規培崗前培訓的心得體會(huì )（精選19篇）
我們有一些啟發(fā)后，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編整理的規培崗前培訓的心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇1
今天我參加了中國平安的崗前培訓。在這之前，我對保險對平安不是很了解，有些陌生，包括對保險有些誤解，通過(guò)第一天的培訓讓我的觀(guān)念改變了許多。我從以下幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)一下我的感受。
首先，了解到平安保險公司是實(shí)力非常雄厚、發(fā)展非常迅速的最專(zhuān)業(yè)的金融公司。從公司的發(fā)展歷程、輝煌成績(jì)、以及特色、責任、都可以看出公司的專(zhuān)業(yè)化。同時(shí)想成為公司的一員，必須認真學(xué)習，努力提高自己各方面的知識技能。能成為平安的一員，是我們的自豪！
其次，認識到原來(lái)保險并不象有些人口中的那么片面。平按保險以人們的需求為中心，從家庭保障、教育基金、養老金、應急現金、有計劃的儲蓄，為人們的一生提供了保障。
再有，從接觸的、看到的平安人，感受到了他們那種團結奮進(jìn)、積極向上的精神，并不是象有些人講的那樣不好，改變了以往對保險業(yè)務(wù)人員的偏見(jiàn)，也體會(huì )到了保險業(yè)務(wù)人員的艱辛和偉大。（為他人服務(wù)，真正服務(wù)于社會(huì )）
今天，老師給我們看了電視劇《我的爸爸邊紅旗》中的某些片斷，印象最深的是他最后說(shuō)的幾句話(huà)，“不是只有白衣天使才可以救死扶傷，我們保險人員也可以做到！”“保險業(yè)務(wù)員不僅僅是一種職業(yè)，一種謀生的手段，而有特殊的意義的，是帶給他人幸福保障的渠道�！蓖ㄟ^(guò)一天的培訓，我不再是那種惶惶不安的心情，而是增加了一股力量，鼓舞著(zhù)我沿著(zhù)這條道路一直走下去。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇2
今天是我們363名預崗教師崗前培訓的第一天，上午我們參加了開(kāi)班典禮，老師宣布了這次培訓的培訓內容及其注意事項，讓我體會(huì )到了這次招聘考試的正規性和嚴肅性。下午由稷山分院的副教授張印全老師給我們講教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。聽(tīng)得出，張老師是一個(gè)積極的，激情四射的人，他很樂(lè )觀(guān)把生活中的很多事情都看得很淡。這種積極的心態(tài)也深深地感染了我，讓我覺(jué)得自己應該更灑脫地活著(zhù)，尤其是那“山，你有你的孤傲；海，我有我的湛藍”。不要一味地羨慕別人的生活，過(guò)好自己的，活出自己的漂亮。通過(guò)張老師的講授，還使我明白了人的身心發(fā)展是有階段性的，如：對于一個(gè)小學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們的自我評價(jià)能力還沒(méi)有形成，對自己的認識主要依賴(lài)他人評價(jià)，因此在今后的教育教學(xué)活動(dòng)中，我們不能隨便的去否定一個(gè)學(xué)生，而應該從多方面去表?yè)P他，啟發(fā)他，這樣會(huì )對他的人生帶去不一樣的影響。另外，一般的差生都喜歡新老師，知道為什么嗎？那是因為這給了他們一個(gè)重新塑造自己的機會(huì )，因此他們常會(huì )將自己的優(yōu)點(diǎn)盡可能多的展現給這位新老師。所以說(shuō)，作為老師，一定要對學(xué)生抱有教育期待，不要用一貫的眼光去看待和對待一個(gè)學(xué)生，而應該給他們以期待的眼神，使他們朝著(zhù)我們期待的方向更好地發(fā)展自己！
最后，我記住了張老師說(shuō)的一句話(huà)：“教學(xué)，不只是教育學(xué)生，培養學(xué)生的過(guò)程，也是成就自己的過(guò)程。|”
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇4
我也想不到，自己有幸能成為農商行這個(gè)溫暖大家庭中的一員。時(shí)光飛逝，經(jīng)過(guò)二十多天的培訓，轉眼就過(guò)去了，現在我們一行三人被分到火燒坪支行實(shí)習鍛煉。剛剛適應培訓節奏的我對新的環(huán)境還沒(méi)有完全適應過(guò)來(lái)。我想，這些感受應該和剛入行對業(yè)務(wù)知識及操作流程不熟有很大的關(guān)系。
我單獨上柜已經(jīng)有一段時(shí)間了，讓我體會(huì )到，作為一名柜員，必須時(shí)刻注重細節，按流程辦理業(yè)務(wù)。期間，我也取得了不小的收獲，在培訓的時(shí)候對柜面業(yè)務(wù)只是停留在理論上，對很多的具體業(yè)務(wù)不是非常的了解。來(lái)到柜臺實(shí)踐后，才發(fā)現銀行并不是以前認識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢(qián)業(yè)務(wù)，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的，要學(xué)習的還有很多。在師父耐心的的教導下，現在我基本上熟悉了儲蓄專(zhuān)柜的運行流程，對個(gè)人其他業(yè)務(wù)也有了一定的了解。好的基礎。好的開(kāi)始是成功的一半，相信在接下來(lái)的實(shí)習鍛煉計劃過(guò)程中，我會(huì )以更飽滿(mǎn)的熱情，爭取學(xué)到更多的知識，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。
我十分感謝領(lǐng)導和同事對我無(wú)微不至的關(guān)懷和耐心的幫助，一句關(guān)懷的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)甜美的微笑，都給我莫大的鼓勵和感動(dòng)。從點(diǎn)鈔到給自助柜員機加鈔，從坐在師傅后面學(xué)到自己上柜，從不熟悉業(yè)務(wù)到記清操作代碼，每一個(gè)角落都有你們的悉心幫助，每個(gè)點(diǎn)點(diǎn)滴滴都有你們的耐心指導。我知道我的每一次操作失誤，都會(huì )給你們帶來(lái)很多的麻煩，是你們給了我機會(huì )和信心，在此真誠的說(shuō)一聲：“謝謝”！
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇5
剛走出大學(xué)校門(mén)，我就很榮幸地成為廣州輕工工貿集團企業(yè)中的一員，懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，集團公司特地從9月21日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期五天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有集團公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、先進(jìn)企業(yè)參觀(guān)等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)五天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到集團公司的基本運作流程，以及集團的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。通過(guò)對這些學(xué)習內容的總結，使我意識到要在以后的工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：
認同企業(yè)的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)企業(yè)，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一個(gè)它所堅持的文化和核心理念，必定不能長(cháng)久的發(fā)展下去，必定會(huì )在社會(huì )發(fā)展的大潮中被淘汰。而輕工集團的企業(yè)文化正是從團結奮進(jìn)、和諧有為開(kāi)始。這一企業(yè)文化很好的詮釋了輕工集團的發(fā)展。同時(shí)也對公司的員工提出了極高的要求，我們選擇了輕工企業(yè)，就要絕對的認同和支持這一企業(yè)文化，并把它落實(shí)到實(shí)際工作和生活中。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇6
如何做一名合格的大學(xué)教師？
新教師崗前培訓已經(jīng)進(jìn)行兩周了，兩周的校史及教學(xué)技能的培訓使我受益匪淺。靜下心來(lái)思考，主要有以下幾點(diǎn)心得：
第一，要有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識和教學(xué)技能。教師的首要任務(wù)就是教書(shū)育人，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是教師的必然要求，而良好的教學(xué)技能又可以提高教師對課堂的駕馭能力。民辦高校的學(xué)生相對于公辦高校的學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)習自主性差、學(xué)習能力較低，這就要求民辦高校教師針對民辦高校學(xué)生這一特點(diǎn)，使用多樣的教學(xué)方法，在授課過(guò)程中增加互動(dòng)性以及靈活的教學(xué)手段，盡最大可能地調動(dòng)學(xué)生的積極性，增強知識對學(xué)生的滲透力。
第二，要有良好的思想品質(zhì)。教書(shū)育人，不僅要向學(xué)生傳授知識，還要教學(xué)生學(xué)會(huì )做人。德智體美勞全面發(fā)展是學(xué)校遵循的基本原則，教師不僅要把學(xué)生培養成應用型人才，還要在思想道德上把學(xué)生培養成有責任心、有使命感的社會(huì )合格人才。
第三，要有良好的溝通能力。在民辦高校，教師不僅承擔著(zhù)教師的責任，還被賦予了各種使命，面對如此，教師需要的不僅僅是抗壓能力，還要具備良好的溝通能力。不管是與學(xué)生，還是同事和上級領(lǐng)導，都要積極溝通，有問(wèn)題就解決問(wèn)題，以避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì )。
培訓過(guò)后，我們即將真正進(jìn)入教師的崗位，在實(shí)踐中學(xué)習和進(jìn)步，讓自己早日成為一名合格的大學(xué)教師。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇7
兩天的培訓很快結束了，我感觸良多，此刻思緒紛雜。作為一名即將走上講臺，并將長(cháng)期從教的“青椒”，我很期待，同時(shí)也有些忐忑。
老師們的諄諄教誨讓我警醒，教師對學(xué)生的影響力有時(shí)會(huì )超出我們自己的想象，他們很簡(jiǎn)單，或許一件不起眼的小事，就能讓他們敞開(kāi)心扉，但也或許，一句不經(jīng)意的話(huà)，就能給他們造成不可彌補的傷害。因此，在今后的工作中，我要時(shí)刻約束自己的言行，用心去愛(ài)，去呵護他們。只有心中有學(xué)生，才能去了解他們在想什么，想學(xué)什么，該學(xué)什么，有什么困難……人與人之間的相處是一個(gè)相互的過(guò)程，我相信，愛(ài)與真誠會(huì )讓我和他們的心靠得更近。正如郭仙枝老師所說(shuō)，愛(ài)亦有度，嚴愛(ài)相濟，方能讓孩子們更健康地成長(cháng)。這個(gè)“度”還需在日后的工作中一點(diǎn)點(diǎn)琢磨和感悟。
人們常說(shuō)，人生很短，選擇一件自己最?lèi)?ài)的事情去做，才會(huì )快樂(lè )。但我想，不論身在何處，能夠愛(ài)自己所做的事業(yè)，才能真正幸福，才能不負此生。在未來(lái)的工作中，我也會(huì )時(shí)刻提醒自己，既然選擇了這份職業(yè)，那么在這個(gè)崗位上的每一刻，都要用心，沉潛下來(lái)，去充實(shí)自己，去鉆研教學(xué)，去了解學(xué)生。我會(huì )時(shí)常想想在那個(gè)夏天，與朋友說(shuō)過(guò)的“為這個(gè)民族做一點(diǎn)事情”這句話(huà)；時(shí)常想想大學(xué)里老師們的教導，想想剛剛來(lái)到敕勒川實(shí)驗中學(xué)時(shí)，前輩們的囑咐與教誨。我想，這便是所謂的“初心”。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇8
“玉不啄，不成器�！眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我沒(méi)習慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，雖然自身的個(gè)性也得到了充分地展現，但當我們走上新的位置：規培生的崗位，這一切都是行不通的。然而，醫院卻先組織了崗前培訓，我有幸地參加了xxxx醫科大學(xué)第xx醫院2016屆規培生的崗前培訓，自己的內心是深有體會(huì )。
首先，通過(guò)集體上課，用知識來(lái)提升我們的認識，通過(guò)各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個(gè)方面，各項程序都有了一個(gè)清晰的了解，給我們在未來(lái)的人生道路上豎起了明亮的燈塔。
其次，用屬于xx醫科大學(xué)第xx醫院獨有的文化感染了我們，原來(lái)我們醫院是一所傳承近百年的老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，在院長(cháng)介紹的醫院歷史文化概況中介紹的各位優(yōu)秀的前輩無(wú)疑都是我們最好的榜樣�！熬次飞�，救死扶傷”是我們的院訓，“有時(shí)去治愈，常常去幫助，總是去安慰”是我們的服務(wù)理念。在這幾天的培訓中我充分的認識到了它的含義，是對我們的醫技也是醫德的真正概括性總結。我決定積極地學(xué)習和做事，從最小的事情做起，不好高騖遠，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事。
最后，在崗前培訓結束后我才真正了解到院領(lǐng)導為什么要組織開(kāi)展這樣一個(gè)崗前培訓。這是為了讓我們在自己的規培過(guò)程中更好地學(xué)習和貢獻自己的努力，讓我們更好地融入到山大xx院這個(gè)大環(huán)境中去。真的要謝謝xx院和各位院領(lǐng)導，正是因為xx院的博大胸懷容納了我們，才讓我們得以繼續學(xué)習和發(fā)揮自己的所學(xué)，帶著(zhù)我們的努力和汗水一起去開(kāi)拓美好的明天!
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇9
前天培訓結束了，昨天找著(zhù)了一個(gè)不到十平米的房子，暫時(shí)住著(zhù)。搬進(jìn)來(lái)住的時(shí)候，感覺(jué)我就想一個(gè)蒲公英，吹到哪里就算哪里，行李越來(lái)越輕，責任卻越來(lái)越重。有點(diǎn)體會(huì )到，有一個(gè)家的感覺(jué)其實(shí)是很美好的。
不說(shuō)個(gè)人生活了。說(shuō)說(shuō)培訓吧�？傮w感覺(jué)是認識到了自己，認識到了山外有山。
五天的培訓，包括第一天的戶(hù)外拓展和四天的室內培訓。戶(hù)外拓展的時(shí)候，我曾想過(guò)，如果我沒(méi)有了這一份工作，我將如何在這社會(huì )上生存？我得到的答案是我將無(wú)所適從。什么都沒(méi)有，怎樣生存？于是，我決定了在德邦我要得到自己想要的之后，再決定是否繼續自己的路。這句話(huà)很寬泛，給自己一個(gè)3年的期限。不拋棄，不放棄。室內培訓的時(shí)候，我感覺(jué)自身知識儲備欠缺，私下的努力遠遠不夠，A同事雖然有點(diǎn)自負，但我不得不佩服他的知識儲備和邏輯思維，而我呢？我將培訓展現自我的機會(huì )當成了學(xué)習知識的機會(huì )，而別人恰好相反，學(xué)習知識的機會(huì )當成了展現自我的機會(huì )。這就是中國社會(huì )與學(xué)校的區別。社會(huì )給予了我們一個(gè)平臺，這個(gè)平臺是用來(lái)展示的，如果你要學(xué)習，只能私底下一個(gè)人花時(shí)間。五天的培訓，給予我的是對自己的定位和與別人的差距，我的定位是一個(gè)演講者和策劃者，與別人的差距在于知識的積累。
回想大學(xué)，我一直在糾結學(xué)習方法問(wèn)題，其實(shí)我錯了，學(xué)習方法早就在大學(xué)之前已經(jīng)決定，大學(xué)是知識積累的四年，工作是知識釋放的過(guò)程。大學(xué)，我錯了；工作，我會(huì )對的。
有時(shí)候，我在想，為什么別人會(huì )很自信？不是因為他們在扯淡，而是因為他們有足夠的積累。
第一年的工作，我只能積累。
很多人都說(shuō)過(guò)保險是個(gè)騙人的行業(yè)，那更別說(shuō)是加入保險了，但你在接觸一個(gè)新的行業(yè)的時(shí)候，企業(yè)必須要給你灌輸一些企業(yè)理念，才能使你對新的工作、環(huán)境有一個(gè)新的認識。
回顧這幾天的學(xué)習過(guò)程，真是我人生中的一大轉折。記得培訓的第一天，是8月26日下午，大家準時(shí)相聚在公司的培訓室，以此拉開(kāi)了培訓的序幕。雖然培訓人員互不相識，但培訓室里仍充滿(mǎn)朝氣與活力，從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為保險行業(yè)發(fā)展做貢獻的決心，從培訓老師的講話(huà)中，我更加深刻的認識了公司發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，更深刻了解了中國人壽美好的前景。
正所謂：細微之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以，良好點(diǎn)滴的養成對成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓的第二天，培訓講師在講述中國人壽的企業(yè)文化中讓我體會(huì )到的。一個(gè)人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷�？偙葎e人多付出一點(diǎn)，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會(huì )近些再近些。
從李曉紅講師對公司未來(lái)發(fā)展規劃的講解中，我了解了公司的發(fā)展過(guò)程及未來(lái)方向，這些都能使我們更快地融入公司的工作環(huán)境氛圍；從史彩霞講師的講解中，我學(xué)習到了員工職業(yè)發(fā)展路徑及一些簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售管理知識；從張亞麗以及華蕾女士的講解中我們更加明確了保險與其他職業(yè)人士的不同，明確了如何從“保險”中盡快走上工作崗位，有了目標才有了努力的方向和工作的激情；更從培訓班主任趙志斌老師的講解中，我明白了公司的福利待遇、以及職稱(chēng)評定等與利益息息相關(guān)的事情。通過(guò)老師們的講解使我體會(huì )出了如何在拜訪(fǎng)客戶(hù)前應做好的接觸、說(shuō)明、促成及售后服務(wù)的息息相關(guān)流程工作，這些講解都很重要且必要。更值得一提的還是史彩霞女士與大家的分享、新人互動(dòng)及課程中“強調要成功必做的幾件事的建議”，讓我們明白了要想成為一名合格優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須“邊學(xué)、邊做、邊總結”樹(shù)立目標，堅持不懈為之道理。米盧曾說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切！”只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué)，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。
培訓也已近尾聲，但中國人壽平?jīng)龇止镜呐嘤柦o我帶來(lái)的體會(huì )卻是無(wú)窮無(wú)盡的，以前我一直認為做保險是最讓人看不起的職業(yè)，通過(guò)培訓讓我徹底擯棄了對保險的偏見(jiàn)。只要給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)的理財服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品，就一定能夠得到人們的尊重。
我決心把這份事業(yè)化為今后工作的動(dòng)力及定位。堅持以"收購別人的風(fēng)險"結合"永不言敗、永不言累、永不言難、永不滿(mǎn)足"為思想理念，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勉奮發(fā)，為公司的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇10
俗話(huà)說(shuō)：“玉不啄，不成器�！眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個(gè)性也得到了充分地展現，但當我們走上各自的工作崗位時(shí)，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了xx醫院20xx屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會(huì )。
首先，通過(guò)集體上課，用專(zhuān)業(yè)知識來(lái)提升人，通過(guò)各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個(gè)方面，各項程序都有了一個(gè)清晰的了解，給我們撥開(kāi)了天空中的迷霧。
其次，用-醫文化感染人，醫院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫院的每條小道上，都是踏著(zhù)百年的歷史沉淀，“仁心仁術(shù)，濟眾博施”是臺醫的院訓，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會(huì )到了這一點(diǎn)，尤其是-院長(cháng)對我們這樣說(shuō)到，“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好了就是不平凡�！逼鋵�(shí)這其中包含了一個(gè)哲理，從小事做起，不要好高騖遠。
第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個(gè)考驗集體智慧的項目，在這三個(gè)項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒(méi)有按時(shí)完成，大家心中都很難過(guò)。
后來(lái)，經(jīng)過(guò)總結才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了。大家你一言，我一語(yǔ)，各自發(fā)表著(zhù)自己的見(jiàn)解，而最終可供執行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見(jiàn)困難時(shí)要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。
這幾天，我一直在思索這樣的一個(gè)問(wèn)題，為什么我們的院領(lǐng)導要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí)，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們的確感到了不一般，人是要有點(diǎn)自知自明。
在這里學(xué)會(huì )如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領(lǐng)導的良苦用新就是要將我們打造成-醫明天的棟梁!“滾滾長(cháng)江東逝水，怎拒那涓涓細流�！闭且驗槲矣辛�-醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué)，真的，我要感謝-醫!帶著(zhù)我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇11
醫院為了使新聘用員工進(jìn)一步牢固樹(shù)立救死扶傷，格守醫德，刻苦鉆研，精益求精，為祖國的精神衛生事業(yè)奮斗終身的思想，在今年x月份舉辦了xx年新聘用員工崗前培訓班，我很榮幸地參加了這次培訓班。
市三院各位領(lǐng)導班子精心為我們新員工安排了為期xx天的課程，培訓內容有（如何做一個(gè)好的醫護人員）、（病情觀(guān)察及危重病人搶救配合護理）、（急救護理）、（精神科急診）、（精神分裂癥病人的護理）、（護士禮儀）等等，院方不僅動(dòng)員了醫院各階層的精干為我們傳授專(zhuān)業(yè)知識和臨床經(jīng)驗，還不費余力為我們聘請外院教授前來(lái)授課。通過(guò)短短xx節課程，我感觸頗多，受益匪淺，同時(shí)深有體會(huì )，對臨床護理工作又有了新的了解和認識。精神疾病對我們這些剛出茅蘆而從未接觸過(guò)精神病人的新生來(lái)說(shuō)，我們感覺(jué)那東西簡(jiǎn)直就是一個(gè)謎！但醫院精神科的主任和一些具有豐富臨床經(jīng)驗的老師給我們解開(kāi)了謎底，讓我們學(xué)習了精神疾病護理知識。
精神病專(zhuān)科醫院護理工作是一個(gè)多么神圣而偉大的職業(yè)，它肩負著(zhù)救死扶傷的重擔，我們醫護人員是拯救被病魔纏身病人的天使，是能讓他們擺脫病痛，重獲健康的希望。所以，我們要更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力，以便更好地服務(wù)于患者。記得醫學(xué)會(huì )李仲宏會(huì )長(cháng)在給我們講授（如何做一個(gè)好的醫護人員）的時(shí)候，他對我們這樣說(shuō)過(guò)，走好醫護職業(yè)生涯第一步要先熱愛(ài)醫務(wù)事業(yè)，無(wú)償獻身于醫務(wù)事業(yè)，護理人員要具備“愛(ài)心、仁心、細心、耐心、責任心”的態(tài)度從事臨床工作，要以“慎獨”精神要求自己，以愛(ài)心、同情心、責任心對待病人，做到態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想，盡自己所能減輕病人的痛苦。
其次，就是做到1、培養應變，應急能力，2、不斷學(xué)習，善于總結，3、鍛煉實(shí)際操作能力，4、擁有良好的溝通能力，5、做到“四勤”手勤、腿勤、眼勤、口勤。
令我印象最深的一堂課是護理部xx主任給我們講授的（護士禮儀），她講到“護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象，同時(shí)也是醫院整體形象的關(guān)鍵之一”，人們說(shuō)，看人先看臉，見(jiàn)臉如見(jiàn)心，面部表情是寫(xiě)在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動(dòng)的方式，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無(wú)價(jià)的，勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)，它不花費錢(qián)財，但可以帶給病人萬(wàn)縷春風(fēng)，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的微笑，表現出對患者的尊重、理解和同情。
護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養，文雅美觀(guān)的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養，輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動(dòng)態(tài)美，這些都能體現出護士良好的禮儀修養。
俗話(huà)說(shuō)：“不學(xué)禮，無(wú)以立，”試問(wèn)現代社會(huì )哪個(gè)無(wú)“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展？我們護理和我們醫院憑什么得到社會(huì )的認可和病人滿(mǎn)意？所以，禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì)，打造護士完美社會(huì )形象可樹(shù)立醫院行業(yè)口碑。
隨著(zhù)人們生活水平的提高，對醫療衛生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現對病人的關(guān)心、照顧，因此，面對未來(lái)的醫療競爭和社會(huì )需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏(yíng)得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
最后，我想說(shuō)的是因為市三院良好的醫院文化，嚴謹的帶教老師和負責的領(lǐng)導班子，我愿意留在市三院，在院領(lǐng)導領(lǐng)導下，立足本職工作，遵守醫院各種規章制度，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負醫院對我們的期望。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇12
在這次崗前培訓中我認真學(xué)習了醫院的各項規章制度，熟悉了醫院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫患溝通技巧，巧使我受益匪淺。
感謝院領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應該是一個(gè)團結戰斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系，來(lái)支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內涵豐富的醫院文化，這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個(gè)集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力，作為一名醫務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫術(shù)是前提，而良好的醫德醫風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導從一點(diǎn)一滴的小事講起，帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫德醫風(fēng)建設的有關(guān)內容，使我們這些即將在臨床一線(xiàn)工作的'同志感受很深。
醫院現今能有如此好的好碑，是通過(guò)幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫院未來(lái)能否有更長(cháng)遠的發(fā)展，則取決于現在我們每一個(gè)人。我們應該從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫生：
1、對醫院忠誠，有團隊精神；
2、有職業(yè)責任感；
3、加強溝通，有親和力；
4、有永不言敗的進(jìn)取精神。
軍訓使我的精神面貌煥然一新，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變，所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉，從而實(shí)現角色轉換，在與同事的朝夕相處中，發(fā)現自己很多不足的地方急需改進(jìn)�！叭诵�，必有我師”。無(wú)論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富。我會(huì )在不斷學(xué)習和積累的同時(shí)，作好本職工作，來(lái)匯報醫院。
短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內獲得醫院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了東莞市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于6月21日開(kāi)始對我們進(jìn)行為期兩天的入職培訓。這次培訓的內容十分豐富，主要有公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、新酬福利、BI培訓、物業(yè)服務(wù)管理及法律基礎知識、客戶(hù)服務(wù)和有效溝通等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，各專(zhuān)業(yè)教師講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)兩天的培訓，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
培訓開(kāi)始之前所有人員分成五個(gè)組，班主任詩(shī)明叫我們每組選一個(gè)組長(cháng)，并想好隊名，口號。在接下來(lái)的培訓中會(huì )有提問(wèn)，回答正確的會(huì )給予小組加分。我所在的小組是第一組，大家都比較謙虛，不愿做組長(cháng)，后來(lái)有個(gè)自薦做組長(cháng)的，哈哈，還比較主動(dòng)。但是在討論隊名和口號的時(shí)候大家都沉默了，后來(lái)我臨場(chǎng)發(fā)揮，想了一個(gè)很俗的----雄鷹隊，口號“雄鷹、雄鷹，展翅高飛”，有點(diǎn)借拓展的延伸，沒(méi)辦法啦，沒(méi)有時(shí)間了，班主任在叫第一組開(kāi)始做演講了。等所有組長(cháng)都做完演講，接下來(lái)就是選班長(cháng)了，沒(méi)有人自高奮勇的當班長(cháng)，所以班主任叫每個(gè)小組薦舉一人，但是前提是當組長(cháng)的就不能再選班長(cháng)，我們小組組員強烈推薦我，特不想上臺，但不能丟品質(zhì)部的臉，只好硬著(zhù)頭皮上臺了，五個(gè)人各自演講了一翻，到我演講的時(shí)候我也不知道自已是怎么說(shuō)的了，一向還比較大方的我，在幾十個(gè)人的臺上還是有點(diǎn)小緊張的，不過(guò)表現還行，最終由于我的選票最多而當選班長(cháng)，要負責接下來(lái)兩天培訓的紀律、獎罰、出勤等。正式的培訓馬上就開(kāi)始了。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化，本堂課的講教是我的直接經(jīng)理。上午經(jīng)理給我們介紹公司的歷史沿革，講解得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這萬(wàn)科多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。下午，總辦的陳慧清和鄧琳為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題，我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題，還有一些人事制度及BI行為規范培訓，使我們從宏觀(guān)上了解公司的人事制度和行為規范。第二天，上午培訓物業(yè)基礎知識和法律法規適用，下午培訓客戶(hù)服務(wù)及有效溝通，用了一天的時(shí)間，我們系統學(xué)習了物業(yè)方面的基礎知識、相關(guān)物業(yè)適用的法律法規、客戶(hù)服務(wù)方面的基礎知道及怎樣與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通等，有很多理論的知識與制度還需要我們在平時(shí)的工作中學(xué)習，比如客服方面的，在與客戶(hù)打交道的時(shí)候，任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意，因為只有在這些在實(shí)際工作中才能更好的運用所學(xué)知識，以不變應萬(wàn)變，并從中積累經(jīng)驗。
學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松，不僅要轉研本崗位本部門(mén)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，這樣有利于提高工作效率與質(zhì)量。此外還能盡快地進(jìn)入正常工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟與前公司的工作性質(zhì)大體相同，感覺(jué)現在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們大家都能腳踏實(shí)地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益。
在我工作快一個(gè)月了，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇13
火紅的七月，正值成立xx華誕之際，帶著(zhù)青春與夢(mèng)想，懷揣著(zhù)對xx調查事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)，我有幸加入國家xx局xx調查隊系統這個(gè)大家庭，光榮的成為xx調查隊的一員。自總隊人教處實(shí)習算起，兩個(gè)月時(shí)間已匆匆飛過(guò)�；仡欉@兩個(gè)月來(lái)“新角色”的演繹，我感觸良多，收獲頗豐。
一、深感實(shí)現“三個(gè)轉變”迫在眉睫
公務(wù)員初任培訓的第一講中，xx總隊長(cháng)就給我們提出了“三個(gè)轉變”的要求，希望我們盡快在思想上完成由學(xué)生向國家公職人員的轉變；在環(huán)境上完成適應學(xué)校學(xué)習、生活向適應機關(guān)工作、生活的轉變；在業(yè)務(wù)上完成以學(xué)校書(shū)本理論學(xué)習為主向實(shí)際工作邊干邊學(xué)的轉變�！叭齻�(gè)轉變”是對新入職公務(wù)員的基本要求，成為我踏入社會(huì )首先要解決的問(wèn)題。因此，從崗前培訓開(kāi)始，我就時(shí)刻在內心提醒自己，一定要適時(shí)調整好心態(tài)，在工作、生活各方面嚴格要求自己，增強時(shí)間觀(guān)念，提高工作實(shí)效，徹底擺脫以往在學(xué)校那種自由散漫的不良習慣，演好新的角色。
二、勤奮學(xué)習和工作，做好甘于吃苦、樂(lè )于奉獻的準備
xx調查工作有其自身的特點(diǎn)，整天坐在辦公室是不行的，尤其是縣級隊與調查對象近距離接觸，處于工作的最前沿，需要經(jīng)常深入調查網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展調查、檢查指導基礎工作，工作是比較辛苦的。而且像xx這樣的全山區縣，山大、人稀，點(diǎn)多、分散，路遠、交通不便，無(wú)形中更增加了工作的難度。
記得在總隊人教處實(shí)習的時(shí)候，領(lǐng)導們都很驚訝我為什么沒(méi)有報一個(gè)平原地區的縣級隊或直接報市級隊，而選擇了xx調查隊，他們覺(jué)得我一個(gè)小女孩在那樣的工作環(huán)境中可能會(huì )“吃不消”。但我心里其實(shí)早已做好了準備，因為xx是我的家鄉，是我成長(cháng)的搖籃，對那里的山山水水我都是有感情的，能有機會(huì )為家鄉的建設貢獻力量是很值得驕傲和期待的。所以，從決定報考公務(wù)員的一刻起，我就鎖定了xx調查隊。
正式上報的第一天，隊長(cháng)xx就主持召開(kāi)了迎新（隊員）工作會(huì )議，給我詳細介紹了單位的人員、股室、專(zhuān)業(yè)構成情況及工作流程，提出了工作的具體要求，還讓一名年青業(yè)務(wù)骨干帶著(zhù)我搞農村住戶(hù)調查專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，為使我盡快了解調查網(wǎng)點(diǎn)的具體運行情況，工作沒(méi)幾天隊長(cháng)就親自帶我去了兩個(gè)路途較遠的農村住戶(hù)調查網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行記賬檢查指導，親身體驗輔調員、記賬戶(hù)、xx助理的工作情況，并加深與鄉鎮xx人員、記賬戶(hù)的感情聯(lián)系。通過(guò)一天忙忙碌碌、頂著(zhù)烈日的學(xué)習觀(guān)摩，我基本掌握了農村住戶(hù)調查記賬工作的基本方法、要領(lǐng)和要求，同時(shí)也感受到了基層調查工作的不易。
入職第二周，經(jīng)單位推薦我又被縣委、縣政府抽調出來(lái)，參加即將于x月上旬在xx召開(kāi)的全省發(fā)展壯大村級經(jīng)濟體經(jīng)濟推進(jìn)會(huì )的籌備組工作。這次會(huì )議是xx縣有史以來(lái)承辦的規模最大、規格最高的一次會(huì )議，會(huì )議的召開(kāi)將有力宣傳xx的形象，推動(dòng)農村體經(jīng)濟的發(fā)展，所以縣委縣政府主要領(lǐng)導非常重視，專(zhuān)門(mén)從縣直各單位抽調大批人員組成會(huì )議籌備組進(jìn)行接待工作。能抽出來(lái)工作是隊領(lǐng)導對我的信任，也使我感到了肩上沉甸甸的責任。
為打好參加工作的第一仗，樹(shù)立調查隊員的良好形象，在半個(gè)月的會(huì )務(wù)籌備工作中我積極學(xué)習實(shí)踐會(huì )議接待的各種禮儀知識，與同事加強協(xié)作、加強溝通，認真搞好籌備組領(lǐng)導安排的各項工作，盡管身心比較疲憊，但學(xué)到了許多在課堂上沒(méi)學(xué)過(guò)的東西，這一經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯的一筆寶貴財富，我將終身難忘。
三、調查隊和諧的人際關(guān)系讓我深深感受到了家的溫暖
從在總隊實(shí)習開(kāi)始，我就深切感受到調查隊大家庭的溫暖�？傟狀I(lǐng)導對我這個(gè)剛出校門(mén)的“愣頭青”，不僅在思想上、工作上精心指導，在生活中也是關(guān)愛(ài)有加，讓我倍感溫馨。崗前培訓期間，人教處領(lǐng)導對我們這批學(xué)員更是悉心照顧，不僅傳授了知識，還讓我們這批新招公務(wù)員加深了友誼，讓我們體驗到了身在異鄉卻沒(méi)異客的感覺(jué)。來(lái)xx報到的當天，xx調查隊領(lǐng)導派車(chē)到xx火車(chē)站接我，來(lái)xx后才知道隊領(lǐng)導已幫我提前半個(gè)月就近租好了住房，這些細小的舉動(dòng)讓我倍感親切，激動(dòng)萬(wàn)分，再次感到選擇xx調查隊沒(méi)有錯。
青春，是個(gè)有夢(mèng)的字眼，懷揣著(zhù)夢(mèng)想和熱情，我步入了xx調查事業(yè)的殿堂�！凹热贿x擇了方向，便只顧風(fēng)雨兼程”，在今后的工作中，我將以苦為樂(lè )，干中學(xué)，學(xué)中悟，悟中透，爭做一名優(yōu)秀的調查隊員，讓青春閃光、無(wú)悔！
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇14
走出校門(mén)，即將踏上新的工作崗位；這是人生中的一次轉變，是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。我是一個(gè)從中原來(lái)到祖國大陸最南端的外省學(xué)生，對這兒的工作和生活環(huán)境很不熟悉。因此，在上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應。感謝中心醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會(huì )。幾天來(lái)我有頗多感受。
首先，院委xx副書(shū)記帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫院精神和服務(wù)理念。的確，一個(gè)單位應該是一個(gè)團結戰斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身，以其而榮耀、以其而自豪。我們中心醫院有自己的院歌、院徽、院旗，當然還有內涵豐富的醫院文化，這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個(gè)集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力。
其次，xx副書(shū)記又帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫德醫風(fēng)建設的有關(guān)內容。作為一名醫務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精湛的醫術(shù)是前提，而良好的醫德醫風(fēng)是保證。x副書(shū)記從一點(diǎn)一滴的小事講起，使我們這些即將在臨床一線(xiàn)工作的同志感受很深，也受益匪淺。
在接下來(lái)的幾天里，xx老主任、xx科長(cháng)、xx老主任、xx副科長(cháng)、xx副科長(cháng)分別給我們講解了合理用藥須知、醫療事故處理條例、執業(yè)醫師法、病歷書(shū)寫(xiě)規范、醫院感染管理知識、醫療質(zhì)量管理等內容，他們淵博的學(xué)識、細心的講解使我們學(xué)到了很多新的知識，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。
再一次感謝各位領(lǐng)導和專(zhuān)家給我們做精彩的講解！同時(shí)也感謝人事科林燕清科長(cháng)、盧毅干事幾天來(lái)辛勤的組織工作！
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇15
從前有個(gè)地方，人們叫它天堂，天堂里有美麗的天使，人們接受天使的饋贈，于是深?lèi)?ài)著(zhù)天使，同時(shí)也向往著(zhù)天堂。但是有一天，世俗的黑暗籠罩了這片凈土，爬上了一些天使的翅膀，侵入了他們的心，終于與一天，在人們心中，天使變成了魔鬼，無(wú)私的饋贈變成了包著(zhù)糖衣的毒藥，人們不再愛(ài)戴天使，也不向往天堂，灰暗的陰霾籠罩了原本明亮的天堂。成為一名天使是我從小的理想，我怎能容忍別人玷污我的理想，我痛恨著(zhù)黑暗，我要成為驅散黑暗的光。
為了這份理想，四年多的時(shí)間里，我付出了巨大的努力學(xué)習理論知識，自以為已經(jīng)羽翼豐滿(mǎn)，可以實(shí)現自己的雄心壯志，但在崗前培訓開(kāi)始的那一刻才發(fā)現，自己所掌握的只是醫生必備素質(zhì)的冰山一角，九牛一毛。
在醫患溝通課上，王湞副院長(cháng)問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，“你怎么理解醫生這個(gè)職業(yè)？”，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題在我心中早已有自己的答案，只是因一時(shí)膽怯便沒(méi)有回答，在我眼中，單從工作性質(zhì)上來(lái)看，醫生只是一份普普通通的工作，充其量是一個(gè)技術(shù)性工作，醫者也就是普普通通的工人，按時(shí)上下班，按勞拿工資，脫掉制服走在人群中，不會(huì )有人多看你一眼。但是如果從工作內容上講，我們的服務(wù)對象是生命——宇宙“精神”最完美的個(gè)體體現，我們的工作就“高大上”了許多，所以我們當之無(wú)愧的收到比其他行業(yè)更多的尊重與贊譽(yù)，但是與此同時(shí)我們也要肩負起更多的責任。王湞副院長(cháng)后來(lái)的講解支持了我的觀(guān)點(diǎn)，“醫生是最富有人情味的職業(yè)之一，醫學(xué)是最具人文精神的學(xué)科”，“好醫生應該是善良與智慧并存”，所以我們要做到“有時(shí)能治愈，常常去幫助，總是去安慰”�！俺３Ｈ椭�，總是去安慰”正是良好醫德的體現，也恰好是醫患溝通的基礎，所以王湞副院長(cháng)、俞冠東主任和徐勁松三位老師都提到了良好醫德的重要性，而“希波克拉底誓言”便是我們保持良好醫德的準則，拋去誓言中有封建行會(huì )及迷信色彩的部分，其基本精神在2000多年后的今天仍然適用。 “為他們謀幸福是我唯一的目的”，當老師講到這句時(shí)，我想到了我在心胸外科實(shí)習時(shí)的一件事。一天上午有一臺兒童先天性心臟病的手術(shù)，中午12點(diǎn)多，帶教老師傅建軍老師從手術(shù)臺下來(lái)后，蹦蹦跳跳的進(jìn)了辦公室，這讓在辦公室的我很是驚訝，“是什么原因讓他這般高興？”，只見(jiàn)他走到墻上寫(xiě)有手術(shù)病人名單的白板前，拿起抹布擦掉了今天做手術(shù)病人的名字，嘴里邊說(shuō)著(zhù)“哈哈，又救了一個(gè)！”，頓時(shí)我感到，在他的后面——有一雙翅膀。我相信這樣的醫生在我們九四醫院，在整個(gè)醫療界數不勝數，他們就是醫療界現在以及未來(lái)的脊梁。
擁有良好的醫德后，再掌握一些溝通技巧就更是錦上添花了。醫患之間缺乏溝通是釀成現在醫患關(guān)系緊張的又一主要因素，改善醫患關(guān)系也要從溝通上多下工夫。課上王湞副院長(cháng)告訴了我們良好溝通的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，即“理解，同情，尊重”，理解病人的痛苦，懷有同情心去治療，尊重病人的隱私和生存權利。俞冠東主任更是生動(dòng)形象的用一些小事例傳授給我們一些說(shuō)話(huà)的技巧，他的睿智讓我們深深折服。能做到這些，我們就會(huì )成為一個(gè)“會(huì )說(shuō)話(huà)的醫生”，醫患關(guān)系的緩解也就指日可待了。
接下來(lái)的幾門(mén)理論課對于我們這些剛從學(xué)校出來(lái)的實(shí)習生們是新穎的，對新事物的好奇讓我們聽(tīng)得格外認真，印象也更深刻。醫院的制度可謂繁瑣，內容上更是滴水不漏，涉及到了我們工作中的方方面面，但制度對行為的規范可以監督我們少犯錯，所以，是限制也是保護；“信息系統的使用“這節課如果再早一點(diǎn)上，我想我剛入科時(shí)就不會(huì )拿著(zhù)鼠標半天不敢點(diǎn)一下，就能更快的當上老師的小幫手了；處方的書(shū)寫(xiě)讓我們感受到了當一名醫生的自豪感；感染防控讓我們學(xué)會(huì )了保護自己和病人，保證治療的順利進(jìn)行�？傊�，這些課幫助我們更快的融入醫院這個(gè)大環(huán)境。
接下來(lái)的技能操作更是讓我感受頗深。整個(gè)課程可用“似曾相識”四個(gè)字來(lái)形容，這是因為這些課在學(xué)校都已經(jīng)學(xué)習過(guò)，雖然只是文字內容，但都已相當了解，但一旦真正操作起來(lái)，反差特別大，最主要就是在細節方面。 書(shū)上有說(shuō)穿刺術(shù)要注意無(wú)菌操作，卻沒(méi)說(shuō)如何把無(wú)菌意識體現在操作的每一步；書(shū)上有說(shuō)在體格檢查時(shí)要體現人文關(guān)懷，卻沒(méi)說(shuō)人文關(guān)懷體現在哪一方面；書(shū)上有說(shuō)一些人體結構在體表的范圍，卻沒(méi)說(shuō)有一種東西叫做統計學(xué)意義，更沒(méi)說(shuō)實(shí)際有別于理論時(shí)我們該怎么做。此次崗前培訓技能培訓中，我最大的進(jìn)步便是熟練程度的進(jìn)步，陳松老師為我們提供了充足的時(shí)間和動(dòng)手機會(huì )，這比我們在學(xué)校上課時(shí)要多出許多。
到今天為止，短期的崗前培訓已經(jīng)結束，寫(xiě)此文發(fā)發(fā)感慨也是做做總結。
崗前培訓，不僅僅是一次知識的復習、理論與應用的銜接，更是一次從學(xué)習到應用的意識觀(guān)念的轉換，一次從學(xué)生到醫生的重新自我定位。它的意義會(huì )在今后的職業(yè)生涯中得到體現，它會(huì )影響我們今后的每一天。
崗前培訓過(guò)后就要回到繁忙的實(shí)習生活，我相信有了崗前培訓作翅膀，接下來(lái)的實(shí)習生活會(huì )更加順利，通往理想的道路會(huì )更加通暢，我相信——沒(méi)什么能阻擋我，在黎明前的黑暗，成為驅散陰霾的光!
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇16
時(shí)光如梭，轉眼間，一周的新入職培訓已落下帷幕，回顧這一周的學(xué)習過(guò)程，讓我感到堅定與充實(shí)，回想12月9日初入職，由于之前的工作經(jīng)歷與此刻的工作有很大的不一樣，初來(lái)單位，我感受到巨大的壓力，甚至無(wú)所適從，而緊之后到來(lái)的崗前培訓，像一場(chǎng)及時(shí)雨，解去了我的迷惘，讓我堅定了“人民藥監為人民”的工作宗旨；而身邊同事的優(yōu)秀，也讓我慶幸，在這樣一個(gè)好的團隊里，我有了前進(jìn)和努力的方向，各位參與培訓的領(lǐng)導和教師，也為我們指明了方向，讓我們對自我的工作有了初步的認識。
以下是我對這次培訓的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
廉潔自律，為人民守好食藥安全底線(xiàn)。在開(kāi)班式授課中，周主任及陳主任都強調我們要系好第一顆扣子，守住自我剛剛進(jìn)入單位工作時(shí)的初心，并在工作學(xué)習過(guò)程中，堅守自我為民服務(wù)的選擇，自覺(jué)抵擋住外界的喧嘩與誘惑，守好廉潔公正的底線(xiàn)。十八大以來(lái)，黨對廉政工作愈發(fā)重視，各種徇私枉法、違規違紀事件陸續被揭露并處罰，這也為我們的藥監部門(mén)敲響了警鐘，要求我們常懷敬畏之心，以吾日三省吾身的標準嚴格要求自我，我們要謹慎運用手中的權利，為人民守好安全底線(xiàn)，我們既不能為不合法、不合規企業(yè)、產(chǎn)品放行，也不能阻礙合法合規企業(yè)正常運行，要謹記原則問(wèn)題不放過(guò)，細枝末節不追究。我們在工作中堅守底線(xiàn)，不徇私枉法、不理解賄賂、更不能泄露泄密，做好人民公仆，盡好崗位職責。
夯實(shí)基礎，不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事。培訓過(guò)程中，各位教師一致提到本事素質(zhì)，這是我們工作所必須具備的基礎和條件，沒(méi)有扎實(shí)的知識和技能，我們到了檢查單位，反而會(huì )暴露我們本事的不足，甚至在企業(yè)面前失去公信力，所以在工作中，我們要不斷堅持學(xué)習，了解國家新政策、新法規，食品藥品行業(yè)監管新形勢，僅有這樣，才能不斷適應食藥行業(yè)的新變化。同時(shí)在學(xué)習青島代辦處先進(jìn)事跡過(guò)程中，王主任也給我們講到，團隊合作的重要性，一個(gè)人的力量是有限的，而一個(gè)團隊，一個(gè)團體的力量是無(wú)窮的，我們要在工作中，向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)習，取長(cháng)補短，不斷提高自我、充實(shí)自我，同時(shí)要將個(gè)人本事的提升與團隊發(fā)展聯(lián)系在一齊，要明白沒(méi)有單位的發(fā)展，又何來(lái)個(gè)人的發(fā)展與提高，我們每一個(gè)科室、每一個(gè)人都應當積極參與的建設單位的過(guò)程中來(lái)，爭當單位的螺絲釘，進(jìn)取發(fā)揮應有的作用。
防微杜漸，將風(fēng)險意識貫穿工作全程。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓學(xué)習，我認識到我們的監管工作風(fēng)險極大，我們每一位藥監人都應秉著(zhù)“如履薄冰，如臨深淵”的工作態(tài)度，謹慎對待每一項工作，近些年來(lái)，藥品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)，“上海華聯(lián)‘甲氨喋呤’事件、廣東‘佰易’事件、長(cháng)春長(cháng)生疫苗事件……”每一次的醫藥質(zhì)量事故，都牽動(dòng)著(zhù)國人的心，引起巨大輿論風(fēng)波，這其中既有企業(yè)的誠信問(wèn)題，當然也有監管部門(mén)失職的地方。這就更加要求我們的工作要謹慎細致，嚴守法律法規，并在日常工作中做好記錄工作，嚴格按照質(zhì)量管理體系要求自我，要樹(shù)立職業(yè)高度，防微杜漸，遇到問(wèn)題隱患，要消滅在萌芽時(shí)期，要善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，勇?lián)氊�，做好崗位的補漏者。
培訓雖然告一段落，但我們的學(xué)習還要繼續，僅有不斷的學(xué)習與充實(shí)，不斷地將學(xué)習融入實(shí)踐，才能得到一次次的提升，再次感激中心舉辦的這次培訓，感激各位領(lǐng)導、教師的辛苦付出，相信我們必不會(huì )辜負領(lǐng)導的期望，盡快投入工作，履行好自我的職責。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇17
作為一名應屆畢業(yè)生，離開(kāi)學(xué)校走上工作崗位之前，我理解了龍穴造船有限公司的三天崗前培訓。雖然只是較短的三天時(shí)間，但在培訓過(guò)程中我感受到了公司濃厚的企業(yè)文化和對我們新員工的重視和關(guān)心，加強了自我對做好日后工作的信心與決心。在培訓中我主要有以下幾方面收獲：
首先，這次培訓讓我了解到公司發(fā)展前景，并加深了對船舶行業(yè)發(fā)展歷史的認識。八月一號上午公司領(lǐng)導對我們新員工的加入表示了歡迎，陳副總在講話(huà)中簡(jiǎn)要地介紹了龍穴公司的愿景和基本的經(jīng)營(yíng)管理理念，使我對公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心�！笆澜缭齑髽I(yè)的明日之星”這一公司愿景道出了公司領(lǐng)導和全體員工對未來(lái)發(fā)展的信心和決心�！皼](méi)有最好的，僅有合理可理解的”，這個(gè)看似簡(jiǎn)單的管理理念給我這管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生留下了深刻印象，這體現出了公司人本化的管理理念，是一個(gè)在服眾基礎上表現出進(jìn)取性的理念綜合體。
我們所上的第一節課就是關(guān)于現代造船模式的探討。培訓教師講述了船舶行業(yè)的發(fā)展歷史，并介紹公司目前所倡導的現代造船模式：“總裝模式”。這一課程對于并非船舶專(zhuān)業(yè)的我學(xué)習起來(lái)難度較大，但我在學(xué)習中給我國船舶行業(yè)的歷史及發(fā)展前景深深吸引住了，原先一向以來(lái)船舶行業(yè)在我國重工業(yè)的發(fā)展中占據如此重要的地位，我對這個(gè)行業(yè)的發(fā)展的確有了更深刻的理解，也認識到自我船舶知識的淺薄。
其次，明白了龍穴企公司的企業(yè)文化，感受到企業(yè)的精神對一個(gè)企業(yè)的重要性。在整個(gè)培訓中我們所受教育都離不開(kāi)企業(yè)文化這個(gè)主題。從唱著(zhù)《團結就是力量》、《真心英雄》、《感恩的心》等主題歌到叫喊著(zhù)振奮人心的公司口號無(wú)不體現出龍穴公司這個(gè)大家庭的“誠信、協(xié)作、敬業(yè)、自強”的共同價(jià)值觀(guān)。
對于企業(yè)文化的凝聚，我在這幾天有了一些反思。我想因為企業(yè)文化不僅僅是唱歌叫口號，它是企業(yè)在長(cháng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中構成的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)思想和群體意識的綜合體。它不僅僅產(chǎn)生于企業(yè)自身，并隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，最終成為企業(yè)提高取之不盡、用之不竭的精神源泉。企業(yè)精神是企業(yè)文化的精髓和靈魂。所以企業(yè)精神具有強大的凝聚力、感召力和約束力，是企業(yè)員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感的集中體現。企業(yè)文化和企業(yè)精神對企業(yè)的的持續、穩定、健康發(fā)展將起著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。
原先自我對崗前培訓都不以為然，也跟很多人一樣，以為這只是種形式主義�？墒窃谶@次培訓中的感受，讓我對崗前培訓有了新的認識，明白了它的必要性。每一個(gè)新員工上崗之前都應當得到崗前培訓，這關(guān)系到員工進(jìn)入工作狀態(tài)的快慢和對自我工作的真正理解以及對自我目標的設定。這種培訓一般由人事主管和部門(mén)主管進(jìn)行，除了對工作環(huán)境的介紹和同事間的介紹之外，最重要的是對企業(yè)文化的介紹，包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)的發(fā)展歷程和目標，通俗地講，就是告訴新員工公司是什么樣的一個(gè)企業(yè)，我們的發(fā)展前景如何，我們在同業(yè)之間的地位如何等等，讓新員工明確自我應當做什么、怎樣做是很重要。
最終，也是感受最深的一點(diǎn)，就是對于自我崗位工作的一些思考。根據工作安排，我分配到公司總務(wù)部的總務(wù)室，這是一個(gè)負責公司生活后勤工作的部門(mén)，所有員工的衣食住行的管理都是我們的工作范圍，能夠說(shuō)這是一個(gè)十分重要的生活保障部門(mén)，所承擔的職責也很重大。然而，這些工作的開(kāi)展又是繁鎖而復雜的，需要較高的職責心和較強的服務(wù)意識。之所以對總務(wù)工作有這么深刻的認識，是由于在上崗之前我就已經(jīng)協(xié)助部門(mén)同事進(jìn)行宿舍管理這塊工作。雖然在工作中也不時(shí)感到辛苦和勞累，但更多的是份自豪以及對總務(wù)工作人員辛勤工作的理解。正如自我代表總務(wù)部在培訓總結中所說(shuō)的一句話(huà)“把簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把平平凡凡的事做好就是不平凡”，我們的總務(wù)工作看似都是些簡(jiǎn)單而平凡的事情，但我們的工作正是公司業(yè)務(wù)工作能夠有效運行的重要保障和后盾。所以，立足于自我的總務(wù)工作崗位，做到“愛(ài)崗敬業(yè)”，是我這個(gè)公司員工的基本義務(wù)。
三天崗前培訓的結束意味著(zhù)我將要真正的走上工作崗位，我的職業(yè)生涯將和龍穴公司的發(fā)展命脈緊密相連。相信在未來(lái)的日子里，我會(huì )在自我的工作崗位發(fā)揚公司的“誠信、協(xié)作、敬業(yè)、自強”企業(yè)精神，與公司在南沙島的龍造基地上共同奮斗成長(cháng)，爭取實(shí)現公司的愿景——成為世界造船企業(yè)的明日之星。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇18
在碩果累累的初秋，懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為贛州市中醫院隊伍中的一員。為使我們這些新進(jìn)員工更全面的了解醫院的歷史文化、目前狀況及發(fā)展目標，熟悉掌握醫院相關(guān)規章制度、工作流程等，在新崗位上能更好的履行崗位職責及迅速開(kāi)展工作，醫院特意為我們這些新進(jìn)成員組織了這次寶貴的培訓。8月16日到18日，我在為期3天的新員工崗前培訓中，受益匪淺。
培訓之初，院領(lǐng)導邱副院長(cháng)為我們介紹了醫院的概況，講述了醫院的發(fā)展歷史，對我們這些“新活力”提出了“三個(gè)希望”、同時(shí)也要求我們在今后崗位中要做到“三講”、“三學(xué)”、“三愛(ài)”、“三責”。醫院職能部門(mén)負責人為我們講授了醫院文化、規章制度、醫德醫風(fēng)建設、行風(fēng)教育、醫務(wù)人員工作禮儀、醫患溝通、醫院感染管理培訓、心肺復蘇知識與操作訓練、消防安全等內容，以下是我此次培訓的幾點(diǎn)心得。
一是提高站位。
我們不僅要嚴格遵守各項技術(shù)規范還要提高思想政治素養。學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )珍惜，學(xué)會(huì )做事。發(fā)揚吃苦的精神，提高自己理論水平，積極參加各項培訓學(xué)習，腳踏實(shí)地，扎實(shí)穩進(jìn)。
二是加強學(xué)習。
要在工作中努力學(xué)習新知識，掌握過(guò)硬的技能。因為醫療行業(yè)從根本上來(lái)說(shuō)是一技術(shù)性服務(wù)行業(yè)，我們只有不斷的充電，才能緊跟醫學(xué)的新動(dòng)向，提升自己的技術(shù)，更好的為大家服務(wù)。
三是加強溝通。
作為一名行政科室的病案編碼員，溝通是尤為重要的。如對醫師填寫(xiě)的病案首頁(yè)遇有項目需完善的時(shí)候，第一時(shí)間跟經(jīng)管醫師溝通聯(lián)系指導填寫(xiě)完善；如對疾病診斷有疑惑時(shí)，應跟經(jīng)管醫師溝通聯(lián)系及咨詢(xún)請教相關(guān)職能科室的意見(jiàn)，共同根據患者診療過(guò)程探討最適宜的臨床診斷。這樣在“溝通”的作用下，即減少臨床醫師的重復填報次數，也提高了填報的質(zhì)量，并優(yōu)化了我院上傳的數據信息。
四是團結合作。
“眾人拾柴火焰高”，不管是在緊急任務(wù)時(shí)，還是日常工作中，我們都要有團隊協(xié)助精神，在遇到疑惑難題時(shí)，大家齊心協(xié)力解決難題，這樣才能更好地做好病案管理工作。
此次培訓雖短暫，但我受到的啟迪和教育卻是長(cháng)久的，它將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我定將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導的期望，為醫院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇19
本次培訓資料豐富、形式多樣，共包括開(kāi)班動(dòng)員、執行力與團隊協(xié)作本事培養、夢(mèng)想信念與國情教育、財政經(jīng)濟形勢、財政職能及相關(guān)制度講解、綜合本事培養與結業(yè)總結等七個(gè)模塊，涵蓋了講座、研討、破冰互動(dòng)、拓展訓練與參觀(guān)學(xué)習等五種形式。
各位授課教師精心準備，以豐富的案例、風(fēng)趣的典故為佐證，深入淺出的為我們進(jìn)行講解，既有理論高度，同時(shí)又對實(shí)際工作有很強的指導性，給我們帶來(lái)很多啟示。一是肩負重望、揚帆起航。開(kāi)班第一天人事教育司張猛副司長(cháng)就對我們在座的164名學(xué)員提出了期望和要求：“認真聽(tīng)，彌補自身之短;用心看，學(xué)習他人之長(cháng);踴躍說(shuō)，鍛煉自身之能;深入想，謀劃未來(lái)之路�！边@諄諄的教誨使每一位學(xué)員明白我們肩上擔負的職責與期望，陪伴我們走過(guò)這十二天崗前培訓的時(shí)光，也必將陪伴我們的一生，指導我們走好工作中的每一步。二是鍛造品格、堅定夢(mèng)想。我們是財政新兵，白袍在身，未染點(diǎn)墨，經(jīng)過(guò)廉政學(xué)習、夢(mèng)想信念與國情教育，我們明白作為一名國家公職人員必須要認真履行職責、理解監督、調節心理、提高素養才能在現實(shí)世界中堅守自我、抵制誘惑，提高防腐本事，堅持清正廉潔。三是認知財政、為國理財。經(jīng)過(guò)對財政經(jīng)濟形勢和財政職能及相關(guān)制度的學(xué)習使我對今后的工作充滿(mǎn)熱愛(ài)，期望能將自我的一腔熱忱貢獻給財政事業(yè)，同時(shí)我們也明白要做好今后的財政監察工作需要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高理論水平，切實(shí)依法行政，恪守崗位職責，才能切實(shí)的為國理財，為民服務(wù)。
豐富的培訓資料讓我們收獲了良師更結識了益友，這次培訓讓我們回歸了久違的課堂，久違的團體生活，久違的歡呼吶喊……從初識的自我介紹到話(huà)別時(shí)的群策群力，從相見(jiàn)的第一次握手到話(huà)別時(shí)的深情擁抱，短短十二天一群來(lái)自五湖四海的年輕人從陌生人成為好友。難忘的拓展訓練，我們是彼此背摔時(shí)身后堅實(shí)的力量，是爬天梯時(shí)穩固的支撐。難忘的文藝演出，我們群策群力，在一齊互相支持著(zhù)、精彩著(zhù)。在本次的培訓中，經(jīng)過(guò)選舉，我很榮幸的被推選為第五小組的組長(cháng)。在擔任組長(cháng)過(guò)程中，我積極參與了班級各項活動(dòng)，組織小組成員繪制小組組徽、組訓，匯報培訓簡(jiǎn)報，組織并參演了聯(lián)歡晚會(huì )的文藝節目，不僅僅取得了優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號，還在結業(yè)式上代表全體學(xué)員做了畢業(yè)發(fā)言。
同時(shí)這次培訓也讓我認清了差距，找準了努力的方向。經(jīng)過(guò)培訓，我清醒地認識到自我業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能和組織協(xié)調本事等方面有許多需要提高的地方。在今后的工作中我必須要進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，切實(shí)擔負起財政監督的重擔;同時(shí)也要加強政治學(xué)習，堅定夢(mèng)想信念，加強作風(fēng)建設，切實(shí)做好為國理財、為民服務(wù)的財政監察工作。
規培崗前培訓的心得體會(huì ) 篇20
在公司崗前培訓期間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和悉心教導下，我在充分感受到xx這個(gè)大家庭溫暖的同時(shí)，對公司的一些基本概況和工藝流程以及安全生產(chǎn)等方面的知識都有了一定的了解。
化工公司領(lǐng)導給我們介紹了公司的概況，描繪了xx的藍圖，公司領(lǐng)導在談到公司發(fā)展規劃時(shí)的激情澎湃也深深感染了我，使得我對公司的前景也是滿(mǎn)懷信心。通過(guò)學(xué)習，我知道了化工生產(chǎn)的特性，它具有高溫、高壓、低溫、負壓、易燃、易爆、易中毒、一條龍連續性生產(chǎn)的特點(diǎn)，有“高能耗、高污染、高風(fēng)險”的“三高”行業(yè)之稱(chēng)。在這樣的行業(yè)中工作，安全我們進(jìn)廠(chǎng)后上崗位的必修課。
安全課老師給我們詳細介紹了安全防護的各方面知識，使我受益匪淺，更加深了我對安全的認識。還有就是對全廠(chǎng)工藝的學(xué)習。從原料氣的制造到氣體的凈化再到氨的合成，從分工序的介紹學(xué)習到細化到各工段的學(xué)習，每個(gè)工段都學(xué)習了它的任務(wù)，原理，流程，生產(chǎn)特點(diǎn)及相關(guān)的安全防護等基礎知識。
通過(guò)以上那些知識的學(xué)習使得我對化工生產(chǎn)，尤其是對合成氨生產(chǎn)從一開(kāi)始的陌生變?yōu)榱爽F在有了一定的了解了。雖然不知道分到車(chē)間和崗位后進(jìn)行實(shí)際操作會(huì )是什么樣，但有了對這些最基礎的認識，至少不會(huì )去動(dòng)那些自己不知道有什么用處的閥門(mén)，碰自己不清楚的管道了。在化工廠(chǎng)上班，安全是第一位的，而要做到安全。
我覺(jué)得要做好以下幾點(diǎn)：
�。�1）首先，為各項工作創(chuàng )造安全衛生的勞動(dòng)條件，為勞動(dòng)者提供符合國家規定的必要的勞動(dòng)防護用品，安全、文明生產(chǎn)。
�。�2）采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作，防止事故的發(fā)生。使職工在內心深處加強安全意識，真正做到安全生產(chǎn)。
�。�3）建立健全安全規章制度、安全技術(shù)規程、崗位操作法。對違反規程的職工要進(jìn)行處理。
�。�4）設立安全生產(chǎn)獎勵制度，對嚴格遵守制度以及安全生產(chǎn)的個(gè)人給與一定的獎勵，以觸進(jìn)全廠(chǎng)的安全生產(chǎn)。
通過(guò)本次實(shí)習過(guò)程的學(xué)習，使我對化工生產(chǎn)有了一些了解，對安全生產(chǎn)有了更深的認識，從而對今后的學(xué)習會(huì )有一定的幫助。也認識到理論和實(shí)踐之間是有很大的不同的，我們不應只有理論而缺少實(shí)踐，有二者相結合才能達到經(jīng)事盡用。
今年我很幸運的成為xx縣20xx級大學(xué)生村官中的一員，在黨校參加了大學(xué)生村官的崗前培訓。在邁向農村基層工作崗位之前，能接受這么好的培訓，真是令我們受益匪淺，下面就談?wù)勎业呐嘤栃牡谩?/p>
這一天的培訓我學(xué)到了很多方面的內容，如王局長(cháng)講的“如何做好信訪(fǎng)工作”、范科長(cháng)講的“黨的基本知識”、張鄉長(cháng)講的“如何走好工作起步階段”、趙書(shū)記講的“如何轉變角色做好鄉鎮工作”、曹主任講的“如何做好農村工作”等。
通過(guò)這次培訓學(xué)習使我學(xué)到了很多以前不曾了解的農村知識，對農村基層工作增強了理解，還從領(lǐng)導們介紹的自身工作經(jīng)驗中學(xué)到了寶貴的工作方法，切實(shí)感覺(jué)到自己要學(xué)習的東西還有很多。
農村是培養鍛煉人才的大舞臺。作為大學(xué)生村官，我們要嚴格要求自己，磨練自己的毅力和性格，努力在工作中提高能力，在實(shí)踐中掌握方法，在行動(dòng)中樹(shù)立形象。對于農村信訪(fǎng)工作，我們要多調查、耐心傾聽(tīng)，對于解決要謹慎答復，不錯表態(tài)、亂表態(tài)；在處理農村信訪(fǎng)問(wèn)題時(shí)，按照“三有”推定，用寬容的態(tài)度對待群眾合理訴求，改掉“浮、拖、怨”的不良作風(fēng)，亮明“公平公正”的工作態(tài)度。作為新上任的大學(xué)生村官，我們要調整好心態(tài)，積極投身到單位各項工作中去，熟悉工作環(huán)境，以便盡快進(jìn)入角色，立足本職、擺正位置，積極學(xué)習，不斷提高自身核心競爭力。對于工作，我們要積極勤快，從小事做起，杜絕眼高手低，并超前做好各項準備。
相信每一名即將到村任職的大學(xué)生“村官”對這次的培訓都有著(zhù)深切的感悟。同時(shí)，對即將開(kāi)始的工作又有了重新的認識和規劃。以這次崗前培訓為新的起點(diǎn)，在今后的的工作生活中，我將繼續提高自身素質(zhì)，勤奮學(xué)習，遵章守紀，甘于奉獻，扎扎實(shí)實(shí)、認認真真地做好大學(xué)生村官。
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