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掛職心得體會(huì )

時(shí)間:2021-07-23 11:31:33 心得體會(huì ) 我要投稿

掛職心得體會(huì )

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣有利于培養我們思考的習慣。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),以下是小編收集整理的掛職心得體會(huì ),歡迎大家分享。

掛職心得體會(huì )

  “有一種生活,只有經(jīng)歷過(guò)艱辛,才能體會(huì )到其中的快樂(lè )!20__年9月17日,根據縣委組織部安排,我有幸被抽調到縣工業(yè)園區進(jìn)行為期3個(gè)月的掛職鍛煉,擔任工業(yè)園區主任助理,主要工作是協(xié)助主任重點(diǎn)抓好__鉀業(yè)中試項目。我非常珍惜這一難得的鍛煉機會(huì ),在三個(gè)月的時(shí)間里,我認真學(xué)習,勤于實(shí)踐,不斷探索,深入思考,對工業(yè)園區有了比較全面的認識,學(xué)到了許多經(jīng)驗,了解了一些項目,結交了一批朋友,更重要的是收獲了一種思想、一種理念,我相信這種思想和理念必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠的影響。

  “一市三基五業(yè)宏偉藍圖已然繪就,深化改革、跨越發(fā)展時(shí)不我待”。加強工業(yè)園區及工業(yè)項目建設,是實(shí)施工業(yè)強縣戰略的關(guān)鍵所在。掛職期間,自己緊密聯(lián)系我縣工業(yè)發(fā)展實(shí)際,認真學(xué)習縣委關(guān)于實(shí)施工業(yè)強縣戰略的一系列重要文件和工業(yè)經(jīng)濟理論,市場(chǎng)經(jīng)濟理論,現代企業(yè)管理等方面知識,拓寬了知識視野。堅持在“多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫,多聽(tīng),通過(guò)參加園區黨委會(huì ),主任辦公會(huì ),工作會(huì ),協(xié)調會(huì ),報告會(huì )等機會(huì ),了解園區領(lǐng)導的思維方式和決策方式,以及落實(shí)縣委縣政府決策的行為方式。多看,隨園區領(lǐng)導和自己抽時(shí)間到各企業(yè)如__鉀業(yè)、__建材、__建材、__等企業(yè)實(shí)地調研,了解情況,與自己包抓項目相比較,發(fā)現新問(wèn)題,找出新路子。多學(xué),從縣委十八屆四次、五次全會(huì )《政府工作報告》及《洛南美洛南夢(mèng)十年綱要》入手,學(xué)習了解縣委縣政府未來(lái)幾年幾十年的發(fā)展思路和政策措施,特別是把《十年綱要》中重點(diǎn)項目建設做為學(xué)習的重點(diǎn),使自己對我縣工業(yè)經(jīng)濟和未來(lái)重大項目建設發(fā)展有了比較全面的了解。多思考,做到每天每周每月將所見(jiàn)、所聞、所感,與自己?jiǎn)挝粚?shí)際相結合,思考解決問(wèn)題的途徑和方法,提出促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展的思路和措施。三個(gè)月來(lái),在園區領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助下,自己從不懂工業(yè)到逐漸了解了工業(yè),從不知如何為企業(yè)服務(wù)到熟知企業(yè)項目落地生根、開(kāi)花結果的基本流程,開(kāi)闊了視野,豐富了知識!伴T(mén)外漢變成家里人,園區事就是自家事”,榮辱與共,息息相關(guān)的使命感使自己能夠以主人翁的意識和態(tài)度參與到每一項工作中。

  “青春有限,學(xué)海無(wú)涯”,我是自覺(jué)投入到火熱的園區建設和企業(yè)服務(wù)中來(lái),主動(dòng)參與__鉀業(yè)項目建設,積極協(xié)調企業(yè)解決設備安裝、工程進(jìn)度和企業(yè)前期管理等方面問(wèn)題,且曾多次深入非公黨建示范點(diǎn)進(jìn)行調研和指導。緊緊圍繞縣上提出的“紅星閃閃示范”工程,深入開(kāi)展了“我是黨員我示范”、“發(fā)揮先鋒作用,展現__雄風(fēng)”、“公司為我保崗位、我為企業(yè)獻一策”等主題活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。同時(shí)在企業(yè)中大力推行“三優(yōu)一聽(tīng)”和“雙向培養”機制,即招聘員工是黨員優(yōu)先、重要崗位人員安排黨員優(yōu)先、外出學(xué)習培訓黨員優(yōu)先;重大決策董事會(huì )聽(tīng)取黨員意見(jiàn)。采用把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養成黨員,把黨員培養成業(yè)務(wù)能手管理骨干的“雙向培養”模式,使黨的`優(yōu)勢體現到企業(yè)建設的每一個(gè)環(huán)節,促使企業(yè)項目建設過(guò)程中形成一種“趕、幫、超”的良好風(fēng)氣。實(shí)現了公司發(fā)展與企業(yè)黨建工作齊頭并進(jìn),互利雙贏(yíng)的喜人局面!皩(shí)踐出真知,梅香苦寒來(lái)”,每一篇感悟深刻的心得體會(huì )文章,1篇客觀(guān)詳實(shí)的調研報告,1份簡(jiǎn)明獨特的工業(yè)發(fā)展建議,1期生動(dòng)精彩的輔導培訓和數萬(wàn)字的學(xué)習讀書(shū)筆記都凝結著(zhù)對園區工作的無(wú)限熱愛(ài),見(jiàn)證了學(xué)員們對工業(yè)發(fā)展的默默奉獻。

  “園區是一片熱土,充滿(mǎn)著(zhù)關(guān)愛(ài)和理解”。在園區,我們深刻感受創(chuàng )業(yè)的艱辛和繁難,體會(huì )到溝通和理解的寶貴!皫兔Σ惶韥y”、“到位不越位”、扮演好掛職角色十分重要。協(xié)助開(kāi)展教育培訓,全力參與重大項目觀(guān)摩,協(xié)助化解矛盾糾紛,美化機關(guān)環(huán)境衛生,我們互相學(xué)習,取長(cháng)補短,發(fā)揮優(yōu)勢,團結協(xié)作,力所能及的干好本職工作?h委、縣政府及組織部領(lǐng)導多次到園區檢查指導工作,組織部為我們掛職干部專(zhuān)門(mén)配備了電腦,關(guān)心我們的工作學(xué)習,堅定了我們工作的信心。園區領(lǐng)導關(guān)心掛職干部工作學(xué)習生活,建立了園區領(lǐng)導和掛職干部“一對一"傳幫帶機制,增強了我們搞好工作的決心。特別是縣上精心策劃的金屬、非金屬、新能源汽車(chē)、綠色特產(chǎn)“四大百億級”產(chǎn)業(yè)項目集群,為全縣經(jīng)濟發(fā)展積蓄了強大的力量。

  設計宏偉,規劃科學(xué),統籌有序,高效快捷是我縣工業(yè)發(fā)展和園區工作作風(fēng)最鮮明的特點(diǎn)!俺孙L(fēng)破浪終有時(shí),直掛云帆濟滄!,在這里,我們感受到的永遠是積極向上,充滿(mǎn)活力,團結互助,奉獻進(jìn)取的氛圍。

  掛職鍛煉取真經(jīng),踐行反思促提升!皶r(shí)如白駒過(guò)溪,進(jìn)取永無(wú)止境”。到工業(yè)園區掛職鍛煉,是人生一個(gè)寶貴的機遇。對我們年輕干部熟悉企業(yè)發(fā)展情況,了解企業(yè)運行模式,增強服務(wù)企業(yè)意識,有著(zhù)十分重要的意義。到經(jīng)濟發(fā)展一線(xiàn)去,到群眾中去,到實(shí)踐中去,年輕干部才能更好地加強自我鍛煉;只有在具體的實(shí)踐中,我們的領(lǐng)導方法、工作方法才能更加科學(xué)先進(jìn),心胸才能更加寬廣,才能從容面對社會(huì )主義建設事業(yè)的困難和問(wèn)題和人民群眾的殷殷期盼和重托。

  通過(guò)掛職鍛煉,我學(xué)會(huì )了分析與思考,學(xué)會(huì )了豐富與凝練,學(xué)會(huì )了合作與競爭,學(xué)會(huì )了挖掘與借鑒,更學(xué)會(huì )了懂得如何不斷超越、突破自己而成長(cháng)。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,沒(méi)有松風(fēng)的秋,雁去長(cháng)空,沒(méi)有飛雪的冬,乍暖還寒,沒(méi)有眼淚的離別,情誼深遠,沒(méi)有誓言的征程,重任在肩。掛職經(jīng)歷雖然短暫,卻是我人生的一筆寶貴財富,會(huì )讓我的人生更加豐富堅實(shí)。掛職的工作雖然平實(shí),卻始終激勵著(zhù)我為建設富裕幸福美麗洛南添磚加瓦,耕耘不息,奠基基石。

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