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研修學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2023-04-10 18:38:44 心得體會(huì ) 我要投稿

研修學(xué)習心得體會(huì )范文(通用18篇)

  當我們有一些感想時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣能夠培養人思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編為大家收集的研修學(xué)習心得體會(huì )范文(通用18篇),希望對大家有所幫助。

研修學(xué)習心得體會(huì )范文(通用18篇)

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇1

  遠程研修為一線(xiàn)教師特別是農村中學(xué)的一線(xiàn)教師的交流搭建了一個(gè)很好的平臺,在這里我們可以暢所欲言,解惑釋疑。今年我有幸參加淄博市第二期遠程培訓,有幸聆聽(tīng)各位專(zhuān)家講座讓我感慨頗深,受益匪淺。在這段的學(xué)習生活中,作為網(wǎng)絡(luò )研修的一員,我忙碌著(zhù)、勞累著(zhù),卻充實(shí)著(zhù)、收獲著(zhù),我們每天累著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)……因為,我們不但收獲了知識更收獲了友情。通過(guò)研修,我全面提升了自己的基本素養和業(yè)務(wù)綜合能力,對于個(gè)人今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用,對教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。

  一、勤勤懇懇,積極研修

  在研修過(guò)程中,我堅持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習,認真觀(guān)看各個(gè)專(zhuān)家的視頻錄象,通過(guò)學(xué)習,解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題,使自己在師德修養、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設計、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗,為今后從事英語(yǔ)教學(xué)和班級管理工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎。同時(shí)也結識了許多優(yōu)秀的教師,開(kāi)闊了視野,充實(shí)了自己。

  具體做到了以下幾點(diǎn):

  1、積極認真的觀(guān)看視頻學(xué)習,到目前為止在線(xiàn)學(xué)習時(shí)間達:11687分鐘,并且在觀(guān)看視頻的時(shí)候積極提出自己的問(wèn)題,課程、話(huà)題留言達到314條,并發(fā)起了181條話(huà)題,認真撰寫(xiě)日志200篇。

  2、積極建立個(gè)人工作室,并積極參與英語(yǔ)九班協(xié)作組的建設,被評為小組之星。

  3、積極參與班級資源管理,上傳資源226條,得到廣大老師的應用和好評。積極配合班主任和指導教師的工作,積極參與班級建設,被推薦為第一批學(xué)員導師,被評為:第四期學(xué)員之星。同時(shí)被班主任和指導教師推薦為:學(xué)習研修組長(cháng),協(xié)助、幫助我校英語(yǔ)教師的研修學(xué)習,我校的研修教師全都圓滿(mǎn)完成了研修學(xué)習任務(wù)。

  4、認真獨立完成作業(yè)16篇,每次完成的作業(yè)均得到輔導老師和班主任的好評與認可,其中有3篇被評為優(yōu)秀作業(yè),多篇作業(yè)、留言等在班級簡(jiǎn)報中得到引用并得到好評。

  5、熟練運用班級沙龍,留言板,TQ,學(xué)習交流區,學(xué)習論壇,視頻會(huì )議室等平臺的管理功能,積極參加各種網(wǎng)上學(xué)習交流活動(dòng)。與專(zhuān)家、學(xué)員進(jìn)行及時(shí)有效的研修交流,成功地主持主講了視頻會(huì )議:《在英語(yǔ)課堂教學(xué)中如何科學(xué)有效的.實(shí)施小組合作性學(xué)習》效果很好,收獲頗豐。

  二、受益匪淺,感受頗深

  我勤勤懇懇的研修學(xué)習,不僅提高了自己基本素養和業(yè)務(wù)綜合能力,同時(shí)自己的付出也得到了領(lǐng)導們的認可與鼓勵,我被淄博市第二期網(wǎng)絡(luò )研修優(yōu)秀學(xué)員,使我對此次研修有了新的認識,她成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過(guò)程。我通過(guò)課程視頻聆聽(tīng)了專(zhuān)家的專(zhuān)題講座;通過(guò)課程文本加深了對專(zhuān)題的理解;通過(guò)課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動(dòng)的教學(xué)改革;通過(guò)網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒(méi)有震動(dòng)就沒(méi)有覺(jué)醒;沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步。新的課程理念、新的教學(xué)方法、新的評價(jià)體系,都使自己對英語(yǔ)教學(xué)與教研工作有了新的認識與思考。

  三、繼續努力,力求完美

  我的研修雖然己取得了一些成績(jì),但仍有待加強和完善的內容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力。網(wǎng)絡(luò )研修是良師益友,是提高教育教學(xué)的水平的一大基石。我相信只要我們用心,中國教師研修網(wǎng)會(huì )成為我們前進(jìn)的基石,網(wǎng)絡(luò )研修學(xué)習會(huì )助我們乘風(fēng)破浪,飛向成功的彼岸。我堅信:我研修、我進(jìn)步、我快樂(lè )!

  總之,我在研修中的收獲是沉甸甸的。對于現在已經(jīng)嘗到了網(wǎng)絡(luò )研修甜頭的我來(lái)說(shuō),在今后的工作中我會(huì )更加積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò )研修中來(lái),不斷的提高自己的教育教學(xué)能力,同時(shí)還要帶動(dòng)其他老師積極參與,以促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò )研修中健康、快樂(lè )的成長(cháng)!讓我們與網(wǎng)絡(luò )研修同行!讓網(wǎng)絡(luò )研修因我們而精彩!

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇2

  20xx年3月21日3月3日本人參加了區小學(xué)校長(cháng)高級研修班在華東師范大學(xué)的集中學(xué)習,以及在上海和蘇州對幾個(gè)知名學(xué)校的考察。學(xué)習考察期間雖然時(shí)間緊,學(xué)習任務(wù)重,旅途上舟車(chē)勞頓,飲食上水土不服,氣候方面陰雨連綿。以致最后身患感冒。但從思想上來(lái)說(shuō)卻收獲頗豐。

  華東師大馮大鳴教授在“學(xué)校文化建設問(wèn)題的診斷與分析”中談到:一個(gè)單位不管建與不建都有文化。文化是什么?文化就是一個(gè)社會(huì )群體為了位育處境所生成的一套生活方式。在這個(gè)群體中的個(gè)體在面對同一件事情時(shí),態(tài)度行為具有一致性。文化是人與處境互動(dòng)的產(chǎn)物,它一旦形成,本身又成為人的生存處境。一個(gè)學(xué)校離不例外,都有它自己的環(huán)境和工作氛圍,在日常的教職工相處的過(guò)程中,又都會(huì )以自己的言行或多或少的對學(xué)校的環(huán)境產(chǎn)生著(zhù)影響,特別是學(xué)校領(lǐng)導的有意識引導與極力的促進(jìn),對學(xué)校主際文化的形成與改變起著(zhù)極其重要的作用。因此,任何一所學(xué)校。任何一個(gè)校長(cháng)都要面對而且不可回避這個(gè)問(wèn)題。

  如何構建和形成學(xué)校健康向上的主流文化。

  對于一所新建學(xué)校說(shuō)。校長(cháng)就應該緊緊抓住教職員工新來(lái)乍到。都努力想把自己最優(yōu)秀的一面展現出來(lái)的特點(diǎn),從各方面創(chuàng )造條件,讓大家表現,并通過(guò)一系列的活動(dòng),有意識地讓大家感受到這種良好的氛圍,長(cháng)此以往,持之以恒,良好的校風(fēng)就會(huì )形成。我們蓮池學(xué)校在這方面就有切身的體會(huì )。曾有一段時(shí)間,在部分教師中出現一種消極倦怠,特別是部分青年教師以苦叫累。不論安排什么工作總是要喊一陳。似乎全世界的活都讓他們干了。針對這樣的情況,我們學(xué)校領(lǐng)導班子沒(méi)有急于去找這些教師,而是分頭深入教師當中調查研究,摸查情況。經(jīng)過(guò)調研,其實(shí)并非象他們說(shuō)得那樣忙和累,而是在他們當中有幾個(gè)人與在機關(guān)工作的幾位同學(xué)或親戚經(jīng)常接觸,無(wú)所事事,輕松自在的機關(guān)工作與對時(shí)間質(zhì)量要求嚴格的學(xué)校教學(xué)工作相比,自然學(xué)校做都是苦和累的。鑒于此,我們在教師中開(kāi)展了教師職業(yè)道德討論,請優(yōu)秀教師作報告,特別是請本校的優(yōu)秀教師和中年教師談對工作的認識和自己的做法,逐漸在教師中形成了一種關(guān)愛(ài)學(xué)生、樂(lè )于奉獻、鉆研業(yè)務(wù)、團結向上的氛圍。

  當然文化建設不同于制度管理,不可能依靠由上而下的垂直貫徹,而主要是靠事同間日常共處中的橫向彌浸。在這方面,我們在過(guò)去的文化建設中,發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣帶動(dòng)作用,師徒結對,師德交流討論,優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀年級組的評選等等。都有效的發(fā)揮了作用,而這些都是在非認識到文化建設的情況下做的,屬于不自覺(jué)的文化建設。

  通過(guò)馮教授的講座,使我對學(xué)校文化建設的理解有了一個(gè)較為明晰的概念,有了一個(gè)比較系統的認識。

  對照馮教授的論述,聯(lián)系蓮池學(xué)校的實(shí)際,我認為蓮池學(xué)校的文化建設可以整體上作一這樣的設計:

  蓮池學(xué)校建校已10年,在過(guò)去的10年中,不論是否有系統的理論作指導與否,學(xué)校的辦學(xué)理念已基本形成,文化建設上還是應該圍繞辦學(xué)理念去開(kāi)展工作,中心就是“中國道德、科學(xué)頭腦、世界眼光”,而且在中華優(yōu)秀文化、傳統美德的學(xué)習與繼承也有了一定的基礎和經(jīng)驗。

  在傳統的文化建設措施上:

  1、校景的建設。雖有歲寒三友、桃李園等已建成的東西,但還不夠系統。還要形成系列,象再建設經(jīng)典園、文化名人園以及春華園、秋實(shí)園等。

  2、校服,F在只是全區統一的樣式,沒(méi)有本校特色,下一步對師生的校服都要設計制作上學(xué)校的標識,同時(shí)又有現代流行的新元素。

  3、;。請專(zhuān)業(yè)人員或發(fā)動(dòng)師生家長(cháng)等共同參加設計,使之更符合蓮池學(xué)校實(shí)際。

  4、校歌。雖已有,但唱的不多,以后設立合唱節時(shí)將校歌作為必唱歌曲目之一。

  5、校訓。不僅要有,更重要的是要使每一個(gè)師生融匯于心,理解共含義,并能自覺(jué)地落實(shí)在行動(dòng)上。

  6、校史。10年校慶已對校史作了系統的整理。但如何發(fā)揮校史的作用做的不夠。今后要做三項工作:①撰寫(xiě)校史展室的解說(shuō)詞,使之通俗易懂。②把校史作為青年教師及學(xué)生接受學(xué)校傳統教育的教材,作為他們來(lái)到蓮池學(xué)校后必須接受教育的第一課。③整理蓮池學(xué)校建校以來(lái)的教育故事,編輯成冊,以此作為教育師生的教材。

  對學(xué)校已有的東西也要不斷更新。在文化的帶新上,我贊同馮教授的觀(guān)點(diǎn)。即在制度文化上,既要尊重教職工學(xué)生的意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揮民主,又要根據學(xué)校實(shí)際果斷出臺一些帶有剛性的規章。只要是在法律臺評的框架內,對學(xué)校的文化建設有極大幫助就推出,不要回答那么多的為什么。其次,要使師生明白,展示自己的個(gè)性是有框架的,特別是教師是職業(yè)教育者,說(shuō)話(huà)、做事是職業(yè)行為,不可隨心所欲,可以講真話(huà),但不一定非要講真心話(huà),個(gè)性是可以有的,但不能不受框架約束。從事教師這個(gè)行業(yè),就要遵守這一行的行規,世界上沒(méi)有一個(gè)真正的完全自由者,自由是必須受法律約束的,教師不能挑戰教育最基本的東西,否則就是無(wú)知。使教師充分認識這一點(diǎn)是非常有必要的,這是教師自律與他律的.一個(gè)標尺。

  文化改革的抓手還可以有如下幾種:

  1、一兩份榮耀,蓮池學(xué)校2002年獲全國十佳標兵紅旗大隊稱(chēng)號,是學(xué)校師生樹(shù)立現代環(huán)保理念,積極參與環(huán)保教育活動(dòng)的結果,環(huán);顒(dòng)已是蓮池學(xué)校的特色。建校以來(lái)先后有三名學(xué)生獲省十佳少先隊員、市十佳少年。三名教師獲市十佳師德標兵稱(chēng)號。這些都是有待開(kāi)發(fā)的文化建設資源。

  2、一兩件實(shí)物。建校初期的照片,師生建設校園植樹(shù)綠化的情景,教師備課本、教師用的辦公用品以及學(xué)生的作業(yè)(特別優(yōu)秀的)都應認真保存,是學(xué)校辦學(xué)的質(zhì)量又是教育師生的材料。

  3、一兩個(gè)故事。學(xué)校已將編輯整理《蓮池學(xué)校的故事》列入計劃。包括教師的故事、學(xué)生的故事、師生之間的故事、學(xué)校建設之中的故事等。

  4、一兩個(gè)標識。對學(xué),F有的校旗、校樹(shù)、;、校色進(jìn)行規定,并做出科學(xué)的闡釋?zhuān)箤W(xué)校的這些標識深入人心。

  5、一兩種儀式。抓好蓮池學(xué)校校訓及各班班訓的呼號儀式,使之形成常規。另一方面做好每周一的升旗儀式和五年級學(xué)生的畢業(yè)典禮儀式,使之成為教育師生的重要形式。

  6、一兩條共識。全力在師生中形成這樣的共識:①學(xué)生是會(huì )犯錯誤的,學(xué)校和教師應允許學(xué)生出錯,但不能因為學(xué)生出錯就放棄對學(xué)生的引導和教育。學(xué)校應是學(xué)生內心的自覺(jué)得到喚醒的地方。

 、诮處熞古c學(xué)生相處的短短幾年,變成今后友誼長(cháng)存的良好開(kāi)端。

  7、一兩門(mén)課程。繼續做好學(xué)?谡Z(yǔ)訓練課的開(kāi)發(fā)與開(kāi)設,堅持學(xué)生每天的10分鐘演講,做好學(xué)生特長(cháng)的達標考級,使學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,自主發(fā)展。

  強化學(xué)校文化的認同這是學(xué)校領(lǐng)導主要任務(wù)之一。

  如前所述。學(xué)校文化雖然不是校長(cháng)口頭任命的,也不是別人強加的,但作為學(xué)校的領(lǐng)導者卻也不是對此無(wú)所行為的。完全可以通過(guò)一系列的活動(dòng)和制度的規范以及日常滲透進(jìn)行影響和改變。在這個(gè)過(guò)程中追求文化的認同。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇3

  本學(xué)期,我認真研讀了《有效研修》這本教材。在學(xué)習過(guò)程中,使我增長(cháng)了知識、開(kāi)闊了視野。尤其讀到實(shí)踐反思這一章節的內容時(shí),更使我感觸頗多,收獲頗大。波斯納提出教師成長(cháng)的簡(jiǎn)要公式是:經(jīng)驗+反思=成長(cháng),并指出,沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能形成膚淺的知識,如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入思考,那么他的發(fā)展將受到限制。波斯納的教師成長(cháng)公式揭示了經(jīng)驗和反思對教師成長(cháng)的重要意義。作為一名新時(shí)期的教師必須學(xué)會(huì )反思。通過(guò)研讀教材并結合朱華忠文《國內外教育文摘》內容談?wù)勗鯓尤プ龊媒虒W(xué)反思:

  一、堅持寫(xiě)課后的第二教案。在課后,我們要在原來(lái)的基礎上進(jìn)行教案的`修改,寫(xiě)下次再上課的第二教案。

  二、寫(xiě)教后札記。堅持每天寫(xiě)教學(xué)札記,把自己教學(xué)的“得與失”記錄下來(lái),供以后教學(xué)參考,時(shí)間長(cháng)了,也是一大財富。

  三、聽(tīng)別人(包括老師、學(xué)生)的評價(jià)。教學(xué)反思,需要“鏡子”,別人的評價(jià)、學(xué)生的評價(jià)和反應,是最好的參照物。我們要虛心聽(tīng)取別的老師的意見(jiàn),積極地開(kāi)展課后的學(xué)生調查工作(一周一次或者一月一次),從中獲取改進(jìn)的辦法。

  四、與別人作比較。對別人的課堂教學(xué)進(jìn)行分析,找出別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,結合自己的教學(xué)進(jìn)行對照而“取長(cháng)補短”。

  五、觀(guān)看自己的教學(xué)錄像。有條件的,可以通過(guò)這種方式去反思自己的“得與失”。

  “優(yōu)秀教師=教學(xué)過(guò)程+反思”。因此作為教師的我們,在教學(xué)中只有時(shí)時(shí)反思、事事反思,并自覺(jué)地根據反思的結果矯正自己的教學(xué)行為,這樣才能不斷提高教育教學(xué)水平,才能不斷地成長(cháng)。因此,我想說(shuō):同行們,為了教學(xué)、為了我們自己、也為了學(xué)生,讓我們多一點(diǎn)教學(xué)反思吧!

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇4

  20xx年6月18日至25日,我有幸參加了亳州市教育局在華東師范大學(xué)舉辦的中學(xué)校長(cháng)高級研修班的培訓學(xué)習,為期7天的學(xué)習,使我受到很大的啟發(fā),也使我進(jìn)一步理解了校長(cháng)應具備的理論素養和能力素質(zhì),提升了校長(cháng)的領(lǐng)導力、管理力、執行力。應該說(shuō),這次學(xué)習不僅開(kāi)闊了眼界,拓寬了思維,更明確了自己的責任和使命。雖然時(shí)間很短,但受益匪淺。

  此次培訓學(xué)習的主要形式是前沿理論學(xué)習和實(shí)地考察參觀(guān)。華師大著(zhù)名教授、新課程改革專(zhuān)家鐘啟泉、顧泠沅、應俊峰、夏志芳等全國知名教育專(zhuān)家就校長(cháng)的領(lǐng)導力和執行力、生態(tài)課堂的構建、學(xué)校常規與特色的有機融合、辦學(xué)育人的核心素質(zhì)修煉、學(xué)校辦學(xué)思想特色形成與實(shí)施策略、學(xué)校特色建設與文化建設的思考、校長(cháng)的角色職責和使命、加強對學(xué)生學(xué)習的管理、學(xué)校教師們的教育智慧和敬業(yè)愛(ài)崗精神的樂(lè )于奉獻、讓基礎教育回歸本真等為參培校長(cháng)作了理念超前、發(fā)人深思、有借鑒作用的講座,在培訓中專(zhuān)家們還與我們參培校長(cháng)進(jìn)行了互動(dòng)交流。

  本次學(xué)習,不僅使得我們有機會(huì )和專(zhuān)家們進(jìn)行面對面、零距離的交流。華師大校長(cháng)培訓中心的夏志芳教授還親自組織我們參觀(guān)考察了上海復興中學(xué)、復旦附中等名校。復興中學(xué)是一所具有光榮傳統的市屬重點(diǎn)中學(xué),在近一個(gè)世紀的歷程中,歷經(jīng)坎坷,堅持改革和發(fā)展,積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗,培養出一支高素質(zhì)的教師隊伍,形成了“全面育人”的辦學(xué)特色。復旦附中是上海市重點(diǎn)中學(xué),不斷創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的管理機制有力地促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的發(fā)展?梢哉f(shuō),這些名校有一個(gè)共同特點(diǎn):注重品牌建設、辦學(xué)特色突出,使學(xué)校各項工作獲得長(cháng)足進(jìn)步,并獲得很高的社會(huì )認同。

  這次培訓,我獲得了幾點(diǎn)深切感受:

  一、對校長(cháng)在學(xué)校建設發(fā)展中的角色地位理解更深刻。從應俊峰教授的《教育管理改革與校長(cháng)使命》到顧泠沅教授的《基于課堂改進(jìn)的教師在職學(xué)習》等專(zhuān)題報告,明白了怎樣一步步打造學(xué)校特色。精辟的論述,先進(jìn)的教育、教學(xué)、管理的理念,都在教育引導著(zhù)我,促使我反思而奮力前行。

  二、認清形勢,明確了我今后工作的目標,心底踏實(shí)了。培訓讓我更加理解了學(xué)校該做什么,不該做什么。讓我們更明白了獨特的辦學(xué)視角和管理思想決定了學(xué)校今后的發(fā)展。伴隨著(zhù)基礎教育課程改革和學(xué)校管理體制改革的深入,校長(cháng)負責制的內涵在不斷豐富和發(fā)展。在這種形勢下,校長(cháng)自主權首先體現在辦學(xué)思想、辦學(xué)特色及課程設置等方面。校長(cháng),已不再是傳統意義上的“一校之長(cháng)”。在新的時(shí)代背景下,作為一校之長(cháng),應該擔當好改革發(fā)展、全局工作等重要角色。

  三、找到差距,增添措施。通過(guò)此次培訓學(xué)習,深感我們的教育與上海等發(fā)達地區的教育不僅是教育投入的不足與教育觀(guān)念的落后,還有管理意識的粗放隨意。作為我們這個(gè)教育相對滯后的地區,首先要規范辦學(xué)行為,通過(guò)制度規范辦學(xué),也要根據教育發(fā)展的多元化或特色發(fā)展的需要,在辦學(xué)評估與學(xué)校管理等方面給予一定的選擇性,這樣才能促進(jìn)亳州教育的快速發(fā)展。

  幾點(diǎn)思考:

  1.怎樣做好學(xué)校課程改革及學(xué)校發(fā)展的設計師

  學(xué)校的改革發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)、連續的過(guò)程,只有起點(diǎn)而沒(méi)有終點(diǎn)。在學(xué)校各項規劃和計劃的制訂過(guò)程中,校長(cháng)起著(zhù)舉足輕重的作用,因為這些規劃和計劃其實(shí)就是校長(cháng)教育思想的集中反映。所謂校長(cháng)的教育思想,就是校長(cháng)對教育的本質(zhì)和育人功能的理性認識,對教育發(fā)展趨勢的總體把握,對教育與社會(huì )政治、經(jīng)濟、文化關(guān)系的深刻理解。然而,校長(cháng)決不可以憑借自己的主觀(guān)臆斷或一廂情愿去制訂、設計學(xué)校規劃,而需要充分依靠全體教職員工及學(xué)生的力量,群策群力去完成。校長(cháng)不能把自己的既定想法有意無(wú)意地強加給老師,而是以和諧、民主、尊重的姿態(tài)去感召和激發(fā)教師的智慧,以自己先進(jìn)的思想、開(kāi)闊的視野、豐厚的積淀去引領(lǐng)教師的智慧,使他們積極地、自覺(jué)自愿地參加到學(xué)校規劃的制訂和設計中來(lái),以集體智慧構建學(xué)校的.發(fā)展藍圖。只有這樣,學(xué)校的規劃和計劃才能被大多數教師所主動(dòng)接受,才能成為激勵大家?jiàn)^發(fā)進(jìn)取、努力工作的行動(dòng)指南。

  2.如何進(jìn)一步提升教師能力素質(zhì),在改革創(chuàng )新上做教師的引路人

  沒(méi)有改革就難以發(fā)展,缺乏創(chuàng )新發(fā)展就會(huì )滯后。作為管理者,我們究竟可不可以通過(guò)一種有效手段,讓教師反思自己的能力素質(zhì)是否適應新時(shí)期的教育教學(xué)崗位,自己是否還應該繼續學(xué)習,不斷完善自己。能否制定一套激勵機制使我們的教師樂(lè )意的、主動(dòng)地接受培訓,將“要我培訓”轉化為“我要培訓”。如何構建一種新型的學(xué)校文化,為教育管理者與教師搭建了平等對話(huà)、交流的平臺,為教師形成終身教育思想創(chuàng )造了良好的氛圍和條件。對學(xué)校教師而言,校本培訓以教師為本,以教師發(fā)展為目的,培養教師的主動(dòng)參與意識和自我發(fā)展能力;對學(xué)校管理而言,校本培訓強調一切“以學(xué)校為中心”,學(xué)校管理有了更廣泛的自主權,逐步由“外控式”管理向“內控式”管理轉變。使教師培訓不再是一種外在的負擔,而是一種使學(xué)校更快更好發(fā)展的內在激勵機制,是學(xué)校變革、教師發(fā)展、素質(zhì)提升的興奮點(diǎn),讓學(xué)校能真正地做到因地制宜地研究教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。這是我在這次學(xué)習活動(dòng)中思考較多的問(wèn)題。

  教育的本質(zhì)就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去熏陶,用一生的時(shí)光來(lái)完成,還我們的教育以本真的美好?傊,校長(cháng)培訓,時(shí)間雖短收獲頗大,用心品味用之不竭,學(xué)以致用思考更深。真正的做好教育,需要一份寧靜之心,少一點(diǎn)浮躁,多一份清醒,少一點(diǎn)功利,多一份淡薄。在今后的工作中,我校將抓住時(shí)機,扎實(shí)推進(jìn)各項工作的落實(shí),使各項工作取得超常規和跨越式發(fā)展。我們將繼續以科研為先導,以德育為首位,以教學(xué)為中心,以隊伍建設為突破口,全面實(shí)施“培養好習慣”的素質(zhì)教育,在教育現代化的號角聲中,不斷實(shí)現學(xué)校建設和管理的新跨越。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇5

  "惠風(fēng)蕩繁囿,白云屯曾阿,景昃鳴禽集,水木湛清華"。有幸能夠在這座百年學(xué)府進(jìn)行為期一周的學(xué)習,短短數日,雖說(shuō)不能完完整整的參透這座名校所留給我們的歷史積淀,但是當一個(gè)個(gè)標志性建筑真真切切矗立在眼前時(shí),封塵在心底最深處的那一絲絲悸動(dòng)還是不自覺(jué)的迸發(fā)出來(lái)。

  "進(jìn)了清華門(mén),就是清華人",強烈的認同感讓我們深刻理會(huì )"自強不息,厚德載物"的校訓,在這里,我認識了眾多優(yōu)秀企業(yè)家,更得到了清華大學(xué)資深教授的指導,使我接觸到許多企業(yè)管理的全新理念:

  一是傾聽(tīng)專(zhuān)家們的授課,見(jiàn)識了權威者的所思所慮,特別是見(jiàn)識了專(zhuān)家學(xué)者們別具一格的思維方式以及快速高效運行的思維速度,他們嚴謹的治學(xué)態(tài)度和深邃的教學(xué)理論,都以深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)活躍的課堂氛圍、科學(xué)實(shí)戰的培訓案例精彩演繹,讓我們從不同角度去體會(huì )最新的社會(huì )熱點(diǎn)和人生哲學(xué),使我對工作、生活、乃至人生的感悟猶如醍醐灌頂般得到了深刻的認識;

  二是目睹清華莘莘學(xué)子的學(xué)習生活方式,見(jiàn)識了時(shí)不我待的求知氣氛;

  三是深受清華特殊環(huán)境的`薰陶和感染,感悟"行勝于言"和"嚴謹、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新"的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  吾生也有涯,而吾知亦無(wú)涯。這次培訓內容充實(shí)、方式新穎、針對性強,既有我們迫切需要掌握和更新的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,也有在日常工作中必須掌握的領(lǐng)導方法和管理藝術(shù),同時(shí)又深刻闡述了理論知識和領(lǐng)導管理的協(xié)調和統一,使我們較大的拓展了知識層面,改善了知識結構,進(jìn)一步充實(shí)了理論知識,為提升企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展和管理水平奠定了良好的基礎。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇6

  此次有幸參加遠程研修培訓學(xué)習。通過(guò)各項研修使我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)更上了一個(gè)嶄新的臺階。我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是幼兒教育,這個(gè)專(zhuān)業(yè)是自己非常喜歡的也一直從事這項工作。在工作中我努力學(xué)習技能技巧也積累了不少專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,先將我歸納的教育體會(huì )總結如下:

  一、知識蘊含著(zhù)家庭教育當中

  雖然現在的早期教育重心從知識轉到情感能力。再發(fā)展到全面和諧發(fā)展的完整的人格教育,但知識作為各方面教育的載體,依然在父母的心目中占有很大的比重。但其實(shí),種種科學(xué)知識就蘊藏在我們每天的家庭生活中,完全可以信手沾來(lái)地引導孩子發(fā)現和感知。只要父母有心,就可以因地制宜地運用這些活教材來(lái)直觀(guān)生動(dòng)地啟發(fā)孩子去觀(guān)察去思考去探索。

  二、豐富的情感來(lái)自生活體驗

  以前我們過(guò)于注重孩子外在的知識,而忽略了內置的情感教育。因而出現了許多社會(huì )性問(wèn)題。在與人的交往中孩子可以學(xué)習到互助合作、關(guān)愛(ài)和尊重,這也是對孩子以后的'成長(cháng)會(huì )起著(zhù)決定性作用之一。在解決問(wèn)題的同時(shí)孩子可以體現自我價(jià)值,感受到責任和自信。種種情感教育隱含在生活當中的每一個(gè)細節,只要我們認真對待和及時(shí)教育,相信一定能事半功倍。

  三、能力鍛煉來(lái)自于生活實(shí)踐

  現在的社會(huì )對每一個(gè)人能力的要求越來(lái)越高,這種種能力的發(fā)展和提高都來(lái)源于生活實(shí)踐的積累。生活中處處有教育,而教育也處處為生活而服務(wù),孩子從生活中學(xué)習,經(jīng)驗和能力不但能幫助孩子解決生活中遇到的事情,使孩子能充分感受到生活的快樂(lè )和充實(shí),更重要的是幫助孩子形成良好的素質(zhì)去把握未來(lái)。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇7

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一個(gè)多月的教師遠程培訓結束了。雖然有些匆忙,但還是按要求完成了所有的學(xué)習。在這次培訓中雖然失去了很多的休息時(shí)間,但我的收獲更多,我收獲了各種新穎的教學(xué)方法和各種優(yōu)秀的教學(xué)案例,為我以后的教學(xué)提供了更好的參考,特別是在和其他優(yōu)秀的老師交流的時(shí)候使我的收獲更加的豐富。

  在這次學(xué)習中,總共學(xué)習了六門(mén)課程,包括:《家、園、社區合作開(kāi)展幼兒園主題活動(dòng)》,《教會(huì )幼兒擔當負責》,《如何培養幼兒的社會(huì )交往能力》,《幼兒教師師德》,《幼兒一日生活活動(dòng)中的教育與保育》,《幼兒園區域游戲情境化的思考與實(shí)踐》。特別是對《幼兒教師師德》的學(xué)習掌握了幼兒教師職業(yè)道德是如何養成的,作為一名幼兒教師應該具備的職業(yè)道德;在《幼兒一日生活活動(dòng)中的教育與保育》中掌握了幼兒教師在一日活動(dòng)中的做法,了解了幼兒教育的綱要;在《幼兒園區域游戲情境化的思考與實(shí)踐》中了解了情境創(chuàng )設的誤區和解決對策。通過(guò)對這六門(mén)課程的學(xué)習和對研修日志的撰寫(xiě)及在網(wǎng)上與其他老師相互交流使我深深地明白了學(xué)習和交流的重要,通過(guò)學(xué)習,讓我更加的明白了作為一名幼兒教師應該做到與時(shí)俱進(jìn),要有一個(gè)幼兒教師該有的`品德,讓我學(xué)習到了更加先進(jìn)的教學(xué)理念,使自己在以后的工作和學(xué)習中能夠得到更大的提升。通過(guò)這次學(xué)習開(kāi)闊了我的視野,得到了先進(jìn)的教學(xué)理念,收獲了更多的友誼。

  最后,我很榮幸參加了此次幼兒教師遠程培訓,感謝為我們提供這次培訓機會(huì )的黨、和政府,感謝各位領(lǐng)導對我們的關(guān)心,希望在今后的教學(xué)中能夠將所學(xué)的知識學(xué)以致用,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇8

  今天是今年全省高中教師暑假遠程研修的第一天。與往年相比參加研修的老師們情緒特別高漲,一個(gè)個(gè)激情四射,渾身都洋溢著(zhù)無(wú)限活力,好像是要參加一場(chǎng)盼望已久的盛會(huì )。就自己來(lái)說(shuō)也有這種感覺(jué)。

  培訓,眾所周知是件好事,但要每個(gè)人把這件好事做好卻是難事。近幾年我每年都參加暑假研修,感覺(jué)每年的收獲都比前一年大一些,個(gè)人的思想也由剛開(kāi)始的不理解、抵觸逐漸到接受、喜歡乃至今年的渴望。這是一個(gè)自然的過(guò)程,也是一個(gè)必然的過(guò)程吧,接觸過(guò)許多參加培訓的老師也都有這種感覺(jué):遠程研修讓我們自身能力和素養都得到了提高。我想這種有益無(wú)害的事情是不會(huì )永遠被人們拒之門(mén)外。

  今年對暑假遠程研修的'渴望與幾個(gè)因素有關(guān),而這幾個(gè)因素都得益于全省高中教師暑假遠程研修的不斷科學(xué)調整。今年的培訓與往年相比又有了新的變化:開(kāi)始的時(shí)間延后;培訓的時(shí)間縮短;培訓的內容更加精簡(jiǎn)。

  每年暑假一開(kāi)始遠程研修也接踵而至,老師們雖然心懷喜悅,但是一個(gè)學(xué)期的辛苦工作還是讓許多許多老師的培訓效果大打折扣。今年遠程研修在暑假開(kāi)始一個(gè)多月才開(kāi)始,老師的身體和精神都得到了充分的調整,有的老師甚至早就有點(diǎn)在家無(wú)所事事的感覺(jué)了?梢哉f(shuō)遠程研修恰逢其時(shí)。

  今年培訓的時(shí)間也是幾年來(lái)最短的。不是說(shuō)越短越好,雖然時(shí)間縮短了,但是內容更加精簡(jiǎn)。這樣培訓的效率就會(huì )更高。我們追求的不僅是過(guò)程,更重要的是結果。高效率的培訓,人人都會(huì )歡迎。高漲的熱情加上科學(xué)的培訓設計,相信今年的全省高中教師暑假遠程研修效果會(huì )更好!

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇9

  期待中,暑期培訓來(lái)了,我懷著(zhù)一顆感恩的心去感謝這次研修。感謝省項目辦為我們提供這次學(xué)習的機會(huì )。真如酷暑中送來(lái)清爽,我的心中一片舒暢。教學(xué)工作中的困惑問(wèn)題縈繞心間,期待聆聽(tīng)專(zhuān)家們的賜教。

  平臺帶來(lái)些新課改的氣息,專(zhuān)家的新理念,課改教師的新實(shí)踐,都在遠程研修的'視頻里醞釀。學(xué)員將心思安在研修平臺中,興奮起來(lái)了,呼朋引伴地學(xué)習著(zhù)視頻、文本,碰出思想的火花。作為一名研修學(xué)員,我決心做到以下幾點(diǎn):

  對待研修,勤奮熱忱,做到學(xué)以致用。

  有所施定有所獲,這是因果法則。對待研修我將更加勤奮努力,以全力以赴、精益求精的態(tài)度、火焰般的熱忱,去學(xué)習,感悟、聆聽(tīng),反思。把學(xué)到的知識轉化成自己的教育行為,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,做好平凡而有偉大的幼教事業(yè),把自己所從事的事業(yè)當作人生旅途中的樂(lè )趣,把與孩子們的朝夕相處當作汩汩快樂(lè )源泉,自己從中搜索、探悟所從事事業(yè)的真諦所在,在平凡的工作中鍛煉自己的意志、豐富自己的思想、增進(jìn)自己的智慧、培養自己的能力、重塑自己的人格魅力、展現自己的才華,在工作中尋求自身的價(jià)值,汲取失敗的教訓,總結成功的經(jīng)驗。

  對待自己,自信堅韌,將學(xué)習看作是人生的快樂(lè )與榮耀。

  戰勝自己,做自己思想的主宰,用熱忱善待這次研修,因為熱忱是所有偉大成就取得過(guò)程中最具有活力的因素,它是一種精神力量,它使人保持清醒,使全身的神經(jīng)都處于興奮狀態(tài),去進(jìn)行內心所渴望的事情,它不容忍任何有礙于實(shí)現既定目標的干擾。我將以滿(mǎn)腔熱忱高度集中于這次研修,重塑自我表現,增強自信心和學(xué)習的韌勁,將學(xué)習看作是人生的快樂(lè )與榮耀,并且使自己擁有一種使命感、自信心!

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇10

  今天聆聽(tīng)了北師大林崇德教授的《教育大計,師德為本》,視頻課從“師德的重要性”、“師德的內容”和“對教師的職業(yè)、專(zhuān)業(yè)和事業(yè)的三種感受和希望”三方面解讀了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,非常全面、細致、深刻入微地闡述了師德教育的內涵、意義和要求,讓我對“教育”、“教師”、“師德”有了更為全新、正確的認知。

  師德是什么?教育是人性的`領(lǐng)域,人是世界的主宰,人的行為、成就和命運將決定世界的動(dòng)向、發(fā)展與命運。從這個(gè)層面上來(lái)說(shuō),人,是一切之初。成就人,才能成就一切。那么,任何成就之初,人應該怎么做才適當呢?林教授以論語(yǔ)中的“君子務(wù)本,本立而道生”作了哲理性解釋。

  教育,就是已經(jīng)有所成、有所想的人,引導一些還沒(méi)有完全自主自立、沒(méi)有明確意識、意愿的人上路。那么引導者(教師)應該具備怎樣的“初心”?“求真、致善、盡美、理性、仁愛(ài)、道義、禮儀、勤勞、智慧、寬容、清白、熱情、誠信、公正、自由、希望、勇敢、信仰、氣節、精神”,這些關(guān)鍵詞似乎全都需要。作為一名普普通通的教師,我們有時(shí)總抱怨:自己辛勤的耕耘、用心澆灌,雖也曾有過(guò)成功的喜悅、收獲難以掩飾的興奮,但總覺(jué)得形不成一座美麗、豐富、錯落有致的大花園。在細致聆聽(tīng)林教授的講座后,我忽然悟到真諦——教師只有不斷精進(jìn)、不斷完善自我,不斷加強文化素養和教科研素養,努力提升師業(yè)、師愛(ài)、師能,才是對當今師德教育的最好詮釋。我們的教育,我們的教師要有面向未來(lái)的胸懷,超越社會(huì )發(fā)展的能力,才能“站在未來(lái),設計今天”。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇11

  參加教師網(wǎng)絡(luò )研修,既有辛苦,又有收獲;既有付出,又有所得。觀(guān)看教學(xué)視頻,完成好的作業(yè)在網(wǎng)上提交,再上網(wǎng)評論。培訓的時(shí)間過(guò)得很充實(shí),學(xué)到了很多知識和教學(xué)。此刻就把個(gè)人研修感悟、主要收獲如下:

  培訓期間,我們利用上網(wǎng)學(xué)習,和同行交流教學(xué)中的問(wèn)題,用心參加網(wǎng)上發(fā)帖討論活動(dòng)、完成本學(xué)科的作業(yè)、用心上傳計劃總結,盡管感覺(jué)比較繁忙,但還是圓滿(mǎn)的完成了研修的各項規定要求。

  在教師學(xué)科培訓時(shí)間內,我用心參與了課題的討論,并且發(fā)表了自己的觀(guān)點(diǎn)。在自己學(xué)習的同時(shí),還用心地借鑒了他人的看法,彼此之間交流頻繁,討論熱烈。自始至終,我的研修熱情不減,及時(shí)認真地完成了高質(zhì)量的作業(yè),每次均被評為優(yōu)秀等次。

  在班主任培訓過(guò)程中,我聆聽(tīng)了眾位教育專(zhuān)家的精彩講座,領(lǐng)略了他們幽默風(fēng)趣的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理論,透過(guò)與學(xué)員之間的相互交流、切磋,使自己對教師這個(gè)職業(yè)進(jìn)行了重新的認識;在培訓中,我閱讀了超多的先進(jìn)材料和記錄了一些先進(jìn)的理論與。并把這些科學(xué)的理論與方法應用于教學(xué)實(shí)踐中,取得了較好的效果。

  新課程改革教師來(lái)講,是一個(gè)大的挑戰,在新課改的這天,對我們教師的專(zhuān)業(yè)潛力和水平提出了很大的要求,我們要上好每一堂課就要不斷學(xué)習不斷充電,我們的遠程研修平臺就應一向開(kāi)放,讓我們隨時(shí)都能和專(zhuān)家進(jìn)行交流和學(xué)習,解決實(shí)際教學(xué)中遇到的.問(wèn)題,使我們的教學(xué)水平得到不斷的提高,以滿(mǎn)足新課改的要求。

  新課程遠程研修改變了專(zhuān)家在臺上講,我們在臺下聽(tīng)的教學(xué)模式,以網(wǎng)絡(luò )教研為主,能夠把帖發(fā)到網(wǎng)上,與同行交流。這是真正的學(xué)員自主學(xué)習,既有團隊合作又有專(zhuān)家點(diǎn)評的培訓活動(dòng)。我感到這次培訓活動(dòng)不空洞,是一次既經(jīng)濟又有實(shí)效的培訓活動(dòng),我們真的能夠與課改專(zhuān)家應對面的交流,獲取最新的教改信息和最優(yōu)的教學(xué)方式。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇12

  本人通過(guò)一年多校本研修的學(xué)習,大多數教師常常面臨這樣一個(gè)問(wèn)題:教師教學(xué)累,學(xué)生學(xué)習苦,教學(xué)效果卻不盡人意。因而,教學(xué)的有效性是教學(xué)必須思考的問(wèn)題,學(xué)生在規定的時(shí)間內學(xué)到什么?得到什么?這是任何教學(xué)改革都必須首先追問(wèn)和考慮的問(wèn)題。

  教學(xué)的有效性既要關(guān)注學(xué)生當前發(fā)展,同時(shí)還要關(guān)注學(xué)生的未來(lái)發(fā)展,可持續發(fā)展。因此,學(xué)生是否有進(jìn)步或發(fā)展是衡量課堂教學(xué)有效性的主要標準。當然,學(xué)生的進(jìn)步不能只局限于知識的掌握,學(xué)生對知識的理解不能只靠訓練,而要靠思維過(guò)程,要靠個(gè)性化的思維,更要靠學(xué)生的自主探索和總結加工。但把知識轉換為解題技能是要靠訓練的,這種訓練能提高學(xué)生的解題技能和學(xué)習成績(jì);但這種技能也能壓抑人的創(chuàng )造性、想象力。所以高效的教學(xué)就是學(xué)生獲得充分發(fā)展,其內容包括知識技能、情感態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的和諧統一發(fā)展。教學(xué)是否有效,核心的一點(diǎn)是看學(xué)生是否愿意學(xué)、主動(dòng)學(xué)以及怎么學(xué)、會(huì )不會(huì )學(xué)。具體看是否能促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習;能否強化學(xué)生在學(xué)習中的`體驗;能否激發(fā)學(xué)生獨立思考和自主探索;能否鼓勵學(xué)生的合作交流。

  教師應充分信任學(xué)生,把學(xué)習主動(dòng)權交給學(xué)生,讓學(xué)生自主

  學(xué)習,給學(xué)生充分的學(xué)習時(shí)間,放手讓學(xué)生自主探究,創(chuàng )設自主學(xué)習氣氛,讓學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。在學(xué)習過(guò)程中,自主學(xué)習成為學(xué)生學(xué)習的主要方法,學(xué)生學(xué)會(huì )組織、協(xié)作、思考和交流。

  總之,教師對教學(xué)質(zhì)量的追求是永無(wú)止境的,成功的教學(xué)是

  一個(gè)不斷試驗的過(guò)程,是終生的學(xué)習過(guò)程。怎樣實(shí)現有效教學(xué)是當前提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要課題,提高教學(xué)質(zhì)量不能靠增加課時(shí),要靠提高每堂課的效益,減少無(wú)效勞動(dòng)造成的時(shí)間浪費。需要我們研究教育科學(xué)理論,不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,提高教學(xué)效能,不斷探索有效教學(xué)的途徑,完善有效教學(xué)的心理能力。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇13

  本人通過(guò)一年多校本研修的學(xué)習,大多數教師常常面臨這樣一個(gè)問(wèn)題:教師教學(xué)累,學(xué)生學(xué)習苦,教學(xué)效果卻不盡人意。因而,教學(xué)的有效性是教學(xué)必須思考的問(wèn)題,學(xué)生在規定的時(shí)間內學(xué)到什么?得到什么?這是任何教學(xué)改革都必須首先追問(wèn)和考慮的問(wèn)題。

  教學(xué)的有效性既要關(guān)注學(xué)生當前發(fā)展,同時(shí)還要關(guān)注學(xué)生的未來(lái)發(fā)展,可持續發(fā)展。因此,學(xué)生是否有進(jìn)步或發(fā)展是衡量課堂教學(xué)有效性的主要標準。當然,學(xué)生的進(jìn)步不能只局限于知識的掌握,學(xué)生對知識的理解不能只靠訓練,而要靠思維過(guò)程,要靠個(gè)性化的思維,更要靠學(xué)生的自主探索和總結加工。但把知識轉換為解題技能是要靠訓練的,這種訓練能提高學(xué)生的解題技能和學(xué)習成績(jì);

  但這種技能也能壓抑人的創(chuàng )造性、想象力。所以高效的教學(xué)就是學(xué)生獲得充分發(fā)展,其內容包括知識技能、情感態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的和諧統一發(fā)展。教學(xué)是否有效,核心的一點(diǎn)是看學(xué)生是否愿意學(xué)、主動(dòng)學(xué)以及怎么學(xué)、會(huì )不會(huì )學(xué)。具體看是否能促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習;

  能否強化學(xué)生在學(xué)習中的`體驗;

  能否激發(fā)學(xué)生獨立思考和自主探索;

  能否鼓勵學(xué)生的合作交流。

  教師應充分信任學(xué)生,把學(xué)習主動(dòng)權交給學(xué)生,讓學(xué)生自主學(xué)習,給學(xué)生充分的學(xué)習時(shí)間,放手讓學(xué)生自主探究,創(chuàng )設自主學(xué)習氣氛,讓學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。在學(xué)習過(guò)程中,自主學(xué)習成為學(xué)生學(xué)習的主要方法,學(xué)生學(xué)會(huì )組織、協(xié)作、思考和交流。

  總之,教師對教學(xué)質(zhì)量的追求是永無(wú)止境的,成功的教學(xué)是一個(gè)不斷試驗的過(guò)程,是終生的學(xué)習過(guò)程。怎樣實(shí)現有效教學(xué)是當前提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要課題,提高教學(xué)質(zhì)量不能靠增加課時(shí),要靠提高每堂課的效益,減少無(wú)效勞動(dòng)造成的時(shí)間浪費。需要我們研究教育科學(xué)理論,不斷反思自己的教學(xué)實(shí)踐,傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,提高教學(xué)效能,不斷探索有效教學(xué)的途徑,完善有效教學(xué)的心理能力。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇14

  11月5日我們影子研修實(shí)踐小組一同來(lái)到長(cháng)塘里小學(xué)進(jìn)行研習活動(dòng)。報到當天,受到了長(cháng)塘里小學(xué)師生熱情地歡迎,還為我們舉辦了歡迎儀式,然后由謝校長(cháng)為我們介紹了長(cháng)塘里小學(xué)的發(fā)展史、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色以及辦學(xué)成效,并安排徐主任負責我們研習期間的一切工作。

  長(cháng)塘里小學(xué)是一個(gè)比較有特色的學(xué)校,在這短短的三周時(shí)間,讓我在這里讓我感受到了校園的整潔與美麗,感受到了校園文化的高雅與和諧,感受到了教師的敬業(yè)與無(wú)私,更感受到謝校長(cháng)那海納百川的`胸懷和她那高超的領(lǐng)導藝術(shù)和先進(jìn)的辦學(xué)思想。

  長(cháng)塘里小學(xué)專(zhuān)門(mén)為我們國培班的老師制定了很詳細的安排表,并且給我們分別安排了不同年級的指導老師。我的指導老師是黃玨老師,她是一個(gè)非常有才干的女教師,她與孫瑜老師、穆君老師于11月8日分別給我們上了一堂示范課,之后我們進(jìn)行隨堂聽(tīng)課,看到她們在課堂上與學(xué)生的默契配合、深厚的教學(xué)功底、有層次的教學(xué)設計讓我驚嘆、佩服。研修學(xué)習后,我都在不斷地反思。教學(xué)前一定要認真分析學(xué)情,了解學(xué)生已有的生活經(jīng)驗和知識基礎;教學(xué)時(shí)教師一定要帶著(zhù)思想進(jìn)課堂,找準切入點(diǎn)、選好角度,從學(xué)生的需求出發(fā)來(lái)確定學(xué)習內容和方式;在教學(xué)中盡量創(chuàng )設一個(gè)合適的教學(xué)情境來(lái)完成教學(xué)過(guò)程;努力引領(lǐng)學(xué)生喜歡學(xué)習,讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習上得到最佳發(fā)展。

  在“影子研修”培訓學(xué)習階段,我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情,感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情,更領(lǐng)略了影子學(xué)校教師們對教育獨到的理解和堅持不懈的探究精神,這都將是我教育生涯中一筆不菲的精神財富,一定會(huì )受益終身。

  感謝國培,感謝國培讓我走進(jìn)了長(cháng)塘里小學(xué),我自豪,我幸福!在這里,我羽翼變得豐滿(mǎn);在這里,我實(shí)現了自我的一次完美蛻變,千言萬(wàn)語(yǔ)道不盡我內心的謝意,那就是:

  “帶教老師”你是我心中永遠的“老師”!

  “影子學(xué)!蔽倚闹杏肋h的“學(xué)!!

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇15

  再一次邂逅遠程研修,在收獲的同時(shí)也有些許的感動(dòng),通過(guò)對專(zhuān)題內容的學(xué)習,我深深的體會(huì )到課程專(zhuān)家團隊付出的心血,每一個(gè)專(zhuān)題的內容都與我們的課堂緊密相連,每一個(gè)問(wèn)題都是我們教學(xué)中的困惑,所以我不敢怠慢,通過(guò)專(zhuān)題二的學(xué)習我有了如下收獲:

  大班額也許是我們很多教師面臨的問(wèn)題,本專(zhuān)題大班額有效教學(xué)活動(dòng)設計的學(xué)習,直視我們一線(xiàn)教學(xué)的難題展開(kāi),相信我們每一位教師都會(huì )受益匪淺。一直以來(lái),我總是抱怨自己的班額大,不好管理學(xué)生,通過(guò)對本次專(zhuān)題的深入學(xué)習,我明白了班額大小并不是決定教學(xué)實(shí)效的關(guān)鍵因素,班額大更有利于生生互動(dòng),拓寬學(xué)生的英語(yǔ)操練面;而合理分組是合作學(xué)習取得成功的前提。首先課例團隊成員們根據學(xué)生的不同的個(gè)性特點(diǎn)將學(xué)生進(jìn)行分組,只考慮生的學(xué)習成績(jì)并不能反映學(xué)生的水平,因此老師們綜合考慮各種因素,將學(xué)生分成九種類(lèi)型,并用不同的顏色作為標記,做到了組內異質(zhì),組間同質(zhì),真正做到了平均分配各組學(xué)生。在上課過(guò)程中教師充分關(guān)注不同的學(xué)生,小組教學(xué)任務(wù)設計也有層次性,學(xué)生可以根據自己的情況選擇適合自己的任務(wù)來(lái)完成。在教學(xué)過(guò)程中小組活動(dòng)的類(lèi)型也多樣化,有pairwork,groupwork等。小組的活動(dòng)也有組內活動(dòng),組間活動(dòng),一個(gè)小組對全班的展示等多種類(lèi)型。給學(xué)生分好了組,那如何激勵學(xué)生自主學(xué)習呢?這就要發(fā)揮評價(jià)的作用,我通過(guò)課上觀(guān)察哪個(gè)組合作的好,或是聽(tīng)課比較認真,就給小組獎勵貼畫(huà),每次檢測考試,對于全優(yōu)秀的.組也進(jìn)行獎勵,如果有的組孩子程度確實(shí)很差,通過(guò)小組長(cháng)的幫助,讓其提高了成績(jì),也給予更多的獎勵!讓學(xué)生將貼畫(huà)贊起來(lái),攢夠十個(gè)就可以領(lǐng)到一份禮物。這樣就鼓舞了孩子們的積極性,也解決了我個(gè)人照顧不到每個(gè)學(xué)生的弊端!起到很好的收效。

  有收獲就會(huì )有進(jìn)步,相信在以后的教學(xué)中,我會(huì )更加自信的將有效的學(xué)習方法傳遞給學(xué)生,讓我的課堂越來(lái)越有效,越來(lái)越輕松。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇16

  通過(guò)這學(xué)期的校本研訓,使我認識到,教師工作是一種既辛苦有很難看到成績(jì)的工作。所以我們只能在這種平凡的工作中創(chuàng )造奇跡,不能談任何客觀(guān)因素,只有默默的去干好自己應該干的事。本學(xué)期的工作,有成績(jì)、有提高、也有不足之處。

  本學(xué)期,我從實(shí)際出發(fā),把堅持校本研修作為專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的必由之路,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )研修和校本研修,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹(shù)立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長(cháng)補短,不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。為了更好的作好下學(xué)期的工作把這學(xué)期的個(gè)人研修工作做一下總結:

  1、以自我學(xué)習為依托,學(xué)習《校本研修邁向專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的自然腳步》的精神,以自學(xué)、做文摘的形式,了解其內容。一學(xué)期聽(tīng)了許多課,不僅提高了自身素質(zhì),更開(kāi)拓了教學(xué)思路。

  2、以教研活動(dòng)為依托,展示課堂教學(xué)。感受實(shí)際教改情況,撰寫(xiě)心得體會(huì ),教學(xué)隨筆,教育敘事,每周參加校本教研活動(dòng)使自己的業(yè)務(wù)水平有很大的提高。

  3、在網(wǎng)上聽(tīng)了那么多專(zhuān)家老師的課,讓我的視野和知識面得以拓寬,不做井底之蛙。他們們精辟的闡述,從挖掘教材入手,激發(fā)學(xué)生興趣起點(diǎn),不僅從理論上進(jìn)行了講解,同時(shí)結合更多的實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行精心的剖析,使我如獲至寶,茅塞頓開(kāi)。有一種“山重水盡疑無(wú)路,柳暗花明又一村”的感覺(jué)。專(zhuān)家老師們的引領(lǐng)和點(diǎn)撥,使我能撥開(kāi)云霧,找到自己的.方向,給自己做好定位。

  最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值”。我會(huì )學(xué)以致用,在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開(kāi)始,不斷探索,向著(zhù)更高的目標邁出堅定的步伐。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇17

  當前小學(xué)數學(xué)改革遍地開(kāi)花,層出不窮,但具有一定影響力的典型特色經(jīng)驗方法卻寥寥無(wú)幾,究其原因,一是在研究方向上重理論輕實(shí)踐,脫離了教學(xué)實(shí)際;二是在研究措施上各自為政,缺少合力;三是在研究態(tài)度上,功利性強,淺嘗輒止,缺少久久為功的韌勁。如何整合集聚全市小學(xué)數學(xué)骨干力量,立足我市小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)改革前沿,梳理歸納數學(xué)教學(xué)改革的好經(jīng)驗、好做法,聚焦數學(xué)課堂教學(xué)一個(gè)領(lǐng)域,找準著(zhù)力點(diǎn)和突破口,多出能夠指導課堂教學(xué)的成果,出理念前瞻,操作性強的好成果,李志工作坊開(kāi)展的`“小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)有效評價(jià)研究”讓我們看到了希望。

  近2個(gè)月來(lái),我積極參與到片區經(jīng)驗交流活動(dòng)的籌備中,在旬陽(yáng)片區活動(dòng)上做公開(kāi)課,親身體驗和感受到工作坊成員嚴謹治學(xué)的態(tài)度,追求卓越的激情,是一次難得的工作閱歷,積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗,我個(gè)人有以下幾點(diǎn)體會(huì )。

  1.要順應改革趨勢,潛心強化學(xué)習。思想是行動(dòng)的先導,要改進(jìn)教學(xué)方法,改善學(xué)生的學(xué)習狀態(tài),關(guān)鍵在改革,根本在學(xué)習。唯有不斷強化學(xué)習,豐富自身的教育理論,才能確立科學(xué)的教育思想,在實(shí)施教學(xué)改革的過(guò)程中才能得心應手,游刃有余。在推進(jìn)數學(xué)教學(xué)改革的道路上,把危機感和本領(lǐng)恐慌轉化為學(xué)習的動(dòng)力,改革的魄力和挑戰的勇氣。

  2.要遵循教育規律,端正改革方向。在各種教學(xué)思想交織碰撞,各種教學(xué)模式“亂花漸欲迷人眼”的當下,要始終堅持以學(xué)生發(fā)展為本,遵循教育規律,不盲從,不折騰,端正改革方向,才能確保教學(xué)改革不偏不倚,少走彎路。

  3.要勇于突破創(chuàng )新,打造高效課堂。課堂是教學(xué)的主陣地,抓住了課堂,就抓住了實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。在教學(xué)上不能墨守成規,固步自封,努力激發(fā)和調動(dòng)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣,增強課堂教學(xué)的吸引力和參與度,讓學(xué)生更加主動(dòng)的參與數學(xué)學(xué)習,體驗數學(xué)學(xué)習的快樂(lè ),掌握數學(xué)學(xué)習的基本方法,能夠用數學(xué)知識解決生活中的實(shí)際問(wèn)題。

  研修學(xué)習心得體會(huì ) 篇18

  最近,我校進(jìn)行了為期三天的培訓。為我們培訓的有普教科的張民生主任,電教館的楊豐烈主任,教研室的薛艷云老師,還有繼續教育學(xué)校的兩位老師,使我受益匪淺。讓我體會(huì )最深的是繼續教育學(xué)校的焦秋珍老師講的“有效溝通”。焦老師精彩的講解、培訓,深入淺出,讓我學(xué)到很多東西,溝通中應注意的細節、溝通的要點(diǎn)、有效化解沖突、正確批評、贊賞人的方法,以及與領(lǐng)導、同事、學(xué)生及家長(cháng)很好溝通的技巧等,同時(shí)使我認識到自己以前在溝通中的不足,這對我以后的工作將會(huì )有很大有幫助。下面我將自己的學(xué)習收獲和心得總結如下:

  一、教育從溝通開(kāi)始

  1、教師最主要的人際關(guān)系:教師與學(xué)生、教師與家長(cháng)、學(xué)生與家長(cháng)。

  2、有效溝通的基本條件:講清楚、聽(tīng)仔細、問(wèn)明白。

  3、有效溝通的基本原則:溝通要有笑容,要有效果,有效率,要有同理心。

  4、溝通四個(gè)建議,三個(gè)誤區

  二、心得體會(huì )

  溝通是人與人之間的橋梁,沒(méi)有溝通就沒(méi)有相互交流的平臺。以前,我總以為有了“禮貌、真誠”的態(tài)度,就可以與人們進(jìn)行很好的溝通。直到學(xué)校給我們安排了《有效溝通》的講座,我才了解到溝通并非那么簡(jiǎn)單。作為一名教育工作者,不僅要有應對問(wèn)題、困難和挫折的能力,還要與學(xué)校領(lǐng)導、同事、學(xué)生和家長(cháng)建立良好的.人際關(guān)系,因此,提升個(gè)人的溝通藝術(shù),運作好人際關(guān)系,就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節。

  溝通的基本問(wèn)題是心態(tài),這要求我們每個(gè)人要端正溝通的態(tài)度,從如何提高工作效能出發(fā),加強人與人之間的交流。班主任與學(xué)生、家長(cháng)、科任教師溝通,應選擇適合的、有效的溝通策略,誠心對待、耐心了解、用心傾聽(tīng)、真心贊美厖班主任進(jìn)行有效溝通需要多方面的知識經(jīng)驗和策略方法。

  總之,參加此次培訓,我覺(jué)得收獲很大。在今后的工作中,我們要將所學(xué)的有效溝通知識、技巧加以練習運用,讓自己和領(lǐng)導、同事、學(xué)生、家長(cháng)、家人的溝通都有做到“有效”,那我們的人際關(guān)系將會(huì )越來(lái)越好,越來(lái)越和諧。

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