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對學(xué)生會(huì )調研心得體會(huì )
當我們備受啟迪時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編精心整理的對學(xué)生會(huì )調研心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
對學(xué)生會(huì )調研心得體會(huì )1
20xx年10月30日，黃河科技學(xué)院學(xué)生會(huì )在新餐廳西側操場(chǎng)舉行了針對于10級新成員的素質(zhì)拓展活動(dòng)，此次活動(dòng)的目的也在于加強學(xué)生會(huì )各部人員內部的交流與學(xué)習，在本次活動(dòng)中、參與者都很積極，也很完全的體現出本次活動(dòng)的意義，但是不可忽視的是，在本次活動(dòng)中暴露的一些不足。
周六的是燦爛的一天，學(xué)生會(huì )各部的成員分為九個(gè)小組，他們在各自隊長(cháng)的帶領(lǐng)下積極地做著(zhù)游戲，首先的破冰游戲給大家留下了很深的印象，大家手拉著(zhù)手、大圓套小園，隨著(zhù)隊長(cháng)的一聲“轉”，大圓小圓一起轉了起來(lái)，轉的時(shí)候大家唱著(zhù)歌，感覺(jué)大家其樂(lè )融融，隨著(zhù)隊長(cháng)的一聲“�！�，大家停下了，這個(gè)時(shí)候你和你對面的人相互交流、介紹彼此，突破自我、消除尷尬，之后又相續進(jìn)行了競技游戲——十人九足，充分體現出大家的團結及其配合。雖然在這個(gè)活動(dòng)中，有人摔倒、有人不適應，但是大家還是保持著(zhù)完全的一致向著(zhù)目的地沖去，雖然我帶領(lǐng)的小組沒(méi)有取得最終的勝利，但是我們小隊的成員玩得很開(kāi)心，畢竟大家曾經(jīng)努力過(guò)，我們嘗試過(guò)，我們也無(wú)怨無(wú)悔，在之后的活動(dòng)中，大家都盡情的發(fā)揮著(zhù)自己的才華，讓我們的活動(dòng)順利而又成功的進(jìn)行下去。在本次活動(dòng)中，所有參與者活躍的心態(tài)也讓我們看到了學(xué)生會(huì )的明日之星。
雖然活動(dòng)玩的開(kāi)心，但是還是在諸多問(wèn)題上出現問(wèn)題，首先，先從我們維權委員會(huì )來(lái)說(shuō)，10級11人5人請假，這一點(diǎn)我無(wú)法強求，畢竟周末誰(shuí)都可能有事，我只是希望大家積極得配合，將我們的活動(dòng)有序的進(jìn)行，同時(shí)在一點(diǎn)上，可能是通知的.比較晚，沒(méi)有足夠引起大家的重視。其次，學(xué)生會(huì )的集體活動(dòng)，卻缺席了一小半的人，讓完美的策劃活動(dòng)黯然失色，這關(guān)鍵是各個(gè)部門(mén)執行力的問(wèn)題，也許，大家周末的確有事，但是學(xué)生會(huì )也是我們的大家，我們決定不能舍棄，最后在我個(gè)人在一點(diǎn)，作為維權的部長(cháng)我沒(méi)有及時(shí)的到達集合的地方，沒(méi)有體現出自己的職責，同時(shí)，作為第四小隊的隊長(cháng)，總的來(lái)說(shuō)還可以，但是，有時(shí)卻會(huì )頭腦發(fā)熱，這些是失敗的一面，我也會(huì )在今后的工作中加以改正。
在本次的素質(zhì)拓展活動(dòng)者，作為一名參與者來(lái)說(shuō)，大家玩得很盡興，充分體現了大家的團結，積極向上，但是，作為本次活動(dòng)的策劃者來(lái)說(shuō)，活動(dòng)與預期想象的相差甚多，對于，各部門(mén)部員請假一事，也許是各部門(mén)負責人的執行力不夠，同時(shí)，部員沒(méi)有充分的重視，第二，我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)本次活動(dòng)通知的有些晚，大家沒(méi)有合理的安排好自己的周末。
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不知不覺(jué)，從進(jìn)秘書(shū)處工作至今，時(shí)間已過(guò)一年。在這段時(shí)間里，我從一個(gè)普通見(jiàn)習干事轉變成為一個(gè)正式干事，自己對于這種轉變深有體會(huì )。
我們秘書(shū)處的工作主要有一下幾點(diǎn)
一、主要工作及活動(dòng)狀況
1、考勤工作
�。�1）例會(huì )考勤：負責每一次例會(huì )的記錄。
�。�2）活動(dòng)考勤：負責每一次活動(dòng)的簽到。
2、部?jì)荣Y料整理工作資料：
�。�1）考勤記錄：將每次例會(huì )考勤記錄整理、保存公布。
�。�2）例會(huì )會(huì )議紀錄：整理例會(huì )會(huì )議記錄。
3、各個(gè)活動(dòng)的通知
�。�1）各個(gè)活動(dòng)的通知。
�。�2）各個(gè)會(huì )議的通知。
4、物品的采購
�。�1）往日辦公用品的采購。
�。�2）各個(gè)活動(dòng)所需物品的采購。
5、對分院活動(dòng)結束后對所用經(jīng)費的報說(shuō)
6、內部交流：每周一次召開(kāi)內部會(huì )議，對前一段工作各抒己見(jiàn)，加部?jì)冉涣鳌?/strong>
7、在學(xué)生會(huì )辦公室值班。
其中，最主要的便是記錄其他部門(mén)的會(huì )議以及在學(xué)生會(huì )辦公室
值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實(shí)上，我認為秘書(shū)處的確像一位辛勤的秘書(shū)，負責協(xié)助主席常委統籌學(xué)生會(huì )的工作，比如處理學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，購買(mǎi)運動(dòng)會(huì )所需的`物品等。這對我們的潛力是一種考驗，但是，工作也不是想象中的那么難，只要多聽(tīng)，多學(xué)，多問(wèn)，多想，多實(shí)踐這就是我一年來(lái)工作所得出的心得。
在秘書(shū)處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那里是我的第二個(gè)家，秘書(shū)處的工作能夠在快樂(lè )中完成。從小學(xué)初中再到高中，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線(xiàn)之外享受著(zhù)逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為進(jìn)入大學(xué)后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在秘書(shū)處工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的決定錯了。秘書(shū)處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加，個(gè)性是__師姐，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關(guān)愛(ài)之心在引導我們做好秘書(shū)處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時(shí)給予熱情地指導；工作之余，大家開(kāi)懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間，我們就已經(jīng)就已經(jīng)打成一片，給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此，在秘書(shū)處工作，讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣。
在這一年里，我明白了學(xué)生會(huì )的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì)：一是用心主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì )培養的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會(huì )成員務(wù)必具備用心主動(dòng)性性，要學(xué)會(huì )去用心自主獨立地去思考問(wèn)題，去解決問(wèn)題，不要什么事別動(dòng)的去完成。平時(shí)要注重去培養，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出，因為學(xué)生會(huì )干部務(wù)必學(xué)會(huì )用心主動(dòng)，去自己處理問(wèn)題，聽(tīng)別人指揮的人永遠只能被牽著(zhù)走，認真并不是成功的唯一要素。
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為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學(xué)院團委特別邀請了博盛公司的工作人員為我們進(jìn)行一次戶(hù)外拓展的指導和培訓。
在10月26號這一天，我非常有幸參加了這次為期一天的博盛拓展訓練活動(dòng)。這次活動(dòng)給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的提高，使我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識。而作為一名學(xué)生干部，在此，我重點(diǎn)就學(xué)生干部工作體會(huì )作一下匯報。這次培訓使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。
首先，我覺(jué)得作為一個(gè)學(xué)生干部，既有春風(fēng)得意，躊躇滿(mǎn)志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。因此我們必須擁有一個(gè)良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。以今天的培訓為例，今天，我們團隊在進(jìn)行“目標市場(chǎng)”項目比賽時(shí)，原以為我們會(huì )有第一的，團隊協(xié)作也非常嚴謹、基本上沒(méi)什么漏洞。但是由于我們心浮氣躁、沒(méi)有一個(gè)良好的心理素質(zhì)，導致我們成為了最后一名。所以說(shuō)，團隊協(xié)作、分工明確固然重要，但是沒(méi)有一個(gè)好的素質(zhì)，再好的協(xié)作、再好的計劃也是成功不了。
其次，我覺(jué)得作為一個(gè)學(xué)生干部，需要有一個(gè)好的收集處理信息和表達的能力。以今天實(shí)訓為例，在進(jìn)行第三個(gè)項目比賽的時(shí)候，內容涉及很多、很考驗一個(gè)人的處理信息和表達的'能力。本次比賽中，我們得到了第三名，原因是因為我們的隊長(cháng)和助理把老師所說(shuō)的信息整理好，用自己的語(yǔ)言表達出來(lái)，讓我們感覺(jué)通俗易懂，再加上隊友們的激情，讓我們得到了來(lái)之不易的第三名。我想，如果沒(méi)有隊長(cháng)和助理處理信息和表達的能力，就不會(huì )有我們的成功。
最后，我覺(jué)得作為學(xué)生干部需要統籌兼顧。做好學(xué)生干部既要搞好學(xué)習，又要搞好許多工作，因此，時(shí)間是極緊張的。在這種情況下，就得學(xué)生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動(dòng)前就應該有一個(gè)全盤(pán)的計劃，使自己有叫大的自主權，做到工作的時(shí)候后努力的工作，學(xué)習的時(shí)候認真刻苦的學(xué)習。
總而言之，作為學(xué)生干部，不但要做好一個(gè)學(xué)生的身份也要做好一個(gè)干部的身份。處處帶好頭，用自己的言行去帶領(lǐng)同學(xué)們。
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這個(gè)，還是認真而樸素地總結一下。雖然，好像在外聯(lián)部打了幾個(gè)月的醬油，但是心得體會(huì )還是挺有的。
首先，談?wù)撘幌峦饴?lián)部的位置和工作性質(zhì)。外聯(lián)部就是一個(gè)公關(guān)的部門(mén)，其責任在于維持整個(gè)學(xué)生會(huì )的經(jīng)濟。而我們嘛，就是公關(guān)人。公關(guān)，實(shí)在點(diǎn)說(shuō)，就是把我們的“臉”放到別人的桌子上，讓人看看，讓人感興趣，讓人覺(jué)得有合作潛力，讓人從腰包里掏出錢(qián)，在你這張臉上貼點(diǎn)傳單啊，橫幅啊，海報啊……這張臉是什么？這很重要，它的本質(zhì)是西南交通大學(xué)機械工程學(xué)院學(xué)生會(huì )。你就是整個(gè)學(xué)生會(huì )的代表，你的言談舉止，你的氣質(zhì)形象，你的處事方式……�？傊阍谕饷婧蜕碳医涣鬟^(guò)程中的一切行為都是在給這張臉上化妝，化的好，是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯(lián)的工作性質(zhì)就凸顯出來(lái)了：帶著(zhù)為了幾萬(wàn)學(xué)生豐富快樂(lè )的大學(xué)生活的崇高責任心，以持久的激情和動(dòng)力，去與商家保持友好而公平的.合作，拉到贊助經(jīng)費，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。哈哈~是不是很偉大？鞠躬盡瘁，死而后已！
其次，說(shuō)一點(diǎn)個(gè)人拉攢助的心得。這幾個(gè)月，還是跑了很多商家的。失敗了n多次，成功了n—n+2次左右。實(shí)在話(huà)，本人沒(méi)用心去做，很水很水很水，因為一些讓我快崩潰的事，期間，差點(diǎn)想自己退了外聯(lián)�，F在想來(lái)，幸好哦，不然退了我就后悔了。不過(guò)呢，經(jīng)驗還是有的，因為我自認為總結經(jīng)驗的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了，回到正題，打字手都冷了，以下是總結出來(lái)的心得：
1，預估贊助對象。就是選取和活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)多，相當的贊助商范圍。
2，選擇聯(lián)系方式。方式無(wú)非就這么幾種：壓著(zhù)馬路到處找，打電話(huà)，聯(lián)系以往合作的商家，找關(guān)系（你是啥子公司老板的兒啊女啊，就方便，不過(guò)不提倡）。這里，壓馬路最好耍，也最浪費時(shí)間，也最沒(méi)有效率，也最容易現場(chǎng)擺平，適合小中型活動(dòng)，學(xué)校周邊的商家很多都被拉煩了，所以壓馬路更要注意兩種商家，一種是啥子都不懂的，又想在學(xué)生中作宣傳的，那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵，開(kāi)完笑的，我的意思是在這種商家上容易拉到贊助，要重點(diǎn)對待，還有一種就是做過(guò)很多次贊助的了，比如第五元素，基本每年都做贊助，又有錢(qián)，這種就要“先下手為強”，與其保持長(cháng)期合作。推薦的方式是打電話(huà)，現在信息查詢(xún)很方便，查詢(xún)到最多的是總機的號碼，我們需要市場(chǎng)部經(jīng)理的電話(huà)，這中間就需要轉接，在電話(huà)里如何簡(jiǎn)潔，折重的表達我們的意圖很重要，讓別人感覺(jué)很有必要轉接更重要。這就看說(shuō)話(huà)技巧了，把活動(dòng)的規模，影響，時(shí)間等等用最精煉的話(huà)講出來(lái)。
3，跟進(jìn)談判。如果是壓馬路的話(huà)，就要帶上活動(dòng)策劃，贊助策劃，合同等等。然后與商家談就是了。如果是電話(huà)的話(huà)，就要爭取盡快進(jìn)行面談。
4，面談中的注意事項和技巧：
�、偾杏浕鞈�。比如兩人前往談判，最好一人為主，一人為輔；一人攻，一人防；一人膽大，一人心細；一人突破。一人補漏。分工合作，攻占敵營(yíng)~
�、诓煅杂^(guān)色。就是觀(guān)察對方的反應，不是看表面，而是去揣摩內心。比如他提出有什么不滿(mǎn)意的地方啊，這不合適那里又不合適啊。這一般并不是代表他不想提供贊助，恰恰相反，表露出了他有一定的興趣。我們如何采取下一步行動(dòng)，就要根據對方的心理活動(dòng)進(jìn)行，他想吃糖，就給他點(diǎn)甜頭，哄哄騙騙，手到擒來(lái)。察言觀(guān)色需要經(jīng)常練習，如果不能熟練使用，切忌自己隨意猜測，這時(shí)候做到臉皮厚是很不錯的選擇。
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10月23日上午8：15，由商學(xué)院分團委大學(xué)生素質(zhì)拓展中心舉辦的第二期素質(zhì)拓展訓練拉開(kāi)序幕。這次活動(dòng)針對商學(xué)院10級學(xué)生骨干開(kāi)展，旨在通過(guò)一天的素質(zhì)拓展訓練培養團隊意識，提高團隊協(xié)作力及凝聚力，使學(xué)生感悟到團隊精神。商學(xué)院同學(xué)熱情高漲，共計56人的參訓隊伍在校門(mén)外集合完畢后發(fā)車(chē)前往中山陵素質(zhì)拓展訓練基地。
上午9：15到達目的地后，基地張教練先通過(guò)團體小游戲調整氣氛，活躍了大家。然后將參訓人員分成四組進(jìn)入正式訓練。
先進(jìn)行的是“挑戰50秒”，教練在對兩組的限時(shí)比拼過(guò)程中，先是適當的`提供意見(jiàn)，引發(fā)大家對提升團隊效率的思考，后又指出不足，隊員積極配合，加以改進(jìn)。隊員在訓練中，對領(lǐng)導者如何統籌安排，執行者如何高效操作及個(gè)人在團隊中應發(fā)揮怎樣的作用等深層問(wèn)題進(jìn)行了深入思考，收獲良多。
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