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會(huì )計的心得體會(huì )

時(shí)間:2021-06-01 20:48:42 心得體會(huì ) 我要投稿

會(huì )計的心得體會(huì )范文

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的會(huì )計的心得體會(huì )范文,歡迎大家分享。

會(huì )計的心得體會(huì )范文

  會(huì )計的心得體會(huì )1

  會(huì )計作為經(jīng)濟管理的重要組成部分,是適應社會(huì )生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會(huì )生產(chǎn)中,會(huì )計一方面對生產(chǎn)過(guò)程中人力、物力的消耗量及勞動(dòng)產(chǎn)品的數量進(jìn)行記錄、計算;另一方面則要對生產(chǎn)過(guò)程中的耗費和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核,以促使人們節約勞動(dòng)耗費,提高經(jīng)濟效益。正是因為在社會(huì )生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟效益的重要性,客觀(guān)上就需要有一種以經(jīng)濟數據的記錄、計算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟管理工作。

  在還沒(méi)有接觸會(huì )計學(xué)這門(mén)課之前,我想許多人和我一樣只有感性的認識,盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習有密切的關(guān)系,甚至有些人已經(jīng)同會(huì )計打過(guò)交道,或者已使用過(guò)會(huì )計憑證,或者閱讀過(guò)會(huì )計報表。但問(wèn)到我們會(huì )計是什么?我們也許會(huì )說(shuō):會(huì )計就是寫(xiě)寫(xiě)、算算。通過(guò)學(xué)習,我才發(fā)現會(huì )計并不是那么簡(jiǎn)單。 “管理活動(dòng)論 ”者認為,會(huì )計是一項具有反映和控制職能的經(jīng)濟管理活動(dòng)。而 “信息系統論 ”者則認為,會(huì )計是一個(gè)以提供財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息系統。從以上兩個(gè)觀(guān)點(diǎn)我們可以理解會(huì )計是一個(gè)數據處理,進(jìn)而產(chǎn)生信息,利用這個(gè)信息達到加強經(jīng)濟管理,從而實(shí)現預期目標的工作或者活動(dòng)。

  要說(shuō)管理學(xué)把我們帶入一個(gè)概括的宏觀(guān)的世界,那么會(huì )計學(xué)就把我們帶入了管理的一個(gè)微觀(guān)世界,讓我們感受到這些知識是在用細微的力量影響一個(gè)企業(yè)。

  人類(lèi)社會(huì )生存和發(fā)展都離不開(kāi)物質(zhì),并且他們最關(guān)心的是以最小的耗費取得最大的物資財富,這也就讓會(huì )計學(xué)產(chǎn)生有了充足的理由。同時(shí)我們也慢慢認識到會(huì )計學(xué)發(fā)展史的內涵決不亞于任何一門(mén)學(xué)科的歷史,它展現了人類(lèi)用聰明才智創(chuàng )造了最有價(jià)值的經(jīng)濟事物。經(jīng)濟世界有多大,會(huì )計學(xué)就有多大。當我們接觸了這門(mén)課程后,就會(huì )清楚的發(fā)現會(huì )計和國家是相輔相成的,退一步來(lái)說(shuō),企業(yè)自始至終也要依賴(lài)于會(huì )計。當前,伴隨著(zhù)經(jīng)濟全球一體化的發(fā)展,高科技的日新月異,并不會(huì )遺忘會(huì )計,相反會(huì )計將成為全球性經(jīng)濟管理工作的重要方面,同時(shí)也必將在會(huì )計學(xué)國際協(xié)調工作中,在治理整頓全球性經(jīng)濟秩序中,發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。學(xué)習這門(mén)課程的重要性在生活中的每個(gè)角落都會(huì )被凸現出來(lái)。

  說(shuō)到學(xué)習會(huì )計學(xué),這絕對是一項不容馬虎的過(guò)程。在我剛學(xué)習該課程的時(shí)候,以為學(xué)習它不過(guò)就是背背定義就可以了,可在之后,我發(fā)現其實(shí)不然,要想學(xué)好這門(mén)課,要在理解的基礎上做出嚴密的分析。特別在向我們介紹供應過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、銷(xiāo)售過(guò)程的核算和財務(wù)成果的核算、資金退出企業(yè)的核算中涉及到的各個(gè)賬戶(hù)的適用范圍是決不能只理解表面的意思,而要結合前面的知識來(lái)準確地認識每一個(gè)細節。

  在學(xué)習中我發(fā)現,會(huì )計學(xué)是一個(gè)細節致命的學(xué)科,以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了,但這樣是很難達到學(xué)習要求的。因為它是一門(mén)技術(shù)很強的課程,主要闡述會(huì )計核算的基本業(yè)務(wù)方法。所以對于它的學(xué)習,要按教材章節順序,循序漸進(jìn)地進(jìn)行,只有弄懂了每一種方法,才能掌握方法之間的聯(lián)系,才能掌握整個(gè)方法體系。對于具體業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、賬簿組織、賬表結構以及有關(guān)數字的來(lái)龍去脈,都要細致地了解和掌握,不能嫌瑣碎,不能煩躁,必須要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)。例如,我們在確定費用是管理費用還是制造費用時(shí),一定要認清是廠(chǎng)部發(fā)生的,還是車(chē)間發(fā)生的。再如,只有當購入材料驗收入庫注明后,才能記入物資采購。而這樣特別對我們這些初學(xué)者來(lái)說(shuō),許多內容、概念都是第一次接觸,所以學(xué)習具有一定的難度,許多同學(xué)在學(xué)了一些內容后,就有了放棄的想法,更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理。誠然,困難不能否認,但只要有了正確的學(xué)習方法和積極的學(xué)習態(tài)度,最后加上勤奮,那樣必然會(huì )贏(yíng)來(lái)成功的曙光。天道酬勤嘛!

  還記得在學(xué)習第一章時(shí),總在抱怨為什么有這么多定義要記,就想應付一下了事,反正重點(diǎn)在后面幾章,但會(huì )計學(xué)也是重理論的,它主要是闡述會(huì )計核算的原理,包括會(huì )計的基本理論和會(huì )計核算方法的原理。因此,學(xué)習時(shí)一定要從原理的角度理解和掌握課程內容。例如,學(xué)習各種會(huì )計核算方法時(shí),不能就方法論方法,要理解其理論依據;既要學(xué)會(huì )應當怎樣做,又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業(yè)務(wù)處理,而忽略對其原理的學(xué)習。教材中在闡述會(huì )計核算原理和各種核算方法時(shí)多配以實(shí)例,這樣使我們通過(guò)實(shí)例更好地理解和掌握原理,并學(xué)會(huì )運用。它還要求我們善于將總論中闡述的會(huì )計核算的基本理論與后面闡述的會(huì )計核算具體方法的運用結合起來(lái)學(xué)習,融會(huì )貫通,以求得對課程內容更好的理解和掌握,達到為學(xué)習后續的專(zhuān)業(yè)會(huì )計課程打好基礎的目的。

  死板,以前這個(gè)詞我們總定義給會(huì )計,可我還要說(shuō)自從學(xué)習了會(huì )計學(xué)基礎后,知道活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。所謂活學(xué)活用,是指對課程內容不要理解過(guò)死,如借貸記賬法下的賬戶(hù)結構、賬戶(hù)分類(lèi)等。具體說(shuō)如我們作一筆會(huì )計分錄,并不是說(shuō)就一成不變,而是要定期調整賬戶(hù)的記錄,使各賬戶(hù)能正確反映實(shí)際情況,而在調整時(shí),要用權責發(fā)生制。當然活學(xué)活用的基礎是吃透原理,因為只有弄懂了原理,才能舉一反三;只有掌握了原理,才能根據具體情況運用會(huì )計核算方法,發(fā)揮會(huì )計的職能作用,以求得對課程內容更好的理解和掌握。

  《中華人民共和國會(huì )計法》是我國會(huì )計工作的基本法,是制定其他會(huì )計法規、制度的法律依據。它的制定和實(shí)施開(kāi)創(chuàng )了我國會(huì )計工作的新局面,對規范和加強會(huì )計工作,保障會(huì )計人員依法行使職權,發(fā)揮會(huì )計工作維護社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的作用,加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益具有重大意義!镀髽I(yè)會(huì )計準則》是為適應我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要統一會(huì )計核算標準,保證會(huì )計信息質(zhì)量,根據《中華人民共和國會(huì )計法》制定的。它的內容體現了會(huì )計核算的基本規律,是會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計核算的規范和指南!稌(huì )計基礎工作規范》是為了加強會(huì )計基礎工作秩序,提高會(huì )計工作水平。遵循會(huì )計規范是必要的,在現代市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,嚴格地保證會(huì )計報告的質(zhì)量不僅是為公司管理者提供有效信息的需要,還是為了使外部利益關(guān)系人及時(shí)的獲得必要的會(huì )計信息做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。當然,僅僅靠規范是不夠的,還要有會(huì )計人員職業(yè)道德及行業(yè)自律。學(xué)習會(huì )計學(xué)有時(shí)我會(huì )覺(jué)得很枯燥,記不完的定義,還得挖掘其中的內涵。特別在復習備考階段時(shí),讓許多人都不知所措,但堅持下來(lái)就是成功,沒(méi)有哪門(mén)課是坐享其成就能出色的,學(xué)習了整整一個(gè)學(xué)期,給我們的感覺(jué)的確是有很多的困難,一般來(lái)說(shuō),學(xué)習基礎課都不容易,打好基礎就為以后學(xué)習專(zhuān)業(yè)課夯實(shí)了基礎,將來(lái)才能高樓平地起。

  學(xué)習了會(huì )計學(xué)基礎這門(mén)課程后,我的感覺(jué)用受益匪淺這個(gè)詞來(lái)概括是毫不夸張的。對于以后的學(xué)習來(lái)說(shuō),也是心里有 “數 ”。對于會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),有些人總是持有懷疑的態(tài)度,認為現在學(xué)習會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的人那么多,自己怎么可能在蕓蕓眾生中有優(yōu)先權呢?但是我們不能忽視雖然會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前學(xué)的人很多,但精通的人卻不多,所謂人無(wú)我有人有我精,這樣的硬道理大家都應該懂得,所以在學(xué)習期間別想的太多了,把握這個(gè)學(xué)習機會(huì )才是最重要的。

  會(huì )計的心得體會(huì )2

  為了學(xué)習優(yōu)秀教師先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,提高我院教師的教學(xué)水平,在學(xué)院和系部的安排下,我于20xx年12月~20xx年2月,歷時(shí)兩個(gè)月的時(shí)間,在教師發(fā)展在線(xiàn)接受網(wǎng)絡(luò )培訓,學(xué)習了沃健、趙敏和梁飛媛老師講授的《基礎會(huì )計》。

  一、學(xué)習內容

  在線(xiàn)培訓的學(xué)習內容包括必修和選修課程。必修課程是以沃健教授為首的基礎會(huì )計教學(xué)團隊所介紹的本門(mén)課程的定位、課時(shí)安排、教學(xué)理念、難重點(diǎn)教學(xué)設計、主要的教學(xué)方法、示范教學(xué)、考核與評價(jià)、教學(xué)前沿等。其中重點(diǎn)講授了基礎會(huì )計的教學(xué)方法、教學(xué)改革理念、多元化教學(xué)方法的運用以及以案例為核心的教學(xué)法及其實(shí)現路徑等。選修內容,我選擇了稅法、財務(wù)管理和精神病學(xué)-自殺三門(mén)內容進(jìn)行學(xué)習,通過(guò)主講教師課程教學(xué)經(jīng)驗分享,提高了我的教學(xué)能力。

  二、心得體會(huì )

  《基礎會(huì )計》是一門(mén)集會(huì )計核算方法體系和實(shí)際操作能力于一體的專(zhuān)業(yè)基礎課程,是培養學(xué)生崗位基本技能和職業(yè)綜合能力的崗前訓練課程,為學(xué)生學(xué)習后續專(zhuān)業(yè)課和從事財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)及其他經(jīng)濟管理工作奠定基礎。本課程的培養目標是要求學(xué)生掌握會(huì )計的基本知識,具備會(huì )計業(yè)務(wù)基本操作技能、經(jīng)濟業(yè)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理能力,切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)技能和處理實(shí)際問(wèn)題的方法和綜合素質(zhì)。

 。ㄒ唬┱n程設計理念與思路。

  《基礎會(huì )計》一般開(kāi)設于第一學(xué)期,對學(xué)生來(lái)說(shuō),這是一個(gè)嶄新的知識領(lǐng)域。在初學(xué)者眼里,純粹的會(huì )計理論知識抽象、難懂,學(xué)生沒(méi)有任何感性認識,完全依靠自己的想象去推

  理實(shí)際業(yè)務(wù)的處理程序和方式,他們更想去感受實(shí)際會(huì )計工作過(guò)程。所以,我們應該打破追求學(xué)科知識系統性的思路,按工作過(guò)程的實(shí)際需要來(lái)設計、組織和實(shí)施,突出工作過(guò)程在課程框架中的地位。采用以會(huì )計崗位職業(yè)標準為依據,以職業(yè)能力為本位,以工作任務(wù)為主線(xiàn),以項目教學(xué)為主導,以校企合作為路徑,融“教學(xué)做”及“崗證課”為一體的工學(xué)結合課程建設模式;诠ぷ鬟^(guò)程的基礎會(huì )計課程遵循“確定職業(yè)工作崗位或崗位群———崗位典型工作任務(wù)分析———行動(dòng)領(lǐng)域歸納———學(xué)習領(lǐng)域開(kāi)發(fā)”這一邏輯主線(xiàn)。具體設計思路是,在相關(guān)行業(yè)企業(yè)有關(guān)人員共同參與下,以會(huì )計崗位群為依據,進(jìn)行會(huì )計工作過(guò)程分析,結合會(huì )計職業(yè)能力需求分析,設置工作項目,再以工作任務(wù)為驅動(dòng)設計課程教學(xué)模塊。通過(guò)“項目導向”與“任務(wù)驅動(dòng)”相結合的教學(xué)方法,將工作過(guò)程轉化為教學(xué)過(guò)程,讓學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中掌握操作方法和技能,提高知識綜合應用能力及職業(yè)崗位適應能力。通過(guò)過(guò)程性考核保障項目訓練的質(zhì)量,從而體現高職教育開(kāi)放性、職業(yè)性和實(shí)踐性的特點(diǎn)。

 。ǘ┗诠ぷ鬟^(guò)程的基礎會(huì )計課程的實(shí)施

 。1)重構課程內容,確定工作任務(wù)。

  傳統的《基礎會(huì )計》課程一般都按賬務(wù)處理程序構建內容體系,以理論概述為起點(diǎn),由概述、會(huì )計科目與賬戶(hù)、復式記賬、會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財產(chǎn)清查、會(huì )計報表、工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)過(guò)程核算八個(gè)部分組成,是典型的學(xué)科體系的課程內容和抽象思維的邏輯結構,既沒(méi)有反映工作過(guò)程,也沒(méi)有突出工作能力的培養,不利于學(xué)生掌握各崗位會(huì )計的業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)流程。為了貫徹以職業(yè)能力培養為中心的理念,《基礎會(huì )計》課程擯棄了傳統學(xué)課體系的理論構架,針對實(shí)際工作任務(wù)需要,以職業(yè)活動(dòng)為主線(xiàn),以工作過(guò)程為導向,重新組織和設計教學(xué)內容。根據會(huì )計專(zhuān)業(yè)的人才培養目標,學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)需求調研,對會(huì )計職業(yè)崗位進(jìn)行系統分析,確立了出納、制單、記賬、稽核會(huì )計、會(huì )計主管等崗位。在此基礎上,圍繞會(huì )計工作過(guò)程,按照從原始憑證到記賬憑證,從記賬憑證到會(huì )計賬簿,從會(huì )計賬簿到會(huì )計報表,確定了9個(gè)“工作任務(wù)”。以“必須、夠用”為原則,按照分解的任務(wù)模塊,分析所需的特定知識、技能,進(jìn)一步設定學(xué)習情境,從而對傳統的基礎會(huì )計課程內容進(jìn)行重組和整合。構建以工作崗位為邏輯起點(diǎn)、以職業(yè)能力培養為重點(diǎn)的課程內容體系。

 。2)運用項目教學(xué)法,實(shí)施工作任務(wù)。

  傳統的基礎會(huì )計教學(xué)“以教師為中心”,教師單方面灌輸知識、學(xué)生被動(dòng)接受知識,教學(xué)方法單一。在課堂上,企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都是用語(yǔ)言文字描述的,而實(shí)際工作中絕大多數經(jīng)濟業(yè)務(wù)是用各種單證、票據、賬簿記載的。在這種教學(xué)模式下,書(shū)本知識嚴重脫離了實(shí)際,學(xué)生缺少最基本的感性認識、足夠的職業(yè)判斷能力和實(shí)際工作能力,學(xué)習積極性不高,很難在課堂教學(xué)中掌握基本的會(huì )計知識與實(shí)際會(huì )計工作技能。在基于工作過(guò)程教學(xué)過(guò)程中,將“工作與學(xué)習相結合”的思想落實(shí)到教學(xué)模式的設計與實(shí)施中。改變傳統的以教師為主體,知識為本位的“灌輸式”單向教學(xué)模式,采用以學(xué)生為主體,職業(yè)能力培養為本位“,任務(wù)驅動(dòng)”的項目教學(xué)法。工作任務(wù)的實(shí)施大致可分為四個(gè)階段:第一階段是情境導入,提出工作任務(wù);第二階段是學(xué)生探究嘗試,發(fā)現問(wèn)題;第三階段是交流討論;第四個(gè)階段是學(xué)生操作實(shí)踐、鞏固提高。教師可以以一套模擬企業(yè)的賬務(wù)資料為背景,采用真實(shí)的賬證材料,指導學(xué)生按實(shí)際工作步驟和內容完成從建賬到審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各種明細賬、憑證匯總并據此登記總賬到期末調賬、結賬、對賬、編制會(huì )計報表及證表裝訂等一系列會(huì )計工作任務(wù)。教師確定工作任務(wù)以后,讓學(xué)生討論、分析工作任務(wù),講解自己解決問(wèn)題的方法,引導學(xué)生在完成工作任務(wù)中學(xué)習相應的知識或技能,看看其它同學(xué)是如何完成該工作任務(wù)的,在方法上和自己有什么不同,開(kāi)闊思維,在思路上得到一些啟發(fā)。

 。3)構建理論與實(shí)踐相結合的考核體系。

  基于工作過(guò)程的教學(xué)評價(jià),應該是以能力為本的整體性評價(jià),注重的是隱性能力,評價(jià)的指向是過(guò)程性知識。為促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習,改變期末突擊并一次考試定終身帶來(lái)的知識與能力掌握不扎實(shí)的弊端,構建理論與實(shí)踐相結合的開(kāi)放性多元化考核體系,注重對學(xué)習過(guò)程的評價(jià)和對知識應用能力的考核,實(shí)現以知識考核為主轉向以能力考核為主,以理論考核為主轉向以實(shí)踐考核為主,以結果考核為主轉向以過(guò)程考核為主。建立校內成績(jì)考核與企業(yè)實(shí)踐考核相結合考核體系。企業(yè)實(shí)踐考核主要從學(xué)生的知識運用能力、實(shí)際操作能力、分析和解決問(wèn)題能力及團隊精神、職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合鑒定。最終將校內考核與企業(yè)考核相結合,形成學(xué)生學(xué)習成果鑒定。在考核中增加實(shí)務(wù)內容,有助于培養學(xué)生扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎和精湛的操作技能,提高他們的職業(yè)適應能力。

 。4)崗、證、課融合。

  為了適應新形勢,構建“崗、證、課融通”課程體系,即針對會(huì )計職業(yè)崗位群的任職要求,參照會(huì )計相關(guān)職業(yè)資格標準確定課程內容,將學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)相互融合與銜接,以提升就業(yè)質(zhì)量。具體體現在:一是以崗定課。在《基礎會(huì )計》課程工作任務(wù)確定和實(shí)施過(guò)程中,要順應市場(chǎng)需求的變化,考慮學(xué)生將來(lái)就業(yè)崗位群的任職要求,重點(diǎn)培養學(xué)生崗位職業(yè)能力。二是以證定課。推行“雙證書(shū)”制度,將課程教學(xué)與會(huì )計相關(guān)職業(yè)資格考試無(wú)縫銜接。目前,適合高職會(huì )計專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生的職業(yè)資格證書(shū)主要有會(huì )計從業(yè)資格證、初級會(huì )計資格證等。這些考試中都會(huì )涉及《基礎會(huì )計》課程內容,因此,要參照職業(yè)資格考試的要求來(lái)確定和實(shí)施工作任務(wù),使學(xué)生能達到職業(yè)資格考試對知識和技能的要求,且取得“雙證書(shū)”的人數達到80%以上“。崗、證、課融通”課程體系注重課程之間知識內容的銜接,強調“工作過(guò)程完整”,強化學(xué)生職業(yè)能力的'培養,提高人才培養的針對性和適應性,實(shí)現教學(xué)與上崗零距離。

  會(huì )計的心得體會(huì )3

  在這個(gè)火熱的七月,我們暫時(shí)告別了大學(xué)象牙塔中舒適的生活,帶著(zhù)自己的夢(mèng)想,走入社會(huì ),了解社會(huì ),深入社會(huì )。暑假一放假,經(jīng)過(guò)我的一番準備,我來(lái)到安徽華源不動(dòng)產(chǎn)咨詢(xún)評估有限公司會(huì )計部進(jìn)行了社會(huì )實(shí)踐學(xué)習, 從小我就很崇拜當會(huì )計的師傅,總幻想有一天,我也能像他們一樣坐在辦公室的桌上,手里噼里啪啦的撥著(zhù)算盤(pán),終于這個(gè)暑假我有這個(gè)機會(huì )能親身體驗如何做一名會(huì )計,雖然只是辦公室的會(huì )計助理,,但在短短的兩個(gè)星期中,我仍學(xué)到了不少課本里學(xué)不到的知識。

  一、我國會(huì )計人員職業(yè)道德現狀

  我國大多數會(huì )計人員及其相關(guān)領(lǐng)導的職業(yè)態(tài)度端正,職業(yè)道德素質(zhì)較高。但是,在當前市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的會(huì )計職業(yè)領(lǐng)域確實(shí)存在著(zhù)一些會(huì )計人員違反職業(yè)道德,甚至犯罪的行為,這都屬于會(huì )計人員非職業(yè)道德的行為。其原因和表現主要有以下幾個(gè)方面:一是迫于領(lǐng)導壓力違犯原則。二是會(huì )計人員自身職業(yè)道德敗壞。

  二、我國會(huì )計人員職業(yè)道德現狀

  近年來(lái),會(huì )計人員犯罪案件頻繁發(fā)生,職業(yè)道德問(wèn)題愈來(lái)愈成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。要建設健康的、有活力的市場(chǎng)經(jīng)濟,必須尊崇誠信原則。缺乏誠信,經(jīng)濟運行的成本會(huì )極其高昂,甚至根本無(wú)法運行。因此,建立一個(gè)以誠信為基礎的市場(chǎng)經(jīng)濟是社會(huì )公眾的共同愿望。而在會(huì )計行業(yè)里面,會(huì )計人員的職業(yè)道德是最備受爭議的。 會(huì )計人員身處財經(jīng)大權的關(guān)鍵地位,在一些不健康的消極環(huán)境影響下,其價(jià)值觀(guān)念不可避免地受到影響,出現這樣那樣的問(wèn)題,在會(huì )計界突出表現為會(huì )計信息嚴重失真,會(huì )計信息失真是指會(huì )計信息不能真實(shí)地反映會(huì )計主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。因此,會(huì )計職業(yè)道德滲透到社會(huì )的各個(gè)角落,會(huì )計職業(yè)道德其實(shí)就是一個(gè)誠信的體現,也是整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟健康發(fā)展所必需的。加強會(huì )計人員職業(yè)道德建設,應成為當前十分緊迫的重要任務(wù)。

  三、實(shí)踐心得

  1、嚴謹的工作態(tài)度

  作為一個(gè)會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作,要求會(huì )計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。會(huì )計不是一件具有創(chuàng )新意識的工作,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題彌補漏洞。

  2、良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  作為一個(gè)會(huì )計人員,工作中一定要就具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì )計部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。

  3、良好的人際交往能力

  作為一名會(huì )計人員要具備良好的人際交往能力。會(huì )計部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén),對下要收集會(huì )計信息,對上要匯報會(huì )計信息,對內要相互配合整理會(huì )計信息,對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,協(xié)調好相互間的工作關(guān)系。

  4、會(huì )計工作一定要認真。

  在工作過(guò)程中,我們發(fā)現會(huì )計工作要面對的往往是比較煩瑣的數字,很多數字相差是微乎其微,只要一不留神就會(huì )登記錯誤。從做帳的會(huì )計人員角度看,需要仔仔細細把收據等單據對清楚,把所有單據一張不錯的按類(lèi)分開(kāi),認真檢查看有無(wú)遺漏后,無(wú)則按照時(shí)間的順序裝訂起來(lái),有則改正后再裝訂,爭取一次成功。而從我們把帳簿轉入微機及檢查的角度來(lái)看,我們既要講究速度,又要講究準確率。我們需要把帳簿中的每一項記錄,一項不漏的登記到電腦上,并且保證登記的數字一個(gè)不錯,每登記一天的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù),就要進(jìn)行依次統計,從而與帳簿中的總帳進(jìn)行校對,看是否有不同,如果存在差錯,就要把本天帳目全部重新校對,以查出到底是是帳簿存在錯誤還是我們登記到電腦中的帳目存在錯誤,從而將存在的錯誤進(jìn)行更正,如果沒(méi)有錯誤則可以繼續登記?傊谟泿み^(guò)程中,每前進(jìn)一步都要認真仔細,否則一個(gè)小數點(diǎn)就可能會(huì )帶來(lái)致命錯誤。

  會(huì )計的心得體會(huì )4

  本書(shū)是中等職業(yè)教育國家規劃會(huì )計專(zhuān)業(yè)主干課程教材,也是財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的基礎課程教材。在體例結構上每章均有學(xué)習目標與知識目標,設計了相關(guān)鏈接、思考與實(shí)踐。對學(xué)有余力的同學(xué)給出社會(huì )實(shí)踐的方向,旨在提高其動(dòng)手能力。 本書(shū)配有學(xué)習卡,可從網(wǎng)站上獲得更多教學(xué)資源;為便于學(xué)生隨時(shí)檢查自身的學(xué)習情況,配有習題集(附多媒體教學(xué)課件);為了便于教師組織教學(xué)活動(dòng),配有教學(xué)參考書(shū)及電子教案。 本書(shū)可作為中等職業(yè)學(xué)校財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教材,也可作為對口升高職的考試用書(shū),還可作為在職人員培訓用書(shū)。

  目前初中畢業(yè)生主要流向高中,職業(yè)教育的生源質(zhì)量明顯下降,這給我們的教學(xué)工作帶來(lái)極大的挑戰。而財會(huì )專(zhuān)業(yè)課又是一門(mén)理論性強、概念枯燥抽象、實(shí)踐性要求嚴格、規范的課程,怎樣才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性,更好地把理論知識傳授給學(xué)生,培養學(xué)生理解、分析問(wèn)題的能力,提高操作技能?根據多年的教學(xué)實(shí)踐,我在這里談幾點(diǎn)體會(huì )。

  因材施教、激發(fā)興趣。所謂因人施教,就是教師在教學(xué)過(guò)程中,根據學(xué)生和教材的特點(diǎn),運用靈活的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,在傳授知識的同時(shí),教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習方法,培養學(xué)生獨立思考,解決問(wèn)題的能力。教師教的活,學(xué)生才能學(xué)得活、用得活。

  凡是教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師,在教學(xué)中都不是照本宣科地給學(xué)生講,而是使學(xué)生的情緒、思維充分活躍起來(lái),把授課的過(guò)程變成學(xué)生思考、記憶的過(guò)程。有的教師抱怨學(xué)生學(xué)過(guò)的知識背不下來(lái),腦子笨,應用、考試時(shí)用不上;其實(shí),產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因正是教師多年來(lái)在教學(xué)過(guò)程中常常疏忽的問(wèn)題。

  職高財會(huì )專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,未曾參加過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),既缺乏理性知識,又缺乏感性知識,因此,在授課時(shí)就必須善于把抽象的概念、深奧的問(wèn)題通俗化。也就是用學(xué)生最容易理解、最熟悉的方法說(shuō)明問(wèn)題,用學(xué)生最能接受的、最貼切的實(shí)例來(lái)解釋問(wèn)題。如解釋流動(dòng)資產(chǎn),用人的血液來(lái)比喻非常形象,易于讓學(xué)生接受。有些知識本身比較抽象,而并不深奧,如憑證、賬簿。通過(guò)實(shí)際參觀(guān),增強感性認識,明白究竟。有的既抽象、深奧,又比較復雜,這時(shí)就要運用輔助教學(xué)手段,讓學(xué)生在理解中接受。如講資金平衡原理時(shí),運用兩塊面積相等的圖形代表資產(chǎn)和權益,對不同類(lèi)型的業(yè)務(wù)引起資金的增減變化,用圖形割補演示增減變化的過(guò)程及結果,讓學(xué)生理解其原理。如果學(xué)生的大腦始終處于接受的、興奮的狀態(tài),對老師講不到的知識他們也能想到,這樣便能給學(xué)生以漁的本領(lǐng)而非授之以魚(yú)。

  從學(xué)生大量作業(yè)中可以看出,不少學(xué)生做賬務(wù)處理時(shí),常常把會(huì )計科目用錯,主要原因是對會(huì )計科目核算內容及會(huì )計制度規定記得不清。學(xué)生遺忘的現象相當普遍、嚴重,老師講的知識不少,但學(xué)生掌握的東西不多。造成這種情況的原因雖然是多方面的,但教師思想上不重視,對學(xué)生要求簡(jiǎn)單、松懈、抓得不扎實(shí)是其中重要原因之一。在教學(xué)過(guò)程中,我采取對概念、財經(jīng)紀律、制度規定強行死記,對原理、方法在弄懂的基礎上進(jìn)行復述,逐一過(guò)關(guān)的方式。如果學(xué)生缺乏理論知識,在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)就猶如盲人摸象。所以,我們平時(shí)就要抓實(shí)干,把功夫下到位,重視基礎知識、基礎理論教學(xué),提高職高學(xué)生的技能。

  要使學(xué)生所讀的書(shū),所學(xué)的知識形成立體、多方位、動(dòng)態(tài)的體系,并能靈活地運用。這樣,學(xué)過(guò)的知識才是有用的知識。

  要使學(xué)生掌握真本領(lǐng),具備真才實(shí)學(xué),教師在教學(xué)過(guò)程中要設計不同形式的練習。如課堂練習、單元練習、分步模擬實(shí)習、綜合模擬實(shí)習等,讓學(xué)生有活學(xué)活用的機會(huì ),通過(guò)練習,形成技能。再一讓學(xué)生走出校門(mén),參與社會(huì )實(shí)踐,身臨其境,把所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中,真正成為社會(huì )需要的經(jīng)濟建設人才。許多學(xué)生深有體會(huì )地說(shuō):“以前是老師代替我們吃梨子,然后告一訴我們梨子是甜的,讓我們死一記住梨子是甜的:現在我論文下載們自己吃了梨子,就立即知道梨子的甜味,對梨子的味道有時(shí)比老師品的還仔細,梨子是啥味,我們永遠忘不了!

  總之,如何把學(xué)生培養成自食其力,既能實(shí)際操作,又有理論知識的合格型經(jīng)濟人才,始終是我們專(zhuān)業(yè)教師不斷追求的目標。

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