報父母,愉快地度過(guò)人生,不是工作需要我,而是我需要一份工作。我只是單純幸運而已,所以我更應珍惜自己的工作崗位。

  當今的社會(huì )競爭激烈而殘酷,只有勤勤懇懇的努力工作,才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會(huì )擁有,感恩才能長(cháng)久。只有珍惜工作,我們才能熱愛(ài)工作、熱愛(ài)事業(yè),才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng )造性,工作來(lái)之不易,所以我們應該把珍惜自己的工作當成是一種責任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。

  大家知道,企業(yè)是員工賴(lài)以生存的基石。員工通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng),為企業(yè)創(chuàng )造效益,企業(yè)則為員工支付一定的勞動(dòng)報酬,解決員工的生活問(wèn)題,使之無(wú)后顧之憂(yōu)。但企業(yè)的優(yōu)劣與否對員工的福利待遇影響很大,像我們所供職的華天建設集團公司,為廣大員工繳納了社會(huì )養老保險,并且根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益逐年提高員工的績(jì)效工資標準,實(shí)實(shí)在在地使公司的員工得到了實(shí)惠,在這樣的企業(yè)工作,確實(shí)令人羨慕,感到自豪,所以我們要從內心感恩企業(yè),奉獻企業(yè)。在現實(shí)中我發(fā)現有很多人都可以帶著(zhù)感恩的心生活,卻不能帶著(zhù)感恩的心去工作。這是一種現象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨空懷一身絕技卻無(wú)人欣賞。愛(ài)抱怨的人為何總說(shuō)生活太累,因為他只看見(jiàn)了自己的付出,卻未看見(jiàn)自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會(huì )抱怨生活,因為他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就會(huì )覺(jué)得很知足并感恩。

  “感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我們無(wú)法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動(dòng)去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”!蹲鲆粋(gè)懂得感恩的員工》中的這段話(huà),使我感慨,我們生活在這個(gè)世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤基本上都是我們無(wú)法回報的。父母養育了我們,但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著(zhù)陽(yáng)光所給予我們的光明和溫暖。我們經(jīng)歷了孩提時(shí)代、求學(xué)時(shí)代,經(jīng)歷了從無(wú)知到有所知的過(guò)程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉化過(guò)程。我們需要生存,需要有一定的物質(zhì)基礎作為生存的必需品,物質(zhì)基礎的獲得需要通過(guò)付出勞動(dòng)、進(jìn)行工作的過(guò)程來(lái)獲得……。這些時(shí)代與過(guò)程,我們一直在無(wú)所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的`恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人,同樣,恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動(dòng),感知恩澤、感謝恩澤,用我們在生存過(guò)程中的體現轉變成感謝恩澤的行動(dòng)、延續恩澤。

  來(lái)到這個(gè)世界并不是為了活著(zhù)而茍且殘生,大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現人生價(jià)值的舞臺。我們有養家糊口的責任、我們有體現自我價(jià)值的本能需要。而這些,都必須通過(guò)工作來(lái)實(shí)現,工作是為了解決生存問(wèn)題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現回報的一個(gè)工作平臺及給予我們能夠繼續生存的一份機會(huì )。工作意味著(zhù)責任,感恩讓我們擔負起責任。

  我到稅務(wù)局工作已二十二年了,真是彈指一揮間。作為國稅局的一員,國稅局給了我穩定生活的保證,給我提供了工作機會(huì )。這些都值得我去感恩。最好的感恩就是在工作中體現自己的責任感,這個(gè)責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇2

  羊羔跪乳、烏鴉反哺,“感恩”的文化行為里包涵著(zhù)和諧、仁愛(ài)的精神,施恩者是對愛(ài)的張揚,感恩者是對愛(ài)的回報,施恩和感恩的統一便是中華文化倡導的“和”。當我讀完這本《做一個(gè)懂得感恩的員工》,細細想來(lái),感觸良多。這本書(shū)從驅除抱怨心態(tài)、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個(gè)角度進(jìn)行分析,教我們如何帶著(zhù)一種從容、坦然、喜悅的感恩心情工作,獲取最大的成功。

  感恩猶如心靈的泉水,源源不斷,它讓生命充滿(mǎn)生機,洋溢朝氣,遍灑陽(yáng)光。感恩不一定要感謝大恩大德,感恩是一種生活態(tài)度,一種善于發(fā)現美并欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心,善于發(fā)現事物的美好,感受平凡中的美麗,那我們就會(huì )以坦蕩的心境、開(kāi)闊的胸懷來(lái)應對生活中的酸甜苦辣,讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩!書(shū)中寫(xiě)道:“要習慣每天清晨起來(lái)后對著(zhù)鏡子默默地說(shuō),感謝生活給予了我如此多的美好!然后是一個(gè)幸福的微笑!贝_實(shí),生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。你感恩生活,生活將賜予你燦爛的陽(yáng)光。因為,人生之路沒(méi)有平鋪直敘,總有溝回曲折。在工作和生活中,我們要保持一個(gè)良好的心境至關(guān)重要。做一個(gè)懂得感恩的人,要換位去思考,從反方向去看待人生的失意與痛苦,多些開(kāi)朗與積極,少些抱怨與消極,對生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去擁抱自己的成功。試想,如果一個(gè)人連起碼的感恩都不懂得,又怎么能心懷愛(ài)心、熱愛(ài)生活、珍惜工作呢?

  我們生活在這個(gè)世界上,對萬(wàn)事萬(wàn)物都應該心懷感恩之情,對父母、親朋、領(lǐng)導、同事都應抱有感恩之心。懂得感恩更是一個(gè)員工優(yōu)良品質(zhì)的重要體現。這樣的人方能成為優(yōu)秀的`員工,因為他懂得感謝一個(gè)組織,懂得感謝幫助過(guò)他的人,這是其做好工作的一個(gè)起碼的基礎。一位成功的職業(yè)人士曾說(shuō)過(guò):“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無(wú)任何權利要求別人時(shí),我對周?chē)狞c(diǎn)滴關(guān)懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們,我竭力要讓他們快樂(lè )!痹诠ぷ髋c生活中,感恩既是一種心態(tài),也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時(shí),你會(huì )工作得更愉快,工作也會(huì )更出色。

  從參加工作的第一天起,我們就應當感謝這份工作,它不僅給了我們生存的物質(zhì)基礎,還為我們提供了展現人生價(jià)值的廣闊舞臺,讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉,讓我們的聰明才智得以施展。

  職員對組織或單位的感恩表現在兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,力爭在本職崗位上干出驕人的成績(jì)。同時(shí),還要具有較高的道德素養,以謙和、謙虛、謙讓的態(tài)度對待每一位同事?傊,一個(gè)職員對組織或單位的感恩,主要是通過(guò)自己優(yōu)秀的業(yè)績(jì)和優(yōu)秀的道德素養來(lái)表現。

  學(xué)會(huì )感恩,我們就會(huì )變得寬容,不再抱怨,不再計較;學(xué)會(huì )感恩,我們便能以一種更積極的心態(tài)去回報;學(xué)會(huì )感恩,我們會(huì )懷抱一顆感恩之心,去幫助那些需要幫助的人;學(xué)會(huì )感恩,我們會(huì )摒棄那些陰暗自私的欲望,使心靈變得清澈明凈。

  學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )付出,更要學(xué)會(huì )享受付出所帶來(lái)的快樂(lè ),以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出,你自然還會(huì )獲得更多的回報。

  只要我們學(xué)會(huì )感恩,就會(huì )發(fā)現感恩的力量無(wú)比強大,它能讓我們每天充滿(mǎn)激情和活力,讓我們的領(lǐng)導、同事、朋友愿意信賴(lài)、幫助我們,讓我們領(lǐng)悟人生的真諦,讓我們的工作變成能夠體現人生價(jià)值的事業(yè)而不僅是謀生的手段,從而實(shí)現從平凡到卓越的飛躍。

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇3

  我不是雄鷹,卻渴望完美的飛翔,是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn),讓我展翅飛翔。

  記得那是xx年xx月的一天,公司到我校招聘,我十分激動(dòng),準備好了所有的榮譽(yù)證書(shū)和技術(shù)資格證,開(kāi)始了決定人生命運的應聘。當我通過(guò)了初試和復試、獲得認可、在合同書(shū)上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,淚水滾燙地滑過(guò)我的臉狹,我深深知道,這是幸福的眼淚,也是辛酸的眼淚,更是期待以久的眼淚。我特別渴望獲得一份工作,需要通過(guò)工作挑起全部家庭重擔。我是來(lái)自山西農村的一個(gè)孩子,家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,直到我外出讀書(shū)時(shí)也絲毫沒(méi)有改變過(guò)。積勞成疾的父親被嚴重的脊椎病變成了一把彎刀,深深扎進(jìn)我的心里,在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(cháng),我刺痛,我內疚,我自責。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,通過(guò)我獲得一份工作來(lái)徹底改變。在我讀書(shū)期間,父親的一場(chǎng)大病,讓我深深體會(huì )到了無(wú)助,我不但無(wú)力提供醫藥費用,而且需要從他們微薄的農業(yè)收入里獲取生活費。我需要有一個(gè)工作的機會(huì ),這個(gè)愿望是如此的強烈,這個(gè)愿望的基礎是報答父母的恩情。是企業(yè)給了我這個(gè)機會(huì ),我在內心深處感恩于企業(yè):

  當我通過(guò)工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),我的手在顫抖,我終于獨立了,在其他同事以上街購物來(lái)享受勞動(dòng)成果的時(shí)候,我卻把它一分不差地存入銀行,我知道我們不一樣。同樣,在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,期望比別人跑的更快,走得更遠,也期望通過(guò)我的有效勞動(dòng)來(lái)回報企業(yè)給我的這次工作機會(huì )。

  在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,我對自己提出了這樣的標準:當日事當日盡,無(wú)論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖。在xx年xx月份,我經(jīng)歷了工作以來(lái)最大的挑戰。由于檢查部門(mén)對資料填寫(xiě)的不確定性,車(chē)站資料需要重新來(lái)過(guò),也就是說(shuō)從基坑開(kāi)挖,到做底板,中板,共18段,每一段包括鋼筋、混凝土檢驗批、隱蔽工程以及施工記錄,檢查證等都有50多頁(yè),只修改手寫(xiě)版的就上千份,還要修改電子版本。這是一個(gè)數量驚人的整改工作,15天時(shí)間我完成了任務(wù)。這15天我不斷克服自己越來(lái)越急噪的情緒和無(wú)法入睡的痛苦,完成了工作對我的挑戰,保證了資料及時(shí)、到位、和正常施工需要。

  因為感恩的思想支配我的全部,我必須減少我的生活開(kāi)支,也必須做好組織交給我的工作。

  從女人的心理需求和社會(huì )認知上講,我也有時(shí)尚消費和展示美好一面的需求,感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無(wú)足輕重,每月薪水的`積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,改變家里現狀的目標在一步步靠近;工作兩年來(lái),我光顧過(guò)沈陽(yáng)大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西。XX年年底當我的積蓄,離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,黨組織為我圓上了報答父母恩情的夢(mèng)想,作為困難黨員,組織的經(jīng)濟援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現實(shí),當我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

  我必須努力工作,我知道報答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,XX年年10月組織調我到工程部管理內業(yè)資料,由于對業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,對一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理、分類(lèi)和存檔,做到了資料隨要隨查。不僅如此,在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中,我都感懷報恩之心,從每一笤帚掃雪、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會(huì )報恩的感覺(jué),報恩是無(wú)疆界的。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》、《隧道施工》等書(shū)籍,我深深體會(huì )到,擴大知識面、掌握更多的技能、才能更好的回報企業(yè),才能成為新時(shí)代的員工,盡管,我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步。

  一首《感恩的心》激勵著(zhù)多少人的成長(cháng),“我來(lái)自何方?像一顆塵土。有誰(shuí)知道我的脆弱?”是啊,我們生存在這個(gè)世界上,一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,在天地之間是那么的渺小。但是,進(jìn)入公司這個(gè)強大的艦隊后,我們的內心變得如此的強大,大到可以用微薄的力量去對抗那未知的命運。

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇4

  在工作之余利用兩周的時(shí)間拜讀了《做一個(gè)懂得感恩的員工》和《把責任落實(shí)到位》兩本書(shū)。書(shū)中作者列舉的案例、闡述的觀(guān)點(diǎn)、明確的做人道理均對我觸動(dòng)很大,也將促使我對待中心的工作有更明確的認識,促使我對待工作的態(tài)度有更大的轉變、促使我對待工作的動(dòng)力有更大的提升,促使我對待工作的責任心有更大的增強。

  一、感恩發(fā)自?xún)刃,用?shí)際踐行感恩

  我們生活在感恩的世界里,感恩自己有一個(gè)好單位,感恩自己有一個(gè)好領(lǐng)導,感恩自己有一個(gè)好工作,感恩自己有一個(gè)好家庭,感恩自己生活所處環(huán)境的一切。而我們生活在環(huán)境優(yōu)美、條件優(yōu)厚的培訓中心這個(gè)大家庭中,有拓展創(chuàng )新、寬容大度、平易近人和時(shí)刻想著(zhù)職工的領(lǐng)導班子,有互幫互敬、協(xié)作配合的.職工團隊,有鍛煉才干、豐富閱歷、充滿(mǎn)樂(lè )趣的各個(gè)崗位,我們沒(méi)有理由不去感恩。我來(lái)自農村,且家庭不夠殷實(shí),如今家屬又下崗,但現在卻有個(gè)互敬互愛(ài)、和睦舒適的家庭,這是單位給予我的,我沒(méi)有理由不去感恩。因此,我發(fā)自?xún)刃娜ジ卸,感恩我有一個(gè)好單位,感恩我有一個(gè)好職業(yè),感恩我有一個(gè)好工作,感恩我有一個(gè)好崗位。我要以實(shí)際行動(dòng)去感恩,珍惜已經(jīng)擁有的一切,珍惜現在,知足惜福。感恩能使我在失敗時(shí)找出差距,感恩能使我在失意時(shí)得到慰藉,感恩能使我增強挑戰困難的勇氣和信心,感恩能使我獲取前進(jìn)的動(dòng)力。感恩,這將是我的一種生活方式,思想感恩,行動(dòng)感恩。

  二、調整心態(tài),遠離抱怨

  在我們的生活中充滿(mǎn)了不如意,人們也習慣了抱怨,抱怨命運不公,抱怨生不逢時(shí),抱怨造化弄人。在抱怨中,對于已擁有的幸福熟視無(wú)睹、不懂得珍惜,卻單純地放大缺憾;在抱怨中,患得患失、斤斤計較,把感恩的心態(tài)越拋越遠。結合自己想一想,確實(shí)在生活和工作中,盡管對待工作精益求精,力求做到完美,但遇到問(wèn)題和困難時(shí),往往是抱怨禁錮了思想,結果是問(wèn)題和困難沒(méi)有得到很好地解決。慶幸的是現在讀了這本書(shū),從書(shū)中找到了答案,也找到了對待問(wèn)題的正確態(tài)度,同時(shí)也使自己的心態(tài)得以調整。

  調整心態(tài),遠離抱怨,使自己不再為問(wèn)題和困難找借口,也不再抱怨命運的不公和別人的誤解,而是以平和的心態(tài)去面對,以樂(lè )觀(guān)的精神去解決,以積極的態(tài)度去實(shí)現,把自己真正融身于培訓中心這個(gè)和諧的大家庭中。調整心態(tài),遠離抱怨,使自己的心態(tài)更陽(yáng)光,使自己對待工作的態(tài)度由被動(dòng)變主動(dòng),由不樂(lè )意做變?yōu)闃?lè )于去做,由不樂(lè )意想辦法做變?yōu)闃?lè )意想辦法去做。不再抱怨工作中的忙閑不均、不再計較薪酬的高低、不再品評制度的不公,不再評說(shuō)崗位的不平,而是想著(zhù)在自己平凡崗位上如何塑造培訓中心形象,如何打造培訓中心品牌項目,如何固強培訓對象對培訓中心的依托,如何精細化崗位工作,做到讓行業(yè)放心、讓領(lǐng)導放心、讓職工群眾放心、讓培訓客戶(hù)放心。

  三、快樂(lè )工作,責任無(wú)借口

  快樂(lè )永遠屬于積極付出的人,快樂(lè )永遠屬于感恩的人。常懷一顆快樂(lè )、感恩的心,我們就會(huì )更忠誠敬業(yè)。結合自身實(shí)際,確實(shí)感到:懷著(zhù)快樂(lè )感恩的心,積極地投身工作,體驗到了平凡工作的樂(lè )趣,同時(shí)也感悟到了苦惱與樂(lè )觀(guān)、困難與成就之間是可以轉換的。在積極的工作中感覺(jué)到了學(xué)員的可愛(ài)、課堂藝術(shù)的精美、教學(xué)課件的美觀(guān)、科教片制作的成就、培訓管理的科學(xué),這敦促自己在平凡的崗位上常常以充實(shí)為美、以干活為美、以解決問(wèn)題為美、以承擔責任為美,以做出成績(jì)?yōu)槊。譬如,我前面連續半月給學(xué)員上課,沒(méi)有星期天,也沒(méi)有五一的假期,也確實(shí)感覺(jué)身體累,嗓子難受,但正是懷著(zhù)一顆快樂(lè )、感恩的心,感覺(jué)心理放松,精神依然很好,尤其想到:這就是我的崗位,這就是我的職責,學(xué)員就是我的服務(wù)對象,我就應該把每一節課上好。學(xué)員的肯定是對我最大的安慰。常懷快樂(lè )、感恩之心,就不會(huì )再為責任而找借口,工作也不再有內外之分,只要是培訓中心的事情,任務(wù)只要分配下來(lái),就會(huì )以積極的心態(tài)、樂(lè )于做事的態(tài)度去完成。

  就承擔拍攝煙草農業(yè)科教片這一工作來(lái)說(shuō),從解說(shuō)詞的編著(zhù)與審定、道具的準備與現場(chǎng)的安排、場(chǎng)景的美化與拍攝,到后期的編輯與制作均付出了大量的時(shí)間和精力,且經(jīng)常早出晚歸、頭頂烈陽(yáng)、腳踏泥濘,但我們感覺(jué):一豐富了人生閱歷,二提升了業(yè)務(wù)素質(zhì),三加強了社會(huì )溝通,四拓展了社會(huì )資源,五創(chuàng )造了社會(huì )財富,六打造了中心和個(gè)人知名度,所以我們以此為榮,盡管其中有很多問(wèn)題與困難。但我們不回避,而是在困難面前選擇了責任,我們以快樂(lè )、感恩之心去實(shí)踐。

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇5

  3月19日有幸參加公司人事處組織之課處級主管感恩培訓,感受頗多,宋講師的豐富知識面結合內容翔實(shí)的PPT資料教導我們在工作、生活的同時(shí)須抱有感恩之心。日常工作和生活中,都有不斷恩于我們的人:聲揚的父母、傳授知識、教育的老師、入職指導的師傅等;對人、對事深懷感激,就會(huì )朝氣蓬勃、豁達睿智;對人、對事深懷感激,就會(huì )格外珍惜生命;對人、對事深懷感激,就會(huì )熱愛(ài)生活、充實(shí)人生;對人、對事深懷感激,就會(huì )遠離煩惱、愉悅之情常有!內心亦得到極大震撼,感觸之余將內心情感幻化成文字,與君分享。

  感恩是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆風(fēng)順,困難、失敗、無(wú)奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。當你遇到挫折時(shí),是一味地埋怨生活,從此變得消沉、萎靡不振?這是對生活滿(mǎn)懷感恩,重新振作起來(lái)?本次培訓緊緊圍繞“感恩”主題,告訴我們人生需要的大智慧——要有一顆感恩的心。

  感恩的心理讓人越活越幸福,每天說(shuō)一句感恩的話(huà),因為健康的活著(zhù),說(shuō)明未來(lái)還很有希望;因為超著(zhù)目標努力著(zhù),說(shuō)明成功已經(jīng)不在遙遠,指日可待;因為空氣中彌漫著(zhù)花香的芬芳,說(shuō)明欣賞的激情還沒(méi)有減退;因為生活的.壓力沒(méi)有沖跨自己,說(shuō)明生活的努力在逐步提高;生活中的一切一切,我們都應該天天感激。

  父母為我們一輩子操勞,將黑絲“染”成白發(fā),我們卻不曾說(shuō)一句感謝的話(huà)語(yǔ),凸顯吝嗇,有時(shí)感謝的話(huà)語(yǔ)已經(jīng)掛在嘴邊卻又一溜煙遛了回去,更多的時(shí)候是沒(méi)有勇氣。

  我們肯定記得《詩(shī)經(jīng)》里珍珠般的言辭:投我以木桃,報之以瓊瑤。由“木桃”到“瓊瑤”,只是一枚感謝的種子而已—緣于愛(ài)與被愛(ài)。這中間,也許木桃對他而言,已是上上之品,你報之以瓊瑤,也未必就是傾其所有—譬如就是一聲由衷的“感謝”吧!

  我們所享有的最大福氣是擁有著(zhù)那些使我們每天生活得愉悅的人。有一畫(huà)面令我終生難忘,記得那是CCTV汶川地震賑災捐贈晚會(huì )現場(chǎng)所有人流著(zhù)淚唱的一首《感恩的心》,其實(shí),現實(shí)生活中,只要有愛(ài),就可以越過(guò)冷漠,越過(guò)麻木,越過(guò)世故,越過(guò)一切困難,幸福的小船可以泊在感恩的港灣。

  在英國,很多的教堂的墻壁上都刻著(zhù)“思考與感謝”,我們也隨時(shí)提醒自己吧,思考我們所有的,并培養感恩的態(tài)度,向別人表達謝意是尊敬與禮貌,也是建立人際關(guān)系的最佳方法。

  古往今來(lái),關(guān)于感恩的語(yǔ)句、成語(yǔ)比比皆是:誰(shuí)言寸草心,報得三春暉;鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩;滴水之恩,當涌泉相報;飲水思源,知恩圖報;投我以木桃,報之以瓊瑤……其中“投我以木桃,報之以瓊瑤”,在這句式與大意相同的三個(gè)段落,每段都以這樣結尾—“匪報也,永以為好也”。意思是:這不是報答呀,是希望我們永遠相好呀!對工作、對生活、對世界、對身邊的熟悉的和陌生的人、對真心的朋友和敵人,真的要感謝你們給了我這樣一份精彩的生活。

  最后,衷心感謝人事處給予這次學(xué)習機會(huì )、心靈雞湯和精神盛宴,通過(guò)這次的培訓學(xué)習,使我們受益匪淺,深深懂得感恩的巨大魅力,一個(gè)成功的人生是離不開(kāi)“感恩、責任、忠誠”,讓我們多感恩,少抱怨,感謝一切應該感謝的,只有這樣,才能不斷領(lǐng)悟人生的真諦,享受快樂(lè )的生活!

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇6

  彬華家居的感恩年會(huì )過(guò)去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。

  全體彬華家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下,第一次組織這種大型的會(huì )議,還是很成功的,以下是實(shí)際操作過(guò)程中的一些心得體會(huì )!

  1、溝通的技巧和策略是整個(gè)會(huì )議成功的關(guān)鍵。

  在現在會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)同樣激烈的`情況下,許多不規范的追求短期利益的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)操作對企業(yè)對很多消費者造成了很不好的負面影響,所以無(wú)論會(huì )議現場(chǎng)的布置還是銷(xiāo)售溝通的過(guò)程中,尤其是與消費者進(jìn)行一對一的溝通過(guò)程中,不要讓消費者感覺(jué)到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷(xiāo)售語(yǔ)言和相關(guān)的銷(xiāo)售舉動(dòng)。

  2、客戶(hù)的采集工作看似簡(jiǎn)單,但要把它做好確實(shí)不容易。

  必須每天奔走于這座城市之中,沒(méi)有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶(hù)邀約的過(guò)程中制定計劃和按計劃進(jìn)行。包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標,也包括實(shí)施這一目標的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法。對客戶(hù)管理有方,客戶(hù)就會(huì )有熱情,會(huì )積極地配合。必須想盡方法維護好客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細節,隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。

  3、團隊戰斗力,發(fā)揮團隊的整體效應很重要。

  充滿(mǎn)凝聚力的團隊,她的戰斗力是最強大的,勢不可擋。 所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團隊中的一分子, 是積極向上的一分子,記得我們的行動(dòng)離不開(kāi)團隊,我們的行動(dòng)會(huì )影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰斗力, 也會(huì )義不容辭地支持我們每一位銷(xiāo)售人員。

  共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。在學(xué)習、總結、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會(huì )更好!

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇7

  帶著(zhù)感恩的心去工作,你會(huì )發(fā)現企業(yè)中的文化一點(diǎn)一點(diǎn)的在熏陶著(zhù)自己。

  很多不懂感恩的人每天都在抱怨自己所在的企業(yè)工作環(huán)境不好、抱怨自己的工資不夠生存、抱怨網(wǎng)頁(yè)后臺的工作速度太慢、抱怨上級太嚴格老是額外加一些任務(wù)、抱怨自己有一身本事卻無(wú)處施展、抱怨工作認真上級卻看不到自己的努力。愛(ài)抱怨的人總是說(shuō)生活其實(shí)是很累的,是因為他們不懂得知足和感恩企業(yè),反之,不抱怨的人生活即使再苦再累也會(huì )懷著(zhù)一顆感恩的心情去工作,他會(huì )覺(jué)得自己得到了這么多,就會(huì )很知足和感恩的。

  辰龍給了我們前進(jìn)的機會(huì )和動(dòng)力,也成為了我們幸福生存的家園,我們每一個(gè)人在辰龍工作的時(shí)候,辰龍也給我們提供了一個(gè)自我發(fā)展的平臺和實(shí)現自我價(jià)值的空間。有時(shí)候,真慶幸自己能夠在這個(gè)良好的狀態(tài)環(huán)境下去工作,這樣的工作狀態(tài)讓自己能夠更好的擁有一顆感恩的心去加倍的努力。

  在辰龍公司工作的`一年中,自己積累了越累越多的工作經(jīng)驗和人生的一些閱歷,用自己的朝氣和激情去追逐自己的夢(mèng)想。我們感謝公司給我們帶來(lái)這樣的支持,讓我們可以對抗一些未知的命運,改變自己的人生。

  我們應該學(xué)會(huì )感恩,感恩企業(yè)培養我們,讓我們成長(cháng)。應該將感恩之情化為更大的動(dòng)力,好好的勤奮工作,給領(lǐng)導一份滿(mǎn)意的答卷。

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇8

  最近,我在雜志上看了《如何珍惜崗位》一文;叵肫疬@幾年在牛奶集團的工作經(jīng)歷,深有感觸?傮w來(lái)說(shuō),只有懂得感恩,才能體會(huì )到工作的內涵。只有在心里栽下一顆感恩的樹(shù),才能擋住社會(huì )中的許多誘惑;只有心懷感恩,我們才能體會(huì )做人的真諦。

  生活就象一面鏡子,你笑他也笑,你哭他也哭。為何不讓我們播種感動(dòng)收獲的希望呢?一個(gè)懂得感恩的人,才能成就一番事業(yè)。古人說(shuō):“滴水之恩,當涌泉相報!蔽覀兊膫鹘y美德,深深的滋養著(zhù)一代一代華夏兒女,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現自我價(jià)值的平臺,在這個(gè)企業(yè)中,我們點(diǎn)燃著(zhù)理想,點(diǎn)燃著(zhù)激情,我們每一個(gè)人更應該感謝企業(yè)。感謝企業(yè)培養了我們,感謝企業(yè)讓我們快速成長(cháng),是企業(yè)給了我們一片天地。使我們用感恩的心轉化為企業(yè)做貢獻的具體行動(dòng)上來(lái)。

  20xx年我有幸到了寧波牛奶集團后,我真真切切的感受到了集團公司的發(fā)展壯大。牛奶集團堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,大力實(shí)施“人本管理,”以“企業(yè)經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)人心”等關(guān)愛(ài)員工措施,現公司領(lǐng)導又再一次為員工著(zhù)想,對員工進(jìn)行住房補貼,員工員工續簽合同激勵等一系列新的政策。急員工之所急,想員工之所想。給我們提供了好的條件和提供了實(shí)現自己,發(fā)展自己的舞臺,只有珍惜你的崗位,才能踏實(shí)工作。要在平凡的崗位上做出不平凡的.業(yè)績(jì)來(lái),唯有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,堅持“誠信,業(yè)績(jì),和諧,安全”的企業(yè)理念。公司的每一個(gè)工作崗位,都是你我成才的基礎,沒(méi)有這個(gè)基礎,等于你失去了一切,也不能被企業(yè)接納。古人曰,“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!痹谄椒仓酗@示出光芒,更要珍惜崗位。

  歷史鑄就了牛奶集團騰飛的基礎,是責任感激勵著(zhù)我們大步向前,因此感恩也要有責任,知道自己身上背負的責任才能銳意進(jìn)取,才能爭創(chuàng )“星級團隊”。對企業(yè)發(fā)展負責,與企業(yè)同呼喚,共命運,一個(gè)有著(zhù)感恩心的員工,會(huì )執著(zhù),無(wú)私,富有責任感和使命感,會(huì )在自己的崗位上,竭盡所能,奉獻一生。作為公司的一名員工,就應該從零做起,從零學(xué)習,從現在做起,爭做“優(yōu)秀員工”,要做“內行人”,不做“外行人”,要與時(shí)俱進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè),發(fā)展業(yè)績(jì),為全力實(shí)現牛奶集團的又好又快和諧發(fā)展盡職盡責。懷著(zhù)一顆感恩的心,去回報企業(yè)。在工作中珍惜崗位,在崗位中思責進(jìn)取,才是一種高超的人生追求。

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇9

  山不辭土,故能成其高,海不辭水,故能成其淵。

  父母給了我們身體,老師給了我們知識,朋友給了我們友情,家人給了我們親情,社會(huì )給了我們成長(cháng)的舞臺,哪一種感情不值得我們銘記于心?我們生活在這個(gè)世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤,我們幾乎無(wú)以為報。所以,要常懷一顆感恩的心。

  當我坐在寬敞整潔的辦公室,有一份收入不錯穩定的工作時(shí),細想在我身邊,有很多和我差不多大的朋友還沒(méi)有工作,找不到工作,他們每天都奔波在外地打工,甚至有些比我優(yōu)秀的本科生仍然坐在家中無(wú)所事事,更別說(shuō)有一份環(huán)境這么好的工作,而我有幸的找到了這份工作,所以我時(shí)常提醒自己“今天工作不努力,明天努力找工作”。面臨著(zhù)嚴酷的職場(chǎng)競爭壓力,我越來(lái)越深刻地體會(huì )到工作需要珍惜,也感受到了企業(yè)提供給我們的機遇和生存空間的重要性,面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會(huì )珍惜。

  帶著(zhù)感恩出發(fā),有什么比感恩更能激發(fā)我們對生活的熱愛(ài),有什么比感恩更能激發(fā)我們的.工作激情,有什么比感恩更能激發(fā)我們砥礪前行的決心。

  最好的感恩,應當是做一個(gè)懂得感恩的員工,盡心盡責地做好本職工作。用感恩的心對待工作,就會(huì )對我們所從事的高速事業(yè)忠心耿耿,認真負責,每天激情飛揚、熱情洋溢;用感恩的心對待工作,就不會(huì )為名利所誘惑,任何時(shí)候都會(huì )以身作則,嚴于律己,任勞任怨;激情是成就事業(yè)的基礎,感恩是激發(fā)熱情的動(dòng)因。正因為擁有一顆感恩的心,才能夠在看似平淡的歲月中懷抱著(zhù)激情前行,以一種不放棄,不拋棄的精神,克服艱難困苦,淌過(guò)激流,越過(guò)險灘,走出黑暗,迎來(lái)黎明。

  企業(yè)給予了我們豐厚的物質(zhì)條件,最重要的是還為我們提供了展現人生價(jià)值的舞臺。工作意味著(zhù)責任,感恩讓我們擔負起責任。

  作為一名普通員工,我們應該學(xué)會(huì )感恩,感謝社區,是她給我們提供了工作的機會(huì ),感謝領(lǐng)導,是他們?yōu)槲覀儞摿烁嗟呢熑,感謝同事,是他們給了我無(wú)私的支持和幫助。用感恩的心對待工作,就會(huì )對對工作積極負責;每個(gè)人都會(huì )在工作中遭遇困難,關(guān)鍵要憑借感恩的心態(tài)去克服。一顆感恩的心,就是一粒愛(ài)的種子,承載著(zhù)責任,承載著(zhù)能力,承載著(zhù)希望和發(fā)展。

  最開(kāi)始我以為,在國企上班無(wú)非就是喝喝茶,看看報那樣悠閑自在,可真正到了這里,一切都于我想象的大不相同,離管科的工作大多比較瑣碎,我也常常被手中的工作忙的團團轉,甚至有時(shí)還會(huì )覺(jué)得一個(gè)頭兩個(gè)大,但當每項工作做好之后,心里又都是滿(mǎn)滿(mǎn)的喜悅和興奮,因為這份工作讓我感覺(jué)到自己每一天都過(guò)的很充實(shí)的,讓我感覺(jué)到自己是有價(jià)值的。進(jìn)入社區以來(lái),總是覺(jué)得這里像家一樣溫馨,這里的每個(gè)人都像家人一樣可敬可親。

  整個(gè)社區就像一個(gè)大家庭一樣,給我們關(guān)懷,給我們呵護。所以,我們實(shí)在是沒(méi)有理由不感恩,沒(méi)有理由不努力工作。

  感恩之心,是我們每個(gè)人都應該具備的最基本的素質(zhì)。常言道,“滴水之恩,當涌泉相報”。讓我們常懷感恩之心,努力工作,共同經(jīng)營(yíng)打理好這個(gè)家庭中的每一件事,把自己的青春奉獻在這片熱土上。

  感恩企業(yè)的心得體會(huì ) 篇10

  感恩讓我們更加珍惜眼前的一切,也讓我們更加謙卑地生活,更有激情地工作。心懷感恩,宛如在我們的軀體中植入了一種叫使命感的基因,然后像癌細胞一樣迅速擴散,影響我們的一舉一動(dòng)。它像定時(shí)鬧鐘一樣,提醒我們應該時(shí)時(shí)保持謙卑的心態(tài),應該對別人充滿(mǎn)熱情,應該勇敢地承擔責任。

  在物理學(xué)中,一個(gè)物體要前進(jìn),不外乎有三種力量的作用:來(lái)自外部的推力、引力,以及自身的驅動(dòng)力。在工作中,同樣如此。一名員工之所以會(huì )自動(dòng)自發(fā)努力地工作,其原因也不外乎三種力量:使命感、成就感和感恩精神。

  使命感即責任感、社會(huì )擔當,它代表了我們認可所從事工作的重要性。只要還當一天兵,就要站好每班崗。一名員工的工作內容、職位性質(zhì)、社會(huì )地位千差萬(wàn)別,但自從開(kāi)始工作的那一天起,我們便接過(guò)了沉甸甸的使命,須得全力以赴地做好它。哪怕是刷馬桶也要刷得最干凈,哪怕是守倉庫也要守得最安全。這便是員工自動(dòng)自發(fā)的外部推力,令我們“不得不感恩”的使命感。

  與“不得不感恩”的使命感不同,成就感更像是一個(gè)巨大的誘惑,吸引著(zhù)我們向前奔跑,讓我們覺(jué)得工作是“值得去感恩”的。只要努力工作、愛(ài)崗敬業(yè)、勤于思考、做到細處,我們總能從中得到有效的回報。這種回報可能是工作本身所帶來(lái)的巨大滿(mǎn)足和愉悅,也可能是薪酬、福利和職位方面的回報,還可能是同事與領(lǐng)導的認可與贊賞。感恩帶給我們工作的激情,又反過(guò)來(lái)讓我們受益,這便是員工自動(dòng)自發(fā)的外部引力。

  不過(guò),跟感恩精神本身所具有的'巨大的自我驅動(dòng)力相比,這兩者所發(fā)揮的作用還是相對比較微小的。有的人可能覺(jué)得什么都無(wú)所謂,無(wú)所謂責任感,無(wú)所謂成就感,或者覺(jué)得其他品質(zhì)也可以產(chǎn)生類(lèi)似的效果,但心懷感恩可以完全填補這兩者的空缺。

  我們心懷感恩,不是因為我們不得不做,也不是我們做了就能得到多少好處,而是我們本來(lái)就應該這么做!沒(méi)有任何理由,沒(méi)有任何條件,做人的良知驅使我們要感恩圖報,完成我們應該完成的一切。我們得到了職位和工資,所以應該重視手頭上的每一項工作;我們得到了獎勵和升遷,所以應該努力工作以回報老板和企業(yè);我們得到了同事的幫助,所以應該熱情主動(dòng)地配合他們、幫助他們;我們得到了客戶(hù)的訂單與贊美,所以應該用更好的服務(wù)去回報他們……感恩精神告訴我們:我們已經(jīng)得到了很多很多,現在所要做的就是理所應當的回報。如果說(shuō)我們還可以從中得到什么回報的話(huà),那便是內心的平靜和為人的尊嚴。感恩精神讓我們覺(jué)得自己是一個(gè)有尊嚴的人,是一個(gè)知恩圖報的人,是一個(gè)擁有良知的人。

  一個(gè)人有了感恩精神,比擁有其他品質(zhì)更能激發(fā)工作的熱情與激情,沒(méi)有加班費用、沒(méi)有額外獎勵、沒(méi)有職位提升,也照樣拼命完成工作。但也恰是這種有點(diǎn)“傻”的自我驅動(dòng)力讓員工擁有了強大的執行力和創(chuàng )造力,給企業(yè)帶來(lái)嶄新的活力,最終實(shí)現了員工與企業(yè)的雙贏(yíng)。

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