新入職員工培訓的心得體會(huì )（精選13篇）

　　當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的新入職員工培訓的心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇1

　　xx月xx日我正式加入了xx集團，在新的環(huán)境中開(kāi)始新的工作和生活。并于參加了新員工培訓，此次培訓內容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺(jué)頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。

　　首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有xx公司發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的`特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向導，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)利潤，xx公司的企業(yè)文化有著(zhù)獨特的魅力，得到員工及社會(huì )的認同，有著(zhù)超強的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感，從而提高企業(yè)的整體效益，最終實(shí)現xx公司讓每個(gè)人都能享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的偉大夢(mèng)想

　　其次，對xx公司的發(fā)展歷程感觸頗深。xx公司從起步開(kāi)始，便有計劃地實(shí)施發(fā)展戰略。從艱苦創(chuàng )業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩健經(jīng)營(yíng)的計劃，無(wú)不彰顯出美臣的穩扎穩打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，xx公司能有今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為美臣貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。

　　培訓已結束，感想頗多，受益匪淺，培訓講師的字里行間都潛藏著(zhù)值得仔細揣摩和學(xué)習的精髓。希望在今后能將此次培訓所學(xué)運用到實(shí)際工作中，學(xué)以致用，為美臣這個(gè)團體貢獻一份力量，為這個(gè)大家庭添磚加瓦！

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇2

　　一轉眼，培訓的日子就快要結束了，說(shuō)真的，其實(shí)還有點(diǎn)舍不得，結交了來(lái)自各個(gè)市的小伙伴，從一開(kāi)始的拘謹到逐漸熟識，每一次的小游戲，每一次的互動(dòng)，都讓大家逐漸打開(kāi)心門(mén)，接納彼此，當然了并不只是收獲了友情，也收獲了專(zhuān)業(yè)知識、交流溝通技巧、人生規劃、職場(chǎng)必須具備的素質(zhì)等等，數不勝數，學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的知識，很多東西都是學(xué)校所無(wú)法學(xué)到的，下面就讓我具體說(shuō)說(shuō)。

　　首先，在工作上必須掌握與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，比如鐵塔、室分、機房、一體化機柜、蓄電池、開(kāi)關(guān)電源的組成是什么，作用是什么，以及什么原因才會(huì )導致故障，這些都是在平時(shí)的工作和私底下的再學(xué)習所必須積累的，引用一句自己最近聽(tīng)到的話(huà)：“知其然還要知其所以然”做一件事，不應該僅僅停留在表面，而要去了解為什么要這樣做，這樣做是為了什么，形成自己的獨立思考，才能找到解決問(wèn)題的辦法，以后遇到同類(lèi)為就可以輕松解決；還有在工作上最重要的一點(diǎn)就是要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，究竟是為了什么而工作，培訓課程上梁老師說(shuō)我們應該把自己的起點(diǎn)放的高一點(diǎn)，而不是停留在物質(zhì)上，給了我很大的.感觸，自己到底想要怎樣的工作，是一個(gè)值得思考的事情。

　　其次，在生活上應該保持一種什么樣的心態(tài)，通過(guò)這幾天的培訓，我明白了要學(xué)會(huì )自我調節。每天的工作很繁忙，我們必須保證包自己的作息時(shí)間、飲食、以及如何放松自己上做好適當的措施，比如有自己的興趣愛(ài)好，通過(guò)看一本書(shū)來(lái)得到心靈上的釋放，去學(xué)一門(mén)樂(lè )器或者運動(dòng)來(lái)培養自己的興趣，當然了，適當的有氧運動(dòng)也是很重要的，身體是革命的本錢(qián)，沒(méi)有好的身體，如何能在工作上做到高效呢？所以每周進(jìn)行一次鍛煉是很重要的。

　　作為一名剛入職的新人，要不斷地學(xué)習與鐵塔相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，這個(gè)學(xué)習最好是在每天工作后，把工作中遇到的專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)題，通過(guò)自學(xué)的方式做一個(gè)補充，或者詢(xún)問(wèn)有經(jīng)驗的同事是很有必要的，這樣才能達到學(xué)以致用。最后就是感謝這次培訓一直陪伴我們的三名帶隊老師，給了我們很多人生指導，還有每位給我們培訓的老師們，給我們一個(gè)很完整的工作指導，在此，我只想說(shuō)一句辛苦了，我們一定會(huì )用自己最大的努力做一個(gè)對公司、對社會(huì )有用的人。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇3

　　踏入公司需要適應公司的工作，這不需要我們過(guò)多的操心，因為公司已經(jīng)為我們做好了準備，給我們做出了培訓的決定這對我們新人來(lái)說(shuō)是最有用的開(kāi)始，也是今后工作的發(fā)展。

　　入職前心中忐忑，培訓也在我們進(jìn)入公司的時(shí)候開(kāi)始了，當收到了offer后上班的第一天就是培訓，我們培訓時(shí)間不長(cháng)一周時(shí)間，學(xué)習的內容不多，主要學(xué)的就是學(xué)習如何思考，明白工作的基本內容熟悉工作的步驟，同時(shí)也給我們的工作賦予了責任，與使命，我們不單單是一個(gè)員工，而是與公司一體的。

　　經(jīng)過(guò)了培訓，我明白了一點(diǎn)，那就是必須需要為自己的工作負責，做事要進(jìn)行，不要妄想著(zhù)快速工作，而應該，多一份努力，多一份耐心，工作要一步步做，在培訓中我們看到了很多因為急躁犯錯的案例，通過(guò)他們也明白了急躁是不可取的，因為這樣的急躁反而容易出錯。自己的責任沒(méi)有完成，這是就瀆職，在崗位上沒(méi)有作為，就會(huì )成為公司的寄生蟲(chóng)，公司不會(huì )姑息只會(huì )掃滅。

　　因為公司發(fā)展需要的是能夠支撐起公司的參天大樹(shù)，而不是那些爬在大樹(shù)上的浮批只知道汲取卻不能夠付出這就不對，公司與我們是等價(jià)交換，沒(méi)有做出成績(jì)是不可能得到公司的認可，也不會(huì )有多大的發(fā)展，不適合我們的職業(yè)發(fā)展，我們新人在老員工工作的基礎上，進(jìn)一步成長(cháng)，不斷的學(xué)習，有了這么多的經(jīng)驗技巧，除了學(xué)習還要會(huì )用。

　　能夠運用好所學(xué)的東西，才能夠讓自己站的更高，走的更遠，不要局限在在培訓中所學(xué)，發(fā)散思維，多懂事都思考，做自己認為對的，不讓自己感到傷心，不讓自己感到后悔，多認真多努力，不斷的加強奮斗不斷的加大學(xué)習，用自己的'一份努力去樹(shù)立更多的旗幟。

　　培訓培養的不但是人才，更是我們工作發(fā)展的必然，我成為一個(gè)員工，就必須要在崗位上多做努力多付出力量，不去浪費時(shí)間，到了崗位上，就該端正思想，做好表率，不但要看向更大的方向更好朝著(zhù)更加優(yōu)秀的人學(xué)習畢竟學(xué)習無(wú)止境，培訓知識給了我們開(kāi)啟了一個(gè)學(xué)習的開(kāi)頭，到了崗位上需要靠自己努力去學(xué)習，不能在一直靠著(zhù)公司安排的去學(xué)，應該根據自己的情況學(xué)習。

　　培訓樹(shù)立了我不斷進(jìn)取的心，同時(shí)也讓我明白了想要前進(jìn)還需要不斷的努力，所以這讓我明白了經(jīng)過(guò)培訓就要明白自己的責任，也要不斷進(jìn)取，進(jìn)入到正式崗位后我會(huì )繼續加油，繼續努力不會(huì )讓公司的培訓白費在，做一個(gè)有用的員工。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇4

　　很榮幸能夠來(lái)到公司工作，雖然我只是剛剛入職的新員工，工作的時(shí)間還并沒(méi)有很長(cháng)，但是只是這短短的一個(gè)星期我就喜歡上了自己的這份工作。我想作為一名員工我在這段時(shí)間里做的還算是稱(chēng)職，我從不偷懶，認真的完成自己的每一份工作，有不會(huì )不懂的就去詢(xún)問(wèn)其他的老員工或者領(lǐng)導，所以完成的還算可以。而我們雖然是新入職的，但是公司也還是很器重我們，也是為了讓我們更好的工作，對我們新入職的員工進(jìn)行了一次培訓。在這次培訓中我真正的感受到了銷(xiāo)售這份工作的.意義以及如何更好的完成自己的工作，學(xué)會(huì )了一些專(zhuān)業(yè)的知識。

　　雖然培訓的時(shí)間并算不上很長(cháng)，只有短短的一周，但也正是這一周的時(shí)間讓我進(jìn)步巨大。我在這一周內，認識了許多的同事，而在這之前在公司認識的也寥寥無(wú)幾。和同事認識更有利于相互之間對于工作的溝通，以及同事之間的互相學(xué)習。我們幾位新入職的員工也在這一周內有了一定的感情基礎。而我收獲到的不僅如此，我還學(xué)習到了很多行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)知識，以及怎樣讓自己能夠更好的工作。比如面對一位顧客應該怎么樣的去做，怎么樣讓別人知道我們的產(chǎn)品，知道我們的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)在哪里，和其他別的公司的產(chǎn)品相比我們和他有著(zhù)怎么樣的差別。如果購買(mǎi)了我們的產(chǎn)品會(huì )有怎么樣的服務(wù)，而這些都是我們需要去和顧客闡述的，而怎么樣闡述是一門(mén)技巧。你干枯枯的說(shuō)，一堆別人不太聽(tīng)得懂的專(zhuān)業(yè)知識，別人也會(huì )聽(tīng)懵，而光是你說(shuō)別人也會(huì )覺(jué)得無(wú)聊，而怎么樣在談話(huà)中讓他潛移默化的認同你的觀(guān)點(diǎn)，認同公司的產(chǎn)品就是一個(gè)很重大的點(diǎn)。

　　而這次培訓我最大的收獲也就是這一點(diǎn)，我學(xué)會(huì )了怎么樣更好的去和別人溝通交流，怎么樣讓別人認真的聽(tīng)我們說(shuō)話(huà)，并且交流很有趣不會(huì )讓別人覺(jué)得枯燥乏味，而這一切的最終目的就是推銷(xiāo)出去我們的產(chǎn)品。曾經(jīng)一位做一個(gè)銷(xiāo)售很容易，現在發(fā)現想要把銷(xiāo)售做好也不是那么容易的事情，需要不斷的工作中學(xué)習，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，別人的技巧。我也很感謝這次的培訓把我領(lǐng)進(jìn)了銷(xiāo)售的這扇大門(mén)，雖然從此以后就需要我自己去修行了，但是我不會(huì )停止自己的腳步，我會(huì )繼續努力讓自己做好每一件事情的。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇5

　　雖然來(lái)到公司也只有短短幾天的時(shí)間，但是我卻是發(fā)自?xún)刃牡南矚g上了這里的環(huán)境。因為這里的工作氛圍和工作環(huán)境還有同事之間交流的方式，都是我所喜歡的，因此我也是積極的融入其中，而同事們雖然因為我和他們完全是陌生的，但也是都對我散發(fā)出了自己的友誼。而在來(lái)到公司的第二天公司就對我們這一批的新員工進(jìn)行了員工培訓，而這次培訓也是讓我受益良多。雖然我在這個(gè)行業(yè)也有一段時(shí)間了，我也因此認為自己在這個(gè)行業(yè)還算是可以，但是在經(jīng)過(guò)了培訓老師的講解之后我才發(fā)現原來(lái)自己還有這么多不足的地方。在這之前我一直認為自己的能力就算不是行業(yè)頂尖，也算是中等，但現在才感覺(jué)自己好像只是剛剛入了一個(gè)門(mén)。這讓我感覺(jué)有點(diǎn)受到打擊，但是也是立馬知道了自己也有很多進(jìn)步的空間，這也算是一件好事。

　　在培訓的一開(kāi)始，培訓老師就給我們講解了最重要的就是態(tài)度。一個(gè)好的態(tài)度不管是做什么樣的事情都需要的，好的態(tài)度能夠帶動(dòng)身邊的人一起積極起來(lái)，而不好的態(tài)度也會(huì )把一件好的事情給弄砸。對于這一點(diǎn)我也是非常的認同，只有一個(gè)好的態(tài)度才能夠把自己的工作完成的更好，也能夠讓自己有一個(gè)更好的角度去看待這個(gè)世界上的很多事情。因為我自己明白這一點(diǎn)，所以也是這么做的，也知道有一個(gè)好的態(tài)度有著(zhù)多好的效果，而我也不會(huì )丟掉自己的初心，一直會(huì )保持好的。

　　在培訓的過(guò)程中，培訓老師給我們講了一些遇到意外時(shí)間該怎么辦，該怎么去解決，該用什么樣的方法去解決，這都是老師所講的'。但老師卻并沒(méi)有直接給予我們答案，因為老師說(shuō)只有我們真正的理解才能夠算是學(xué)會(huì )，否則就算是教給了我們我們也用不出來(lái)。后面我仔細思考了之后也是發(fā)現了，老師真正想要教給我們的不是解決問(wèn)題的辦法，而是遇到不同事物時(shí)那種靈活的思維，只有思維靈活，才能夠不慌亂的解決生活和工作中遇到的各種問(wèn)題。這次的培訓真的是不得不讓我感嘆人外有人，見(jiàn)識到了培訓老師的智慧，也明白了自己的不足之處。我想在以后的工作生活里，我也會(huì )記住這次老師所教授的知識，爭取運用出來(lái)，讓自己為公司創(chuàng )造出更大的利益。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇6

　　為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益非淺、深有體會(huì )。

　　首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

　　開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史察測量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。

　　經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測；測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

　　第三，學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

　　用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了：

　　一、保證安全生產(chǎn)；

　　二、提高工作效率；

　　三、提升企業(yè)形象。

　　最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意，比如安全，在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規范。

　　在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續改進(jìn)）。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從不會(huì )到會(huì )，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標尺。

　　第四，學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識

　　最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的`職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中，我就深深的體會(huì )到，我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

　　人事方面，主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的，我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。

　　最后，培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。

　　這次培訓中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，比如說(shuō)我自己，就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習，感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。

　　到現在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特、精”，為適應公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

　　相信自己能行，證明自己真行！為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。大直若屈，大巧若拙，大辯若訥。山氣日夕佳，飛鳥(niǎo)相與還。失之毫厘，謬以千里。民不畏死，奈何以死懼之。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇7

　　企業(yè)文化、員工發(fā)展、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系、拓展訓練等等豐富的培訓內容，令我們切身感受到公司“重視人才、關(guān)愛(ài)人才、培養人才”的戰略方針，參加培訓的大學(xué)生們都很珍惜這次機會(huì )。

　　在幾天的培訓中使我們對公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標�，F對培訓內容進(jìn)行簡(jiǎn)要歸納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì )：

　　一、融入文化，找準自身定位

　　“創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、自強、奉獻、卓越”——當負責公司文化宣傳工作的孟偉宏老師灌輸給我們企業(yè)精神的同時(shí)，我被這10個(gè)字的內涵洗禮著(zhù)。我告訴自己，要盡快完成從校園學(xué)生到企業(yè)員工的轉變，要把灌輸給我的企業(yè)文化理念徹徹底底融入到我的工作中；我告訴自己要找準定位，要從熱愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)做起，從實(shí)際出發(fā)，打好基礎，為企業(yè)發(fā)展注入年輕活力。

　　二、加強學(xué)習，規劃職業(yè)生涯

　　“成功的人生需要正確的目標，一個(gè)人現在站在哪里并不重要，而下一步邁向哪里很重要”，即將走上工作崗位，培訓老師的.一席話(huà)令我深思。即將面臨我們的是一年的實(shí)習期，擺正心態(tài)，從學(xué)徒做起，踏踏實(shí)實(shí)工作，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷堅定自己的理想信念，我找到了繪就職業(yè)生涯的起點(diǎn)。

　　三、借助平臺，我與企業(yè)同成長(cháng)

　　很榮幸，也很高興能夠進(jìn)入向往已久的東安動(dòng)力，很感謝人力資源部為我們聘請的培訓教師，13塊基石、daps生產(chǎn)體系、技術(shù)領(lǐng)先的da5使我感覺(jué)東安動(dòng)力的大平臺猶如巨人的肩膀，站在她得上面我會(huì )跳得更高。我會(huì )珍惜企業(yè)所給予我們的一切，我更會(huì )把這一切化作動(dòng)力，與企業(yè)共呼吸、同命運。

　　通過(guò)一段時(shí)間的培訓，我學(xué)習著(zhù)，感悟著(zhù)，就像是生活、工作道路上的一個(gè)驛站，給我補充能量，增強信心。

　　這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言，所有一切必須從零開(kāi)始，每位新員工都必須接受實(shí)際工作的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰�的技能，思考�?wèn)題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調整，誠實(shí)地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習，并努力找出差距，我也會(huì )不斷提升自身水平，踏踏實(shí)實(shí)工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇8

　　短短三天的培訓，我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈，更讓我們學(xué)會(huì )了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓，沒(méi)有高瞻遠矚的領(lǐng)導，就沒(méi)有我們的這次學(xué)習機會(huì )。

　　說(shuō)真的，在沒(méi)有培訓之前。我正處于迷茫之中，不知道怎么著(zhù)手去開(kāi)展工作。通過(guò)三天的培訓，我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理，也改變了原來(lái)的一些觀(guān)念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。

　　培訓的前兩天，由人事部周經(jīng)理給我們授課，讓我們了解了酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學(xué)習了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規范，酒店禮儀及酒店意識與服務(wù)意識，酒店員工手冊和行為規范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識，既教會(huì )了我們做事，還教會(huì )我們如何做人，心態(tài)決定一切！我們應懂得批評是金，表?yè)P是銀。如果犯錯，不可逃避，應正確對待，成年人要懂得為自己所做的.事負責，不可消極對待。人人為我，我為人人。想想我們每天為別人服務(wù)，同時(shí)也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時(shí)，要換位思考，以心換心，主動(dòng)、熱情、耐心地對待我們的客人，服務(wù)周到……

　　培訓的第三天，人事部周經(jīng)理組織我們全體新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng)。同事們在一起玩得很開(kāi)心，通過(guò)這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機會(huì )，體會(huì )到團隊協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里，可以在新的環(huán)境中體會(huì )大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺(jué)，感到多么的親切，并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進(jìn)感情。希望我們全體同仁能夠珍惜大家一起工作的機會(huì )。

　　在我沒(méi)有聽(tīng)這幾天課之前，雖然我在工作中也很努力，但我卻始終感受不到它們真正的含義，更體會(huì )不到服務(wù)給我帶來(lái)多少快樂(lè )，兩位老師的精彩授課，無(wú)一不感染著(zhù)我們當時(shí)在座的每一位，讓我受益非淺！

　　最能激起我們活力的是培訓課間的游戲，它把我帶回了校園時(shí)代，我愛(ài)這樣的培訓與游戲想結合的授課方式，它不僅僅是一次培訓，更多的是一種分享，一種學(xué)習所帶來(lái)的快樂(lè )，我知道這快樂(lè )而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì )忘記的愉快經(jīng)歷，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸！這將是我一生中一筆寶貴的財富！我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習機會(huì )！

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇9

　　滎陽(yáng)教師進(jìn)修學(xué)校，我們四十五名來(lái)自滎陽(yáng)各個(gè)小學(xué)的新教師，在這里相逢。在這里，我們彼此交流，解決了一個(gè)又一個(gè)的教學(xué)困惑；在這里，我們相互學(xué)習，取長(cháng)補短，提高了自己的教學(xué)水平；在這里，我們認真聽(tīng)講，努力汲取更多的教育知識；在這里，我們彼此欣賞，并有了屬于我們自己的展示與交流平臺。

　　經(jīng)過(guò)了七位不同領(lǐng)域和不同人格魅力的專(zhuān)家老師的培訓，我們在教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規以及教師的職業(yè)道德等方面結合自己的'教學(xué)實(shí)戰經(jīng)驗又有了新的不同認識和見(jiàn)解。通過(guò)了解一線(xiàn)名師的教育教學(xué)經(jīng)驗，讓我懂得了在教育的道路上沒(méi)有捷徑可走，唯有腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習，大膽創(chuàng )新，突破自我才能走出一條與眾不同屬于自己的道路。

　　這次的學(xué)習，我收獲了知識、友情、和更廣闊的發(fā)展交流空間，也更加清晰了自己以后該從什么方面來(lái)提升自己，快速的讓自己成長(cháng)，也非常期待第二階段的“青藍工程”，我相信有了這么多名師的經(jīng)驗，和自己師傅的細心指點(diǎn)，我也一定會(huì )快速成為一個(gè)專(zhuān)家型的教師，為我們滎陽(yáng)教育的更加輝煌奉獻出自己的力量！

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇10

　　這一次公司組織了我們新員工進(jìn)行培訓，在培訓的這幾天里，我對自己的工作崗位有了一定的了解，也學(xué)到了很多的知識，跟其他的新員工也漸漸地熟悉起來(lái)了。我覺(jué)得對我們新員工進(jìn)行培訓是很有必要的一件事情，能夠讓我們更快的熟悉公司的工作環(huán)境、自己的崗位的工作內容和要求以及公司對我們新員工的要求。

　　在剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，環(huán)境、同事都是陌生的，短時(shí)間之內肯定會(huì )融入不進(jìn)去。也不了解自己這個(gè)崗位的具體工作內容，工作起來(lái)肯定會(huì )手忙腳亂的，也不知道自己應該做什么。培訓能夠讓自己更加的了解這個(gè)崗位，也可以知道自己究竟適不適合這個(gè)崗位。在培訓之后再開(kāi)始工作，就可以減少自己犯錯的次數，把工作做得更好一點(diǎn)。在培訓開(kāi)始之前，我也工作了一天，發(fā)現確實(shí)是比較難的。培訓結束之后我再開(kāi)始工作，跟第一天相比我進(jìn)步了很多。若是沒(méi)有培訓，我可能要花更多的時(shí)間才能夠進(jìn)步到現在這樣。

　　在培訓的過(guò)程中，領(lǐng)導也傳授給了我們很多的工作經(jīng)驗和工作得更好的一些方法。這些東西非常的有用，我覺(jué)得把這些方法運用到我的工作當中去，短時(shí)間之內我進(jìn)步了很多，但有些東西我現在還沒(méi)有消化完，我相信等我把這些方法全部都掌握了之后，我能夠做得更好。這次培訓中也認識了很多新的小伙伴，我感覺(jué)自己在這個(gè)公司不再是一個(gè)人了，也有了朋友，讓我有了歸屬感。

　　公司的培訓內容主要是我們的工作，其次還有公司的發(fā)展歷史、經(jīng)營(yíng)的理念、公司的規章制度等，這些讓我們全方面的了解公司。公司花費人力和物力來(lái)培訓我們，是希望我們能夠快一點(diǎn)的掌握工作的內容，更好的`投入到工作當中去，為公司創(chuàng )造更多的效益，做出更多的貢獻。我也不會(huì )辜負公司的努力，在之后，我一定會(huì )更加努力的工作，讓自己有更大的進(jìn)步。我會(huì )把在培訓中學(xué)到的知識運用到我的工作中去，讓我能夠做得更好。

　　我希望在之后的工作中，我能夠少犯一些錯，我也會(huì )細心的工作，讓自己不要犯錯。我很感謝公司組織了這一次的培訓，給了我一個(gè)提升自己的機會(huì )。在培訓的過(guò)程中我也非常的認真，學(xué)到了很多的東西。我一定會(huì )早日掌握好工作的所有技能，讓自己做得更好。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇11

　　我一直覺(jué)得銷(xiāo)售是一個(gè)非常鍛煉人的工作，也可以給自己帶來(lái)很大的改變，更是對自己的一些人際交往和為人處事有很大的幫助，我也一直很希望自己能夠成為一名銷(xiāo)售，但是因為自己的不自信的原因，導致自己一直以來(lái)都不敢從事這個(gè)崗位，我會(huì )擔心自己不能勝任銷(xiāo)售的工作，更是對自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)銷(xiāo)售的人來(lái)說(shuō)，這也是一個(gè)非常富有挑戰性的工作。但是因為自己拼搏的信念，我決定自己應該去嘗試一下，所以也因為這些原因，我進(jìn)入了公司，成為了一名銷(xiāo)售員工，在正式地開(kāi)展自己的工作之前，公司也為我們安排了為期三天的培訓，為我們之后的工作奠定了更加強硬的基礎。

　　我們這三天的培訓，讓我懂得了很多道理，也體會(huì )到了作為一名銷(xiāo)售的`樂(lè )趣，也更加的懂得了自己在今后的工作上面，應該如何的去開(kāi)展自己的工作更加的便利和順利。第一天，我們跟著(zhù)公司的經(jīng)理一起熟悉了公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，更是對公司的環(huán)境和制度有了一定的了解，也通過(guò)經(jīng)理的說(shuō)明和培訓，我們更加的懂得了公司的一些發(fā)展歷程和企業(yè)文化，更是對于公司的一些上班的紀律有了一定的了解。第二天我們開(kāi)始對公司的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行更好的熟練，也開(kāi)始在公司內部模擬工作，也是為了自己之后更好的開(kāi)展自己的工作，更是對自己工作當中所可能出現的問(wèn)題進(jìn)行了解答，也通過(guò)公司領(lǐng)導對我們的指導，我們更加的懂得了在銷(xiāo)售的過(guò)程中，遇到各種各樣的問(wèn)題的時(shí)候應該如何更好的去解答。第三天，我們開(kāi)始對自己的工作進(jìn)行實(shí)訓，公司安排我們每一個(gè)新員工跟著(zhù)一個(gè)老員工去工作，也就是跟著(zhù)他們更好的實(shí)踐，并且公司要求我們對自己實(shí)踐當中的一些問(wèn)題和心得在下午的時(shí)候一起進(jìn)行解決和溝通交流。

　　我自己在公司的這三天的培訓就是這樣子的，總的來(lái)說(shuō)，公司的培訓讓我更加的懂得如何去做好一名銷(xiāo)售，也讓我從之前剛進(jìn)來(lái)時(shí)候的擔憂(yōu)變得沒(méi)有那么深，而是對自己充滿(mǎn)了信心，更是有種迫不及待的想要進(jìn)入到工作當中來(lái)，哪怕這次的培訓只有短短的幾天，我也相信這幾天所學(xué)到的東西將是我自己在今后的公祖當中一定可以用到的，并且受益頗深的，我也相信自己的銷(xiāo)售工作一定會(huì )進(jìn)行的更加的優(yōu)秀和順利。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇12

　　光陰似箭，轉眼間我們的新晉員工職業(yè)化培訓已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間，真是感想頗多。短暫的培訓時(shí)日不僅磨練了我的意志，也為今后的職業(yè)生涯指明了方向。在這期間，每天和三十多個(gè)同事同聚一堂一起學(xué)習，感受著(zhù)朝氣蓬勃活力的同時(shí)，也使我對公司對部門(mén)對自己今天的職業(yè)生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學(xué)習談下心得體會(huì )。

　　1. 完成你的工作

　　工作方式對于一個(gè)剛踏出校門(mén)的學(xué)生來(lái)說(shuō)實(shí)在是太重要了，僅僅在校學(xué)習的理論知識是遠遠不夠的，比如主管呼叫你的名字時(shí)用有朝氣的聲音立刻回答，帶上記事本快速來(lái)到主管面前，不用“做什么”“什么事”等同輩的用語(yǔ)回答，不悶聲不響地走向主管，這些在學(xué)校豈能學(xué)到?如果不是這次培訓，又什么時(shí)候才能知道?6w3h的工作方式教會(huì )我們完成一項任務(wù)需要的條件，完成什么、何時(shí)完成、何地完成、誰(shuí)來(lái)完成、為什么完成、可選條件，再加上方式、多少、經(jīng)費，一整套的方式方法，如同通往成功道路上的路標，讓我們前進(jìn)的路上少走彎路，少入歧途。

　　2. 企業(yè)內的人際關(guān)系

　　從進(jìn)入公司第一天起，我們的環(huán)境有了改變，我們的角色也得到了轉換，而如何處理企業(yè)內的人際關(guān)系，也成了我們首先要考慮的問(wèn)題，而這期培訓恰到好處的教會(huì )了我們如何處理企業(yè)內部的人際關(guān)系。我們過(guò)的是群體生活，每個(gè)人也就不能完全是獨立的個(gè)體，因此如何處理好人際關(guān)系，可以從三個(gè)方面去出發(fā)：對自己，最重要的是學(xué)會(huì )自我管理，多站在別人的立場(chǎng)考量事情，主動(dòng)地去關(guān)懷別人、幫助別人;對上司，首先要理解他們的立場(chǎng)，有事情要先向上報，工作到一個(gè)段落，也要先向上司報告，提供情報，提出自己的意見(jiàn)，依上司的指示行事，不要在背地說(shuō)上層主管的閑話(huà);對同事，要學(xué)會(huì )用建議代替直言，提問(wèn)題代替批評，讓對方說(shuō)出期望，訴求共同利益，顧及別人的自尊。我相信做到這幾點(diǎn)的.人，在企業(yè)中肯定如魚(yú)得水，絕不會(huì )因為人際關(guān)系而煩惱。

　　3. 時(shí)間管理技巧

　　什么是時(shí)間?時(shí)間是生命是金錢(qián)，是產(chǎn)量是效益，時(shí)間供給毫無(wú)彈性，無(wú)法蓄積，無(wú)法替代，無(wú)法失而復得。我們每個(gè)人都有過(guò)這樣的經(jīng)歷：某一天，雄心勃勃地準備干很多事，可直到一天結束依舊一事無(wú)成。因此時(shí)間管理技巧對企業(yè)和員工都是非常的重要，我們也很幸運在這期培訓中接觸到了最科學(xué)最前沿的的時(shí)間管理方法：第四代時(shí)間管理法----個(gè)人管理。把我們的工作生活所有事情分為四個(gè)象限，通過(guò)重要不重要和緊急和不緊急，來(lái)對每一象限進(jìn)行時(shí)間分配，科學(xué)高效合理的完成工作。這對我們初入職場(chǎng)的員工極為重要 ，學(xué)好科學(xué)的時(shí)間管理方法，不至于在今后的工作中首末倒置，耽誤誤工作進(jìn)程，因拖部門(mén)和同事后退而產(chǎn)生自卑退縮情緒，造成惡性循環(huán)，引發(fā)更惡劣的結果。

　　新入職員工培訓的心得體會(huì ) 篇13

　　我接到臺里通知要對新入職的同事進(jìn)行培訓，說(shuō)實(shí)話(huà)這是我期待很久的。自從畢業(yè)之后就一直在電視臺工作，能正式成為電視臺一員，我感覺(jué)很欣慰。從接觸這個(gè)行業(yè)開(kāi)始，我就有一種不祥的預感，我可能要吃很多苦，但仔細一想如果在吃苦的同時(shí)，能通過(guò)自己的鏡頭給這個(gè)社會(huì )需要幫助的人一些力所能及的幫助，我覺(jué)得我很值得。既然來(lái)到了我從小就一直想從事的行業(yè)，我就已經(jīng)做好了一切準備。

　　三天的培訓，讓我收獲了很多，不管是xxx老師為了能采訪(fǎng)到xx縣縣長(cháng)xxx，付出了很多跟電視播出時(shí)完全不能理解的苦頭，還是xxx老師最終能拿到xx獎之前付出的努力，都讓給了我很多動(dòng)力，他們都是我要學(xué)習的榜樣。想做一個(gè)電視工作者，首先必須有一個(gè)好身體才行，身體是革命的本錢(qián)嘛，要不然怎么經(jīng)得起這種折騰！要開(kāi)始鍛煉身體啦！不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，這種好身體也是在工作中鍛煉出來(lái)的�？梢�(jiàn)電視人也不是那么容易當的，這兩年的工作經(jīng)歷完全改變了我之前對于電視工作很輕松的看法，至少電視工作不是那么容易就能干好的'。我一定要加油努力，為我的夢(mèng)想！

　　不知怎么的，突然間想起了《灌籃高手》里櫻木花道在籃球室里擦球時(shí)一直在嘴里念叨不停的一句話(huà)：“耐性，耐性”。沒(méi)錯，擦一車(chē)籃球的確需要耐性，而干電視工作的人則更需要耐性，因為通常來(lái)講電視臺里的工作基本是靠耐心與堅持拼出來(lái)的。

　　做一個(gè)合格的電視工作者必須恪守這樣一條準則：不完成任務(wù)誓不罷休。換句話(huà)說(shuō)就是要有極強的敬業(yè)精神，無(wú)論如何必須堅持到底！因為一個(gè)電視工作者的工作是面向廣大人民群眾的，與老百姓的生活息息相關(guān)，所以無(wú)論如何也不能出差錯。因此，為了保質(zhì)保量的完成任務(wù)，除了要擁有一個(gè)好的身體作條件以外，還需要有耐心。

　　還記得我進(jìn)電視臺的第一天下午，我就跟著(zhù)一位編輯老師在編輯間里看他編了一個(gè)下午的圖片，因為我對編節目還比較感興趣，所以精神上沒(méi)有覺(jué)得很枯燥，但是我的身體并不樂(lè )意，因此在半個(gè)下午過(guò)去之后我便開(kāi)始不住的打哈欠了。我扭頭看看老師，卻發(fā)現他仍然聚精會(huì )神的在編節目，真不愧是個(gè)老手啊，就是有耐心。只見(jiàn)他這里點(diǎn)點(diǎn)鼠標，那里敲敲鍵盤(pán)，然后一幅圖片就修改完成了，我心想：“這下該編完了吧�！睕](méi)想到他卻對著(zhù)屏幕上的作品搖搖頭，不滿(mǎn)意，重做！得，前功盡棄了。這種情況幾乎在每次進(jìn)行編輯工作的時(shí)候或多或少都要出現，少則編輯兩三次，多則重做五六回，家常便飯吶。

　　記得我所崇敬的著(zhù)名戰地記者羅伯特�？ㄅ粒�1913——1954）曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“照片拍的不夠好，那是因為你離得不夠近�！痹诖宋蚁牖�用這句話(huà)到電視工作上邊：“節目做的不夠好，那是因為你不夠有耐心�！痹�(huà)說(shuō)回來(lái)，一個(gè)好的節目就是靠著(zhù)耐性“磨”出來(lái)的�？粗�(zhù)自己的作品在經(jīng)歷了艱難的制作過(guò)程后終于完美的呈現在你面前時(shí)，你會(huì )覺(jué)得苦盡甘來(lái)，會(huì )覺(jué)得之前所有的辛苦都是值得的。

　　類(lèi)似上述需要耐性的情形還有很多，比如跟隨大貨車(chē)去拉演出服裝，裝車(chē)的時(shí)候必須在旁邊看著(zhù)，那里也不許去，然后再坐著(zhù)車(chē)跟隨貨車(chē)一起跑一個(gè)小時(shí)的路趕到存放衣服的倉庫去卸車(chē)，然后再坐回來(lái)，一個(gè)上午就這么折騰過(guò)去了，雖然感覺(jué)很累但是卻感覺(jué)自己并沒(méi)有做什么，而且下午還要再重復一遍上午所做的事情，沒(méi)有耐性的人這時(shí)候估計早就瘋了；與之類(lèi)似的還有接送演員的任務(wù)，早上驅車(chē)去接他們，然后跟著(zhù)他們到排練廳往那里一座看他們排練，一直到夜幕垂垂之時(shí)，他們排練完了，你還要把他們再送回原單位才可以完成任務(wù)收隊回家睡覺(jué)。這之間的過(guò)程無(wú)聊的要死，甚至有的時(shí)候還覺(jué)得不如去搬搬東西來(lái)得實(shí)在，因為搬東西你至少還干了點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的事情，也許這就是鍛煉吧。

　　詩(shī)人汪國真說(shuō)過(guò)：“既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了地平線(xiàn)，留給世界的就只有背影”。這句詩(shī)從高中到現在一直激勵著(zhù)我，回顧我這兩年的工作經(jīng)歷，我只想說(shuō)

　　生活都不容易，為了理想，只有奮斗。目前，我所從事的民生新聞報道工作，是一份考驗一個(gè)人智慧和汗水的工作，沒(méi)有嚴謹的工作態(tài)度，沒(méi)有踏實(shí)的做事方式，很容易出事。，所以，我今后會(huì )在自己的工作中，認真對待我每一次采訪(fǎng)，努力做一個(gè)有理想的新聞人。

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