講責任心得體會(huì )
我們有一些啟發(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編精心整理的講責任心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
講責任心得體會(huì )1
責任，也是一種勇于負責的精神，一種認真的態(tài)度，一種至高的信仰，一種道德的承載。責任，對于科學(xué)家來(lái)說(shuō)就是研究新科學(xué)，推動(dòng)社會(huì )發(fā)展；對于演員來(lái)說(shuō)是讓觀(guān)眾從熒屏上找到生活中的自己；而對于我們工人來(lái)說(shuō)就是“立足崗位，盡心盡責�！蹦敲�，我的責任又在哪里？作為生產(chǎn)線(xiàn)一名普通員工，多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序，保證生產(chǎn)的合格率，保證每天檢測數據真實(shí)準確，更好的提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這正是我們責任的具體體現。
講責任的重要意義講責任重在履行職責抓落實(shí)的關(guān)鍵在“責任”二字上�！柏煛�，指職責、自責、盡責、專(zhuān)責等；“任”，一般指選賢任能，挑起任務(wù)的擔子，賦予相應的職務(wù)。責任兩字是統一的，責在人先，利居人后。責任是一種精神境界，是實(shí)現人生價(jià)值的精神支柱，責任也是一種作風(fēng)，是檢驗我們每個(gè)民政人思想、工作、生活作風(fēng)優(yōu)劣與否的定性詞。如何履行職責，認真負責，盡職盡責，是我們學(xué)習的主要目的。
一、講責任的動(dòng)力在于主觀(guān)能動(dòng)性。外因通過(guò)內因起作用，講責任必須是內因作主導，才能真正樹(shù)立起正確的責任意識。有了責任意識，才能增強人民意識、法制意識；有了責任意識，才會(huì )有奉獻精神，創(chuàng )新精神，自覺(jué)做到主動(dòng)解決問(wèn)題，主動(dòng)攻堅排難，主動(dòng)迎接挑戰；有了責任意識，才會(huì )努力學(xué)習，時(shí)刻不放松學(xué)習，提高工作水平，不斷適應新情況，不斷提高思想認識和解決新問(wèn)題的能力；有了責任意識，才會(huì )增強事業(yè)心，保持平常心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)，為人民干好事業(yè)；有了責任意識，才會(huì )克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色。做任何工作，都需要一大批勇于負責、敢于負責、善于負責、負責到底的干部。從一定意義上講，我們各部門(mén)的員工、工作人員講責任講到什么程度，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益就能發(fā)展到什么程度。
二、講責任的核心是對發(fā)展大局負責，對人民群眾負責。想負責、想干事，應當支持和鼓勵，但如果不是圍繞中心、圍繞發(fā)展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我們做每一項工作，都要想想對單位、全局是否有利，對人民群眾是否有好處。如果總是想著(zhù)自己出名、對自己有利、不管對單位有沒(méi)有好處，明明對的不敢堅持、不敢冒風(fēng)險，明知錯的不敢反對，那么在落實(shí)發(fā)展大局上的各項目標和任務(wù)就不力或落空。黨章明確規定共產(chǎn)黨員、國家機關(guān)工作人員，辦任何事情都要對人民負責，受人民監督。失去法定
責任約束的干部，就會(huì )失去應有的人民公仆形象，失去法定責任約束的干部和組織，就不會(huì )忠于職守、認真履職，人民也不會(huì )滿(mǎn)意的。要切實(shí)對人民群眾最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益負起歷史的責任，把經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的長(cháng)遠戰略目標和提高人民群眾生活水平的階段性任務(wù)統一起來(lái)，把實(shí)現人民群眾的長(cháng)遠利益和當前利益結合起來(lái)。這既是對大局負責，也是對人民群眾負責。
三、講責任最根本的就是履行職責，有所作為。有位就有職，有職就有責。各級員工都在各自不同的崗位上，履行著(zhù)黨和人民賦予的大大小小的職責。（不管是主任、部門(mén)負責人、選墓、收款）要做到有所作為，首先必須立足本職，明確職責，認真履職，切實(shí)盡責，把職責賦予的份內事情做好。同時(shí)，在工作中要解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，迎難而上，推動(dòng)工作，不要件件去請示，事事依賴(lài)于領(lǐng)導。要有所作為，寫(xiě)下人生有價(jià)值的業(yè)績(jì)。
四、講責任的關(guān)鍵是要做到責任和權力的統一。有權必有責，權大責任大。有的同志看重“權力”，卻沒(méi)有看到“權力”的另一面是“責任”，沒(méi)有看到權力的加大意味著(zhù)責任的增加和要求的提高。各級干部一定要勇于承擔責任，對可能出現的各種問(wèn)題、矛盾，早調研、早處理，不上交矛盾，不推卸責任，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。我們講要落實(shí)這樣那樣的制度，最重要的是責任制度要健全完善，落實(shí)好各項責任制。我們講這樣那樣的執政能力增強，首先是各級領(lǐng)導干部在各自領(lǐng)導崗位上的執政責任要增強。這個(gè)責任應當是一把手負總責，分管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)具體負責，崗位工作人員各負其責的.責任機制。把有責任心、勇于負責，能夠負責的干部放在重要崗位上；對失職、瀆職的工作人員要實(shí)行責任追究制和“問(wèn)責制”；對少數不愿干事、不想干事、不能干事的不負責任的工作人員要采取措施，教育、培訓、提高、淘汰。責任和權力，責任是第一位的，履行責任，樹(shù)立權威，人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權力。責任二字，說(shuō)到底，就是落實(shí)立黨為公、執政為民這一本質(zhì)要求的自覺(jué)性和主動(dòng)性。為此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺(jué)做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。倍加珍惜（陵園）來(lái)之不易的發(fā)展合力、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展動(dòng)力和發(fā)展態(tài)勢，堅定信心，開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步形成團結協(xié)作、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，把履行責任、擔當責任化作具體的、抓落實(shí)的行動(dòng)。讓我們都來(lái)做一個(gè)有責任心、有責任感的人；做一
個(gè)勇于擔責、敢于負責，把做人、做事、做官統一于抓好落實(shí)之中的人。
講責任心得體會(huì )2
自從觀(guān)看市局公司組織的“講責任、講奉獻、講紀律”視頻會(huì )議后，使我對“講責任、講奉獻、講紀律”的意義、實(shí)質(zhì)、要求有了更加深刻的認識，思想得到了升華，理念更加堅定。下面，是我對開(kāi)展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動(dòng)的一點(diǎn)心得體會(huì )：
責任是一種職責和任務(wù)，是身處社會(huì )的個(gè)體成員必須遵守的規則和條文，帶有強制性�！爸v責任”就是要忠實(shí)履行職責，正確行使權力，提高服務(wù)水平，切實(shí)做到對國家負責，對消費者負責，對社會(huì )負責，樹(shù)立責任煙草良好形象�！柏熤厣皆� 能者方可當之”，責任是重如泰山的承諾，它推動(dòng)著(zhù)每一個(gè)人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著(zhù)。有了責任心，每個(gè)人就能根據自己擔當的各種角色，不負眾望，奮發(fā)有為，在責任感的召喚下，對單位、對社會(huì )做出應有的貢獻。責任都是與崗位聯(lián)系在一起的，煙草行業(yè)不管職務(wù)大小，崗位高低，都無(wú)一例外地有自己的崗位職責。作為信息管理員，維護好公司的信息網(wǎng)絡(luò )，保障信息系統的穩定運行，作好ISO體系管理工作是我的工作責任，我會(huì )加倍認真履行自己的崗位責任，以“不推卸”意識，敢于挑起重擔，盡職盡責，不等不靠，苦練內功，勤勉敬業(yè)，腳踏實(shí)地地做好本職工作。
“奉獻”是指滿(mǎn)懷感情地為他人、為社會(huì )服務(wù)，做出貢獻，是不計回報的無(wú)償服務(wù)�！爸v奉獻”就是要大力發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機會(huì )，立足崗位奉獻�！安灰獑�(wèn)國家能給你些什么，而要問(wèn)你能為國家做些什么？” 從加入煙草隊伍的第一天起，我一直把這句話(huà)當成我工作的金玉良言，努力踐行愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，它是每個(gè)人都可以做到的，愛(ài)崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大就出自平凡，沒(méi)有平凡的愛(ài)崗敬業(yè)，就沒(méi)有偉大的奉獻。作為煙草專(zhuān)業(yè)管理類(lèi)人員，為公司提供盡職盡責是我的工作宗旨，在工作壓力面前，只有增強服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)載體，拓展服務(wù)方式，提高專(zhuān)業(yè)水平，才能為公司各項質(zhì)量目標的實(shí)現奠定堅實(shí)的基礎。在工作中要保持奉獻精神，保持積極心態(tài)，始終以飽滿(mǎn)的熱情投入到每天的工作之中，減少差錯，提升工作質(zhì)量，不斷提高自身的工作能力。做為一個(gè)信息管理員，我要進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，不斷創(chuàng )新發(fā)展意識，在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新，協(xié)同各部門(mén)，不斷提升網(wǎng)絡(luò )技術(shù)水平，為公司的`信息化建設奉獻自己的努力。
紀律是在一定社會(huì )條件下形成的要求集體成員必須遵守的規章、條例、行為規則�！爸v紀律”就是要嚴格遵守政治紀律，嚴格執行法律法規和規章制度，嚴格落實(shí)國家局黨組工作部署。作為信息管理員，我努力做到嚴格自律，廉潔從政，以自己的人格力量贏(yíng)得大家的尊重和信賴(lài)，切實(shí)規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，做到在其位、謀其政、負其責、盡其力。堅持自重、自省、自警、自勵，堅持原則、秉公辦事、公私分明、慎重交友、慎重用權。
通過(guò)開(kāi)展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動(dòng)，我的思想認識和理念得到升華，在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強自身修養，按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，堅持常學(xué)、常思、常用，按照“節奏要快、標準要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的要求，克服不良習慣，堅持高標準、嚴要求，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，敢于創(chuàng )新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，按照“規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作要創(chuàng )新”的要求，提高工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平，充分顯示責任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好形象，實(shí)現“卷煙上水平”的奮斗目標。
講責任心得體會(huì )3
從一定意義上講，干部職工思想作風(fēng)紀律決定著(zhù)企業(yè)的發(fā)展的環(huán)境，影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展的速度，左右著(zhù)企業(yè)的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對企業(yè)而言，人人關(guān)系企業(yè)形象，個(gè)個(gè)關(guān)系發(fā)展環(huán)境。一直以來(lái)，企業(yè)員工秉承“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，每個(gè)人都是企業(yè)對外
的“窗口”，每名員工都是企業(yè)的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著(zhù)企業(yè)的形象，單位的作風(fēng)紀律渙散，對企業(yè)的危害十分嚴重。如果對作風(fēng)紀律較差的現象視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞、麻木不仁、任其滋長(cháng)漫延，群眾就會(huì )有意見(jiàn)，最終必然會(huì )渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關(guān)系、影響和干擾各項工作，進(jìn)而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展大業(yè)。
通過(guò)這次學(xué)習我感覺(jué)在以后的工作中有很多方面需要加強，我作為一名稽查員，我要從自身做起，嚴格要求。我在以后工作中做好以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┰诠ぷ髦凶龊谜\信服務(wù)，盡心負責地向經(jīng)銷(xiāo)戶(hù)宣傳政策，做到有求必應，絕不信口雌黃，從而讓經(jīng)銷(xiāo)戶(hù)有信賴(lài)感。
�。ǘ┮獓栏窆芾�，不因門(mén)市大小而區別，不因個(gè)人好惡而親疏，不因吃拿卡要而徇私，不因關(guān)系好壞而枉法。
眾所周知，當前我們從事的行業(yè)備受社會(huì )爭議，國家從明年起要在所有的公共場(chǎng)所禁煙，煙草行業(yè)背負著(zhù)更多的壓力、更大的使命。面對這樣的現實(shí)情況，要在吸煙與反吸煙的矛盾中，在人類(lèi)健康與國家稅收的沖突中，自覺(jué)承擔起煙草行業(yè)史無(wú)前例的非凡性的社會(huì )責任。唱好《國歌》、《國際歌》、《敢問(wèn)路在何方》三首歌，充分認識到煙草行業(yè)已經(jīng)處于發(fā)展“最危險的時(shí)候”，煙草行業(yè)的'發(fā)展不能靠天，不能靠地，只能靠你我，我們要堅信路就在我們腳下。我們要高舉黨員旗幟，當零售戶(hù)提出問(wèn)題的的時(shí)候，我們應當及時(shí)解決不應推三阻四；
當煙農生產(chǎn)遭遇困難的時(shí)候，我們應當全力相助不應袖手旁觀(guān)；
當遇到不法分子銷(xiāo)售假煙的時(shí)候，我們應當挺身而出不應等待觀(guān)望。
“萬(wàn)里長(cháng)城起于沙石一粒，千里長(cháng)江源于山泉一滴”。只要我們拿出吃貓飯、出馬力、干�；畹亩分�，付出“人一之，我十之”的努力，我們就一定可以在煙草行業(yè)每一個(gè)平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jì)，給國家、行業(yè)后輩留下財富而不是包袱，留下希望而不是隱患，留下寶貴的經(jīng)驗而不是慘痛的教訓。
我們煙草系統的黨員應該積極主動(dòng)學(xué)習黨的各項方針政策，進(jìn)一步加強黨性修養，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。牢固樹(shù)立集體至上的人生境界、奉獻至上的思想境界、大局至上的政治境界、事業(yè)至上的工作境界，要始終保持革命英雄主義和樂(lè )觀(guān)主義精神，敢于吃苦、敢于吃虧、敢于吃硬，穩住心神，穩坐板凳，扎穩馬步，不講困難講實(shí)干，不講條件講發(fā)展，不講得失講奉獻。爭做發(fā)展主人翁，爭當敬業(yè)新表率，大力營(yíng)造奮勇?tīng)幭鹊牧己梅諊�，目標一致，團結一致，做到合心、合力、合拍，同心、同向、同步，成為煙草系統里平常時(shí)期能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能沖出來(lái)，危難時(shí)刻能豁出來(lái)的優(yōu)秀黨員。
講責任心得體會(huì )4
什么是責任？有人詮釋的很精妙——它包括兩個(gè)基本方面：“責”和“任”。就“責”而言，如果沒(méi)有做好自己分內的事，就應該承擔相應后果而受到責罰；就“任”而言，如果主動(dòng)承擔完成好相應的任務(wù)，必然得到相應的獎勵或榮譽(yù)。 通過(guò)海納文化王老師的講授，加之一個(gè)個(gè)小的故事，讓我更深的認識到什么是責任，什么是擔當。
從本質(zhì)上說(shuō)，責任是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終，是生命價(jià)值的體現。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒(méi)有責任�？钙鹆素熑�，就是扛起了信念，扛起了生命的價(jià)值。
那么如何使得自己成為承擔責任的人，在工作中創(chuàng )造卓越成就呢？
首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命，工作意味著(zhù)責任。責任勝于能力，因為責任本身就是一種能力，能力永遠由責任承載，履行職責才能讓能力展現最大價(jià)值，一盎司的責任感勝過(guò)一磅的智慧。
第二，敢于承擔責任，充分釋放人生潛力。不要自我設限，積極面對現狀，明確自己的責任，才能更好地承擔責任，盡職盡責，每天多做一點(diǎn)。讓責任成為一種習慣，像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)�！柏熑巍斌w現著(zhù)對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續著(zhù)對職業(yè)的責任——腳踏實(shí)地，勤奮苦干；現在就干，馬上行動(dòng)。
第三，細節體現責任，責任決定成敗。疏忽一點(diǎn)責任都要付出代價(jià)，責任體現在細節中，工作無(wú)小事，用心才能見(jiàn)微知著(zhù)，負責任就是從細節做起。同時(shí)要拒絕借口，勇于擔當，職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負責任，沒(méi)有任何借口，責任止于我們對結果負責，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。
第四，責任創(chuàng )造卓越，責任保證績(jì)效。爭當不可替代的員工，盡職盡責才能締造完美工作；責任是人生成功的基石，負責任的精神讓我們出類(lèi)拔萃；將責任等同于榮譽(yù)，與公司和單位同命運，共呼吸。
作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責，對家人負責，更是對員工負責，對企業(yè)負責，對社會(huì )負責。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關(guān)。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展，獲得更廣闊的'市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說(shuō)：“偉大的代價(jià)是責任”，西蒙舒斯特出版集團著(zhù)名主編科達曾說(shuō)，“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一？？體制轉軌、社會(huì )轉型、思想轉變的新時(shí)代，每個(gè)人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風(fēng)。橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能擔當，擔當得越多，價(jià)值越大。人生在有擔當中成長(cháng)，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會(huì )使我們的工作越做越好，會(huì )使我們的事業(yè)更加輝煌。
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