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新員工入職感想心得體會(huì )

時(shí)間:2021-09-10 19:37:51 心得體會(huì ) 我要投稿

新員工入職感想心得體會(huì )

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),以下是小編精心整理的新員工入職感想心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

新員工入職感想心得體會(huì )

新員工入職感想心得體會(huì )1

  白駒過(guò)隙,歲月如梭。轉眼我已入設計院三個(gè)月。在這短短時(shí)間里我基本完成了從一名學(xué)生向一名社會(huì )工作者的角色轉換。首先,非常感謝設計院能給我工作機會(huì ),讓我在這里成熟成長(cháng),還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導和幫助。在這短短的三個(gè)月里,我收獲滿(mǎn)滿(mǎn),以下是我的工作心得。

  一、端正工作態(tài)度,積極融入新環(huán)境

  思維決定行動(dòng)。辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任,同時(shí)又要兼顧機關(guān)正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這幾個(gè)月來(lái)我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。在工作之余,通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對我院工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用,為此,無(wú)論是什么工作,在工作中,堅持做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關(guān)的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。

  二、擺正位置,做好工作。

  在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好,自工作以來(lái),沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

  三、積極學(xué)習,以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)。

  進(jìn)入到這個(gè)工作環(huán)境,對我來(lái)講一切都是新的。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務(wù)知識,都是全新的。作為一名新人,需要更多的精力來(lái)適應。在工作中,主動(dòng)向同事前輩們請教學(xué)習,努力做到事事清晰明了,不糊糊涂涂辦事,為以后工作的進(jìn)行鋪下了清晰的道路。在社會(huì )、醫療保險方面,積極主動(dòng)學(xué)習地方法規,了解當地政策導向,在20xx年x月為我院在新城區醫療保險中心順利開(kāi)戶(hù)并開(kāi)始正常繳費。

  四、存在的問(wèn)題與展望

  通過(guò)這幾個(gè)月的工作,我清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  (一)對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

  (二)工作的創(chuàng )造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

  (三)與設計院其他部門(mén)同事的溝通還不夠。在辦公室工作中我主要負責員工保險及工會(huì )相關(guān)事務(wù),這些工作十分需要與員工保持暢通的溝通渠道,但是在日常工作中我卻很少走到設計室同事中去了解去溝通;

  (四)調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn);

  (五)對地方相關(guān)的社保方面的法規政策的了解不夠透徹。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好。

新員工入職感想心得體會(huì )2

  時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(cháng),但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:

  對于工作這個(gè)詞,是潛移默化的理解的,作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō),社會(huì )經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn),付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無(wú)微不至的關(guān)懷,同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務(wù)實(shí)的作風(fēng),這對走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

  沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì ),只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ),分為幾方面總結:

  一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,作好本職工作

  學(xué)習是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙,之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的及時(shí)引導,加上自我深入的感性認識和學(xué)習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應,萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)始,我相信以后的工作會(huì )進(jìn)行的很順利,自己的進(jìn)步會(huì )很明顯。

  二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(cháng)

  無(wú)論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因為工作本身就是實(shí)踐性的。

  在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現,以前的想法都是片面的'或形而上學(xué)的,因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是就應具備主觀(guān)能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程,冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改善自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

  三、加強思想文化建設,提升綜合素質(zhì)

  我作為公司的一名新人,也將是未來(lái)的新生力量,深感肩上的職責重大。公司的領(lǐng)導也時(shí)常教導我們要多學(xué)習各種知識,多參加各種活動(dòng),鍛煉自己多方面的潛力,以提高自身的素質(zhì)層次。

  我平時(shí)也持續著(zhù)讀書(shū)的習慣,讀中國古典的名著(zhù)和現當代的一些勵志的書(shū)籍,書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,我從書(shū)中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。

  經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個(gè)人的提高創(chuàng )造更多的空間。

新員工入職感想心得體會(huì )3

  我來(lái)到xx公司已經(jīng)一個(gè)多月了,作為一個(gè)公司的一個(gè)新員工,在公司的這一個(gè)多月我在工作上有很深的感悟,我在公司應聘的職位是xx,所以公司的領(lǐng)導把握安排在xx部,在這個(gè)崗位的一個(gè)多月的工作當中,我漸漸的熟悉了這份工作,從開(kāi)始的陌生再到現在對這個(gè)崗位的適應,我也開(kāi)始慢慢的融入到部門(mén)這個(gè)大集體當中。

  在剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候,公司為我們新員工組織了一次為期短暫的培訓,雖然只有三天時(shí)間,但是在這三天的培訓當中我收獲很大,也正是這次的培訓,解決了我在工作上許多的困難,這個(gè)針對工作的培訓意義重大,讓我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了對待自己的工作,應該做到認真,負責。

  在進(jìn)行工作培訓期間,讓我印象最深的就是我們新員工合作完成了公司布置的一個(gè)比較艱難的任務(wù),讓我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到團隊合作的力量。

  在這一個(gè)多月的工作當中,我負責的工作難度不是很大,但也并不簡(jiǎn)單,更多需要的是心細和自己的耐心,每天都需要十分用心的完成公司分發(fā)的任務(wù),在這一段時(shí)間,我積累到了很多的工作經(jīng)驗,雖然我在工作上遇到了許多的苦難,但是經(jīng)過(guò)我的鉆研與請教同事都能及時(shí)的解決。要說(shuō)在工作當中有收獲,那就是我自己的恒心吧,我每天都能堅持不懈的完成自己的任務(wù),雖然每日的任務(wù)大多相似,但我還是能做到認真,細心,以最高的標準來(lái)完成自己每天的工作。

  這段時(shí)間我也明白了,在工作上自己的態(tài)度決定了一切,看你用怎樣的心態(tài)對待這份工作,可能有的人做一天就堅持不下去了,但是有的人他一年,兩年都可以做下去,所以無(wú)論從事什么行業(yè),態(tài)度才是最關(guān)鍵的。

  我感謝公司給了我一個(gè)入職的機會(huì ),在這里的一個(gè)月過(guò)的很快,但是我卻真的學(xué)到了很多的東西,公司的工作氛圍很好,周?chē)耐略诠ぷ魃辖o我的感覺(jué)都是對工作充滿(mǎn)著(zhù)激情,他們也在工作上給了我很大的指導,我能夠盡快的融入到這個(gè)集體多虧了同事對我的幫助。

  在公司以后工作的日子里,我依舊會(huì )用最高的標準對待自己的工作,我也會(huì )在工作當中多請教其他同事,向他們學(xué)習,不斷的突破自我。

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  透過(guò)實(shí)地參觀(guān),讓我感觸頗深。結合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習,下方將我自我的感想一下:

  一、態(tài)度決定一切

  一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最用心的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自我的人生。透過(guò)對公司文件的學(xué)習,以及在工作中與xx的接觸,讓我印象頗深的是xx對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。

  古人云:君子愛(ài)財,取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復的,生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而,對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人,金錢(qián)往往會(huì )毀滅其一生。因而,我們在工作中要向xx學(xué)習,培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān),應對誘惑能堅持自我的底線(xiàn),持續一顆冷靜的心。

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  要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認真”排在第一位,可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì ),從中學(xué)習處理業(yè)務(wù),學(xué)習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(cháng)遠來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。

  三、加強學(xué)習

  從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有透過(guò)培訓學(xué)習,才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

新員工入職感想心得體會(huì )6

  對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒(méi)有絕對優(yōu)勢的人而言,初入社會(huì )難免會(huì )有些手足無(wú)措,學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,面對一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞:“嘿,又來(lái)了一個(gè)菜鳥(niǎo)!”不過(guò),不論是否做好了準備,工作都畢竟開(kāi)始了,三個(gè)月的試用期、初入職場(chǎng)90天,有歡笑也有淚水,更有不少心得體會(huì )。

  工作“激情”要均分

  畢業(yè)后,我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專(zhuān)員,作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,由于與我的漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)對口,所以進(jìn)入角色較快,在剛剛入職的頭30天里,我就能獨立承擔各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯誤。

  剛到企業(yè),抱著(zhù)“高校文青”的自尊心,全公司大部分文字工作我都會(huì )主動(dòng)接下,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,一天到晚很忙碌,但成績(jì)平平。職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”最容易犯的錯就是急于表現自己,職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽,爆發(fā)力強的往往成績(jì)很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言,重復性的乏味工作挑戰最大。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天,我被借調到別的部門(mén)疊出貨單,600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),正當我得意要交貨時(shí),卻被通知要返工重來(lái),不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費,又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開(kāi)重新疊好。初入職場(chǎng),總會(huì )有幾天面對機械、乏味的工作,你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,敷衍的結果只能是返工重來(lái)。

  擺正心態(tài)經(jīng)營(yíng)人脈

  人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”們需要攻克的難關(guān),“菜鳥(niǎo)”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門(mén)必須和各銷(xiāo)售科室進(jìn)行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,第一階段用5天來(lái)熟悉部門(mén);第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監的關(guān)系,否則辛辛苦苦寫(xiě)的稿子通不過(guò)審核就很悲催了。通過(guò)30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應手了。

  對于人際關(guān)系,筆者的心得體會(huì )如下:一是如果和你對口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因為上司一般都是脫產(chǎn)的,比較有時(shí)間來(lái)和你聊天,?匆(jiàn)你和他的上司在一起,態(tài)度一定會(huì )有一個(gè)180度的大轉變。其二是不論分內分外,多做一點(diǎn)也不妨,對于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”,“老手”們難免想要欺負一下,這時(shí)你最好的選擇就是接過(guò)這些工作,快樂(lè )地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài),因為愉快的心情可以為工作帶來(lái)更高的效率。其三是不要意氣用事,不論何時(shí)都要放低姿態(tài),對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,難免會(huì )有自恃過(guò)高的心態(tài),這也是職場(chǎng)新人的“常見(jiàn)病”。一次我就因為改稿的事和業(yè)務(wù)總監拍了桌子憤然回家,不過(guò)轉天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)現并沒(méi)有人提及此事。就像那位總監后來(lái)找我談話(huà)時(shí)說(shuō)的:“你們就像‘刺兒頭’,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠,還是要把自己磨平!

  要在掌聲中離開(kāi)

  在步入職場(chǎng)最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會(huì )是我事業(yè)的終點(diǎn),短至仨月長(cháng)至一年,我肯定會(huì )再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會(huì )每天充滿(mǎn)激情,因為我覺(jué)得在這個(gè)公司一天,就要體現我一天的價(jià)值,學(xué)到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子,其實(shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應做一個(gè)規劃,避免像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán),多問(wèn)自己:“我應該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進(jìn)步一點(diǎn),即使離開(kāi),也要在同事與領(lǐng)導們的掌聲之中,只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余,跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

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