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安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )

時(shí)間:2021-08-16 16:31:05 心得體會(huì ) 我要投稿

安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )5篇

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )5篇

安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )5篇1

  自進(jìn)入六月份以來(lái)公司根據上級號召,積極開(kāi)展安全第一,以人為本為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。本次活動(dòng)我們周密布署制定活動(dòng)方案,以宣傳國家法律、法規,增強全體干部職工的安全意識為重點(diǎn)。加大安全檢查力度,有效的控制了各類(lèi)事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn),取得了顯著(zhù)成效,現將公司二0XX年安全生產(chǎn)月活動(dòng)做如下總結。

  一、加強領(lǐng)導,提高認識,強化管理。

  首先成立了安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導小組,由總經(jīng)理全面負責,分管場(chǎng)長(cháng)靠上抓,主管部門(mén)嚴格抓。建立了監督、監管體系,制定了相應的職責制度,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認識轉變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無(wú)小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。

  二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

  活動(dòng)期間,各單位根據實(shí)際情況,組織全方位的人員培訓教育活動(dòng),廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行專(zhuān)項培訓管理,提高專(zhuān)業(yè)技能,將各類(lèi)隱患事故降為零。

  三、補充完善各項規章制度,防患于未然。

  各單位在安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,針對各自的工作實(shí)際,補充完善了各種規章制度,并嚴格執行,對重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節進(jìn)行投資整治,重新編制《安全操作規程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車(chē)間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

  四、根據活動(dòng)實(shí)施方案的要求,組織公司全面大檢查。

  根據方案要求各單位進(jìn)行自查、自糾的同時(shí),公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領(lǐng)導帶隊,組織主管部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,上自各車(chē)間的刀閘線(xiàn)路,下自各泵房設備及高低壓線(xiàn)路,特別對收鹽、洗鹽管道設備進(jìn)行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線(xiàn)路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動(dòng)的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實(shí)的基礎。

  五、積極落實(shí)上級安全整改意見(jiàn),徹底消除事故隱患。

  上級安監部門(mén)在六月上旬對公司進(jìn)行了抽查,由消防、電力、安全各部門(mén)組成的技術(shù)人員對公司精細化工廠(chǎng)進(jìn)行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見(jiàn)。對于這次檢查公司領(lǐng)導高度重視,責承主管部門(mén)及精細化拿出意見(jiàn)及時(shí)整改,并投入5萬(wàn)元資金,對上級安全主管部門(mén)提出的問(wèn)題不折不扣的組織落實(shí),徹底消除了事故隱患。

  總之,通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強了管理人員的責任心,促進(jìn)了各項工作的順利實(shí)施,也取得了較好的成績(jì)。我們將以這次活動(dòng)為契機,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達到以月促年,全年無(wú)事故的目的,使各項任務(wù)順利完成。

安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )5篇2

  通過(guò)參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會(huì ),作為來(lái)自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車(chē)間的一線(xiàn)管理人員,我受到很大教育,學(xué)習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

  通過(guò)這次培訓和自我學(xué)習,我們知道:在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱(chēng)之為“要我安全”,而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語(yǔ)言概念不同,且安全實(shí)現方式和管理效果也不一樣!耙野踩,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機,主觀(guān)能動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說(shuō),“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動(dòng)力;“我要安全”是內因,是根據。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實(shí)現安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。

  如何實(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,立足于生產(chǎn)第一線(xiàn),對于安全是永恒的主題,是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著(zhù)深刻的認識和體會(huì )。

  一、著(zhù)眼人的安全心理進(jìn)行安全教育

  安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過(guò)對安全生產(chǎn)工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,結合我公司實(shí)際,我認為安全教育應抓住以下三個(gè)重點(diǎn):一是利用安全心理的優(yōu)先效應,抓好對新員工進(jìn)公司后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實(shí)影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實(shí)際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類(lèi)型人的安全心理活動(dòng),進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,就會(huì )使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

  二、把握人的安全行為貫徹安全制度

  安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個(gè)體自我保護行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護,這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作,由安全行為者從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說(shuō),因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著(zhù)多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn),所以在工作中要從嚴要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實(shí)”三個(gè)字作為一切工作的基本要求,深刻理解這三個(gè)字的萬(wàn)鈞份量!皣馈本褪菄栏駱藴,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見(jiàn)微知著(zhù),防微杜漸,從細微處做起,從點(diǎn)滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實(shí)”就是實(shí)事求是,夯實(shí)基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質(zhì)量和標準。通過(guò)貫徹執行這“三字方針”,緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為,建立和健全個(gè)學(xué)習網(wǎng)人自我安全保護制度,我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是:?jiǎn)T工有權對違章的生產(chǎn)指揮不執行;有權對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權對違章的生產(chǎn)設備不操作;有權不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規制度上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀(guān)能動(dòng)性,使之自覺(jué)地遵守安全規章制度,自覺(jué)地進(jìn)行安全保護。員工們說(shuō)得好,事故不難防,重在守規章;禍根是失職,隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  三、針對人的事項障礙展開(kāi)安全活動(dòng)

  安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題,是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下,員工都會(huì )為滿(mǎn)足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規程,但有的時(shí)候,有些人則可能因為存在某些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類(lèi)思想障礙歸納起來(lái),大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規程感到麻煩,圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間、趕進(jìn)度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規程;對自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動(dòng),明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規程等。近期來(lái),個(gè)別員工為了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規程,結果發(fā)生了嚴重的事故,給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,我們在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如:開(kāi)展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開(kāi)展安全知識培訓,提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過(guò)這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺(jué)性。

  總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變,實(shí)現這兩個(gè)轉變,離不開(kāi)大量的'宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力,促進(jìn)“我要安全”的內在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng),這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì )達到一個(gè)新水平。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來(lái),我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作重于泰山,我們要時(shí)刻樹(shù)立“居安思危,警鐘常鳴”的憂(yōu)患意識,用我們的實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長(cháng)城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實(shí)現自己的理想,為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律。

安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )5篇3

  根據國電長(cháng)源荊門(mén)發(fā)電有限公司安委會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求,結合我項目部實(shí)際情況,起草下發(fā)葛洲壩荊門(mén)電廠(chǎng)項目部《關(guān)于開(kāi)展20xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》,對我項目部20xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)進(jìn)行了具體安排,F將本次安全月活動(dòng)總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織措施到位。

  為加強本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導,確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí),項目部主管安全的副經(jīng)理負責本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施。為提高管理層對安全月活動(dòng)的重識,在安全例會(huì )上組織施工處的主管領(lǐng)導、安全員學(xué)習、發(fā)動(dòng)主題為遵章守法關(guān)愛(ài)生命的專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )。

  項目部經(jīng)理在經(jīng)濟上給予安全月活動(dòng)大力支持,先后多次撥款用于安全月期間的宣傳費用,先后制作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠(chǎng);大型橫幅標語(yǔ)二副(翻車(chē)機室、化水辦公室),小型標語(yǔ)若干,施工處各現場(chǎng);警言警句安全簽名宣傳幅兩個(gè),并決定以后每月拿出1000元進(jìn)行安全流動(dòng)紅旗優(yōu)勝單位的評選。

  二、開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。

  活動(dòng)期間我們開(kāi)展了警言警句安全簽名,組織員工進(jìn)行安全月全員教育考試、參加晉城煤業(yè)杯全國安全生產(chǎn)普法知識競賽活動(dòng),評選安全文明流動(dòng)紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)。針對火電施工的特點(diǎn),我們收集了高空作業(yè)、防觸電,防機械傷害,防現場(chǎng)習慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料,發(fā)放到各作業(yè)隊,組織其學(xué)習。教育員工遵章守法關(guān)愛(ài)生命,提高員工自我防護能力。

  通過(guò)宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng),營(yíng)造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  三、以安全月為契機,實(shí)實(shí)在在解決幾個(gè)問(wèn)題

  安全月活動(dòng)期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中實(shí)實(shí)在在地解決幾個(gè)問(wèn)題,把安全月落實(shí)到實(shí)處作為目標。安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,安全環(huán)保部做了大量的工作,解決了一大批問(wèn)題。先后組織了兩項專(zhuān)項安全檢查,檢查和整改了一批問(wèn)題,消除危險源。

  有針對性的做好夏季防汛,防風(fēng),防雷工作,確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側由于雨水和動(dòng)力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時(shí)采取措施,用漿砌石做了一個(gè)長(cháng)17.5m,高5~7m的擋墻。

  狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現場(chǎng)高空作業(yè)比較多,危險性較大,我們主要做好三點(diǎn):一、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊,提高作業(yè)員工高空安全知識;二,安全投入比例增大,在翻車(chē)機室等重點(diǎn)部位安裝了安全網(wǎng),防護護網(wǎng);三、加大對現場(chǎng)反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )5篇4

  6月是全國的第十三個(gè)安全生產(chǎn)月,安環(huán)部嚴格按照國家要求,緊密?chē)@強化紅線(xiàn)意識,促進(jìn)安全發(fā)展的活動(dòng)主題,結合天能集團和萬(wàn)洋集團關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的文件精神,舉行了一系列活動(dòng),收到了很好的效果,現將安全月總結如下:

  一、宣傳發(fā)動(dòng)階段

  1、為了大力宣傳安全月活動(dòng)內容和安全知識,安環(huán)部結合綜合辦公室,制定了8條安全宣傳橫幅,懸掛在公司醒目位置。

  2、安環(huán)部利用車(chē)間早會(huì )時(shí)間,深入一線(xiàn),向員工宣傳安全月活動(dòng)內容,同時(shí)提醒員工遵章守紀,注意安全,避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

  3、組織班長(cháng)以上管理人員,召開(kāi)安全月專(zhuān)題培訓會(huì )議,重點(diǎn)培訓常用的安全知識,并組織管理人員進(jìn)行考試。

  4、利用飛信平臺,向所有管理人員發(fā)送安全知識短信,提高大家的安全意識并提升安全素質(zhì)。

  二、自查提問(wèn)階段

  1、各車(chē)間開(kāi)展自查自糾活動(dòng),每天做好安全自查記錄,尋找隱患點(diǎn),并積極落實(shí)整改,并在6月20日將車(chē)間內需要進(jìn)一步改善的合理化建議匯總以后交到安環(huán)部。通過(guò)活動(dòng),安環(huán)部收到合理化建議共計44條,安環(huán)部已經(jīng)結合車(chē)間研究整改措施,已安排相關(guān)責任單位逐步落實(shí)整改。

  2、安環(huán)部結合車(chē)間實(shí)際,制作常用安全知識題庫,通過(guò)QQ群平臺向全公司宣傳,鼓勵大家多看多學(xué),然后組織現場(chǎng)安全知識抽問(wèn),對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動(dòng)共計抽問(wèn)349人,回答正確309人。通過(guò)本項活動(dòng),廣大員工提高了對安全知識的學(xué)習興趣,也掌握了常用的安全知識,起到了良好的學(xué)習效果。

  3、安環(huán)部組織現場(chǎng)安全員每天集中巡查,檢查現場(chǎng)安全隱患,同時(shí)在6月12日由分管領(lǐng)導帶隊,組織工程部、生產(chǎn)部、辦公室對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行了聯(lián)合檢查,通過(guò)各類(lèi)安全檢查活動(dòng),共計發(fā)現45項安全隱患,其中報公司領(lǐng)導監察12項較大隱患,目前已整改33項,其余12項隱患正在積極整改中。

  三、演練實(shí)施階段

  1、為提高員工的安全戒備心理,做到安全警鐘常鳴,人人重視安全,6月20日,安環(huán)部組織公司應急管理小組在充電A車(chē)間進(jìn)行了20xx年萬(wàn)洋綠色能源電器火災應急演練,并邀請了思禮鎮政府的相關(guān)領(lǐng)導到現場(chǎng)觀(guān)摩指導。通過(guò)本次演練,為公司全體員工展示了一場(chǎng)生動(dòng)的消防應急救援教育表演,提高了全體員工的安全意識,現場(chǎng)的觀(guān)眾也學(xué)到了常用的消防知識。

  2、積極響應政府號召,廣泛利用社會(huì )資源,結合思禮鎮政府,于6月16日和18日,在市湯帝廣場(chǎng)和思禮鎮文化廣場(chǎng)舉行了安全知識有獎競猜活動(dòng),提高群眾安全意識,讓群眾理解安全,支持安全。取得了社會(huì )對企業(yè)安全的信任和支持。

  3、印發(fā)致員工家屬的一封信,并發(fā)放給全體員工,要求員工帶回家中,讓員工家屬理解公司的安全要求,同時(shí)提醒員工時(shí)刻注意安全,做好安全防護。這項活動(dòng)也促進(jìn)了員工及其家屬對安全工作的理解和支持。

  四、總結提升

  通過(guò)以上一系列的安全活動(dòng),有效提高了員工的安全意識,同時(shí)也使員工學(xué)到了很多寶貴的安全知識。真正做到了強化紅線(xiàn)意識,促進(jìn)安全發(fā)展的安全月主題目標。

  6月是每年的事故高發(fā)期,通過(guò)在6月份組織安全月系列活動(dòng),也能起到有效遏制安全事故的作用。20xx年公司發(fā)生了6起安全事故,通過(guò)今年的系列活動(dòng),今年6月份發(fā)生3起安全事故,其中兩起為輕微傷害事故,一起無(wú)需報工傷處理。相比去年同期,事故數量下降了50%。

  在安全月系列活動(dòng)中也涌現了很多積極參加活動(dòng),在活動(dòng)中表現優(yōu)異集體和個(gè)人,充電A車(chē)間為了成功舉辦消防演練活動(dòng),員工不辭辛勞,利用下班時(shí)間,進(jìn)行演練彩排,并在演練中嚴格按照應急預案要求,做到臨危不亂、緊張有序,對演練的成功舉行起到了至關(guān)重要的作用。

  在現場(chǎng)抽問(wèn)安全知識的過(guò)程中,回答正確率比較高的三個(gè)車(chē)間依次是分板車(chē)間、包片車(chē)間、化成車(chē)間,這三個(gè)車(chē)間非常重視本次的安全月活動(dòng),員工能夠認真學(xué)習安全知識,同時(shí)員工安全素質(zhì)的提升也對車(chē)間的安全生產(chǎn)起到了保駕護航的作用。

  但是,在本月的系列活動(dòng)中也存在一些不足,例如:

  1、管理人員的安全考試存在抄襲現象,影響了考試的公平性和識別性。

  2、仍有部分車(chē)間認為安全活動(dòng)影響了生產(chǎn),不愿深入宣傳安全知識,甚至認為安全活動(dòng)是在給安環(huán)部做事,跟自己沒(méi)有關(guān)系。

  3、由于月底放假,導致員工思想渙散,引發(fā)了數起安全事故,也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足,準備不充分。

  在安全月的系列活動(dòng)中,各車(chē)間、各部門(mén)對安全工作的責任心表現無(wú)遺,對比之下差距立現,這也反應了我們安全工作存在的薄弱環(huán)節。今后,安環(huán)部將重點(diǎn)對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開(kāi)展工作,通過(guò)簽訂安全責任書(shū)、閉卷考試等活動(dòng),改善目前的管理短板。

  安全月即將過(guò)去,但安全管理工作才剛剛進(jìn)入深水區,安全活動(dòng)將會(huì )持續進(jìn)行,今后安環(huán)部將針對活動(dòng)中發(fā)現的管理短板,繼續開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng),確保公司安全生產(chǎn),維護公司的長(cháng)治久安。

安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )5篇5

  今年是全國第十四個(gè)安全月,主題是:“強化紅線(xiàn)意識促進(jìn)安全發(fā)展”!凹t線(xiàn)意識”就是要嚴格按照安全規程和規章制度作業(yè),是安全生產(chǎn)不可逾越的一條紅線(xiàn),安全紅線(xiàn)”就是“生命線(xiàn)”,只有真正把安全作為發(fā)展的前提、基礎和保障,社會(huì )才能實(shí)現可持續發(fā)展。

  牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識

  牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”意識。就是要把安全生產(chǎn)與轉變企業(yè)發(fā)展方式緊密結合起來(lái),“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),“安全紅線(xiàn)”是對安全生產(chǎn)工作的基本要求,也是安全生產(chǎn)的根本目標。企業(yè)管理層要充分認識強化紅線(xiàn)意識的重要性,要把強化“紅線(xiàn)意識”、安全生產(chǎn)落到實(shí)處,“生命高于一切,為每位員工撐起一把安全傘”,堅守這條紅線(xiàn),“從零起步”對現場(chǎng)管理“零容忍”,對隱患“三違”零情面,確保電網(wǎng)安全運行,實(shí)現安全生產(chǎn)“零事故”。

  全員參與遠離紅線(xiàn)

  安全生產(chǎn)需要每個(gè)人的參與,需要大家的共同努力來(lái)完成,在學(xué)習宣傳上狠下功夫。把深入學(xué)習貫徹省市公司安全生產(chǎn)重要指示精神,作為當前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來(lái)抓,公司領(lǐng)導層要作出表率,率先深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),率先用于指導工作實(shí)踐,率先抓好落實(shí),以“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題安全宣傳日活動(dòng)為契機,將安全生產(chǎn)、強化紅線(xiàn)意識向縱深推進(jìn)。

  強化管理杜絕違章

  安全管理松懈,制度執行不嚴的時(shí)候各種規章制度在執行、考核、監督上不夠認真嚴肅,造成職工安全思想放松,工作隨意性大,極易發(fā)生違章而導致事故,習慣性違章是一種長(cháng)期反復發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為,克服它必然是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,這就要求我們決不可急于求成,一味追求表面效果,而要有足夠的耐心,深入開(kāi)展反違章工作,用“三鐵”反“三違”,即:用“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律”,樹(shù)立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念,

  “安全紅線(xiàn)”是為員工生命、企業(yè)財產(chǎn)劃定的一條不可逾越的紅線(xiàn),為了每個(gè)人的家庭幸福、為了企業(yè)的健康發(fā)展,請“遠離紅線(xiàn)珍愛(ài)生命”。

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